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CONICET: masiva asamblea y ruidazo contra la modificación de la jornada laboral de lxs trabajadorxs SINEP

Este lunes las y los trabajadores de la sede central del CONICET realizaron una asamblea masiva para definir cómo continuar ante la injusta e injustificable decisión de las autoridades del CONICET de modificar la jornada laboral.

Por unanimidad lxs trabajadorxs expresaron su rechazo y su preocupación ante esta decisión, planteando las consecuencias negativas que ésta implica para el trabajo y la vida de lxs administrativxs del CONICET.

Frente a la falta de respuesta y ante un organismo que da la espalda a lxs trabajadorxs que hacen que día a día el organismo esté de pie, la sectorial llamó a profundizar las medidas de lucha y organización y anunciaron que continuarán en estado de alerta y movilización.

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SENAF: asamblea permanente hasta el viernes ante la falta de respuestas del Ministerio de Justicia

En un plenario de delegadas, delegados, afiliadas y afiliados de ATE Córdoba en la SENAF,  se resolvió fijar el estado de asamblea permanente desde hoy 6 de marzo y hasta el viernes 10 del corriente inclusive, dando comienzo a un plan de lucha que tiene por fin obtener respuestas concretas en favor de un aumento salarial urgente, la estabilidad del personal precarizado y terminar con la persecución que funcionarios del área imponen sobre representantes y afiliadas y afiliados de ATE.

El cuerpo de delegados alertó que la cartera debe dar a la “mesa de diálogo” que convocó en noviembre y reforzó en febrero no está cumpliendo con el objetivo fijado y no da respuestas a las demandas del sector.

La comunicación oficial con la ministra del área, Laura Jure se envío el viernes pasado.

En la reunión estuvieron presentes, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, y el secretario General de la CTAA Córdoba Capital, Jorge Chalup.

Prensa ATE Córdoba

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ATE encabezó un reclamo de precarizados laborales

La ATE Corrientes acompañó un nuevo reclamo de los y las trabajadoras precarizadas de los ministerios de Desarrollo Social y de Justicia y DD.HH. del Estado Provincial; que tienen el 90% de su plantel sin contratos ni planta permanente.

La protesta  se realizó frente a la sede de Justicia y DDHH, lugar donde las y los agentes cumplen funciones como becarios. En su mayoría son trabajadoras sociales y docentes que trabajan con infancias y adolescencias judicializadas que están bajo la custodia del Estado provincial en Hogares de contención.

Allí el Secretario General de ATE Corrientes, Feliciano “Chano” Romero, recordó el cierre hace semanas atrás del Hogar San Francisco de Asís en Santo Tomé. “Cerraron y dejaron a todas las trabajadoras sin fuente laboral y debiéndoles tres meses de sueldo. También trasladaron a todos los menores que estaban allí alejándolos de sus familias. En ese Hogar ni mercadería había, las trabajadoras debían llevar de sus casas para cocinarles a los chicas y chicos”, enfatizó.

Romero detalló luego que “el 90% del personal del Ministerio de Desarrollo Social está precarizado, prestan servicios en jardines maternales, son maestras que cobran $32 mil mensuales y auxiliares de $23 mil.  Cada vez hay más becarias en estos ministerios y además les pagan con un mes de atraso. Tienen que comprar el uniforme, ni eso les proveen”.

Fuente ATE Corrientes

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ATE acuerda con la Municipalidad de Ushuaia cambios en la escala salarial

En el marco de la Mesa de la Paritaria Salarial, la ATE fueguina y la Jefatura de Gabinete de la Municipalidad de Ushuaia, acordaron la modificación de la escala del Art. 50.2 del CME.

De acuerdo a lo resuelto el porcentaje de los títulos primario será del 8%,  por Ciclo Básico Común 12 %; por Secundario 22 %; por Terciario Secundario 25 %; Título de Pregrado 38 %; Universitario de Grado 65 %;  y Posgrado (mayor a 3años) 85%.

Por la modificación del Art. 50.3 del CME el título Técnico Secundario queda en 11%; Título de Pregrado 17%; Universitario de Grado 65%; y Posgrado (mayor a tres años) 70 %.

Además acuerdan los adicionales Cementerio y Cloaquista cuyos valores ascenderán al 16% del SMC.

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ATE denunció varios casos de violencia en la Casa de la Provincia, en CABA

Un episodio días atrás terminó por convencer a la asamblea de trabajadoras y trabajadores de la denuncia pública. Por ello la delegación de ATE en Casa de la Provincia de Río Negro,  en CABA,  reclamó la intervención del Secretario General de la Gobernación, José María Apud, para poner fin a los casos de violencia laboral.

Se trata de una seguidilla de hechos que involucran directamente a la jefa del organismo, Fanny de Candia. Abuso de autoridad, acoso, quite de tareas, desmantelamiento de funciones del organismo. Los casos son más virulentos cuando los ejerce sobre afiliados al sindicato.

“Decidimos no tolerar más esta situación”, dijeron Evelyn Sadka y Brenda Estévez, delegadas de ATE. “Nos hemos reunido en Buenos Aires y en Viedma con José María Apud e intercambiamos mensajes. Prometió un plan de trabajo. Pero la violencia laboral persiste, no hay cambio en las modalidades. Los vínculos se encuentran totalmente degradados”.

Las delegadas señalan que el clima de trabajo es pésimo, lo que repercute directamente en los servicios que presta la Casa de la Provincia en la CABA, encargada de promocionar políticas turísticas y culturales, fortalecer el acompañamiento a estudiantes rionegrinos, gestionar asesoramiento vinculado con Salud pública, Desarrollo Social y Registro Civil.

Prensa ATE Río Negro

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Mesa de diálogo de la Salud: cuarto intermedio hasta el martes 14

La ATE y CTA A Misiones se reunieron esta mañana con las autoridades de Salud y Hacienda para continuar las negociaciones salariales para el sector de trabajadores de la salud pública.

La representación de lxs trabajadorxs, integrada por delegadxs y referentes tanto del CDP de ATE Misiones como de distintas seccionales,  planteó la demanda de un incremento salarial de 30.000 pesos en tres tramos al básico de la menor categoría, además de un 10% de diferencia entre categorías.

Luego del planteo, la reunión pasó a un cuarto intermedio y se retomará el próximo martes 14 de marzo en la sede del Ministerio de Salud Pública.

Tras la reunión,  delegación de ATE y CTA A realizó un breve  balance e intercambio sobre la misma en el cual lxs presentes reiteraron que el salario de las y los trabajadores de salud es bajo y es necesario lograr un acuerdo que no se limite a equiparar la pérdida producida por la inflación.  Se instó a realizar asambleas en los lugares de trabajo para fortalecer el apoyo a las demandas de mejoras salariales y laborales para el sector.

Fuente ATE Misiones

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Asamblea del personal de la DMCE

La ATE Tucumán encabezó una asamblea de trabajadoras y trabajadores de la Dirección de Materiales y Construcciones Escolares (DMCE), donde se puso en conocimiento del personal las gestiones llevadas adelante por el CDP ante los Ministerio de Gobierno y Economía.

En ese sentido, las y los delegados transmitieron a las y los compañeros del área la reciente reunión del titular del CDP, Marcelo Sánchez con el ministro de Economía,  Eduardo Garvich, y la ministra de Gobierno, Carolina Vargas Aignasse (Gobierno y Justicia) para conseguir el pago de las horas extras de su adicional.

También se puso en conocimiento del personal los pedidos hechos respecto al  ingreso de las y compañeros monotributistas, el pago de horas extras, la recategorización  y el ingreso al organismo de hijos de las y los trabajadores de la DMCE.

Fuente ATE Tucumán

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CONICET: ATE logra la restitución de las funciones en los contratos art. 9

Luego de insistir con la necesidad de modificar las funciones en los contratos art. 9, el pasado viernes la ATE y funcionario del CONICET acordaron que en el plazo de 15 días, se restituya la función anterior y puedan ser firmados los contratos por todxs lxs trabajadores.

Tras el acuerdo la sectorial de ATE CONICET señaló que este “este paso es imprescindible para visibilizar las injusticias que vivimos por la ausencia de un convenio colectivo de trabajo propio, que considere la especificidad de nuestras tareas y funciones, en todos los escalafones (becaries, CIC, CPA y administrativxs)”.

Asimismo señaló que el próximo objetivo es la restitución de la jornada laboral. En este sentido la sectorial convocó para este lunes a una asamblea, a realizarse en la sede central del CONICET.

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ATE rechazó la oferta salarial del gobierno

La ATE Chaco rechazó la oferta salarial realizada por el Ejecutivo chaqueño, que consistió en aumentos de un 20% para marzo, 10% para mayo, 10% para julio, 12% para octubre y 12% para diciembre, más un monto de $4.000 al refrigerio a partir de mayo.

“La oferta es absolutamente insuficiente, teniendo en cuenta que los estatales chaqueños ya vienen perdiendo poder adquisitivo ante la imparable inflación”, explicó el secretario General de ATE, Mario Bustamante. “Esta propuesta va a destiempo de la escalada mensual de la inflación, está 5 meses atrasada”, detalló.

El titular del CDP agregó que “además nuevamente incluye montos en negro, situación que venimos rechazando porque entendemos que además de desinflar los incrementos salariales, deja afuera una vez más a los jubilados que no la perciben; por eso volvimos a plantear que no rechazamos esa cifra, pero reclamamos que sea remunerativa”.

Jubilados, nuevamente olvidados

También desde el Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Chaco rechazaron esta oferta, ya que además de los magros montos de las jubilaciones, las cifras que se incluyen en el refrigerio no cobran. Es decir, desde el mes de mayo de este año, los jubilados y jubiladas chaqueñas no percibirán los 20.500 pesos que sí cobrarían los activos con este nuevo aumento del 4%.

“No es ninguna novedad que el costo de vida sube estrepitosamente mes a mes para todos y todas. Pero cuando hablamos de jubilados y jubiladas tenemos que entender que tienen costos de cuidados, atención médica, de transporte, de medicamentos, que tampoco paran de subir. No se pueden seguir avalando acuerdos salariales que dejen afuera sistemáticamente a este sector”, disparó la vicepresidenta del Centro de Jubilados, María del Carmen Fernández.

Prensa ATE Chaco

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Paritarias: ATE reclama el 100% de aumento en las asignaciones familiares

La ATE Río Negro y el gobierno de la provincia mantendrán hoy una nueva reunión paritaria. El encuentro se desarrollará tras el pedido gremial de revisión salarial y de haber logrado el pase a planta permanente de todos los trabajadores. El sindicato reclama además una actualización no menor al 100% en las asignaciones familiares.

En su pedido de otra instancia de negociación salarial que conforme a los gremios del Frente Sindical, ATE solicitó el pase a planta permanente de los todos estatales, lo que fue alcanzado tras un acuerdo días atrás entre Arabela Carreras y Rodolfo Aguiar. La medida comprenderá al universo de agentes ingresados al Estado hasta el 28 de febrero del 2023. Se trata de 3100 trabajadores aproximadamente.

Además, el sindicato calificó de inadmisible el retraso  en los valores de las asignaciones familiares con respecto a los de otras provincias y el Estado Nacional, y reclamó su actualización y elevación del tope para su percepción. Actualmente la Asignación por hijo es de $3000; por hijo con discapacidad de $12.000; prenatal de $3000; por nacimiento de $5290; por adopción de $31.740; y por matrimonio de $7936.

Mientras que en el Estado nacional la Asignación prenatal y Asignación por hijo para Río Negro desde diciembre parte de los $9795; por hijo con discapacidad desde los $31.900; nacimiento es de $11.418; adopción $68.283; y matrimonio $17.098.

ATE reclama a Carreras que declare a este miércoles día no laborable

La ATE convocó a un paro y movilización para este 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Trabajadora, y en este marco el CDP de Río Negro solicitó a la gobernadora provincial, Arabela Carreras,  que declare a ese día no laborable para facilitar la movilización en toda la provincia.

El Gobierno nacional, a través de la Secretaría de Gestión y Empleo Público ya anticipó que las trabajadoras de la Administración Pública Nacional que adhieran a las medidas de lucha, quedarán exceptuadas de los controles de presencialidad y no se deberán efectuar descuentos por el día, ni impactará en el presentismo.

Prensa ATE Río Negro