La Seccional ATE Tolhuin y el Ejecutivo municipal de la ciudad acordaron un incremento salarial del 36,5 para las y los trabajadores municipales y avanzaron en una nueva reunión durante el mes de abril para revisar la situación salarial del personal.
El aumento salarial acordado entre la ATE y el municipio será abonado en 3 cuotas consecutivas de 8.000 pesos, a abonar con el salario de febrero; 5.000 pesos con marzo y otros 5.000 pesos con el sueldo de abril, que totaliza un 36,5% de aumento en el salario básico.
En el acuerdo también se estableció que ningún trabajador o trabajadora del municipio de Tolhuin percibirá un ingreso menor a la suma de 140.000 pesos, a partir de los salarios del mes de febrero.
Las partes también se comprometen a reunirse el próximo día 20 de marzo, a fin de trabajar en el Convenio Colectivo de Trabajo municipal y avanzar en la revisión de los recibos de sueldo.
