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Mes: octubre 2024

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Plenario de municipales del sur del Conurbano de cara al Congreso Provincial

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Buenos Aires realizó el pasado jueves un plenario de trabajadoras y trabajadores municipales en la localidad de Avellaneda que contó con la participación de 400 delegados y delegadas del sindicato en la región sur del Conurbano. El objetivo del encuentro fue organizar una agenda en común para unificar la lucha de municipales y a modo de preparación para el Congreso Municipal que organizará el Consejo Directivo Provincial.

“Estamos poniendo en debate los tiempos de los municipales en nuestra organización gremial, cuáles son las maneras de construcción en un contexto tan difícil como el que estamos viviendo los trabajadores estatales nacionales, provinciales y sobre todo del sector municipal”, aseguró Claudio Arévalo, el Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires.   

“Los compañeros debido al contexto económico nacional están sufriendo sobre todo los sectores municipales que son las trabajadoras y los trabajadores que menos cobran en el Estado. Es por eso que es necesario crear la fuerza necesaria para exigir a los municipios que los empleados tengan salarios dignos”, concluyó.

En representación del Consejo Directivo Provincial participaron: el Secretario General, Claudio Arévalo; la Secretaria Adjunta, Eliana Aguirre y el Secretario Gremial, Juan Murgia y el Secretario Adjunto de la Seccional local, Daniel Berón. También contó con la presencia del Intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi.

ATE aseguró que es necesario un Consejo del Salario Municipal a nivel provincial para garantizar los fondos en la provincia para que los municipales tengan un mismo piso salarial y sobre todo lograr que cobren salarios por encima de la indigencia. Además, el sindicato exigió que se respete la ley 14.656 que determina que el 80% de los trabajadores deben tener estabilidad laboral, pero no se cumple por ende hay municipales que tienen más de 10 años de antigüedad y todavía se encuentran en situación de precariedad laboral bajo la modalidad de contrato.

Además, estuvieron presentes el Secretario General de Berazategui, Carlos Acosta; la Secretaria Adjunta de Lanús, Claudia Peñalber; el Secretario General de ATE Cañuelas, Ricardo Aristegui; Enzo Arévalo de Almirante Brown; Ginelda López de Lomas de Zamora y la Secretaria General de ATE Quilmes, Clarisa Pérez.

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ATE La Pampa en una multitudinaria movilización a favor de la Universidad y la Educación Públicas

Esta semana, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de la Provincia de La Pampa fueron convocantes de la multitudinaria movilización que reunió a 20 mil personas en Santa Rosa en defensa de la Universidad y de la Educación Públicas, en contra del veto de Javier Milei a la Ley de Financiamiento Universitario, y en rechazo a las políticas de hambre y ajuste del Gobierno de la Libertad Avanza.

La jornada de lucha se desarrolló frente a la sede de la Universidad Nacional de La Pampa (UNLPam) y fue convocada por los gremios docentes, no-docentes, agrupaciones estudiantiles y el rectorado, además de ATE, la CTA-A y la CTA-T, entre otros. La movilización congregó a casi 20 mil personas en Santa Rosa, la movilización más grande de los últimos años. También hubo una movilización en General Pico, en el norte pampeano.

La capital pampeana concentró a la mayor cantidad de personas superando los 20 mil participantes, un número mucho mayor al que estuvo presente en la movilización del pasado mes de abril. Hay que tener en cuenta que la densidad demográfica de Santa Rosa es de 130 mil habitantes lo que magnifica la enormidad de las masas en la calle.

Movimientos estudiantiles, gremios docentes y no docentes universitarios, movimientos de jubilados, las Centrales Obreras como la CTA-A, la CTA-T y sectores de la CGT Regional Sur, Movimientos Sociales, Asambleas Multisectoriales, partidos políticos, movimientos culturales e independientes llenaron las calles transformando la jornada de lucha en un acto claramente opositor a las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei.

Los reclamos tuvieron como eje la situación de la Educación Pública en especial, pero no faltó el reclamo por el ajuste a los jubilados y a los trabajadores, y también contra las políticas de hambre y represión que sufre el pueblo argentino.

La marcha, que comenzó y culminó en la sede de la Universidad Nacional de La Pampa, recorrió las calles céntricas, y estuvo encabezada por los gremios de docentes y no docentes, el rectorado y estudiantes organizados en los centros y agrupaciones. Fue una de las más grandes movilizaciones de los últimos años.

Por el aire santarroseño retumbaba el canto general de “Universidad, de los trabajadores, y al que no le gusta, se jode, se jode”.

La Secretaria General de ATE La Pampa, Roxana Rechimont, informó: “Hemos convocado a un paro activo sin asistencia a los lugares de trabajo. Esto es en rechazo al veto del Presidente Milei. Las Universidades son el futuro de nuestros hijos, y representan el derecho a tener una vida mejor y con oportunidades. Es importante que toda la ciudadanía y las centrales sindicales estemos acá para defender la Universidad Pública, laica, de calidad y gratuita. La unidad de toda la clase puede torcerle el brazo al ajuste, a la política de hambre y a la represión de Milei, Caputo y Bullrich. Obreros, estudiantes y jubilados organizados pueden dar vuelta el viento”.

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ATE Santa Cruz celebró la llegada de Pavel Gordillo a la conducción de Yacimientos Carboníferos Río Turbio

El Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, celebró la designación de Pavel Gordillo como Interventor de Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YRCT), y destacó la oportunidad de transformar la empresa hacia la generación de energía, alineándose con el histórico perfil productivo defendido por los trabajadores.

Garzón se pronunció ante los micrófonos de la Radio Nuevo Día sobre la reciente asunción de Pavel Gordillo como nuevo Interventor de YCRT, destacando la oportunidad que representa para la empresa y la región. El dirigente de las y los estatales santacruceños subrayó la importancia de mantener la empresa abierta y productiva, valorando el trabajo de las y los trabajadores: “A pesar de las críticas y estigmatizaciones hacia los empleados estatales, la empresa ha demostrado su capacidad productiva”.

Además, destacó que bajo la gestión anterior el enfoque estaba únicamente en la extracción y venta de carbón, sin considerar la posibilidad de trabajar en la generación de energía. Las declaraciones de Gordillo, en cambio, apuntan a un giro hacia la generación de energía, alineándose con el perfil productivo que las y los trabajadores de YCRT nucleados en ATE han defendido históricamente.

Desde ATE Santa Cruz celebraron la posibilidad de que un santacruceño lidere el proceso, tomando decisiones desde la provincia y no desde la Capital Federal, sin pagar costos políticos.

Primera reunión con Gordillo

En una primera reunión con el nuevo Interventor de YCRT, dirigentes de ATE Santa Cruz firmaron un acta que establece el pago para este mes de la deuda total que se tiene con las y los trabajadores activos y pasivos de la empresa.

“Tenemos una oportunidad más que vamos a vivir como si fuera la última. YCRT produce gracias al esfuerzo de los laburantes, nosotros cumplimos y es hora que la política garantice su parte. Sin robo, sin corrupción, sin intermediarios, vamos a poner todo nuestro potencial para sacar adelante la empresa madre de la Cuenca. ¡Todos juntos, es ahora, es la última, siempre YCRT, siempre Santa Cruz!”, clamó el Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón.

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ATE participó de la Mesa Técnica de Administración Pública

En el marco de la reunión para discutir las condiciones salariales del sector, este jueves la mesa técnica se enfocó en los salarios básicos y los complementos de los haberes. Fue una instancia previa a la mesa paritaria que tendrá en los próximos días.

Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, destacó: “Fuimos a plantear la modificación de nuestros básicos que están muy bajos. Además, discutimos el tema de la antigüedad que tenemos congelada por ley. La idea es encontrar algún mecanismo que signifique mejorar el ítem por antigüedad teniendo en cuenta que tenemos una gran franja de gente que está en edad de jubilarse y no lo hace porque eso significa mucho dinero menos. Entonces para que los jubilados puedan retirarse mejor y tengan una mejor calidad de vida estamos tratando de modificar esos ítems y hacer que el escalafón que está completamente achatado – lo que hace que un trabajador que ingresa hoy a la administración pública gane casi lo mismo que el que tiene 30 años de antigüedad, por ejemplo –”.  

De la jornada participaron Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, Carlos Candia, Secretario de Organización, entre otros. En representación del Poder Ejecutivo provincial estuvo Miguel dos Santos, contador General de la provincia de Misiones.

Es importante aclarar que en estas mesas técnicas se ofrecen propuestas y formas de implementar la misma. Se prevé que en la próxima negociación salarial participe el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán. 

Reunión previa a la mesa técnica en el Ministerio de Ecología

Próximos a la próxima Mesa Técnica que tendrá lugar en el Ministerio de Ecología, ATE Misiones se reunió este miércoles con las y los delegados del sector que incluye el Parque Ecológico El Puma, Piscicultura y Viveros para definir los temas que se plantearán en la mesa de negociación correspondiente.

A partir de las necesidades identificadas por los trabajadores y previo análisis del estado de situación, ATE estableció los puntos a discutir con las autoridades gubernamentales.

Es importante recordar que las y los trabajadores actualmente prestan servicios en el Ministerio de Ecología, pero pertenecían al Ministerio de Hacienda. Luego de varias instancias de gestión y diálogo que llevó adelante el sindicato, han pasado a la órbita del Ministerio de Ecología. Por tal motivo, al observar los recibos de sueldo, notan que hay componentes que no han sido contemplados en el pago de haberes. Es por eso que se iniciarán los reclamos pertinentes.

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Contundente marcha de ATE por las universidades públicas en el noreste argentino

En una convocatoria conjunta entre el Consejo Directivo de la provincia correntina y chaqueña, las y los afiliados y delegados de ATE se reunieron en la sede sindical local y luego marcharon hacia el Parque Mitre, en horas de la tarde, para reclamar en defensa de la universidad pública, gratuita y de calidad. Así, junto a las y los dirigentes del sindicato participaron estudiantes de toda la región, trabajadores docentes y no docentes de universidades públicas y demás integrantes de la sociedad civil.

Walter Zamudio, Secretario General de ATE Corrientes, reflexionó: “Acompañamos a todos los sectores en el reclamo al Gobierno Nacional por las políticas de ajuste que está llevando adelante. Todos sentimos el daño que le está haciendo a la sociedad. Desde ATE venimos luchando y exigiéndole al Gobierno que termine con estas medidas económicas que afectan al conjunto de los trabajadores. Además, queremos recuperar los presupuestos que sostienen todos los servicios esenciales que el Estado debe garantizar, como es el caso de las universidades, pero también de todos los niveles educativos. Seguiremos marchando y luchando en la calle contra esta política económica neoliberal y conservadora que destruye el Estado social de derecho”.

Amenizó la jornada de movilización la batucada de ATE quien acompañó la recorrida desde la sede local hasta el punto de concentración en la vera del río Paraná, lugar emblemático de luchas históricas, donde se realizó el acto. Ambos Consejos Directivos provinciales, Corrientes y Chaco, junto a las instituciones de la sociedad civil se expresaron de manera contundente para frenar los embates del gobierno de Milei.

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ATE se fortalece en los municipios chaqueños

ATE Chaco recorrió este jueves el municipio de General Vedia para realizar afiliaciones que permitan fortalecer la lucha del sindicato y lograr avances en los proyectos presentados al Gobierno provincial para alcanzar mejores salarios y condiciones laborales de las y los trabajadores. De esta forma, ya son 27 las localidades donde el sindicato tiene representación.

Dafne Zamudio, Secretaria General de ATE Chaco, explicó cuál es la situación en los municipios respecto de los salarios: “La situación en la provincia no solo refleja la situación del país sino que es mucho más cruda, sobre todo en el interior. Los pisos salariales que nos encontramos son muy por debajo de la línea de pobreza. Estamos hablando de trabajadores de planta que no llegan a los 100.000 pesos”.

De esa forma, ATE viene luchando para lograr un salario municipal unificado que permita dignificar a las y los trabajadores. “En Chaco tenemos una contra y es que los municipios tienen una base de coparticipación en relación a la cantidad de personas que viven en esas localidades y los pone en distintas categorías. Con lo cual, eso le da la excusa a los intendentes para no darle el aumento a los trabajadores. Eso en realidad no tendría que ser así, ya que creemos que, a igual trabajo, igual remuneración. Hoy el proyecto de ley está en la Comisión de Trabajo, pero todavía no se avanzó al siguiente paso. En paralelo estamos impulsando los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) en los municipios, pero el gran problema es que ATE firmó el año pasado el CCT provincial y no está siendo respetado por el gobernador. Tampoco está convocando a la mesa paritaria por lo cual tampoco nos pone en una posición de fortaleza para poder replicar esto en los municipios”.

Además, se aprovechó la visita al sector municipal para juntar firmas para anular el Decreto de necesidad y urgencia 70/23 del Gobierno nacional porque significa la profundización del ajuste, la concentración de la riqueza, la precarización de las y los trabajadores, la pérdida de la soberanía nacional y la entrega de los bienes comunes de la nación.

Con esta recorrida que ATE está haciendo en la provincia, ya son 27 de 70 municipios donde el sindicato crece en afiliados lo que hace que tenga mayor nivel de injerencia en los asuntos de Estado.

Finalmente, vale destacar que no solo se afiliaron estatales de la localidad de General Vedia sino también del municipio aledaño de Puerto Bermejo.

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ATE avanza en la provincia con la organización del sector municipal

A mediados de septiembre la ATE Córdoba realizó un Plenario de Trabajadoras y Trabajadores Municipales, cuyo fin es continuar trazando el manifiesto crecimiento que el sindicato viene teniendo en los municipios del interior provincial, que también se condice con la política dispuesta por el Consejo Directivo Nacional y los Consejos Directivos Provincial de ir hacia la municipalización del sindicato.   

Córdoba es la provincia que cuenta con el mayor número de municipios de todo el país: 427, de las que ATE tiene participación sindical directa en 86, y en sostenido crecimiento.

La presencia sindical de ATE también se refrenda en las necesidades laborales de las y los trabajadores municipales, sobre las que el Secretario General de la ATE Córdoba, Federico Giuliani, explicó lo siguiente: “estamos desarrollando un trabajo territorial en toda la provincia y a cada paso vemos que las y los más de 100.000 trabajadores que prestan servicios en los municipios de la provincia carecen en un alto número de estabilidad laboral o sea que la precarización es sostenida y en paulatino ascenso, que también incide en sus salarios porque la precarización laboral implica también precarización salarial con muchas y muchos trabajadores cobrando salarios bajo la línea de pobreza”.

En este sentido Giuliani remarcó que “tienen un régimen de contratación con  alta explotación laboral, con pésimas condiciones para desempeñarse y en donde hay intendentes que se comportan como patrones de estancia”. Por eso acotó “es de suma importancia que nuestro sindicato ingrese en estos municipios y organice a las y los trabajadores para plantear estrategias conjuntas que nos lleve a avanzar en los Convenios Colectivos de Trabajo”.   

Pero el ajuste que los gobiernos hacen pagar a las y los trabajadores no se da sólo en el ámbito municipal. También se presenta en Córdoba entre todas y todos los trabajadores que prestan servicio en el Estado, como es lo que ATE considera una “estafa” la suba de aportes en la Obra Social provincial, el APROSS.

Al respecto Giuliani explicó que “desde principios de año a través de una Ley aprobada por la Legislatura se está llevando adelante un saqueo al bolsillo de las y los trabajadores”. “Tiene cautivo a un millón de personas que usan esta prestación, que ha sido dejada para su manejo a un grupo privado ligado al ministro de Salud de la provincia”, acotó antes de subrayar que “desde ATE creemos que la obra social debe cumplir una función que beneficie a nuestra gente. En el interior provincial casi no hay prestaciones, y otras muchas sólo se brinda en la capital provincial”.

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San Carlos: ATE exige un aumento salarial acorde con la inflación

La Seccional ATE Cayafate se manifestó frente a las puertas del edificio municipal de San Carlos en rechazo al aumento del 9%, dispuesto por la intendente, María del Carmen Vargas.

Para la seccional “el 9% dispuesto por la jefa comunal no alcanza para recomponer el salario con la actual situación inflacionaria”.

El sindicato señaló que “el aumento no se condice con  nuestra realidad” y por ello pide que Vargas acerque una propuesta que permita recuperar el poder adquisitivo.

Tiempo atrás el Secretario General de la Seccional Cafayate, Cristian Haviar, había denunciado que la comuna contaba con recursos para hacer frente a aumentos salariales acordes con la necesidad de las y los trabajadores y prueba de ello, dijo, “es la incorporación de una importante cantidad de personal allegado a la política”.

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Estado de asamblea permanente contra los despidos en organismos del Estado nacional

En el marco de los recortes y ajustes que lleva adelante el gobierno de Milei, se registraron cuatro nuevos despidos de trabajadoras y trabajadores riojanos que cumplían funciones en reparticiones nacionales. Trabajadores de PAMI y Capital Humano (ex desarrollo social) fueron despedidos sin causa y violando todas las normas laborales vigentes

Desde la ATE La Rioja repudiaron los despidos y se declararon en estado de Asamblea Permanente para fortalecer el plan de lucha federal que viene desarrollando el sindicato en contra de los despidos y el cierre de organismos claves para garantizar derechos sociales para nuestro pueblo.

En ese sentido,  se logró la apertura de distintas mesas de diálogo sectoriales en organismos para abordar el tratamiento de despidos. Por ello desde la ATE provincial subrayaron que “si en las reuniones con los funcionarios no existen avances, vamos a retomar el paro nacional activo, con acampe y movilizaciones en reclamo de la reincorporación inmediata de todxs lxs trabajadorxs cesanteadxs y cese de los despidos”.

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ATE y la CTA de Santa Cruz participaron de la Marcha Federal Educativa en defensa de la universidad pública

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Cruz y La Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de la misma provincia movilizaron junto a otros sindicatos y organizaciones y a todos los santacruceños en toda la provincia en defensa de la Universidad Pública.

La medida se tomó para rechazar el veto de Milei a la ley de financiamiento, defender el presupuesto educativo, exigir fondos para las universidades y la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID).

La movilización en Santa Cruz tuvo los siguientes puntos clave:

“No al veto de Milei a la ley de financiamiento: Rechazamos enérgicamente el veto impuesto por el gobierno de Milei a la ley de financiamiento, que consideramos esencial para el desarrollo y sostenibilidad de nuestras instituciones”.

“En defensa del presupuesto educativo: Exigimos un presupuesto educativo que garantice una educación pública de calidad para todos. La educación es un derecho fundamental y debe ser priorizada en las políticas públicas”.

“Por fondos para las universidades: Demandamos la asignación de fondos suficientes para nuestras universidades, asegurando así su correcto funcionamiento y la posibilidad de brindar una educación superior accesible y de calidad”.

“Por la restitución del FONID: Solicitamos la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), vital para el reconocimiento y apoyo a la labor de nuestros docentes”.

“Invitamos a todos a sumarse a futuras luchas en este sentido, por nuestros derechos y por un futuro mejor para todos los santacruceños”.