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ATE rechazó el 4% de aumento y anunció un paro provincial para este miércoles 2 de octubre

La ATE Jujuy manifestó su rechazo al 4% de aumento salarial dispuesto por el gobierno provincial  y en el marco de un urgente llamado a paritarias y el fin de la precarización laboral, llevará adelante, este miércoles 2 de octubre, un paro que alcanzará a toda la administración pública provincial y en municipios.   

A través de su Secretario General, Carlos Sajama, el Consejo Directivo Provincial de ATE  rechazó el 4% que dispone la provincia y ratificó su posición de que debe recuperarse el salario reclaman do para ello un aumento del 50%.

La medida provincial de ATE además exige una inmediata apertura de la negociación paritaria; el fin de la precarización laboral, tanto en la administración provincial como en municipios, la recategorización en todos los sectores del Estado;  el pago de un bono de fin de año; y la defensa de la educación Pública, jaqueada ahora por la decisión del Ejecutivo nacional de vetar el Presupuesto Universitario.

Sajama explicó que “el salario mínimo hoy garantizado en la administración provincial es de 460.000 pesos y entre las y los maestros 520.000, o sea que estamos muy lejos de los 930.000 pesos que estima el INDEC como ingreso mínimo para una familia tipo”, lo cual, agregó “muestra claramente que en nuestra provincia las y los estatales están por debajo de la línea de pobreza y porque no decir cerca de la línea de indigencia”.

Además hizo referencia a fuerte precarización que existe en muchos municipios donde se impone la figura del jornalero, “cuyos ingresos como máximo rondan los 120.000 pesos”.

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ATE acelera el plan de lucha con acampes y permanencias en ministerios a partir del jueves contra los despidos

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) profundiza el plan de lucha ante la tercera ola de despidos en el sector público y lanzó acampes y permanencias en ministerios, siendo la primera de las acciones este jueves a partir de las 12 del mediodía en Capital Humano, cartera conducida por Sandra Pettovello.

“El diálogo que algunos sectores proponen con el Gobierno es tardío e inútil. Tenemos que profundizar la lucha en el momento de mayor debilidad de esta gestión”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. Se prevé que esta primera acción, a realizarse en en la sede de Carlos Pellegrini y Juncal (CABA) dure 24 horas y finalice con una conferencia de prensa el viernes al mediodía.

“En los próximos días vamos a iniciar una serie de permanencias y acampes en distintas sedes de la Administración Pública Nacional. Tampoco descartamos la ocupación de algunos organismos”, advirtió el dirigente estatal.

En este marco, Aguiar evaluó: “Cuando lanzamos el paro en el sector aeronáutico, informando con cinco días de anticipación para que se tomen todas las previsiones necesarias, el Gobierno habló de ‘paro salvaje’. Tenemos la sensación que esta gestión todavía no sabe lo que es un paro salvaje. Se van a empezar a enterar”.

“Rechazamos todos los despidos ilegales que se traducen en el desmantelamiento de políticas públicas y pérdida de derechos de toda la sociedad. Exigimos la inmediata reincorporación de los cesanteados de manera instantánea y arbitraria”, concluyó el Secretario General de ATE.

El sindicato alertó por 186 despidos en el ex Ministerio de Desarrollo Social; 75 en la Secretaría de Cultura; 110 de la Senaf, y 40 de la Secretaría de Trabajo.

Las cesantías masivas en organismos claves de atención a la comunidad significan el cierre de programas vitales para la garantía de derechos de los sectores más postergados de la sociedad.

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Para ATE Rosario “es necesario recuperar los recursos que debe Nación, no una reforma jubilatoria”

Desde la ATE Rosario consideran que “es más necesario hacer un reclamo fuerte al gobierno nacional para recuperar los fondos que adeudan a Santa Fe desde el 2020, que avanzar en una reforma jubilatoria que cae sobre las espaldas de las y los trabajadores estatales”.    

La principal Seccional de ATE en Santa Fe viene manifestando que “la reforma no es ni urgente ni necesaria”, para engrosar las del sistema jubilatorio provincial que  amenaza un nuevo ajuste sobre las y los trabajadores que aportan al sistema jubilatorio provincial “sino dejar de lado los tibios reclamos que el gobierno de (Maximiliano) Pullaro hace por recuperar los fondos que se adeudan desde el 2020 y exigir al gobierno de Javier Milei que cancele la deuda”.  

A decir de ATE la grave situación presupuestaria de la Caja Jubilatoria no se resuelve subiendo la edad jubilatoria sino recuperando fondos coparticipativos provinciales. “De hecho cuando el gobierno hace el anuncio de reforma había un déficit de 207.000 millones de pesos y hoy esta cifra ya alcanza los 700.000 millones de pesos”, subrayó la Secretaria General de la ATE Rosario, Lorena Almirón.

Para dar certeza al ajuste que caería sobre las y los trabajadores estatales actuales y futuro, con la aprobación del proyecto (ya tiene media sanción de Ley)  ATE pone en número esta reestructuración que ataca el bolsillo del sector estatal: en el caso de las y los trabajadores estatales, para cobrar el 82% móvil hoy tiene que tener 35 años de aporte; reforma mediante se necesitarán 36 años de aportes parea alcanzar el porcentaje.

Sin la reforma él o la trabajadora estatal aportan un 14,5% de su salario; con la reforma en vigencia el aporte sube en una franja que va del 15,5% hasta el 21% (según el régimen).

Colateralmente surge otro problema con la reforma, que es descripto por Almirón: “se legitima el aporte en negro en los recibos de sueldo porque ya no se van tener en cuenta los ingresos remunerativos y no remunerativos, y las y los jubilados van  a cobrar los aumentos a los dos meses, cuando hasta ahora aumentaban al activo y automáticamente aumentaban a las y los jubilados, o sea que si este sector venía siendo castigado, ahora cargarán con más fuerza el ajuste porque la inflación se encargará de licuar más sus ingresos”. 

La devaluación de diciembre y la imposibilidad de recuperar el salario perdido, marca, según las estadísticas recabadas por la seccional, que  más del 80% de las y los trabajadores estatales provinciales tiene ingresos por debajo de la línea de pobreza, con  paritarias que vienen siendo cerradas a la baja.

Detalla Almirón que “el último aumento implicó hasta octubre una suba salarial menor al 10%, que para las categorías más bajas del Estado representan menos del 50.000 pesos. Si la próxima convocatoria se hace para mediados de octubre, muy probablemente cuando se cierre la negociación paritaria, el aumento recién llegue para noviembre, con lo cual la pérdida del poder adquisitivo de activas, activos, jubiladas y jubilados hacia fin de año será  muy abultado”.

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ATE reivindica la lucha de las y los jubilados de la provincia

La jornada conmemorativa que organizó el Consejo Directivo de ATE Entre Ríos, a través del Centro de jubilados provincial, tuvo lugar este sábado al mediodía en la sede central y contó con la participación de representantes del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de la Asociación Trabajadores del Estado (CNTJP).

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, reflexionó: “Fue una jornada muy interesante. Es importante la reafirmación del rol del Centro de Jubilados Provincial que está trabajando de una forma muy ordenada. La presencia de nuestra Presidenta del Centro de Jubilados Nacional, mostrando que ATE es totalmente federal y está en todos los lugares de la Argentina, fue clave y más en estos momentos que vive el país y la provincia de Entre Ríos”. Y alertó: “Reafirmamos la lucha que estamos llevando adelante contra Milei y las políticas neoliberales que quieren ahogar al pueblo argentino. No nos va a sacar la gana de seguir festejando. Vamos a volver a ser un Gobierno nacional y popular en reivindicación de los trabajadores y trabajadoras. Los jubilados y jubiladas tienen que estar gozando pleno de sus beneficios totales. Sin embargo, en nuestra provincia se está intentando nuevamente modificar nuestro sistema previsional para seguir ajustándolo”.

Del evento participaron las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos, Noelia Guzmán, Presidenta del Centro Nacional de Trabajadores Jubilados y Pensionados y Juana Ávalos, Presidenta del Centro de Jubilados de ATE a nivel provincial. Ante más de cien afiliados reunidos se conmemoró el Dia de las y los Jubilados, establecido el 20 de septiembre. La fecha corresponde a la sanción de la Ley 4.349 que dio origen a la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones, en el año 1904.

Guzmán expresó: “Mucho no tenemos para festejar los jubilados porque la situación que estamos viviendo con el cruel ajuste que ha hecho este gobierno es tremenda. Y es cruel porque los compañeros no pueden vivir hoy con 250.000 pesos y sin remedios. Algunos no pueden abonar una habitación con baño, aquellos que llegaron sin vivienda, y que tienen que pagar alrededor de 150.000 pesos. Hay compañeros que duermen en la calle”. Y concluyó: “Hoy si tenemos algo que celebrar es la vida, la vida que todavía nos permite resistir a estos ajustes para poder tener una vejez digna y sin discriminación”.

En la misma línea, Juana Ávalos en su alocución remarcó: “Festejamos la vida y la resistencia, por una vejez digna y sin discriminación”.

ATE reafirma la lucha de las y los trabajadores por el derecho a una vejez digna y repudia el veto a la ley de movilidad jubilatoria que realizó el presidente Javier Milei y la reforma que intenta llevarla a la práctica el gobernador Rogelio Frigerio con la quita del 82% móvil.

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Aumento salarial del 5% para estatales provinciales de San Juan

Las y los trabajadores estatales de la administración pública sanjuanina cobraron el salario de es de septiembre con un aumento del 5%, con lo cual de acuerdo a datos aportados por la ATE San Juan el incremento salarial para este sector desde el mes de febrero subió un 80,2%.    

Con este incremento el salario mínimo para un trabajador o trabajadora del estado provincial sin  antigüedad, ronda un piso de 600.000 pesos.

El Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Cristóbal Carrizo, señaló que “este aumento forma parte de la última negociación salarial que estableció sucesivos aumentos del 5% para los meses de agosto y septiembre y retomar la negociación en octubre para definir la pauta salarial del último trimestre del año”.

Dado que en San Juan existe una paritaria única, este aumento salarial también incluye a trabajadoras y trabajadores de todos los municipios de la provincia.

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Plenario de municipales en Córdoba

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba realizó un Plenario de Trabajadores Municipales, organizado por el Consejo Directivo Provincial, en la capital provincial. 

Durante el encuentro, se remarcó el crecimiento del sindicato, la necesidad de fortalecer y capacitar a delegadas y delegados y la importancia del rol que cumplen en cada sector.

Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba destacó que el sindicato está presente en 86 municipios, reclamando salarios dignos y estabilidad laboral frente a la precarización laboral que va en aumento con este gobierno. 

Además, se discutió la importancia de actualizar los estatutos y avanzar en un convenio colectivo de trabajo, especialmente en el marco de la municipalización del sindicato que ATE promueve.

El plenario también contó con la participación de importantes representantes como Fabiana Acevedo (Almafuerte), Darío Pérez (San Francisco), Gabriela Alcoba y Julia Giuliani (Río Cuarto), quienes aportaron sus experiencias desde los distintos municipios presentes, como Yacanto, Villa Ciudad Parque, San Lorenzo, Cura Brochero, Alta Gracia y otros.

El séptimo plenario provincial de municipales sirvió como preparación para el próximo plenario de carácter regional, que se realizará junto a las provincias de Santa Fe y Entre Ríos el 9 de octubre.