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Mes: octubre 2024

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ATE acelera, mantiene la permanencia en el Bonaparte pero moviliza el jueves y prepara un paro nacional de Salud

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) profundiza el plan de acción, mantiene la permanencia en el Hospital Nacional «Lic. Laura Bonaparte» y prepara una movilización para este jueves 10 de octubre, Día Mundial de la Salud Mental.

“La sociedad tiene plena conciencia acerca de la importancia vital que el Hospital Bonaparte siga funcionando y además que detrás de este ataque del Gobierno lo que está en juego es la Salud Pública”, indicó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

A través de una conferencia de prensa brindada desde el nosocomio, el sindicato convoca a movilizar desde todos los hospitales de la Provincia de Buenos Aires y de la Capital Federal en defensa de la salud pública con retiros de los sectores de trabajo. Además, en los próximos días se definirá un paro nacional de trabajadores de la salud en todo el país que afecte a todos los organismos nacionales, provinciales y municipales. 

“El Hospital Bonaparte es referencia y modelo de salud mental para toda la Argentina y América, cumple con la Ley Nacional de Salud Mental, ha priorizado tratamientos ambulatorios que se transformaron en un ejemplo de reinserción social”, agregó.

Sobre los trabajadores que podrían ser despedidos mediante el cierre del hospital, Aguiar indicó: “La defensa de los 600 puestos de trabajo no es corporativa. No defendemos privilegios, estamos defendiendo el derecho de acceder de manera libre y gratuita al sistema de salud”.

“El Presidente Milei pierde apoyo popular. El Gobierno nacional se debilita porque el pueblo no está dispuesto a entregar el derecho a la salud pública, a la educación pública y a la justicia social”, indicó el Secretario General de ATE y concluyó: “Además del Bonaparte, la salud está siendo atacada en todo el país. Tenemos que multiplicar todas las luchas. Vamos a movilizarnos el jueves y convocar a todas las instancias orgánicas del sindicato para definir un gran paro nacional de salud”.

La aceleración de las medidas de fuerza se da a partir de la clausura total del servicio de guardia y las internaciones durante el fin de semana en el Hospital Bonaparte. Se trata del único Hospital Nacional con especialización en salud mental y adicciones. A partir de la Ley Nacional de Salud Mental, fue reconvertido para incorporar a su atención los consumos problemáticos.

Actualmente hay 40 pacientes internados, y en lo que va del año se han recibido 98 mil consultas. Además, en lo que va del año le brindaron atención a más de 25 mil personas.

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ATE logra una instancia de diálogo histórica con el municipio de Iguazú

Este viernes miembros del Consejo Directivo Provincial de ATE Misiones acompañaron a la Seccional de Iguazú a la Conciliación Obligatoria, conflicto que comenzó con un cese de actividades de parte de las y los trabajadores municipales en reclamo a mejores condiciones laborales, que tuvo lugar en el Ministerio de Trabajo. Así, encabezaron la reunión Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, y Orlando Alfonso, Secretario General de la Seccional Iguazú.

López describió: “Estamos muy felices porque dentro de todo el panorama terrible, esta conciliación nos sirvió para abrir una instancia de diálogo histórica con el municipio de Iguazú. Reconocieron que los salarios están por debajo de la línea de la indigencia y que van a empezar a trabajar un piso salarial”.

Además, ATE exigió un incremento de los montos percibidos de las asignaciones familiares por hijo, recategorizaciones y pases a planta permanente. Se demandó a las autoridades gubernamentales ordenar el escalafón municipal. Otro tema abordado con las y los funcionarios del Estado municipal fue el cese al hostigamiento contra los delegados y el pedido para que se liberen las licencias gremiales.

En este sentido, referentes de la Municipalidad de Iguazú se comprometieron a realizar una Mesa Técnica del sector, el lunes 14 de octubre. Asimismo, los representantes del Ministerio de Trabajo fijaron nueva fecha de audiencia para el miércoles 16 de octubre.

Participó de la jornada, el asesor legal y apoderado del municipio de Iguazú Harry Foos. Además, en representación del Consejo Directivo de ATE Misiones estuvo presente Norberto Godoy, Secretario Adjunto. Por la Seccional Iguazú asistió Orlando Alfonso, Secretario General, Ramón Iglesias, Secretario de Organización, Elsa Ferreyra, Secretaria de Formación, Julio Iglesias, Revisor de cuentas, y Teófilo Rojas, delegado.

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ATE reclamó por el sostenimiento del CONICET Nordeste

Este viernes el presidente del organismo, Daniel Salamone, fue recibido con pancartas en rechazo a las políticas de desfinanciamiento de proyectos de investigación científica del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) Nordeste. ATE le entregó un petitorio con los reclamos del sector.

Dafne Zamudio, Secretaria General de ATE Chaco, expresó: “Las decisiones del Gobierno Nacional respecto al desfinanciamiento de la ciencia y las universidades están impactando directamente sobre familias chaqueñas, el apoyo estatal dejó de existir. Lo que le pedimos a los gobernantes es que busquen alternativas porque no podemos perder el desarrollo científico. La ciencia es soberanía política y económica. En lugar de cerrar organismos, el gobierno nacional tiene que generar políticas para garantizar no solo la protección de las fuentes laborales de los trabajadores del CONICET y otros organismos que se dedican al desarrollo de investigaciones científicas, sino también generar más empleo y sostener la fuente de ingresos a los trabajadores que tienen un derecho adquirido, que han trabajado y que llevan años cumpliendo funciones dentro de organismos nacionales tan importantes como lo son los centros de investigación científica del país”.

El funcionario realizó una recorrida por las sedes regionales y mantuvo una reunión informativa con delegados de ATE y otros miembros del organismo público. Así, Omar Roa, delegado de ATE en CONICET Nordeste, indicó: “Lo que se hizo fue una reunión formal donde se presentaron los institutos, el nuestro y el que están en la universidad, se contó un poco la trayectoria de nuestro Instituto que ya vamos a cumplir 45 años que está en el territorio la importancia que tiene regionalmente dentro del área de las sociales”.

Previo a la visita de Salamone, se hizo pública una carta abierta en reclamo a la situación que atraviesa el organismo público donde se describió que desde que asumió Milei y el actual director del organismo se ha recortado un 30%  el presupuesto del CONICET, lo que ha significado cientos de despidos (que aún hoy continúan), la suspensión de los ingresos a carrera de investigador, el recorte de más del 50% de las becas doctorales, la paralización de la ANPCyT, (agencia que financia la mayor parte de los proyectos de investigación del país), la eliminación de programas como “Crear ciencia” y “Construir ciencia”, que permite la compra de equipamiento y obras de infraestructura necesarias, la precarización laboral con una importante pérdida del poder adquisitivo de sus trabajadores y la eliminación de líneas de investigación sensibles en materia social y ambiental.

Además, desde ATE se le entregó un petitorio con los siguientes reclamos:

– Reincorporación de las y los despedidos (art. 9 y becarios).

– Renovación de todos los contratos artículo 9.

– Efectivización inmediata de las altas pendientes de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CIC) y Carrera del Personal de Apoyo a la Investigación y Desarrollo (CPA), y promociones en la CPA – conformadas por personal altamente calificado -.

– No al recorte de becas y prórrogas.

– Restitución plena de becas posdoctorados extraordinarias y de estadía corta.

– Recomposición salarial urgente. Paritarias libres y sin techo.

– No a la restitución del impuesto a las ganancias para la 4ta categoría.

-No a la precarización laboral: Derechos laborales para becaries. Pase a planta de las y los contratados/. Estabilidad laboral.

– Ampliación del presupuesto para ciencia y tecnología. Restablecimiento pleno de los PICT y todos los subsidios a la actividad científica.

– Restitución de la Ley 27614.

El CONICET Nordeste tiene su sede central en la ciudad de Resistencia y una sub sede en la ciudad de Posadas, Misiones. Posee diez institutos de investigación distribuidos en la región del nordeste argentino: Centro de Ecología Aplicada del Litoral (CECOAL), Instituto de Botánica del Nordeste (IBONE), Instituto de Investigaciones Geohistóricas (IIGHI), Instituto de Modelado e Investigación Tecnológica (IMIT), Instituto de Biología Subtropical (IBS), Instituto de Materiales de Misiones (IMAM), Instituto de Estudios Sociales y Humanos (IESyH),  Instituto de Química Básica y Aplicada del Nordeste Argentino  (IQUIBA-NEA), Instituto de Investigación para el Desarrollo Territorial y del Hábitat Humano (IIDTHH) e Instituto de Investigaciones en Procesos Tecnológicos Avanzados (INIPTA). También cuenta con un Centro de Investigación y Transferencia (CIT) en Formosa y grupos de investigación insertos en unidades académicas u otras dependencias de organismos nacionales de la zona de influencia.

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ATE destaca la mejora en el salario municipal

Un tema recurrente en la discusión estatal que impulsa la ATE Catamarca ha sido la enorme disparidad que existe entre el salario de un trabajador o trabajadora del estado provincial y un par, que cumple tareas similares, en algún municipio del interior provincial.

La labor sindical que el Consejo Directivo Provincial viene desarrollando en el sector municipal viene permitiendo que la brecha salarial se acorte entre estos sectores. El Secretario general del sindicato en la provincia, Ricardo Arévalo, enfatizó que “lo que antes era una diferencia enorme, como decir que lo que en provincia significaba 10 y en municipios 4 o 5, esto hoy se ha reducido, pasando la diferencia de 10 a 8”.

Por supuesto que esto no es una realidad que se repite en todos los municipios sino en aquellos donde habiendo posibilidades de mejorar el salario esa mejor no se producía, pero hoy dado en el despliegue organizativo de ATE esa realidad se va modificando.

Arévalo explicó que “desde hace tiempo venimos trabajando el tema salarial de los municipios, ya que la autonomía que existe en ello nos obliga a desplegar una política que se diferencia de municipio a municipio”.

Hoy, señalan desde el Consejo Directivo Provincial (CDP) quedan todavía municipios donde la brecha salarial es grande, pero en la gran mayoría la brecha se ha acortado sustancialmente con los ejemplos numéricos que ya fueron descriptos. 

Hace menos de un mes en Fiambalá el sindicato consiguió un incremento salarial de 100.000 pesos para todas y todos los trabajadores y un premio consistente en 3 salarios para quiénes se jubilaron en los años 2022 y 2023 y pronto lo cobrarán quienes se jubilan antes de que acabe el 2024.

También apunta el CDP que se han podido mejorar las condiciones laborales de las y los trabajadores precarizados logrando pasar una cantidad importante a contratos de locación de servicio: “hemos conseguido así que tengan una obra social y tengan aportes como un trabajador o trabajadora formal”, detalló Arévalo. 

Para resolver a corto plazo en la provincia queda el pedido formulado por ATE al gobierno para que la cláusula gatillo que se acordó en abril pase de una liquidación bimestral a mensual así se reduce el tiempo de cobro de los aumentos. Explica Arévalo que “este pedido tiene un sentido y es que podamos reducir el tiempo de cobro para que el salario no se desvalorice tanto. No es la mismo cobrar el aumento a los 30 días que a los 60 días, cobrándolo antes al menos se atenúa un poco la desvalorización que tiene los salarios por la alta inflación”.

Y aunque el tema de la baja en la coparticipación federal que Nación envía a las provincias (casi un 18%) podría figurar como un impedimento, el dirigente sostiene que “con la firma del Pacto Federal y el RIGI el gobierno provincial comienza a fortalecer la recaudación propia con los ingresos relacionados a la Minería que pueden posibilitar la recuperación de nuestros salarios”.

Dentro de las medidas de ajuste que impulsa el gobierno está el retiro voluntario para trabajadoras y trabajadores de la administración pública, con una oferta para quienes lo hagan con 10 años de anticipación con el cobro del 70% de sus haberes, que ATE calificó como  un “fracaso”.

Arévalo dijo al respecto que “la provincia lo saco mediante una ley de emergencia económica, donde incluye este régimen. Esto fue rechazado por ATE y las y los trabajadores sumaron por abrumadora mayoría este rechazo”. Lo mismo aconteció en los municipios que se sumaron a la propuesta.

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ATE fue convocada a la primera reunión Paritaria, diespuesta por el gobierno

Después de insistentes reclamos el gobierno provincial hizo la primera convocatoria a la ATE Jujuy para asistir a la reunión paritaria que se llevará adelante para el sector estatal provincial, donde se discutirá el próximo aumento salarial.   

El Consejo Directivo Provincial (CDP) ya adelantó que llevará al encuentro todo su paquete de reclamos que incluyen un aumento salarial acorde a la canasta básica, la recategorización en todos los sectores de trabajo, el pago de un bono de Fin de Año, el  pase a contrato de los capacitadores e instructores, el fin de la precarización laboral en la provincia, y el pase a planta permanente en los sectores provinciales y municipales.

Días atrás el Secretario General de la ATE provincial, Carlos Sajama, había manifestado el rechazo del sindicato a la política salarial que imprime el gobierno provincial y denunciado la enorme pérdida del poder adquisitivo que sufren las y los estatales provinciales y municipales, con los sucesivos gobiernos provinciales.

De hecho el CDP ha señalado públicamente la imposibilidad de vivir con 120.000 o 150.000 pesos que cobran las y los trabajadores de numerosos municipios  y que en incluso menos entre quienes prestan servicios como jornalizados municipales.   

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ATE vuelve a reclamar al Gobierno Provincial la apertura de la paritaria estatal

La ATE la Rioja, a través de su Secretario General, Alfredo Arana, volvió a reclamar al gobierno de la provincia, que comanda Ricardo Quintela, una mesa de negociación paritaria, donde se puedan discutir las necesidades salariales y laborales de las y los trabajadores estatales provinciales.

En declaraciones al medio provincial, Radio Fénix, Arana, señaló que “es necesaria una mesa de negociaciones donde se puedan exponer los argumentos de las dos partes para no impulsar la bronca y los disgustos generados en las y los trabajadores, que hasta aquí solo ven que sus problemas se resuelven mediante parches sobre más parches”.

Arana recuerda que “en la provincia no tenemos una paritaria donde discutir seriamente como deben ser los incrementos salariales. Todo se otorga por decreto, por eso desde ATE queremos cambiar esta lógica, discutiendo seriamente como debe ser la remuneración de las y los trabajadores estatales de la provincia. Lo pedimos en mayo y lo repetimos nuevamente”.

Para Arana “el malestar general del sector estatal tiene una resolución saludable, que es la paritaria. Si vivimos emparchando todo a la larga se termina generando un cuello de botella y los que se tienen que jubilar para dar lugar a nuevas y nuevos trabajadores no lo hacen porque terminan jubilándose con salarios miserables, entonces postergan todo lo que pueden ese paso”.

La paritaria también resolvería la situación laboral en el Estado, donde sin tener los números muy claros, se estima que de 60.000 trabajadoras y trabajadores que prestan servicio para el Estado provincial, más de 20.000 lo hacen en forma precarizada con contratos de baja calidad, siendo peor en los municipios del interior donde los salarios son mucho más bajos.

Retoma el reclamo Arana, señalando que “desde ATE intentamos por todos los medios poner en discusión la paritaria y el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), porque se hace necesario también delimitar bien los roles, las funciones y los derechos que se tienen, evitando así la discrecionalidad en las decisiones de las y los funcionarios que muchas veces acaban en casos de violencia laboral, un reclamo no siempre relacionado con el salario sino con las condiciones de trabajo porque hay jefes que no están preparados para ocupar el cargo”.

“En este punto el CCT es la herramienta ordenadora del trabajo para bajar la discrecionalidad y el conflicto en la toma de decisiones”, acotó.

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ATE logró que se pague por primera vez la productividad a trabajadores del Hospital Papa Francisco

Tras las medidas de fuerza llevadas adelante por el Sector Salud, la ATE Salta logró que por primera vez las y trabajadores del Hospital Papa Francisco percibieran el ítem Productividad.

El mismo ya se abona en todos los hospitales de referencia de la capital provincial habiendo quedando el Papa Francisco excluido del pago de dicho ítem.

Para el Consejo Directivo Provincial “este gran logro es un merecido reconocimiento a todas y todos los trabajadores de este nosocomio, que en la pandemia funcionó como un centro de referencia provincial para la atención de pacientes con coronavirus y son estos mismos compañeros y compañeras que trabajan incansablemente para alcanzar una sociedad más saludable y que a diario exponen su propia salud para cuidar y resguardar las vidas de todos los salteños”.

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ATE organiza la defensa del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda de la provincia

ATE Entre Río realizó este viernes una asamblea con trabajadores de toda la provincia en la sede del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda (IAPV) para debatir y organizar las medidas de fuerza que se llevarán adelante para defender el organismo.

Oscar Muntes, Secretario General de ATE Entre Ríos, explicó: “Se realizará una férrea defensa de las fuentes laborales y del IAPV, comprometiendo no solo a los trabajadores sino, también, a las entidades intermedias. Necesitamos saber qué pasará con el Instituto, qué ocurrirá con los recursos del Fondo Nacional de Vivienda (Fonavi) y con la construcción de viviendas sociales para los trabajadores y trabajadoras en cada una de las localidades de Entre Ríos”. También participó de la asamblea el Secretario de Organización, Víctor Sartori.

En el encuentro se trataron tres puntos principales: la situación salarial de las y los trabajadores que se vio afectada con la pérdida del poder adquisitivo producto de la inflación acumulada del último año y la persistencia de los adicionales no remunerativos; la caja de jubilaciones y el proyecto para su modificación que si bien se informó el mismo estaría paralizado es necesario permanecer en Estado de Alerta y evitar se avance en detrimento de los derechos de las y los trabajadores; la situación actual del Instituto Autárquico de Planeamiento y Vivienda, la falta de ejecución de nuevas obras y la no ejecución de las que venían en marcha.

La gestión actual, a cargo de Manuel Schönhals, paralizó prácticamente toda actividad técnica del IAPV generando un deterioro en materia habitacional para los entrerrianos. Sin este organismo público miles de ciudadanos no podrán acceder a una solución habitacional digna en el corto y mediano plazo. Asimismo, la cancelación y ejecución de los créditos vigentes de operatorias realizadas por otras gestiones lleva al agotamiento la cartera de créditos. En definitiva, el organismo no está cumpliendo las metas para lo que fue creado, avizorándose el posible reemplazo de la función pública por empresas privadas, lo que sería inmensamente injusto para el pueblo trabajador.

De esta forma, ATE resolvió solicitar una audiencia con el presidente del organismo, y el ministro de Planeamiento, Infraestructura y Servicios, Abel Rubén Schneider, para que den respuestas a estas inquietudes. Además, se reclamará un incremento de las percepciones de haberes y el blanqueo de adicionales.

La misión fundamental del IAPV es promover y producir una política habitacional que satisfaga el déficit y la demanda de los sectores más vulnerables en el acceso a una vivienda digna, fomentando así la inclusión social.

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Multitudinaria marcha de la comunidad santiagueña contra el ajuste al presupuesto Universitario

La ATE Santiago del Estero participó de la multitudinaria movilización que la comunidad santiagueña hizo en favor de la Universidad Pública y Gratuita y rechazó el ajuste y el veto al presupuesto universitario, que dispuso el gobierno nacional que encabeza Javier Milei.    

La multitudinaria marcha, que se realizó conjuntamente con la multisectorial, atravesó las calles de la capital provincial y arribó a la Plaza Libertad, donde las y los presentes se pronunciaron en contra del veto presidencial y la falta de presupuesto.

Las diversas organizaciones, partidos políticos, familiares de las y los estudiantes y sindicatos pidieron por el sostenimiento de la Universidad pública y sumaron también en este reclamo la falta de respuesta del Estado Nacional al recorte que se impulsa cobre quiénes menos tienen.  

Durante la concentración, Secretaria General de la ATE provincial, Elida Juárez, repudio las declaraciones del hoy portavoz del ajuste, José Luis Espert, quién, dijo Juárez “subestima a los pobres supuestamente porque no pueden estudiar, sin saber que  en Santiago del Estero, hijas e  hijos de trabajadoras y trabajadores municipales, provinciales y nacionales, hoy son grandes profesionales, debido a que estudiaron en la universidad pública y otras y otros aún continúan estudiando”.

Juárez sostuvo que “vamos a seguir defendiendo esta casa de altos estudios donde nuestras y nuestros hijos concurren por un porvenir mejor para sus vidas” y subrayó que “la inversión en la Educación no se negocia, por eso vamos a seguir marchando por la recomposición del presupuesto”.

La concentración culminó con la lectura de un documento en defensa del Presupuesto Universitario y por una Educación, pública, gratuita y de calidad.

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ATE realiza permanencia en el Hospital Mental Laura Bonaparte ante el anuncio de cierre

Luego de que las autoridades del Hospital Mental Laura Bonaparte anunciaran el cierre del centro de salud, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió permanencias en el establecimiento y podría profundizar las medidas de fuerza en las próximas horas. 

“La desidia y la incompetencia del Gobierno en materia de salud alarma, pero esta decisión de cerrar hospitales genera una escalada de la conflictividad dentro del Estado. Las medidas de fuerza comenzarán a ser más duras y esto ocurre por exclusiva responsabilidad del Poder Ejecutivo”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

El dirigente apuntó que “en los últimos nueve meses no impulsaron una sola política sanitaria ni tampoco implementaron campañas de prevención” y detalló: “Lo único que hicieron hasta aquí fue desmantelar programas. No vamos a permitir que se cierre un hospital como el Bonaparte, que es referencia y modelo en salud mental en todo el país”. 

“Tiene que quedar claro que defendemos casi 700 puestos de empleo, pero esta no es una defensa corporativa. Defendemos el derecho del pueblo a acceder de manera libre y gratuita al sistema de salud, y de las niñas y niños que hasta aquí se atendían en este centro” agregó Rodolfo Aguiar. 

A través de una asamblea realizada inmediatamente alertados por la noticia, el sindicato decidió realizar una permanencia en el centro de salud, con dirección en Combate de los Pozos 2133, hasta nuevo aviso. De momento, las autoridades no brindaron ninguna respuesta ante esta situación.

“No nos pueden mentir, no se trata de números. Este hospital brinda un servicio esencial a toda la comunidad. Hemos decidido permanecer de manera pacífica en las instalaciones y no descartamos que en las próximas horas las acciones incrementen. También anticipamos que no vamos a aceptar ningún tipo de criminalización o judicialización de la protesta. Estamos ejerciendo nuestro legítimo derecho a trabajar”, concluyó el Secretario General de ATE.

Son 612 los puestos de trabajo en riesgo a partir de la decisión tomada por el nuevo ministro de Salud, Mario Lugones, y comunicada por el director de la institución, Cristian Baldino.

La instrucción de parte de las autoridades es la clausura total del servicio de guardia y las internaciones durante el fin de semana. Además, ATE pudo confirmar que está previsto que el decreto con el anuncio oficial del cierre total sea firmado el lunes.

La clausura de estos servicios forma parte del paso previo al cierre total del hospital dejando de esta manera sin tratamiento miles de pacientes en salud mental, incluyendo niñas, niños y adolescentes. En lo que va del año le brindaron atención a más de 25 mil personas

Este es el único Hospital Nacional con especialización en salud mental y adicciones. A partir de la Ley Nacional de Salud Mental, fue reconvertido para incorporar a su atención los consumos problemáticos.