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Bolsillos carcomidos: exigimos inmediata reapertura de la paritaria provincial

Ante la acuciante realidad salarial, la Seccional ATE Rosario exigió la inmediata reapertura de la paritaria provincial, con una revisión automática de impacto inmediato sobre los sueldos. Haberes que, tanto para activos como para jubilados/as, deben cubrir la canasta familiar que permita vivir dignamente.

El INDEC dio a conocer el dato de inflación de agosto: 12,4% mensual a nivel nacional y 12,2% en la región pampeana. De este modo, asciende a 80,2% la inflación acumulada y a 124,4% la interanual. Un asalariado promedio perdió un sueldo completo en los últimos 43 meses. Sin bono y con cláusula gatillo a cobrar recién en diciembre, la negociación debe reabriese ya en Santa Fe.

En agosto, la división de mayor aumento en el mes fue Alimentos y bebidas no alcohólicas (15,6%), producto de la suba en Carnes y derivados y Verduras, tubérculos y legumbres. Le siguieron Salud (15,3%) –principalmente por los aumentos en medicamentos– y Equipamiento y mantenimiento del hogar (14,1%).

Según el Mirador de la Actualidad del Trabajo y la Economía (MATE) cada asalariado promedia una pérdida acumulada de $233.000 en 43 meses. Para tener un parámetro, un cargo inicial en la provincia hoy no araña los $200.000. En el mapa de quienes tienen empleo estatal precarizado, la situación es peor, más que por la pérdida total, por la imposibilidad de subsistir.

El gobierno de Santa Fe no se esmeró siquiera en tomar alguna medida para amortiguar estos datos. Y, para completarla, se negaron a otorgan el bono ‘propuesto’ por el Ministro y candidato presidencial, Sergio Tomás Massa.

En términos numéricos hoy, los salarios que ya venían perdiendo puntos frente a la inflación quedan 6,1% abajo del aumento de precios al mes de agosto. Un dato que se suma al fuerte impacto devaluatorio pos PASO nacional: según la Usina de Datos de la Universidad Nacional de Rosario, la canasta básica en Rosario aumentó un 25,8%. Esto implica que una familia de cuatro integrantes necesitó $141.507 para satisfacer necesidades básicas sólo de alimentación.

Según el último acuerdo salarial, la cláusula de revisión se activaría en octubre, pero llegaría a los bolsillos recién en diciembre. Un desfasaje que no hará más que producir lo que se denuncia insistentemente: la transferencia de ingresos de los sectores más bajos de la escala salarial hacia los que siempre ganan, incluyendo en ese grupo los cuantiosos plazos fijos provinciales que se enarbolan como una victoria pírrica ante un escenario desolador.

A esto hay que sumarle el salto del monto de los alquileres. Un departamento de dos habitaciones fuera del núcleo central de la ciudad, no baja de $120.000 y las expensas son otro tanto dependiendo del inmueble que ya en octubre vendrán con la anunciada friolera del 30% de aumento.

Lamentablemente, alejados de las necesidades populares, las cámaras legislativas nacionales debaten dos proyectos regresivos. Uno, que lleva la delantera en Senadores, con características menos leoninas, baja de un año a seis meses la frecuencia de las actualizaciones con un índice preestablecido. El de Juntos por el Cambio pretende una total autorregulación del mercado inmobiliario, con actualizaciones insostenibles para cualquier persona que viva del trabajo propio, arrojando literalmente a la calle a miles de familias.

Por si fuera poco, la gestión provincial se negó a pagar el bono. Una suma que, como victoria en la paritaria nacional quedó fuera de los guarismos y garantiza un aumento en dos tramos acumulativos de 11% para septiembre y octubre. Hay que decir, de todos modos, que el bono impacta de manera disímil dentro de la propia órbita nacional ya que en casos como el Sedronar, donde prima la precarización laboral y hay salarios de $80.000, la suma sería menor y cuotificada.

Ante esta realidad acuciante, la Seccional Rosario de ATE exige la inmediata reapertura de la paritaria provincial, con una revisión automática de impacto inmediato sobre los sueldos. Haberes que, tanto para activos como para jubilados/as, deben cubrir la canasta familiar que permita vivir dignamente.

Prensa ATE Rosario

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Por la clausula de revisión septiembre llega con una suba del 12,4%

La ATE san Juan informó que por la aplicación de la clausula gatillo, acordada en la reciente paritaria del mes de agosto, el salario de las y los trabajadores estatales provinciales se incrementará un 12,4%, tal lo marca el índice inflacionario del mes de agosto.

De acuerdo a lo señalado por el CDP para los recién ingresados a la planta del Estado, que también por acuerdo de la paritaria de agosto, perciben como salario inicial el piso de 200.000 pesos, el aumento significará algo más de 24.000 pesos.

Cristóbal Carrizo, titular del CDP, subrayó que “haber logrado garantizar la aplicación de la clausula gatillo y que el salario supere en un 5% a la inflación general, nos permite seguir acompañando este índice”.

Carrizo enfatizó que “en tanto el gobierno cumpla con lo acordado no vemos necesario pedir una nueva reunión”.

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Trabajadores de Rentas: piden la oficialización del adicional por recaudación

Este jueves, trabajadores y trabajadoras de la Dirección General de Rentas, nucleados en la ATE La Pampa, realizaron una conferencia de prensa, donde reclamaron la oficialización del adicional por recaudación.

Desde la sectorial explicaron que fueron citados a una reunión paritaria, pero en lugar de tratar el adicional por recaudación (conocido como 4,5 por mil), que iba a ser refrendado en paritarias, las propuestas del gobierno no coincidieron con lo acordado en el acta firmada el mes de julio pasado.

Si bien actualmente cobran este adicional, las y los trabajadores sostienen que en tanto y en cuanto no quede firme en el acta paritaria no existe la certeza de que lo sigan pagando.

La sectorial también enfrentó un contrapunto con este adicional cuando el gobierno dispuso el año pasado reducir el porcentaje del 4,5 por mil a un 3,9 por mil, que llevó a un conflicto durante gran parte del 2022.

En este marco las y los delegados del sector adelantaron que la próxima semana se realizarán asambleas para definir los pasos a seguir.  

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CELO: por la nulidad del desplazamiento de sus autoridades legítimas

Tuvo lugar una audiencia judicial en el marco de la demanda presentada por Pedro Helge Anderson y Jorge «Koki» Duarte -autoridades legítimas de la Cooperativa Eléctrica Limitada Oberá (CELO)- por la nulidad de su desplazamiento al frente de la entidad. A partir de la misma la causa se abre a prueba y posteriormente el Juzgado deberá decidir sobre la validez o nulidad de las acciones con las que se nombraron nuevas autoridades en junio de 2022.

Durante varios meses de 2022, autoridades del gobierno provincial junto a integrantes de la CELO perfeccionaron una serie de maniobras para poner a la entidad, presidida entonces por Pedro Helge Andersson junto a Jorge Gabriel Duarte, bajo el completo control del oficialismo provincial. Una de esas maniobras fue el desplazamiento de autoridades decidido en una reunión del Consejo de Administración que se celebró el 8 de junio de 2022. Avalada por el Ministerio de Acción Cooperativa de la provincia, dicha reunión, convocada y celebrada contra las norma estatutarias, nombró nuevas autoridades al frente de la CELO e inició una gestión cuyo principal objetivo es el pago de una deuda usuraria a Energía de Misiones Sociedad Anónima (EMSA) a costa de los intereses de las y los asociados y trabajadores de la entidad.

A raíz de esa situación, Andersson y Duarte iniciaron una Acción de Nulidad que tramita en el Juzgado de Primera Instancia en lo Civil y Comercial Nro. 3 de Oberá caratulada «Andersson Pedro Helge y Otro c/ CELO Acción de Nulidad (70952/2022)», en la que plantean la impugnación del acta de la reunión de fecha 08 de junio de 2022 así como la nulidad de la convocatoria, celebración y decisión tomada en ella por apartarse de las normas estatutarias, violentando los derechos de los afectados por esas decisiones y los intereses de la CELO.

Además de los perjuicios sufridos por las autoridades desplazadas, en la causa se plantea la inexistencia de acefalía y falta de causal de redistribución de cargos. La reunión fue convocada y celebrada por algunos miembros de la entidad sin cumplir los requisitos para la convocatoria y realización de la misma, y allí se decidió efectuar una redistribución de cargos para la cual no había razones. En ausencia de Anderson y Duarte se argumentó como causal de su desplazamiento la denuncia sin pruebas realizada por la ministra de Acción Cooperativa, Liliana Mabel Rodríguez. Sin embargo, tal denuncia no ha tenido hasta ahora ninguna definición judicial.

En la audiencia realizada este martes 12 el juzgado emplazó por 20 días a la actual conducción de la CELO a presentar los libros de actas de los períodos 2021 y 2022, de donde deberían surgir las posibles causas, acuerdos y /o solicitudes de los socios para el acto por el que destituyeron a Andersson y Duarte, además de informar sobre su propia actuación a partir del recambio de autoridades. Tras el período de apertura a pruebas el Juzgado deberá resolver sobre la validez o nulidad del acto de destitución, y en ese caso, deberá proceder a la restitución de Andersson y Duarte a sus respectivos cargos.

La denuncia penal efectuada por la ministra de Acción Cooperativa se basó en la existencia de una deuda reclamada a través de una acción civil por EMSA – proveedora de energía eléctrica de la CELO- situación en la cual se encontraban todas las cooperativas eléctricas de la provincia tras la pandemia. Sin embargo en este caso, EMSA rechazó de plano el acuerdo ofrecido por las autoridades de la CELO, se negó a realizar una quita de intereses y cargos y solicitó el embargo de las cajas de la Cooperativa. Si bien se trata de una cuestión civil, la Ministra decidió pasar a la acción penal a pesar de la inexistencia de delitos en el caso.

Por otra parte, es de destacar que EMSA se encontraba en una situación de aún mayor endeudamiento ante CAMESA, empresa proveedora de energía a nivel nacional, y a la espera de quita de cargos por subsidios del Estado nacional, posibilidad que le negó a la CELO.

A partir de esas denuncias y el desplazamiento de autoridades, el oficialismo pasó a tener el control de la CELO y procedió a gestionar la cooperativa en función del pago de la deuda en los términos impuestos por EMSA, en desmedro de los intereses de lxs asociadxs y de lxs trabajadores de la Cooperativa, que actualmente atraviesa una delicada situación financiera.

Prensa ATE Misiones

Salarios: Massa y ATE acordaron avanzar en un Consejo del Salario Municipal

En el encuentro que la comitiva de ATE mantuvo con el ministro de Economía, Sergio Massa, acordaron avanzar en un Consejo del Salario Municipal para mejorar uno de los sectores más postergados en el empleo público. “La mayoría de los municipales son pobres y son absolutamente discriminados. Están en la banquina en materia de derechos laborales», apuntó el Secretario General electo del gremio, Rodolfo Aguiar.

“Debemos pensar en un instituto legal o en construir un ámbito nacional que sirva para garantizar un piso de dignidad a todos los trabajadores municipales del país. Existió plena coincidencia con el ministro acerca del escenario crítico que enfrentan los trabajadores de este sector y la necesidad de intervenir para generar una mayor equidad”, indicó luego de la charla que se dio en el despacho privado funcionario en el Ministerio de Economía.

Durante la conversación, Aguiar le hizo saber a Massa que “la mayoría de los intendentes gestionan precarización y explotación laboral en sus municipios”. “El Consejo del Salario Municipal permitiría, con intervención del Estado nacional, fijar ingresos mínimos al menos en las comunas que puedan probar que sus presupuestos resultan insuficientes”, agregó.

“Nunca se cumplió el precepto constitucional que por igual tarea debe existir igual remuneración. Llegó la hora que este derecho se haga realidad. Si esto no sucede, la conflictividad comenzará a crecer en miles de municipalidades. Las autonomías que defienden los intendentes deben servir para garantizar y crear derechos. No para vulnerarlos”, apuntó.

Además, pactaron un nuevo encuentro luego de las elecciones generales para poner en común acuerdo detalles de la propuesta desde la perspectiva de cada una de las partes. “Vamos a mantener un nuevo encuentro con Massa para compartir los trabajos que ambos encargamos a nuestros equipos técnicos”, concluyó.

Prensa ATE

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Encuentro de Empresas Públicas y organizaciones sindicales de la industria

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) estuvo presente en el Encuentro de Empresas Públicas y organizaciones sindicales de la industria.

A pocas semanas de las elecciones en las que se definirán dos modelos de país, en el Polideportivo “Malvinas Argentinas” de la Universidad Tecnológica Nacional de Avellaneda el jefe de Gabinete de Ministros y candidato a vicepresidente por Unión por la Patria, Agustín Rossi, cerró el “Encuentro de Empresas Públicas del Sector Industrial, Energético y Científico-Tecnológico y las Organizaciones de las y los Trabajadores”.

Estuvieron presentes trabajadores y trabajadoras de distintos organismos de ATE y la secretaria general adjunta electa, Mercedes Cabezas quien celebró el encuentro y señaló: “Debatimos la autonomía tecnológica y productiva junto a compañeros y compañeras en la universidad pública de Avellaneda, en la UTN. Nuestra soberanía estuvo en el centro del debate durante todo el día pero sobre todas las cosas, la defensa del Estado y de nuestros trabajadores y trabajadoras”.

Del acto participaron también el ministro de Defensa, Jorge Taiana; el Intendente de Avellaneda, Jorge Ferraresi junto con autoridades de las empresas convocantes y representantes de las y los trabajadores de la Coordinación Nacional de Trabajadores/as de la Industria (CNTI-CTAA), que conduce Adolfo Aguirre, y de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTAT), que encabeza Pedro Wasiejko.

Agustín Rossi aseguró que “somos los únicos que proponemos un plan que conjuga desarrollo con distribución y para eso el rol del Estado y de las empresas públicas es insustituible. De lo que no hablan los opositores de derecha y ultraderecha es de trabajo ni de recuperar el poder adquisitivo de los salarios. Sergio Massa asumió ese compromiso y lo hizo el lunes con la eliminación del Impuesto a las Ganancias, una decisión histórica, que también implica una revalorización de la palabra. Cada tres palabras, ellos dicen ajuste y achicamiento. Quieren un Estado chico, que se va a retirar de la sociedad y no le va a servir al conjunto de los argentinos. Nosotros pensamos, hacemos y proponemos exactamente lo contrario: un país con movilidad social ascendente”.

En tanto que el ministro de Defensa, Jorge Taiana, sostuvo que “las empresas del Estado están trabajando como nunca antes. Entonces no hay que dejarse engañar, las empresas del Estado están en proceso de recuperación y los sectores que hoy las quieren cerrar han hecho mucho por destruirlas y somos nosotros los que tenemos que hacer los mejores esfuerzos para defenderlas y para darles un rol central en la organización de la producción  y en la organización del diálogo con las empresas del sector privado que defiendan el interés nacional”.

«Participamos de este encuentro porque ocupamos un rol central en la discusión del modelo de país por una sociedad más justa, solidaria y equitativa; todos aquí pensamos en el presente y el futuro del trabajo, las alianzas regionales, como el ingreso a los BRICS”, subrayó Aguirre. Y añadió: “Aquí estamos construyendo un dato político nacional nuevo, de conciencia para e el escenario electoral que se avecina en donde no hay lugar para los proyectos de Milei o Bullrich. Lo que cabe es dar continuidad a esta experiencia de reconstrucción del sector público, potenciarlo y convertirlo en una oportunidad para la producción, el trabajo y la soberanía”.

Hugo Godoy , Secretario General de la CTA planteó el desafío de qué “tipo de unidad serenos capaces de construir, por el espanto o por un proyecto que sepamos materializar. Nuestro objetivo es la soberanía y la justicia social, sabemos que las imposiciones de la FMI son un salvavidas de plomo, defendemos al Estado, pero queremos un Estado productivo que garantice el desarrollado científico-tecnológico y el conocimiento. Hay intereses imperiales detrás de Milei, Bulrrich y Macri que quieren el coloniaje. Queremos la unidad para construir poder popular”.

A modo de balance, el también secretario de relaciones internacionales de la CTA-A, Adolfo Aguirre, calificó al encuentro como “de alta calidad política”, no solo por la presencia de dos autoridades nacionales “de la talla de Taiana y Rossi”, sino porque los que “participamos de este evento ocupamos un rol central en la discusión del modelo de país y una sociedad más justa, solidaria y equitativa; todos abogamos por una agenda de defensa del trabajo decente, potenciamiento de la industria nacional, y defensa irrestricta de la soberanía”, concluyó.

Estuvieron presentes trabajadores y trabajadoras de ATE Provincia de Buenos Aires, Astileros, ATE Vías Navegables, entre otros sectores.

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Brigadistas de Incendios movilizaron en reclamo de pases a planta permanente y por la Ley jubilatoria  

En el marco del paro de 96 horas que iniciaron este lunes, las y los trabajadores Brigadistas de Incendios, de Parques Nacionales, marcharon hasta la sede nacional del Ministerio de Ambiente y el Congreso de la Nación para reclamar por los pases a planta permanente y la aprobación en la Cámara de Diputados del Régimen de Ley Jubilatoria.

La marcha, que también incluyó su paso por la Administración de Parques Nacionales (APN), concentró en la CABA a compañeras y compañeros de los parques nacionales Lanín, Los Alerces, Lago Puelo, Nahuel Huapi, Quebrada del Condorito, Islas de Santa Fe, Los Glaciares, Campos del Tuyú, Ciervo de los Pantanos y de los sistemas provinciales de Río Negro y Chubut y del Servicio Nacional de Manejo del Fuego del Ministerio de Ambiente de la Nación.

Durante la movilización exigieron que se descongelen los cargos para los concursos de pase a planta permanente de alrededor de 450 compañeros y compañeras. Respecto al régimen exigen que la Cámara de Diputados apruebe el proyecto de un régimen previsional diferencial para el sector, que ya pasó por la Cámara de Senadores y fue girado a la cámara baja en agosto del año pasado.

La medida de fuerza de la sectorial concluye este jueves 14.  

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El Bolsón: Por iniciativa de ATE se aprobó la comisión de creación del convenio colectivo municipal

El Concejo Deliberante de El Bolsón aprobó la iniciativa de ATE de crear una comisión redactora de un convenio colectivo de trabajo que permita jerarquizar las tareas del personal municipal y dotarlo de carrera administrativa.

“Es una demanda histórica de nuestro sindicato presentada por primera vez en 2012”, dijo Sandra Contreras, secretaria general de la seccional Andina Sur de ATE.

“El convenio colectivo de trabajo es un derecho que reconoció la OIT en 1979, que sancionó el Estado nacional en 1992 y la Provincia de Río Negro en 2018. Ya era hora de que El Bolsón cuente con una normativa que democratice la relación entre el Estado empleador y los trabajadores municipales”, agregó la compañera.

La ordenanza fue aprobada por amplia mayoría y abre camino a la aprobación de un convenio que sustituirá el estatuto del trabajador municipal en el que los sindicatos signatarios con personería tendrán el protagonismo de negociar condiciones de trabajo y salarios con el Estado.

Prensa ATE Río Negro

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Aumento del 35% para monotributistas del Ministerio de Cultura

A través de los reclamos realizados por la Junta Interna de la ATE, el Ministerio de Cultura anunció una suba del 35% para las y los trabajadores monotributistas del ministerio.

La sectorial informó que para pagarlo durante el mes de octubre, lxs compañerxs deberán realizar una factura extra con el monto.

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San Julián: ATE logró un aumento salarial para lxs trabajadorxs municipales

La Seccional ATE San Julián y el municipio acordaron un aumento salarial del 40%, a pagarse con el salario de septiembre y in 12% adicional, en noviembre.

Durante la negociación, que por ATE tuvo la participación Andrea Herrero, Secretaria General; Magdalena Carmen Ruiz, Secretaria Adjunta; y Gladys Burtres, Secretaria Gremial y por la Municipalidad de San Julián a su intendente, Daniel Gardonio, el sindicato insistió también en la suba de todos los ítems, especialmente las asignaciones, que estaban considerablemente atrasadas.

En este sentido aunque no se alcanzó el 100% de la asignación por hijo (de 6.500 pesos),  ATE logró un aumento del 24%.

Respecto al resto de los ítems, se incrementaron el 100%.

Durante el encuentro también se abordaron las recategorizaciones, y continuará la discusión  por la adhesión a la ley del convenio y la normalización de la caja.

Fuente ATE Santa Cruz