La secretaria de Género de la Junta Interna de Guarnición Aérea Córdoba – ATE, Carolina Llanos y secretaria de Prensa, Anabella Bárcena, se reunieron en Escuela de Aviación Militar, con el Jefe de la Guarnición Aérea Córdoba, Comodoro Mayor Marcelo José Monetto y la jefa de la Oficina de Género Córdoba de la Fuerza Aérea, Mayor Marcela María Carmona Canedo.
Motivó la audiencia solicitar la urgente intervención en la Unidad Sistema de Enlace de Retirados de la Fuerza Aérea (SERFA), debido a los reiterados casos de violencia y acoso laboral y género. Situación, que comenzó con un caso de acoso sexual con una personal militar femenina y un supuesto “acto de camaradería”, derivó en situación con acoso y violencia laboral tanto con el Personal Militar, como con compañeras civiles. Ambos casos fueron denunciados al Polo de la Mujer Córdoba y a la Oficina de Género Córdoba de la Fuerza Aérea.
“Planteamos lo preocupante y reprochable de premiar con ascensos y traslados a sujetos con antecedentes recurrentes en violencia laboral, institucional y/o de género, con el agravante de que este caso, observa todas esas formas”, dijeron las compañeras.
Y agregaron: “exigimos que el Personal Militar denunciado sea apartado inmediatamente y que haya seguimiento tanto de este como de todo personal militar con denuncias por violencia, y por supuesto, solicitamos el cese de todo tipo de hostigamiento a nuestra afiliada”.
Entre las muchas acciones de diálogo se pudo consensuar:
Realizar una charla técnica para terminar con el hostigamiento
La invitación inmediata al personal del SERFA a la capacitación de Violencia de género que se dictará la semana entrante en el geriátrico.
Devolución del legajo personal de nuestra afiliada
“Destacamos la buena voluntad del Jefe de la Guarnición y dejamos en claro que es primordial avanzar en lograr mejores políticas públicas para q sea en realidad el cese de violencia. Sin embargo, a pesar de ello y de que fuimos informadas de que se avanzó en tomar medidas al respecto, el hostigamiento persiste, con, por ejemplo, la continuidad en la retención del legajo personal de la compañera por parte del actual personal a cargo del SERFA, con lo cual tendremos que avanzar en tomar medidas de acción más visibles y contundentes”, reseñaron las representantes de ATE.
Al mismo tiempo, destacaron que es necesario y urgente avanzar en la conformación de una Oficina de Género cuyo equipo esté integrado por personal civil y militar, que trabaje de manera transversal e interdisciplinaria como espacio de contención para la víctima y el seguimiento de los casos, en colaboración con el Polo de la Mujer. Así como una adecuación de la Ley para el Personal Militar para quienes estén acusados de violencia por razones de género y femicidios.
“El simbolismo de la colocación del Banco Rojo no sirve de nada si se vacía de contenido. Seguiremos luchando por acabar con la Violencia y el acoso en lugares de trabajo, y por el fin de la Violencia por razones de género”, finalizaron.
Trabajadores y trabajadoras de salud de ATE Catamarca concentraron frente al Ministerio de Trabajo para reclamar por un incremento salarial.
Ricardo Arévalo, Secretario General de ATE Catamarca sostuvo que este pedido «ya viene desde hace tiempo» e indicó: «Nuestro organismo no cuenta con el adicional y hay otros organismos que ya lo tienen”.
Se trata de trabajadoras y trabajadoras de áreas administrativas de salud que vienen reclamando, respecto de la creación del adicional y que cumplen funciones de alta responsabilidad.
“El petitorio viene de un largo tiempo y no tenemos respuesta, por eso hemos decido manifestarnos, para que nos tengan en cuenta tal como lo hacen con otros organismos. No se trata solo de compañeros de salud, sino también de tesorería, del ministerio de Justicia, de Fiscalía de Estado. Estamos pidiendo el adicional para que haya igual tarea igual remuneración pero no se respeta. La devaluación que hemos tenido obliga a que tengamos que salir a pelear por nuestros derechos”, señaló Arévalo.
Por los pronto, los trabajadores continúan en estado de alerta.
La Asociación de Trabajadores Estatales (ATE) llevará a cabo una medida de fuerza por medio de un paro sin asistencia de las y los trabajadores del Ministerio de Educación, este jueves 12 de mayo en la provincia de Jujuy.
ATE explicó que la medida se realizará para solicitar el pase a planta permanente de estos trabajadores , «Había un compromiso y se había anunciado el 1 de abril», dijo Carlos Sajama, secretario general de ATE Jujuy.
Asimismo hizo referencia a que circulaba una «supuesta lista de pase a planta permanente en la que estaban compañeros que ya fallecieron o gente que no estaba condiciones. También hay algunos que no figuraban porque tenían multas y que ya las pagaron, pero siguen sin aparecer».
En ese sentido, Sajama aseguró que están solicitándole al Ministerio de Educación poder adquirir la lista definitiva de quienes son las y los trabajadores que recibirán el pase a planta permanente e indicó que unas 500 personas que están en condiciones, están teniendo complicaciones.
«Hay molestia de afiliados por esta situación y más sabiendo que muchos de los que están en la nómina nunca trabajaron en Educación o ya murieron», destacó.
Reunión con el Gobierno
El referente de ATE Jujuy también comentó que se reunieron con Carlos Sadir, ministro de Hacienda y María Teresa Bovi, ministra de Educación, para tratar este conflicto, y «quedaron en decirnos con claridad cuál será la lista definitiva. Está ese compromiso y además avanzamos con la situación de compañeros que tienen cargos en capacitación laboral para que dejen de ser precarizados y tengan un contrato».
Por último, habló sobre las y los trabajadoras jornalizados en los municipios: «También estamos trabajando eso con los intendentes y esperamos avanzar lo antes posible. El paro del jueves es inamovible, así que le pedimos a todos los compañeros que acompañen. Hicimos todo desde lo legal y lo que pedimos está dentro de nuestros derechos».
Una tarde noche soñada se vivió este martes en el Stand de ATE, el lugar que el Premio Nobel de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel, eligió para presentar su último libro de relatos “La otra mirada”.
En este nuevo libro, de la editorial CICCUS, Pérez Esquivel, relata parte de lo que han sido sus vivencias personales en lo que él muestra como “su mundo”, la casa construida en el bajo san Isidro y otras que desarrollo en otras partes del planeta como referente internacional de los Derechos Humanos.
En la presentación del libro, por parte de nuestro CDN estuvo el Secretario General Adjunto, Rodolfo Aguiar, quién en la bienvenida destacó la octava presencia consecutiva de ATE en la Feria del Libro (desde 2013, salvo por la razones conocidas de las ediciones 2020 y 2021) y el esfuerzo puesto por el Departamento de Cultura de nuestra organización. “Desde que arrancó la feria venimos desarrollando una intensa actividad que es un orgullo para ATE y sus 316.000 afiliadas y afiliados de todo el país”.
La presentadora del evento, Stella Calloni, destacó que “cada acción de Adolfo es un ejemplo de humildad”. En ese marco hizo una breve composición de cada relato que allí aparece: el recuerdo de Nicaragua, el acompañamiento a mujeres y niños en un refugio en Irak, la guerra entre Ecuador y Perú y lo sucedido allí con pueblos originarios que no conocían de fronteras y fueron divididos por los intereses de otros y que dicho por Calloni “eso ningún político lo contó”.
También esos relatos reflejan al Pérez Esquivel y la casa que construyó en el bajo San Isidro o los viajes a la islas del Tigre donde confraternizaba con lugareños y pescadores. “Fuera de su actividad por los Derechos Humanos, Adolfo es un gran contador de vivencias. Eso lo impactaba”, agregó del premio Nobel, en quién reconoció a un gran artista plástico y excelente pintor.
A su turno Pérez Esquivel interiorizó los relatos que aparecen en su libro. “Son las cosas que yo viví y a las que necesitaba darle un sentido literario y no cronológico”, explicó. Y sobre esas semblanzas, agradecimiento a ATE mediante porque “siempre me abrió sus puertas y apoyó mis acciones”, avanzó en una anécdota sobre los leones de Cutini, un hada en Nueva York, sus huelgas de hambre en las minas de Bolivia y el Capitolio americano, y el bajo San Isidro, cuna de muchas historias. “De eso se trata mi libro y su título, de la otra mirada que tenemos ante la vida”, dijo.
Pérez Esquivel se considera un “sobreviviente”, no sólo porque lo fue de los llamados vuelos de la muerte en plena dictadura, también por las cosas que le ha tocado vivir. “Una vez viajamos dos mil kilómetros en pleno desierto desde Amman a Bagdad. Esto lo relato en el libro, más de 600 niños masacrados y que ningún medio lo contara. Conocimos la calidad humana de los médicos de Bagdad. Llevamos agua, un cargamento más que simbólico en medio de tantas necesidades y entender como el agua vale más que el oro y el petróleo”.
“De eso se trata la otra mirada”, repite Pérez Esquivel para darse pie en el relato sobre su presencia en la Cordillera del Cóndor, la guerra entre Ecuador y Perú, “donde hay pueblos indígenas que viven hace miles de año y no conocen las fronteras, sino que se las imponen”.
Es en esa línea de los intereses políticos que atraviesan el mundo que dirá que “hay que entender que para mantenerse en el poder unos sacrifican a otros, y ese poder es el resultado de tantas invasiones en América Latina, la deuda que se genera, la pobreza creciente: el dominio de unos sobre otros”.
Para cerrar Pérez Esquivel subrayará que “debemos definitivamente entender que la democracia no se regala, la democracia se construye, como también construye la paz”.
Ya en el cierre Aguiar señala que “si se quiere esto fue una noche mágica, conmovedora” y agradecerá al premio Noble de la Paz por “reparar en para presentar su libro ATE”.
Para Aguiar “este libro es una reflexión que resume toda una historia de lucha y que también es un llamado, una convocatoria a nuestro pueblo para entender que participando es como se cambia la historia”.
“Pérez Esquivel no nos habla del individuo sino de los proyectos colectivos porque cuando se imponen esos proyectos colectivos es cuando cambia la historia”, concluyó afirmando Aguiar.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) recibió una nueva oferta de revisión que eleva el incremento de salario semestral a un 32%. Ocurrió el martes por la tarde, luego de la reunión del Consejo de la Función Pública, en un diálogo telefónico entre el gremio y el Ejecutivo.
La propuesta agrega un ítem complementario de 2% más al 12% ofrecido para mayo y mantiene el 8% para junio. Sumado al 10% ya percibido en marzo y abril y bono de $15.000 acordado entre ATE y la gobernadora Arabela Carreras, el incremento semestral alcanza (y supera incluso) el 32%.
El gremio volvió a ratificar que durante las próximas horas convocará a los secretarios generales de toda la provincia para evaluar la oferta que establece revisión e inicio del análisis del segundo semestre durante la primera semana de julio.
Cabe destacar, que ATE llega a esta instancia de negociación luego de una protesta de 72 horas, ya que el acta firmada la última vez estableció la revisión recién en junio.
La Seccional Esquel de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresa su rechazo a la propuesta salarial que realizara, en la jornada de ayer, el Gobierno provincial en el marco de un encuentro con representantes gremiales de los empleados públicos.
«Desde esta Seccional se considera “insuficiente” la propuesta de una recomposición salarial del 15%, a percibir en tres tramos, como única cifra del segundo cuatrimestre del año», señalaron a través de un comunicado.
“Consideramos que ese porcentaje no se condice con el proceso inflacionario que atraviesa el país y la provincia del Chubut. Destacamos, en este sentido, que las negociaciones paritarias deben tener ese correlato como así también permanecer abiertas en la segunda etapa del año”, manifestó Félix González secretario General de ATE Esquel.
“Instamos al Gobierno provincial a mejorar la oferta a fin de no seguir deteriorando el poder adquisitivo de los trabajadores estatales y a realizar una convocatoria por sectores”, expresó para finalizar.
En la tarde de hoy, ATE presentó en su stand de la Feria del Libro una publicación sobre la participación de la organización en el Congreso Federal de Empleo Público que se llevó adelante en Santiago del Estero durante los primeros días de diciembre de 2021, y al que el sindicato fue convocado por el Consejo Federal de la Función Pública.
De la presentación participaron dirigentes de ATE a nivel nacional, como el Secretario General Hugo ‘Cachorro’ Godoy, la Secretaria de Organización Mercedes Cabezas, y el Director del Departamento de Negociación Colectiva Flavio Vergara, así como compañeros y compañeras de Consejos Directivos Provinciales, Seccionales y Juntas Internas. La invitada principal de la jornada fue la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación Ana Castellani.
A modo de bienvenida e introducción, la compañera Mercedes Cabezas señaló: “Este material retrata la oportunidad de debatir, con el Estado Nacional y con los Estados Provinciales y desde las organizaciones de los trabajadores, qué tipo de Estado queremos y necesitamos. Desde ATE ya habíamos avanzado con un debate previo respecto del Estado necesario para superar las pandemias de Covid-19 y de neoliberalismo, y remarcamos la importancia de que el Estado sea grande y soberano para lograrlo”.
A continuación, el compañero Flavio Vergara agradeció la presencia de Ana Castellani y dijo: “Fundamentalmente la importancia de haber participado de este Congreso tiene que ver con que esta es la primera vez que ATE es parte de los espacios de los Consejos Federales que se crearon en el ’94. Nosotros intentamos durante mucho tiempo ser parte del Consejo Federal de Salud como trabajadoras y trabajadores organizados, sobre todo durante la pandemia, porque entendemos que nuestra mirada era fundamental para poder atravesar ese período. Tuvimos un espacio de trabajo, pero no logramos la participación en ese Consejo Federal. Ahora, en este caso sí lo logramos, por impulso nuestro y por la comprensión por parte de la gestión, particularmente desde la Secretaría de Gestión y Empleo Público de la Nación. Pudimos, entonces, compartir espacios de debate, de difusión, de síntesis, y entender que hay cuestiones que si podemos llevar adelante de forma articulada y en conjunto, se logran más allá de la puja”.
Tomó después la palabra la funcionaria Ana Castellani, quien agradeció la invitación y manifestó: “Quiero contarles un poco sobre esta iniciativa conjunta en la que trabajamos con cada una de las provincias, con cada una de las representaciones sindicales y con distintos grupos de la academia nacional de la Argentina que trabajan los temas del Empleo Público. Nuestra decisión férrea fue primero construir ese espacio de articulación de actores que trabajan desde distintos lugares sobre un mismo tema y que no tenían el escenario para poder discutirlo. La segunda convicción fue que el Consejo tenía que ser específicamente de Empleo Público, y no de Administración Pública en general”.
“Para nosotros era muy importante poner sobre relieve la relevancia del Empleo Público desde una mirada distinta a la que usualmente se le da. En el enfoque más fiscalista, cuantitativo y liberal, la cuestión pasa por el tamaño del Estado y por el gasto del mismo. En ese sentido, la masa salarial es la masa salarial, y es cuánto representa en el presupuesto, centrado en una convicción en la que seguramente se considera excesiva, innecesaria o poco productiva. Y se van instalando esas ideas con fuerza como si existiera un tamaño y un costo del Estado únicos para todo tiempo y lugar. Como si eso no tuviera que ver claramente con la orientación de las políticas públicas y con el tipo de Estado que cada uno de los gobiernos quiere construir en conjunto con los actores y por el mandato de la ciudadanía que los vota. Como si diera lo mismo tener cualquier tipo de Estado para cualquier modelo de desarrollo”, agregó Castellani.
“Nos parecía muy importante discutir el tema del Empleo Público en la medida en la que consideramos que, aunque las capacidades estatales son diversas, la más indiscutible son las personas que trabajan en el Estado”, continuó la funcionaria, que además desarrolló: “Para la ciudadanía el Estado es uno sólo: La ventanilla de atención con la que se conecta el ciudadano cada vez que tiene que hacer algo con el Estado, no importa si es Nacional, Provincial o Municipal. Esa experiencia determina la mirada sobre el Estado que ese ciudadano va a tener. Y no hay nada que podamos decir nosotros desde un enfoque más progresista, ni nada que pueda decirle cualquier neoliberal o persona de la derecha sobre el Estado, que haga mella si esa experiencia no lo convalida. Lo que quiero decir es que se juega la legitimidad de todo el Estado y del Gobierno ante la ciudadanía en cada ventanilla de atención. Si la experiencia concreta de cada persona que habita este país cuando se vincula con algo del Estado es mala, o si no le resuelve el problema, o si recibe maltrato como respuesta, le estamos dejando todo el campo a la derecha para que construya un sentido común sobre la improductividad o sobre lo no necesario que es el Estado”.
“Nosotros necesitamos fortalecer al Estado desde su núcleo básico, que son los trabajadores. No solamente en las condiciones laborales, que por supuesto son las que junto a las representaciones sindicales estamos trabajando en cada lugar, sino también en las capacitaciones, en las formaciones y en la comprensión fundamental de la relevancia que tiene ser servidor público. Cada trabajador del Estado no va a perder su condición, ni sus derechos como trabajador, pero tiene que incorporar otra vez la noción de servicio al otro. Porque si no estamos repitiendo esos parámetros de individualismo que tanto cuestionamos nosotros desde lo ideológico”, agregó Ana Castellani.
Sobre el Congreso que se llevó a cabo en los primeros días de diciembre del año pasado en Santiago del Estero, la Secretaria de Gestión y Empleo Público de la Nación dijo: “Trabajamos durante dos días y medio en distintos paneles y con distintos tópicos que hacen a las relaciones laborales, a las condiciones de trabajo, a los programas de formación y capacitación, y a las diferencias que existen entre los distintos Estados con respecto a la situación convenial, y la necesidad de propiciar los convenios que aun no existen. Por supuesto que fue el primer paso, el primer Congreso. Este año haremos el segundo en la provincia de Río Negro durante el mes de octubre. Contaremos nuevamente con la presencia de los representantes gremiales, de los representantes provinciales y de los representantes de la academia, porque esa discusión es con todos”.
Al cierre de la presentación, el Secretario General de ATE Nacional, Hugo ‘Cachorro’ Godoy expuso: “Para nosotros presentar este material sobre la participación de ATE en el Congreso Federal del Empleo Público que se realizó en Santiago del Estero era muy importante, porque la convocatoria hecha por el Consejo Federal abrió una instancia nueva, y desde ATE no quisimos desaprovecharla. Y es así que tuvimos la oportunidad de ser parte con una delegación muy importante, porque no solamente participamos un grupo significativo de dirigentes nacionales, sino que también invitamos a participar a trabajadores y trabajadoras provinciales y municipales. Fuimos con la idea de aprovechar al máximo esta convocatoria porque nosotros hace tiempo que venimos reclamando desde ATE que se abran instancias de participación en el Estado”.
“La reforma constitucional del ’94 fue parte de un proceso de consolidación, en democracia, de reformas neoliberales que apuntaron a debilitar y desestructurar al Estado. Como parte de eso hubo una intención de descentralizar. No olvidemos que en ese tiempo fueron 550 mil los trabajadores y las trabajadoras del Estado Nacional que fueron o transferidos, renunciados, jubilados o despedidos por las políticas que expresó el menemismo. En ese marco fue que se produjo la reforma del ’94, que es cuando nacieron los Consejos Federales en todos los planos: De la Función Pública, de la Salud, de la Educación, etcétera. Y se formaron con la lógica de que la descentralización a las provincias no iba a significar un desmembramiento de la Nación, sino que la posibilidad de tener políticas públicas nacionales iba a estar garantizada con un criterio supuestamente federal a través de los Consejos Federales. Lo cierto es que, desde los ’90 para acá, exceptuando algunos momentos entre el 2003 y el 2015, las instancias de los Consejos Federales sirvieron para nacionalizar las políticas de ajuste y nunca los derechos. Es así como hoy tenemos una realidad con precariedad laboral, con segmentación y fragmentación de los salarios, y es una realidad que hay que revertir”, agregó Godoy.
El dirigente nacional de ATE además dijo: “Ha sido un planteo permanente y reiterativo de nuestra organización durante muchos años y con diversos gobiernos el de lograr que los Consejos Federales se abrieran a instancias de participación de las trabajadoras y los trabajadores. Todavía no hemos podido institucionalizarlo, pero queremos valorar la primera iniciativa que se produjo, que fue esta. Queremos reivindicarla, porque las instancias de participación deben ser aprovechadas al máximo para que ensanchen nuevas instancias democráticas del propio Estado”.
Los y las trabajadoras estatales de la ley 10.430 tendrán un incremento por sobre la pauta que había sido acordada en marzo, luego de que ATE bonaerense pidiera que el gobierno provincial ejecute la cláusula de monitoreo del salario con el objetivo de mantener el poder de compra.
De esta manera, al esquema de suba en tres tramos que marcaba un 16% en marzo, un 10% en julio y un 14% en setiembre se le sumará un 10% en mayo (a cobrar en junio) y un 10% en diciembre. Así, el incremento acumulado a septiembre tendrá una base del 50%, alcanzando en los y las trabajadores de la salud un 54,5% y en los y las trabajadoras auxiliares de la educación un 56,5%, sectores mayoritarios en la provincia. Cabe señalar, por otro lado, que persiste la cláusula de monitoreo por inflación y habrá reapertura de paritarias en el mes de septiembre.
Con el 10% que se otorgará en diciembre, el acuerdo alcanzaría un 60% de aumento de base, y un 64,5% para los y las trabajadoras de la salud y un 66,5% para los y las auxiliares de la educación.
Al respecto, el secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, Oscar de Isasi, detalló que “consideramos que lo resuelto defiende el salario mes a mes en función de la inflación que, según entendemos y así lo planteamos en la reunión, también debe ser abordada fuertemente desde el gobierno nacional para que se haga un control de precios efectivo. Desde nuestra organización le planteamos al gobernador la necesidad de que transmita al gobierno nacional que estamos dispuestos a acompañar cualquier medida que vaya en el sentido a limitar a los formadores de precios. El gobernador tomó positivamente este pedido, que además tuvo el acompañamiento de todo el arco sindical”, señaló.
Por otro lado, el dirigente sindical señaló que “le habíamos planteado a la provincia la necesidad de avanzar en la conformación de una mesa técnica para derogar la resolución 293 y construir una nueva que mejore las relaciones laborales de los y las auxiliares de la educación, que según nos indicaron comenzará a tratarse durante la segunda quincena de mayo. Así como la activación de los pases a planta permanente, sobre todo los de los y las auxiliares de la educación que aún están demorados”.
“Otro tema importante es que a pedido de ATE se le puso fecha a la mesa técnica para empezar a construir una carrera administrativa que pretendemos que dignifique y jerarquice la tarea de los y las estatales recuperando la pirámide salarial, avanzando en la formación y capacitación como un derecho y mejorando, sustancialmente, las reglas de juego para hacer justicia con el rol que tienen las y los trabajadores del Estado. Un nuevo capítulo en la discusión del convenio colectivo de trabajo”, concluyó de Isasi.
Se llevó a cabo, en el stand de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en la Feria Internacional de Libro, la presentación del libro “Mujeres Estatales”, compilado por el historiador, Daniel Parcero.
Estuvieron presentes, Noelia Guzman, actual presidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados (CNJyP) de ATE, Olivia Ruíz integrante del CNJyP, Marta Curone primera secretaria General de la Federación de Estudiantes Secundarios (UES) y afiliada a ATE y Eva Sarka, primera secretaria del Departamento de la Mujer de ATE.
El libro, es parte de la colección “Historias Recuperadas de ATE”, una iniciativa que cuenta con más de una decena de libros. El material, rescata las historias de compañeras en su compromiso militante y en la construcción política. Historias, que junto a muchas otras, conformaron la identidad del sindicato y que hasta el momento no habían sido tenidas en cuenta.
“Se trata de rescatar de la memoria, acortada por los intereses dominantes, esas cosas que no figuran. Para mí es un orgullo ser un hombre militante, integrante desde hace 37 años en los sectores que se relacionan a la prensa de ATE, que ha indagado y ha podido dar con las mujeres que han sido negadas por la historia oficial y que estaban ocultas”, señaló Parcero durante la presentación.
El prólogo de Mujeres Estatales, estuvo a cargo de Mercedes Cabezas, Secretaria de Organizaciónde ATE, quien además realizó la apertura de la presentación: “Cuando con Daniel hablábamos de editar este material, lo primero que pensamos es que era una deuda contar la historia de compañeras mujeres que habían sido parte de la historia, al calor de tiempos que no eran como hoy los conocemos. No había intersindical de mujeres que rápidamente albergara las tradiciones del movimiento feminista para construir nuevos derechos”.
Cabezas agregó: “Hubo mujeres que se pusieron la tarea de abrir ese cause para que nosotras podamos construir nuestros derechos y reivinidicaciones y que se pudieran materializar. Este libro es un inicio de ese camino, porque hay un montón de compañeras mujeres y diversas que también tienen que formar parte de la historia”.
El material, busca romper con la invisibilización del compromiso y el rol fundamental de las trabajadoras estatales en la construcción del sindicato y de la política en general del país.
Noelia Guzman, agradeció al sindicato e indicó: “Mucho tiene que ver el renacimiento de la lucha para que hoy, sin dejar de reconocer a los compañeros que conducen el gremio esté este libro. A mí me marcó mi infancia, comencé a trabajar en la municipalidad y organizarme con mis compañeros, comenzamos con una olla popular dos meses antes del Golpe del 76. No nos salvamos, nuestros compañeros fueron presos y yo fui despedida. Después, comencé a trabajar en el Tribunal de Cuentas, había prometido que no iba a militar más pero me pidieron que lo haga y así fue, ganamos las elecciones”.
Por su parte, Eva Sarka manifestó: “Este es el lugar en el que podemos construir futuro. Empecé trabajando en el INDEC para que haya un jardín de infantes para que no pierdan el tiempo de lactancia y ahí fui invitada para que constituya el Departamento de la Mujer de ATE Capital Federal, no era un cargo electivo sino honorífico, nos dio la posibilidad de generar un colectivo”.
Marta Curone indicó que le pareció extraordinaria la iniciativa del libro cuando se la propusieron: “Pensé que podía dar lugar a que otras organizaciones sindicales respetaran a las compañeras y condensaran en libros sus diversas participaciones. Por eso acepté la propuesta y aporté mi historia. En realidad, mi historia comienza mucho antes cuando a los nueve años, acompañaba a mi mamá al grito de `queremos votar´ ”.
Olivia Ruíz, relató la historia de su madre quien trabajó en el Hospital Moyano desde donde se relacionó con la aeronáutica y empezó a practicar paracaidismo: “En 1950, mi madre batió un récord mundial de salto en altura, hizo 40 en un día. Además, el 17 de agosto del mismo año, la convocan y pasa a ser junto con el padre de la aviación argentina, pasa a ser escolta de la columna de la aeronáutica y era la única mujer. Después se mudó a Gonnet desde donde resistió a la Dictadura y ayudó a los conscriptos de Malvinas”.
Al finalizar la presentación, trabajadoras de la seccional ATE Victoria (Entre Ríos) entregaron un reconocimiento a las compañeras que participaron del libro.
El gobierno santiagueño anunció el pago de un bono de 50.000 pesos para las y los trabajadores de la administración pública provincial, que también será abonado a trabajadoras y trabajadores municipales.
En este marco la ATE Santiago del Estero explicó que el bono será pagado en 2 cuotas, la primera el día 6 de junio (en junio, el 16 será abonado el aguinaldo) y la segunda el 20 de julio.
Desde el CDP informaron que el bono será extensivo para las y los compañeros de de las Comisiones Municipales y Municipios de 1°, 2° y 3° categoría, tal como lo solicito el gremio a los jefes comunales. En los municipios de 1° ya anunciaron su adhesión.
Respecto a los reclamos en el sector salud, el CDP adelantó que ya fueron anoticiados de que habrá una recategorización masiva, el pase a contrato de empleo a los contratos de locación y planta permanente a los contratados que hayan cumplido hasta el 1° de mayo 3 y 5 años en sus cargos.
Con respecto a esta recategorización, quiénes tengan 10 años de servicios subirán 1 categoría), las y los de 20 años, 2 categorías, y las y los de 3 años de servicio, 3 categorías, que incluyen también a los sectores de enfermería y auxiliares de enfermería.
Dado que el bono no termina de alcanzar la pérdida salarial, la ATE volvió a pedir una recomposición salarial acorde a la cobertura de las necesidades básicas.
Desde el CDP remarcan que “cómo ATE no es ni será funcional con el gobierno de turno, no integramos la mesa de diálogo con la CGT” y agrega que “cuando se realizó en nuestra provincia el Congreso Federal del Empleo Público, que tuvo la presencia del titular del CDN, Hugo Godoy, y de los Secretarios Generales de ATE de las provincias, quedo claro cuando intervino nuestro gremio que sin una intervención fuerte y decidida del Estado que no es posible, la participación y la dignificación de la tarea de las y los trabajadores estatales”.
