La Seccional ATE Bahía Blanca logró el código de descuento para unos 120 estatales que se afiliaron al gremio, en la Municipalidad de Torquinst, y sobre quienes la gestión municipal venía impidiendo que pudieran organizarse en el sindicato.
El martes pasado hubo una audiencia con Trabajo de la provincia y se acordó que el pasado jueves ATE iba a mantener un nuevo encuentro con la comuna para llevar la documentación que en teoría faltaba aunque se había presentado oportunamente.
Tras la intermediación de la provincia, la tenacidad de ATE y el impulso de lxs trabajadorxs se consiguió que 120 personas sobre una planta de 700 puedan ser parte de la asociación para ser representados y discutir la política del sector.
Viviana Marfil, secretaria general de ATE Bahía Blanca, detalló que “el jueves presentamos la documentación que nos pidieron, la cuenta donde se debe depositar y el convenio marco. Y ya nos confirmaron que vamos a tener representación de los trabajadores municipales en Tornquist”.
“Esto es muy importante porque sin tener el código de descuento y sin haber podido realizar asambleas llegamos a tener un cupo más que importante. Son 120 estatales que vinieron a afiliarse y ahora el municipio va a tener que sentarnos a la mesa paritaria”, concluyó.
Debido a problemas eléctricos en el edificio donde se hallan los servidores, el Campus de la Escuela Sindical Libertario Ferrari, se encuentra fuera de servicio.
Desde el Equipo que conforma la Secretaría de Formación del CDN explicaron que “este inconveniente nos encuentra en pleno proceso de inscripción e inicio de actividades de la 3º cohorte. Por lo mencionado les comunicamos a todxs lxs compañerxs que desean realizar estas actividades que la inscripción cerrará el 7 de noviembre y las actividades en las aulas iniciarán el día 8 de noviembre”.
Las actividades previstas son las siguientes:
1- Curso de formación para delegadxs: Módulo I, II y III.
2- Curso de Formación para delegadxs: Módulo IV (nuevo).
3- Curso de Introducción a los CCT.
4- Curso de Formación Política.
5- Seminario de Economía por y para Ixs Trabajadorxs.
6- Seminario de Derecho de Ixs Trabajadorxs, con perspectiva de Género.
Las y los interesados pueden anotarse en: registro.escuelasindicalate.org
Asimismo la Secretaría de Formación informó que si con anterioridad las y los interesados ya realizaron alguna actividad, hay que volver a inscribirse. Allí se ingresa con la misma clave de usuario y contraseña.
“Ante esta situación pedimos la disculpas del caso y esperamos que durante la semana entrante nos volvamos a encontrar en nuestro Campus”, cierra señalando el comunicado de la Secretaría de Formación.
Tras las negociaciones entabladas por la ATE y autoridades ministeriales del gobierno nacional, finalmente se consiguió (publicado hoy en el Boletín Oficial, a través del decreto 748/2021) la mejora en el ingreso salarial de las y los residentes hospitalarios del Estado Nacional, que prestan funciones en el Hospital Garrahan y demás organismos nacionales de la Salud.
El paritario nacional de ATE, Flavio Vergara, señaló que “esta es la primera vez que en el ámbito de un decreto de paritaria figura la formalización de esta grilla salarial”. En este sentido Vergara acotó que “este es un primer avance sobre el cual seguiremos discutiendo”.
Vergara subrayó que “esto representa una mejora sustancial en el ingreso de las y los compañeros que se desempeñan profesionalmente y se capacitan en nuestras instituciones”.
También expresó que “una vez que los residente concluyan con su formación específica, vamos a pedir su inclusión en los ámbitos nacionales”.
Centenares de estatales de toda la provincia se reunieron esta mañana para reencontrarse y debatir en el SOSBA de Ensenada las propuestas de cara al futuro, celebrar el esfuerzo realizado para enfrentar la pandemia en el marco de la reafirmación por la construcción de un sistema de salud público, universal y de calidad.
Con ese objetivo comenzaron a llegar trabajadorxs de diversos puntos del territorio bonaerense, estatales de la Salud de los estados nacional, provincial y municipales. La apertura contó con 650 presentes y más de 45 seccionales.
El inicio del encuentro lo realizó el ministro de salud bonaerense, Nicolás Kreplak, y la jornada culminó con mesas de trabajo donde se discutieron las propuestas que llevará ATE al VIII Encuentro Nacional de Salud que se desarrollará este sábado en la UNPAZ.
Oscar de Isasi, secretario general de ATE y de la CTA-A bonaerense, manifestó que “es muy oportuno en estos días poner en debate las políticas sanitarias que entendemos desde el Estado se deben continuar para mejorar la salud de nuestro pueblo. Si uno analiza la película y no la foto verá que hace 4 años atrás había miles y miles de trabajadores del Estado despedidos, había trabajadores de la salud despedidos, y la organización de la pelea para su reincorporación fue la clave”.
“En los medios se hablaba que los estatales éramos la grasa militante, querían cerrar el ARS. Nosotros tenemos que atesorar los triunfos. Nos organizamos en la defensa de compañeros y compañeras”, señaló. Al tiempo que agregó: “Llegó la pandemia y puso en debate el rol del Estado y cuando tuvimos que explicarle a nuestros vecinos acerca de nuestra importancia vinieron los aplausos”.
En esa línea el dirigente provincial amplió que “tenemos un romance con la sociedad y tenemos que aprovecharlo no sólo para recibir la calidez sino para transformarlo en fuerza organizada para que nos permita instalar un sistema sanitario al servicio del pueblo con sus trabajadores y trabajadoras dignificadas. Somos los que creemos que el Estado popular no tiene que disciplinar las rebeliones que se dan en el seno de la sociedad, sino que tiene que nutrirse de ellas para enfrentar a los poderosos”.
“Nosotros, los estatales de ATE, los estatales de la salud, sabemos hacia dónde queremos ir y hacia dónde no queremos volver. Estoy convencido que tanto Daniel (Gollán) como Nicolás (Kreplak) quieren jerarquizar la tarea de lxs estatales. Por eso en esta etapa tenemos que avanzar en la reparación de derechos, salarios dignos, estabilidad laboral, carrera sanitaria”, concluyó.
Hugo Godoy, secretario general de ATE Nación y secretario ajunto de la CTA-A Nacional, cuestionó que “Mauricio Macri y el FM tienen que ser juzgados por el desastre en que dejaron el país y no tengo dudas que frente a tanto castigo que nos produce la pobreza nuestro pueblo está ávido de ser convocado por un presente y un futuro distinto”.
En ese sentido planteó que “dos de esas epopeyas son terminar con el hambre de manera inmediata y avanzar en la construcción de un sistema integrado nacional de salud para que sea el Estado el rector de la política universal, gratuita y eficiente para nuestro pueblo”.
Al inicio del día el ministro de salud provincial, Nicolás Kreplak, resaltó que “es preciso reconocer el trabajo que han hecho el presidente de la Nación y el gobernador, como así también Daniel Gollán en el ministerio de Salud, las autoridades sanitarias, y sobre todo lo realizado por las trabajadoras y los trabajadores para poner de pie un sistema sanitario que estaba abandonado, desfinanciado y con estatales perseguidos”.
Por último, Daniel Gollán, quien dirigió la cartera sanitaria bonaerense durante gran parte de la pandemia y es candidato a diputado nacional por el Frente de Todos, evaluó que “la pandemia concentró más la riqueza e incrementó la pobreza aún más en el mundo. Vamos hacia un mundo donde la concentración y el rol de los medios nos lleva a que los pueblos voten contra sus propios intereses. Se trata de un poder muy fuerte al que tenemos que enfrentar”.
El encuentro culminó con la organización de las mesas centradas en la agenda gremial y construcción de propuestas de cara al 2022; formación y capacitación en el ámbito de salud; salud y género para un entorno de trabajo cuidadoso; y sistema integrado de salud. A partir de esos ejes se construyeron las propuestas que ATE llevará al VIII Encuentro Nacional de Salud (UNPAZ).
El encuentro en SOSBA sesionó en nombre de todxs lxs trabajadorxs de la salud de lxs tres Estados, y en referencia a ellos se recordó la acción frente a la pandemia y la tarea militante de tres compañeros que ya no están: César Hurtado, trabajador municipal de La Plata que combatió la pandemia; Miguel Codino, secretario de formación de la CTA San Martín y trabajador del hospital Eva Perón; Héctor “Pelusa” Carrica, dirigente de salud y miembro del CDN.
El día culminó con la emoción de encontrarse para tomar fuerzas y proyectar el futuro que soñamos, la salud que merecemos y por eso desde un primer momento ATE nación y provincia de Buenos Aires definieron que era esencial estar y recorrer cada uno de los lugares para estar junto a nuestrxs compañerxs.
En el día de ayer se celebró un acto sumamente importante, un paso más para consolidar nuestra democracia sindical, al desarrollarse la elección de delegados y delegadas en la Central Nuclear de Embalse (CNE).
De esta forma, ATE organiza a las y los trabajadores de un sector estratégico para nuestra soberanía energética nacional. En la oportunidad, resultaron consagrados Miguel Gontero, Esteban Derosivick, Maximiliano Ledo Bogdan, Gustavo Carranza y Gabriela Olmos Rodríguez.
La seccional ATE Río Tercero felicitó a las y los compañeros “por tomar el compromiso y asumir la responsabilidad” de representar al personal del sector”. Estuvieron presentes garantizando que la elección se cumpla en tiempo y forma el secretario Gremial de ATE Río Tercero, David Salto, y su par de Organización, Juan Bazán.
“Luego de la resistencia que dieron las y los trabajadores organizados en ATE a lo largo de la historia, queremos recuperar la dignidad y lograr romper con las cadenas de opresión que imponen los patrones avalados por los sindicatos cómplices olvidando la historia del movimiento obrero argentino”, reseñó la seccional.
El nuevo cuerpo delegados se propone marcar un antes y un después en la Central Nuclear, apostando a la recuperación de los derechos, levantando la bandera de ATE, “Por ello es que se presentaron más del 50% del padrón para elegir a sus primeras líneas dirigenciales, para elegir a lo más importante de una organización, que son sus delegadas/os”, resumieron desde Río Tercero.
Se llevó adelante la primera reunión técnica referida a suplencia acordada en el marco de la paritaria sectorial. ATE Entre Ríos viene reclamando esta instancia desde el inicio del sistema suplencia, con el objetivo de darle transparencia y justicia a esta forma de prestación laboral.
Hubo consenso en cuanto al ingreso y el establecimiento de un padrón que regule y de previsibilidad a dicho ingreso. También ATE había compartido con los funcionarios el protocolo comisión suplente salud como marco referencial.
Asimismo se planteó la equidad en cuanto a condiciones laborales y que no se cometan abusos en cuanto a sobrecarga de tareas y donde ATE resaltó conocer las diferencias de recursos técnicos al interior de la provincia.
Por último las partes evaluaron como un avance conseguido con la lucha de las y los trabajadores Copnaf poder abrir este espacios de diálogo, en ese camino brindar previsibilidad a la tarea y protección a las niñas y niños tutelados.
La reunión se llevó adelante con dos representantes por cada sindicato y tres funcionarios.
Como parte de los reclamos salariales que se sostienen en Catamarca el gobierno y los gremios estatales acordaron adelantar el pago con los salarios de noviembre el 5% de la última cuota del aumento del año, prevista originalmente para diciembre.
Dentro de este acuerdo, también se estableció reanudar las negociaciones en diciembre próximo, tiempo en el que se analizará la evolución de precios de la canasta básica y se definió, como una suerte de cláusula gatillo, igualar el salario con la suba de la inflación.
Al respecto el titular de la ATE Catamarca, señaló que “hemos acordado que si el porcentaje de inflación 2021 supera el aumento otorgado, sea este el porcentaje que sea se pagará con el sueldo del mes de enero”.
En esta reunión que ATE mantuvo con el gobierno también se acordó la creación de un escalafón para Brigadistas de Incendios Forestales y la creación de una línea de créditos especiales para que las y los trabajadores estatales, que realizan gestiones stop debit, recuperen la capacidad crediticia.
En el día de ayer en horas del mediodía, tras el rechazo del Ejecutivo Municipal a la propuesta de ATE y luego de un debate en Asamblea se resolvió por mayoría aceptar la propuesta de la patronal.
Los puntos de la misma son: un incremento salarial de un 10 % sobre el sueldo básico del mes de octubre; 349 recategorizaciones, 50 contratos y 29 pases a contrato de compañeros y compañeras que trabajan por planes.
Además se alcanzó un acuerdo para establecer adicionales para 47 trabajadoras cuidadoras de Guardería, Hogar de Día y Asilo, mediante el pago de un bono de 3.000 pesos y adicional no remunerativo de 5.000 pesos, que se ajustará a partir del 2022 en igual porcentaje a los incrementos que se reciban.
La ATE Formosa llevó adelante una asamblea en el INTA de El Colorado, para reclamar la reincorporación de Óscar Núñez despedido hace 8 meses, y por el pase a planta de los 11 trabajadores precarizados, quienes por medio de un esquema de tercerización, trabajan para el INTA pero como monotributistas cobran a través de la Cooperadora del INTA.
La asamblea rechazó enfáticamente esta situación de despido y de virtual explotación laboral del organismo y exhortó a las autoridades locales y nacionales a regularizar la situación de los trabajadores y trabajadoras de forma urgente.
De la asamblea participaron solidariamente compañeros y compañeras de la UTEP y de Barrios de Pie de El Colorado. Franco Ramírez, referente de UTEP instó a no abandonar a los compañeros que luchan por su dignidad. En la misma línea Ariel Guerrero de Barrios de Pie adhirió a la lucha y a la postura de ATE sobre esta situación. Carlos López referente de ATE de El Colorado sostuvo que es «inconcebible que los compañeros estén viviendo esta situación de precarización sobre todo en un gobierno del signo político que tenemos».
Por su parte Fabián Sinsig y Carlos Villasanti, Secretarios de Comunicación y Adjunto del CDP, respectivamente, sostuvieron que tanto en Buenos Aires como en El Colorado se está denunciando en este mismo momento esta situación de precarización y de despido injustificado.
Sinsig reclamó también “la solidaridad política e intervención de las autoridades de la provincia también, porque dónde hay un reclamo hay un derecho vulnerado, y ningún dirigente, que se dice llamar peronista puede permanecer callado ante el drama de estos compañeros”.
Por su parte, Villasanti sostuvo que ATE “defiende a los trabajadores, nunca a la patronal, y por ello vamos a estar acompañando esta lucha hasta que se termine la injusticia laboral en el INTA”.
ATE agradeció además la participación de las organizaciones sociales quienes tienen una clara conciencia del lugar que ocupamos los trabajadores y de los derechos que tenemos como tales.
Conflicto IASEP
El Secretario General de ATE Formosa, Néstor Vázquez, denunció la permanente queja que hay por parte de las y los trabajadores usuarios de la obra social provincial, el IASEP, por la falta de falta de medicamentos y el conflicto con las clínicas, sanatorios o médicos, y las problemáticas que acarrearía si dejan de prestar el servicio.
En este marco la ATE dispuso realizar una asamblea este viernes.
La ATE Salta llevó adelante una asamblea con las y los trabajadores del Instituto Provincial de Salud de Salta (IPSS), a fin de analizar la situación general y los reclamos presentados por el gremio para resolverlas problemáticas salariales y laborales que se dan en el organismo.
En este marco la asamblea abordó el pedido de pase a planta permanente de las y los compañeros sin estabilidad laboral; Concurso de Cargo y Subrogación; Convenio Colectivo de Trabajo/ Régimen; Pago del Ítem traslado Acta Acuerdo decreto 216/21; pedido de creación de Ítem para Incremento Salarial, ya que no recibieron ningún aumento salarial; incorporación de familias por trabajadores fallecidos por Covid-19; la grave situación edilicia del organismo; y la regularización de la situación laboral de los trabajadores en los diferentes sectores.
Así mismo se informó que el Cuerpo de Directorio del IPSS solicito un tiempo de espera hasta el próximo Jueves, para responder a los diferentes pedidos.
Finalmente los trabajadores en asamblea y por decisión unánime aceptaron el tiempo de espera hasta el próximo jueves, mientras tanto resolvieron que continuaran en asamblea en los diferentes sectores.
