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ATE logra nuevas titularizaciones en el Ministerio de Desarrollo Social

Tras las gestiones, movilizaciones, y luchas por parte de las y los delegados y referentes de ATE Tucumán en el Ministerio de Desarrollo Social, se logró conseguir algunas titularizaciones para los trabajadores de las diferentes reparticiones del Ministerio de Desarrollo Social (MDS).

En el marco de esa negociación se resolvieron 42 pases a planta permanente y el ingreso de 16 contratadas y contratados a la planta de temporarios.

Desde el sindicato se adelantó que continuarán trabajando y gestionando para conseguir las titularizaciones de todos los compañeros y compañeras del MDS.

De esta manera, seguirán las asambleas permanentes en todas las reparticiones del ministerio, con el fin de que el gobierno firme las titularizaciones que faltan.

Las y los trabajadores del MDS solicitan respuestas concretas a los pedidos de pago de ítem’s laborales; las recategorizaciones; las titularizaciones y mejores condiciones de trabajo.

Prensa ATE Tucumán

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ATE hace pie en Radio Nacional Córdoba

El secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto al secretario de Formación, César Theaux, mantuvo la primera Audiencia Institucional con el Director de Radio Nacional, Javier Zanetti, y el candidato a Delegado de ATE Córdoba, Gonzalo Puig.

En el mes de junio pasado, los trabajadores de Radio Nacional comenzaron un proceso de organización en nuestra organización. Giuliani fue a principios de julio hasta la emisora para conocerlos, darles la bienvenida y puntear una agenda de trabajo ante las demandas sectoriales.

Se trata de un nuevo sector de trabajo, en este caso del ámbito nacional, que se incorpora a la orgánica del CDP.

Prensa ATE Córdoba

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El Chaltén: ATE acuerda una suba salarial del 38%

Luego de varias asambleas las y los trabajadores municipales de El Chaltén aceptaron la propuesta salarial del 38% formulada a la ATE y que lleva el aumento anual al 73%.

El mismo será pagadero en tres cuotas: 18% en el mes de agosto, 10% en el mes de septiembre y 10% en el mes de octubre. El aumento ya acordado va a impactar en la antigüedad y en las horas extras.

En tanto acordaron volver a reunirse en el mes de noviembre de este año, en mesa paritaria,  dónde se evaluará nuevamente la pauta salarial.

Asimismo se logró abrir la mesa laboral para que participes los directores y  avanzar en dar soluciones a las problemáticas laborales que hay en los distintos sectores.

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Nuevo encuentro en el CGE para tratar condiciones laborales de los trabajadores auxiliares de Educación

Integrantes de la conducción provincial de ATE Entre Ríos participaron de la segunda reunión de la Comisión de Revisión que se constituye por Resolución 3214/22, para tratar la situación laboral del personal auxiliar de Educación.

Estuvieron presente por el CGE el secretario general, Vittor Pablo y  Ielpo Antonella pro Recursos Humanos, por nuestra asociación Nadal Mariana, Vocal del Consejo Directivo Provincial (CDP), Reffatti Gabriela, secretaria de formación provincial.

En la reunión se trató lo referente a la Resolución 2231/10, que establece las funciones de los auxiliares de educación. En esta oportunidad fueron tratados los artículos 1 y 7, nuestra organización propuso modificaciones que los representantes oficiales evaluarán con el presidente del organismo y vocales. Para el próximo miércoles, fecha pautada para la próxima reunión a las 9 horas, se continuará con el tratamiento de los artículos 8 y 11 de la referida norma.

La intención es que esta nueva resolución esté culminada para fin de año, puesta en vigencia a partir del ciclo lectivo 2023 con aplicación en su totalidad.

Se sugirió a esta Comisión que antes de ser sancionada la nueva norma se convoque a los directores departamentales a fin de poner en conocimiento la misma, ya que dicha resolución afecta a la totalidad de los trabajadores de la comunidad educativa, parte fundamental de su desarrollo. Sin auxiliares de educación los establecimientos educativos no pueden funcionar.

Prensa ATE Entre Ríos

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Dirigentes de ATE se reunieron con el intendente de Corcovado

El secretario General de la Seccional ATE Esquel, Félix González, acompañado por Fernando Cabada secretario General Adjunto y las delegadas Karina Bustos e Irma Ñancuan, se reunieron en la jornada de ayer con Ariel Molina intendente de la localidad de Corcovado con el objetivo de solicitar, mediante una nota, el ascenso de clase de empleados municipales.

El titular del Ejecutivo Municipal aseguró que evaluará la solicitud y que la misma será parte del temario a desarrollar en el próximo encuentro entre las partes el cual se llevará a cabo el próximo 6 de septiembre.

Cabe destacar que en la ocasión además, los dirigentes sindicales, solicitaron una recomposición salarial acorde al proceso inflacionario y que las negociaciones paritarias permanezcan abiertas en este segundo semestre del año.

Desde la Seccional también, se solicitó la concreción de reuniones para abordar la apertura del Convenio Colectivo de Trabajo en el cual se pretende realizar modificaciones a diversos artículos.

González remarcó, asimismo, que “solicitamos además el pase a planta permanente, bajo Convenio Colectivo de Trabajo, del personal contratado” y agregó que dichos pases a planta estarían vinculados con “la cobertura de vacantes por jubilaciones”.

Prensa ATE Esquel

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El grito contra el ajuste copó Santa Fe y empujó el paro provincial de ATE

Un gran contingente de estatales de Rosario se movilizó a la capital provincial en el marco del plan de lucha por reapertura de paritarias. Mientras se realizaba una masiva marcha, el ausente Consejo Directivo Provincial de ATE definió lo que las bases ya habían construido: habrá paro jueves y viernes. Se realizarán actividades unitarias a nivel local.
Como una marea de bronca y organización llegó la columna rosarina a la capital provincial. ATE Rosario y Amsafe Rosario junto a otras delegaciones docentes combativas, se movilizaron desde Legislatura a Casa de Gobierno donde se realizó un acto de los diversos sindicatos que permanecen de paro.
“Si en algo coincidimos los que estábamos hoy es que decimos basta de ajuste, reapertura de paritarias ya. Y en ese sentido vamos a ir construyendo la unidad necesaria para enfrentar lo que se viene, que es muy complicado. Hoy el 70% de los trabajadores estatales estamos por debajo de la línea de la pobreza. En una perspectiva de un 90% de inflación para este año, nosotros solo hemos percibido un 30% de aumento. A eso le sumamos las condiciones de trabajo que son muy precarias, con problemas de infraestructura, con problemas de faltas de cargos en los sectores”, apuntó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.
Acompañada de cientos de estatales rosarinos, la dirigenta estuvo en un escenario donde, pese a representar a gremios mayoritariamente feminizados, tomaron la palabra sólo hombres. No obstante, sin correrse de los ejes que vienen impulsando estas semanas de plenarios, asambleas, paros y movidas varias, Almirón señaló que es importante avanzar en paritarias no sólo con un aumento salarial inmediato y un mecanismo de actualización automática, sino en el pase a planta: hay más de 5 mil personas precarizadas en toda la provincia que sostienen en áreas esenciales la atención de población vulnerable.
De cara a lo que sigue, que son 48 horas de paro, desde ATE Rosario el mandato es que sea activo. “Mañana (por el jueves) en la Plaza San Martín de Rosario vamos a estar con todos los sindicatos y se suma COAD, el sindicato universitario que también viene en plan de lucha. Habrá una clase pública desde las diez de la mañana para también incorporar a toda la comunidad”, contó.
Sobre las amenazas de descuentos de días de paro, la Secretaria General de ATE Rosario determinó: “ya tenemos experiencias con este Ministro de Trabajo, sin embargo acá, a un sector muy vulnerable, el que menos gana en la administración pública provincial, que son los asistentes escolares, nos ha descontado, nos ha discriminado solo por salir a luchar. Así que ya lo conocemos al Ministro y sin embargo todos esos compañeros y compañeras estaban aquí en la plaza y vamos a seguir luchando por mejoras salariales. Así que la verdad que no le tenemos miedo. No vamos a ser ni víctimas ni cómplices del ajuste”.

Prensa ATE Rosario

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Jubilación: ATE propone una edad de 55 años y que se aplique el 82% móvil

La ATE Tierra del Fuego brindó una conferencia de prensa donde explicó los alcances del proyecto presentado a la Legislatura, en el que impulsa cambios en la edad jubilatoria, propuesta en 55 años, y la aplicación del 82% móvil para todas y todos los trabajadores de los escalafones de la administración pública provincial.

Entre las propuestas que se expresan desde el CDP también están la de determinar el haber por los 60 últimos meses de trabajo, el reconocimiento del período como planes de empleo y subir otro  2% en los aportes y contribuciones  para el sostenimiento del Régimen.

Asimismo pide sustituir el Artículo 4 de la Ley 534, para que la conducción y administración del Instituto quede a cargo de cinco directores, que serán elegidos por voto directo.

Por último ATE propone regular las tareas que sean penosas, riesgosas, insalubres, o vejez o agotamiento prematuro.

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Nueva reunión para impulsar la reactivación de la PIAP

La Junta Interna de la ATE en la Planta Industrial de Agua Pesada (PIAP), de Neuquén, llevó adelante  diversas actividades que se enmarcan dentro del objetivo “reactivación y puesta en marcha de la PIAP”.

En este sentido el pasado 17 de agosto se desarrolló, en Buenos Aires, el Plenario del sector Nuclear, en el cual participaron compañeros de las empresas NASA, PIAP y ARN. Allí se ratificó al coordinador general del sector, el compañero Rubén Pigua Méndez, y también se procedió a designar a los coordinadores por cada una de las empresas que lo componen. Asimismo se plantearon actividades a realizarse con el objetivo de visibilizar la situación del sector y específicamente de PIAP, con fecha a confirmar a la brevedad.

En el siguiente día jueves 18 de agosto, los compañeros y miembros de la Junta Interna se reunieron en el Congreso Nacional con el Diputado Nacional Guillermo Carnaghi y la diputada Nacional Tanya Bertoldi, autoridades del bloque del Frente de Todos. En la reunión, entre otros temas, se solicito el apoyo de los mismos para la inclusión en el presupuesto nacional 2023, el cual nos permitiría poner en condiciones la PIAP para la puesta en marcha y la producción de agua pesada. Se puso en conocimiento de los mismos el estado de la planta y de su importancia para el país, cómo un emblema en nuestro sector energético. Además, los diputados se comprometieron a realizar las gestiones que estén a su alcance para entablar reuniones con autoridades importantes que tengan injerencia en decisiones de gobierno.

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SPLIF: ATE consigue un aumento del 70% en el adicional por combatiente

El Gobierno de la Provincia confirmó a la ATE Río Negro que el “adicional por combatiente” del Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales (SPLIF), hasta ahora en $20.724, tendrá un aumento del 70% que se pagará en agosto (50%) y septiembre (20%).

“Este aumento es un avance significativo en la mesa de negociación con el Gobierno”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP. “Mantendremos nuestros reclamos sobre otros aspectos importantes para el sector”, agregó, sobre el alterna en que se mantenía el sindicato por ese y otros reclamos sin respuesta.

Entre estos pendientes está el ingreso de más personal en las tres centrales rionegrinas, sobre todo brigadistas de incendio. En pocas semanas, comenzará la temporada estival y el servicio se encuentra con una dotación acotada de trabajadores para tareas que progresivamente merecen mayor atención.

También reclaman que se cumpla con el reclamo histórico de ampliar la central de El Bolsón, que tiene sólo la cocina como sector operativo y una habitación compartida entre trabajadores varones y mujeres.

Prensa ATE Río Negro

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El plenario de ATE rechazó la propuesta salarial del Ejecutivo provincial

El plenario del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos, que contó con la presencia de los secretarios generales de cada localidad de la provincia y miembros de la conducción provincial, rechazó la oferta salarial llevada a la paritaria la semana pasada por el Ejecutivo provincial.

La propuesta del gobierno consiste en agregar un 4% al tramo a efectivizar con el salario de agosto, este tramo estaba pautado en un 6.16%. Con esto a fin de este mes la recomposición llegaría al 10.16%, que por otro lado agrega un nuevo tramo para septiembre del 10%.

Para la ATE “con esta propuesta no se recupera lo perdido ante la inflación, por lo que se solicita al gobierno que la mejore, aplicando un porcentaje mayor y que este porcentaje sea en base al salario de julio, no al de febrero como es actualmente”. A su vez reclama que se actualice mensualmente en lo que queda del año.

En lo referido al proceso de pase a planta permanente y estabilidad que está en ejecución el plenario solicitó que el Ministerio de Salud, a cargo de Sonia Velázquez, aplique el mismo criterio para el pase a estabilidad que el que se aplica para los pase a planta permanente.

Con la interpretación actual que hace del instructivo Salud está perjudicando a más de 500 trabajadores, los mismos que estuvieron en la primera línea en la pandemia de Covid-19.

Desde el plenario se hizo un llamado para que tanto el gobierno provincial como cada uno de los intendentes se pongan al frente de la lucha contra la inflación y se subrayó que “es urgente que los responsables activen los organismos del Estado necesarios para realizar un control de los precios y hagan respetar los acuerdos alcanzados”.

El sindicato acotó que esperan que esta semana el gobierno mejore los porcentajes de recomposición, que permita que ningún trabajador quede por debajo de la línea de pobreza. De no ser así, a partir del próximo lunes 29 se inicia un plan de lucha con asambleas en cada lugar de trabajo. El mismo se va a coordinar con otros sectores de trabajadores y va a incluir un paro de 48 horas con movilización provincial, cortes de ruta y acampes en Casa de Gobierno.

Desde ATE también expresaron su rechazo a la persecución judicial y mediática sufrida por Cristina Fernández de Kirchner, actual vicepresidenta y ex presidenta de la Nación, que sostiene el sindicato se hacen “mediante procesos judiciales montados como circos mediáticos se intenta sacar de la escena política a líderes populares y mandar un mensaje disciplinador al pueblo y a los luchadores populares. Tenemos la certeza que no van a lograr disciplinar a los militantes de los procesos nacionales y populares, y como lo hemos hecho a lo largo de la historia en nuestro país y el toda Latinoamérica, con organización y en la calle vamos a proteger a nuestros líderes populares y los derechos conquistados”.

Prensa ATE Entre Ríos