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Reclamo de trabajadoras del Servicio de Protección  

Trabajadoras del Servicio de Protección de Derechos, nucleadas en ATE Esquel, reclaman la firma del convenio marco que les permita obtener mejoras salariales y laborales.

El reclamo iniciado en el mes de agosto 2022, tiene que ver con sus bajos salarios y las condiciones de precarización laboral. Fernanda Chicahuala, profesional del Servicio, señaló que “nuestros salarios están por debajo de la línea de pobreza e indigencia”.

Chicahuala remarcó que “somos profesionales contratadas. Una parte del salario lo paga el municipio y la otra parte provincia” y en ese sentido enfatizó que “solicitamos con urgencia que se revelan los montos salariales que se establecen por convenio marco, pero estamos a la espera de la firma del mismo desde Agosto del año pasado”.

La trabajadora fue precisa al señalar que “necesitamos que nuestros sueldos se equiparen al resto de las compañeras del Servicio” recordando que “fuimos contratadas por nuestro saber específico dentro de la labor del Servicio de Protección de Derechos”.

Prensa ATE Esquel

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Paro provincial de ATE en el área de Educación

Este lunes, 5 de junio, la ATE Jujuy llevará adelante un paro provincial en el área de Educación en reclamo  de salarios dignos y la actualización de las recategorizaciones.

El reclamo de ATE también incluye la falta de personal en las instituciones escolares; la falta de mantenimiento edilicio de las escuelas de la provincia; y el fin  de la persecución laboral.

Asimismo la ATE expresará en el paro su total rechazo a la quita de derechos que plantea en su reforma constitucional el gobierno de la provincia, que conduce Gerardo Morales.

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Reunión con el intendente de Cerrito

El viernes 2 del corriente Roberto Alarcón, integrante de la conducción provincial, de la ATE Entre Ríos, junto a delegados  de Cerrito se reunieron con el intendente de esta ciudad, José Palacios, a donde ATE llevó la propuesta de una recomposición salarial del 30% en un solo tramo.

Desde el ejecutivo expresaron que se realizará el mayor esfuerzo. También se llevaron adelante negociaciones sobre las recategorizaciones, a lo que el Ejecutivo respondió que para el día 22 de junio ya estarían. También se planteó la necesidad de la provisión de ropa de trabajo.

Un tema de suma importancia para ATE se refiere a la posibilidad de acceder a una vivienda gestionada a través del instituto de vivienda, el IAPV, en un barrio para los distintos sectores estatales. El representante del Ejecutivo manifestó que estudiarán la misma.

Prensa ATE Entre Ríos

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Gral. Roca: ATE demanda ingreso de personal y denuncia abuso de autoridades en Desarrollo Humano

Desde la Seccional Alto Valle Este de ATE se ve como un abuso de las autoridades del Ministerio de Desarrollo Humano la sobrecarga laboral que sufren los operadores y profesionales ante la falta de personal.

El sindicato se denunció que los trabajadores están llevando adelante su tarea bajo cronogramas de 9 días corridos por 2 de descanso, cuando deberían ser 5 x 2, no siendo abonados ni reconocidos de ninguna forma, los días sábados, domingos y feriados.

Al mismo tiempo, las autoridades sostienen la atención primaria de mas de 20 adultos mayores con turnos de 1 solo operador, sin personal de servicio de apoyo ni personal de cocina.

Como si esto fuera poco, desde el Ministerio se niegan las licencias por vacaciones de los y las trabajadoras y se los obliga a firmar actas de acuerdos institucionales con el objetivo de simular una aceptación de la sobrecarga laboral.

Es así que el sindicato demanda la inmediata intervención de las autoridades provinciales y el urgente ingreso de personal capacitado en el dispositivo de pernocte para personas en situación de calle, en la Residencia Rosa Padín y en Articulación Solidaria.

Prensa ATE Río Negro

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En demanda de las leyes de paritarias y de Coparticipación ATE llevará adelante un  paro provincial el próximo 8 de junio

La ATE Formosa anunció la realización de una jornada provincial de protesta para el próximo jueves 8 de junio, en reclamo de la Ley de Paritarias, para las y los estatales provinciales y cambios en la distribución de la Coparticipación.

En un comunicado de prensa el CDP señala que más allá del aumento salarial del 44% “reclamamos la sanción de la Ley de Paritarias que no tenemos en Formosa. La misma tomó estado parlamentario y venció en abril”.

El Secretario Adjunto del CDP, Carlos Villasanti, agregó al respecto que “pedimos la Ley de Paritarias porque probablemente la cuestión salarial es lo más importante, pero las condiciones laborales no dejan de ser menos relevantes, todo eso se deja plasmado en el acta de convenio. No podemos, por ejemplo, salir a pedir al gobierno nacional que se abra la paritaria siendo que acá ni siquiera tenemos ley, es necesario ser coherentes entre lo que hacemos y lo que decimos”.

Además el CDP también exige la aprobación del proyecto de Coparticipación, que también tiene estado parlamentario, con el que se busca modificar la Ley de Coparticipación. “Para los municipios que es muy baja en nuestra provincia y por eso condenan a los municipales a vivir con salarios que están por debajo de la línea de indigencia”, añadieron.

En la nota difundida por el CDP también expresaron la necesidad de que finalice la intervención de la obra social provincial, que se respeten los Estatutos y que no se apliquen solamente cuando se tiene que sancionar a las y los trabajadores sino también cuando les corresponde el ascenso por su carrera.

Por último Villasanti exigió que el gobierno convoque a la ATE a las negociaciones salariales y acusó que “pese a innumerables pedidos de audiencia nunca nos han recibido, ni jamás fuimos convocados a ninguna negociación”.

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Se aprobó la Ley que reconoce derechos para las y los trabajadores de Niñez, Adolescencia y Familia

Este jueves 1 de junio, fue aprobada  la Ley que reconoce el adicional Psicofísico, Adicional por Tarea Específica, Adicional por Función y la Licencia Especial de Recupero para todo el personal que presta servicio en las áreas de la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de La Pampa.

Este logro alcanza a 300 trabajadores y trabajadoras y otorga además 65 ingresos a planta permanente.

Como resultado de la paritaria sectorial entre ATE La Pampa, y las y los delegados gremiales de la Subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia y el ejecutivo del Ministerio de Desarrollo Social, nace el proyecto de ley que ahora la Cámara de Diputados de la provincia, convierte en ley  por unanimidad.

Desde el CDP explican que “este es el reconocimiento en el salario, de las tareas específicas que realizan las y los trabajadores de la Subsecretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de la provincia de La Pampa. Este logro alcanza a 300 trabajadores y trabajadoras”.

En la paritaria sectorial, también se logró el acuerdo del pase a planta permanente de 65 compañeros y compañeras monotributistas, culminando así el ingreso de todas y todos los trabajadores que ingresaron con esta precariedad laboral hasta el 2022 en el Ministerio de Desarrollo Social.

Desde el CDP celebraron la concreción del este acuerdo, que había sido alcanzado a fines del 2022,  en la paritaria sectorial y destacaron que “ahora se reconocen y amplían los derechos de las y los trabajadores en el ámbito paritario”.

Prensa ATE La Pampa

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Paritaria Sectorial de Auxiliares de Educación

Integrantes de la conducción provincial de ATE Entre Ríos se reunieron con autoridades del Concejo General de Educación (CGE) para dar continuidad a la Paritaria Sectorial de Auxiliares de Educación, la misma fue realizada en el salón del Organismo Central.

Se discutió la confección de una nueva resolución, que remplace la número 2231, en esta es necesario que queden plasmados claramente los derechos, funciones y exclusiones de tareas que los auxiliares no deben realizar.

Entre otros temas tratados se encuentra el apartado especial para las Escuelas Agro- técnicas y Centro de Educación Física (CEF) y la incorporación de criterios definidos por el Convenio 190 de la OIT: reconocimiento del derecho de toda persona a un ambiente libre de violencia y buen clima laboral.

Por otro lado se continúa con la confección de un sistema de ingresos para cubrir suplencias de auxiliares de educación.

La fecha establecida para la firma de la nueva resolución es el 14 de Junio.

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE repudió la media sanción de la Ley que criminaliza la protesta social

La ATE Salta movilizó este jueves  en rechazo a la media sanción de la Ley que limita las manifestaciones y criminaliza la lucha social que emprenden  las y los trabajadores salteños.

Desde ATE señalaron que esta ley enviada a la Legislatura a través del decreto 91/2023, por el gobernador Gustavo Sáenz, “es inconstitucional y avasalla los derechos consagrados en las Constituciones Nacional, Provincial y Tratados Internacionales de DDHH”.

Asimismo sostiene ATE  esta ley “elimina el legítimo  derecho de protesta  a todos los trabajadores y trabajadoras mediante la imposición de dicho decreto a través de las Fuerzas de seguridad del estado Provincial en manifestaciones públicas”.

Durante la convocatoria las organizaciones participantes llamaron a defender los derechos constitucionales, de libre reunión,  de manifestarse, de peticionar a las autoridades estatales y exigieron al gobierno la derogación del decreto.

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Asamblea en la Secretaría de Deportes por descuentos salariales indebidos

Integrantes de la ATE Jujuy, junto a las y los delegados de la Secretaría de Deportes y del Ministerio de Desarrollo Humano, llevaron adelante una asamblea y solicitaron una reunión con el secretario de Deportes, Hugo Flores, para tratar las problemáticas en la repartición y frenar el descuento indebido que se pretendía realizar a las y los compañeros que participaron del congreso general  2023.

En este sentido y ante la amenaza del funcionario público, de llamar a las fuerzas policiales para desalojar la secretaria, se decidió permanecer en la institución hasta que los compañeros tengan solución.

Al finalizar la reunión, se logró destrabar el descuento y regularizar el pago de las y los compañeros nucleados en nuestro sindicato.

Fuente ATE Jujuy

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Ramallo: Multitudinaria marcha en reclamo de un aumento de urgencia

Los trabajadores y trabajadoras municipales organizadas en ATE y del hospital José María Gomendio, junto a organizaciones sociales y sindicatos (UOM, SUTEBA, Papeleros, Sindicato de la Carne, CICOP y CCC), marcharon ayer rumbo al municipio pidiendo un aumento salarial urgente.
Las autoridades municipales habían dispuesto de manera unilateral un incremento del 6%, lo que implica una suba por debajo del índice inflacionario consolidando la pérdida del poder adquisitivo de las y los estatales.
Al respecto, el secretario general de ATE Ramallo, Adrián Lescano, reclamó “que deje de perseguir y castigar a los trabajadores y trabajadoras de ATE. Queremos sentarnos a dialogar con el intendente el salario de los trabajadores y no que lo decidan ellos entre cuatro paredes”.
Además de los secretarios generales de ATE San Pedro y de ATE Campana estuvieron presentes y la CTA de Zárate-Campana. Las y los trabajadores decidieron, luego en asamblea general, realizar a partir de hoy una retención de tareas en el lugar de trabajo por tiempo indeterminado.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires