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Miles de mujeres marcharon por las calles de la capital para reivindicar la lucha contra la violencia de género

Las Mujeres y Diversidades de ATE y CTA Autónoma Mendoza participaron de una masiva manifestación por las calles citadinas, en sintonía con el resto del país, para visibilizar el luto que sostenemos por las compañeras que ya no están, por ser víctimas de femicidios, y erradicar todo tipo de violencia en los diferentes ámbitos de nuestra sociedad: ¡Vivas y desendeudadas nos queremos!

El sábado 3 de junio se conmemoraron 8 años del nacimiento del colectivo Ni Una Menos, que traspasó todas las esferas sociales de nuestra nación, para unificar las voces de mujeres y familias enteras contra la violencia de género, la justicia patriarcal y los constantes femicidios.

 “Llegó el 3 de junio y conmemoramos el día de Ni Una Menos. Destacamos estos 8 años, donde hemos logrado grandes cosas, pero sabemos muy fehacientemente que no ha dado el resultado que necesitamos, ya que siguen existiendo femicidios, violencia de género, y sobre todo, que a la mujer la invisibilizan”, comentó Adriana Iranzo, secretaria adjunta de ATE y CTA Autónoma, al encabezar el conjunto de compañeras que partieron desde la sede central de nuestro gremio hasta el punto general de encuentro (Colón y San Martín), para marchar por las calles mendocinas, vestidas con ropa negra y caras pintadas, con banderas y pancartas de lucha feminista en mano.

En este sentido, la referente sindical hizo una clara mención a una reivindicación forjada en los diferentes encuentros, convivencias y debates que realizamos durante estos años, al remarcar que “desde Mujeres y Diversidades de ATE y CTA Autónoma Mendoza sostenemos una política que salimos a manifestar: las mujeres tenemos que estar hoy en los cargos de decisión. Si no estamos todas representadas, nuestras problemáticas no van a ser resueltas, ni nuestras necesidades”.

El CDP  subrayó que “sin dudas, con la fuerza y unidad en lucha que tenemos, seguiremos adelante para reivindicar a todas las compañeras de los sectores estatales de trabajo y organizaciones sociales que nucleamos, derribando las estructuras más conservadoras del sistema patriarcal que padecemos”.

Prensa ATE Mendoza

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Trelew: ATE en alerta por el retraso en la definición de los pases a planta permanente

La Seccional ATE Trelew declaró el estado de alerta y movilización por la falta de definiciones del jefe comunal, Adrián Madera, a la requisitoria de sindical para que se apruebe la modificación del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de las y los trabajadores municipales y dentro de ello los pedidos de pase a planta permanente y el cumplimiento en tiempo y forma del Artículo 28 del CCT.

La ATE también reclama al municipio que se termine en atraso en el pago de haberes de horas extras.

Frente a esta situación la ATE llevó adelante diferentes asambleas y adelantó que en caso de no obtener respuestas favorables procederá a intensificar las medidas sindicales.  

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Asambleas calientan motores con vistas al paro del 8 de junio en Córdoba

Este lunes se desarrollaron sendas asambleas en diversos organismos nacionales con sede en Córdoba Capital a los fines de generar el debate y alentar el compromiso de las y los estatales para realizar a Jornada Provincial de Protesta que ATE Córdoba resolvió llevar a cabo este próximo jueves 8 de junio.

Una delegación de ATE Córdoba, encabezada por el compañero Jorge Chalup recorrió dependencias del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, Renaper y la Dirección Nacional de Migraciones, recogiendo los reclamos de cada sector y organizando la medida de fuerza.

“Se tocó la necesidad de convocar tanto a un paro nacional de ATE, como al paro resuelto por el Plenario Provincial de organismos nacionales en Córdoba para el 8 de junio,  y que participe la mayor cantidad de trabajadores”, explicó Ana Aguirres, delegada de Migraciones.

Así, está previsto que el jueves se acompañando el conflicto que lleva a delante Agricultura Familiar. Estarán presentes compañeros y compañeras de INTI, CONICET y el Hospital Misericordia, en la Plaza de las Américas, donde el personal de la SAF tiene previsto organizar un corte de calle con piquete.

En ese marco, el dirigente de la CTAA y trabajador del Ministerio de Trabajo señaló que en las asambleas “se discutió el aumento salarial realizado por el gobierno nacional en complicidad con UPCN, impuesto por decreto sin convocar a la paritaria, que es insuficiente para las y los trabajadores”.

Fuente ATE Córdoba

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Educación: Encuentro de la comisión jurisdiccional mixta en ATE

Se llevó adelante la reunión de la Comisión Jurisdiccional Mixta de Salud y Seguridad en el empleo público de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) en sesión ordinaria con la presencia de los representantes de la secretaría de infraestructura, la secretaría de Planeamiento, la dirección de Recursos Humanos, la subsecretaría de educación y la dirección de calidad laboral. En representación de los sindicatos ATE, AMET, UPCN, UDAU, UDOCBA, Y SUTEBA.

Durante el encuentro se abordó la recomendación sobre medidas preventivas, continuar con las capacitaciones en las regiones educativas 11 y 12 con base en San Nicolás y las regiones 6,7, 8 y 9 con base en San Martín con fechas a definir. Se resolvió una capacitación sobre ART en Pergamino y participar en la sesión ordinaria  del comité de Florencio Varela.

Por otra parte, se acordó armar un documento y un flyer en conmemoración del asesinato de Sandra y Rubén. También se dispuso la difusión a los CMD del acuerdo paritario de Resguardo y Reparación debido a las situaciones de violencia que se generan en el ámbito laboral, en el marco del Convenio 190 resolución 206 de la OIT y la Ley Micaela.

Por último se realizó el cambio de autoridades quedando la presidencia a cargo de las entidades gremiales SUTEBA y ATE, mientras que la secretaría la encabezará la dirección de RRHH.

Al respecto, la titular del departamento de salud laboral de ATE bonaerense, Norma Márquez, indicó que “es fundamental seguir manteniendo estos espacios con el objetivo de trabajar y debatir sobre el plan de prevención de riesgo en las instituciones educativas y las condiciones de medio ambiente de trabajo, las que son esenciales para desempeñar en un lugar digno y seguro la labor diariamente”.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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Cipolletti: ATE realiza gestiones para dotar de servicios a lotes de afiliados

El secretario general de la ATE Seccional Cipolletti, Jorge Núñez, mantuvo una reunión con el Director de Políticas de Suelo del Plan Nacional de Suelo Urbano de ese municipio, Agustín Pinedo, para acordar los instrumentos de financiamiento de la dotación de servicios a lotes de afiliados del sindicato.

En año 2019, ATE hizo un convenio con la Cooperativa 10 de marzo por la adquisición de terrenos para más de 50 afiliados y afiliadas de Cipolletti en el denominado Complejo Aurora.

Agustín Pinedo señaló que es factible articular entre el organismo y el sindicato para concretar el sueño de la vivienda propia, aunque destacó que es necesaria la articulación con el Estado Municipal que debe gestionar este tipo de proyectos.

“Estamos muy contentos y entusiasmados en poder concretar este convenio y poder garantizarles un terreno o una vivienda a nuestros afiliados: un sueño que, lamentablemente, en este contexto a muchos trabajadores estatales les resulta imposible”, dijo Núñez.

Prensa ATE Río Negro

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ATE realizará un Plenario General de Salud

La ATE Rosario llevará adelante, el día 8 de junio, un plenario de trabajadoras y trabajadores de la Salud, donde se definirá la continuidad del plan de lucha. Una pelea que sostenemos en las calles, con paros, ceses, recorridas y demás acciones, siempre construidas con las bases. 

Teniendo en cuenta la tremenda crisis que atraviesa el Estado (tanto en su nivel nacional, como provincial y municipal), la Seccional organizará su estrategia colectiva en defensa del salario y las condiciones de trabajo, escuchando las voces y mociones de cada trabajador y trabajadora de los distintos sectores laborales y articulando nuestras demandas.

Para la ATE local “la unidad de acción es la clave para fortalecer nuestra organización gremial. Nuestra Seccional contiene no sólo al Departamento Rosario sino a otras áreas importantes del sur provincial. El Plenario General es la herramienta que nos permite articular las peleas y accionar en este sentido, con medidas que avancen hacia la conquista de nuestros derechos postergados”.

Prensa ATE Rosario

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Aumento salarial para municipales de Valle Viejo

En el marco de las negociaciones llevadas adelante por la Municipalidad de Valle Viejo con delegadas y delegados de ATE y demás sindicatos con presencia municipal, se acordó una restructuración salarial, respetando el principio de a igual remuneración igual tarea,  que garantiza un piso salarial de 100.000 pesos, para las categorías más bajas.

Las partes acordaron adelantar la última cuota del acuerdo salarial de 20.000 pesos, que en principio se cobraba en junio, para ser percibida con los haberes de mayo, al igual que la modificación del sueldo básico.

En tanto que el día 9 de junio se dará tratamiento a los adicionales establecidos en decreto acuerdo 558, y a partir del 26 de junio comenzarán a laborar la política salarial del segundo semestre del presente año.

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Esquina: ATE logró más pases a planta, a contrato y suba para trabajadores municipales

Tras intensas gestiones y trabajo coordinado de los equipos técnicos de ATE Corrientes y la Municipalidad de Esquina, se formalizó la recategorización de 329 trabajadoras y  trabajadores municipales, lo que implica pases a planta permanente, a contrato y un nuevo aumento del 10% para el mes de junio.

 “Se trata de la segunda recategorización masiva: la primera fue de la categoría 1 a la 15 y ahora de la 15 a la 20. Siempre vamos a estar, vamos a acompañar, todo proceso que signifique adquirir derechos para los trabajadores”, definió el Delegado de ATE Esquina, Ramón Ramírez.

Ramírez agregó que “vamos a seguir por esta senda del diálogo, para seguir adquiriendo más derechos para las y los trabajadores”.

Prensa ATE Corrientes

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ATE va por la completa efectivización de la ley 11.038

En el marco de lo dispuesto por la ley 11.038 sancionada por la Legislatura a instancia de las y los trabajadores organizados en ATE Entre Ríos, y los distintos colegios profesionales, las y delegados del sector confirmaron que se continúa trabajando en el personal que está incluidos en los alcances de la norma.

Matías Passi, delegado de ATE en el Hospital Escuela de Paraná, explicó que “si bien la sanción de la ley fue un punto decisivo, el que se dio después de 2 años de lucha de estos compañeros, faltan pasos para la concreción mediante el decreto. “Con el objetivo de avanzar con la mayor celeridad es importante mantener la organización de este colectivo de trabajadores, desde nuestra organización visitamos los distintos centros asistenciales”, agregó.

Por eso el pasado día viernes  estuvieron dialogando con parte del equipo profesional del CAPS Puerto Viejo sobre la instancia en la que están en el proceso de pase a planta de las compañeras profesionales de la Salud.

“Se recuperó y destacó el proceso de organización que se llevó adelante para obtener la ley de cargos para las trabajadoras del sector y la necesidad de dar un cierre positivo en el transcurso del año, que sería con la realización de los concursos y la toma de posesión de los mismos”, subrayó Passi.

Fuente ATE Entre Ríos

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Preocupa a ATE deuda por el Plan Castello

La ATE Río Negro expresó su preocupación por la decisión del Banco Central de expender divisas sólo por el 40% de las deudas de capital de las provincias, teniendo en cuenta que aún no se ha pagado la primera cuota del empréstito de 570 millones de dólares del Plan Castello para Río Negro.

Por eso, el sindicato pidió revisar la deuda que, a marzo, ascendía a 97.539.746.984,95 pesos, de los cuales el 70,75% correspondía al Plan Castello: 69.005.920.248,50 pesos.

“El Gobierno provincial deberá presentar un plan al Banco Central”, dijo Rodrigo Vicente, secretario general del CDP. “Nos gustaría saber cómo impactará esa decisión de gobierno nacional en la deuda rionegrina. Desde ya ese plan no puede implicar ajuste en los servicios del Estado ni en el salario de los trabajadores”, agregó el dirigente que anticipó que pedirá una reunión con el ministro de Economía, Luis Vaisberg.

“Nosotros nos opusimos a este endeudamiento en dólares”, dijo Vicente, antes de indicar que “no vamos a pagar de nuestro bolsillo ni a poner en coma la salud y la educación por pagar la deuda más grande de la historia de nuestra provincia en medio de una crisis que golpea muy duro a las familias trabajadoras”.

Por su parte, Adrián Tasca, referente de ATE en Villa Regina, señaló que “en 2017 teníamos un dólar a 19,28 pesos y hoy padecemos un dólar a 490 pesos. Sabemos que esto va a condicionar más aún las políticas salariales para lo que queda del año, y en los próximos tiempos”.

“No estábamos equivocados cuando nos manifestamos contra el Plan Castello. Sabíamos que implicaba una deuda histórica para la provincia de Río Negro. Es una realidad que teníamos una visión más amplia sobre la economía en nuestra provincia”, agregó. “Por eso quisieron descabezar a nuestra organización en 2017, encarcelando a Aguiar, Capretti y Leguizamón”.

Prensa ATE Río Negro