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Autor: Alejandro Asís

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“La patronal no tiene la voluntad de solucionar el conflicto”

La Asamblea Provincial del Frente de Trabajadores  de la Educación en Lucha (FTEL), del que la ATE y la CTAA Misiones forman parte,  resolvió un nuevo paro de 48 hs para los días miércoles 9 y jueves 10 de agosto y cerró la jornada con un corte de la ruta nacional 12 a la altura del puente sobre el Arroyo Ñacanguazú. La Asamblea retomará su funcionamiento el próximo jueves 10.

Las y los integrantes del FTEL se dieron cita en el acampe cercano al Arroyo Ñacanguazú sobre la ruta nacional 12. Allí realizaron una nueva Asamblea Provincial que se extendió durante varias horas en las cuales analizaron la situación del conflicto de las y los trabajadores de la Educación, la actitud del gobierno provincial y las represalias como los descuentos de haberes a quienes se adhieren a los paros. También se analizó la situación política y económica nacional, con una alta inflación que deteriora el salario, y se manifestó la preocupación por el crecimiento de opciones políticas que criminalizan la protesta social.

Luego de largas horas de debate la Asamblea decidió convocar a un nuevo paro de actividades de 48 hs, a cumplirse los días miércoles 9 y jueves 10 de agosto; y pasar a un cuarto intermedio. Para cerrar la jornada, la segunda del paro de 48 hs convocado para esta semana, las y los presentes realizaron un corte total de la ruta nacional 12 sobre el puente del Arroyo Ñacanguazú.

Según relató Mónica Gurina, Secretaria General de la CTA A de Misiones y referente de la ATE en el FTEL, la asamblea llegó a la conclusión de que “la patronal no tiene la voluntad de solucionar el conflicto y encontrar los mecanismos necesarios para que las y los docentes volvamos a las aulas, que es el lugar donde queremos estar”.

Prensa ATE Misiones

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Aeropuerto Río Cuarto: avances en la construcción del edificio del SSEI

Durante la recorrida y asamblea en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) dentro del Aeropuerto de Río Cuarto, con sede en la localidad de Las Higueras, el Departamento de Salud Laboral del Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba pudo constatar el avance de obra en el nuevo sector destinado al Servicio de Salvamento y Extinción de Incendios (SSEI), que consta de un interesante salón, con una habitación amplia privada y baño completo.

“Este servicio clave del organismo para el funcionamiento dentro de un Aeropuerto, contaba con unas instalaciones muy precarias en una casilla obsoleta”, aseguró Matías Giuliani, integrante del Departamento.

“Esto se logró gracias a un Cuerpo de Delegados del sector activo, al acompañamiento y presencia constante de ATE, y al Departamento de Salud Laboral del CDP y de Río Cuarto que, tras realizar una inspección de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT) meses atrás, elevó un informe a las autoridades denunciando y exigiendo las medidas correctivas pertinentes”, completó Giuliani.

Prensa ATE Córdoba

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Convenio de cooperación entre ATE y la Fundación Puerta Violeta

La ATE Chubut y la Fundación Puerta Violeta firmaron un convenio de cooperación mutua que permitirá generar una mayor capacitación en temas relacionados con las perspectiva de género, hacia afiliadas y afiliados de la organización.

En este sentido el CDP dio la bienvenida a Romina Sánchez, quien es miembro del equipo interdisciplinario de profesionales de la Fundación Puerta Violeta y cuenta con una amplia trayectoria en la materia.

Para ATE “su incorporación a la estructura forma parte de la firme decisión que tiene el sindicato de intervenir de manera directa en cada caso de violencia laboral por razones de género, una iniciativa que permite contar con un equipo preparado para trabajar sobre estos temas, es esencial para brindar soluciones concretas y reales”.

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Ministerio de Justicia y Derechos Humanos: finalizó el proceso de concurso de vacantes

El Departamento de Negociación Colectiva informó que ha finalizado el proceso de concurso para vacantes de la planta permanente, dentro del Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP), en el Ministerio de Justica y Derechos Humanos.

El mismo corresponde a 84 vacantes convocadas en el llamado iniciado en febrero pasado, de las cuales 6 resultaron desiertas.

Los dos comités de selección elevaron los órdenes de mérito que fueron publicadas en el Boletín Oficial.

Ahora, solo resta que el organismo designe a les trabajadores en los cargos por los que concursaron.

Fuente ATE Convenios

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Cipolletti: ATE declaró el estado de alerta y movilización en el servicio de cocina del Hospital

La Seccional ATE Cipolletti comenzó con medidas progresivas de fuerza en el Servicio de Cocina del Hospital de esta ciudad, tras haber realizado distintas demandas sin ningún tipo de respuesta por parte de las autoridades.

Una de las principales situaciones que movilizan esta medida radica en las condiciones de trabajo en que se encuentran realizando sus labores los trabajadores y trabajadoras del Servicio de Cocina, ya que están en un espacio que no es el adecuado para dicha función debido a que desde el día 10 de mayo el Servicio fue trasladado a la Sede de calle Fernández Oro, hasta normalizar las condiciones de higiene en el Hospital de la calle Naciones Unidas. Sin embargo, hasta la fecha aún no se ven avances claros en las obras.

“El malestar que atraviesa el Sector de Cocina afecta directamente los servicios que debe prestar el Hospital, impidiéndoseles garantizar una alimentación acorde a los pacientes y vulnerando su derecho a una salud de calidad”, señaló Jorge Núñez, secretario General de la seccional.

Además, el sindicato advirtió una serie de movimientos arbitrarios de personal que afectan seriamente al sector, observándose un claro abuso de autoridad por parte de quienes conducen la institución.

Prensa ATE Río Negro

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Charla sobre derechos laborales

Este jueves se llevó, en la sede del Consejo Directivo provincial de ATE Misiones, se llevó adelante un taller sobre Legislación y Derechos Laborales.

La misma fue parte de las acciones zonales llevadas adelante por el Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha (FTEL), del cual la ATE y la CTA A Misiones forma parte junto a otras organizaciones.

La actividad estuvo a cargo de la asesora legal de ATE, Roxana Rivas, y es un aporte a la formación necesaria para disputar derechos.

Prensa ATE Misiones

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Administración pública: El gobierno provincial acordó con los sindicatos estatales una suba salarial del 35%

Al cabo de la reunión que el gobernador provincial, Mariano Arcioni, y su ministro de Gobierno, y Justicia, Cristina Ayala, mantuvo con las conducciones provinciales de ATE Chubut y UPCN, se acordó una suba salarial del 35%, que abarcará a casi 63.000 trabajadoras y trabajadores de la administración pública provincial.   

El aumento acordado será abonado en cuotas consecutivas del 7% entre los meses de agosto y diciembre y prevé una revisión durante el mes de octubre. Con este aumento de punta a punta del 2023 terminará con una suba de casi el 100%.

A la salida de la reunión el Secretario General del CDP, Guillermo Quiroga,  subrayó que “además de lograr incluir a los sectores que estaban fuera de aumento, como jubilados y la administración pública  se ha incluido en el acuerdo una cláusula para volver a reunirnos en octubre a fin de analizar si hay que realizar un nuevo reajuste para que el aumento no quede por debajo de la inflación”.

Dentro de los 63.000 agentes involucrados en el aumento, Quiroga explicó que “están las y los 45.000 mil trabajadores de la administración pública provincial y más de 18.000 jubiladas y jubilados”.  “Además, va a impactar fuertemente a partir del nuevo convenio colectivo de trabajo firmado recientemente”, acotó.

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Paritaria estatal: el gobierno ofreció un  aumento del 15% y un nuevo piso salarial

A través del Ministerio de Hacienda y Finanzas, el Ejecutivo sanjuanino  ofreció a los sindicatos con representación en la administración pública una suba salarial del 15% y fijar un nuevo piso de ingreso en 200.000 pesos.

La propuesta hecha por la ministra Marisa López es adelantar al salario de agosto el tramo del 10% previsto para septiembre y una cláusula de revisión en torno al 5%, además de incrementar un 100% las Asignaciones Familiares y del Jornal de Campaña.

Mientras algunos sindicatos ya dieron su conformidad a la propuesta, a la salida de la reunión el Secretario General de la ATE San Juan, Cristóbal Carrizo, indicó que la misma será llevada a las bases para que sean ellas quiénes den o no su conformidad.

Aún así Carrizo expresó que “para los meses siguientes deberíamos automatizados en forma inmediata los aumentos para no perder frente a la inflación”.

También dijo el titular del CDP que el piso de 200.000 pesos debería incorporar a las y los contratados que han sido nombrados recientemente y avanzar en el resto de los nombramientos a los que el gobierno se ha comprometido realizar”.

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Para ATE “urge sacar al trabajador de la línea de pobreza”  

Luego de la nota presentada al gobierno, donde solicita un aumento del 70% para el segundo semestre, el Secretario General de ATE Formosa, Néstor Vázquez, remarcó la necesidad de  corregir “urgentemente” la caída del poder adquisitivo de las y los estatales provinciales y municipales.

Vázquez señaló que “hoy nuestros ingreso están por debajo de la línea de pobreza”. En ese sentido puso de manifiesto que “mientras el INDEC marca que para julio la canasta básica alcanza casi los 233.000 pesos, los salarios promedios de nuestras y nuestros trabajadores del Estado provincial rozan los 160.000 pesos, o sea una suma que nos deja muy lejos de la suma necesaria para no caer bajo la línea de pobreza”.      

Sin embargo tampoco es allí donde los salarios rozan la tragedia. Vázquez expresa que en muchos municipios del interior de la provincia,  el ingreso promedio apenas llega a los 50.000 pesos. “No sólo es imposible vivir con ese salario, la inflación incontrolable hunde más el día a día de nuestras compañeras y nuestros compañeros municipales”.   

De hecho, para corregir esta situación el sindicato ha presentado al gobierno y a la Legislatura de Formosa dos proyectos para su legislaciones, uno  para que se incorporen las Paritarias en las negociaciones salariales y laborales de las y los trabajadores estatales y el otro para que se modifique el régimen de coparticipación a los municipios, de modo que haya más ingresos por este mecanismo y así mejorar los salarios.

“Hay una vieja deuda en estos 40 años de democracia ininterrumpida que es crear condiciones de vida digna para nuestra gente”, subrayó Vázquez.

El dirigente recordó que en la reciente nota presentada al gobernador, Gildo Insfrán, “hemos pedido una recomposición salarial que como mínimo nos ponga a cubierto del costo de la canasta básica, la suba de las asignaciones familiares y que se incorpore la clausula gatillo a fin de cubrirnos con actualizaciones salariales inmediatas la pérdida del poder adquisitivo”.

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ATE se reunió con el ministro de Desarrollo de la Comunidad

Una delegación de la ATE Provincia de Buenos Aires, encabezada por el secretario general, Oscar de Isasi mantuvo una reunión con el ministro de Desarrollo la comunidad, Andrés Larroque, a quién se plantearon distintas propuestas para el sector.  

En este sentido ATE se planteó una propuesta de reactivación del dispositivo de niñez Juan Manuel Rosas de Bahía Blanca, como así también abordar distintos temas del área. Sobre estas hubo predisposición de las autoridades para avanzar en lo que hace al dispositivo de Bahía Blanca y acordaron comenzar en una primera etapa la plena reactivación de lugares que estaban ociosos fruto de las políticas neoliberales.

En lo que hace al sector Niñez se acordó una reunión para la semana del 14 de agosto con los secretarios generales de ATE, el delegado general de la junta interna de Niñez de La Plata, el ministro y las autoridades del organismo para abordar todos los temas relacionados al sector.

Al respecto de Isasi destacó que “fue una reunión muy importante, los compromisos asumidos nos van a permitir avanzar en dar respuestas a las propuestas que planteamos y resolver los distintos planteos que hicieron los compañeros y compañeras”.

Participaron del encuentro además, el secretario gremial de ATE bonaerense, Juan Murgia, la secretaria general de Bahía Blanca, Viviana Marfil, Veronica Reisvig de la misma seccional y el director del organismo provincial de niñez, Germán Urban.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires