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ATE denuncia que ya hay bajas de becarios en el interior provincial

El Secretario General de la ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, denunció que ya están tomando conocimiento en municipios del interior de la provincia se viene dando la baja de contratos a becarias y becarios municipales.

En declaraciones a la prensa local, Arévalo subrayó que estas y estos compañeros ”no tienen la comunicación de la continuidad de sus contratos, lo que significa que también quedarían fuera, sin continuidad laboral”.

El titular del CDP sostuvo que “creemos que esto es el inicio de una seguidilla de despidos  que no sólo habrá entre los municipios sino que también se les sumarán contratadas y contratados por el estado nacional y provinciales”.

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Cultura: ATE denuncia que el Ministerio aún no definió la continuidad de los contratos

La Junta Interna de la ATE en el Ministerio de Cultura señaló que la gestión del ministro Tristán Bauer aún no ha cumplido con el compromiso adquirido en varias oportunidades entre las elecciones paso y el presente respecto a que todos los contratos de todos los tipos de modalidades quedarían firmados al ingreso de la nueva gestión.

Señala la sectorial de ATE que “en estas horas mientras trabajadoras y trabajadores no sólo cargan con la incertidumbre de los anuncios públicos del presidente electo cargan con la novedad de que no tienen sus contratos firmados”.

Durante la reunión desarrollada el día 4 de diciembre, con el Jefe de Gabinete se habló que en los próximos días estaría firmada la renovación de contratos pero hasta ayer eso no había sucedido.

En este marco de la ATE Cultura declaró el estado de alerta y movilización y este jueves concentrarán en el CCK, donde permanecerán hasta que las renovaciones estén confirmadas para todas y todos los trabajadores contratados.

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ATE logra corregir en Choele Choel el incremento salarial del segundo semestre

La ATE y el municipio de Choele Choel alcanzaron un acuerdo de incremento salarial para todas las categorías, logrando el ajuste correspondiente al segundo semestre, según se había pactado en la anterior paritaria.

 Es así que, al aumento logrado anteriormente del 7.5% de agosto a enero, se le suma ahora un 6% en diciembre, un 4,5% en enero y un 8% en febrero, quedando un incremento del 13,5% para diciembre, 11,5% para enero y 8% en febrero de paritarias 2023. Esto significa un 18,5% acumulado y al básico.

 A esto se le agrega el acuerdo compensatorio alcanzado en septiembre de una suma no remunerativa de 6.000 pesos actualizable y acumulativa más un bono de 12.000 pesos, conviniendo, además, que el aguinaldo se pague antes de las fiestas.

Prensa ATE Río Negro

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Plenario General resolvió movilizar el 11 de diciembre al Ministerio de Trabajo y realizar una radio abierta

El Plenario General de Delegadas y Delegado de ATE Córdoba, realizado en el Club Germinar de Camino a 60 Cuadras, resolvió movilizar el próximo 11 de diciembre a la Agencia Territorial del Ministerio de Trabajo de la Nación donde se llevará a cabo una radio abierta, para expresar el repudio a las políticas de ajuste y ataque al Estado que enarbola el nuevo Gobierno Nacional que encabeza Javier Milei.

El 11 de diciembre ATE convoca movilizaciones en todo el país, siendo la principal en la Plaza de los Dos Congresos, en Capital Federal, y es una respuesta a la presentación del proyecto de ley “ómnibus” donde el gobierno pretende plasmar el achicamiento del Estado y el ataque al cuerpo de normativas laborales que rige nuestro país y establece los derechos de las y los trabajadores.

A la hora de introducir el debate, el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, destacó “la importancia de construir la unidad de la clase trabajadora ante el discurso a nivel nacional, provincial y municipal que ‘el ajuste es el otro’. Nosotros respondemos que ‘si tocan a una/o nos tocan a todas y todos’.

En la línea de resistir la iniciativa, ATE Córdoba se movilizará al organismo cito en 27 de abril 351, en un columna integrada por estatales nacionales, provinciales y municipales, para realizar la radio abierta, levantando las banderas del Estado presente que garantiza derechos a la población, en la defensa de los puestos de trabajo y por mejoras salariales que compensen la inflación galopante que horada los ingresos de las familias.

 “Alrededor de 30 compañeras y compañeros expositores debatieron las estrategias de planificación y un plan de contingencia para lo que se viene. No solo en lo referido al impacto de las nuevas políticas a nivel nacional sino el derrame que supondrá para la Provincia y los estados municipales. Esto ya está sucediendo en municipios como Mina Clavero, que esta semana pagó esta semana solo el 70% de los salarios correspondientes al mes de noviembre”, explicó la secretaria de Prensa, Julia Giuliani.

Asimismo se definió participar en la Multisectorial que se convoca frente a Radio Nacional Córdoba, frente al hostigamiento que reciben los medios públicos. De la misma forma, mañana jueves ATE estará presente en la Ronda de la Las Madres de Plaza de Mayo Córdoba, a realizarse en Plaza San Martín.

En tanto, el mismo lunes 11 los trabajadores del Ministerio de Trabajo realizarán una asamblea mientras se realiza la radio abierta.

Cabe destacar que, en el contexto de la consolidación de la unidad de nuestro gremio, estuvieron presentes las seccionales Rio Cuarto, Cruz del Eje, Villa María , Adelia María y Río Tercero.

A la hora del balance Federico Giuliani remarcó que “este enorme plenario de delegados y delegadas de Córdoba nos mandató para que hagamos todas las acciones necesarias para alcanzar la máxima articulación de unidad del movimiento obrero organizado, sea estatal o privado, de las tres centrales obrera, conjuntamente con el movimiento piquetero y las organizaciones sociales para enfrentar el ajuste que ya está en marcha”.

Prensa ATE Córdoba

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Al pueblo argentino ¿salud?

Trabajadores de la Salud pública, nucleados en ATE Rosario, volvieron a exponer sus reclamos realizando un paro de 24 horas a nivel provincial y municipal. Salarios magros, malas condiciones, precarización, incertidumbre y balaceras como parte de una realidad social que infecta cada vez más los espacios de cuidado, cercenando el acceso a derechos elementales.

Si, como dice el himno nacional, “los libres del mundo responden ‘al gran pueblo argentino, salud’”, queda claro que los gobiernos de turno no los han escuchado. La degradación económica, política y social que en esta etapa atraviesa el país, la provincia y la ciudad con sus particularidades, tensionan a niveles inenarrables a quienes cada día trabajan en diversos espacios estatales. Espacios, a su vez, con cada vez más demanda social por el crecimiento de la pobreza. 

Como parte del planteo de ‘poner al Estado en asamblea’, que impulsó a la seccional a convocar a plenarios en la última semana de noviembre, en esta primera semana de diciembre les trabajadores municipales deliberaron y tomaron medidas que coagularon con otras definidas días atrás. El 6 de diciembre venía planteado un paro provincial de salud, al que se sumaron.

Así, este miércoles hubo 2 postas: primero, conferencia de prensa en el Cemar y, luego, en el Nodo Salud. Las exigencias comunes fueron el pase a planta las personas precarizadas, políticas sanitarias y protocolos de seguridad, urgente solución a los problemas de infraestructura, revisión de paritarias y aumento salarial acorde a las necesidades de les trabajadores.

La problemática estructural de la violencia que hoy atraviesa el interior de las instituciones de salud, volvió a la palestra tras la tragedia del Hospital Provincial. En la noche del martes se dio una balacera a metros de la Base del SIES en Cabin 9, Pérez. “Responsabilizamos a las autoridades municipales y provinciales por no garantizar las condiciones de trabajo, seguridad de les trabajadores y la población”, expresaron desde el sindicato.

 “Es fundamental estar en asamblea y organizarnos para enfrentar lo que se viene. Si nos tocan a uno, nos tocan a todos. Tenemos que estar en la calle porque en 8 años perdimos 12 canastas familiares. Y tenemos que dar la batalla cultural, porque el Estado es necesario y nosotros somos esenciales, como se mostró en pandemia”, expresó la Secretaria General de la Seccional, Lorena Almirón. “No está en peligro la casta, sino  la democracia y nuestros derechos laborales. Hay que estar unidos y ser solidarios”.

Gobiernos reactivos

En el Cemar la denuncia se centró en que quienes trabajan en móvil hace ya mucho tiempo están en la más absoluta precarización laboral. La municipalidad llegó a poner a una empresa privada para que haga el trabajo que ellos están haciendo hace más de veinte años. Una función no reconocida todavía en el ámbito del municipio y que es muy importante: trasladar  las muestras de sangre, de todo tipo, de los efectores en los territorios hacia el laboratorio de CEMAR.

“Hace un ratito como les decía a la prensa que para nosotros la gestión de estos cuatro años de Omar Perotti fue una gestión gris, como la casa gris de Santa Fe. Y tuvimos cuatro años, dos de ellos con una pandemia sin precedentes en el mundo. Nos deja muchísimas deudas este gobierno. Hoy no podemos tener todavía un salario igual a la canasta familiar, que hoy está alrededor de quinientos mil pesos”, analizó Almirón.

Entre los debe del perottismo está la vida laboral de entre dos mil y tres mil personas que le han puesto todo al sistema de salud y no pasaron a planta. La dirigenta señaló también que “los centros de salud primaria se caen a pedazos” e insistió que llega un nuevo verano y “persisten los problemas de climatización, que son gravísimos”.

Dirigiéndose a las autoridades que asumirán desde el 10 de diciembre, la secretaria general apuntó: “tienen que pensar en un proyecto integral para toda la salud pública de toda esta provincia, que es una provincia rica, pero nada pueden hacer sin nosotros y sin nosotras. Sin ustedes que están en cada puesto de trabajo todos los días poniendo el cuerpo, no se puede pensar la salud pública. Vamos a seguir estando en cada lugar de trabajo en todas las asambleas. Recuerden que nuestra ATE está en asamblea permanente en todo el país, así que cuando haya un intento de hacernos perder los derechos y las conquistas que tanto nos costaron ahí vamos a estar presentes con todos los compañeros y compañeras”.

Prensa ATE Rosario

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Plenario Provincial de Trabajadores del Estado Nacional

La ATE Entre Ríos llevó adelante un Plenario de Trabajadores del Estado Nacional, que tuvo la asistencia  de compañeras y compañeros de la Anses, Agricultura Familiar, Pami, Conicet, Ministerio de Trabajo, Senasa, Cnrt, Migraciones e integrantes del Consejo Directivo Provincial (CDP) y de las seccionales y delegaciones de toda la provincia.

La convocatoria tuvo como finalidad avanzar en la organización del sector y hacer un relevamiento de las actuales condiciones laborales. Ante un cambio de gobierno nacional y la preocupación que esto genera, lo fundamental es la organización de los trabajadores en la herramienta sindical.

En el plenario se definió que el compañero Claudio González, trabajador de Anses e integrante del CDP de ATE Entre Ríos, sea el referente de nuestra provincia de las y los trabajadores del Estado Nacional. González será el encargado de articular con los trabajadores de la provincia, los referentes nacionales, las seccionales y los distintos cuerpos orgánicos, entre ellos la Secretaria de Convenios Colectivos de Trabajo provincial.

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE marcho en unidad junto al Frente de Unidad Sindical y Social

La ATE Santa Cruz marchó por la capital provincial junto a los gremios del Frente de Unidad Sindical y Social  (ADOSAC y Juduciales) y frente a la Casa de Gobierno leyeron un documento donde se echa por tierra el progresismo que se arrogó el kirchnerismo, acusándolo de dejar a la mayor parte del empleo estatal por debajo de la línea de la pobreza.

Los tres sindicatos conforman el Frente de Unidad Sindical y Social y plantean la necesidad de construir y mantener las acciones en conjunto de cara a los próximos años. “El recambio de gobierno previsto para el 10 de diciembre marca también el final de una era. El kirchnerismo en Santa Cruz, lejos de ser ese modelo progresista y popular con el que durante mucho tiempo se auto caracterizó y propagandeó (inclusive en el terreno nacional), nos deja a la totalidad de los trabajadores ingresantes que prestan funciones en el Estado por debajo de la línea de pobreza”, arranca señalando el documento.

Agrega que “tan contundente como clarificador, el resultado final de más de tres décadas de Kirchnerismo es haber empobrecido a la mayor parte de la masa de trabajadores estatales entre ellos los de la administración pública, entes autárquicos, judiciales y docentes, trabajadores de la salud; siendo Alicia Kirchner la responsable de un deterioro institucional y político inaudito”.

Para el Frente “el objetivo a lograr desde la cúpula gubernamental, tanto a nivel nacional como provincial, ha sido claramente vaciar de calidad institucional y política cada estamento del Estado, con la consecuente debacle que esto provocó en toda la estructura del mismo y que produjera como resultado un profundo malestar social y el agotamiento económico que hoy coloca a más de 43% de los Argentinos en la pobreza y la indigencia, atenuantes sociopolíticos que combinados con el hartazgo y el descreimiento llevaron a Milei hasta la presidencia. Aunque su propuesta es

 opuesta a la garantía de derechos, sobre todo de la clase obrera, ha sido la opción más votada. Y esto no es casual. Ha sido esta la lectura la que ha preponderado en Santa Cruz, en el entendimiento de que la corrupción obscena y articulada con la complicidad de los representantes de la JUSTICIA – como lo son en Santa Cruz los miembros del TSJ y la magistratura casi en su totalidad – debía erradicarse de raíz. Fue esto lo que pregonaron en sus discursos electorales tanto el presidente electo Javier Milei como el gobernador electo de Santa Cruz, Claudio Vidal”.

Y es en este sentido, sostienen “el del sentido común, el de la sensatez y el de la dignidad que como trabajadores, somos categóricos en platear que las consecuencias de las políticas de vaciamiento articuladas deben necesariamente ser asumidas por quienes las planificaron y sostuvieron, generando una buena vida para pocos, y que significó precarización para muchos”.

Señalan también que “recuperar la jerarquización del empleo público es urgente. Recuperar el espacio social que corresponde a la docencia es fundamental, así como también es urgente la independencia del poder judicial. Celebramos el nuevo escalafonamiento de la carrera administrativa lograda por nuestros compañeros de ATE que reivindica la labor estatal de miles de compañeros/as que necesitaban y merecían este reconocimiento, pero que aun así y producto del descalabro económico que el mismo modelo ha generado en el orden nacional, sumada al sistemático proceso de ajuste de los últimos 8 años en el plano provincial, no alcanza para colocar el salario inicial por sobre de la CBT en la Patagonia”.

Para completar suscribe el texto del Frente: “en el mismo camino, el gremio de Judiciales planteó en diversas oportunidades la garantía de que todos los santacruceños gocen de un sistema de concurso democrático, igualitario e inclusivo en el acceso a puestos laborales dentro del Poder Judicial. Esta consigna no fue respetada: hubo ingresos discrecionales e irregulares en estos últimos años. También se pregonó por la designación de jueces con la transparencia necesaria con participación popular, el respeto por la carrera, el enganche y porcentualidad salarial, y sueldos dignos, los cuales se han visto depreciados debido a retrasos en las actualizaciones en los pisos iniciales. Como resultado, hoy la categoría de ingreso percibe sueldos que están por debajo de la línea de pobreza.

En el plano de la docencia, la realidad no es diferente a las caracterizadas anteriormente. La lucha desarrollada por el sector, básicamente, no tuvo pausas en los últimos 8 años, nos enfrentamos al empréstito, a la declaración de servicio esencial, a los cierre de secciones, a la imposición del SIGO, al desmantelamiento de la modalidad espacial, al vaciamiento pedagógico en todos los niveles, a la falta de concursos, al aislamiento y la destrucción de los espacios institucionales, a la sobre carga la boral, al maltrato y a la persecución, al presentismo y por supuesto a las políticas de empobrecimiento salarial. Desde la ADOSAC se logró arrancarle al gobierno de Alicia Kirchner la cláusula gatillo como mecanismo de indexación mensual de los salarios durante los últimos dos años, aunque la realidad marca que una maestra de nivel inicial o un profesor de horas cátedra recién iniciado, percibe un sueldo de $252.000, frente a una Canasta Básica que en la Patagónica asciende a más de 360.000 (sin incluir costos por alquiler). Pero esto no fue gratuito, ya que debimos sortear innumerables pedidos de conciliación obligatoria, multas millonarias que buscaron poner de rodillas al sindicato y hasta el procesamiento judicial de compañeros por luchar.

Lógicamente este trazado pone de manifiesto la realidad salarial de los trabajadores, una arista que, por supuesto es fundamental en lo cotidiano, pero que no es la única caja de resonancia de las problemáticas que afectan a los trabajadores del Estado.

Las nuevas corrientes políticas que asumirán la conducción del país y la provincia rápidamente han colocado sus discursos apuntando a un “reordenamiento administrativo estatal”, lo cual buscará traducirse en la reducción del personal que se desenvuelve en las diferentes reparticiones del Estado. Ante esto, los sindicatos que conformamos el Frente de Unidad Sindical y Social queremos ser categóricos en afirmar que el trabajo de reducción de cargos políticos en los diferentes poderes del Estado es una tarea que reclama la sociedad santacruceña y que debe hacerse, pero lejos está ello de incluir a los que verdaderamente sostienen con su labor el funcionamiento de base de todas esas reparticiones. Afirmamos que necesariamente debe demostrarse que quienes se harán cargo de esta crisis serán en primer término quienes la generaron, que la obligación de la clase política, la dirigencia y la justicia es buscar a los responsables del vaciamiento de las arcas del estado, y soluciones que se traduzcan en justicia para la clase trabajadora que no solo viene padeciendo un deterioro salarial, sino que incluso hoy ve con total preocupación que las soluciones inmediatas parecieran golpear sus economías familiares con más precarización laboral, y hasta discursos que hacen temer el no pago de salarios y aguinaldo. En este sentido decimos, que no puede ser la respuesta a la confianza y al voto popular el anuncio de medidas que generan temor, inseguridad e inestabilidad. Que todos los trabajadores merecen salarios dignos, respeto por la carrera y jerarquización de sus tareas y sobre todo justicia.

Estamos dando los primeros pasos en la reconstrucción de este Frente de lucha conjunto, buscamos consolidar esa herramienta de peso que nuclee y acompañe las luchas de todos los trabajadores en Santa Cruz, contra los embates que puedan llegar de la mano de los nuevos momentos que están por venir. Levantamos una vez más la bandera en defensa de los derechos y conquistas de todos los trabajadores.

Tenemos la obligación de mostrarnos unidos y fortalecidos al momento de luchar, y por ello llamamos a toda la docencia, a los trabajadores judiciales, a los estatales y a los que pertenecen a los entes autárquicos, a compartir estas premisas y acompañar con su participación las luchas que surgirán, porque mientras más unidos estemos, más rápido conseguiremos lograr nuestras reivindicaciones.

Por último, queremos ratificar una vez más el máximo objetivo que va a motorizar el movimiento de lucha de este Frente de Unidad Sindical y Social: ningún trabajador o trabajadora pobre en Santa Cruz”.

Prensa ATE Santa Cruz

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ATE se reunió con otros sindicatos estatales para definir estrategias de unidad ante el nuevo escenario político

En sede de la Federación Judicial Argentina (FJA), la conducción nacional de ATE mantuvo una reunión con una docena de sindicatos estatales y la Asociación de Abogados Laboralistas (AAL) a fin analizar la situación venidera desde el próximo domingo 10 de diciembre, cuando asuma el nuevo gobierno nacional que encabeza Javier Milei.

Allí los sindicatos y nuestra ATE, representada por el Secretario general del CDN, Rodolfo Aguiar, y la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas, analizaron el panorama por el tiempo que viene y definieron profundizar la unidad y prepararse a defender los derechos conquistados, que en la previa por boca del propio Milei, apunta a un ajuste que ya no amenaza atacar a lo que llamó la “casta política” sino que avanza sobre el derecho laboral y salarial de todas y todos los trabajadores del Estado.

Sobre la reunión, Aguiar destacó que “nos hemos trazado el plan de consolidar nuestra unidad interna para salir a abrazar al resto de nuestras organizaciones hermanas”.

Esta reunión, agregó el titular del CDN, “nos parece un paso muy importante hacia la conformación de un frente de sindicatos estatales que nos permita pensar y actuar juntos en la etapa que viene”.

También Cabezas destacó del encuentro que “nos permite avanzar en una mirada común no solo del tiempo que viene sino de cómo enfrentar esta pelea en función de las políticas de Estado tendientes a resolver  la situación de necesidad y pobreza de las mayorías populares”.

“Como bien decimos nosotras y nosotros desde ATE entre una política pública y el pueblo hay trabajadoras y trabajadores del Estado que todos los días le ponen el cuerpo y muchas veces plata de su propio bolsillo para resolver diariamente las cuestiones inherentes al Estado nacional y de los Estados provinciales y municipales”.

Para cerrar Cabezas subrayó que “hemos inaugurado un espacio que en el tiempo que viene debe servir al debate  pero fundamentalmente  sirva a las propuestas y sirva a la resistencia del tiempo que nos va a encontrar con rebeldía en las calles defendiendo lo que hemos conseguido y lo que todavía nos falta conseguir en el seno del campo popular”.  

Junto a la ATE, la anfitriona FJA y la AAL, participaron del encuentro la Federación de Trabajadores de la Energía de la R.A. (FETERA); la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la R.A. (FESPROSA); la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios-Histórica (CONADU-H); la  Asociación Personal Jerárquico de Bancos Oficiales (APJBO); el Sindicato Único de Trabajadores de Administraciones Portuarias (SUTAP); el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados del PAMI (SUTEPA); la Asociación Judicial Bonaerense (AJB); el Sindicato de Trabajadores Judiciales de Río Negro (SITRAJUR); y la Asociación de Empleados y Funcionarios del Poder Judicial de la Nación (AEyFPJN).

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Paritarias: el Gobierno realizó una propuesta “insuficiente”

 Se reunió la Paritaria estatal entre representantes del gobierno de La Pampa y la  Mesa Intersidical, que entre otros compone ATE La Pampa, donde la propuesta del Ejecutivo provincial fue de una suma remunerativa bonificable de 25.000 pesos y un bono de 90.000 en enero, descartando la clausula gatillo, que fue considerada por la intersindical como “insuficiente”.

 La primera oferta en la mesa fue de 25.000 pesos remunerativos bonificables y un bono navideño de 90.000 pesos. Desde la Intersindical manifestaron que “es inaceptable”  porque también se pierde la cláusula gatillo. En este marco se pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves con el reclamo de que se mejore la oferta.

La propuesta del gobierno queda muy por debajo de los índices de inflación que fija el INDEC para la región pampeana de los últimos tres meses y de la proyección de los últimos dos meses (noviembre y diciembre 2023).

Sobre esta propuesta, la Secretaria General de la ATE La Pampa,  Roxana Rechimont, dijo que “si se tiene en cuenta este índice inflacionario el aumento salarial rondaría una cifra mayor. La oferta del ejecutivo no es un aumento salarial ya que esta suma de 25.000 pesos genera otro suplemento dentro de la estructura del salario y no un aumento real ante la inflación al Básico, es por ello el rechazo de los gremios estatales”.

La titular del CDP agregó que “se repite la situación del 2020 donde las y los trabajadores perdieron un 14% del salario, hoy esta propuesta no refleja el porcentual real de inflación en la que los salarios vuelven a quedar muy por debajo”.

También aseguró que “es un retroceso a las negociaciones salariales donde los y las trabajadoras se mantenían sobre la inflación con clausulas gatillos mensuales acumulativas, aumento de las asignaciones familiares y la terminalidad del pasaje del suplemento remunerativo no bonificable al básico”, entre otros.

Por último Rechimont expresó que  “solicitamos que traigan una propuesta que acompañe la inflación y no se pierda salario”. 

Por esa razón se pasó a un cuarto intermedio hasta el jueves próximo a las 11 horas, con ese pedido de los gremios para que el gobierno mejore la oferta, lo que sería la tercera reunión del último trimestre del año.

Prensa ATE la Pampa

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ATE pidió que se adelante el pago del aguinaldo

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, solicitó tanto a la provincia como a los municipios que “si ya se encuentran los recursos disponibles, se adelante urgente el pago del aguinaldo a todos los trabajadores y trabajadoras de la provincia y de los municipios”.

En su comunicado el CDP remarcó la necesidad de  “poner fin a la incertidumbre generada tanto por los actores a nivel nacional como en la provincia  que quisieron instalar la duda de este derecho consagrado por ley y que es un derecho que supimos conseguir como clase trabajadora”.