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ATE exigió en las calles el cumplimiento de las paritarias

Estatales provinciales cesaron tareas y concentraron en Plaza San Martín junto a otros sindicatos. Calificaron al gobernador Pullaro de “mentiroso” y exigieron el pago de lo adeudado de 2023. Se va camino a una jornada nacional de lucha a fines de febrero.

La plaza se llenó de bronca e indignación. Es que la campaña de Maximiliano Pullaro se hizo bajo el slogan de proteger a la docencia, la escuela y cumplir los acuerdos salariales. Pero su gestión va por el carril opuesto. Tras fingir llamar a una negociación temprana en enero para garantizar el inicio del ciclo lectivo, pasó a hacer ostentación de votos para justificar el incumplimiento de la paritaria 2023. Y la paritaria 2024 nunca empezó.

Para la ATE Rosario “el asunto no es solo moral”. En un momento de inflación desatada y aplastamiento salarial –“la licuadora” le llama el presidente Javier Milei-, no abonar el desfasaje del 36% respecto al sueldo de diciembre y regatear para que quienes están apenas subsistiendo económicamente sigan perdiendo, es condenarlos al hambre y la carencia. Hablamos de estatales, docentes, profesionales de la salud, calificados de esenciales, a quienes se les pide asistencia perfecta, rendimiento óptimo, heroísmo laboral y sanidad mental, con salarios miserables, condiciones laborales deplorables y dinámicas de trabajo para llegar a fin de mes que ‘romperían’ a cualquiera.

“Seguimos estando bajo la línea de pobreza y muchos compañeros y compañeras bajo la de indigencia. Es una vergüenza que en esta provincia rica no haya para comer, para pagar salarios a los trabajadores y trabajadoras estatales, a los jubilados y jubiladas, para aumentar partidas para comedores y copas de leche. Sabemos que sí hay plata si se generan los recursos necesarios y se le cobra a quienes tenemos cobrarle impuestos: a los que la juntan en pala y se llevan el 80% de las exportaciones por los puertos de la zona”, dijo la secretaria general de ATE y CTA Rosario, Lorena Almirón.

“Cada vez nos cuesta más llegar a fin de mes. Con este salario comemos una vez al día”, alertó la dirigenta que denunció la vuelta de las sumas en negro a los salarios. Por eso exigió sueldos que igualen a la canasta familiar, hoy en $930 mil pesos, el pase a planta de todos los trabajadores y trabajadoras y la actualización de las asignaciones familiares, entre otros puntos. Vale recordar que Santa Fe paga sólo $5000 por hijo/a/a; $510 de ayuda escolar; y $9 (no hay error de tipeo) por escolaridad primaria.

El dirigente de Amsafe Rosario, Juan Casiello, abrazó a la comunidad educativa de la escuela Nº 569, donde asistía Ezequiel, el joven electrocutado y fallecido mientras intentaba robar unos cables. Destacó que ella fue la que salió “a enfrentar la campaña feroz y deshumanizante tras la muerte de un chico”. Y sentenció: “estamos construyendo una sociedad cada vez más feroz, más desigual, más excluyente, con ricos cada vez más ricos y pobres a los que les falta de todo”.

Sobre el gobierno provincial, aseguró que “nos mintió” y, en referencia al nacional, fustigó: “vinieron con la licuadora, la motosierra, un DNU y la Ley Ómnibus que le frenamos en las calles”. Avizorando un panorama muy complejo y destacando el casi cantado no inicio del ciclo lectivo, apuntó a que en el congreso de CTERA del 22 de febrero se defina un paro nacional.

A su turno, el secretario general de SiPrUS y administrativo de la CTA local, Jerónimo Ainsuaín, dijo: “quieren destruir la salud y la educación pública. No estamos dispuestos  a ser esa variable de ajuste. Exigimos el pase a planta, el pago del 22% que nos adeudan de la paritaria 2023, la equiparación de los monotributistas”.

Y desafió: “le preguntamos a los genios de la economía a dónde se van a ir a atender los que se queden sin obra social, sin trabajo, sin prepagas. En los centros de salud se caen los techos en la cabeza y no hay un ventilador para atender con 50 grados a la sombra. Un millón de votos no son un cheque en blanco. Hay que hacer que cambie el rumbo económico de la provincia y del país. Va a ser un año duro y hay que buscar compañero y compañera y decirles que no estamos dispuestos a pagar ninguna fiesta como dicen, en la cual no estuvimos”.

Desde COAD su dirigenta, Beatriz Introncaso, también le reclamó al gobierno nacional que cumpla con la ley, en el sentido de garantizar el salario digno que es lo que dice el artículo 14 bis de la Constitución nacional. Y subrayó: “el arancelamiento para extranjeros de nuestras universidades también es anticonstitucional y es un acto de exclusión. Hay que repensar cómo debe funcionar el Estado para incluir, no excluir creyendo que eso lo hará funcionar mejor. La educación es un derecho, también en el nivel superior”.

Previo al acto realizado en pleno mediodía en plaza San Martín, ATE y Amsafe se dirigieron a IAPOS para plantear también las enormes dificultades y tarifazos que atraviesan los afiliados y afiliadas. Presentaron, además, un relevamiento conjunto con datos preocupantes. Lograron una reunión para la semana que viene con las autoridades de la obra social.

Por la Salud, por los salarios, por las condiciones laborales, Almirón fue terminante antes de cerrar la jornada: “que los paritarios sean contundentes a la hora de sentarse en la mesa, porque donde no está el Estado crece la violencia y los sufrimos todos los días porque estamos en la primera línea, somos esenciales”. La lucha sigue, con una nueva jornada nacional de ATE y el Frente de Trabajadorxs del Estado para fines de febrero. Se va amalgamando la unidad para el plan de lucha que pueda frenar este brutal ajuste.

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ATE repudia los actos de violencia física y verbal que sufrió su delegada del CONICET, Sandra Nicosia

La ATE Misiones repudió los hechos de violencia vividos por su delegada sindical enel CONICET, Sandra Nicosia, quien en una actividad realizada por los compañeros y compañeras en el marco de la Jornada Nacional de Lucha convocada por ATE y realizada frente al edificio del Instituto de Materiales de Misiones – Centro Científico Tecnológico NEA, fue agredida verbal y físicamente por un transeúnte quien reaccionó de ante las manifestaciones pacíficas de los trabajadores del sector.

Cabe destacar que en el contexto social y laboral en la que se encuentran las y los trabajadores Nacionales del CONICET, se vienen llevando adelante medidas de fuerza en la entrada del edificio donde prestan servicio los mismos a fin de visibilizar la grave situación de precarización e inestabilidad laboral que sufren los agentes nacionales del sector. Es en este escenario que un hombre adulto se acerca insultando a los manifestantes y haciendo caso omiso al pedido de los mismos de que se retire del lugar, momento en el que propinó un golpe de puño a la delegada quien intentaba poner distancia entre el agresor y el resto de los compañeros.

Toda esta situación fue registrada fílmicamente y se están evaluando cuáles serán las medidas y acciones legales a seguir con este sujeto quien ya ha sido identificado.

Desde el CDP expresaron su solidaridad y apoyo con la compañera Sandra Nicosia, con la que están en contacto permanente y reclaman que “medidas del Estado Nacional como lo son el ‘Protocolo para el Mantenimiento del Orden Público ante el corte de vías de circulación’ y los discursos de odio que se sostienen y legitiman a nivel social, fomentan este tipo de canalladas que atacan el derecho a la protesta, criminalizan a quienes se manifiestan y persiguen a la organización social, política y sindical lo que limita derechos y garantías que están protegidas en nuestra Constitución Nacional y vulneran todos los protocolos vigentes para  prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales”.

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Encuentro con Luis Juez para defender las empresas estatales de Córdoba

En el marco de las reuniones que ATE Córdoba está llevando a cabo con los representantes políticos de Córdoba para generar acercamientos en defensa de nuestras empresas públicas, mantuvo un encuentro con el senador nacional Luis Juez.

La ATE estuvo representada por su secretario general Federico Giuliani, nuestro secretario de Derechos Humanos Cesar Theaux y nuestro referente en la Comisión Nacional de actividades espaciales Emiliano Baume.

 “Nos reunimos con Luis Juez expresando nuestro rechazo absoluto al DNU de Milei y la posibilidad de que se privaticen las empresas públicas que están en territorio cordobés como CoNaE, Dioxitek, Radio Nacional, Fadea, las Fábricas Militares de Villa María y Río Tercero y la Central Nuclear de Embalse” expresó nuestro secretario general Federico Giuliani.

Por su lado, Juez luego de destacar que el presidente Javier Milei “está rompiendo todo” expresó su apoyo a nuestra postura luego de afirmar que “estoy dispuesto a acompañar la defensa de las empresas estatales en esta avanzada privatizadora del gobierno nacional, voy a apoyar la pelea en todo lo que me sea posible”.

Es en el marco de las reuniones que ATE Córdoba está llevando a cabo con los representantes políticos de Córdoba para generar acercamientos en defensa de nuestras empresas públicas, mantuvo un encuentro con el senador nacional Luis Juez.

La ATE estuvo representada por su secretario general Federico Giuliani, nuestro secretario de Derechos Humanos Cesar Theaux y nuestro referente en la Comisión Nacional de actividades espaciales Emiliano Baume.

 “Nos reunimos con Luis Juez expresando nuestro rechazo absoluto al DNU de Milei y la posibilidad de que se privaticen las empresas públicas que están en territorio cordobés como CoNaE, Dioxitek, Radio Nacional, Fadea, las Fábricas Militares de Villa María y Río Tercero y la Central Nuclear de Embalse” expresó nuestro secretario general Federico Giuliani.

Por su lado, Juez luego de destacar que el presidente Javier Milei “está rompiendo todo” expresó su apoyo a nuestra postura luego de afirmar que “estoy dispuesto a acompañar la defensa de las empresas estatales en esta avanzada privatizadora del gobierno nacional, voy a apoyar la pelea en todo lo que me sea posible”.

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Incremento del 30% para las y los trabajadores de Leandro N Alem

La Seccional ATE  Junín, en conjunto con la delegación de Leandro N.Alem-Vedia-Alberdi, acordaron con el departamento ejecutivo del Municipio de Leandro N. Alem un nuevo incremento salarial para el mes de febrero de un 30%.

Este 30% de los haberes actuales será dividido de la siguiente manera, 35.000 pesos equivalente al 25% del salario básico y 6.000 pesos destinados a bonificación por presentismo, ambos a hacerse efectivo junto a los haberes del mes de febrero. Se acordó realizar una nueva reunión durante el mes de marzo.

En representación de ATE Junín participaron la Secretaria General, Elisa Carozzo; el Secretario de Organización, Daniel López; el Secretario de CCT y delegado gremial, Marcrelo Zalazar; el delegado gremial, Javier Vega; y el asesor letrado, Dr. Jerónimo Sabas Torres.

Por parte del Ejecutivo del Municipio de Leandro N. Alem, estuvieron presentes el Secretario General Dr. Juan B. Zitti; la Secretaria de Gobierno, Nancy Grimaldi; y el Jefe de Personal, Omar Pagella. También estuvieron presentes representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales de la localidad.

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Convocatoria a Paritaria Provincial

La Secretaria de Trabajo y Seguridad Social de la provincia de Entre Ríos convocó a nuestra organización a una nueva reunión paritaria para el lunes 19 de febrero a las 10 horas en la sede de dicha Secretaría.

El miércoles pasado se dio a conocer el índice de precios del primer mes del 2024 donde la inflación de enero fue de 20,6%, según informó el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

El gobierno de Milei festeja porque “bajo al doble” la inflación, también festeja que su “plan licuadora”, esto es destruir los ingresos de los trabajadores y convertir a la Argentina en un país de sueldos miserables con precios de Europa, es un éxito.

Desde ATE Entre Ríos sostienen que “no vamos a ser nuevamente los trabajadores quienes pierdan ante esta nueva crisis, totalmente planeada y ejecutada con premeditación”.

Además de sostener que los salarios no queden rezagados ante los índices inflacionarios, el CDP señaló que “continuaremos discutiendo los puntos referidos a distintos sectores del Ejecutivo provincial presentados en la primera reunión paritaria llevada adelante en el mes de enero”.

Uno de los temas que requiere una decisión urgente es la referida a los ingresos de las y los compañeros que revistan en contratos de obra. La última actualización fue en octubre del año pasado, los ingresos de 200.000 pesos mensuales están en la mitad del mínimo garantizado del Estado provincial, siendo que cumplen funciones a la par de un trabajador de planta permanente.

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José de San Martín: ATE acordó incremento salarial para trabajadores municipales

Verónica Casarosa, integrante de la Comisión Administrativa de la Seccional ATE Esquel, acompañada por delegados municipales mantuvo una reunión con Rubén Calpanchay intendente de la localidad de José de San Martín en el marco de  la cual se acordó un incremento salarial del 30% retroactivo al mes de Enero.

Las negociaciones permitieron, además, acordar la regularización de la deuda paritaria 2023 y el sostenimiento de las reuniones que se retomarán en la segunda quincena de marzo.

Félix González, secretario General de la seccional, destacó el acuerdo y remarcó que “el incremento impacta no sólo en el básico, sino también en los adicionales de acuerdo a lo estipulado por el Convenio Colectivo de Trabajo”.

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Geriátrico: el sindicato presentó protocolo frente a hechos violentos

Tras los graves hechos sucedidos hace una semana, ATE Rosario presentó a las autoridades la propuesta de un protocolo de acción ante situaciones de violencia en el ámbito del Hospital Geriátrico Provincial.

La entrega fue realizada por la Junta Interna de ATE Rosario en el efector, la secretaria de salud laboral de ATE Rosario, Eleonora Salvatierra, y la Secretaria General de la Seccional, Lorena Almirón.

Tras el tiroteo perpetrado en el estacionamiento de la institución de zona sur, donde se baleó el auto de una trabajadora y se dejó una nota amenazante, hubo paro y exigencia de respuestas tanto por las cuestiones de inseguridad, como de infraestructura.

El viernes 9, ATE Rosario logró dialogar con el Ministerio de Seguridad para avanzar en una serie de medidas elementales que garantizaran la integridad de quienes trabajan y residen en el Geriátrico. Además, llegaron los aires acondicionados tras el extenso reclamo por climatización.

“Fue un desafío y esfuerzo muy grande realizar esta propuesta de protocolo, buscando respuestas de diversas experiencias, por supuesto con aportes de los propios trabajadores, técnicos de seguridad e higiene y la parte legal. La gestión del Geriátrico definirá si acepta los compromisos que se proponen allí. Es un orgullo que ATE Rosario marque punta en este tema que realmente nos desvela a todos y todas quienes trabajamos en el sector público. Y este protocolo sirve para otros espacios de trabajo que se vean en la necesidad de dar respuestas a estos emergentes de la violencia organizada”, dijo Almirón.

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ATE tuvo el Primer Plenario Provincial de Delegados del año 2024

Con una convocatoria de más de un centenar de compañeras y compañeros -que incluyó delegados y delegadas de toda la provincia referentes de sectores nacionales, provinciales y municipales- a las 08:30 inició el Primer Plenario Provincial de delegadas y delegados del año, de la ATE Misiones, encuentro que contó con la participación de representantes de cinco de las seis Seccionales: la Secretaria General de Zona Sur, María Alves; el Secretario General de la Seccional San Vicente, Atiano Masoneves; el Secretario General de la Seccional Eldorado, Alejandro Carballo y el Secretario de la Seccional San Pedro, Javier Báez.

La jornada fue presidida por la Secretaria General y el Secretario General Adjunto del CDP y comenzó con un informe político – gremial de todas las áreas a cargo de la Secretaria General Miriam ‘Niki’ López, quien reafirmó la decisión de ATE de fortalecer y profundizar las luchas que se están dando en todos los sectores por mejores condiciones laborales y salariales.

 Así mismo, el Secretario General Adjunto, Norberto Godoy presentó ante los asistentes un detalle de lo que cobraran los trabajadores de la Administración Pública Central a partir del mes de febrero luego de la última Mesa de Diálogo y Gestión del día jueves 8 de febrero.

Desde el área de Salud se realizó un informe a manera de repaso, donde se desglosaron los incrementos salariales que se lograron en la Mesa de Negociación Salarial a fin de trabajar en la elaboración de las propuestas que se llevaran a las futuras Mesas de Negociación Salarial, teniendo en cuenta que las equiparaciones salariales siempre deben basarse en los haberes del IPS como referencia.

 Cabe destacar que, luego de muchos años se acordó la reactivación del Centro de Jubilados y Pensionados de la ATE, una necesidad actual para la Rama Pasiva de nuestra Organización Sindical, tanto para los provinciales como para los municipales.

Desde la Secretaria de Formación se dio a conocer que el inicio de actividades de la Escuela de Formación Política Germán Abdala, será el día 11/03/24 y que se comenzará a trabajar conjuntamente a nivel nacional.

La Secretaria de Género, por su parte comentó como se están estableciendo las bases para lo que será la jornada del 8M; el día de ayer 14/02/24 se reunieron con la Multisectorial a fin de diagramar con Organizaciones de la Sociedad Civil, Gremios, Activistas Independientes, entre otros, las actividades previas que se realizarán a modo de disparadores de la temática para generar conciencia de que se conmemora el 8 de Marzo y su importancia en los tiempos actuales.

Tras este panorama, los delegados con el uso de la palabra describieron la que atraviesan en sus sectores laborales, manifestando una vez más la pérdida del poder adquisitivo del salario, la precarización laboral y la difícil situación de los trabajadores municipales y nacionales, los cuales se encuentran ante un contexto de inestabilidad laboral permanente.

El Plenario finalizó con las siguientes definiciones: Por unanimidad se acordó continuar con el  Estado de Alerta y Asamblea Permanente; comenzar a diagramar la realización de un Plenario Provincial de trabajadores Municipales; acompañar a la asamblea de trabajadores en Hipólito de Yrigoyen; la participación de la ATE en la marcha y actividades conjuntas con la Multisectorial relacionadas con el 8M; fortalecer el área de salud a través de las elecciones de delegados y la conformación de un equipo técnico para tratar el tema salarial; compromiso en la afiliación de nuevos compañeros y compañeras y generar espacios de formación constante y permanente para los delegados y delegadas.

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Incremento salarial para trabajadores de la administración pública provincial

En el marco de la reunión paritaria para las y los trabajadores de la administración pública provincial, el gobierno de la provincia, encabezado por su titular, Raúl Jalil,  acordó con los sindicatos estatales un incremento salarial del 14%, que se establece sobre los salarios de enero.  

Durante el encuentro, que por la ATE Catamarca tuvo la representación del Secretario General, Ricardo Arévalo, también se acordó el pago de un bono de 40.000 pesos para todas y todos los trabajadores que perciben menos de 600.000 pesos mensuales.

En la reunión se estableció además un 50% de incremento en el adicional por responsabilidad profesional.

Cabe destacar que las reuniones tendrán continuidad todos los meses por la inflación y la desvalorización salarial.

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Paritaria estatal: desde ATE aprobaron el 20% de aumento salarial para febrero

La ATE provincia de Buenos Aires llegó a un acuerdo paritario con el gobierno bonaerense por el cual se incrementarán un 20% para los sueldos de febrero.

Cabe destacar que a pedido de ATE, el ejecutivo provincial se comprometió a convocar paritarias de la ley 10.430 de manera mensual para ir actualizando los sueldos en el marco de la escalada inflacionaria que viene sufriendo el país.

“El 20% de aumento conseguido prácticamente empata a la inflación de enero, por lo que definimos aceptar la propuesta girada por el gobierno provincial. Lamentablemente por la situación que atraviesa el país, vamos a tener que mantener instancias de negociación mensuales para evitar que se pulverice el salario de los trabajadores y trabajadoras estatales bonaerenses”, aseguró Claudio Arévalo, secretario general del CDP.

En ese marco, el referente sindical no dudó en cargar responsabilidades sobre el gobierno de Javier Milei debido “al recorte de recursos que está ejerciendo contra la provincia como forma de disciplinamiento político ante quienes se oponen a que el ajuste se descargue sobre las mayorías populares”.

Cabe mencionar que el acuerdo suscripto por ATE en la paritaria fue debatido en el marco del Consejo Directivo Provincial, el cual terminó aprobando por amplia mayoría la propuesta realizada por el ejecutivo bonaerense.

Un sector del secretariado de ATE encabezó la reunión del Consejo Directivo Provincial que resolvió por amplia mayoría aprobar el acuerdo paritario.

Además de Arévalo, la comitiva estatal estuvo compuesta por la secretaria Adjunta, Eliana Aguirre y el secretario de Convenios Colectivos, Martín Fontela.

Durante la negociación, desde ATE se reafirmó el pedido de agilizar de manera urgente el pase a planta de auxiliares de la Educación así como aquellos estatales que siguen en planta temporaria que ingresaron después del 31/12/2021. A su vez, se pidió que el Ministerio de Trabajo provincial promueva la convocatoria a paritarias municipales para avanzar en la calidad salarial del sector, convocando a los distritos que aún no han abierto las negociaciones a nivel local.

Por otra parte, desde el gremio estatal se mostraron preocupados por las medidas económicas tomadas desde el gobierno nacional y como estas generaron una disparada de los precios de los medicamentos y las prótesis que quedaron atadas al valor del dólar. En ese marco, se propuso la ampliación del presupuesto en el IOMA, sin generar deuda y como forma de afrontar las demandas de uno de los sectores más golpeados por la crisis.

Por último, desde ATE solicitaron que se de funcionamiento a las mesas técnicas de Niñez, Salud, Educación, Informáticos, entre otras.