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Ministerio de Desarrollo Social: ATE consigue una masiva recategorización

En el marco de las diferentes Mesas de Dialogo y Gestión que se han mantenido junto con las autoridades de la provincia; 115 compañeros y compañeras pertenecientes a la Subsecretaria de Acción Social (04), la Subsecretaria de la Mujer y la Familia (03), la Subsecretaria de la Juventud (01) y la Unidad Superior (107); han obtenido un reconocimiento a su labor, dedicación y capacidades laborales, siendo recategorizados en el marco de sus funciones.

Los agentes pertenecientes al Ministerio de Desarrollo Social, se vieron beneficiados por estos resultados a partir de la labor sindical que realizamos al dar continuidad y seguimiento al expediente N° 500-233-2023 que se venía trabajando en las Mesas Técnicas mantenidas con anterioridad y que a la fecha son una realidad a partir del Decreto 438/23 que se encuentra próximo a ser publicado.

La ATE destacó la puesta en valor del recurso humano sectorial y adelantó que “se seguirá consolidando con el compromiso permanente de nuestros afiliados, delegados y dirigentes de las distintas áreas”.

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ATE pide información sobre las cuentas públicas del estado provincial

El Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, elevó un petitorio al Ministro de Hacienda de la Provincia de San Luis; solicitando información detallada, certificada y expresa respecto del estado de cuentas de la provincia.

En la nota se detalla la información solicitada por el sindicato:

1 – Saldo a la fecha de las cuentas bancarias que integran el fondo unificado de cuentas oficiales del Gobierno de la Provincia de San Luis.

2 – Saldos en moneda extranjera depositados por la Provincia.

3 –  Saldos de plazos fijos, fondos comunes de inversión, cauciones y toda otra inversión financiera que la Provincia posea.

4 – Saldos de títulos públicos y/o privados, valores, bonos, que la Provincia posea depositados en entidades bancarias.

5 – Todo lo anterior, con expresión concreta de las obligaciones económicas y financieras mensuales cumplidas y a cumplirse al tiempo en que se dé respuesta a la presente solicitud de acceso a la información pública.

Este petitorio se asienta en la Ley 25.275, de “Acceso a la Información Pública”; que habilita a nuestro sindicato a realizar un pedido de urgente esclarecimiento de las cuentas públicas, debido a los grandes problemas acaecidos para los y las trabajadoras estatales de San Luis.

Para el CDP “la actual crisis económica provincial y nacional, no debe ser pagada por la clase trabajadora, por ello llevaremos las acciones administrativas, legales y gremiales correspondientes a fin de seguir profundizando nuestra lucha para que se otorguen aumentos acordes a la inflación/devaluacion y no se continúen pagando los salarios en cuotas”.

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ATE alcanza acuerdo paritario en Cura Brochero: 10% al básico en febrero

En reunión realizada con el Intendente, Carlos María Oviedo, la seccional de ATE Cura Brochero encabezada por los delegados José Ignacio Tapia y Gustavo Cohen, firmaron un acuerdo salarial del 10% para el mes de febrero. El mismo alcanza a todo el conjunto de las y los trabajadores independientemente de su condición laboral.

El acuerdo entre la ATE y el municipio también menciona que “atento al proceso inflacionario que vive nuestro país con la consecuente devaluación monetaria, el porcentual de las actualizaciones será mes a mes”.

Por último, quedó prevista una nueva mesa de negociaciones para el día 7 de Marzo de 2024 a las 10:30hs dónde se tratará el incremento de los rubros “Asistencia” y “Puntualidad” para el mes de Marzo 2024 quedando establecido el compromiso de acordar los salarios de manera mensual.

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Reorganización del Centro de Jubilados de Jujuy

La Presidenta del Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs de ATE (CNJyP), Noelia Guzmán y el Secretario de Interior, Segundo Rodríguez, se trasladaron a la provincia de Jujuy donde comenzó a desarrollarse la reorganización del Centro de Jubiladxs de esa provincia.  

La Comisión Normalizadora del Centro de Jubiladxs de la provincia, quedó conformada por un equipo de 5 compañerxs  y dos colaboradores, que están a cargo de llevar adelante la restructuración y crecimiento para las y los afiliados.

Dicha comisión  quedó definida en acta y avalada por la comitiva y presentes quedando debidamente en orden la regularización administrativa.

Durante la visita a la provincia el CNJyP mantuvo una reunión con el Secretario General de la ATE Jujuy, Carlos Sajama y con el Presidente del Centro de Palpalá, vocal nacional y responsable del NOA, Julio Argüello, con quienes analizaron la situación general del sector.

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«Paritaria insuficiente»

Trab»ajadoras y trabajadores municipales en ATE Rosario realizaron un plenario en el marco del paro lanzado el miércoles y consideraron que el acuerdo paritario sigue dejando los salarios detrás de la inflación de 2023 y también de 2024. El personal contratado persiste y resiste en una precariedad total.

“Vemos que el acuerdo paritario es insuficiente ya que entre enero y febrero se estipula por arriba un 40% de inflación. Por otro lado, seguimos desfasados arriba de un 70% con respecto a la inflación del 2023. Por último y no menos importante, no se está resolviendo la situación de las y los contratados en todo el municipio, quienes llevan adelante su labor con sueldos bajísimos en comparación con cualquier otro municipal”, detallaron en la asamblea realizada en la sede gremial.

Ante este escenario, las próximas semanas el sector llevará adelante acciones de visibilización  del descontento del personal municipal. “Todo esto sin olvidarnos que al día de hoy el municipio no efectúa el descuento de la cuota sindical por recibo de sueldo, algo básico a la hora de hacer respetar la pluralidad sindical”, recordó Emilio Crisi sobre la falta de reconocimiento de los derechos de ATE por parte de las autoridades.

Este jueves, además, el sector denunció que quienes restauraron el portón principal del palacio municipal, profesionales contratados de manera no directa que vienen cumpliendo funciones exclusivas con el municipio desde hace dos años, ven peligrar su continuidad laboral.

“Los municipales nucleados en ATE Rosario manifestamos profunda preocupación por los puestos de trabajo de los compañeros y compañeras del Departamento de Restauración del Patrimonio Público. Fueron estas personas las que lograron poner en condiciones el histórico portón principal del Palacio de Los Leones, luego de haber estado fuera de uso por más de un año luego de su rotura”.

Además, este personal idóneo estuvo a cargo de la restauración de los monumentos del parque Independencia en el marco de los Juegos Suramericanos de la Juventud Rosario 2022, la fuente y esculturas de Plaza Buratovich, Plaza Las Heras y Plaza Matheu, la escultura «Diana» que esta frente a la Aduana entre otras.

“Ante esto, hemos solicitado en reiteradas oportunidades reunión con el Secretario de Obras Públicas, sin obtener respuesta alguna. Desde el gremio, no descartamos tomar medidas concretas ante la falta de soluciones”, expresaron las y los municipales en ATE.

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Río Grande: ATE rechaza la reducción del presupuesto

La Seccional ATE Río Grande se manifestó en el Concejo Deliberante de la ciudad de Río Grande, para rechazar la ordenanza que impulsa la reducción del presupuesto y hace peligrar las políticas públicas y salariales.

En este sentido la Seccional emitió un comunicado de prensa señalando que las y los concejales de bloques del FORJA, MOPOF y UCR, “atentan contra la democracia en su intento de sesionar en contra del Pueblo, las y los trabajadores, y querer hacerlo a ´puertas cerradas”.

La ATE subrayó que el tratamiento de los asuntos 39, 40, 41 “busca reducir fondos de las arcas del municipio y de esta manera perjudicar  la estabilidad de nuestras y nuestros compañeros contratados municipales, como así también peligrar los aumentos salariales y el pago futuro de los salarios”.

Agrega el documento sindical que “a nuestro entender como ciudadanos y trabajadores  le decimos a los ediles que eso es ejercer violencia en contra del pueblo, el impedir nuestra presencia en la sesión y negarse rotundamente a dar las explicaciones pertinentes”.

Por último recuerda a las y los concejales que “el Concejo Deliberante es la casa del pueblo y los elegimos mediante el voto para que trabajen en pos del bienestar de todos los riograndenses”.

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INIDEP: incertidumbre por la fuente de trabajo de media centenar de contratados

Desde la Seccional ATE Mar del Plata alertaron por la situación laboral de más de medio centenar de trabajadoras y trabajadores contratados por el Instituto Nacional de Investigaciones y Desarrollo Pesquero (INIDEP), quiénes aún  no tiene novedades sobre la continuidad  de sus contratos.

Tras una asamblea llevada adelante dentro del organismo, la ATE local informó a medios locales que la semana pasada enviaron una nota al Subsecretario de Pesca de la Nación, Juan Antonio López Cazorla, reclamando el sueldo de este grupo de trabajadoras y trabajadores que cumplen funciones en distintas áreas del INIDEP, a quiénes todavía no se le han firmado los contratos correspondientes al Régimen de contrataciones Decreto 1109. En ATE explicaron que “los contratos deberían estar renovados para que los monotributistas puedan cobrar”.

Dentro de las complejidades que atraviesa el INIDEP, la Secretaria general de la ATE Mar del Plata, Claudia Rey, también señaló que aún no fueron nombrados quienes estarán a cargo del cuerpo directivo, situación que ha provocado, entre otras cosas, que “hay trabajadores embarcados a los que no se los pudo ir a buscar ni alcanzar víveres”.

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Ministerio de Acción Cooperativa y Mutual: ATE obtiene siete recategorizaciones y tres pases a planta permanente

Después de las articulaciones realizadas oportunamente por parte de ATE Misiones en las diferentes Mesas de Dialogo y Gestión que se han mantenido junto con las autoridades de la provincia, representados por el ministro de Hacienda, Finanzas, Obras y Servicios Públicos de la provincia, Adolfo Safrán y autoridades del Ministerio de Acción Cooperativa, Mutual, Comercio e Integración; se la logrado la estabilidad laboral de tres trabajadores que prestaban servicio como contratados en el Ministerio y hoy obtuvieron el pase a planta, mientras que, en la misma línea, siete compañeros fueron recategorizados.

Los agentes pertenecientes al Ministerio de Acción Cooperativa, se vieron beneficiados por estos resultados a partir de la labor sindical que realizamos al dar continuidad y seguimiento a los expedientes N° 300-2315-2022 y 3000-1095-2023 que se venían trabajando en las Mesas Técnicas mantenidas con anterioridad y que a la fecha son una realidad a partir del Decreto 433/23 que se encuentra próximo a ser publicado.

Desde el CDP destacaron que dichos logros “se fomentan a través de los espacios conquistados en las Mesas de Diálogo y Gestión mantenidas, donde en la actualidad podemos ver reflejados en estos progresos notables, la puesta en valor del trabajo en terreno del recurso humano sectorial que se seguirá consolidando con el compromiso permanente”.

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ATE denuncia que el Gobierno Nacional desfinancia y desmantela todos los Centros de Referencia

La ATE Río Negro denunció que el Ejecutivo nacional aplica un feroz vaciamiento y dejó sin recursos a todos los Centros de Referencia (CDR) pertenecientes al Ministerio de Capital Humano (antes Ministerio de Desarrollo Social).

Esta política de desguace que encabeza Sandra Pettovello, al frente de este ministerio, no solo perjudica a trabajadoras y trabajadores que se desempeñan en estos espacios, hoy con gran incertidumbre sobre su futuro ya que no pueden desempeñar sus tareas como lo hacían habitualmente, sino que afecta a millones de familias que se ven imposibilitadas de recibir los recursos mínimos, ya sea para enfrentar la situación alimentaria, como de salud, entre otras.

“El nivel de demanda sobre estas dependencias va en aumento en el marco de una crisis de precedentes históricos, sin embargo, el Ministerio, lejos de contener la situación, abandona a las familias, que quedan a la deriva, sin ningún tipo de respuesta a las graves necesidades que atraviesan”, señaló Romeo Aguiar, secretario gremial del CDP.

“Los Centros de Referencia son la prolongación del Ministerio dentro del territorio argentino y cumplen una función vital”, señalo Carlos Goinex, delegado de ATE en el sector. “Sin embargo, y a pesar de su rol central en cuestión de política social, nos dejan sin tareas ya que no generan ningún programa, como eran los familiares o habitacionales, entre otros que canalizamos. Hoy ninguno está funcionando”, completó.

En este contexto, ATE demandó al Ejecutivo que revierta una política que no hace más que seguir incrementando la pobreza y el desamparo en todo el territorio.

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ATE pide la urgente convocatoria a paritarias

El Secretario General de la ATE San Juan, Cristóbal Carrizo, volvió a reclamar al gobierno provincial una convocatoria urgente de la paritaria estatal de la provincia, a fin de definir la pauta salarial frente al brutal proceso inflacionario que licua los salarios.

Carrizo indicó que desde la ATE ya se ha presentado una nota al gobierno que conduce Marcelo Orrego, pidiendo que se convoque a las y los secretarios generales de los sindicatos que forman parte de la representación de las y los trabajadores de las  diferentes áreas del Estado provincial.

Carrizo dijo que las y los trabajadores no pueden esperar hasta el mes de marzo, que es cuando históricamente se define la paritaria de la administración pública sanjuanina, afirmando que “los sueldos no alcanzan. La convocatoria es ya, no el mes de marzo”.

Además el titular del CDPO expresó que “el gobierno debe darnos una solución a esta problemática” y agregó que más allá que la respuesta debe darla el gobierno de la provincia “hay un problema mayor y es que la presidencia de Javier Milei está hundiendo en la pobreza a todo el país”.