Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

ATE repudia las amenazas e intimaciones realizadas contra dirigentes de Río Tercero

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE)  manifestó su total repudio contra las amenazas e intimidaciones que se realizaron contra el Secretario General de la Seccional Río Tercero, David Salto, y contra el Presidente del Centro de Jubilados de este mismo lugar,  ​Héctor Quiroga, y subrayó que ningún tipo de amenazas va a detener el reclamo y la resistencia de nuestro Sindicato contra las políticas de ajuste del Gobierno ni el derecho a organizarse que tienen las y los trabajadores estatales.  

Desde la Seccional informaron que el jueves estos dos dirigentes de Río Tercero recibieron mensajes proferidos por proferidos por una persona que manifestó apoyo a un espacio político y utilizó lemas como “Viva la Libertad Carajo”», incluyeron frases de odio y violencia explícita como “la líder caerá, el líder caerá, ATE caerá, Unión o plomo”.

Para el Consejo Directivo Nacional de ATE estos discursos de odio forman parte de una lógica repetitiva de sectores cercanos al Gobierno nacional y que permanentemente son alentados por el oficialismo para instalar un discurso antisindical.

Esta conducción exige que se pare de una vez con la lógica persecutoria, y que garantice la integridad física de todas y de todos los dirigentes las y los dirigentes sindicales. Hoy han sido amenazados dirigentes de Río Tercero, pero antes lo hicieron con dirigentes de ATE de otras provincias, y también con el resto de la dirigencia organizada que defiende los derechos sociales que les cabe a todas y todos los trabajadores de nuestro país.

Categorías
Noticias

ATE fijó la fecha del Paro Nacional para el 9 de diciembre y se movilizará al Congreso

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) definió la fecha del Paro Nacional para el 9 de diciembre y se movilizará al Congreso de la Nación para rechazar la reforma laboral regresiva del Gobierno, exigir la inmediata reapertura de paritarias con una recomposición salarial de emergencia y en rechazo al intento de recorte del 10% de los trabajadores estatales.

“Se trata de una reforma laboral pro mercado y la única finalidad que persigue el Gobierno es el disciplinamiento de la fuerza de trabajo. No es verdad que quieran mejorar la competitividad, la productividad o que crezca la economía. Eso no va a suceder quitando derechos”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

“Cuando fue la crisis económica global del 2009/10, legislaciones similares se implementaron en varios países del mundo y en todos los casos fracasaron. Si analizamos la historia más reciente, el periodo de mayor creación de empleo y registro de trabajadores fue desde el 2002 al 2011/12, cuando existía la doble indemnización. Y aún con doble indemnización igual se registraban trabajadores. Eso prueba que la única manera de superar la crisis que hoy vive el mundo del trabajo es poniendo en valor las convenciones colectivas”, explicó el dirigente estatal.

En base a la pérdida del poder adquisitivo que se profundizó en el sector público durante el 2025, Aguiar sostuvo: “Quienes desempeñamos tareas en la Administración Pública nos negamos a ser expulsados por debajo de la línea de pobreza. Tienen que convocar a paritarias y otorgar una recomposición salarial de manera inmediata”.

“Están soñando en el Gobierno si piensan que van a poder recortar el 10% de la planta estatal. A pesar del esfuerzo sobrehumano de los trabajadores y de su vocación, sumado a la desinversión, los servicios públicos están en su piso mínimo histórico”, concluyó el Secretario General de ATE.

El sindicato había definido adelantar la medida de fuerza -votada por unanimidad en su Confederal realizado en San Luis el pasado 27 de noviembre- y ahora la convocatoria podría coincidir con la presentación del proyecto de reforma laboral en el Congreso. Además, cada provincia definirá las modalidades de protesta y en el caso de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires se dispondrán retiros de los lugares de trabajo a partir de las 10:30.

Entre los principales reclamos se encuentra el intento de recorte del 10% en el Estado que intenta el Gobierno, el cual apuntaría a los organismos descentralizados como la Oficina Anticorrupción, el Indec, el Conicet, la Coneau, el ARCA, el Archivo General de la Nación, la Anses, la Conadis, el Enargas, el Enre, el INTA, el INTI y el Enacom.

El sindicato también reclama por la inmediata reapertura de las paritarias y exige una recomposición salarial de emergencia, recordando que el Ejecutivo realizó una convocatoria el pasado viernes 28 de noviembre de manera virtual a la cual asistió sin ofrecimiento.

Foto: Leandro Mastronicola.

Categorías
Noticias

Recorrida de ATE Santa Cruz por los diferentes sectores de Vialidad Nacional en Río Gallegos

Dirigentes de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz realizaron una recorrida por diferentes sectores de Vialidad Nacional en Río Gallegos. La actividad tuvo por objeto organizar los requerimientos y relevar las condiciones y medio ambiente en la que las y los trabajadores del Estado deben cumplir sus funciones.

De esta recorrida participaron Gustavo Subiabre, Secretario de Derechos Humanos; Romina Lasagno, del Departamento de Nacionales; Lucas Guzmán, delegado en Vialidad Nacional; y Maxi Negretti, delegado paritario en la comisión de riesgos de trabajo en Vialidad Nacional.

“Desde ATE estamos organizándonos para participar en la reunión de la Comisión de Riesgos de Trabajo, donde nuestro compañero Maxi proporcionará planteos y estrategias para resolver cuestiones que atañen a la seguridad y las condiciones laborales en búsqueda del mejor desempeño de las y los trabajadores del 23° Distrito de Vialidad Nacional”, señalaron desde ATE Santa Cruz.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

Categorías
Noticias

ATE Río Negro demandó al Gobierno el pago doble para trabajadores que realicen guardias en las fiestas

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro demandó al Gobierno de la Provincia que se realice el pago de un 100% más de los valores de guardia y horas extras para las y los trabajadores que lleven adelante sus tareas los próximos 24, 25 y 31 de diciembre, y el 1° de enero.

Para el Sindicato esta medida es un derecho y un justo reconocimiento del Estado a las y los trabajadores que, en cada uno de sus puestos de trabajo, garantizan con su presencia el resguardo de todos los rionegrinos y rionegrinas en estas fechas tan particulares, dejando de lado toda situación personal.

“Son esenciales que así deben ser reconocidos, por eso pedimos al Gobierno que estas horas se paguen como corresponde a todos aquellos que brindan servicio durante los cuatro días festivos de diciembre y enero”, dijo Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro, quien además manifestó que el beneficio debe ser extendido a todo el personal con tareas en las Fiestas, como hospitalarios, residencias de larga estadía para adultos mayores, centros de cuidado se menores y adolescentes, en el Servicio de Prevención y Lucha contra Incendios Forestales (SPLIF), guardas ambientales, policías, penitenciarios, Protección Civil y bomberos, entre otros.

En este marco, desde ATE Río Negro se especificó que el pago doble de las guardias y horas extras debe alcanzar a los agentes comprendidos en las Leyes 1.844, 1.904 y residentes que realicen guardias pasivas y activas como día no laborable, asueto o feriado.

Asimismo, el Sindicato pidió que los valores de las guardias en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF) estén actualizados de acuerdo al Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC), y que la medida incluya a todo el personal con tareas esenciales en el Estado rionegrino.

Categorías
Noticias

Convenio Colectivo de Trabajo: ATE Córdoba sigue impulsando la conquista de derechos para los municipales

La Secretaria de Prensa de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y vocal del Consejo Directivo Nacional del Sindicato, Julia Giuliani, junto al Secretario de Derechos Humanos del Consejo Directivo Provincial, César Theaux, mantuvieron una importante reunión con Natalio Graglia, Subsecretario de Municipios de la Provincia de Córdoba.

En el encuentro los dirigentes de ATE Córdoba acercaron al funcionario la propuesta del Convenio Colectivo de Trabajo Municipal, una iniciativa que se viene promoviendo desde el Sindicato en toda la provincia para garantizar igualdad, estabilidad y condiciones laborales dignas para las y los trabajadores del interior provincial.

“Desde ATE Córdoba seguimos construyendo organización, diálogo y avances concretos para jerarquizar el trabajo municipal”, señaló Giuliani.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

Categorías
Noticias

INTA: semaforazo para reivindicar los 69 años de Identidad, Ciencia y Soberanía

ATE llevó adelante un semaforazo para reivindicar el rol del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), a 69 años de su creación dedicado a la investigación, desarrollo e innovación en el sector agropecuario y agroindustrial. También repudió el intento de reducción de la planta funcional con la que amenazan las nuevas autoridades del Consejo Directivo a cargo del organismo. 

Julieta Boedo, integrante de la Coordinación Nacional de ATE en el INTA y Delegada del sector, manifestó: “Le exigimos a este nuevo Consejo Directivo que venga a defender al INTA y a sus trabajadores, no a cumplir con el mandato de destrucción que le pide el Gobierno nacional. Quieren despedir a 1700 trabajadoras y trabajadores altamente calificados, que le agregan valor a la producción agropecuaria, desarrollando alimentos saludables que consumen todos los hogares argentinos. Hace 69 años que el INTA es un organismo de excelencia, reconocido internacionalmente por los avances que desarrolla en Ciencia y Tecnología. Defendemos al INTA soberano y federal que llega a cada rincón de nuestro país”.

Bajo el lema “Somos más que historia” ATE llevó a cabo esta acción directa de visibilización junto a otras organizaciones sindicales y políticas para defender al organismo público nacional, que permite democratizar la ciencia.

Actualmente son 5.822 las y los trabajadores del organismo que se desempeñan en las dependencias emplazadas a lo largo y ancho del país. A través de la tarea que realiza cada estatal, el Instituto ha logrado multiplicar por cinco lo que el Estado invirtió en recursos materiales. Sin embargo, el Gobierno nacional advirtió que pretende avanzar con una nueva ola de despidos para reducir su planta funcional y la entrega de tierras, lo que afectará las funciones y la reputación del INTA.

Foto: prensa, ATE INTA.

Categorías
Noticias

ATE reclama el pago de salarios a trabajadoras y trabajadores de Merlo

La Seccional Merlo se encuentra visibilizando el conflicto salarial que afecta a las y los trabajadores estatales del municipio. Según se informó, no solo se reclama el atraso del pago de los haberes sino la falta de aumentos que permitan sostener un proyecto de vida digna.

“Las y los trabajadores están con retrasos en el pago de sus salarios. Además no queda claro y tampoco hay fecha del pago del acuerdo salarial que se realizó en octubre. Además, hay una negativa en el pago del bono de fin de año, como lo ha pagado la provincia y diversos municipios. Por esto decimos que es inaceptable que quienes sostienen el funcionamiento del Estado sean los que pagan la crisis. Exigimos el pago inmediato del bono de fin de año, de un aumento salarial que saque a los trabajadores y trabajadoras de la línea de la pobreza y se respete los derechos laborales y sindicales. Cuando hay salarios por debajo de la indigencia no es autonomía municipal es abandono de los trabajadores y de las responsabilidades por las que fueron elegidos para gobernar. De esto es responsable el Gobierno municipal con la complicidad del Gobierno Provincial que mira para otro lado”, expresó Cesar Contrera, Secretario General de la Seccional Merlo.

Cesar Contrera, Secretario General de la Seccional Merlo.

La fuerte tensión de las y los empleados se vio potenciada por el retraso en el pago de los haberes que debía realizar la Municipalidad de Merlo. Desde ATE se subrayó que el problema no es solo la fecha sino también el monto. 

El Sindicato redobla el compromiso en el Día del Trabajador Público Provincial

En el marco del Día de la trabajadora y trabajador provincial, que se conmemora el 4 de diciembre en San Luis, el Consejo Directivo Provincial de ATE saludó a las y los estatales y reconoció su gran labor diaria en el sostenimiento de los derechos ciudadanos.

El Sindicato ratificó que seguirá luchando en cada sector para lograr mejores salarios y condiciones laborales para quienes garantizan los servicios públicos a lo largo y ancho de la provincia.

Foto: prensa, ATE San Luis.

Categorías
Noticias

“El sector municipal es el más postergado”, afirmó Carlos Sajama, titular de la ATE Jujuy

En el marco del análisis político que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó en el Confederal nacional desarrollado en San Luis, el Secretario General de la  ATE Jujuy, Carlos Sajama, afirmó que “hay una expresa coincidencia en que dentro de todas y todos los trabajadores de la administración pública, el sector municipal es el más postergado”.

En diálogo con medios periodísticos de su provincia, Sajama, explicó que “la realidad salarial para estas y estos trabajadores es gravísima. Nosotros hace tiempo venimos denunciando que en Jujuy este es un problema de enormes dimensiones; y aún así hay en otras provincias donde la situación del personal municipales mucho peor”. Agregó el dirigente provincial que “es gravísimo que haya trabajadoras y trabajadores de la planta permanente municipal que apenas cobren entre 250.000 y 300.000 pesos, como también es gravísimo que haya un muy alto porcentaje de este personal que sea precarizado”.

Sajama destacó que para ATE existe una necesidad que es reformar el trabajo en todo el territorio. “Debemos fortalecer nuestra presencia en los municipios. Si bien en Jujuy tenemos presencia en casi todo el territorio provincial sabemos que hay derechos por mejorar. El salario es uno de ellos, porque nuestros ingresos hoy están muy por debajo del costo de la canasta básica; y bajar el porcentaje de precarizados y contratados es otra necesidad a resolver”, dijo.

 Asimismo ratificó que el Sindicato realizará un paro nacional cuando se trata en el Congreso la Reforma Laboral  que promueve el Gobierno. “Nuestro Sindicato es el único que le está dando pelea a estas políticas de ajuste de Mieli”, remarcó.             

Categorías
Noticias

ATE logró la reinstalación de trabajadores de la Educación

Este miércoles ATE Misiones informó que fue reinstalado en su puesto de trabajo Claudio Vera, quien había sido notificado de su suspensión hace dos meses atrás, gracias a las gestiones del Sindicato. Retomará sus tareas en el Liceo Naval Militar ‘Almirante Storni’, cargo que ocupaba desde el 2014.

“Destacamos la celeridad y el asesoramiento de la Dra. Roxana Rivas, así como el acompañamiento permanente de las y los delegados, cuyo compromiso fue clave para alcanzar este resultado” expresaron desde el Sindicato.

En un contexto de ajuste, incertidumbre y desmantelamiento del Estado, donde cada puesto de trabajo está bajo presión, la reincorporación del trabajador adquiere un simbolismo muy importante. Este logro de ATE reafirma el valor de la organización colectiva en la defensa de los derechos de las y los trabajadores estatales.

Claudio Alberto Vera tiene 63 años y es Técnico Nivel 5 Grado 2 especializado en plomería. Se desempañaba como personal de maestranza en el Liceo Naval Militar ‘Almirante Storni’, ubicado en la ciudad de Posadas, desde el 2014. 

Foto. prensa, ATE Misiones.

Categorías
Noticias

San Pedro: ATE desmintió afirmaciones que el municipio hizo sobre el ingreso salarial

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) San Pedro desmintió afirmaciones del municipio local respecto a las condiciones salariales de las y los trabajadores y denunció que “todas estas se banas en un análisis limitado y parcial de la realidad”. En este sentido señaló que el salario de base de un trabajador municipal alcanza a los 542.198 pesos, lo que lo ubica muy lejos de la medición de la canasta básica de octubre que midió 1.213.799 pesos.

El Sindicato explicó que lo mismo ocurre con un trabajador o trabajadora con 20 años de antigüedad: “aún cuando formen parte de las categorías altas del agrupamiento técnico y con bonificaciones por responsabilidad de área, tampoco llegan a percibir un  salario que les permita cubrir el monto de esa canasta básica”.

Según detalla el comunicado hecho público la semana pasada “anualizando todas las paritarias que se hicieron en los diez años que lleva este gobierno, sólo en dos se logró un resultado positivo: una equiparó la inflación y otra la superó apenas por 1.5%. En las ocho restantes, los salarios quedaron por debajo del índice inflacionario” y subraya que como consecuencia de esas paritarias “las y los trabajadores municipales han perdido en estos diez años más del 85% de su poder adquisitivo, además de continuar sin un escalafón ni una carrera administrativa que les permita ascender”.

Asimismo ATE recuerda que existen otras demandas que no han tenido respuestas como es la alta precarización laboral, la falta de recategorizaciones y la ausencia de una política real de reconocimiento  a las labores que se cumplen.