La Seccional Merlo se encuentra visibilizando el conflicto salarial que afecta a las y los trabajadores estatales del municipio. Según se informó, no solo se reclama el atraso del pago de los haberes sino la falta de aumentos que permitan sostener un proyecto de vida digna.

“Las y los trabajadores están con retrasos en el pago de sus salarios. Además no queda claro y tampoco hay fecha del pago del acuerdo salarial que se realizó en octubre. Además, hay una negativa en el pago del bono de fin de año, como lo ha pagado la provincia y diversos municipios. Por esto decimos que es inaceptable que quienes sostienen el funcionamiento del Estado sean los que pagan la crisis. Exigimos el pago inmediato del bono de fin de año, de un aumento salarial que saque a los trabajadores y trabajadoras de la línea de la pobreza y se respete los derechos laborales y sindicales. Cuando hay salarios por debajo de la indigencia no es autonomía municipal es abandono de los trabajadores y de las responsabilidades por las que fueron elegidos para gobernar. De esto es responsable el Gobierno municipal con la complicidad del Gobierno Provincial que mira para otro lado”, expresó Cesar Contrera, Secretario General de la Seccional Merlo.

La fuerte tensión de las y los empleados se vio potenciada por el retraso en el pago de los haberes que debía realizar la Municipalidad de Merlo. Desde ATE se subrayó que el problema no es solo la fecha sino también el monto. 

El Sindicato redobla el compromiso en el Día del Trabajador Público Provincial

En el marco del Día de la trabajadora y trabajador provincial, que se conmemora el 4 de diciembre en San Luis, el Consejo Directivo Provincial de ATE saludó a las y los estatales y reconoció su gran labor diaria en el sostenimiento de los derechos ciudadanos.

El Sindicato ratificó que seguirá luchando en cada sector para lograr mejores salarios y condiciones laborales para quienes garantizan los servicios públicos a lo largo y ancho de la provincia.

Foto: prensa, ATE San Luis.