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Gran movilización en San Antonio Oeste en defensa de la Universidad Pública

La Seccional ATE San Antonio participó de la gran movilización llevada a cabo en la localidad de San Antonio Oeste en defensa de la Universidad Pública.

En el día de hoy, cientos de personas de diversas organizaciones se reunieron en la Plaza Centenario a las 11hs para expresar su apoyo a la universidad pública.

La importancia de esta movilización radica en la necesidad de preservar y fortalecer nuestras instituciones educativas públicas. Sin universidades públicas, nuestro futuro se ve comprometido.

Además de la marcha, se llevarán a cabo diferentes actividades, incluyendo clases abiertas, como parte del compromiso con el acceso a una educación de calidad para todos y todas.

La movilización culminó en la plaza Centenario donde se llevó a cabo una radio abierta. Durante este espacio, quienes quisieron expresaron su pedido a favor de una universidad pública, gratuita, de calidad, laica e intercultural. Este momento de intercambio y reflexión reafirmó el compromiso de la comunidad con los valores fundamentales de la educación superior.

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ATE Chaco y Corrientes se unieron en la Marcha Federal Universitaria

Este martes 23 de abril, por la tarde, Resistencia y Corrientes se unieron en la Marcha Federal Universitaria, que reunió a las dos ciudades que son sede de la Universidad Nacional del Nordeste. La convocatoria comenzó en la capital correntina, las y los manifestantes cruzaron el puente interprovincial, y la movilización continuó en la capital chaqueña. La ATE, de ambas provincias, marcharon en forma conjunta en defensa del sistema universitario nacional.

La marcha congregó a más de 10 mil personas en Resistencia, entre estudiantes, centrales obreras, sindicatos, organizaciones sociales y políticas. Al reclamo por el recorte en el presupuesto universitario y su desfinanciación, se sumaron las protestas por el brutal ajuste y los despidos de trabajadoras y trabajadores del Estado llevados a cabo por el gobierno nacional y el Poder Ejecutivo chaqueño.

«La Universidad pública argentina atraviesa un momento crítico como producto de las políticas implementadas por el gobierno nacional. Las universidades públicas son uno de los factores de la democracia, la producción y los lazos sociales. Nuestras universidades han sufrido un fuerte ajuste en términos reales», sostuvo el documento leído en la movilización.

«En estos últimos meses, el salario de las y los trabajadores ha perdido un 50% respecto de la inflación. Este deterioro salarial se hermana con el del resto de los sectores del mundo del trabajo, y que nos lleva a retomar consignas de hace más de 20 años: ningún trabajador o trabajadora de las universidades nacionales por debajo de la línea de pobreza», afirmaron en el acto.

«Con los aumentos paupérrimos y de manera unilateral, se cancela la negoción colectiva, pilar de los diálogos sociales, y uno de los principios y derechos fundamentales del trabajo reconocidos por la OIT. Exigimos paritarias libres, sin techo, para garantizar salarios acordes a la situación inflacionaria. La comunidad universitaria se organiza, resiste y se solidariza con todos los sectores que hoy atraviesan una situación similar o peor, por afrontar despidos masivos», agregaron.

Por su parte el secretario Administrativo de ATE Chaco, Mario Bustamante, declaró que “un país sin universidad pública es un país sin soberanía, sin igualdad y sin futuro. Esta tarde pudimos ser testigos de la unidad entre estudiantes y trabajadoras y trabajadores, para defender lo que es un bastión de la patria como la educación pública”.

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Contundente movilización de ATE contra el ajuste universitario en todo el país

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó este martes de la contundente movilización contra el duro recorte presupuestario para las universidades públicas de todo el país. “Se trata de una movilización enorme que, sumada a todas las medidas de fuerza anteriores, golpea fuerte al Gobierno, lo hace trastabillar en su intento de aplicar un ajuste brutal sobre el Estado y todas sus instituciones”, evaluó el Secretario General del sindicato, Rodolfo Aguiar. 

“Esta convocatoria de la comunidad universitaria trasciende a las trabajadoras y trabajadores docentes, no docentes y estudiantes, involucra a toda la comunidad. Se convirtió en una gran jornada de lucha y de protesta orientada a impedir que el Estado se transforme en un simple garante de los intereses de las corporaciones internacionales”, agregó el dirigente. 

“Luego de escuchar el mensaje del Presidente por cadena nacional en el que hizo referencia a que ‘el Estado presente se ha terminado’, decimos que ese Estado al servicio del pueblo, aún con sus imperfecciones, está en disputa y el Presidente la va a perder, porque los trabajadores estatales nos negamos a servir a otros intereses que no sean los intereses del pueblo. Jamás van a lograr que nuestros esfuerzos y nuestras vidas se pongan al servicio de la crema empresaria nacional con la que él se reunió esta semana en el Foro Llao Llao”, sentenció Rodolfo Aguiar.

Para esta jornada, ATE dispuso retiros masivos de los puestos de trabajo a partir de las 12 del mediodía para posibilitar la participación en la marcha. Cabe recordar que ATE tiene representación en todas las universidades públicas del país.

En tanto, la Secretaria Adjunta de ATE, Mercedes Cabezas, evaluó: “Hoy nos movilizamos en defensa de la educación pública, algo que a nivel mundial es reconocido y que nos posiciona porque además es gratuita y es de calidad. La educación no es una mercancía, no puede ni debe ser un negocio. La educación transforma y debe ser un derecho para todos y todas sin importar la clase social por eso hoy vamos a estar en la calle, defendiendo el presente pero también a las generaciones futuras”.

De esta forma, el sindicato estatal acentúa su plan de acción de cara a lo que será una nueva Jornada Nacional de Lucha el martes 30 de abril, como escala previa a lo que será la gran movilización general del 1 de Mayo, convocada por las centrales obreras.

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La ATE ANSES rechazó la oferta paritaria

La sectorial ANSES de ATE rechazó el 8% de incremento salarial ofrecido por las autoridades del organismo y subrayó que “convalidar el aumento es legalizar la pérdida del poder adquisitivo”.

La negociación paritaria tampoco incluyó una cláusula de revisión ni reversión de los más 1.300 despidos que hubo recientemente en el ANSES.

Asimismo la sectorial dejó asentado ante los funcionarios su total rechazo al cierre de oficinas y el vaciamiento de ANSES.

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El XXXII Congreso Provincial de ATE San Luis aprobó por unanimidad la Memoria y Balance 2023

Con presencia de la Seccional de ATE Villa Mercedes, la Seccional de ATE Merlo, compañeros y compañeras nacionales, provinciales y municipales, en el Camping de ATE, en El Volcán, se llevó adelante el XXXII Congreso Provincial Ordinario y el XXXI Congreso Extraordinario de ATE San Luis.

Las y los compañeros congresales aprobaron la Memoria y Balance 2023 y además ratificaron su compromiso con la defensa irrestricta de los derechos de los y las estatales, como así mismo, del Estado como herramienta fundamental para la construcción de una Argentina con justicia social, equidad de género, salud y educación pública.

Luego se llevó adelante el congreso extraordinario, donde circuló la palabra entre los y las presentes. Se abordaron problemáticas como los despidos en organismos nacionales y el cierre de algunos de ellos, las medidas del gobierno provincial que perjudican a los y las estatales, y la terrible situación que se encuentran atravesando los y las compañeras municipales, quienes han sido una fuerte variable de ajuste en este contexto.

Desde el Consejo Directivo Provincial, las dos Seccionales y los Centros de Jubilados; se apuntó a fortalecer la unidad y dar la lucha en cada uno de los sectores haciendo énfasis en el acompañamiento de cada sector en toda la provincia. A su vez, se aprovechó la ocasión para convocar a la Marcha Federal Universitaria de mañana, la Jornada Nacional de Lucha de ATE el 30 de abril; la jornada del 1 de Mayo Día del Trabajador y la Trabajadora, y el paro nacional del 9 de mayo.

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ATE lleva adelante un paro de 48 horas en las áreas de Salud y Educación

Entre este martes 23 y mañana miércoles 24 de abril, trabajadoras y trabajadores de los Ministerios  de Educación, de Salud Pública, de Prevención de Adicciones y Control de Drogas y de la Fundación Parque de la Salud, nucleados en la ATE Misiones, llevaran adelante un paro de actividades en rechazo a las a las ofertas salariales.

En Educación la ATE está exigiendo un aumento salarial que supere le inflación, incremento al básico, movilidad y demás ítems trabajados en la Mesa Técnica; salarios dignos para activos e inmediata movilidad jubilatoria a jubilados; condiciones dignas de trabajo con la infraestructura adecuada; derogación de la Resolución 14/12; derogación de la Resolución 241/24; devolución por lo descontado por días de huelga; designación de Personal de Servicio; aumento de la partida de comedor; y el cese de las políticas de amedrentamiento hacia las y los trabajadores estatales.

En el área de Salud han declarado insuficiente propuesta de recomposición salarial ofrecida por el gobierno provincial en la Mesa Técnica mantenida el día 16 de abril.

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Estado de asamblea y alerta en la Dirección de Proyectos, del Ministerio de Infraestructura

Las trabajadoras y los trabajadores de la Dirección de Proyectos del Ministerio de Infraestructura, Obra y Servicios Públicos, nucleados en la ATE Chaco se declararon en estado de alerta y asamblea permanente, ante la falta de respuestas a los reiterados pedidos de audiencia al ministro de Infraestructura, Obra y Servicios Públicos Hugo Domínguez, el último con fecha del 12 de marzo pasado.

 “La práctica desleal en la que están incurriendo, desde el inicio de la gestión, los funcionarios de este gobierno que ni siquiera reciben a los sindicatos para trabajar en las demandas y resolución de los conflictos de las y los trabajadores del Estado provincial, es una total falta a las responsabilidades que les compete como funcionarios provinciales”, indicó la secretaria general Dafne Zamudio.

El sector reclama su inmediata incorporación y reconocimiento al derecho a la bonificación por Riesgo de Vida que, por Resolución ministerial del 20 de diciembre del 2022, tiene todo personal que desempeñe tareas de inspección, relevamiento, dirección y ejecución de obras, en forma permanente y continua, dentro de la provincia.

Como parte fundamental de su función, los trabajadores y las trabajadoras de este sector visitan los sitios de las obras encomendadas, lo que implica un riesgo de vida no solo por el hecho de salir a la calle, sino también porque algunos casos son peligrosos como el relevamiento en comisarías, destacamentos, alcaidías o edificios abandonados, con peligro de derrumbe. Sin embargo, son discriminados de la bonificación por Riesgo de Vida.

Por ello, ATE Chaco solicita la urgente revisión de la situación para subsanar la desigualdad salarial en la que se está incurriendo, conforme diversas leyes laborales, la Constitución Nacional, provincial, ley 292-A y Convenio Colectivo de Trabajo para empleados de la administración pública Provincial. “Son trabajadores que realizan la misma tarea que otros, pero cobran menos, por lo que no se respeta el principio básico constitucional que es a igual tarea, igual remuneración”, resaltó. 

Asimismo, se solicita el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y las normativas y documentos que de esta ley se desprenden como las de la CIAP, entre las que figura el concurso de pase a planta para la regularización de trabajadoras y trabajadores precarizados del Estado provincial. “En este sector hay dos trabajadoras precarizadas que rindieron y salieron bien en el concurso de pase a planta, cumpliendo con todos los requisitos, lo que pedimos siempre respecto a los trabajadores precarizados, es que hasta que pasen a planta se garantice la renovación automática anual de los contratos y el trato igualitario con el personal”, detalló.

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Irregularidades en el ISSyS: Reunión entre ATE y el interventor del organismo

La conducción provincial de la ATE Chubut mantuvo una reunión con el Interventor del Instituto de Seguridad Social y Seguros (ISSyS), Rodrigo San Martín, con el objetivo de denunciar diversas irregularidades que se vienen presentando en las distintas sedes del organismo.

Luego de ese encuentro, la ATE mantuvo una reunión con las y los trabajadores de otras delegaciones, quienes ampliaron la información e incluso, presentaron nuevas denuncias.

A esto se sumaron acusaciones referidas al Hotel de dicha entidad en CABA con respecto a la falta de agua en los espacios públicos, situación que se ha visibilizado pero al mismo tiempo ignorado por sus autoridades.

En el caso de la delegación de SEROS de Puerto Madryn, se ha denunciado al delegado por abuso, violencia de género y acoso laboral. Si bien se le inició sumario, también se le otorgó licencia lo cual no correspondía ya que lo que especifica la ley es la suspensión preventiva.

Desde el CDP enfatizaron que “vemos que las mismas personalidades que se encontraban a cargo siguen estando allí pero con puestos de mayor jerarquía u ocultando su labor mediante contratos” y subrayaron que “nos preocupa la situación del ISSyS por lo que nos corresponde notificar y hacer de público conocimiento estas situaciones”.

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Jubiladxs en defensa de los derechos conquistados

En la apertura de la “Semana de la previsión social” realizada en del auditorio del Banco Municipal, ATE Rosario y AMSAFE Rosario repudiaron el proyecto de modificación de la caja provincial. La Seccional planteó públicamente las medidas necesarias para no caer en reformas regresivas.

En el edificio ubicado en San Martín 740, estaban presentes el Gobernador de la Provincia, Maximiliano Pullaro; el secretario de Previsión Social, Jorge Boasso; y el senador provincial, Ciro Seisas, entre otros. Afuera una comitiva de ambos gremios con jubiladxs reclamó contra el avance ante los derechos conquistados.

La referenta del sector de adultos mayores de ATE Rosario, Ines Cozzi, planteó: “adentro están hablando sobre el proyecto de modificación de la caja de previsión social de los jubilados estatales, lo que significa una avanzada sobre los derechos de los trabajadores. La idea evidentemente es, bajo el argumento de que la caja no es sustentable, atacar el 82% móvil, la edad jubilatoria, entre otros temas. Lo que ya conocemos, porque hemos vivido épocas en que los activos seguían trabajando hasta los 70 o más años para jubilarse. Lo que implicaba morirse de hambre”.

Desde la asunción del nuevo gobierno de Santa Fe circula en los medios la posibilidad de reforma argumentando un presunto ‘rojo’ en las cuentas centrado en la deuda de la coparticipación que el estado nacional mantiene con la provincia. Un problema que, como otros, aparece en la ‘oleada’ de cada avanzada conservadora en materia de políticas sociales. 

Tal como años atrás, el actual proyecto fue presentado por el senador Joaquín Gramajo el pasado 11 de abril. Propone la conformación de la comisión, dar su reglamento interno y, en un plazo de 60 días corridos, elaborar el plan de reforma previsional que será votado por una cámara con amplia mayoría. 

Ante la excusa que plantean desde el gobierno, Cozzi consideró que “lo que tiene que hacer es plantarse ante el estado nacional y exigir los fondos de la coparticipación, y no arrodillarse e ir contra los trabajadores”.

Un camino que construir

La provincia de Santa Fe tiene una de las cajas no transferidas en el año 1992,  durante el gobierno de Carlos Menen. La Seccional Rosario de ATE planteó la necesaria coparticipación de los fondos para que el superávit existente se traduzca en un saneamiento del ente.

“Es fundamental, además, implementar el derecho a la información con respecto a los números de la caja. Tal como lo establece la normativa¬ (artículo 40 de la Ley 6915), los balances deben ser de carácter público y se debe informar su situación patrimonial”, expresó la entidad gremial.

A nivel nacional, mantuvo, es imprescindible la intangibilidad del Fondo de Garantía de Sustentabilidad que permite que no se privatice su gestión y que el capital recaudado no se destine a la ‘timba’ financiera.

 “Continua más vigente que nunca el reclamo por la garantía de un haber mínimo equivalente al 82% móvil del salario mínimo vital y móvil. Y del  mismo modo el mantenimiento de las condiciones, edad y años de aportes jubilatorios”, concluyó Lorena Almirón, secretaria general de ATE Rosario.

Finalmente, ante la pérdida de derechos, la creciente precarización y un Estado en retroceso la dirigenta advirtió que “se debe poner sobre el tapete el debate acerca del mundo del trabajo y la posible brecha entre activos y jubilados frente a la reducción de aportes patronales y multas por contratación de manera precaria impulsados por el gobierno de Milei. Este tema generará una crisis no solo jubilatoria sino también una grave crisis laboral e institucional”.

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Jornada de formación en salud laboral y riesgos en el trabajo en la Administración Pública

En el marco de celebrarse 52 años de la sanción de la Ley 19587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo, a cumplirse el próximo 25 de abril, el Consejo Directivo Provincial de ATE Córdoba invitó a las y los estatales a participar de la Jornada de Capacitación que se realizará el jueves próximo.

La actividad está organizada por la Coordinación Provincial de Salud Laboral de ATE Córdoba y será dictada por las licenciadas María Eugenia Fiore y Silvina Gerbaldo, en lo referido a “Derecho y obligaciones de las partes”, y el licenciado en Higiene y Seguridad Víctor Yanssen, respecto a “Riesgos del trabajo, herramientas de prevención enfocadas a la Administración Pública”, profesionales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).

El primer módulo incluye el desarrollo del sistema de riesgos del trabajo, los derechos y obligaciones, la denuncia y cobertura de las contingencias laborales, prestaciones dinerarias y en especia y el monitoreo de la salud de las personas trabajadoras.

El segundo tramo consta del abordaje de la prevención de riesgos laborales, peligro y riesgo en ámbito laboral, identificación y evaluación de los riesgos del trabajo y los métodos de prevención.

En tanto, la tercera parte contiene temas como herramientas participativas para la prevención, derechos fundamentales del trabajo, condiciones básicas para la participación directa e indirecta, modelos de participación bipartita, tripartita y cuatripartita, y el tratamiento de experiencias en Mesas CyMAT, Comités mixtos en Salud y Seguridad en el trabajo y Programas Naciones de Prevención Pro-Na-Pre.