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#3J: Ni una muerta más, ni unx trabajadorx menos

A seis años del primer Ni Una Menos, ese grito colectivo para decirle basta a las violencias de género que se convirtió en un potente movimiento por la reivindicación de los derechos de mujeres, lesbianas, personas trans y no binaries, ATE y la CTA Autónoma se manifestaron, a lo largo y ancho del país, para poner en el centro de los reclamos a las y les trabajadoras.

“Ni una muerta más, ni unx trabajadorx menos. Trabajadorxs esenciales somos todxs”, fue la consigna de unidad de lxs estatales, que se expresaron por las redes sociales y en las calles y sectores de trabajo, allí donde la situación sanitaria lo hizo posible.

Además, en el marco de la Coordinadora 3J, compuesta por diversas organizaciones feministas, sindicales, sociales y políticas, convocaron a un cartelazo para visibilizar una agenda unitaria de reclamos.

En la Ciudad de Buenos Aires y el Área Metropolitana, dirigentas de ATE y la Central hicieron una recorrida por distintos sectores de trabajo y centros comunitarios, para estar donde están las compañeras trabajando, poniéndole el cuerpo a la gestión de la pandemia”. Así lo expresó desde el Hospital Rivadavia, Clarisa Gambera, directora del Departamento de Género y Diversidad de ATE. Junto a Rodolfo Arrechea, de la Coordinación Nacional de Salud, y trabajadoras y trabajadores del Hospital, exigieron que la Enfermería sea reconocida por el Gobierno de Horacio Rodríguez Larreta como una carrera profesional.

Los salarios no alcanzan porque las corporaciones siguen provocando un aumento desmedido de los alimentos, entonces no hay forma de ganarle a la inflación y eso es violencia económica. Son las mujeres las que cada vez más están a cargo de los cuidados y de los gastos de sus hogares. Son ellas las obligadas al pluriempleo para sostener la vida y eso es violencia, dijo al referirse a otra reivindicación central del sindicato en este 3J.

Cuando decimos violencia hablamos de femicidios y travesticidios”, agregó.Y también necesitamos el Cupo Laboral Trans para que un sector que fue excluido del mundo del trabajo deje de estar sometido a las peores condiciones. Y decimos que la aparición con vida de Tehuel esté fuertemente en nuestra agenda”, destacó.

Este es un Ni Una menos donde, a pesar del aislamiento, construimos la trama feminista en todo el país. Como desde hace 6 años, hicimos circular con fuerza, de manera masiva y colectiva, las demandas de todo el movimiento feminista y transfeminista”, evaluó Gambera.

Por su parte, Mercedes Cabezas, Secretaria de Organización de ATE, estuvo en el Hospital Posadas junto a trabajadoras del Hospital y del PAMI. Estuvo presente Silvia León, Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades de la CTA-A, así como la directora y coordinadora de género y derechos humanos del hospital, y las coordinadoras del espacio de Género de ATE Morón, Marisa Lamas, Myrian Arce y Carla Horrisberger.

Necesitamos una reforma judicial feminista para que no sigan matando a nuestras compañeras”, afirmó desde el centro de Salud Mercedes Cabezas. Y añadió que, “a pesar de que hemos avanzado mucho en la promoción de derechos y concientización de la sociedad respecto de los femicidios, todavía hay mucha resistencia en loa medios masivos de comunicación y otros actores sociales, que siguen sin reconocer los femicidios como crímenes perpetrados contra las mujeres solamente por su condición de mujeres”.

A pesar de que muchas seguimos en las calles, avanzando en la reivindicación de derechos, lo cierto es que los femicidios siguen ocurriendo, y que esta pandemia ha propiciado que muchas de nuestras compañeras encuentren en su casa lugar de peligro en lugar de un lugar de cuidado”. Por eso, cerró la dirigenta: Seguimos impulsando desde todos nuestros colectivos feministas que Ni Una Menos sea una realidad tangible”.

En el marco del 3J, Cabezas también participó en la sede de la CTA-A de la firma de un convenio con la titular del Consejo de Políticas Sociales, Victoria Tolosa Paz, para la capacitación en promoción de derechos para compañeras de la central. Por la tarde, asimismo, participó vía teleconferencia de un conversatorio convocado por ATE San Luis.

Acciones en todo el país

Compañeras y compañeres de las distintas provincias y sectores se sumaron al cartelazo convocado desde la Coordinadora #3J e visibilizando las consignas de unidad: basta a la violencia económica de las corporaciones, basta de femicidios y travesticidios y Justicia por las víctimas; reforma judicial feminista ya; por la Ley de Cupo Laboral Travesti/Trans; más salarios, subsidios y vacunas para lxs trabajadores sociocomunitaries y esenciales; efectiva implementación de la Ley IVE y de Parto Respetado.

El pedido por la aparición con vida del jóven trans Tehuel de la Torre, fue una consigna masiva en todo el país.

Además, en cada localidad y provincias se realizaron acciones en marco de construcciones locales.

PROVINCIA DE BUENOS AIRES

En territorio bonaerense hubo acciones masivas en las redes. “La pandemia invisible que se esconde en el velo del patriarcado no silenciará nuestro grito. ¡Porque vivas, libres, sin violencia y con trabajo digno nos queremos!”, expresaron las compañeras y compañeres desde distintas plataformas y con distintos materiales. Un reclamo central fue la implementación del Convenio 190 de OIT.

ROSARIO

En Rosario, las compañeras hicieron un recorrido para acompañar a las trabajadoras de Salud en este 3J y reclamar por condiciones salariales, laborales y por la vacunación.

JUJUY

“Jujuy es la provincia con el índice más alto de femicidio. Sin presupuesto, ni medidas concretas no hay Ni Una Menos”, expresaron las compañeras de ATE que llamaron a concentrase y marchar desde las 17 hs desde Plaza Belgrano.También recorrieron sectores, como el Ministerio de Salud, y se sumaron masivamente al cartelazo.

TUCUMÁN

En la seccional Yerba Buena se manifestaron por las redes y convocaron, junto a la Multisectorial de Mujeres, a una conferencia de prensa. Basta de Femicidios y Eemergencia Ya fueron los reclamos centrales.

CÓRDOBA

En Córdoba también se sumaron al cartelazo y realizaron, entre otras acciones, el conversatorio virtual: “Los retos de avanzar hacia ámbitos laborales y sindicales libres de violencias”.

LA PAMPA

En La Pampa ATE consensuó un documento de unidad para decir Vivas, Libres, Con derechos y Desendeudadas Nos Queremos.

SANTA CRUZ

ATE se sumó al cartelazo, movilizó y convocó en el marco de la CTA-A provincial, a un gran Plenario provincial de la Militancia con perspectiva de género.

“A 6 años del #NiUnaMenos seguimos en la calle y en las redes porque nos siguen matando, nos siguen violentando, seguimos denunciando y continúan los portazos en nuestros rostros, en comisarías y en juzgados”, expresaron.

SAN LUIS

#3J #NiUnaMenos #ATEDepartamentoDeMujeresGénerosYDiversidad

En San Luis convocaron al conversatorio: «Volvemos a gritar: Ni Una Menos: Vivas, libres y desendeudadas nos queremos», con la participación de compañeras de la conducción nacional y delegadas de diferentes sectores de la provincia.

CHUBUT

Las compañeras de ATE se manifestaron en Puerto Madryn junto a trabajadoras de Salud por ¡Ni Una Menos!

RÍO NEGRO

El Departamento de Mujeres, Géneros y Diversidad de ATE Río Negro destacó el 3 de junio como «un día de lucha, reflexión y sensibilización de espacios sindicales, organizacionales y laborales, libres de violencias machistas y de real democratización, participación e inclusión de mujeres y colectivo LGBT+», y llamó a participar del CARTELAZO NACIONAL para seguir exigiendo #NiUnaMenos!.

CATAMARCA

«Hoy, a seis años del primer 3 de Junio Ni una Menos que vino a sacudir, una vez más, las cimientes patriarcales de nuestra sociedad, las compañeras de ATE Y CTA-A en Catamarca nos sumamos desde cada rincón a nuestras compañerxs en todo el país para gritar juntas “NI UNA MUERTA MAS, NI UNX TRABAJADORX MENOS. TRABAJADORAS ESENCIALES SOMOS TODAS!!!», expresaron desde el Área de Género y Diversidad ATE CTA A CATAMARCA, quienes también participaron del cartelazo.

Nota en desarrollo

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Nueva capacitación de Formador de Formadores

Se llevó a cabo, de manera virtual, una nueva capacitación de Formador de Formadores (FOR-FOR) de la que participaron quince compañeros y compañeras de La Rioja, Misiones, Tierra del Fuego, Santa Cruz, Catamarca,  Santa Fe, La Pampa, Salta, Chubut, San Luis, Jujuy, Rosario, Chaco, Tucumán y Provincia de Buenos Aires.

La jornada comenzó con un repaso de las actividades y las principales acciones de fortalecimiento que se vienen llevando a cabo desde el equipo de formación, principalmente de autoformación, en los Consejos Directivos Provinciales y seccionales de Salta, Jujuy, Santiago del Estero, Catamarca y  Tucumán.

En esta oportunidad, la actividad fue moderada por Horacio Fernández Director de IDEP, quien compartió sus saberes a través de un análisis político, social y económico.

Como actividad, se propuso debatir ideas fuerza en lo político, en lo económico y social, y la caracterización del momento coyuntural.

Las y los participantes de la formación trabajaron en grupos y debatieron los ejes asignados. A partir de allí, surgieron tópicos que se pusieron de manifiesto y que Fernández fue trabajando junto con ellos. Se expusieron los índices de la pobreza: 45,3 de la población se encuentra por debajo de la línea de la pobreza y el 10% bajo la línea de indigencia. De esta manera, se fueron caracterizando los ejes que se habían planteado.

A  lo largo de la jornada, las compañeras y compañeros fueron tomando la palabra. Uno de los temas centrales fue la posición de ATE para sacar al gobierno macrista y el rol que jugó el sindicato en la coalición electoral.

En este sentido, Fernández hizo hincapié en la necesidad de que exista una coalición para que puedan existir propuestas políticas que fortalezca el protagonismo político y que las organizaciones sociales, políticas y sindicales puedan construir un espacio para poder construir ejes sobres las principales demandas de la sociedad. La pandemia fue parte del debate pero, se señaló que existen problemas estructurales que tienen que ver por ejemplo con el pago de la deuda.

Desde Misiones y Jujuy, se plantearon las acciones formativas políticas que tienen para sus provincias.

«Esto es muy importante porque todos nuestros principales dirigentes y dirigentas de nuestra organización, deberíamos estar analizando el contexto actual, en todas estas direcciones, porque nos permite redefinir nuestras propias acciones y la manera de insertarnos en este contexto», indicó Mónica Delía integrante del equipo de formación.

Estuvieron presentes además: Gustavo Quinteros, Secretario de Formación, Cristian Vazquez, Director de la escuela Libertario Ferrari, Laura García Tuñón, Ana Romero, Luis María Bornes y Débora Celiz, integrantes del equipo de formación.

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Lanzamiento virtual del Concurso literario Osvaldo Bayer 2021

El viernes 4 de junio a las 17 (hora argentina)/16 (hora chilena) se lanzará vía Zoom la tercera edición del Certamen de Literatura Osvaldo Bayer, organizado por el Departamento de Cultura de ATE Nacional, la editorial de la Central Autónoma, CTA Ediciones, y el sello Ediciones De La Comarca.

Esta edición se realizará en el marco de los homenajes organizado por el Ministerio de Desarrollo Social de la Provincia de Santa Cruz y la Mesa Provincial Huelgas Patagónicas al cumplirse un centenario de los fusilamientos que investigara el escritor e historiador Osvaldo Bayer en su obra cumbre La Patagonia Rebelde.

Además, se sumaron como coorganizadores la Confederación de Trabajadores del Estado de Latinoamérica y el Caribe (CLATE) y la Red Cultural Patagónica, integrada por las universidades chilenas de Los Lagos (Chiloe), Magallanes y Aysén.

De la misma manera, participan de esta 3º edición los sindicatos argentinos y chilenos que integran la CLATE: la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF) y la Confederación Nacional de Funcionarios Municipales (ASEMUCH) por la República de Chile mientras que por Argentina, además de ATE, participarán la Federación Judicial Argentina (FJA), Jubilados del Banco Provincia (JUBIBAPRO) y la Asociación Personal Jerárquico de Bancos Oficiales (APJBO).

El género literario del concurso será de Relatos, la temática girará en torno a “Luchas de ayer y de hoy” y, como siempre, contará con dos categorías: una de afiliadxs a las organizaciones sindicales coorganizadoras más empleadxs, docentes y alumnxs de las universidades, por un lado, y no afiliados por otro. Ambas categorías están dirigidas a personas mayores de 18 años de nacionalidad argentina,  chilena o extranjeros residentes en alguno de los dos países.

Del zoom participarán, entre otros, Hugo Cachorro Godoy y Mirta Matheos (Directora de Cultura) por ATE Nacional, Julio Fuentes (CLATE), la ministra de Desarrollo Social de Santa Cruz, Dra. Bárbara Weinzettel, la secretaria de Derechos Humanos de la provincia patagónica, Nadia Astrada y Sergio Trabucco por la Red Cultural Patagónica más los representantes de los sindicatos mencionados.

También participarán los nuevos integrantes del jurado: la prestigiosa escritora argentina, Claudia Piñeiro; Esteban Bayer, periodista y escritor, hijo de don Osvaldo, y Oscar Barrientos Bradasic, destacado escritor chileno. La actividad será trasmitida en directo por el Canal de You Tube de Canal Abierto. (https://www.youtube.com/canalabierto)

Las bases podrán consultarse en cultura.ate.org.ar y www.editorialdelacomarca.com.ar y la recepción de las obras comienza el 15 de junio y termina el 31 de agosto.

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Unidad en la diversidad: ATE bonaerense presentó el libro por sus 30 años

En este 2021 se cumplió la tercera década a partir de la creación del CDP. Lxs trabajadorxs lo celebraron a través de Facebook con el lanzamiento de un libro a cargo de Emilio Salvi. Militantes y dirigentes participaron de un evento que sintetizó el espíritu con el cual se construyó el gremio: «con el saber, con el hacer y con el sentir -reflexión Mónica Delía-«.

ATE provincia cumplió 30 años y en conmemoración presentó el libro cuya autoría lleva la firma del director de Cultura del gremio, Emilio Salvi. Cientos de estatales participaron de la actividad que, por la pandemia, se llevó a cabo de manera virtual.

La presentación de la jornada en la que se presentó el trabajo “30 Años. ATE Provincia de Buenos Aires” la realizó la secretaria adjunta del sindicato, Vanina Rodríguez, quien expresó que “mientras algunos estábamos terminando el secundario otros estaban peleando por una ATE que tenía que ser potente y trasgresora en el sindicalismo, por un sindicalismo combativo que jerarquice la tarea de estatales. Por una ATE provincia de Buenos Aires que supo construir, conjuntamente con otros sindicatos y organizaciones sociales una línea de trabajo y política que incide más allá de los estatales”.

De esa manera la dirigente inauguró la actividad de la que participaron, entre otrxs, el secretario general del ATE nacional, Hugo Godoy; el titular de ATE bonaerense, Oscar de Isasi; además de dirigentes como Juan Terzaghi, Miguel Federico, Carlos Acosta, Julio Miguenz, María José Castesana, Griselda Cavaliere, Graciala Iturraspe, Jorge Ravetti, Adolfo Aguirre, Cacho García, Fabián Alesandrini, Rodolfo Lara, Ricardo Sadava, Ismael Barros, Mónica Delía, Graciela Veiga, Ana Devalle.

Presente y futuro

Oscar de Isasi, actual secretario general de ATE provincia de Buenos Aires, expresó que “la consecuencia de que ATE sea un gremio grande, poderoso, con potencialidad, es la consecuencia natural de cómo fuimos aprendiendo a construir unidad quienes veníamos de lugares, culturas y experiencias diferentes para hacer cosas grandes. Si hay algo que caracterizó a ATE provincia fueron los grandes y difíciles debates que culminaban consolidando la unidad”.

En ese sentido rememoró: “He presenciado grandes tensiones discutiendo cómo resolver conflictos para salir hacia adelante. Permanentemente hemos puesto nuestras miserias y nuestras virtudes arriba de la mesa y hoy somos lo que somos porque la mayoría de las veces pusimos las virtudes”.

A su vez, recordó una frase que suele citar De Gennaro en relación a que “la historia no empieza cuando uno llega”. Y señaló que “para que hoy haya un afiche color, para que haya 59 seccionales de ATE, varios autos para recorrer el territorio, para tener internet, primero hubo quienes se subieron a los cascajos, hubo que hacer volantes a mano, hubo hombres y mujeres que soñaron con esta ATE poderosa, que criaron sus hijos dentro de esta organización. Hoy ATE es lo que es porque hubo miles de compañeros que tuvieron la voluntad y soñaron para que ATE sea esto”. Y culminó con la última parte de la frase de De Gennaro: “tampoco la historia se termina cuando uno se va”.

El autor del libro, Emilio Salvi, agradeció a “Cachorro y el Colo por haber confiado en mí para hacer este paneo y estoy orgulloso de conocer la dignidad de ATE y de los compañeros que tengo al lado como Ismael Barros y Ricardo Sadava”.

Respecto al libro que recorre la historia del sindicato provincial, creado a partir del CDP en 1991, Salvi precisó que “su realización llevó un proceso de investigación de un año y medio, y se sirvió de los archivos del IDEP, investigaciones anteriores del historiador Gonzalo Chaves, los archivos de Prensa de ATE bonaerense, los archivos web de ATE, CTA y organizaciones hermanas y voces de protagonistas de esta historia, entre otras fuentes”.

Memoria en acción

Entre quienes hablaron se destacó el actual secretario general de ATE nacional, quien fuera años atrás responsables en ATE provincia de Buenos Aires, Hugo Godoy. El dirigente recordó cuando “en los 90 nos cierran el Astillero Río Santiago y ahí tomamos la decisión de desalojar a los Albatros que lo habían ocupado. Se movilizó todo Ensenada, el CDN, Víctor De Genaro y Jorge Acedo se instalaron todo el fin de semana en el campamento que habíamos montado con el Ñato, con Juan, con todos. Y el lunes a las 4 de la mañana se fueron y ese Astillero está abierto por el acto de coraje y porque una organización, que era ATE provincia, empezó a demostrar la potencialidad que tenía”.

Por otra parte, destacó que “actualmente se habla de la participación de la mujer pero nosotros llegamos a tener, en el segundo mandato, una secretaria general y una adjunta, Selva y Ana. Y empezamos a hacernos fuertes en el Gran Buenos Aires”.

Por su parte, la actual dirigente del CDN y por mucho tiempo responsable del área de Formación en ATE bonaerense, Mónica Delía, expresó que “este es un momento emotivo, es un momento personal que atraviesa nuestras familias y nuestra militancia. Una militancia casi sin recursos y el esfuerzo de estar fuera de nuestras casas por varios días para luego recién poder volver. Se construye con el saber, con el hacer y con el sentir”.

Finalmente, en el cierre del lanzamiento del libro aniversario, de Isasi reflexionó que “tenemos que profundizar y hacer consciente el camino de lo que viene. Tenemos que empezar a sentir el placer de ver a las nuevas generaciones cómo debaten y construyen el sentido que le fuimos dando a ATE”.

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Fábrica Militar: ingreso de compañeras trans y 22 nuevas reincorporaciones

Luego de años de lucha por el cupo trans en Fábrica Militar de Fray Luis Beltrán, este mes se logró el ingreso de Karen Onzari y Giuliana Lescano. Desde ATE Rosario celebraron este nuevo avance que dignifica no sólo a las dos compañeras, sino a toda la sociedad.

Tras años de búsqueda de un empleo digno ambas ingresaron al área de confección de chalecos de protección para las fuerzas de Seguridad.  El camino trazado demuestra que pelear colectivamente, es la manera de conquistar derechos. “Me siento dignificada, tener un trabajo digno para mí es lo mejor”, sostuvo Karen, de 45 años, hoy empleada tras el dictado del Decreto Nº 721 del Ejecutivo Nacional.

Contó que, a pesar de no haber tenido una vida maravillosa, nunca se dio por vencida, continuó con sus estudios y se perfeccionó en corte y costura para evitar el trabajo sexual. “Me preguntaron en ATE Rosario qué era lo mío, yo les dije: hice esto, lo del taller, también les dije que sé de peluquería, sé un montón de cosas, pero lo que más me gusta es esto. Entonces, salió esta propuesta que podría estar dentro de la Fábrica Militar, donde se arman los chalecos y para mí fue algo nuevo”, detalló.

“Imagínate, significa mucho, mucho, mucho porque es la posibilidad que todas las trans, todas, estamos esperando. No creo que no haya nadie en el colectivo que no quiera la oportunidad de demostrar que podemos hacer otra cosa, y que estamos capacitadas para aprender lo que sea necesario, sólo hace falta que nos den esto que nos están dado ahora”, sostuvo Giuliana, de 47 años.

Que esta victoria llegue empalmada al retorno de 22 personas desplazadas durante el macrismo -que hacen ascender a 40 los puestos recuperados en el último año y medio-, es una señal de que luchar sirve. Basta recordar aquel oscuro  2017, cuando se iniciaron las camadas de despidos que fueron desangrando la fuerza laboral de Fábrica. Desde ese momento ATE Rosario no dejó de exigir la reincorporación de las y los trabajadores y participó de las numerosas jornadas nacionales en ese sentido.

ATE Rosario, bajo la conducción de Lorena Almirón –la primera Secretaria General Mujer y feminista de la historia de la seccional- , gestionó el cupo laboral trans en el único sector fabril estatal que queda en pie de la región. Y decir esto no es poca cosa, dado que no sólo está atravesado por toda la liturgia fabril, sino que además fabrican municiones, chalecos, y demás ‘fierros’. Lo que le da una impronta muy particular.

 “Desde nuestras políticas gremiales impulsamos la justicia social y la equidad desde hace siglos, y sobre todo cuando asume Lorena como secretaria general, a través de un piso como es la igualdad sindical. Una de las bases es la diversidad sexual y trabajar profundamente sobre estas políticas, lograr que el cupo laboral trans se dé hoy en un lugar histórico como Fábrica Militar nos pone muy felices y nos desafía a seguir trabajando”, sintetizó la secretaria de Organización de ATE Rosario,  Liliana Leyes.

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El próximo miércoles se discutirá la paritaria de la Salud

La Secretaria de Trabajo provincial comunicó a la ATE Entre Ríos que fue convocada para el próximo miércoles, 9 de junio, a fin de discutir las condiciones laborales y salariales en la paritaria del sector Salud.

El CDP recuerda que terminada la paritaria general en abril de este año, el Sector Salud, con la cobertura de ATE,  se mantuvo en estado de alerta y movilización. En ese marco se manifestó en las calles en reclamo de la apertura de la Paritaria de Salud, y por lo insuficiente de la recomposición salarial planteada en la paritaria general.

En estado de alerta durante el mes de mayo se marchó a la sede de la Secretaría de Trabajo para reclamar la apertura de paritarias y en otra jornada de protesta se manifestó en la puerta del Ministerio de Salud en reclamo de mejores condiciones laborales y recomposición salarial para todo el sector salud.

Las distintas medidas se vienen definiendo con los delegados de salud. Esto se vio reflejado en las distintas medidas de fuerza, donde participaron trabajadores de los hospitales, centros de salud, Nivel central, y demás organismos dependientes del sector.

Para el CDP “es hora de un verdadero reconocimiento a la/os trabajadora/es de Salud y es urgente un aumento salarial para esta/os trabajadora/es que hace más de un año están en la primera línea en defensa de la población”.

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Dolor por la muerte de Hilda Fredes

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) lamenta el fallecimiento en el día de ayer, tras una larga enfermedad, de Hilda Fredes quién fuera esposa del militante de izquierda desaparecido por la Dictadura, Ángel Bell, y dirigente del Centro de Jubilados y Pensionados de ATE Chubut.

Hilda reclamó justicia durante 44 años por la desaparición del docente desaparecido hasta que logró el año pasado la condena al ex edil Tito Nichols. Acto seguido, tras una resolución de la Legislatura, junto a su hijo Pablo retiraron del Consejo Deliberante el cuadro de Nichols y subieron en su lugar el de Ángel Bell.

La compañera Hilda, además, fue una histórica militante de las causas populares, militante comunista, dirigente del Movimiento Socialista de los Trabajadores (MST), que abrazó en los últimos años la lucha por los derechos de los y las jubiladas.

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Por orden judicial este jueves vuelven al trabajo las y los despedidos del equipo de Salud de Villa Carlos Paz

La jueza en lo laboral de Villa Carlos Paz acogió la medida cautelar pedida por ATE Córdoba  y ordenó la reincorporación  en 72 horas de los cinco trabajadores y trabajadoras que habían sido despedidos de la Municipalidad, cuando el ejecutivo comunal adujo la finalización de sus contratos para castigar su afiliación a nuestro gremio y los reclamos salariales y de condiciones de trabajo que venían llevando adelante.

Para explicar los pormenores de la resolución judicial el secretario de Formación del Consejo Directivo Provincial y referente de DDHH de ATE Córdoba, César Theaux, habló en el programa radial ‘Entre todos y todas’ que realiza nuestra Secretaría de Prensa en Gen FM 107.5. “Se trata de la primer trabajadora se incorpora a su puesto de trabajo, este próximo jueves a las 7 dela mañana. Y ahí estaremos presentes todos para apoyar la decisión de la jueza”, dijo Theaux al celebrar la orden judicial, antes de aclarar que “la patronal puede apelar pero como es una cautelar tiene que cumplir con la orden judicial más allá que resuelvan ir a una instancia superior”.

En términos judiciales el recorrido de la decisión comenzó en la Cámara Laboral de Córdoba, que instruyó a la jueza que acoja el amparo presentado por ATE porque se violentaron los derechos de los trabajadores por su libre elección de la representación sindical.

En tal sentido, Theaux dijo que “la justicia está reconociendo en el amparo que se trata de un modo de contratación precario el que Estado municipal aplica a las y los trabajadores. Así, lo que ellos llamaron vencimientos de contrato en realidad fue un despido encubierto de un trabajador estatal”.

Según dijo Theaux, para el resto de los trabajadores municipales de Villa Carlos Paz la Justicia está dando una garantía en cuanto a la  representación gremial que implica estar afiliado en ATE “porque no es un gremio que se queda callado como el municipal y simplemente les comunica a los trabajadores que se venció el contrato, eufemismo que se utiliza para desvincular a trabajadores que tienen años de trabajo bajo la forma de prestación de servicios, contratos de locación o cualquier cosa que  tengan mano”.

“En segundo lugar, aunque el municipio siga con los despidos tiene un antecedente muy grande que no va a poder revertir porque debería resolver, llegado el caso, la misma jueza. Y por eso cada vez que se pida la medida cautelar deberán acogerla”, señaló Theaux.

El dirigente consideró que para terminar con el conflicto “resta que le municipio tome la decisión política de dejar de creerse el dueño del derecho, que cumpla la normativa tal cual se le comunicó a partir de la resolución del Ministerio de Trabajo de la Nación, donde dice que Villa Carlos Paz es ámbito de actuación de ATE. En definitiva que se atenga a la ley”.

“El único problema legal que tenemos es que la justicia es lenta, nada más, porque sabemos que estamos en derecho. No son las patronales las que deben reconocer o no a un sindicato, es el Ministerio que ya se expidió en una resolución específica”, aseguró el dirigente estatal, quién además agregó que “esto demuestra, además, que ATE siempre estuvo encuadrado a derecho, a diferencia del intendente Gómez Gesteira. Siempre estuvimos dispuestos al diálogo y a que se nos convide a sentarnos a charlar y a presentar nuestras peticiones. Quisieron hacer desaparecer un sindicato y creen que porque nos niegan entonces no estamos. Evidentemente hemos tenido afiliaciones masivas, no solo en salud sino en otros sectores. Le avisamos al intendente que cada vez vamos a tener más afiliados, mientras más se empecine con esta actitud va lograr que más trabajadores se afilien. Lo conveniente siempre es el diálogo”.

Theaux concluyó afirmando que “los funcionarios deben saber que si incumplen una orden judicial están incurriendo en el delito de desacato y tiene una pena de 30 días de arresto. Así vamos a pedir con toda la convicción que se cumpla con el mandato judicial”.

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Aumento salarial del 40% para trabajadora/es del Congreso Nacional

En el marco de la negociación salarial para trabajadora/es del Congreso Nacional, que encabezaron la vicepresidente Cristina Fernández de Kirchner y el titular de la Cámara de Diputados, Sergio Massa, se acordó una suba salarial del 40%.

La negociación que por la parte gremial tuvo al representante de ATE- Congreso, Claudio Britos, y representantes de UPCN y APL, se cerró en la suba del 40% que se pagará en 4 tramos, durante los meses de  julio, agosto, septiembre y octubre, próximos.

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La Justicia volvió a ordenar la reincorporación de las trabajadoras municipales de Corzuela

En un nuevo fallo judicial a favor de las trabajadoras de la municipalidad de Corzuela, la Sala Primera de la Cámara en lo Contencioso Administrativo falló suspender los efectos de la resolución irregular y arbitraria del intendente Rafael Carrara y la ordenanza del Concejo Municipal, y reincorporar a las afiliadas de ATE Chaco a sus puestos de trabajo.

Cabe recordar que el jefe comunal fue declarado en rebeldía por la Justicia debido a sus reiterados incumplimientos ante lo dictaminado en tribunales. Hasta tanto se resuelva la causa judicial principal, esta disposición deja sin efecto la ordenanza aprobada en enero a través de una sesión extraordinaria del Concejo Deliberante de la localidad, convocada en su oportunidad para tratar exclusivamente el despido de las trabajadoras que se encuentran en litigio con la Municipalidad.

“La Cámara en lo Contencioso Administrativo, reconociendo el derecho de las trabajadoras, suspendió de modo cautelar la ordenanza municipal que aplica la exoneración y ordenó la inmediata reincorporación de las trabajadoras en condiciones laborales dignas. Este fallo significa un avance para la justicia chaqueña porque ratifica la existencia de una República y la necesaria independencia de los poderes del Estado, demostrando que debe respetarse la dignidad y los derechos de las y los trabajadores. Esperamos, que el intendente, esta vez, cumpla con lo ordenado por el fallo judicial, porque únicamente así se hará justicia”, explicó la abogada Ivana Balberdi.

“El Ejecutivo Municipal aprovechándose de la vulnerabilidad de las trabajadoras las ha venido sometiendo a un proceso administrativo irregular, arbitrario y parcial en el que no se han respetado las normas del debido proceso legal ni las más elementales normas constitucionales. El único objeto era disponer su injusta exoneración como represalia por la denuncia de violencia laboral y de género radicada en su contra”, sostuvo.

La profesional agregó: “En este camino, existe una medida judicial de amparo que ordena el pago de los haberes de las trabajadoras, sin embargo la municipalidad de modo arbitrario y caprichoso se niega a cumplir, pese la imposición de multas. Estos mayores gastos y costas judiciales generan al pueblo de Corzuela innecesarios costos que algún día deberá afrontar”, agregó.

El proceso judicial entablado ya posee tres fallos a favor de las trabajadoras. “Carrara hizo cómplice al Concejo de sus arbitrariedades, de su violencia de género e institucional, de su desmanejo en la política y en la economía de Corzuela. Involucró a los ediles para desligarse de responsabilidades”, expresó por su parte el secretario General del CDP, Mario Bustamante.

Carrara acumula denuncias por violencia laboral, psicológica y persecución política, agravada por razones de género, contra las trabajadoras municipales nucleadas en el sindicato. “La violencia institucional que Carrara, junto al equipo que le responde, ejercieron sobre las trabajadoras les ha causado un enorme daño físico, emocional y psicológico, además de económico. Hay un claro ensañamiento político y de género contra las compañeras”, agregó Bustamante.