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ATE logró la jerarquización de la/os trabajadora/es municipales capitalinos con más de 25 años de servicios

A través de una negociación iniciada por el Departamento de Asuntos Municipales de ATE Salta de logró la jerarquización de la/os trabajadora/es municipales capitalinos que tienen una antigüedad mayor a 25 años.

Este beneficio alcanza a 553 trabajadora/es municipales de la planta permanente y fue reconocido en la publicación del Boletín Oficial de la Municipalidad de Salta, mediante el decreto Nº 0187, de la edición especial N° 2429, del pasado 14 de mayo.

Asimismo el CDP logró el pago del reconocimiento al personal municipal con más de 25 años.

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ATE vuelve a repudiar acciones de violencia contra trabajadora/es del Hogar de Ancianos de Mercedes

La Seccional ATE Mercedes, volvió a denunciar el malestar general que vienen teniendo la/os trabajadora/es del Hogar de Ancianos de esta ciudad, a causa del hostigamiento constante, la Persecución Laboral y el mal trato verbal, como acusaciones infundadas y fuera de la realidad de su parte como Director.

La ATE señaló que “estas acciones llevan a que los trabajadores no puedan desempeñar sus funciones con la autonomía que lo requiere para las distintas circunstancia como lo es el cuidado de los adultos mayores”.

Para la ATE “el personal con el que cuenta el hogar de ancianos está capacitados y siempre se ha manejado libremente para la atención de los abuelos y tomar decisiones que incluyen mejorar la salud y la calidad de vida de ellos, por lo que se tomaban decisiones en conjunto cuando un abuelo requería atención médica o trasladarlo al hospital para evaluación médica”.

El documento gremial enfatiza que hoy el personal “se encuentra hostigado y maltratado lo cual limita sus acciones para realizar tareas, no disponen libremente de los medicamentos necesarios en caso de una emergencia”. Es por eso que ha reclamado “un trato cordial y fluido sin agravios hacia los trabajadores/as con el fin de fomentar el buen trato y el trabajo coordinado en equipo con todo el personal para el mejor cuidado y atención de los abuelos”.

Según agrega la denuncia de la Seccional “la falta de coordinación lleva a falencias visibles como la  falta de elementos de trabajos y elementos necesarios para la asistencia de los adultos mayores, tales como  medicamentos y elementos de higiene personal. También señala que “se visibiliza la urgente necesidad de un profesional nutricionista para que evalué la dieta de cada uno de ellos con el fin de que todos reciban la alimentación adecuada necesaria”. “Todo este malestar afecta psicológicamente a los trabajadores creando un ambiente hostil”, concluye afirmando el escrito.

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ATE pide la vacunación para trabajadora/es del Anses tucumano

El Consejo Directivo provincial de ATE Tucumán pidió a la ministra de salud provincial, Rossana Chahla, la vacunación urgente de todo el personal que presta servicio en el Anses provincial. 

La ATE fundamenta su pedido en que “la labor que cumplen es esencial y presencial”, y porque, además, agregan, “es un derecho humano no perder la vida en el ámbito laboral”.

También sostiene el CDP “en el Anses sus trabajadora/es son esenciales por las tareas de asistencia a la población da nesgo (adultos mayores, capacidades diferentes, madres con niños, embarazadas) por lo que resultan imprescindibles vacunarlos para no enfermarse ni transformarse en agentes de transmisión del virus”.

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ATE pide nombramientos inmediatos de enfermera/os para el HIGA

Ante la escasez, el agotamiento y la demanda de personal de enfermería en el Hospital Interzonal General de Agudos (HIGA), la Seccional ATE Junín solicitó urgentemente que se hagan más nombramientos. 

La seccional hizo público conocimiento de la escasez de personal de enfermería producto de que “en las condiciones que avanza la Pandemia, el personal actual resulta insuficiente para afrontar el colapso sanitario que venimos sufriendo”.

Agrega el comunicado gremial que “las enfermeras y enfermeros, como así el personal en general, vienen afrontando hace más de un año un agotamiento físico y psicológico inconmensurable, y trabajando sin descanso pese a los magros salarios como así las precarias condiciones de labor”.

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Civiles: Estado de Alerta y Asamblea por Paritaria sectorial

Convocado por el Consejo Directivo Nacional de ATE, se realizó el Plenario de Delegadxs y dirigentes de trabajadores Civiles de las Fuerzas Armadas y de Seguridad. Representando al CDN estuvieron Mercedes Cabezas (Secretaria de Organización), y los compañeros Orestes ‘Beto’ Galeano y Cesar Baliña, así como los coordinadores nacionales del sector: Alberto Márquez (también miembro del CDN), Dabel Roblín (ATE Provincia de Buenos Aires) y Alejandro Charra (Córdoba). Se destacó además la presencia de Ana Mendoza (Secretaria General de ATE Punta Alta), Gladys Zena (Secretaria de Formación de ATE Capital), Flavio Sives y Gustavo Liporaci del CDP de ATE Provincia de Bs As, Pablo García (Secretario General de ATE San Martín) y cerca de 90 delegadas y delegados de todo el país.

Luego de una breve introducción realizada por los miembros del CDN y la coordinación sectorial se inicio el debate. En el mismo, las intervenciones giraron en torno a los bajos salarios que rigen en el sector y lo insuficiente que resulta el aumento general conseguido sobre todo para las categorías más bajas, también se hizo hincapié en los incumplimientos de parte del Estado en cuanto a la oferta de capacitación y los perjuicios para el avance en la carrera que ello acarrea. Se planteó que este incumplimiento debe ser subsanado otorgando los avances en tramo y grado a los que no se pudo acceder.

También se hizo hincapié en la necesidad de que se abonen los suplementos de enfermería entre otros. Se habló de la necesidad de resaltar las serias dificultades que se atraviesan para hacer cumplir los protocolos sanitarios por Covid-19, en ocasiones por resistencia de autoridades militares y otras por incongruencias institucionales, como el retardo o incluso la falta de vacunación de trabajadores del Sector Salud.

Con respecto a la situación de la IOSFA se respaldó la lucha del personal del instituto por sus puestos de trabajo, pero también se resaltó la dificultad de acceder a las prestaciones del y lo limitado de las mismas, en ese sentido se remarcó la situación de los hospitales de las Fuerzas que atienden al instituto, cuyas tarifas son marcadamente inferiores a lo que paga el instituto al sector privado.

También se charló sobre la situación altamente preocupante de la no cobertura de las bajas vegetativas, ya que están siendo cubiertas por personal militar de carrera o voluntario y lxs compañerxs entienden que se trata de una situación que debe revertirse. Se plantearon diversos argumentos para enfrentar la situación, acordando en principio plantearlo en el ámbito paritario.

Se informó desde el CDN que la conclusión de insuficiencia del aumento era compartida a tal punto que consta en el acta principal del acuerdo paritario, y que se había conseguido el compromiso de la apertura de varios sectoriales, entre ellos el del convenio del sector.

Se acordó declarar el estado de alerta y asamblea permanente hasta que se convoque a la reunión paritaria, así como constituir un ámbito denominado ‘mesa nacional’, en el que en principio será designadx un/a compañerx por cada provincia, por CABA y por el Ministerio de Seguridad, más lxs compañerxs coordinadorxs, a los efectos de facilitar la circulación de la información y también las acciones que permitan ampliar la presencia de la organización. No se descartaron ni las posibles ampliaciones del ámbito, ni la creación de equipos de trabajo abocados a resolver y generar propuestas para solucionar el acceso a capacitaciones, o los problemas de gestión existentes en los hospitales de las Fuerzas. Fueron resaltadas por lxs participantes la importancia de poder debatir en conjunto, la madurez del debate, y las coincidencias alcanzadas.

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Una vez más decimos: ¡Ni Una Menos!

ATE junto con la CTA-A Autónoma protagonizaran este año un nuevo Ni Una Menos. En el marco de la Coordinadora 3J, compuesta por diversas organizaciones feministas, sindicales, sociales y políticas, convocan a un Cartelazo para visibilizar, en cada barrio, sector de trabajo y tele-trabajo, y en cada local sindical, las reivindicaciones de este movimiento.
La invitación es a imprimir o hacer los afiches con las consignas unitarias, que se pueden descargar haciendo click acá.
En paralelo, en aquellas localidades donde las condiciones epidemiológicas lo permitan, habrá acciones callejeras y/o en los sectores de trabajo.

A continuación, una síntesis del pliego de demandas colectivo que se puede descargar completo haciendo click acá.

PLIEGO DE DEMANDAS COLECTIVO

Ante la crisis profundizada por la pandemia mundial, frente a una feroz disputa geopolítica por cómo enfrentarla, las mujeres cis, mujeres trans, travestis, lesbianas, no binaries y varones trans, sostenemos en las casas,
las calles y en cada territorio la resistencia, la salud y la vida. Después de conquistar el derecho al aborto, seguimos confrontando el poder Patriarcal porque afirmamos que este movimiento es antineoliberal, antirracista, anticolonial y antifascista.
Nos acuerpamos con las luchas de Latinoamérica y el mundo: con la resistencia de los pueblos de Colombia y Palestina y el triunfo constituyente en Chile. Seguimos diciendo ¡Ni una menos! ¡Vivas, libres y desendeudadas nos queremos!, porque sabemos que las violencias por razones de géneros expresan violencias estructurales. Por eso, exigimos:

  1. LEY DE CUPO E INCLUSIÓN LABORAL TRAVESTI TRANSBASTA DE FEMICIDIOS, TRAVESTICIDIOS, Y TRANSFEMICIDIOS!¡REFORMA JUDICIAL FEMINISTA!
  2. MÁS SALARIOS, SUBSIDIOS Y VACUNAS PARA LAS/LOS y LES TRABAJADORAS/OS/ES SOCIOCOMUNITARIES, PROMOTORES DE GÉNERO Y TODES LES TRABAJADORES ESENCIALES.
  3. BASTA DE VIOLENCIA ECONÓMICA DE LAS CORPORACIONES: NO HAY SOBERANÍA DE LOS CUERPOS SIN SOBERANÍA ALIMENTARIA Y SANITARIA.
  4. APARICION CON VIDA DE TEHUEL
  5. EFECTIVA IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE INTERRUPCIÓN VOLUNTARIA LEGAL DEL EMBARAZO Y DE LA LEY DE PARTO RESPETADO.
  6. JUSTICIA POR ÚRSULA, FLORENCIA Y POR TODAS LAS QUE NO ESTÁN.
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50 años de la Escuela Libertario Ferrari y cierre de los cursos de formación político-sindical

La Escuela Libertario Ferrari, en conjunto con la Secretaría de Formación del CDN, cerró una nueva edición de la oferta formativa del Campus de la escuela sindical.

Compañerxs de todo el país pudieron acceder a la plataforma virtual a los cursos Módulos para Delegadxs 1 y 2, el módulo sobre Formación Política, y el Seminario de Economía.

Durante los días 26, 27 y 28 de mayo se realizaron tres encuentros virtuales, a la finalización de la cursada, con un alto nivel de participación y compromiso, pese al contexto difícil que nos toca transitar.

Cada encuentro estuvo orientado a intercambiar, compartir y reflexionar sobre el proceso de formación, poniendo en valor la importancia de seguir complejizando y enriqueciendo estos espacios, para seguir generando herramientas desde las experiencias compartidas y el aprendizaje colectivo, con el fin de construir desde la acción para la transformación.

En tal sentido, la propuesta es reflexionar sobre el surgimiento de los sindicatos, las diferencias y los puntos de encuentro con otros tipos de organización y los valores que sostenemos desde el principio de nuestra historia. Reflexionar sobre el origen del sindicalismo en el mundo y el concepto de “sindicalización” nos pone a pensar su importancia e influencia en nuestras prácticas.

También es re-pensar la historia de nuestra ATE, sus formas organizativas, la particularidad de nuestra propuesta de modelo sindical, sus hechos fundamentales, sus disputas y debates más recientes, y su influencia de su historia reciente en la vida de miles de trabajadorxs del país.

Estamos convencidxs que cada delegadx de ATE será un/a transformador/a de la realidad si es capaz de construir poder, colectivo y popular, de la clase, en cada sector, en cada municipio, en cada provincia; si es capaz de soñar otros mundos posibles, disputando así las formas y lógica de construcción de poder tal como lo conocemos hasta ahora.

En el marco de los 50 años de la Escuela, que los espacios de formación, virtuales y en territorio, sirvan a esa estrategia, es nuestro mayor sueño. La militancia es una invitación a la incomodidad de seguir pensando, cuestionando las ofertas de lo posible. Esa es la propuesta central de la formación política de la Escuela y la Secretaría, y en ese camino andamos.

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Rodolfo Aguiar demanda que “el Gobierno vuelva al IFE y las ATP”

En el marco de las crecientes cifras de casos de Covid-19 y el aumento constante de ocupación de camas de terapia intensiva en todo el país, el secretario adjunto de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, exigió que el Gobierno “avance en nuevas medidas restrictivas para evitar que esta segunda ola se transforme en una catástrofe sanitaria y una tragedia social”. “No existe otra alternativa que permita defender la salud y la vida, pero para que ello sea posible se necesita volver al Ingreso Familiar de Emergencia (IFE) y a las Asistencia de Emergencia para el Trabajo y la Producción (ATP)», argumentó.

«El Estado tiene que mostrar toda su presencia y vigor para contener los efectos recesivos del Covid con un paquete de medidas económicas que permita la universalización de ingresos en las franjas sociales vulnerables y la contención de aquellas actividades económicas más afectadas. Plata hay. El ingreso de divisas generado por el agronegocio ha sido récord en los últimos meses y esa tiene que ser la principal fuente de financiamiento», explicó el dirigente. En efecto, las agroexportadoras generaron un ingreso superior a los 13 mil millones de dólares durante los primeros cinco meses del 2021, cifra récord en los últimos 18 años.

Las medidas económicas alentadas por el adjunto de ATE fueron implementadas durante los primeros meses de la pandemia con un alcance de millones de personas y desde el Ejecutivo no descartan su reimplementación. «Con las primeras aperturas creció la economía, pero también la pobreza. Si todavía no podemos cambiar la lógica de esa reactivación, que por ahora sólo beneficia a las grandes empresas, hay que pensar en un shock de distribución e inyección de recursos en los sectores informales, de desocupados y asalariados de bajos ingresos», agregó. Según la última actualización complementaria del Indec, el 45,3% de los habitantes se ubican por debajo de la línea de pobreza, resultando un total de 20,5 millones de personas.

Aguiar sostuvo que «si se usan parte de las recuperadas reservas del Banco Central y se suspenden los pagos de la deuda con los acreedores externos mientras dure la pandemia, podremos pensar en una salida de la crisis en favor de todo el pueblo». En este sentido, el presidente Alberto Fernández manifestó su preocupación por el crecimiento de la inflación, el cual dio como resultado del último mes un aumento del 47,8% interanual en la Canasta Básica Total.

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ATE reclamó a Salud por los descuentos arbitrarios

En el marco delas reuniones semanales que los gremios estatales tienen con las autoridades del Ministerio de salud, la ATE Jujuy reclamó por los descuentos “arbitrarios”, que se viene realizando a la/os agentes sanitarios.

En dicha reunión el CDP también planteó la realización de los COE intra-hospitalario en todos los sectores.

Asimismo pidió por la falta de insumos y artículos de limpieza de los Caps Santa Rita y Campo Verde.

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ATE confirmó la vacunación para el personal de la Secretaria de Primera Infancia de Niñez y Familia

Tras la reunión que integrantes de la ATE Salta mantuvieron con  la Secretaria de Primera Infancia de Niñez y Familia, Rosa Araya y su Subsecretaria, Marcela Alarcón, las autoridades ministeriales informaron que la vacuna para trabajadora/es de dispositivos tienen sus turnos ya previstos.

Allí también se acordó que en base a los planteos realizados por trabajadora/es de CPI los mismos se canalizarán a través de la Jefa del Dispositivo CPI. En relación a la situación que quedó pendiente del año pasado cada trabajador/a deberá realizar una presentación por escrito para resolverla en los términos previstos. La carpeta médica deberá ser solicitada a la jefa de CPI.

Asimismo las autoridades informaron a la ATE que se intervino en la situación sanitaria y de violencia institucional del personal de planta y contratada/o.