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Moratorias previsionales: ampliación de derechos previsionales en beneficio de las trabajadoras y los trabajadores

El Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs (CNJyP) de ATE avaló la decisión del presidente de la Nación, Alberto Fernández, de prorrogar por dos años de la moratoria previsional vigente.

A través de nota el CDJyP señaló que “si bien hay dos proyectos en el Congreso para tratarlo y modificarlo, no dieron los tiempos para sancionarla”.

Aún así aclaran desde el CNJyP  que “la moratoria prorrogada, que sufrió modificaciones en el gobierno de Macri, es claramente insuficiente ya que contempla solo a las mujeres y con un rango de años a sumar muy restringido solo se pueden cancelar aportes hasta 12/2003”.

También especifica la sectorial que “estas moratorias, no vienen a reparar, solo, la situación de las mujeres quienes no perciben salario a cambio de la labor -invariable, inagotable y dura- de organizar y desarrollar las tareas del hogar, del cuidado de los hijos y la familia” y en ese sentido agregan que “estas moratorias son verdaderas herramientas de inclusión previsional, para todos los argentinos que vienen sufriendo desde hace décadas el trabajo precario, en negro, sin aportes, ni obra social, ni aguinaldo, ni vacaciones. Es decir trabajadores desamparados desde el estado y sin beneficios sociales”.

De cada 10 argentinos en edad de jubilarse solo 4 tienen los 30 años de aportes y de cada 10 argentinas que llegan a la edad jubilatoria, solo 1 tiene los aportes correspondientes.

En este sentido el CNJyP remarca que “el flagelo es la precariedad, no es que no hay trabajo, hay trabajo y la inmensa mayoría de los argentinos trabajan para vivir, el tema es que ese trabajo, esa producción, esos servicios no cuentan con la protección que nuestras leyes laborales indican, no lo hacen en el ámbito privado y tampoco en el estado” y donde  el 55% de los actuales jubilados accedió a su beneficio a través de las moratorias

Por ello el CNJyP propone:

1.-  La creación de “una jubilación básica para todos y todas las trabajadoras que les permita jubilarse a los 65 años tengan o no aportes. Para nosotros esa jubilación tiene que ser igual a la canasta básica y a partir de ahí que cada punto de las personas que sí realizaron aportes vaya sumando el monto, o sea si tenes diez años de servicio serían diez puntos más sobre la canasta básica”

2.- Debemos preguntarnos entonces que modelo de seguridad social, deseamos e impulsamos, un sistema Público, solidario de reparto, con haberes dignos o si queremos apenas subsidios a la pobreza para que nuestros mayores subsistan , del mismo modo que atravesaron su vida laboral, sin contención, beneficios , atención sanitaria, y sin protección social.

3.-        La actual disparidad del haber mínimo jubilatorio en 37.500 pesos cuando la canasta básica del adulto mayor asciende a 97.238 pesos, marca una tendencia que creemos urgente subsanar. Es URGENTE un aumento de emergencia, del 30% como mínimo, hasta lograr elevar el haber mínimo jubilatorio, a la suma de equivalente al costo total de la canasta básica de una persona mayor ( 97.238 pesos).-

4.- .Recomponer toda la pirámide previsional. Sancionar una clausula “Gatillo” para no perder con la inflación.

5.- Urgente sanción de una Nueva Ley de Moratorias.

Por último subrayan que “es fundamental recuperar la autonomía de las decisiones políticas y económicas por parte del Estado, en relación a los organismos financieros internacionales y que ante todo hay que saldar la deuda con nuestro pueblo trabajador”.

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Pirané: ATE apoya el reclamo de los trabajadores municipales

El Consejo Directivo de la  ATE Formosa expresó su firme apoyo a la solicitud de los  dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de Pirané, de la UPCN y la ATE de esa localidad, que han dirigido en forma conjunta una nota al Intendente Municipal, Mario Diakovsky, reclamando el pago del adicional salarial por la prestación de servicios esenciales, definidos como de carácter insalubre.

Dicho adicional salarial que alcanza al 30 por ciento del  básico y de otros rubros salariales, está establecido  por las ordenanzas N°841/92  y 903/93, para los  trabajadores que prestan servicios de recolección de  residuos, mantenimiento y construcción de canales de desagües y alcantarillas, choferes, maestranzas y serenos, mecánicos, carpinteros, motosegadoristas, oficiales de obras públicas, medio oficiales y ayudantes.

Las ordenanzas citadas  toman en cuenta el carácter insalubre de los servicios  mencionados y también que los trabajadores de esos sectores pertenecen a los  niveles de menor remuneración.

El CDP destacó la justicia del reclamo gremial, señalando también que lo solicitado “está ordenado en la legislación municipal  vigente y la gravedad del actual proceso inflacionario  que afecta sobre todo a los  hogares más humildes de los trabajadores”.

Prensa ATE Formosa

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ANAC: ATE reclamó por la falta de infraestructura en 2 aeropuertos

La Coordinación Nacional de ATE ANAC, conjuntamente con delegadas y delegados de diversos aeropuertos del país, reclamaron al organismo por la falta de una infraestructura adecuada en los servicios SSEI de Rio Cuarto y San Luis.

A raíz de esta situación el pasado jueves se mantuvo una reunión por zoom con el Director Regional DRNO, Jefe de Aeropuertos Rio Cuarto y San Luis, integrantes de la Coordinación Nacional y Delegados ATE ANAC, en la cual se trató la falta de gestión para solucionar los problemas de infraestructura en los servicios SSEI, que padecen desde hace tiempo los citados aeropuertos.

Desde la sectorial señalaron que “si bien se han manejado diversas alternativas y opciones y se presentaron todos los informes solicitados, aun no hay una respuesta concreta al respecto por parte de la Directora General (DGIYSA”).

Por esta situación las y los compañeros del Aeropuerto Rio Cuarto adelantaron la posible realización de medidas gremiales a partir de este jueves, 4 de agosto.

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Ushuaia: ATE negocia la modificación de la carta orgánica municipal  

Integrantes de la ATE fueguina mantuvieron una reunión con la Vicegobernadora de la Provincia de Tierra del Fuego y  electa Convencional Constituyente, Mónica Urquiza, para tratar la modificación de los artículos 108 y 109 de la Carta Orgánica Municipal de la ciudad de Ushuaia.

El objetivo del tratamiento de ambas modificaciones es poder avanzar en la homologación, ante el Ministerio de Trabajo, del Convenio Municipal de Empleo.

Como parte de estas negociaciones el sindicato también sostuvo otra reunión con el Constituyente electo, Agustín Pedro Coto, del Partido Republicanos Unidos de Ushuaia.

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Eduardo Castex: ATE va al paro por la falta de respuestas salariales y laborales

En asamblea de trabajadoras y trabajadores municipales de Eduardo Castex, el Consejo Directivo Provincial de ATE La Pampa definió un paro de 48 horas por la falta de respuesta oficial a los reclamos salariales y laborales que viene manifestando el personal municipal.

El paro fue definido para los días, lunes 8 y martes 9, y tiene como pedido de respuesta urgente al aumento de adicional por Responsabilidad y el pase a contrato y a planta de las y los trabajadores precarizados.

Fuente ATE La Pampa

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Victoria de ATE contra la violencia laboral y el acoso sexual en IOSFA

Tras un procedimiento que incluyó escritos, tomas de testimoniales y pruebas y el seguimiento del protocolo contra la violencia y el acoso en el trabajo, ATE Córdoba informó que el trabajador del Barrio Militar que sufría acoso sexual y violencia laboral por parte de su superior en el Barrio Militar, volverá a partir de mañana a su puesto de trabajo.

Como parte de esta decisión el Teniente, en cambio, será ahora trasladado tras la actuación de la Oficina de Género de IOSFA quien recomendó al Directorio la toma de esta decisión que se hizo efectiva en el día de la fecha. La impugnación del traslado había sido solicitada por el cuerpo letrado de ATE Córdoba.

Desde el área legal del gremio destacaron que “la oficina de género de la IOSFA ha actuado muy bien, de manera muy responsable y comprometida para dilucidar toda la verdad del caso: tomaron las audiencias, las testimoniales, siguieron todos los protocolos y finalmente recomendaron -tal como habíamos pedido- subsanar el traslado del trabajador afectado trasladando en su lugar a la persona que acosó y violentó a su subordinado”, informaron.

El afiliado prestaba tareas en el Barrio Militar y el Teniente -que es su jefe jerárquico inmediato- lo acosaba: “le mandaba fotos desnudo, en clara prueba de acoso sexual, con mensajes fuera de lugar y otras actitudes que podemos enmarcar como de violencia laboral”, expresaron.

“Apoyamos todo lo actuado por la Oficina de Género “Juana Azurduy” del IOSFA, cargo de la Dra. Flavia Centurión, que ha hecho algo realmente importante al sancionar lo sancionable y hacer valer la legislación en materia de violencia laboral y de género vigentes, cosa que en las Fuerzas Armadas es muchas veces difícil de lograr”, concluyeron desde el área jurídica de ATE Córdoba.

Prensa ATE Córdoba

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Multitudinaria muestra de unidad por la reapertura de la paritaria

El martes, ATE Rosario desobligó y protagonizó una marcha de miles de trabajadorxs que exigió al gobierno de Omar Perotti que reabra la discusión salarial, además de un aumento de emergencia y condiciones de trabajo. Tras los reclamos sucesivos, hay paro provincial este 3 y 4 de agosto y un plenario local este miércoles a las 10.00 en San Lorenzo 1879.

Como hace tiempo no se veía, estatales, docentes y profesionales de la salud coparon el microcentro rosarino en una jornada que tuvo a los gremios desplegando diversas medidas de retención de tareas. Desde Plaza 25 de Mayo a la Plaza San Martín, alrededor de cinco mil almas repudiaron la negativa del gobierno provincial a reabrir la paritaria. También hubo una importante movilización en Casilda.

Con bronca, expresando las dificultades con las que día a día incluso en pandemia lxs esenciales le pusieron el cuerpo y la inventiva a la falta de recursos y desidia estatal, el escenario montado frente a Gobernación conjugó la unión gremial contra el ajuste.

ATE Rosario había planteado una desobligación de doce horas para martes y miércoles. Pero pisando el mediodía, con todos los gremios provinciales plantados ya con medidas de protesta, y tras insistentes reclamos formales y públicos por parte de la Seccional Rosario, el Consejo Directivo Provincial de ATE definió un paro para el 3 y 4 de agosto.

“Compañeras y compañeros hoy estamos acá, nuevamente, en la calles, en la plaza, ante el cinismo del gobierno provincial que sostiene a los sectores concentrados del agronegocio pero les niega a los trabajadores y trabajadoras salarios dignos, condiciones de trabajo y pase a planta permanente. Trabajadoras y trabajadores que se encuentran en espacios fundamentales del Estado. En lugares donde cumplen con funciones que garantizan nada más y nada menos que los derechos de la población”, expresó la Secretaria General de ATE Rosario, Lorena Almirón.

Consideró que “por lo visto al gobernador Omar Perotti y al Ministro de Trabajo Juan Carlos Pusineri parece no importarles lo que estamos reclamando los trabajadores y trabajadoras y como bien decían los compañeros: esto se parió, esto lo definimos las bases, éste paro, estas desobligaciones, ésta movilización fueron construidas por el conjunto de todos los compañeros y compañeras”.

La dirigenta recriminó además que el gobierno de Santa Fe “gasta fortunas en publicidad para refregarnos en la cara que en esta provincia hay superávit”, pero que ese millonario saldo positivo  de 2021 “tendría que haber ido al bolsillo de los trabajadores y trabajadoras, a garantizar los derechos de toda la población, pero no fue así”.

Almirón desarrolló que los tres reclamos centrales de ATE Rosario en la jornada eran la reapertura de la paritaria salarial, porque “no alcanza con el adelantamiento de los tramos de aumentos”. Por ello exigió un aumento de emergencia. Asimismo recalcó la lucha por condiciones de trabajo y en ese sentido recordó, a 4 años de la explosión de la Escuela 49 de Moreno, a dos trabajadorxs de la educación víctimas fatales de las carencias estructurales en las escuelas: Sandra Calamano y Rubén Rodriguez, directora y asistente escolar.

“No es en el vacío que reclamamos, es por esas condiciones, porque esos dos compañeros murieron por la desidia del Estado, porque las condiciones en su lugar de trabajo eran las más precarias. Ese día, esos dos compañeros y compañeras fueron a hacer el mate cocido para que pudieran tener el agua caliente los pibes y pibas de Moreno y les explotó una garrafa”, rememoró. Por ello, reclamó inversión en infraestructura e insumos en salud y educación.

Finalmente apuntó al pase a planta permanente “porque si algo demostró la pandemia es que no podemos sostener al Estado con trabajadores pobres ni con trabajadores precarizados y precarizadas”.

Sobre lo que falta, la Secretaria General de ATE Rosario, también descargó contra un sector de la dirigencia sindical que “sigue bajo el saco del gobierno provincial, que se toma su tiempo para definir medidas de lucha cuando todos los compañeros y compañeras hoy estamos acá en la calle. Y estamos acá porque acá, en este lugar que tengo a mis espaldas (por Gobernación) nos quieren ver de rodillas pero nosotros estamos de pie, estamos acá defendiendo el salario y las condiciones de trabajo”.

Acerca del paro del 3 y 4 definido por ATE Santa Fe, después de que todos los otros sindicatos provinciales ya habían lanzado medidas, Almirón saludó la desición pero aclaró: “eso no fue porque los dirigentes resolvieran, fue porque todas las bases de nuestro sindicato a lo largo y a lo ancho de nuestra provincia exigen y arrancamos este paro al secretariado provincial. Ahora les falta estar acá, compañeras y compañeros, donde estamos todos los trabajadores y trabajadoras”.

Para finalizar su encendido discurso, la referenta estatal recordó que el 11 de agosto se realizarán las elecciones de la CTA Autónoma, y convocó a participar a la militancia para sostener justamente la autonomía de los partidos políticos, de los patrones y de los gobiernos “para que cuando haya que venir acá a reclamar estemos todos presentes y estemos todos unidos”.

Y culminó: “compañeros y compañeras, a seguir el plan de lucha, a seguir con las asambleas en los lugares de trabajo. A seguir con los plenarios, a seguir con la movilización, a seguir con la unidad de acción.  Y como dice la CGT de los Argentinos, ‘agraviados en nuestra dignidad, despojados de nuestras conquistas venimos a alzar en el punto que otros las han dejado a las viejas banderas de la lucha’.  ¡Fuerza compañeros!”.

Prensa ATE Rosario

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Río Loro: ATE dio inicio a las obras del predio sindical  

El pasado fin de semana, la ATE Tucumán puso en marcha el inicio de obras en el predio propio del sindicato ubicado en el Rio Loro.

Sobre esta primera etapa, en la que se realizaron trabajos de cerramiento perimetral del lugar, el Secretario General del CDP, Marcelo Sánchez, sostuvo que “es uno de los proyectos más importantes desde que asumió la conducción de ATE, ya que siempre se busca brindarle al afiliado más beneficios”.

Asimismo, se refirió a que en los próximos días se comenzará con la segunda etapa, que consiste en construir los baños públicos, asadores, merenderos y bancos.

De esta manera, se espera que las obras terminen a fin de año, para que los afiliados y afiliadas tengan todas las comodidades necesarias y puedan disfrutar de su estadía en el camping.

Fuente ATE Tucumán

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Adicional para trabajadores del Servicio Manejo del Fuego

En el marco de los reclamos salariales que la ATE Chubut efectúa por las y los trabajadores del Servicio Manejo del Fuego de la provincia, se alcanzó el pago de un adicional para el mes de agosto, de 16.915 pesos, que tendrá una nueva suba en el mes de septiembre.

Para ese mes el adicional pasará a ser de 26.012 pesos, y se tratará también el pedido de ATE para que en las próximas paritarias se proceda a la modificación del adicional de prolongación de jomada.

Asimismo el sindicato pidió a las autoridades provinciales para que se de tratamiento al Convenio Colectivo de Trabajo de este sector.

Lago Puelo

La Seccional ATE Comarca Andina alcanzó una suba en la escala salarial para las y los trabajadores contratados. En ese marco se fijaron en 35.000 pesos para las y los administrativos sin función en 35.000 pesos; la del personal operativo en 40.000 pesos; de Tránsito 40.000 pesos más las horas extras; administrativos con responsabilidad 40.000 pesos; y Maestranza 30.000 pesos con reducción horaria a 4 horas.  

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Municipalidad de Río de Los Sauces: ATE alcanza un aumento salarial anual del 63,4% para  trabajadorxs

La secretaria general de la Seccional ATE Río Cuarto, Rafaela Alcoba, junto a Juan Rivoiro, delegado local, acordaron un aumento salarial para el segundo semestre, que anualizado llega al 63,4%.

En este sentido las partes firmaron una suba salarial del 33,4%, el cual sumado al 30% acordado en el primer semestre alcanza un aumento del 63,4%.

Por otra parte, se acordó una nueva re apertura de paritarias en el mes de octubre del corriente año para una nueva revisión.

Fuente ATE Río Cuarto