En el marco de los concursos para ingreso en el estado, la Junta Interna de la ATE en la Jefatura de Gabinete de Ministros (JGM) reclamó a las autoridades el compromiso de un nuevo llamado a concurso, para que el mismo se habilite al día siguiente del orden de mérito del concurso actual (19/09/2022) y se garanticen que las designaciones sean efectuadas antes del 10/12/2022 para alcanzar la estabilidad plena de los concursantes previo a diciembre 2023.
Desde la sectorial señalaron que se presentaron como veedores gremiales y tuvieron que asistir a una bochornosa sesión, “donde el Comité, cuyas autoridades pertenecen mayormente al gremio UPCN, se negó a dar tratamiento a lo solicitado y nuestrxs veedores tuvieron que dejar todo asentado en acta complementaria y firmando en solitario”.
Mediante un comunicado indicaron que “estos concursos venían a sanear años de irregularidades, pero al parecer los responsables de Empleo Público y de RRHH lo olvidaron, negando la instancia de revisión de la documentación de los agentes. Parecen olvidar que la precariedad e inestabilidad laboral ya fueron utilizadas como condición necesaria para el apriete, la persecución y los despidos perpetrados por el gobierno de Macri”.
La Junta Interna enfatizó que “se han excluido a compañeros y compañeras por errores propios de la parte empleadora del organismo y/o por exigencias totalmente irrazonables que afectan los intereses de nuestros representados/as quienes se ven imposibilitados de demostrar su idoneidad como trabajadores y trabajadoras de la JGM y, por ende, de garantizar estabilidad en sus empleos y el desarrollo de una carrera administrativa”.
Lamentablemente, agregan “hubo errores en la confección de las certificaciones de servicios dejando de lado la documentación obrante en el LÚE ; que hubiera podido acreditar la experiencia laboral en las tareas requeridas para los distintos cargos, no se ha comunicado en forma clara la necesidad de los compañeros/as de acompañar una nota con el compromiso de terminar los estudios secundarios-cfr. art. 129 del SINEP- y se ha requerido la presentación de títulos secundarios a quienes cuentan con títulos terciarios o de grados”.
Asimismo expresan que “estas situaciones resultan totalmente injustas ya que no toman en cuenta por ejemplo que se trata de compañeros/as que no están habituados al uso computadoras y que no han terminado el secundario, como es el caso de los choferes, mozos, y personal de mantenimiento del organismo que se presentaron como aspirantes”.
Desde ATE lamentan este tipo de situaciones ya que “terminan desnaturalizando el esfuerzo y la lucha de años por parte de ATE para que se abrieran los concursos en el Estado, siempre teniendo en miras la jerarquizaron del servicio público y la carrera administrativa de los compañeros y compañeras que se encuentran contratados por años”.
En esta oportunidad los cargos se encuentran financiados y vacantes, por lo que subrayan “resulta inaceptable que los concursos queden sin efecto por este tipo de situaciones”.
Es por ello que solicitaron que se regularice esta situación y “se le permita concursar a los trabajadores y trabajadores de la JGM en forma urgente”, solicitando el tratamiento de los siguientes recursos de consideración de la siguiente presentación ME-2022-948O6652-APN-CYMAT.
