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ATE movilizó contra el aumento dispuesto por el Gobierno y de no mejorar profundizará su plan de lucha

Con una masiva movilización culminó este martes el paro de 48 horas dispuesto por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy contra el 6% de aumento salarial que dispuso el Gobierno provincial. Además expresó el Sindicato que de no haber una mejora que ponga el salario en línea con las necesidades básicas profundizará su plan de lucha.  

La ATE viene manifestando la necesidad de alcanzar un salario mínimo que equipare al costo de la canasta básica, que ya ronda 1.700.000 pesos. Contra ello el Gobierno  estableció una suba salarial del 6% y fijo un nuevo mínimo que alcanza al millón de pesos.

En el marco de la marcha el Secretario General de la ATE jujeña, Carlos Sajama, denunció que “hay capacitadores que ganan 200.000 pesos y jornalizados que perciben 360.000 pesos. Nadie toma en cuenta que mientras tanto llegan boletas de servicios de hasta 300.000 pesos al mes”.

La medida de fuerza también se fundamenta en la necesidad de que se materialice el pase a contrato de capacitadores e instructores de Educación y demás ministerios; el pase a planta permanente en todos los municipios; el blanqueo salarial para las y los trabajadores próximos a jubilarse; y la apertura de una verdadera negociación salarial que permita recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores.

Luego de la movilización el Consejo Directivo Provincial señaló que no obtenerse respuestas favorables al reclamo salarial se profundizarán las medidas de fuerza. No se descartó que haya una nueva protesta el próximo lunes.

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Para Aguiar, “el presupuesto 2027 es electoralista y no se va a cumplir”

Luego de que el Gobierno enviara a la Cámara de Diputados el proyecto de Presupuesto 2027, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que el mismo “es electoralista y no se va a cumplir”. “Nadie cree en una evolución de los precios del 18% y que los salarios vayan a aumentar más que la inflación. Estos son números de fantasía. Los mercados esperan más del doble”, sentenció.

“Este presupuesto limita aún más la capacidad de respuesta del Estado. El recorte planificado sobre áreas claves es drástico y pone en riesgo la prestación de los servicios más esenciales”, agregó el dirigente. Algunas de las partidas que tendrán aumentos por debajo de la inflación proyectada (18%) son el Ministerio de Salud (16,3%) o Seguridad (15,2%). Además, se impone un candado salarial y presupuestario a la Universidad Pública, limitando los aumentos salariales exclusivamente a las plantas de noviembre de 2026.

En este marco, Aguiar apuntó: “El proyecto no contiene una sola medida de alivio para los sectores que en los dos últimos años han sido los más vulnerados como los trabajadores y los jubilados”.

“Este no es un presupuesto, es un plan de ajuste. No es austeridad, se llama transferencia de ingresos. Se le quita al pueblo para seguir pagando deuda y darle a las grandes empresas. Es el presupuesto del Fondo Monetario Internacional”, disparó el referente de ATE.

Seguidamente, indicó: “Pueden hablar mucho de equilibrio fiscal, pero si aprueban esta norma estaremos más lejos de lograr el equilibrio social. Además, es un proyecto que niega el federalismo, frena la obra pública y reduce la transferencias a todas las provincias. Esperemos que los gobernadores dejen de ser funcionales y le quiten el banquito a un presidente que se está cayendo solo”.

“Dicen que el Presupuesto es la ley de leyes, porque si uno quiere saber cuáles son las verdaderas prioridades del Gobierno son las que están contempladas en él. La prioridad de este Gobierno es seguir ajustando y empobreciendo a los de adentro para que se beneficien como hasta ahora sólo los de afuera”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Otras de las estimaciones planteadas por el Gobierno en su proyecto son un dólar a $1.847 (resultando en una devaluación del 23% en comparación al precio de hoy), un crecimiento del PBI de 4%; y una mejora del salario medio de 25,4%.

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ATE logró la restitución laboral de las y los trabajadores despedidos en Misión San Francisco de Laishí

Este miércoles, mediante un comunicado oficial, la Comisión directiva de ATE Formosa informó que logró la reinstalación en sus puesto de trabajo a las y los estatales despedidos en el Concejo Deliberante por el Gobierno municipal de Misión Laishí.

“Este logro responde a un recurso de amparo que presentamos este año. Habíamos exigido la reincorporación de un grupo de compañeros. La verdad que para nosotros es una satisfacción conseguir una sentencia de esta naturaleza y conseguir la reincorporación de seis trabajadores. Para nosotros no es dato menor, más en esta situación que estamos atravesando el país en su conjunto”, explicó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa.

Las y los trabajadores se desempeñaban en el Concejo Deliberante local y el 31 de diciembre, el 31 de 2025 fueron despedidos por el presidente del organismo. Ante este acto arbitrario e ilegal el Sindicato presentó un recurso de amparo y logró un fallo favorable en primera instancia, emitido con fecha del 14 de septiembre de 2026. Se reconocieron como nulas las Resoluciones N.º 200, 197, 196, 194, 191 y 192.

Así se dispuso el restablecimiento laboral inmediato de cada uno de las y los trabajadores a sus cargos y en su misma situación laboral previa (categorización, permanencia, salario y jornada de trabajo) en un plazo perentorio de cinco días, bajo apercibimiento de desobediencia judicial.

Desde ATE esperan que las autoridades acepten lo dispuesto por la Justicia provincial y no elijan el camino de la apelación. “Y si apelan, va a ir a la Cámara y según nuestro entender, la Cámara va a sentenciar, es decir que va a ratificar esta sentencia. Así es que sus compañeros van a tener que volver a su lugar de trabajo”.

Foto: Gentileza.

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Ministerio de Desarrollo Social: ATE participó de la mesa de Misiones y Funciones

Pese a las trabas que se intentan imponer, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz continúa creciendo en organización ya que durante la jornada de ayer se llevó adelante la mesa de “Misiones y Funciones” en el Ministerio de Desarrollo Social, Igualdad e Integración.

Durante este encuentro la ATE propuso empezar a trabajar con la figura del Operador Convivencial ya que, debido a la baja de la edad de imputabilidad, es un tema acuciante que preocupa a trabajadoras y trabajadores del sector.

Los Operadores Convivenciales son quienes se ocupan de los dispositivos para adolescentes infractores contemplados en la Ley Penal Juvenil. Por ello el Sindicato subrayó que “se debe avanzar cuidando los intereses y salvaguardando los derechos de todas y todos los trabajadores”.

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San Vicente: Trabajadores del Hospital Carrillo reclaman más personal y mejores condiciones de trabajo

En el marco de una asamblea encabezada por la Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Ezeiza-Esteban Echeverría, las y los trabajadores becarios y de planta permanente,  del Hospital Ramón Carrillo, de San Vicente, denunciaron la falta de personal en distintos sectores del establecimiento y reclamaron por mejores condiciones de trabajo.

En la asamblea también se planteó la necesidad de que haya equidad de derechos entre todos los trabajadores, independientemente de la modalidad de contratación, y el pase a planta permanente, como reconocimiento de los derechos y la estabilidad laboral.

También se debatió la situación salarial frente a la pérdida del poder adquisitivo y la necesidad de contar con salarios dignos.

Asimismo la ATE incorporará al petitorio que se presentará  el reclamo de becarias y becarios para que cese el movimiento permanente del personal dentro de la institución, evitando traslados y cambios constantes de sector que generan inestabilidad y afectan tanto a las y los trabajadores como al funcionamiento de los servicios.

Por último se planteó la situación de maltrato y violencia laboral que atraviesa el personal, reclamando un ámbito de trabajo basado en el respeto, el diálogo y el reconocimiento de los derechos de todas y todos los trabajadores.

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ATE reclamó un urgente aumento salarial para el personal de la Secretaría del Manejo del Fuego

En el marco de la Mesa Técnica que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) llevó adelante con autoridades de la Secretaría de Bosques del Chubut, se reclamó un urgente aumento salarial para las y los trabajadores que prestan servicio en la Secretaría Provincial del Manejo del Fuego (SPMF). El Sindicato planteó un incremento del 100%  en el módulo salarial y el blanqueo de todos los ítems.

Durante el encuentro celebrado en la ciudad de Esquel la ATE planteó la necesidad de llevar el módulo a 1.900.000 pesos, como también la incorporación del ítem 1117 (adicional salarial) al SPMF, modificaciones sobre el Código 1151( presupuesto del área), para llevarlo al 50%, y que el Código 1229 (Adicional de Riesgo/Estímulo) sea abonado durante todo el año.

Asimismo el Sindicato reclamó un adicional del 30% para las y los trabajadores  radio operadores y elevar del 5% al 15% sobre el básico otro de los adicionales contemplados en el acta.

Como último punto ATE pidió que se reconozca un adicional por área de servicio y la inmediata convocatoria a paritarias.

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Logro histórico: ATE alcanzó la profesionalización de las y los Guardaparques

Este martes ATE Misiones logró que el Gobierno, después de 13 años de lucha, reconozca como autoridades de conservación, educación y cuidado de las áreas protegidas dentro de la Administración provincial a las y los Guardaparques.

«Esto representa un enorme avance en la normalización y profesionalización de los guardaparques provinciales y constituye, sin dudas, un logro histórico», mencionó la Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López.

De esta forma, integrantes del Consejo Directivo Provincial y de la Seccional San Pedro asistieron a la entrega de certificados a las y los Guardaparques que concursaron en el marco de lo establecido por el Estatuto Provincial del Guardaparque.

“Este Estatuto es fruto de años de gestión y lucha colectiva, en la que ATE tuvo un rol fundamental. Este logro es el resultado del diálogo, de las acciones conjuntas y de la perseverancia de quienes sostuvieron esta demanda durante años” explicó López.

Es importante recordar que, anteriormente, las y los Guardaparques eran considerados personal del Ministerio de Ecología. A partir del Estatuto vigente son reconocidos como autoridades de conservación, educación y cuidado de las áreas protegidas dentro del Estado provincial.

“Sabemos que todavía quedan muchas luchas por delante, entre ellas la recomposición salarial y el reconocimiento de otros derechos. Pero hoy corresponde celebrar este paso, reconocer el camino recorrido y valorar el esfuerzo de quienes hicieron posible esta conquista”, concluyó la dirigenta.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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A 50 años de la Noche de los Lápices, la lucha sigue más presente que nunca

Como cada 16 de septiembre, ATE recordó a las y los estudiantes de la ciudad de La Plata quienes fueron secuestrados, torturados y desaparecidos la noche del 16 de septiembre de 1876, víctimas del terrorismo de Estado. El hecho fue perpetrado por el Gobierno de facto que se instaló en el poder durante 1976 y 1982 en Argentina con el objetivo de desarmar las luchas y organización popular para consolidar un sistema político-económico neoliberal.

Las y los estudiantes secundarios encabezaron las marchas por el boleto escolar que se dieron en un contexto de alta conflictividad social y política, y creciente violencia. Durante septiembre de 1975, en La Plata y otras ciudades se realizaron movilizaciones donde participó gran cantidad de jóvenes. Fue en la capital de la provincia donde, a partir del reclamo, se logró una tarifa diferencial para los secundarios. Por eso el movimiento estudiantil secundario también fue parte del blanco de la dictadura.

Claudia Falcone (16 años), Francisco López Montaner (16 años) -ambos alumnos del Colegio de Bellas Artes-, María Clara Ciocchini (18 años) -ex alumna de la Escuela Normal Superior de Bahía Blanca-, Horacio Ungaro (17 años), Daniel Racero (18 años)- ambos de la Escuela Normal Nº 3- y Claudio de Acha (18 años) -alumno del Colegio Nacional de la UNLP- fueron secuestrados, torturados y desaparecidos. No fueron ni los primeros ni los últimos estudiantes secundarios secuestrados en el país. La extensa lista está integrada por alrededor de 340 adolescentes de todo el territorio nacional, algunos de ellos continúan desaparecidos.

En homenaje a su lucha, en 2014 el Estado argentino estableció el 16 de septiembre como el Día de los Derechos de los Estudiantes Secundarios y el Día Nacional de la Juventud, como acción de memoria activa.

ATE reafirmó la defensa de las y los trabajadores, y de todos los colectivos con derechos vulnerados.

Foto: archivo.

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Contra la criminalización de la protesta, el Consejo Directivo Nacional de ATE respaldó a la Conducción Provincial de Entre Ríos

El Consejo Directivo Nacional (CDN) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su total respaldo a la conducción sindical de ATE Entre Ríos y a sus dirigentes, al tiempo que repudió enérgicamente al Poder Ejecutivo de dicha Provincia, que persigue y pretende judicializar a los defensores de los legítimos derechos de las y los trabajadores estatales entrerrianos.

El pasado martes 8 de septiembre, con una contundente movilización a la Dirección General de Recursos Humanos de la Provincia, en el uso irrenunciable de la libertad de expresión y el derecho de peticionar a las autoridades, el Sindicato reclamó la reapertura de Paritarias y la regularización de la carrera administrativa, instancias que bajo ninguna circunstancia pueden ser catalogadas como actos de violencia o intimidación.

Tras la jornada de protesta, la funcionaria Magalí Kapp, integrante de la Dirección de Recursos Humanos de la Provincia de Entre Ríos, presentó una denuncia judicial contra el Secretario de Organización de ATE Nacional, Gustavo Quinteros; el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes; y la Secretaria Administrativa de la ATE entrerriana, Mariana Luján.

“La jornada fue una manifestación gremial en demanda de respuestas que el Gobierno debe dar, precisamente, a través de la Dirección de Recursos Humanos y de la Secretaría de Trabajo. Se reclamó por trámites demorados, derechos laborales, carrera administrativa, salarios y la urgente apertura de Paritarias. Son reclamos legítimos que el Ejecutivo conoce y viene postergando”, expresaron a través de un comunicado desde ATE Entre Ríos.

Además remarcaron: “ATE reivindica firmemente los derechos constitucionales a peticionar ante las autoridades y a ejercer la protesta sindical. Cuando un Gobierno no brinda respuestas en tiempo y forma a los trabajadores, y estos reclaman por ello, no puede pretender reemplazar el diálogo por la criminalización de quienes demandan soluciones concretas”.

Desde la ATE entrerriana advirtieron también un dato clave: la funcionaria que radicó la denuncia ni siquiera se encontraba en su lugar de trabajo al momento de realizarse la manifestación.

Por su parte, la Secretaria Adjunta de ATE Nacional, Mercedes Cabezas, manifestó su solidaridad y ratificó el respaldo a los dirigentes denunciados: “El derecho a huelga y a manifestarse está contemplado en la Constitución Nacional, por lo que resulta descabellado que una funcionaria judicialice la protesta social”.

Con esta acusación totalmente falaz, el Gobierno entrerriano hostiga y persigue a los dirigentes sindicales, pretendiendo silenciar los reclamos de las y los trabajadores estatales con el único fin de encubrir el ajuste que pulveriza al empleo público y vulnera los derechos conquistados. Se trata de una clara acción antisindical y antidemocrática, un avance hacia la criminalización y judicialización de la protesta social que la organización sindical no dejará pasar.

En tal sentido, y en el contexto socioeconómico sumamente complejo que se transita, la conducción ratificó que no cederá ante aprietes políticos y que profundizará su plan de lucha colectiva para garantizar la plena recuperación de los salarios estatales.

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Saldán: ATE Córdoba se reunió con el Ejecutivo Municipal en la Mesa de Relaciones Laborales

En el día de ayer se llevó adelante una reunión de la Mesa de Relaciones Laborales de la Municipalidad de Saldán, con la participación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y del Departamento Ejecutivo de la localidad.

En la oportunidad estuvieron presentes las y los delegados de ATE Córdoba Cristian Romero, Soledad Aliendro, y Soledad Carrizo, junto a la integrante del Consejo Directivo Provincial (CDP), Irina Silberman. En tanto, por el Ejecutivo Municipal participaron el asesor letrado Gonzalo Posse y la Responsable de Recursos Humanos Elizabeth Ugolini.

En ese marco, la ATE cordobesa propuso que se aborden institucionalmente las situaciones relacionadas con violencia laboral, llevando a cabo un taller destinado a trabajadoras, trabajadores, funcionarias y funcionarios municipales, con el fin de brindar herramientas para la prevención, identificación y tratamiento de situaciones de violencia. La propuesta fue recibida por el Municipio, que aguarda la presentación formal de proyecto.

Por otro lado, ATE Córdoba planteó la necesidad de avanzar en un proceso de recategorización del personal, en función de las tareas realmente realizadas. La iniciativa apunta a trabajadoras y trabajadores del Personal del Galpón y de Agua y Saneamiento. Los funcionarios tomaron nota y respondieron que dicho proceso se abrirá en octubre próximo.

Seguidamente, el Sindicato solicitó la regularización del personal que cumple funciones bajo la figura de becas, proponiendo el pase a contrato de la trabajadora municipal Evelyn María Tapia, a lo que el Ejecutivo acordó seguir trabajando sobre el caso en la próxima reunión.

Asimismo, ATE Córdoba pidió la apertura de concursos para el pase a Planta Permanente, con el objetivo de garantizar la estabilidad laboral de las y los trabajadores que reúnen las condiciones para gozar de ese derecho. Ante este planteo, el Ejecutivo se comprometió a analizar el proyecto cuando se presente la ordenanza correspondiente.

Fotos: Prensa ATE Córdoba