Mes: septiembre 2026

Este miércoles ATE realizó una nueva jornada de debate y reflexión sobre los graves niveles de endeudamiento de las y los estatales, producto del proceso de disciplinamiento que impone el Gobierno nacional a partir de los bajos salarios en la Administración Pública y la desregulación de las tarifas de los servicios. La Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, Clarisa Gambera, conversó con las y los trabajadores del Ente Público Espacio para la Memoria y para la Promoción y Defensa de Derechos Humanos y de la Secretaría de Géneros y Diversidad (ex ESMA).

Gambera declaró: “Hay que pensar las dinámicas de endeudamiento en relación con el ataque al salario. Pluriempleo, desregulación del Estado, la deuda de lxs trabajadorxs y la crisis de salud mental son todas dimensiones de este modelo económico. Nos deben el salario que nos robaron, hay que poner tope a las tasas de interés porque la usura es un delito, es indispensable poner en foco el impacto de la caída de prestaciones básicos de salud y cuidados que obligan a quienes cuidan a endeudarse”.

De esa forma, se pensó colectivamente cómo atraviesan los cuerpos de manera cotidiana el endeudamiento, el pluriempleo, el ajuste y su impacto en la salud, en los tiempos de cuidado y cómo obturan la participación sindical.

Es importante destacar que en la encuesta federal que llevó a cabo ATE para conocer la situación de cada estatal en los diversos sectores estatales en torno al nivel de endeudamiento se advirtió que el 87% están endeudadas o endeudados. Asimismo, más del 55% tiene más de un trabajo; el 73% redujo alimentos y salió a buscar las segundas marcas; el 79% dejó de realizar actividades recreativas y culturales; y un 37% que está atrasado en el pago de servicios, entre otros datos alarmantes.

Frente a esta realidad, el Sindicato se encuentra conversando con los diversos sectores para brindar herramientas que permitan acompañar la toma de decisiones en base al conocimiento de las leyes que protegen a la ciudadanía y generan resistencia y lucha.

Fotos: Marita Costa.

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) manifestó su Enérgico Rechazo por el vaciamiento que se viene produciendo en la Obra Social de las Fuerzas Armadas (OSFA-antes IOSFA) y denunció que están en peligro las fuentes de trabajo de casi 600 familias que prestan servicio en los hoteles, residencias y recreos que tiene ese organismo. A fin de este mes intentan poner fin al contrato de casi 400 trabajadoras y trabajadores, y se dispondrá el pase a disponibilidad  para el personal restante, perteneciente a la planta permanente.

En febrero de este año, a través del DNU 88/2026 el Gobierno Nacional disolvió y liquidó la IOSFA y creó la OSFA, mediante la cual se impuso el traspaso de funciones de una obra social a la otra, y que como ha denunciado la ATE “se realizó de manera inconsulta al Sindicato afectando el derecho de representación y negociación que establecen los arts. 14 bis CN, Convenios 98 y 87 de la OIT y art. 31 de la Ley 23551”.

Además de la función médica la OSFA cumple una función social de suma relevancia para los afiliados y afiliadas que se materializan en la existencia y funcionamiento de 13 hoteles, recreos y residencias, que verían disminuido en sus servicios si no se renuevan los 400 contratos que vencen a fin de mes.

Frente a este panorama la ATE envió una nota al ministro de Defensa, Carlos Prestri, se abstenga de realizar cualquier acto de disposición y/o traspaso y/o cierre de los hoteles, residencias y recreos, como también de realizar cualquier acto de disposición y/o traspaso y/o cierre de centros médicos propios y farmacias.

En dicho escrito también reclama la organización que “se preserve el destino social, turístico y recreativo de los hoteles, recreos y residencias, garantizando la continuidad de las prestaciones a los afiliados y la preservación de los puestos de trabajo” y “se garantice la debida participación e información a nuestra entidad respecto de toda medida que pueda afectar el patrimonio, los establecimientos y los puestos de trabajo”.

Frente a este marco que agravará aún más la crisis que viene atravesando la obra social, desde ATE  en el marco del estado de Alerta y Asamblea permanente está previsto avanzar en una medida de fuerza y visibilización la próxima semana, y antes del  30 de septiembre marchar a la sede central de la OSFA para frenar el desguace de la obra social.

Este miércoles ATE llevó a cabo una jornada en defensa del Hospital Garrahan, el centro público de salud infantil de alta complejidad más importante de la Argentina, y para exigirle al Gobierno nacional mejore las condiciones laborales y salariales de las y los trabajadores. También se demandó el cese del hostigamiento a quienes ocupan cargos de responsabilidad sindical por parte de las autoridades del nosocomio.

Alejandro Lipcovich, Secretario General de la Junta Interna de ATE Garrahan, informó: “Tras una masiva asamblea general, trabajadores y trabajadoras de todos los sectores del hospital resolvimos convocar un nuevo abrazo. Queremos sacar a la luz al verdadero Garrahan, que es muy distinto al que Milei y sus funcionarios de abultados sueldos difunden en redes sociales. En el Garrahan real, no ingresa personal de enfermería hace tres años, con lo cual la reducción causada por renuncias y jubilaciones tira hacia abajo las condiciones de trabajo y la calidad de atención. En el Garrahan real, se eliminó cualquier vestigio de transparencia en el manejo de los fondos: el director Pirozzo dijo en televisión que el hospital recauda ‘el doble’, pero el ítem salarial ligado a esa facturación está congelado hace años. ¿Dónde va ese dinero?. En el Garrahan real, se incumple la ley de emergencia en salud pediátrica, que fue sancionada cuatro veces hace un año”. Y agregó: “Es emblemático el caso del helipuerto: hace menos de un año, salía a la luz pública que estaba fuera de servicio por la denuncia que hicimos los trabajadores durante nuestras medidas de protesta. Gracias a eso, el Gobierno estuvo forzado a repararlo. Sin embargo, las enfermeras que hicieron conocer esa situación están amenazadas con sanciones gravísimas, mientras los funcionarios responsables de ese deterioro innecesario posan sonrientes en videos para redes sociales”.

Por su parte Gerardo Oroz, trabajador del Garrahan y Secretario Adjunto de la Junta Interna de ATE, señaló: “También rechazaremos la persecución que estamos sufriendo, con sumarios y causas que apuntan a cesantear y suspender a los dirigentes de los sindicatos independientes del Garrahan. Es importante destacar que el Gobierno no ataca al ‘gremialismo’ en general, porque con UPCN firma paritarias a la baja en forma sistemática, y sus dirigentes son bien recibidos en las oficinas de la dirección hospitalaria. Para ATE y Apyt, en cambio, hay persecución constante, dado que no transamos con el poder de turno y levantamos todos los reclamos con independencia de quién esté al frente del poder”.

La actividad tuvo lugar en las puertas de Combate de los Pozos en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, sede donde funciona el Hospital Garrahan desde las 13 horas.

Fotos: prensa, Junta Interna de ATE en el Garrahan.