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Paritarias: ATE Río Negro confirmó con el Ejecutivo Provincial retomar la discusión salarial el 29/9

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se reunirá con el Ejecutivo Provincial el próximo 29 de septiembre en el marco de las negociaciones Paritarias en la Mesa de la Función Pública: el Sindicato pretende debatir el último tramo del año para cerrar el 2026.

Cabe recordar que en el último acuerdo se definió utilizar como índice el promedio entre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional y el de Viedma.

Otro avance de la última Paritaria fue la aprobación de la Ley de pase a Planta Permanente para más de 4.200 agentes, el número más grande de los procesos impulsados y acordados por el Sindicato durante los últimos años.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Santa Cruz mantiene viva la Memoria y realizó un conversatorio sobre los fusilamientos de Trelew

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz, a través de su Secretaría de Derechos Humanos, realizó el pasado viernes un conversatorio sobre los fusilamientos de presos políticos por parte de la Armada en Trelew.

El conversatorio se desarrolló en la sede del Sindicato en Río Gallegos, y estuvo dedicado a afiliados y afiliadas. La actividad, que contó con la participación de Fernando Vaca Narvaja, se enmarcó en la decisión política de ATE Santa Cruz de mantener viva la memoria y de seguir exigiendo Memoria, Verdad y Justicia.

El Secretario de Derechos Humanos de la ATE santacruceña, Gustavo Subiabre, explicó: “Desde ATE y la CTA-A (Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma) reivindicamos las luchas de los compañeros peones rurales fusilados por el Ejército argentino a pedido de la oligarquía explotadora y extranjerizante en los años 1920 y 1921, como así también la lucha de los fusilados de Trelew”.

“Sabemos que detrás del cipayo de Milei está el imperialismo extranjero y, por eso, seguimos su lucha en defensa y en pos de la liberación de la Patria”, sentenció el dirigente, que agregó: “Desde ATE y la CTA defendemos la Patria cuidando cada puesto de trabajo en los estamentos nacionales ante las políticas de ajuste”.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE rechaza la criminalización de la protesta en Jujuy y exige el fin de la persecución judicial

El Consejo Directivo Nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) rechazó la criminalización de la protesta social y exigió el fin de la persecución judicial contra las y los 19 militantes imputados en la protesta conocida como ‘Jujeñazo’. De acuerdo a lo dispuesto por la Justicia provincial el próximo 26 de octubre se iniciará el juicio, que entre las y los involucrados tiene a tres militantes de la ATE.

La causa tiene su origen en el 2023 cuando distintas organizaciones sociales y sindicales marcharon por las calles de la provincia en rechazo a la Reforma Constitucional, que fue aprobada bajo la Gobernación de Gerardo Morales y que impulsó la limitación de la libertad de reunión y prohibió los cortes de calles y rutas.

Entre las 19 personas que forman parte de la imputación están los trabajadores de ATE Santiago Zamora, Gabriel Taboada y Walter Puca. Sobre los acusados, la defensa viene denunciando que existen graves irregularidades procesales, parcialidad en los magistrados y la negativa de incorporar pruebas clave, como videos exculpatorios.

De hecho la abogada Mariana Vargas, que forma parte de la defensa ha denunciado anomalías en el expediente y como ejemplo puso el caso de Santiago Zamora, quien fue imputado por el delito de daños a pesar de que los registros fílmicos demuestran que intentaba proteger un vehículo de ser incendiado.

Para la ATE este juicio se trata de “una clara maniobra de disciplinamiento y persecución en un contexto de desalojos brutales”, que se están llevando a cabo en la provincia de Jujuy por el gobierno de Carlos Sadir y exige el inmediato sobreseimiento y absolución de todos los imputados.

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En reunión, ATE y la diputada nacional Gabriela Pedrali analizaron la situación del país

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja, mantuvo una reunión con la diputada nacional por esa provincia, Gabriela Pedrali, donde se analizó la situación general del país y el impacto de las políticas del Gobierno que conduce Javier Mieli en las provincias.

Por parte de ATE participaron  el Secretario General de ATE La Rioja, Alfredo Arana; la Secretaria de Acción Social, Norma Ruarte; y el también Secretario General de la CTA Autónoma La Rioja, Cristian Quiroga, quienes manifestaron la preocupación que existe por la situación que atraviesa el país como consecuencia de las medidas de ajuste impulsadas por el Gobierno nacional, y sobre el impacto que estas políticas tienen en las provincias y, especialmente, en las familias trabajadoras.

Además durante el encuentro ATE propuso planificar acciones conjuntas en defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores y consensuar una agenda parlamentaria para las próximas decisiones que se debatirán en el Congreso de la Nación.

A la salida de la reunión desde la conducción provincial ratificaron la necesidad de fortalecer los espacios de diálogo y articulación para construir respuestas frente a las necesidades de las y los trabajadores.

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Reclamo del sector Educación por falta de personal y sobre carga de trabajo

El sector de Educación de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy llevó adelante una asamblea para analizar la falta de personal de servicios generales (PSG) y la situación que genera la sobrecarga laboral y afecta el normal funcionamiento de las instituciones educativas.

En este sentido la referente de Educación Betyna Dionicio y otras dirigentes, visitaron el Bachillerato Nº 19 y la Escuela Provincia del Chubut, donde escucharon de trabajadores y trabajadoras las problemáticas que afecta el normal desarrollo de sus actividades.

Desde el Sindicato explicaron que las tareas de cobertura del PSG abarcan aulas, oficinas, galerías, baños, patios y demás dependencias, siendo fundamentales para garantizar condiciones adecuadas de higiene y seguridad.

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Ituzaingó: Municipales exigen paritarias y aumento salarial

Las y los trabajadores del municipio bonaerense de Ituzaingó llevaron adelante una concentración en la plaza San Martín en reclamo de un aumento salarial retroactivo a enero, recategorizaciones, pases a planta y la confección de un Convenio Colectivo de Trabajo. En 10 días habrá una reunión para alcanzar acuerdos.

El Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Provincia de Buenos Aires explicó que “hemos venido como consejo provincial para solicitarle al intendente que reabra la paritaria para las y los trabajadores que hoy están percibiendo un salario de miseria, que nos les alcanza para llegar a fin de mes y necesitan llevar tranquilidad a sus familias”.

“Hace más de 10 meses que no tienen paritaria, por eso los estamos acompañando desde ATE bonaerense para que el municipio recapacite y se discutan salarios y mejoras en las condiciones de trabajo, recategorizaciones y CCT”, completó señalando Arévalo.

Por su parte, Antonio Borja, Secretario General de la Seccional Hurlinhgham-Ituzaingó, precisó que “hemos presentado escritos, los compañeros en la recorrida de delegados reciben reclamos porque la plata no alcanza. El municipio dice que tiene poca recaudación, pero si pagan horas extra y si tienen sectores tercerizados es porque tienen plata. Por eso pedimos un verdadero aumento salarial y pedimos una propuesta clara”.

Luego de la protesta se logró una reunión con autoridades de la comuna, de la que fueron parte, en representación del sindicato, Juan Murgia, Secretario Gremial de la ATE Provincia de Buenos Aires, además de los mencionados Claudio Arévalo y Antonio Borja.

Allí el municipio se comprometió a mantener un nuevo encuentro durante los próximos 10 días para resolver un aumento salarial, comenzar a discutir un CCT y mejoras en las condiciones laborales.

Por otra parte, se alcanzó un compromiso para conformar una mesa no vinculante para trabajar problemas diarios en los sectores de trabajo.

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ATE pone en debate el “Mes del Hospital Limpio”

Ante la difusión de la iniciativa denominada “Mes del Hospital Limpio” en el Hospital Justo José de Urquiza de Concepción del Uruguay, la Asociación trabajadores del estado (ATE) Entre Ríos consideró necesario poner en debate qué modelo de salud pública y de reconocimiento a las y los trabajadores se pretende impulsar.

Para la ATE toda iniciativa que busque mejorar la limpieza, prevenir infecciones y garantizar la seguridad de pacientes, familias y trabajadores deben ser políticas institucionales permanentes.

“Queremos hospitales limpios, seguros y con estándares de calidad todos los días del año, no durante un mes ni a partir de competencias entre trabajadores”, enfatizó el Sindicato antes de subrayar que “la higiene hospitalaria requiere personal suficiente, insumos, equipamiento, capacitación y una adecuada organización del trabajo. No se puede evaluar el resultado de una tarea sin considerar las condiciones en las que se realiza, la sobrecarga laboral y los recursos disponibles”.

En este sentido amplió su reclamo a que “las y los trabajadores de la salud sostienen diariamente el funcionamiento de los hospitales públicos y merecen reconocimiento, pero no mediante rankings o premios. Necesitan salarios por encima de la inflación, condiciones laborales dignas, estabilidad y respeto por su tarea”.

Por ello entiende ATE que la lógica del empleado del mes “puede quedar para las cadenas de comida rápida” y sostiene que “la salud pública necesita inversión, derechos y políticas serias que garanticen calidad para toda la comunidad. El mejor reconocimiento para quienes sostienen nuestros hospitales es un salario digno, condiciones adecuadas de trabajo y un Estado presente que garantice salud pública de calidad”.

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ATE exigió un examen médico psicofísico para conocer el estado de salud de Milei

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimó a Javier Milei para que informe si existe algún examen, junta médica, certificado, dictamen o protocolo que haya evaluado su aptitud psicofísica y/o psíquica para ejercer su rol de presidente y, en caso de que no exista, que lo realice inmediatamente.

Además, el sindicato impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico para ejercer sus cargos.

“Los desequilibrios mentales del presidente son muy evidentes. No hace falta ser un profesional de la medicina para saber que padece algún tipo de psicosis, y su salud no es exclusivamente privada cuando la misma está vinculada a la capacidad para ejercer su cargo”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional. La intimación será remitida a la Jefatura de Gabinete de Ministros con copia a Presidencia de la Nación.

En relación a los requisitos que se le solicitan a quienes ingresan a la administración pública, apuntó: “Es inaceptable que los empleados públicos para nuestro ingreso tengamos que cumplir numerosos requisitos y uno de ellos sea atravesar un examen médico preocupacional, y que este no sea obligatorio para quien es la máxima autoridad política y administrativa del Estado. Acá se controla a los trabajadores y no a quienes los tienen que dirigir. Es una joda. Además es muy peligroso porque en el caso de Milei, es quien encabeza la administración pública nacional”.

“Esperamos que nadie se alarme ni nos llamen golpistas o destituyentes, porque no buscamos acceder a ninguna información médica privada ni a datos sensibles, solamente conocer si se encuentra apto para ejercer tan alta función. Porque si no lo fuera, las consecuencias jurídicas serían gravísimas. La mayoría de sus actos debieran ser declarados nulos”, agregó.

“Y no tenemos que olvidarnos que el presidente también es el comandante en jefe de las Fuerzas Armadas. Sus actos tienen impacto no solo en la estabilidad institucional y en el funcionamiento del Estado, sino también en la seguridad nacional”, completó Aguiar.

En este marco, el dirigente estatal explicó: “Estamos ejerciendo el derecho a la información pública y el acceso ciudadano a la información estatal, derechos que están amparados en las leyes, en la Constitución Nacional y además en los tratados internacionales”.

“Tenemos que avanzar en una iniciativa legal que permita exigir también examen psicofísicos a todos los cargos electivos a partir del año que viene. Esta presidencia de Milei nos enseñó que la psicosis y el delirio de un candidato en la campaña se pueden camuflar. No nos puede volver a suceder”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

La intimación de ATE se ampara en el artículo 88 de la Constitución Nacional, haciendo saber que conocer el estado de salud del presidente no responde a una mera curiosidad particular, sino a una cuestión de notorio interés público e institucional que hace a la transparencia y a la confianza ciudadana en el ejercicio regular de la primera magistratura.

En su pedido, el sindicato le aclara al presidente que los trabajadores de la Administración Pública Nacional deben someterse a exámenes preocupacionales y periódicos de aptitud psicofísica, cuyo resultado condiciona directamente la continuidad del vínculo de empleo, según lo establece la la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164. Es en este marco que se lo insta al máximo responsable del Estado argentino a realizar evaluaciones similares.

Cabe destacar que ATE, en su requerimiento, deja en manifiesto que no busca acceder a ningún tipo de información médica privada, ni de historia clínica ni diagnósticos. sino que únicamente busca saber si existe una evaluación y cuál fue su conclusión: “apto/no apto”.

Detalles de la solicitud de ATE

  • Exigir que el Gobierno informe si existe algún examen, junta médica, certificado, protocolo o dictamen que haya evaluado la aptitud psicofísica y/o psíquica del Presidente para ejercer el cargo.
  • Si existe esa evaluación, informar la fecha, el organismo o profesional que intervino y el resultado, limitado a si fue considerado “apto” o “no apto”, sin solicitar información clínica, diagnósticos ni historia médica.
  • Informar si existe normativa, protocolo o reglamento que establezca controles periódicos de aptitud psicofísica y psíquica para el Presidente, y, en caso afirmativo, entregar una copia.
  • Si el Gobierno decide rechazar total o parcialmente el pedido, ATE exige que la negativa sea fundada por escrito, indicando específicamente qué excepción de la Ley de Acceso a la Información Pública se invoca y aplicando el correspondiente test de daño e interés público.
  • En caso de que no exista ningún tipo de exámen o apto médico realizado, que el mismo sea efectuado a los efectos de constatar si el presidente de encuentro en todas sus facultades psicofísicas para desempeñar el cargo.
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Libre opción en IPROSS: Aguiar evaluó que “la solidaridad no está en riesgo” y sindicalmente pide “evaluar el contexto y no perder el norte del reclamo que es la normalización”

Luego de que el Gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, anunciara un proyecto de libre elección de obra social para los trabajadores estatales de la Provincia, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, evaluó que “si bien resta conocer en detalle la iniciativa del Poder Ejecutivo, lo cierto es que el escenario actual no va a cambiar” y aseguró: “El sistema solidario de salud que garantiza la obra social no está en riesgo”.

“La cantidad de trabajadores y jubilados que terminen derivando sus aportes a otra cobertura será ínfima”, señaló Aguiar y agregó: “Tenemos la responsabilidad de evaluar el contexto. Con las políticas implementadas a nivel nacional por Milei, han quebrado la mayoría de las obras sociales y se están fundiendo todas”.

En este marco, el dirigente de ATE explicó: “El debate debe estar despojado de todo cinismo. Recuerdo que para aquellos que alguna vez cuestionamos el carácter de cautivos de los afiliados a la obra social, ahora la libre opción puede aparecer con cierta razonabilidad. Pero lo cierto es que encontrar mejores prestaciones fuera del IPROSS (Instituto Provincial del Seguro de Salud) con los mismos aportes o aún pagando un diferencial, no está hoy dentro de las opciones”.

“Desde los sindicatos no podemos perder nuestro norte ni abandonar los reclamos históricos por la definitiva normalización de la obra social para que se cumpla la manda constitucional de que debe estar administrada por sus propios interesados que son los beneficiarios. Esto es, que finalmente se cree un directorio que esté conformado por los trabajadores activos y pasivos con participación estatal pero minoritaria a los solos efectos de ejercer un contralor”, detalló.

Haciendo foco en el funcionamiento de IPROSS, Aguiar analizó: “Frente a esta iniciativa podemos tener un discurso facilista y tirar piedras, o proponer que el debate sea en profundidad. Siempre es noticia lo que funciona mal. Por supuesto que hay muchas falencias que se pueden mejorar, pero no podemos desconocer las mejoras y avances significativos en el último periodo que hemos podido verificar desde la participación de ATE en el Junta de Administración”.

Entre ellas, Aguiar enumeró: “La cobertura de los medicamentos oncológicos y diabéticos al 100%. Se aceleraron los procesos licitatorios derivando en una importante reducción de costos. También hay que destacar el pago de intervenciones cardíacas de más de 50 millones de pesos, o la cobertura del 100% de implantes y prótesis nacionales, y el 80% para activos y 90% para pasivos en los importados. Además se actualizaron los valores de farmacia garantizándose en promedio el 50% en ambulatorios y el 70% en los crónicos”.

“No hay que olvidarse tampoco de investigaciones que se llevaron adelante en las que se pudo constatar fraudes en el pago de reintegros. Esto permitió frenar una estafa de verdadera magnitud a la obra social. Se creó un área de modernización que está funcionando bien a la hora de incorporar nuevas tecnologías para desburocratizar distintos procesos administrativos”, continuó el dirigente de ATE.

A la espera de la presentación del texto oficial, el dirigente aclaró: “Tenemos que conocer en detalle el proyecto y del mismo tienen que ser excluidos los altos funcionarios de los tres poderes del Estado”.

“Los trabajadores nos vamos a equivocar si solo apelamos a consignas facilistas y no aprovechamos este proceso para ser protagonistas y alcanzar la definitiva democratización de nuestra obra social en la provincia”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

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ATE Santa Cruz participó del 2° Encuentro Interdisciplinario sobre Salud Mental

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz participó el jueves pasado del 2° Encuentro Interdisciplinario sobre Salud Mental que se llevó a cabo en la Casa de Gobierno de la provincia con el objetivo de establecer una agenda para fortalecer las políticas del área. Estuvieron presentes durante la actividad la Secretaria Adjunta del Sindicato en la Provincia, Sandra Sutherland, y la Secretaria de Organización, Verónica Olivares.

El espacio de trabajo reunió a organismos provinciales, profesionales, instituciones académicas y organizaciones de la sociedad civil. Durante la jornada se abordaron dos ejes fundamentales: la prevención del suicidio y los consumos problemáticos, promoviendo una mirada integral, interdisciplinaria y articulada.

Desde ATE Santa Cruz se planteó una política de salud integral y que incluya a las y los trabajadores estatales. Además, se avanzó en la elaboración de un proyecto de Ley Provincial de Salud Mental, con el objetivo de fortalecer las intervenciones y construir.

De esta Manera, el Sindicato acompaña todos los proyectos o iniciativas que redunden en mejores condiciones sociales y laborales para las y los trabajadores.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz