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Mes: diciembre 2025

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“Si quieren achicar, saquen a los funcionarios que están al pedo”

Durante la Asamblea General de Casa de Gobierno de La Pampa realizada el pasado jueves, la Secretaria Gremial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) pampeana, Liliana Rechimont, reclamó que el Ejecutivo Provincial “saque a los funcionarios que tienen al pedo si quiere achicar”.

En plena discusión sobre la reforma laboral y a días de la reanudación de la Paritaria salarial, Rechimont fue contundente. La dirigente destacó la diferencia entre los sueldos de las y los trabajadores del Estado y los funcionarios de la provincia. “Trabajadoras con más de 30 años de servicio siguen cobrando sueldos de pobreza, mientras que la provincia sostiene jurisdicciones con 500 o 600 funcionarios”, sostuvo.

ATE La Pampa difundió el discurso de Rechimont en sus redes sociales justo horas antes de la reunión paritaria del próximo lunes. La Intersindical pampeana reclama un aumento salarial significativo y un bono de fin de año, y además ha rechazado el desdoblamiento de sueldo y aguinaldo ya dispuestos por el Gobierno Provincial.

“Si el Gobierno quiere hablar de ‘achicar gastos’ y de ‘economía de guerra’, que empiece por los funcionarios. Ajusten a los funcionarios y a los sectores privilegiados”, señalaron desde ATE La Pampa en sus redes.

Discurso incendiario

Durante la asamblea del jueves pasado en el hall de Casa de Gobierno, Liliana Rechimont respondió a la versión de que un médico profesional habría cobrado 10 millones de pesos. “Yo no soy profesional, soy trabajadora administrativa auxiliar de una farmacia, y llevo 33 años trabajando allí. ¿Y saben cuánto cobro? Un millón cuatrocientos mil pesos. No estoy en contra de que mis compañeros tengan sueldos ejemplares, pero sí estoy en contra de que yo cobre un sueldo de pobreza total”, manifestó.

La dirigente añadió que le gustaría dirigirse al Gobernador para señalar que, si el objetivo es reducir el gasto, “los primeros en hacer sacrificios deberían ser los funcionarios”. Reclamó que no puede haber jurisdicciones con 500 o 600 funcionarios en una provincia donde la falta de trabajo es tan marcada. “En una provincia sin fábricas, donde la pobreza se siente en los barrios más vulnerables, donde las mujeres tienen que recurrir a la prostitución por redes sociales para sobrevivir, y nuestros chicos caen en la delincuencia, el Gobierno no tiene políticas públicas para los pibes, las disidencias, las mujeres, los estatales. Solo hay políticas para acomodar a sus amigotes y amigotas, en cargos que están al pedo, porque son funcionarios que están al pedo cobrando sueldos de 6 millones”, afirmó la Secretaria Gremial de ATE La Pampa.

“La variable de ajuste somos los trabajadores y trabajadoras, que tenemos que romper haciendo guardias y horas extras para rasguñar apenas 1.800.000 pesos. Entonces no es justo, compañeros y compañeras. Y que no me vengan con Milei… Si quieren achicar los costos, empiecen a sacar a los funcionarios que tienen al pedo”, arengó finalmente.

Fuente: www.eldiariodelapampa.com.ar

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Alta Gracia: ATE presente en la señalización de vestigios de la resistencia a ‘la fusiladora’ del ‘55

El pasado miércoles 10 de diciembre, en el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos y a 42 años de la recuperación de la Democracia, fueron señalizados en la localidad de Alta Gracia, Provincia de Córdoba, sobre una pared de Avenida Belgrano –casi Calle del Molino- (que antaño perteneciera al Hotel Plaza) vestigios de disparos de proyectiles que datan de 1955, cuando se impuso por la fuerza la dictadura que se autodenominó ‘Revolución Libertadora’.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba estuvo presente con la participación del secretario de Derechos Humanos del Consejo Directivo Provincial (CDP), César Theaux, y su par de Organización, Javier Bracamonte, donde se compartieron fotografías y documentos de la época y se colocó una placa con la siguiente inscripción: “Aquí funcionó el Plaza Hotel, sede de la resistencia al golpe de Estado y de la defensa de la democracia el 16 al 20 de septiembre de 1955. Quedan estos impactos de armas de fuego sobre el granito, como testimonio de aquellos días. Que sea siempre la Democracia el sistema político que legitime nuestra convivencia”.

La actividad fue impulsada por los historiadores Laura Valdemarca y Luis Rosanova, y contó con la participación del Viceintendente Jorge De Nápoli, la ex Viceintendenta Cristina Roca, el asesor municipal Manuel Ortiz y la Directora de Turismo y Cultura, Valeria Amateis; junto a ATE Córdoba y representantes de otros gremios; vecinas y vecinos de Alta Gracia y también de Córdoba capital, Anisacate, La Calera, Los Aromos y La Bolsa; y referentes de iglesias, comunidades de pueblos originarios y organizaciones socioambientales y de jubilados.

En el acto, del que participaron unas 40 personas, destacaron el valor de la señalización de este sitio para la Municipalidad y la construcción de corredores turísticos.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Contra el ataque a la biodiversidad y en defensa de la Ley de Glaciares

Dentro de las actividades que lleva a cabo el Sindicato para contribuir a la concientización sobre la problemática que atraviesa al sector de Parques Nacionales, se proyectará el documental ‘Brigadistas’, dirigido por Andrés Cedrón y estrenado en noviembre de 2025, en El Chaltén (Santa Cruz).

El objetivo es proyectar la obra en una localidad donde el trabajo de las y los brigadistas es profundamente valorado y reconocido. En este territorio de montaña, su labor no solo está ligada a la defensa de los bosques patagónicos  frente a los incendios forestales, sino también a tareas de búsqueda y rescate de 

personas en senderos y zonas de alta montaña dentro del Parque Nacional Los 

Glaciares, siendo actores fundamentales en el cuidado de la vida y del ambiente. 

Es importante destacar que la comunidad de El Chaltén mantiene una relación histórica y afectiva con las y los trabajadores, marcada también por su lucha por derechos laborales dignos. Un ejemplo significativo fue la caminata realizada en 2021, en la que brigadistas recorrieron 220 kilómetros entre El Chaltén y El Calafate, visibilizando sus reclamos y su compromiso con el territorio. 

De esa forma, el documental será de gran interés para la comunidad, ya que permitiría conocer en profundidad el trabajo que realizan las y los brigadistas a lo largo del país, fortaleciendo el reconocimiento social hacia su tarea y su rol estratégico en la protección de los bienes comunes. 

Luego de la proyección el debate girará en torno a la defensa de la Ley de Glaciares, el repudio a la reforma laboral y la preocupación por el deterioro de las leyes de educación, entendiendo que el cine documental es una herramienta fundamental para el debate público y la construcción colectiva de conciencia. 

Foto: Gentileza.

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ATE se reunió con concejales rosarinos para reclamar por los policlínicos

La Seccional Rosario, como parte integrante del Frente Intersindical, protagonizó el encuentro con las y los ediles del Concejo Deliberante de Rosario a quienes se les planteó la grave situación que atraviesan los policlínicos PAMI I y II y sus trabajadores.

De la reunión participaron representantes de diversas agrupaciones políticas: Norma López (Vicepresidente del organismo/ Bloque Comunidad), Leonardo Caruana (Frente Amplio por la Soberanía), Fernanda Gigliani (Iniciativa Popular), Fabricio Fiatti (Unidos), Mariano Romero y María José Poncino (Bloque Peronista) y Antonio Salinas y Agustina Gareis (Ciudad Futura).

Desde ATE se informó que las y los ediles se comprometieron a elaborar un informe, que registre el estado de situación del sistema público sanitario, que será presentado y debatido en las próximas sesiones del órgano deliberativo con el objetivo de resolver los problemas de funcionamiento y demandas laborales del personal. También se reunirán con las autoridades a cargo de ambos policlínicos.

Foto: prensa, Seccional Rosario.

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ATE exigió al Gobierno nacional que aplique un criterio de racionalidad en la Seguridad Aérea

En el marco de la última asamblea que tuvo lugar en el Aeropuerto Internacional de Ezeiza ‘Ministro Pistarini’, ATE reiteró su advertencia hacia las autoridades del Gobierno nacional sobre el impacto de tercerizar funciones inherentes a la seguridad aérea hoy a cargo de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) y que se trasladarían al sector privado, lo que conlleva a aumentar los riesgos aéreos dado el proceso de transición intempestivo y desordenado.

Marcelo Belleli, miembro de la Coordinación Nacional ATE ANAC, destacó: “Se mantiene la postura desde nuestra organización, de aplicar un criterio de racionalidad a cualquier proceso de cambios que impacte en el funcionamiento de los aeropuertos y por consiguiente en la Seguridad Operacional”.

Actualmente la ANAC tiene múltiples funciones en la dinámica aeronáutica cotidiana, por ejemplo en el control de la documentación, pero que desde la creación de la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) quedó en un gris. “La vigilancia permanente de la seguridad operacional es otro aspecto que tiene que tener un abordaje específico” expresaron desde ATE.

Es importante recordar que la EANA es la sociedad del Estado que provee el servicio público esencial de navegación aérea (tránsito aéreo, comunicaciones, etc.), y trabaja bajo la supervisión y aprobación de la ANAC.

“Todos debemos tener la madurez para transitar una etapa particular con el mayor grado de criterio y responsabilidad, cuidando el capital humano, el salario y la seguridad operacional” concluyeron desde la Coordinación Nacional ATE ANAC.

Fotos: prensa, ATE ANAC.

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ATE exige recomposición salarial urgente para las y los estatales

Luego de la publicación oficial sobre el índice de precios (IPC) de San Luis, desde ATE se elevó un petitorio al Gobernador de la provincia para reiterar la exigencia de un plan de recomposición salarial para todos los trabajadores y trabajadoras estatales puntanos, que abarque a municipales y al personal del Plan de Inclusión Social.

Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis, consideró: “En base a los datos publicados por el Ministerio de Ciencia e Innovación queda claro nuestro posicionamiento en cuanto a la insuficiencia del aumento del 5%. La pérdida del poder adquisitivo que arrastramos las y los estatales desde diciembre de 2023 genera que los aumentos sean insuficientes, en estos momentos no se trata de aumentos aislados sino de una planificación seria y permanente de recomposición salarial”.

El Sindicato observó que desde diciembre de 2023, las y los trabajadores de la Administración pública han sufrido una pérdida del poder adquisitivo mayor al 80% y los aumentos, aislados otorgados por la gestión de gobierno de Claudio Poggi, no han logrado mejorar los salarios.

Es por eso que a lo largo del 20925 se han desarrollado diversas acciones gremiales y pedidos de audiencia con las autoridades gubernamentales, desde ATE y la Mesa Intersindical, para que se habiliten ámbitos de negociación laboral que permitan trabajar en un plan de recomposición. Sin embargo, la respuesta del Gobierno ha sido el ajuste, la persecución, la estigmatización y el descrédito.

Desde el Consejo Directivo Provincial de ATE San Luis, se considera necesario que el Gobierno asuma su responsabilidad frente a la gran crisis salarial de los y las trabajadoras estatales provinciales, municipales y del Plan de Inclusión. Que se contemple el alto nivel de endeudamiento y el gran costo que implica para el sector la canasta básica, en comparación a otros salarios.

Foto: prensa, ATE San Luis.

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ATE realizó un encuentro con trabajadoras que acompañan a victimas de violencia

ATE Misiones se reunió con las trabajadoras que se desempeñan en el Programa de Prevención de la Violencia (ProGen) para dialogar sobre diversas inquietudes y problemáticas del sector, entre ellas las condiciones contractuales, los pases a planta y las situaciones de violencia y hostigamiento que atraviesan.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “ProGen es un programa de sostenimiento y cuidado de las víctimas de la violencia de género, donde muchas de las promotoras, en su momento fueron víctimas. Después se capacitaron para dar contención a otras personas. Hoy existe una gran preocupación acerca de su estabilidad. Después por la gestión de ATE, y luego de muchos años de precarización, pasaron a un contrato con relación. Ahora hay un compromiso del Gobierno provincial de que pasen a una planta permanente, con un expediente iniciado ya a principios de año, y estamos esperando la respuesta”. Y agregó: “También se abordaron temas de violencia laboral y violencia de género”.
En los temas abordados, además de las contrataciones y condiciones laborales de cada trabajadora, se trató el creciente aumento de casos de violencia y femicidios en la provincia, una problemática que impacta de manera directa en su labor cotidiana.
Es importante recordar que el Programa de Prevención de la Violencia (ProGen) coordina esfuerzos interinstitucionales contra la violencia de género. El área depende del Ministerio de Desarrollo Social, de la Mujer y la Juventud de Misiones y cuenta con un equipo de promotoras que luchan contra la violencia machista a través del empoderamiento femenino. Enfocado en el fortalecimiento, tanto individual como colectivo de las mujeres, el colectivo ayuda a sus pares que sufren este flagelo social.
De la jornada participaron en representación de ATE Misiones Miriam López, Secretaria General, Iris Morinigo, Secretaria de Género y Diversidad, María Rodríguez, Secretaria de Políticas Públicas, y Pamela Borges, Secretaria de Comunicación.

Fotos: prensa, ATE Misiones.

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Hospital Escuela de Salud Mental: reclamó por la apertura de paritaria y recomposición salarial

El paro activo llevado a cabo por ATE Entre Ríos fue convocante e implicó asambleas deliberativas que se desarrollaron en las diversas reparticiones de la Administración Pública.
Se analizó la situación que están atravesando las y los trabajadores estatales y se detallaron los reclamos a elevar al Gobierno provincial: urgente apertura de paritarias, mejores condiciones laborales, renovación de contratos e implementación del Instructivo de Recategorizaciones.
El Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes, destacó: “Fue clave la participación masiva en las asambleas, donde se debatió la necesidad de la reapertura de la paritaria, que es lo principal y lo fundamental, ya que el Ejecutivo dispuso suspenderla hasta febrero del 2026”. Y agregó: “Para nosotros es vital la necesidad de renovación de todos los contratos para los trabajadores y trabajadoras, que vencerán el 31 de diciembre. Tenemos que seguir reclamando y demandando en cada uno de los lugares de trabajo e ir construyendo la mayor fuerza posible para lograr el objetivo que nos venimos planteando como clase trabajadora”.
Las acciones directas continuarán mientras el Poder Ejecutivo provincial no de respuestas a los reclamos planteados por el Sindicato.

Asamblea en el Parque Nacional Pre-Delta y declaración de Estado de Alerta y Movilización
En el marco de la jornada de lucha las y los trabajadores del Parque Nacional Pre-Delta (PNPD) de la localidad de Diamante se manifestaron para exponer la grave situación que atraviesan, plasmando sus demandas en un acta. La principal preocupación son los bajos salarios por lo que se exigió una recomposición urgente para compensar la pérdida del poder adquisitivo. Según los cálculos el desfasaje supera el 35%. Al mismo tiempo se demanda la estabilidad laboral y el pleno funcionamiento de la Obra Social. También la renovación de los contratos de planta transitoria (Brigadistas y SINEP) y la apertura de Concursos para Planta Permanente, entre otros.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

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Trabajadores municipales: Ante el Foro de Intendentes ATE señaló que no aceptará descuentos mayores al 5,5%

Integrantes del Consejo Directivo Provincial y de Seccionales de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta mantuvieron una  reunión con las autoridades del Foro de Intendentes de esa provincia, donde se trataron diversos temas, entre ellos el “aporte mínimo” de las y los trabajadores municipales al Instituto Provincial de Salud (IPS).

En ese sentido se planteó el “aporte obligatorio” que deben realizar las y los afiliados al IPS. ATE planteó que el aporte personal es una proporción de su salario, donde en ningún lugar se habla de un piso o aporte mínimo, con lo cual el artículo 2 de la Resolución conjunta 316/25, que se pretendió meses atrás aplicar en los municipios es totalmente ilegal, e incompatible con la ley, por ende se exigió a los intendentes a respetar el porcentaje del 5.5% y no avanzar con cualquier otra retención superior.

A este planteo el presidente del Foro de Intendentes, Marcelo Moisés, manifestó que no se avanzará con lo del aporte mínimo o piso y solo se les retendrá a las y los trabajadores los aportes que marca la normativa vigente.

También se reclamó el tema de la necesidad de un bono para todas y todos los trabajadores municipales sin importar su condición laboral, contratado, eventuales o de planta permanente, exponiendo en duros términos que los intendentes dejen de oponerse a tal otorgamiento  ya que siempre el gobierno provincial asiste financieramente a los intendentes de todos los municipios.

En el encuentro las autoridades del Foro de Intendentes anunciaron que el aguinaldo a los trabajadores municipales está garantizado.

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ATE pidió una recomposición salarial en Icaño

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca mantuvo una reunión con el Intendente de Icaño, Franco Carletta, a quién reclamo una inmediata recomposición salarial. El Secretario General de la conducción provincial, Ricardo Arévalo, señaló que por este tema se vienen desarrollando reuniones con jefes comunales del interior provincial.

Respecto a la reunión con Carletta, Arévalo informó que “esperemos que tenga eco  nuestro pedido y se pueda llegar a un acuerdo por el tema de una recomposición salarial”. Además indicó que en las demás reuniones llevadas adelante “Hugo algunos municipios donde ya se firmaron subas salariales y pago de bono. Lo que precisamos y urge es recomponer el salario municipal que registra una enorme pérdida”, enfatizó.

En cuanto a un bono para estatales provinciales el titular de ATE señaló que “queremos que esto vaya para adelante. Se habla de la coparticipación que cae y por otro lado se reciben fondos así que esperamos una respuesta favorable del Gobierno provincial”.