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Registro de las Personas: ATE impulsa mesas de trabajo para avanzar en la jerarquización laboral

En el marco de la intervención y las gestiones impulsadas por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires comenzaron a desarrollarse las primeras mesas de trabajo entre el Sindicato y autoridades de la Jefatura de Asesores del gobernador y del Registro Provincial de las Personas con el objetivo de dar forma a los reclamos que se vienen sosteniendo por derechos laborales y jerarquización de las y los  trabajadores.

Desde ATE señalaron que “la defensa de los derechos laborales no puede limitarse a resistir las políticas de ajuste del gobierno nacional, sino que también debe proyectarse en la construcción de un Estado provincial con mayor justicia social, equidad retributiva y fortalecimiento de la carrera administrativa”.

Agrega el Consejo Directivo Provincial (CDP) que “en ese camino la discusión de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), que venimos impulsando con el Poder Ejecutivo, constituye una herramienta estratégica para democratizar las relaciones laborales y poner en valor el trabajo cotidiano de miles de trabajadoras y trabajadores estatales de la provincia”.

Uno de los puntos centrales abordados en las mesas de trabajo es el reconocimiento económico de la función de las y los subdelegados dentro del ámbito de las delegaciones del Registro de las Personas, dependiente de la subsecretaría de gestión operativa de Jefatura de Asesores.

Para ATE “quienes desempeñan esta función asumen responsabilidades operativas, administrativas y de gestión complementarias a la de las y los delegades, garantizando en muchos casos la continuidad del servicio o apoyando el normal funcionamiento de las oficinas”.

Por ello se ha planteado la necesidad de reconocer económicamente esta función a través del otorgamiento de un adicional remunerativo equivalente al 75% del monto percibido por las y los delegados por igual concepto. Esta medida responde a principios de equidad retributiva y valorización del trabajo efectivo.

Otro eje estratégico planteado por ATE es el rediseño de la base de cálculo de la bonificación sustitutiva, frente a la pérdida acumulada del poder adquisitivo. Al respecto se solicitó que la bonificación remunerativa no bonificable se calcule tomando como base la categoría 24 del régimen de 40 horas; se establezcan porcentajes variables en función de la categoría y la antigüedad, reconociendo trayectoria y responsabilidad jerárquica; se incluya a todo el personal que conserva el régimen de 30 horas, aplicando el beneficio de manera proporcional; se adecue la escala salarial para garantizar un impacto proporcional y justo.

Estos planteos no son meramente sectoriales sino que se enmarcan en la antesala de la discusión con el Ejecutivo provincial hacia un nuevo CCT que reemplace la Ley 10.430 por una herramienta moderna, participativa y con legitimidad democrática para regular las relaciones laborales en el Estado bonaerense.

Finalmente se abordó la problemática de concursos y cobertura de cargos vacantes, acerca de lo que el gobierno reconoció como demoras vinculadas a la Dirección de Personal. Es por ello el CDP pidió que  mientras se sustancien los concursos, se evalúe una salida transitoria vía decreto que reconozca salarialmente durante al menos un año a quienes hoy ya cumplen efectivamente las funciones.

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Oscar Oszlak: “Mientras mayor desarrollo existe, mayor es la posibilidad de repartir equitativamente y de sostener la gobernabilidad”

Durante su disertación en la jornada de Nueva Estatalidad, que realizó la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) el economista y politólogo Oscar Oszlak, caracterizó cual debe ser la agenda que compone a todo Estado Nacional: “el primer tema es la gobernabilidad, es decir, reglas de juego claras donde los comportamientos de cada uno sean previsibles. En segundo lugar, la cuestión del desarrollo, es decir, el desarrollo de la fuerza productiva y la capacidad de generar ingreso, riqueza. Y tercero, la cuestión distributiva, es decir, cómo se reparten los frutos del progreso material”.

El investigador sostiene que “mientras mayor desarrollo existe, mayor es posibilidad de repartir equitativamente y de sostener la gobernabilidad”. Sin embargo Oszlak entiende que “en la Argentina se ha invertido esa relación, es decir, hemos tenido subdesarrollo, por lo tanto, poca capacidad de distribución equitativa y por lo tanto baja gobernabilidad” y señala que así como fue en época del menemismo ahora con Milei en el Gobierno “se han corrido las fronteras entre la sociedad y el Estado, convirtiendo al sector privado en el eje fundamental de desarrollo económico, jibarizando, cortando de la cabeza al aparato estatal, hasta límites cercanos a la extinción si fuera posible” y agrega que “apostó a que las relaciones de mercado y la maximización del interés individual sean la fórmula mágica que devuelva al país la prosperidad perdida. Esto es un error, hace muchos años atrás, el Canciller alemán, Konrad Adenauer, lo sintetizó en una especie de fórmula que decía que debería haber tanto mercado como sea posible y tanto Estado como sea necesario”.

Oszlak subraya que contrario a esta propuesta “la gestión pública es una cuestión en tres tiempos: hay que gestionar el futuro a través de la planificación, a través de la programación, y hay que gestionar el pasado a través del seguimiento, el control y la evaluación de la gestión pública, cosa que prácticamente ningún gobierno ha hecho” y prosigue señalando que “cada gobierno engendra nuevos hijos institucionales, crea, elimina organismos, decenas y decenas de organismos fueron creados después del gobierno de Menem, algunos desaparecen, otros organismos sobreviven, algo así como en las capas escondidos dentro del aparato estatal, y la incoherencia crece cuanto más diferente es la orientación política ideológica de los gobiernos, de los regímenes políticos, sean peronistas, no peronistas, sean militares o gobiernos civiles. Entonces la burocracia ha terminado, convirtiéndose en un inmenso cementerio de proyectos políticos, donde nunca se ha estudiado el valor público de lo que hace cada organismo. Y empeora cuando cambia el signo político”.

En ese marco hace hincapié en lo que pasa con el actual Gobierno Nacional que “a lo largo de estos casi 2 años de gobierno, ha producido tal vez la mayor parálisis del aparato estatal que hayamos conocido en la historia institucional argentina. Se ha desprendido de personal cuando eso no resuelve de ninguna manera el problema de determinar en cada área de la gestión pública cuál debe ser la dotación necesaria de personal, cuál debe ser la composición, el tamaño óptimo, en última instancia, la dimensión y el papel que debe tener el Estado”. “El gobierno actual propuso que para romper este círculo de estancamiento, pobreza e ingobernabilidad que hemos tenido durante tantos años, había que serruchar el Estado, había que liberar la fuerza del mercado porque reduciendo el peso y el agobio del excesivo aparato estatal que genera a la actividad productiva, la propia dinámica de la famosa mano invisible del mercado, iba a revertir esta relación entre gobernabilidad, desarrollo y equidad. En lugar de benefactor, Estado benefactor, término que hemos utilizado largamente, el Estado fue denostado como una organización criminal, como el problema y no la solución de estas reiteradas crisis que hemos atravesado en la Argentina, y entonces si se lo desregula eliminando sus organismos de intervención en los mercados”, subrayó.

En la ponencia brindada sobre “Empleo público, estatalidad y carrera estatal”, el politólogo explicó que “la dimensión del Estado no es solamente la dotación de personal, esta es solamente una parte mínima del presupuesto público. El verdadero peso del Estado corresponde a los subsidios, las transferencias y sobre todo los gastos que corresponden a subsidios y corresponden al pago de la deuda pública, que es una deuda que sigue creciendo y que nos va a seguir requiriendo destinar cada vez una porción mayor del presupuesto al pago de esa deuda impagable. Por eso el Gobierno Nacional decidió también meterse en este rubro para reducir los costos salariales, apelando además de la motosierra a otra herramienta igualmente ruidosa que es la licuadora”.

Para certificar la necesidad de la firme presencia del Estado, Oszlak  mencionó que “lo que hicieron Alemania, país con el que siempre se compara nuestro Presidente, o los países escandinavos y también los tigres asiáticos fue apuntalar el Estado desarrollista y sus políticas de industrialización, de apoyo a la innovación científico-tecnológica. Estas fueron un factor decisivo de esa rápida incorporación al núcleo de países libres del mundo desarrollado. Claro, fueron Estados en los cuales hubo una protagónica intervención de Estados capaces de producir estímulos en la actividad privada, pero sin mezclarse necesariamente con los intereses de la actividad privada”.

El cientista político cierra su exposición con palabras del Michel Camdessus, director gerente del FMI quién en su momento dijo que “si se abandona totalmente el mercado a sus mecanismos, corre el riesgo de que los más débiles sean pisoteados”.

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Municipalidad de San Luis: ATE reiteró su pedido de aumento salarial urgente 

ATE San Luis, a través del Consejo Directivo Provincial, envió nuevamente una solicitud al intendente de la Municipalidad de San Luis, Gastón Hissa, para solicitar “urgente aumento salarial para las y los trabajadores de la Municipalidad, incluidas las ayudas económicas”.

“No nos vamos a resignar a que su gestión deliberadamente y sin ningún tipo de argumento válido haya elegido como política de gobierno el empobrecimiento de las y los trabajadores de la Municipalidad de San Luis”, expresaron desde el Sindicato. 

ATE repudió la decisión del jefe comunal, Gastón Hissa, de no dar aumentos dado que no responde a falta de recursos sino que ha emprendido una política de “timba financiera” con los recursos que deberían utilizarse para garantizar salarios dignos a la familia municipal. “En cambio se decidió hacer una bicicleta financiera, que sólo beneficia al intendente y sus amigos”, remarcó Fernando Gatica, Secretario General de ATE San Luis.

Dentro de los reclamos de ATE también se exigen recategorizaciones de todo el personal municipal, no sólo de los elegidos de forma arbitraria por los directores, mejoras en las condiciones de Seguridad e Higiene, activación del Protocolo de Violencia Laboral, pase a contrato de las ayudas económicas y del personal del Plan de Inclusión Social que cumple funciones en el municipio.

Finalmente, el Sindicato advirtió que de no obtener soluciones concretas se continuará con las medidas de visibilización en los diversos sectores de trabajo de la comuna.

Foto: prensa, San Luis.

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Se agrava el conflicto en PAMI y ATE define cese de tareas con movilización el jueves a Desregulación

Luego de que el Gobierno ofreciera un 0,8% en la última paritaria del PAMI tras más de un año de congelamiento salarial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) profundizará las medidas de fuerza en el organismo esta semana, comenzando con ceses de tareas a partir de hoy al mediodía y con una movilización el jueves desde la sede central de la obra social hacia el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado.

“Estamos soportando más de un año de congelamiento salarial en la obra social de los jubilados. El último incremento lo tuvimos en el mes de octubre del año pasado y fue de un 3,5%. En estos doce meses se ha deteriorado de manera grave el poder de compra de los ingresos de los trabajadores de PAMI”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

El referente estatal también aseguró que esta decisión afecta gravemente a la calidad de las prestaciones del organismo: “Esta política de recorte salarial no sólo afecta a los más de 12 mil trabajadores, sino que también impacta negativamente en la atención de más de 5 millones de jubilados afiliados al instituto en todo el país”.

“La última paritaria, más que una propuesta que esté orientada a aliviar las tensiones, pareció una provocación para que el conflicto se agrave. Vamos a profundizar nuestro plan de acción y esta semana nos vamos a movilizar convencidos de que nuestras demandas son absolutamente justas y razonables. Merecemos ser respetados por las autoridades y todos nuestros esfuerzos tienen que ser compensados”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Cabe recordar que los trabajadores de la obra social de los jubilados mantienen su sueldo congelado desde noviembre pasado, y las autoridades del organismo les ofrecieron en la última paritaria realizada el 21 de octubre apenas un 1,2% para octubre, 0,8% en noviembre y 0,8% en diciembre.

Los ceses de actividades comenzarán este martes 28 desde las 12 hasta las 14, mientras que mañana, miércoles 29, la medida tendrá lugar entre las 11 y las 14. En tanto, el jueves ATE concentrará a las 12 junto a los sindicatos APPAMIA, SUTEPA y UTI en la sede central del PAMI, ubicado en Av Corrientes 655, para movilizar hacia el ministerio de Federico Sturzenegger con dirección en Av. Roque Sáenz Peña 788 (CABA).

ATE resaltó que los más de 12.500 trabajadores de PAMI de todo el país ya perdieron más del 60% de su poder adquisitivo en el último año.

Foto: Gentileza

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Proyecto de ATE Córdoba para que el asueto del Día del Municipal recaiga en día hábil

El Consejo Directivo Provincial (CDP) de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba envió un proyecto de ordenanza para los municipios y comunas del interior provincial, donde tiene la representación directa, a los fines de establecer que el asueto del Día de la y el Trabajador Municipal se establezca el día hábil anterior o posterior del 8 de noviembre, en caso que por calendario dicha jornada de celebración devenga en día inhábil.

De esta manera, las y los municipales tendrán asegurado el merecido descanso que fija dicha jornada y se toma como experiencia base la Ordenanza 480/09 de la Municipalidad de Río Cuarto.

Los fundamentos de esta celebración se basan en reconocer y valorar la labor esencial de las y los trabajadores municipales en la atención para garantizar derechos de la comunidad, en las distintas áreas de la gestión pública, como limpieza, salud, seguridad y mantenimiento, entre otras. La fecha reivindica los derechos laborales y la importancia del trabajo del personal municipal.

El proyecto se elevará a los concejos deliberantes de cada localidad para su tratamiento. De esta manera, ATE Córdoba continúa trabajando para ampliar los derechos de los y las municipales del interior provincial.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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Extensa asamblea de ATE Mendoza en la explanada del Hospital Notti demandó inmediata apertura de Paritarias

Con una extensa asamblea en la explanada del Hospital Notti, el pasado viernes 24 de octubre la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Mendoza culminó con las 12 asambleas en el Gran Mendoza que desarrollaron durante toda la semana, donde plantearon la reforma laboral que hizo el Gobierno Provincial en contra de las y los trabajadores estatales al modificar el Estatuto del Empleado Público, una reforma que el Sindicato denunció en la Legislatura, en la Comisión de Derechos y Garantías, y sobre la cual, durante esa misma jornada, presentó la inconstitucionalidad en la Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Mendoza.

Luego de brindar un balance sobre las asambleas que se llevaron a cabo en toda la provincia, se siguió adelante con las denuncias contras las reformas laborales del Estatuto del Empleado Público y en el sector de la Salud, tras el acuerdo entre la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y el Gobierno mendocino, más los incumplimientos de medidas de Bioseguridad e Higiene en los lugares de trabajo. Las bases demandaron una inmediata apertura de Paritarias, aumentos salariales y pases a Planta, entre otras reivindicaciones centrales que ATE Mendoza sostiene.

“Es una reforma ilegítima, ilegal e inconstitucional, que recorta derechos históricos a los trabajadores estatales. Además, también realizamos la denuncia correspondiente sobre incumplimientos de medidas de Seguridad e Higiene Laboral, que anteriormente denunciamos en las Paritarias, pero el Poder Ejecutivo no cumplió”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza.

Con relación a otros puntos tratados en el ámbito paritario, el Gobierno sumó más incumplimientos, entre los cuales se pueden destacar el referido al cambio de régimen de Licenciados en Enfermería. Por estas razones, las medidas de acción directa a seguir conformaron algunos de los aspectos centrales que se debatieron en las asambleas que el Sindicato desarrolló en cada lugar de trabajo.

En este sentido, Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, remarcó: “Desde hace muchos años venimos resistiendo los embates del Gobierno, contra los magros salarios, la privatización de los servicios en el sistema sanitario provincial, contra reformas tan regresivas como ilegales, en materia de derechos laborales. No obstante, el Gobernador continúa vaciando la Salud Pública, mientras imparte más precarización laboral y recortes de derechos. Los trabajadores no podemos permanecer ajenos a esto y bajar los brazos, ya que debemos redoblar esfuerzos y crecer de manera colectiva en la construcción de planes de lucha más contundentes y progresivos”.

Vale mencionar que, además de presentar una acción de inconstitucionalidad sobre la reforma del decreto Ley 560 (Estatuto del Empleado Público), ATE Mendoza realizó la denuncia en Fiscalía de Estado contra la reforma laboral en el sector de Salud, que acordaron entre ATSA, un gremio minoritario, y el Gobierno.

“Con más unidad y convicción, los trabajadores estatales vamos a dar una lucha constante, ya que no hay ningún consenso sobre estas reformas laborales que buscan implementar. Por ello, vamos a hacer las comunicaciones correspondientes, con las medidas de acción directa a seguir, en reclamo por: apertura de Paritarias; aumento salarial acorde al costo real de la canasta alimentaria; cambio de régimen de Licenciados en Enfermería; cumplimiento de las medidas de Bioseguridad; y pases a Planta de contratados y prestadores”, sintetizó Roberto Macho.

Fotos: Prensa ATE Mendoza

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ATE Río Negro acordó un 4% de aumento salarial en la Municipalidad de Río Colorado

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y la Municipalidad de Río Colorado consensuaron un aumento salarial del 4% y una cláusula de revisión de urgencia ante una eventual estampida inflacionaria.

El incremento se compone de una actualización del 0,9% correspondiente a agosto, que complementa el aumento anterior del 1%, llegando así al Índice de Precios al Consumidor (IPC) registrado del 1,9%. Para septiembre, un 2,1%. Y para octubre, el Sindicato logró un anticipo del 1% sobre la inflación, que será informada en los próximos días, y una cláusula de revisión para corregir rápidamente en noviembre este último porcentaje ante una disparada de los precios.

Las partes establecieron además un encuentro para diciembre y otro para mitad de noviembre, para establecer un bono por única vez para diciembre y enero.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

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ATE Tierra del Fuego denunció la grave situación del Jardín Maternal ‘Amanda Beban’

El pasado viernes 24 de octubre, el Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, Carlos Córdoba, mantuvo una reunión con la Ministra de Obras Públicas de la Provincia, Gabriela Castillo, quien concurrió al encuentro en representación de la Ministra de Bienestar Ciudadano y Justicia provincial, Adriana Chapperón.

Durante la reunión, se expuso la grave situación que atraviesa el Jardín Maternal ‘Amanda Beban’ por los problemas edilicios y el mal funcionamiento generado por la falta de personal en las áreas de cocina, salas y limpieza, lo que afecta directamente el normal desarrollo de las actividades diarias.

Asimismo, se reiteró el pedido de actualización del ítem ‘Función Específica’, una solicitud que lleva más de seis meses sin respuesta, generando malestar e incertidumbre entre las y los trabajadores del sector.

Desde ATE Tierra del Fuego se continuará insistiendo ante las autoridades competentes hasta obtener las respuestas necesarias para garantizar mejores condiciones laborales y un funcionamiento adecuado de esta importante institución.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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Pablo Bercovich: “El Estado ausente no existe, lo que existe es un estado liberal que trabaja en función del capital concentrado”

El economista  Pablo Bercovich rechaza que haya sectores que promuevan la ausencia del Estado. En cambio sostiene que “aunque muchas veces hacemos esta contraposición entre Estado presente y Estado ausente, eso no existe, en todo caso hay un Estado liberal, que acciona y deja una impronta que trabaja justamente en función del capital concentrado”. “El capital siempre planifica, y nunca lo hace disociado del Estado, siempre planifica con el Estado porque depende justamente de él”, sentencia.

Los ejemplos que da de ello es el Plan de Convertibilidad, el Plan Cóndor que impulsó la Dictadura Militar o como ejemplo más reciente la condonación de la deuda de la familia Macri cuando el propio Mauricio Macri manejaba el Estado.

En su paso por el panel de “Producción, Desarrollo y Soberanía Nacional”, en la jornada de debate organizada por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Bercovich remarcó: “contra ese tipo de Estado, lo que nosotros pretendemos es que sea nacional y popular, que tenga participación del pueblo y que sea ese pueblo quién decida su destino. Es el pueblo decidiendo presupuestos en los barrios, es el pueblo decidiendo prioridades, eso es un Estado nacional y popular”.

Por ello señala “hay que combinar justamente el saber técnico con el saber popular. Un plan que ahora Brasil tiene, que ahora Alemania tiene, que tienen justamente visiones, no solamente de largo plazo, sino muy integrales. Pensando esas capacidades estatales, pensando con perspectiva, departamentos de perspectiva, que estos países que les nombré tienen, y con control del pueblo, que eso es muy importante”.

Respecto a la Reforma Laboral que intentará imponer el Gobierno de Javier Milei enfatiza que “debemos discutir todo”. Bercovich se hizo las siguientes preguntas “¿Por qué yo no puedo hablar de eficiencia del Estado? ¿Cuándo la eficiencia se volvió de derecha? ¿Por qué yo no puedo hablar de una reforma laboral? ¿Cuándo la reforma laboral fue una mala palabra? ¿Por qué no pensar mi reforma laboral? Que seguramente va a ser totalmente contraria a la reforma laboral que están pensando ellos”.

Y sobre ese tema siguió inquiriendo: “¿Cómo no voy a querer pensar una reforma laboral cuando el mundo del trabajo cambió rotundamente? ¿Cómo no voy a querer pensar una reforma laboral si hay 7, 8 millones de compañeros, trabajadores y trabajadoras, en la informalidad, que no tienen ningún derecho? Obvio que voy a querer mi reforma laboral, aquella que habla de derechos laborales”.

Según explicó la industria emplea 3 millones de trabajadores y trabajadoras. Además de ser el sector que indirectamente más genera empleo formal e informal, paga sueldos por arriba de la media. Calcula que el 42% por arriba de la media privada paga la industria. También la industria, si agrega a la agroindustria, exporta el 50% de lo que exporta Argentina. Afirma el especialista en Pymes: “Nuestra industria es una industria con muchísimas oportunidades porque tenemos de vuelta un capital simbólico, un capital de trabajo. Trabajadores y trabajadoras están formadísimos. Argentina tiene una matriz absolutamente diversificada. Acá producimos de todo, maquinaria agrícola, maquinaria para alimentos, equipamiento médico, calzado, textil, producimos de todo, biotecnología, producimos de todo. Y también tenemos otra matriz muy desarrollada que es la matriz del conocimiento. Investigadores y investigadoras, universitarios, académicos, realmente hay que unir con un puente esas dos matrices que tenemos desarrolladas”.

Bercovich agregara a ello: “Hay sectores estratégicos y muy formados en la Argentina. Son servicios basados en el conocimiento, lo satelital, lo aeroespacial, todo lo que tiene que ver con esta industria basada en el conocimiento”.

Por eso hacia el cierre de su ponencia subrayó que “tenemos que llevar adelante una transformación productiva que además tenga en cuenta cómo pensamos nuestros insumos. Que los pensemos justamente como insumos estratégicos que necesitan nuestras  pymes”.

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Noemí Fernández: “La situación de los jubilados debe ser resuelta desde la política”

La jornada de debate organizada de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) sobre “El estado que viene para reconstruir la Patria” también alcanzo a las y los jubilados del país y la política de ajuste que afecta al sector. En este sentido Noemí Fernández, Presidenta del Centro de Jubilados y Pensionados de la ATE Capital Federal señaló que “nuestra situación requiere de una respuesta del espectro político. La jubilación sale de los aportantes que existen en el mercado laboral y desde que asumió el gobierno han echado a más de 40.000 trabajadoras y trabajadores del Estado y casi 250.000 de la parte privada”. “Si no se genera empleo se pierde una parte del financiamiento”, agregó.           

Para Fernández existe otra área en la que la política y en este caso el actual gobierno tiene gran responsabilidad: “hay que hablar del beneficio que le dan a los ricos, porque el Gobierno Nacional los favorece quitando impuestos y a las y los jubilados no nos dan aumento. Y además nos vetan los aumentos y nos quitan otros beneficios”.

La dirigente del sector señala que debe llevarse al debate la falacia de que quienes se suman a la moratoria previsional jamás aportaron. Dijo sobre ello: “es mentira que nunca aportaron. Primero, la moratoria no es un regalo, mes a mes se les descuenta. Segundo, muchas y muchos de los que están atrapados en esa moratoria han prestado servicios para empresarios que nunca hicieron el aporte previsional y se quedaron con ese dinero”. Además sostiene que “mayoritariamente las más afectadas son las mujeres”.

Fernández añadió que “acá parece que hay un plan claro que es eliminar a las y los jubilados. Porque, por supuesto, si no hay remedios, hay malas jubilaciones, hay hambre, somos un sector más vulnerable De manera que este también es otro tema que es político”.

Y sobre la política y también la economía sostuvo puso en la mesa el tema del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) del ANSES, un fondo de inversión creado para proteger los recursos de la seguridad social: “este es un fondo anti cíclico para proteger al sector. Sin embargo no sabemos que ha hecho con este el gobierno”.