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Tras el rechazo de las propuestas paritarias en todos los sectores, ATE Mendoza unificará mandatos de lucha

Desde ATE Mendoza manifestaron el rechazo del Sindicato a los últimos ofrecimientos paritarios en la Provincia, y consideraron “que sólo contemplan miseria, hambre y recortes de derechos laborales para los trabajadores de Salud, de la Dirección General de Protección (DGP), de la Dirección de Responsabilidad Penal Juvenil (DRPJ) y de la Administración Central”. El próximo miércoles 27 de agosto realizarán una Asamblea General para definir las medidas de acción directa que se desarrollarán en todo el territorio provincial.

En otra maratónica jornada de Audiencias Paritarias, durante la jornada de ayer, jueves 21 de agosto, la ATE mendocina concurrió a la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia para comunicar al Gobierno cuyano la respuesta negativa generalizada a las últimas propuestas que presentaron en la mesa de negociación colectiva, ya que no responden a los reclamos centrales que demandan las bases e infieren en serios recortes de derechos a través de una reforma laboral explícita.

Vale destacar las reivindicaciones inmediatas que ATE Mendoza sostiene: aumento salarial para la clase inicial acorde al costo real de la canasta alimentaria, que hoy ronda en $1.300.000; pases a Planta Interina del Estado de todas y todos contratados y prestadores, según listado presentado y anexo; creación de un incentivo enmarcado en el Convenio Colectivo de Trabajo del Régimen 15 (Ley 9.068), sin discriminación ni discrecionalidad, con participación sindical en su reglamentación; reconocimiento de la Licenciatura en Enfermería (Ley 7.799); y pago de la productividad a las y los trabajadores.

“Desde ATE Mendoza, decimos ¡basta de mentiras y extorsiones del Ministerio de Salud!, que incumplió en entregar simulaciones, cambios de régimen y puntos paritarios previamente acordados”, reclamó Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE Mendoza, que luego agregó: “Rechazamos la reforma laboral y la aplicación unilateral que quiere impartir el Gobierno, que sólo busca precarizar aún más a los trabajadores, con adicionales, e incentivos ilegales e inconstitucionales”.

En relación a los pasos a seguir por las bases, la representante sindical anunció la convocatoria a delegadas, delegados y congresales de todos los sectores que son representados por el Sindicato en Mendoza, y destacó: “El miércoles 27 de agosto, a partir de las 9 horas, realizaremos una Asamblea General en la Sede Central de ATE Mendoza, para unificar mandatos de lucha y definir las medidas de fuerza que desarrollaremos en toda la provincia”.

Foto: Prensa ATE Mendoza

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El Centro de Jubilados de la Seccional de ATE Caleta Olivia planteó reclamos urgentes al PAMI

El Centro de Jubilados y Pensionados de la Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Caleta Olivia, Santa Cruz, encabezó una reunión con autoridades del PAMI local y de Río Gallegos, en la que se expusieron los reclamos históricos que afectan a miles de afiliadas y afiliados en la Provincia.

El Presidente del Centro, Jorge Garzón, señaló: “Estamos pidiendo desde 2023 una reunión con el Interventor, pero nunca se concretó. El PAMI maneja un presupuesto millonario, pero un jubilado no puede acceder ni a una silla de ruedas. Es una vergüenza”.

Durante el encuentro se denunciaron las graves falencias que enfrentan día a día las y los jubilados: demoras en la entrega de prótesis, falta de medicamentos esenciales y una deficiente provisión de pañales, con contratos millonarios que no cumplen y productos de pésima calidad.

En la misma línea, Enrique Fonti, Presidente del Centro de Jubilados Alegría de Vivir, expresó: “Hay gente esperando prótesis y medicamentos. Pagamos obra social toda la vida y hoy no tenemos la atención que merecemos”.

Las y los jubilados exigieron que se labre un acta que garantice el seguimiento de los compromisos asumidos por las autoridades y subrayaron la necesidad de unidad. “En Santa Cruz somos 50 mil jubilados; si estuviéramos unidos, seríamos una fuerza enorme”, afirmó Jorge Garzón.

El reclamo de las y los jubilados de ATE Caleta Olivia volvió a poner en evidencia las falencias en la atención del PAMI y la necesidad de normalizar un organismo que, pese a manejar un presupuesto gigantesco, sigue sin garantizar derechos básicos a sus afiliadas y afiliados.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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ATE La Pampa y la Intersindical lograron pases a Planta Permanente, Zona Desfavorable y recategorizaciones

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Mesa Intersindical provincial consiguieron grandes logros en la paritaria estatal provincial: se acordó el pase a Planta Permanente de todas y todos los contratados, la recategorización, la Zona Desfavorable para las y los Auxiliares de Educación, y la eliminación de la sanción a docentes que participaron del Paro Provincial del pasado 28 de noviembre 2024. Fue en el acta que se firmó con el Ejecutivo Provincial donde se incluyeron acuerdos paritarios para los empleados estatales.

ATE La Pampa y la Mesa Intersindical provincial lograron el acuerdo para que se dicte el Decreto de pase a Planta Permanente para todas y todos los trabajadores contratados que cumplimenten los 180 días de implementación efectiva y recategorización por antigüedad de las y los mismos. Además, se acordó un Decreto de reconocimiento del pago de Zona Desfavorable para las y los trabajadores Auxiliares de la Educación de la Provincia.

Por otra parte, se realizará la revisión y eliminación de la sanción cargada en el sistema de parte diario y corrección del Ministerio de Educación, a las y los trabajadores que se adhirieron al Paro Provincial de estatales del pasado 28 de noviembre de 2024.

“Con unidad y lucha, la Mesa Intersindical de Gremios Estatales de La Pampa sigue obteniendo grandes logros para las y los trabajadores estatales pampeanos. Se siguen recuperando derechos producto de la organización sindical”, manifestaron desde la ATE pampeana.

La próxima reunión Paritaria se llevará en la primera quincena de noviembre próximo.

Foto: Prensa ATE La Pampa

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La Secretaría de Trabajo rionegrina ordenó al Municipio de Allen la reincorporación del personal despedido

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y el Municipio de Allen mantuvieron hoy la primera audiencia tras el llamado a conciliación obligatoria de la Secretaría de Trabajo provincial, que dictaminó retrotraer los despidos de 20 trabajadoras y trabajadores en el transcurso de la conciliación.

El conflicto laboral en Allen comenzó a partir del reclamo del Sindicato por la demora en el pago de indumentaria invernal, por el aguinaldo desdoblado y por el congelamiento salarial. ATE Río Negro avanzó con medidas de fuerza que pretendieron ser repelidas con el despido de 20 trabajadoras y trabajadores.

Durante el encuentro de hoy, el Ejecutivo ofreció un incremento salarial del 1% para septiembre, que fue rechazado por ATE Río Negro por insuficiente. “El ofrecimiento salarial fue rotundamente rechazado, ya que no responde a las necesidades de los trabajadores, que estamos pidiendo recomposición a partir de julio, no de septiembre”, dijo Viviana Mercado, referente de trabajadores municipales y dirigente provincial del Sindicato.

Por su parte, la Secretaria General de la Seccional de ATE Allen, manifestó: “El pedido de reincorporación de trabajadores es una victoria de ATE y de la vigencia del Estado de Derecho”. Además, la dirigenta comentó: “Desde el municipio nos decían que eso era algo imposible, pero la tenacidad de nuestro Sindicato lo hizo posible y vamos a continuar hasta las últimas consecuencias para que finalmente los trabajadores queden consolidados en sus puestos luego de la conciliación”.

ATE además exigió el fin de la violencia y el hostigamiento al personal, además de la refacción del parque automotor.

Las partes volverán a reunirse el próximo viernes 29 de agosto.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE Tierra del Fuego continúa trabajando en el Escalafón Único de la Administración Pública Provincial

En la mañana del pasado miércoles 20 de agosto se llevó a cabo en la sede de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego un nuevo encuentro de las y los delegados paritarios de los Entes Autárquicos de la Provincia: la Agencia de Recaudación Fueguina (AREF), el Instituto Provincial de Vivienda y Hábitat (IPVyH), el Instituto Provincial de Regulación de Apuestas (IPRA), la Caja de Previsión Social (CPS) y la Obra Social de la Provincia de Tierra del Fuego (OSEF). En el mismo se continuó trabajando en el Escalafón Único de la Administración Pública Provincial.

Es una desicion de nuestro Secretario General del CDP Carlos Hipolito Cordoba, de seguir trabajando con los paritarios y el Secretario del Interior Jonathan Chocobar paritario de los Entes y avanzar en un Escalafón Único.

Desde la ATE fueguina anunciaron que el siguiente encuentro de esta mesa técnica del Escalafón Único se llevaría a cabo en el día de hoy, viernes 22 de agosto, acorde a la decisión de seguir avanzando hasta su culminación por parte de la conducción del Consejo Directivo Provincial del Sindicato, encabezada por el Secretario General, Carlos Córdoba, de seguir trabajando junto a los delegados paritarios y el Secretario del Interior, Jonathan Chocobar.

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego

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Paro y movilización en Comodoro Rivadavia contra la represión y el ajuste provincial en Chubut

Con un Paro de 48 horas y una movilización, desde la Seccional chubutense de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Comodoro Rivadavia repudiaron y condenaron la violencia y el uso desmedido de la fuerza por parte de las autoridades provinciales contra manifestantes en el contexto de una protesta y reclamo justo de los trabajadores del sector Salud, que fueron reprimidos el pasado miércoles 20 de agosto por el Gobierno encabezado por el Gobernador Ignacio Torres.

Además, denunciaron el traslado a la provincia del violento modelo del Gobierno Nacional para acallar las protestas por condiciones dignas de vida, e instaron a las y los estatales provinciales a manifestarse en contra de este accionar y a continuar la lucha ante semejantes atropellos.

Verónica Rosales, Secretaria General de la Seccional de ATE Comodoro Rivadavia y Secretaria General de la CTA Autónoma Chubut, manifestó: “Estamos de Paro porque el miércoles reprimieron a compañeras y compañeros trabajadores en la puerta del Ministerio de Salud y porque no nos están dando Paritarias. Apenas salió el Gobernador de Chubut a darnos un bono para la gente con asistencia perfecta. Así que nosotros estamos de Paro durante los días jueves y viernes, y en una asamblea de más de 300 personas se decidió continuar con las medidas de fuerza la semana que viene”.

“Además, ayer llevamos adelante una marcha contundente con compañeros y compañeras principalmente de Educación, pero también de otros sectores de la Administración Pública”, agregó Rosales. La protesta además fue replicada y acompañada también por las Seccionales chubutenses de ATE Comarca Andina, ATE Puerto Madryn y ATE Sarmiento.

Fotos: Prensa ATE Comarca Andina

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ATE en el 61° aniversario de la COFE y los 20 años de la negociación colectiva en el sector público uruguayo

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participa del 61° aniversario de la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), en Montevideo, Uruguay. La conmemoración coincide también con los 20 años de la implementación de la negociación colectiva en el sector público uruguayo. En representación de ATE Nacional se encuentran presentes Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta, Mariana Amartino, integrante del equipo jurídico del sindicato, y Julio Fuentes, Presidente de la CLATE.

Durante su intervención, Mercedes Cabezas expresó: “Para nosotras y nosotros, como argentinos, es una bocanada de aire fresco, porque venimos de un país en el que la negociación colectiva ha dejado de ser un espacio de diálogo entre partes iguales para convertirse en una simple instancia de comunicación. Sin embargo, desde el campo popular seguimos construyendo el poder sindical necesario para recuperar la igualdad de condiciones en toda negociación. Por eso, consideramos fundamental reivindicar la negociación colectiva en el sector público. Las y los trabajadores estatales enfrentamos, naturalmente, una relación asimétrica en los términos de negociación. Pero cuando nos organizamos colectivamente, somos capaces de construir esa igualdad. La negociación colectiva no es una norma general: es una conquista que se construye entre todos y todas”.

Por su parte, Mariana Amartino destacó: “La negociación colectiva en la mayoría de los países de América Latina está estancada. Entre los principales problemas se encuentran la falta de información y el escaso poder de decisión de las y los representantes sindicales, además de la limitación de las agendas casi exclusivamente al tema salarial. Este panorama regional exige una respuesta conjunta y coordinada. Es urgente avanzar hacia negociaciones paritarias permanentes, que aborden también temas como la carrera profesional, la capacitación, la participación sindical en las políticas públicas y las distintas contingencias que atraviesan la vida de las y los trabajadores”.

Por último, Julio Fuentes celebró el evento y señaló: “Desde este país se impulsó originalmente la idea de constituir nuestra central regional, por eso para nosotros es un orgullo estar acompañando este aniversario. Uruguay ha sido pionero en la negociación colectiva y representa un ejemplo de que la organización sindical no solo beneficia a los trabajadores del sector público, sino también a los gobiernos y a la administración del Estado, mejorando sustancialmente la calidad de los servicios que se brindan a la comunidad”.

El acto inaugural tuvo lugar en la sede central del Parlasur, ubicada en el Parque Hotel, y contó con la participación de destacadas autoridades y referentes políticos y sindicales. Estuvieron presentes la vicepresidenta de la República, Carolina Cosse, Juan Castillo, ministro de Trabajo, José Lorenzo López, Secretario general del PIT-CNT y de COFE, Graciela Bianchi, senadora Partido Nacional, Tabaré Viera, senador Partido Colorado, Álvaro Perrone, Cabildo Abierto, y Bettiana Díaz Frente Amplio, además de dirigentes sindicales de diversos países de Latinoamérica.

COFE integra la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE), y este doble aniversario se constituye en un hecho de relevancia no solo para el sindicalismo uruguayo, sino también para toda la región.

Fotos: prensa, ATE Nacional.

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ATE brindó una charla sobre prevención de la violencia en el mundo del trabajo

Este jueves ATE Nacional, a través de la Secretaria de Convenios Colectivos de Trabajo a cargo de Flavio Vergara, llevó adelante una charla de prevención de la violencia en el mundo del trabajo. El evento tuvo lugar en la sede del Museo Histórico Sarmiento de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 

El encuentro estuvo a cargo del equipo que integra la Comisión de Igualdad de Oportunidad y de Trato (CIOT) representado a través de Silvia Bergalio, Marcelo Yahari y Natalia Perez, quienes se explayaron en la identificación de las violencias como un primer paso para poder intervenir de manera rápida y efectiva. 

Durante la charla también se brindaron detalles sobre normativa nacional e internacional que garantiza como derecho el trabajo en un ambiente libre de agresiones, acoso o discriminación de cualquier índole, remarcando especialmente la importancia de la incorporación del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) al Convenio Colectivo de Trabajo General N° 214/06. 

En esa línea, se hizo hincapié en que un ámbito laboral saludable no es algo que está dado y que siempre es clave reflexionar en las causas que originan los conflictos. Desde CIOT subrayaron que la violencia no debe naturalizarse y es sustancial encontrar el modo de desarmar aquellas prácticas nocivas o maneras de relacionarse que atenten contra el buen clima de trabajo. 

Esta iniciativa se enmarca en las acciones de sensibilización, capacitación y promoción de ambientes laborales sanos que impulsa ATE frente a un contexto caracterizado por la incertidumbre laboral, desguace del Estado y precarización del empleo público. Las distintas charlas y talleres que se vienen desarrollando en diferentes organismos estatales y se abordan desde una perspectiva de derechos humanos. 

ATE ratificó el compromiso de seguir generando espacios en los que las y los trabajadores puedan reflexionar sobre estas problemáticas y resignificar los vínculos laborales. 

Para finalizar participaron del encuentro Nicolás Rodríguez Saa, Secretario General de la Junta Interna de ATE Cultura, Julia Pirani, Secretaria de Patrimonio de la Junta interna de ATE Cultura, José María De Vincenzi, delegado de ATE en el Museo Sarmiento, y Diego Barcos, Director del organismo.

Foto: prensa, ATE Nacional.

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ATE reiteró el reclamo por la Salud Mental  

Este viernes ATE Entre Ríos se reunió con el Ministro de Salud, Daniel Blanzaco, para abordar las demandas del sector, entre ellas la falta de personal y la necesidad de reconocimiento de áreas clave como la Guardia del Hospital Escuela.

Matías Passi, Secretario de Derechos Humanos de ATE Entre Ríos, comentó: “Fue positivo que el ministro nos pueda recibir. Había representantes del Hospital Escuela de Salud Mental, del Centro Huella, del Centro de Salud Mental de la Juventud y del Centro de Salud Arturo Meroi de la ciudad de Sauce Montrull. Pudimos detallar las problemáticas del sector, entre ellas el reconocimiento de la Guardia del Hospital Escuela de Salud Mental y sus trabajadores en enfermería, el reconocimiento de la orgánica del Centro Huella, el sostenimiento de la Casa de Medio Camino, única camino en la provincia, y que tiene vencimiento del alquiler en septiembre y no hay visible renovación, y el llamado concurso para terminar de regularizar la situación”. 

Antes de la audiencia hubo una concentración de las y los trabajadores de la Salud Mental frente al Ministerio de Salud en una muestra de apoyo a quienes participaron de la mesa de discusión con las autoridades gubernamentales.

Es importante recordar que el Sindicato a principios de agosto había participado de la reunión de Comisión de Acción Social y Salud Pública en la Cámara de Diputados de la Nación para exponer la realidad provincial del sector y ofrecer aportes al proyecto de Ley de Declaración de Emergencia Nacional en Salud Mental (2025-2027). La presentación la realizó la Asamblea de Salud Mental, que brindó un informe detallado del servicio y advirtió sobre la crisis habitacional y alimentaria que golpea a las y los usuarios del sistema sanitario en dicha especialidad. También subrayó que creció la demanda al Hospital Escuela de Salud Mental y a los centros de salud y que faltan dispositivos comunitarios en el territorio.

Se estableció un plazo de un mes para volver a reunirse con las autoridades ministeriales, quienes darán respuesta a los reclamos detallados por el Sindicato.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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ATE repudió el voto de las y los diputados chaqueños que votaron en contra de las jubilaciones

Este jueves ATE Chaco rechazó el apoyo de las y los diputados chaqueños, Gerardo Cipolini, Juan Carlos García y Marilú Quiroz, quienes con sus votos apoyaron el veto presidencial que elimina el aumento de las jubilaciones.

“Esta actitud sólo busca blindar las políticas de ajuste del Gobierno de Milei, que se viene caracterizando claramente por recortar a los sectores más necesitados y dar grandes beneficios a los sectores más poderosos del país”, advirtió Issac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco.

Actualmente Chaco es una de las provincias con los indicadores más significativos de pobreza e indigencia en Argentina con un 83,2% según la última medición de INDEC. De esa forma, el Sindicato observó que la sociedad no puede seguir aceptando estas políticas de ajuste que impone la gestión libertaria a cambio de apoyo económico a las provincias afines. ATE rechaza el acompañamiento del gobernador Leandro Zdero, quien reconoce que las cuentas no le cierran, pero no deja de apoyar políticamente al Gobierno nacional de Javier Milei. Es preciso que las y los legisladores mencionados actúen considerando la realidad territorial de la comunidad chaqueña, atravesada por la desocupación y la pobreza, y no defendiendo los intereses de los grandes grupos financieros a los que responde el Poder Ejecutivo Nacional. El Sindicato exhorta a las y los funcionarios de Chaco a apoyar leyes que permitan potenciar el desarrollo de Chaco.

Foto: Leandro Mastronicola IG: @leamastro86