Ir al contenido principal

ATE

encabezado-nuevo

Mes: julio 2025

Categorías
Noticias

Sin INTI se cae el tejido industrial argentino

Ante la política de desmantelamiento, vaciamiento y despidos que el gobierno lleva adelante en el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI), distintas organizaciones de la pequeña y media empresa nacionales elevaron su queja al gobierno nacional exigiendo el sostenimiento de este y otros organismos que son fundamentales para el funcionamiento tecnológico del país.

Las cámaras que nuclean a estas empresas argentinas,  Cámara de Comerciantes en Maquinas para Coser (CAMAC); Cámara Argentina de Industrias Electrónicas, Electromecánicas y Luminotécnicas; Asamblea de Pequeños y Medianos Empresarios (APYME); y la Fundación Pro Tejer han hecho su reclamo al gobierno destacando el rol del INTI y su alto valor como “herramienta técnica e Institucional para el desarrollo industrial del país” y también de que el organismo conserve su carácter de “organismo descentralizado”.    

Las cámaras coinciden en remarcar que casi el 80%  de los servicios que brinda el INTI están destinados a Pymes del país, incluyendo a cooperativas y emprendimientos autogestionados.   

Esta defensa del desarrollo industrial nacional son las mismas que expresan sus trabajadoras y trabajadores en la revalorización del trabajo de las y los profesionales trabajan en distintos centros de investigación y desarrollo.

En un comunicado difundido por la sectorial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en el INTI se expresa que “cada una y uno de ellos sea cual sea el área de la industria asisten técnicamente a las empresas nacionales para ayudar a mejorar su calidad productiva y su lugar en la competencia internacional”.

“Además de ser quienes se encargan de la seguridad en el consumo de la sociedad de alimentos y otros bienes de seguridad, haciendo las evaluaciones correspondientes”, agrega lo expuesto por estas sectorial de ATE.

Categorías
Noticias

El Hornillo: ATE logra frenar el monotributo que el municipio quiso imponer a trabajadores contratados

Frente a las amenazas del Departamento Ejecutivo de Los Hornillos de profundizar la precarización laboral la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) logró detener el intento de imponer el monotributo a municipales.

Contra esta medida que precarizaba aún más sus condiciones laborales el Sindicato acordó que mientras este en discusión la modalidad de trabajo, se extiendan los contratos por otros seis meses y de este modo mantener los aportes previsionales, la obra social, las vacaciones pagas y demás derechos establecidos por la Constitución y la normativa laboral vigente.

Como parte de esta reunión también se estableció que se discutirá un aumento salarial en la próxima mesa paritaria, a llevarse adelante en el transcurso de este mes, donde la ATE ya fijo posición en un pedido de aumento de 100.000 pesos  para todas y todos estos trabajadores precarizados.

La presidenta comunal viene aduciendo la falta de fondos por el aumento de prestaciones sociales y pretendía que las y los trabajadores pagara con nuevas condiciones de trabajo el ajuste interno en Los Hornillos, a pesar de contar con largos años de antigüedad (hasta 15 en algunos casos) y reunir los requisitos para pasar a planta permanente conforme lo establece tanto la legislación laboral como el Estatuto municipal.

Categorías
Noticias

San Nicolás: Jornada regional de Mujeres y Diversidades

En continuidad con los encuentros regionales de Mujeres y Diversidades, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Buenos Aires desarrolló una nueva jornada en la seccional de ATE San Nicolás para debatir en torno a los Sindicalismo, poder popular y territorio.

En esta serie de actividades el Sindicato analiza el rol del sindicalismo en el contexto actual y su vínculo con los territorios y la construcción de poder y representación con perspectiva feminista y popular.

Entre los temas de discusión en el encuentro estuvieron equidad de Género y Diversidad en el ámbito laboral; Derechos sociales, cuidado y salud integral; y Coyuntura política y estrategias de incidencia.

Además de la anfitriona Seccional San Nicolás, también se hicieron ppresentes Baradero, Pergamino, San Andrés de Giles, Zarate, San Pedro, San Antonio de Areco y Ramallo.

La representación de la ATE provincial fuer encabezada por la Secretaria General Adjunta, Eliana Aguirre; y la Secretaria de Géneros y Diversidades, Ivana Lucero.

Categorías
Noticias

ATE logró aumento salarial para municipales de Ceibas

Este miércoles la Seccional Islas del Ibicuy se reunió con el intendente municipal, Daniel Olano, luego de realizar una medida de fuerza en reclamo por un incremento salarial y mejoras en las condiciones laborales. Logró una recomposición del 10% aplicado a partir de junio, un bono extraordinario de 50.000 pesos para julio y agosto y indumentaria de trabajo. 

Alfredo Mendoza, Secretario General de la Seccional Gualeguaychú, explicó: “Logramos destrabar el conflicto con predisposición de ambas partes. Se espera al día viernes para confirmar nuevas mejoras”.

El Sindicato también acordó llevar a cabo una nueva reunión con las autoridades de la comuna para el mes de agosto para evaluar la posibilidad de incorporar el monto al sueldo básico.

El conflicto local comenzó con un reclamo salarial que llevó a la realización de un paro de actividades protagonizado por las y los trabajadores de la Municipalidad de Ceibas. Eso habilitó un diálogo con la autoridad máxima de la comuna y se destrabó la situación: se levantó la medida de fuerza.

Continúan las medidas de fuerza de las y los provinciales

ATE realizó una nueva asamblea de la cual participaron trabajadoras y trabajadores de diversos ministerios, para definir las próximas medidas de fuerza que permitan revertir el ajuste, la precarización laboral y los despidos que está efectuando el Gobierno provincial sobre las y los estatales entrerrianos. El encuentro tuvo lugar en la emblemática Plaza Masilla, frente a la Casa de Gobierno de la ciudad de Paraná. 

Julio Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo de ATE Entre Ríos, explicó: “Se definió continuar con las acciones sosteniendo los reclamos de las horas extras pero también con la preocupación por el anuncio de nuevos despidos y ya planteando la apertura de las paritarias para discutir salarios”.

A pesar de las múltiples solicitudes de audiencias, asambleas, manifestaciones y otras acciones en cada repartición, las autoridades gubernamentales continúan sin atender los reclamos del Sindicato.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

Categorías
Noticias

ATE rechaza los cambios en el sistema de residencias médicas son “un fraude laboral sin precedentes en el Sector Público”

Luego de que el Gobierno modificara el reglamento de residencias médicas, reemplazando la relación laboral por un sistema de becas, el Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que “se trata de un fraude laboral sin precedentes en el Sector Público”.

“Con esta nueva figura, el Estado pretende evadir e incumplir con sus obligaciones laborales. Estamos frente a una contratación irregular de trabajadores, y la beca será utilizada para esconder la verdadera naturaleza del vínculo de trabajo. Esta decisión impacta de manera negativa y afectará a millones de usuarios del sistema sanitario público, es completamente ilegal”, señaló el dirigente estatal.

En este sentido, Aguiar explicó: “El Gobierno pretende disfrazar la relación laboral con los residentes para pagar salarios inferiores a los establecidos en el convenio colectivo, eximirse del reconocimiento de la liquidación de aguinaldo, horas extras y vacaciones, evadir los aportes a la seguridad social, e incluso no cumplir con las normas de higiene y seguridad. Está claro que el Gobierno hasta tiene la intención de prohibir la sindicalización de los profesionales. Es un retroceso sin precedentes en materia de derechos laborales. Se intenta instaurar un mecanismo de brutal explotación de las fuerzas de trabajo”.

La Resolución 2109/25 del Ministerio de Salud establece dos tipos de becas: la “Beca Institución”, que se liquida sin ningún tipo de aportes previsionales ni obra social, y la “Beca Ministerio” que sí cuenta con estas deducciones pero que, a diferencia de la primera, no podrán sumarse eventuales importes adicionales o bonificaciones.

“A pesar de los ataques del Gobierno, de la Ley Bases y las facultades delegadas, la estabilidad en el empleo público sigue siendo un derecho constitucional y tenemos que defenderlo. Además de medidas de acción directa, no descartamos una presentación judicial que ponga un freno a este nuevo avasallamiento sobre el empleo público”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

Cabe recordar que en las últimas semanas la Justicia Laboral falló favorablemente a ATE tanto en el amparo presentado contra el Decreto 340/25, que pretendía eliminar el derecho a huelga, como en el que se presentó contra el DNU 430/25, que buscaba eliminar el Día del Trabajador del Estado.

Categorías
Noticias

ATE Río Negro se concentró en PAMI: Siguen sin aparecer los $364 millones en leña para jubilados y afiliados

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro realizó hoy una concentración regional en la sede central de PAMI en General Roca, donde reclamó la entrega inmediata de leña para las y los 1.200 jubilados y afiliados del organismo que todavía no recibieron una sola bolsa de leña asignada para ellos.

El Sindicato ofreció detalles sobre los recursos que siguen sin aparecer: se trata de un total de $364.878.624 que iban a estar destinados a 126 jubilados y afiliados de Maquinchao ($43.769.000), 269 de Jacobacci ($90.250.160), 118 del Paraje Mencué y Cervantes ($39.578.308), 242 de Centro Abuelos La Esperanza de Ramos Mexía y Los Menucos ($74.088.520), 46 de Pilcaniyeu ($13.140.820), 94 de Newen Comallo ($25.617.336) y 250 ($75.434.480) del Centro Abuelos La Esperanza de Bariloche.

Cada uno de ellos debió haber recibido 1.000 kilogramos de leña, entregada usualmente a partir de abril. El insólito retraso de 90 días encuentra a las y los jubilados y afiliados sin calefacción en el momento más crítico de la ola polar que atraviesa la región.

Desde ATE Río Negro volvieron a responsabilizar a Juan Viñals, Coordinador de PAMI en Río Negro designado por la Diputada libertaria Lorena Villaverde. Creen que esos recursos podrían haberse desviado para financiar la campaña electoral de la empresaria cercana a Karina Milei.

Fotos: Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

ATE Santa Cruz denunció el ajuste a la Administración Pública con una carpa y una olla popular

Con una medida de fuerza contundente en toda la Provincia, La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz montó una carpa y organizó una olla popular frente al Ministerio de Economía santacruceño para denunciar el ajuste brutal que el Gobierno Provincial lleva adelante sobre la Administración Pública. Desde el Sindicato hicieron hincapié en los magros sueldos que perciben las y los trabajadores del Estado, que además prestan servicios en condiciones edilicias paupérrimas y soportan malos tratos por parte de funcionarios y directivos.

La carpa verde, la olla popular y el calor y color que aportaron las y los militantes movilizados en las inmediaciones del Ministerio de Economía santacruceño pusieron de manifiesto la tensa situación social que atraviesan las y los trabajadores de la Administración Pública Provincial.

Quedó así nuevamente en evidencia que ATE es el único sindicato que está en la calle, llevando a cabo un plan de lucha progresivo desde hace varias semanas. Mientras otras organizaciones están agazapadas esperando firmar acuerdos por migajas para los trabajadores y las trabajadoras (como ocurrió en Salud), ATE se planta y defiende las condiciones laborales y el aumento salarial imprescindible.

Carlos Garzón, Secretario General de ATE Santa Cruz, consideró: “Venimos al Ministerio de Economía a denunciar un ajuste brutal que han hecho sobre el salario de los trabajadores en el primer semestre y que no proyectan mejorar para el segundo semestre. Es por eso que hoy el paro está siendo contundente”.

El dirigente además añadió: “Le exigimos al Gobierno que le ponga solución al problema salarial. Tenemos la cláusula gatillo, que eso nos lleva a empatar con la inflación, pero nosotros queremos recuperar por encima de eso poder adquisitivo. Eso implica que tienen que poner el 6% que nos ajustaron en el primer semestre. Estamos viendo que al resto de los sectores también se les ha dado un 12% por encima de la inflación y nosotros, por lo menos, como mínimo vamos en busca de eso”.

Con referencia a la Paritaria de mañana, Garzón explicó: “Esperemos que el Gobierno nos lleve una propuesta que por lo menos podamos analizar en asamblea, podamos analizar con los Secretarios Generales y podamos ver si la llevamos para liquidar y para que los trabajadores no pasen otro mes más sin aumento de sueldo”.

El dirigente solicitó al gobierno que priorice no el pago a proveedores o el pago de deudas, sino la deuda con los trabajadores del Estado. “Primero pongámosle a los que menos tienen, démosle una mano para que podamos llegar a fin de mes, para que no tengamos que tener dos o tres laburos para llegar a fin de mes”, agregó Garzón.

“Vos tenés que resolver cuando gobernás y tenés que poner prioridades. Bueno, nosotros pedimos que la prioridad, dentro de últimas, si queremos creer que existe ese rojo, que sean los trabajadores y que vaya para sueldo y no vaya para otra cosa”, finalizó el Secretario General de ATE Santa Cruz.

Foto: Prensa ATE Santa Cruz

Categorías
El Trabajador del Estado

Salió ‘El Trabajador del Estado’ de junio 

En la presente edición se destacan las notas sobre el freno impuesto por el Sindicato a la prohibición de las huelgas que intentó decretar el Gobierno de Javier Milei;  y respecto a este tema la denuncia presentada por el Secretario General de la ATE, Rodolfo Aguiar, en la 113° Conferencia Anual de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Además se publica una nota del Departamento de Municipales sobre la necesidad imperiosa de establecer un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), cuyo fin será garantizar condiciones dignas de trabajo y de salario para miles y miles de trabajadoras y trabajadores estatales, que prestan servicio en las más de 2.200 municipalidades, delegaciones y Comisiones de Fomento que existen en todo el territorio nacional.

En este número también se informa sobre el proyecto de privatización de la obra social provincial de las y los trabajadores estatales de Entre Ríos, el IOSPER; el Segundo Congreso de Trabajo Feminista; y una columna sobre Derechos Humanos escrita por el Premio Noble de la Paz, Adolfo Pérez Esquivel.

etde-2025-junioDescarga

Categorías
Noticias

ATE en Estado de Asamblea Permanente y Movilización ante la situación en el Parque de la Cruz 

Este martes, ATE Misiones llevó adelante una asamblea en el Parque Temático de la Cruz de Santa Ana debido a las irregulares condiciones laborales de las y los trabajadores. De esa forma, integrantes del Consejo Directivo Provincial acompañaron la jornada e identificaron los principales reclamos del sector:  falta de indumentaria adecuada, el reconocimiento de adicionales, abusos de autoridad, cambios de horarios y los bajos salarios. 

Durante la asamblea el Sindicato resolvió declarar el Estado de Asamblea Permanente y Movilización. También solicitará una audiencia con el Ministro de Turismo para atender estas demandas.

Recordemos que el Parque Temático de la Cruz de Santa Ana se encuentra a 360 metros de altura sobre el nivel del mar y cuenta con un extenso predio de aproximadamente 57 hectáreas de puro monte nativo, lo que circunscribe los reclamos a un ámbito particular.

Categorías
Noticias

ATE declaró el Estado de Alerta y Movilización ante la nueva ola de despidos en Chaco

Este martes ATE Chaco declaró el Estado de Alerta y Movilización ante la nueva ola de despidos de estatales ejercida por el Poder Ejecutivo Provincial, a cargo del gobernador Leandro Zdero. En total ya son alrededor de 300 los despidos en los últimos días, entre ellos en el Ministerio de Infraestructura.

Issac Chaparro, Secretario General de ATE Chaco, manifestó: “Venimos teniendo despidos en el sector Bosques, en Casa de Gobierno, en Energía. También los hubo en Salud Pública y en Desarrollo Social y ahora en Infraestructura. Ya suman 300 las y los trabajadores despedidos en los últimos días. Desde ATE no vamos a detener la lucha. Vamos a acompañar con todo lo que se pueda. En este caso, el salario pasó a un segundo plano porque lo importante ahora es parar los despidos y que se mantengan los puestos de trabajo. Vamos a recuperar aquellos que ya perdieron durante el Gobierno de Zdero”.

En este caso, son 20 las y los trabajadores que se desempeñan en el Ministerio de Infraestructura de la provincia. Estos despidos se suman a los ya efectuados en el Ministerio de Salud, de Capital humano y del Instituto del Deporte, entre otros organismos estatales.

Esta decisión política del Gobierno provincial está en sintonía con el lineamiento que marca el Gobierno nacional. Leandro Zdero ha decidido profundizar el ajuste sobre la clase trabajadora con el despido de cerca de 300 estatales.

Algunos de los trabajadores y trabajadoras despedidas tienen quince años de antigüedad prestando servicios dentro del Estado provincial. Esto responde a un vaciamiento de las políticas públicas, a nivel nacional y provincial, y también fomenta la precarización laboral ya que los puestos vacantes son reemplazados por agentes sin experiencia que ingresan bajo formas de contratación de fragilidad laboral.