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Justicia: tras fallecimiento de trabajador, ATE redobla denuncias por pésimas condiciones de trabajo

En un contexto de despidos, y en el que las trabajadoras y los trabajadores cumplen con sus funciones en condiciones paupérrimas, un trabajador del Ministerio de Justicia de la Nación falleció en su puesto de trabajo y no pudo ser asistido debido a que no funcionó el desfibrilador.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) viene denunciando a funcionarios y autoridades que las condiciones edilicias son insalubres y peligrosas. Entre las denuncias están: los matafuegos vencidos, equipos de desfibrilación sin carga o faltantes, la inexistencia de protocolos de seguridad, los pisos técnicos revestidos con alfombras inflamables y todo un listado de incumplimientos de los que han sido notificados incluso por personal de intendencia y maestranza. Esta situación pone en peligro la vida de miles de trabajadores.

A esto se le suma la incertidumbre con la que viven los trabajadores a diario siendo que se encuentran atravesando una gran ola de despidos en el organismo que involucra 1800 despidos y 2500 contratos con condiciones precarias de trabajo y salariales.

«Los compañeros día a día, se van enterando de formas espantosas que estan despedidos o que han sido recontratados sin antiguedad ni estabilidad y con 40% menos de salario. Personalmente he tenido que auxiliar a compañeros descompensados, que se han desmayado o que estallan en llanto y angustia ante tanto desprecio y maltrato psicológico. Esto es lo que vivimos en el Ministerio de Justicia actualmente, esa es la situación que estaba atravesando el compañero fallecido, de angustia e incertidumbre”, declaró Diego Rodriguez, delegado de la Secretaría.

ATE presentó una notificación destinada a Tristán Arturo Corradini manifestando todos los problemas edilicios del edificio ubicado en Avenida España 2591, CABA. El sindicato exigió a las autoridades dar cumplimiento efectivo al Sistema de Autoprotección establecido en la Ley 5920 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

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ATE exige al gobernador Insfrán actualización salarial del 40%

Este jueves, el Consejo Directivo de ATE Formosa se acercó hasta la Casa de Gobierno para entregar un documento dirigido a Gildo Insfrán que detalla el reclamo del sindicato para lograr una recomposición salarial para las y los trabajadores.

Carlos Villasanti describió: “En el petitorio exigimos un 40% de aumento salarial, sobre los aumentos ya otorgados, y la actualización de las Asignaciones Familiares por Hijo. Luego de un análisis pormenorizado de los últimos nueve meses del año, y en función de los índices de precios de los servicios más elementales, llegamos a esta síntesis”.

El petitorio si bien reconoce el esfuerzo realizado por la actual administración para compensar la pérdida del poder adquisitivo de las y los estatales, concediendo un 80% de incremento a los sueldos, el proceso inflacionario requiere una nueva actualización. Además, se requiere de una clausula gatillo para efectuar próximos ajustes.

El sindicato también cuestionó la falta de tratamiento en el parlamento provincial de la ley de paritarias que ATE presentó y que permitirá contar con una mejor herramienta de negociación colectiva para discutir ingresos. “Nosotros pretendemos tener también una ley de paritarias (como tienen muchas provincias) donde no solamente permita discutir el salario, sino también que sirva para discutir las condiciones de trabajo que, en muchos casos, son lamentables” explicó Villasanti.

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ATE Córdoba se movilizó en defensa de la educación pública

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) participó a una nueva movilización en defensa de la educación pública, desde Ciudad Universitaria culminando en el Patio Olmos en la capital cordobesa. La actividad contó con la participación de trabajadoras y trabajadores universitarios y estudiantes. El objetivo fue exigir que se termine con los recortes presupuestarios y la caída de salarios del rubro y fue un llamado a la unidad de toda la ciudadanía en la lucha por una educación pública, gratuita y accesible.

Además este jueves se realizará un paro universitario en esa provincia. Esto se ve continuado con la marcha federal prevista para el 2 de octubre que se espera que sea multitudinaria como el antecedente del 23 de abril.

Esta medida se anunció tras la confirmación por parte del presidente Javier Milei sobre su intención de vetar la Ley de Financiamiento Universitario aprobada por el Congreso Nacional. Además la situación laboral continúa sin resolverse. Del presupuesto universitario dependen las condiciones edilicias, el normal funcionamiento de dichas instituciones, los salarios y los proyectos de investigación valorados internacionalmente.

El Secretario Gremial del Consejo Directivo Provincial, Jorge Chalup, afirmó: “Estamos movilizándonos junto con los compañeros universitarios, sobre todo los trabajadores universitarios, defendiendo la educación pública y gratuita. Nos movilizamos hacia Plaza España y cerramos en Patio Olmos, como preparativo para el día 26 de septiembre, cuando acompañaremos a los compañeros de Conicet”.

“ATE está presente en todas las luchas que se están dando contra el ajuste. Creemos en lo posible, y lo posible es estar en la calle en unidad con trabajadores, estudiantes y toda la población para derrotar este plan de ajuste. Sigamos adelante, porque lo posible es luchar, no hay otra posibilidad”, aseguró un trabajador de la Facultad de Psicología.

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ATE logra se paguen horas adeudadas al personal de Enfermería

Este miércoles se realizó, en la Secretaría de Trabajo de la provincia, la reunión paritaria correspondiente al sector salud. Durante la misma el Gobierno confirmó a ATE que el pago de las horas trabajadas en exceso correspondientes al decreto Nº2656 se acreditarán esta semana. Además, avanza un próximo decreto para el pago de otros pendientes similares que involucran a otros 933 agentes de 23 hospitales.

Así, la Dirección General de Administración del Ministerio de Salud deberá pagar las horas adicionales desempeñadas en la jornada laboral, adeudadas al personal de la carrera de enfermería que prestó servicios en los diversos hospitales de la provincia, durante el período de emergencia sanitaria comprendido entre enero 2022 y mayo 2024. El mismo será desagregado en dos códigos (7080 y 7080-R) para que sea menor el impacto por el Impuesto a las Ganancias, en caso que se aplique. Se trata de una decisión del Gobernador de la provincia quien dispuso la liquidación y pago, por única vez, de estas demandas que se habían realizado a través de ATE Entre Ríos.

Ante el reclamo de ATE respecto del descuento indebido de los francos de enfermería por partes médicos, el Ministerio de Salud respondió que se emitió la Circular Nº1 de la Dirección de Enfermería para recordarle a las y los directores de los centros de salud cuál es la normativa vigente.

En relación a las y los agentes sanitarios, quedó asentada la necesidad de revisar las condiciones laborales para definir una propuesta viable que será abordada en la paritaria salarial, que permita corregir el achatamiento del escalafón.

Además, ATE planteó la preocupación por la demora en el llamado a concurso para los cargos de la carrera asistencial sanitaria. Asimismo, remarcó la necesidad de tener una perspectiva integral al definir la central de camilleros.

Otro punto alertado por ATE es dar cumplimiento al Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y proceder a la elaboración de protocolo de actuación ante casos de violencia laboral, cuyo avance quedó pendiente. Se reclamó al Gobierno no aplique descuentos en el arancelamiento por medidas de acción directa o medidas de fuerza dispuestas por el sindicato.

Las mesas técnicas continuarán hasta que se efectúa la audiencia paritaria fijada para el viernes 1 de noviembre a las 9 horas en la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de la provincia.

Finalmente. el Ministerio de Salud presentó un borrador de la normativa para el pago de la prolongación de jornada al personal de Enfermería que será evaluada por el sindicato, que hará una devolución con su postura.

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Municipales de Montecarlo se declaran en Asamblea Permanente

En el marco del Estado de Asamblea Permanente, ATE reclamó este lunes en las puertas de la municipalidad de Montecarlo por recomposición salarial y recategorizaciones pendientes, frente al silencio de la administración del jefe comunal, Julio Barreto, a los continuos reclamos del sindicato.

La Secretaria General de ATE Misiones, Miriam López, sostuvo “En Misiones, hay 78 municipios. Estamos organizando a los compañeros porque son los más vulnerables, son el último eslabón en la cadena de trabajadores, los más precarizados. También los jubilados que después de 30, 40 años de aportes solo perciben 90 mil pesos”. Y adelantó: “Hemos tomado la decisión política de que este reclamo sea provincializado. El Gobierno provincial no puede mirar para otro lado, teniendo en cuenta que solamente hay 1 municipio de los 78 que no responde al Gobierno provincial. Entonces, para noviembre, en la semana del Día del Empleado Municipal, acercaremos al gobernador y también al presidente de Cámara un petitorio para empezar a trabajar convenios colectivos de trabajo y para establecer un piso salarial para los trabajadores municipales”.

La nota solicitando un encuentro con el jefe comunal fue entregada hace unos días y ante la falta de respuesta por parte de las autoridades gubernamentales es que ATE se declaró en Estado de Asamblea Permanente.

En el marco de esta jornada se resolvió solicitar nuevamente de manera urgente:

  • Recomposición salarial acorde a los parámetros otorgados por el gobierno provincial a la administración central 5.5%.
  • Recategorización que están pendientes de efectivizarse hace dos años.
  • Actualización de la compensación por pasajes (movilidad).

Tanto desde la Comisión Directiva Nacional como Provincial se tiene como mandato trabajar en el fortalecimiento y acompañamiento a las y los trabajadores municipales que cumplen un rol clave en la administración pública.

En este sentido, y ante el compromiso asumido con el sector, se estará presentando un Proyecto de Convenio Colectivo de Trabajadores Municipales ante la Legislatura provincial que permita regular las condiciones de trabajo.

Montecarlo está ubicada en el centro de la provincia de Misiones, a 180 km de Posadas, sobre la orilla del río Paraná. Tiene una población cercana a 40 mil habitantes. Su actividad económica principal está relacionada a la industria maderera, frutícola, tabacalera y yerbatera.

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Carlos Sajama: “Estamos elaborando un Convenio Colectivo de Trabajo, con marcada perspectiva de género”   

El Secretario general de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, señaló que desde el sindicato están comenzado a elaborar un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), para las y los trabajadores de la administración pública provincial, que en cuanto esté avanzado o cerca de su conclusión será puesto a consideración de la Secretaria de Trabajo de la provincia.     

El CCT tiene la asesoría de la Secretaria de Convenios y de la Secretaría de Género y Diversidad del Consejo Directivo Nacional y cuenta también con el aporte de las Seccionales de ATE en la provincia. “Vamos hacia un modelo de CCT con  perspectiva de Género y que contenga las necesidades tanto de las y los estatales provinciales como municipales”, indicó Sajama.    

El titulare del Consejo Directivo Provincial (CDP) adelantó que  cuando el proyecto esté cerca de su elaboración final “lo vamos a poner a consideración de la Secretaria de Trabajo provincial. Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia”.

Sobre la participación de las seccionales en la construcción del CCT, Sajama dijo que “ello es determinante porque los municipios y sus trabajadoras y trabajadores tienen problemáticas muy particulares y es por ello que necesitamos que este CCT sea amplio y abarcativo a las necesidades de las y los trabajadores estatales en general”. 

El dirigente ha sido claro que el CCT tiene que claro en lo que hace a la situación salarial de las y los agentes provinciales “porque eso junto a las condiciones de trabajo son el pilar del convenio”. En ese sentido agregó que “el salario mínimo hoy garantizado en   la administración provincial es de 460.000 pesos y entre las y los maestros 520.000, o sea que estamos muy lejos de los 930.000 pesos que estima el INDEC como ingreso mínimo para una familia tipo.

“Claramente lo que se ve en nuestra provincia es que las y los estatales están por debajo de la línea de pobreza y porque no decir cerca de la línea de indigencia”, resaltó Sajama, respecto a que todos los aumentos salariales registrados en el año marchan por debajo de las necesidades del sector estatal.

Mientras las y los trabajadores debaten cómo hacer frente no sólo a la suma de los alimentos sino también a la suba más fuerte de impuestos y servicios, la ATE también reclama el cese de la precarización.

En cuanto ello Sajama señaló que “el CCT también es para resolver esta grave problemática, porque en los municipios se manifiesta marcadamente la figura del jornalero, quiénes  cobran como máximo 120.000 pesos, pero tampoco es extraño que hay jornalizados que trabajan menos horas y perciben apenas 60.000 pesos”.

En cuanto a la elaboración de un proyecto de CCT con perspectiva de Género, Sajama expresó que “existen muchos lugares donde las compañeras aun desconocen cuáles son todos sus derechos”. En este punto el dirigente dijo que la provincia de Jujuy será sede en octubre del Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias, donde el CDP será anfitrión de las compañeras de ATE que lleguen de todo el país: “hemos puesto el sindicato a disposición de todas las compañeras que vengan al encuentro. El último encuentro provincial tuvo la participación de más de 120 compañeras de todas las seccionales de la provincia, que para nosotros es muy importante porque han tenido mucho aprendizaje sobre todo lo que significa ver el trabajo con perspectiva de Género y cuáles son sus derechos”, concluyó expresando el titular provincial de ATE.

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ATE y personal contratado analizaron los pases a designación  temporaria

La conducción provincial de ATE Salta mantuvo un encuentro con trabajadoras y trabajadores contratados del área Salud para informar sobre el procedimiento dispuesto por el gobierno para el ingreso a la planta temporaria del Estado, que se acordó esta semana con el sindicato.

En este marco, la Secretaria General del Consejo Directivo Provincial (CDP) Mabel Álvarez, expuso las etapas de este procedimiento que incluye la inscripción, admisión, nómina final, instrumento de designación y el examen preocupacional. También se detallaron los requisitos y la documentación correspondiente.

Por su parte Marcela Rodríguez, Secretaria Adjunta de la Seccional ATE Cafayate, explicó que “es sumamente necesario saber la cantidad, y situación de los monotributistas en las respectivas unidades hospitalarias y centros de Salud”. También agregó “informamos sobre los tiempos y procedimientos para denunciar situaciones complejas que afectan derechos laborales.

En la jornada se respondieron consultas sobre edad, aportes jubilatorios, títulos, precariedad laboral y la disminución de horas guardia.

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ATE fortalece su compromiso por el derecho de las mujeres y la igualdad de género

La ATE Tucumán se reunió con la Directora provincial de Promoción y Protección de los Derechos de la Mujer, Carolina Villagra, con quién se coordinaron diversas actividades para realizar conjuntamente con el sindicato.

En este encuentro, que por el Consejo Directivo Provincial tuvo la participación de la Secretaria de Género y Diversidad, Paula Flores, el sindicato fortalece el compromiso con la lucha por los derechos de las mujeres y la igualdad de género.

Flores indicó que “coincidimos con Villagra en la importancia de trabajar de manera coordinada para promover la igualdad de género, erradicar la violencia machista y garantizar el pleno ejercicio de los derechos de las mujeres y diversidades”.

En este sentido, agregó “nos comprometimos a desarrollar acciones conjuntas de sensibilización, capacitación y asistencia en materia de género, dado que creemos en que la articulación entre ATE y su Dirección, permitirá potenciar nuestros esfuerzos y llegar a más personas con un mensaje de respeto e igualdad”.

La ATE viene realizando periódicas reuniones con las distintas áreas del gobierno provincial, la anterior con el secretario de Estado de Gobierno y Relaciones Institucionales de la provincia, Raúl Albarracín, y el Subsecretario de Deportes de la Provincia, Maximiliano Germán, para discutir iniciativas para promover la igualdad de género y la participación activa en el deporte.

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ATE realizó un Plenario provincial de trabajadoras y trabajadores de comedores escolares

La actividad, realizada el viernes 13 de septiembre, se suma a las acciones que el Sindicato viene desarrollando en el territorio para organizar el sector en relación a las paritarias. Con más de 50 trabajadoras y trabajadores de toda la provincia se llevó adelante el Plenario encabezado por el Secretario General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes. También participaron representantes de la Secretaría de Modernización de la provincia y el Director General de Comedores Escolares de Entre Ríos.

Además, estuvo presente Julio Luján, Secretario de Convenios Colectivos de Trabajo, quien abordó el tema de la reforma de la ley Jubilatoria y explicó a las y los presentes los alcances que tendría está reforma y cómo afectaría a los trabajadores activos y pasivos.

Las y los paritarios que concurren a las mesas técnicas en representación del Consejo Directivo Provincial, Mariana Luján, Secretaria Administrativa, Pedro Zuchuat, Secretario de Formación, y Mariana Nadal, vocal, dieron cuenta de lo avanzado en cada una de las mesas, los regímenes de licencias, denominación al personal, instructivos, abordaje de situaciones de violencia laboral, entre otras temáticas relevantes (ver apartado).

Asimismo, fueron escuchadas todas las propuestas y necesidades de las y los trabajadores al frente de los comedores. Se manifestaron falencias, dificultades con los traslados y preocupación por las condiciones laborales y la precarización que atraviesa al sector.

ATE consigue más derechos en la Mesa Técnica

Este martes, como resultado de las negociaciones paritarias en la Mesa Técnica del sector, se acordaron mejoras para las y los trabajadores de los comedores escolares. Los paritarios presentes, Mariana Nadal y Pedro Zuchuat, detallaron esos nuevos derechos ganados:

– Modificación del decreto 7456/06-MAS que establece una nueva denominación del personal suplente.

– Reconocimiento de licencias para el personal suplente, que amplía el derecho de las y los trabajadores a gozar de licencias hasta ahora no reconocidas.

Ambos puntos quedaron ad referendum del Gobernador de la provincia, Rogelio Frigerio.

Estos logros significan mayor reconocimiento y jerarquización de las y los trabajadores de un sector largamente postergado y precarizado, pese a su calidad de esencial.

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Más de 90% de adhesión al paro de ATE en todo el país

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) relevó un nivel de adhesión superior al 90% en las primeras horas del paro nacional contra la amenaza del Gobierno de miles de despidos a fin de mes. “En este momento el Gobierno se debilita. Por primera vez le empiezan a entrar las balas y tenemos que acelerar”, aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.

“Por estas horas existe una coincidencia general y es que el Gobierno comenzó a perder apoyo popular. Tenemos que ser capaces de multiplicar las protestas en toda la Argentina y generar un rápido crecimiento de la conflictividad”, ahondó el dirigente estatal. 

En referencia a los niveles de adhesión al paro, señaló: “El alto nivel de acatamiento muestra que los estatales le pierden miedo a las presiones, violencia y amenazas de los funcionarios y están decididos a pelear en defensa de sus salarios y puestos de trabajo”.

De cara a lo que pueda pasar con los intentos de represión policial, Aguiar apuntó: “El protocolo de Bullrich es inconstitucional pero también pierde legitimidad. Lo tenemos que enfrentar para no naturalizar la represión de los jubilados y los trabajadores que deciden reclamar”.

“La democracia en este momento se encuentra gravemente restringida en el país. Luego de finalizar el paro, inmediatamente vamos a convocar a una nueva reunión de Conducción Nacional para evaluar la continuidad de este plan de acción. Tenemos que aprovechar este momento de confusión gubernamental”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

La Administración Pública Nacional, las provinciales y municipales se ven afectadas por la medida de fuerza; los hospitales funcionan sólo con guardias mínimas y los organismos esenciales atienden únicamente emergencias. En tanto, otros servicios como la recolección de residuos, el barrido de las calles, los porteros de escuelas, auxiliares de educación y el mantenimiento de espacios verdes también se ven alcanzados por la medida de fuerza. 

En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, en la mayoría de los ministerios habrá cese de tareas y retiro de los lugares de trabajo a partir de las 11 de la mañana. La Conducción Nacional del sindicato se movilizará a partir del mediodía hacia la Plaza de Mayo y realizará una olla popular frente a la Casa Rosada. En tanto, la medida se replica en todo el país con cortes de rutas y movilizaciones a las casas de gobierno en la mayoría de las provincias. 

En la previa de la movilización ya hay trabajadores del Ministerio de Justicia y de otros organismos públicos que comenzaron a recibir telegramas de despidos, como así también comunicaciones informales de cesantías.

Son casi 65.000 los contratos del Estado que fueron renovados tan solo por tres meses, miles de los cuales el Gobierno planea concluir este 30 de septiembre. Además, ATE también reclama por la pérdida del poder adquisitivo de los estatales que ya supera el 30% en lo que va del año y podría empeorar a partir de la amenaza de congelamiento salarial.

En este marco, el sindicato hizo hincapié en la situación que atraviesan los trabajadores provinciales y municipales, quienes perciben haberes muy por debajo del promedio y que podrían verse considerablemente afectados a partir de la presentación del Presupuesto 2025, donde el presidente Javier Milei exigió a los gobernadores que realicen un ajuste de 60 mil millones de dólares en sus distritos. 

Cabe recordar que en la semana previa al paro, el Gobierno decidió denunciar penalmente al Secretario General de ATE por infundir el temor público en el marco de la protesta realizada en la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), accionar que el gremio denunció como un intento de acallar y criminalizar las protestas.

En tanto, el sindicato se muestra optimista ante la presentación de una acción judicial para que se declaren inconstitucionales los artículos de la Ley Bases que modifican el régimen de disponibilidad en el sector público, permitiendo que se pueda despedir incluso a los trabajadores de la planta permanente. Al respecto, el Juzgado Nacional de 1era Instancia del Trabajo N°37 ya declaró su competencia para tratar el caso.