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Mes: septiembre 2024

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Para ATE, el 53% de pobreza “es pura responsabilidad de Milei”

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, señaló que el 52,9% de pobreza “es responsabilidad exclusiva de Milei” y evaluó: “Si proyectamos el primer semestre y este presidente dura los cuatro años, la Argentina en 2027 de punta a punta será pobre”. 

“Está agotado el argumento de responsabilizar a las gestiones anteriores. El exhibicionismo del Gobierno frente al sufrimiento del pueblo es obsceno. Los estatales vamos a seguir protestando hasta borrarle la sonrisa a Susana Giménez y a Milei”, apuntó el dirigente estatal en referencia a la foto que se tomaron en la Casa Rosada la conductora de televisión y el primer mandatario el mismo día en que se conocían los datos del Indec.

El sindicato aseguró que las medidas económicas de Milei empujaron especialmente a un alto porcentaje de estatales bajo la línea de la pobreza en los primeros meses de gestión. En esta línea, el informe del Indec señala que la pobreza aumentó un 11,2% con respecto al semestre anterior, siendo 15,7 millones de personas las que se encuentran en esta situación, de los cuales 5,4 millones son indigentes. 

“Estos niveles de pobreza e indigencia superan a los de la pandemia y se corresponden casi a los del 2001. Estamos frente a un fracaso estrepitoso del programa económico del Gobierno”, agregó el Secretario General de ATE. Cabe destacar que la pobreza en Argentina afecta al 66% de los niños, niñas y adolescentes, y la indigencia al 27%.

En este marco, Aguiar señaló: “Estamos asistiendo a un fenómeno desconocido en el país que es el empobrecimiento de los pobres. Los pobres son extremadamente pobres y toda la clase media transita un proceso de empobrecimiento”.

“En estos seis meses se duplicaron los estatales que cayeron en la pobreza. El 80% de los municipales es pobre incluyendo algunos municipios en los que los salarios son de indigencia. Lo mismo ocurre con un alto número de los provinciales y más de la mitad de la administración pública nacional”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.

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ATE acordó un aumento del 7% en septiembre para municipales de Berisso

En el marco de la negociación paritaria, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la Provincia de Buenos Aires, en la Seccional Berisso acordó con el Ejecutivo Municipal incorporar al salario correspondiente al mes de septiembre un total bruto de $56,102, sujeto a descuentos de ley, que deja un neto bolsillo para dicho mes de $45,555, quedando por encima de un 7.4% con respecto al salario de agosto.

Esta incorporación se presenta en términos remunerativos lo que impacta directamente en el salario básico y potencia las bonificaciones móviles. Además, se incorporan aumentos a las asignaciones remunerativas.

Dicha propuesta se aceptó positivamente por las trabajadoras y los trabajadores. El análisis y proyección próxima a cobrar se realizó sobre el salario testigo inicial sin antigüedad.

«Estamos en plena negociación 2024 hasta llegar al acumulado sin pérdida. Ante la complejidad económica del país, se dieron aumentos no remunerativos y tenemos el compromiso del Ejecutivo de pasar ese valor a remunerativo», aseguró Juan Carlos Jorajuria, Secretario General de ATE en esa Seccional.

Y agregó: “En Berisso hay un ámbito muy positivo de negociación con el municipio. Somos una planta municipal de alrededor de 1.700 trabajadores donde en tu estos últimos años hemos logrado reivindicar muchísimos derechos y muchas propuestas fueron desde nuestra organización y nuestras juntas internas municipales. Es fundamental la calidad del salario porque también influye en los trabajadores jubilados y otras modalidades de contratación. En el marco de un panorama incierto es fundamental poder sostener la discusión colectiva avanzar en el convenio colectivo».

ATE Berisso aseguró que en ese municipio se logró que trabajadoras y trabajadores pasantes consigan derechos y estabilidad laboral como una bonificación atada al básico y un salario familiar para más de 170 empleados. Además los sueldos de los mismos están incluidos en la discusión paritaria y están conformados como un escalafón inicial.

ATE señaló que valora el ámbito de negociación que brinda respuesta y garantía a las y los municipales en tiempos tan complejos desde el punto de vista económico y social que afectan hoy a la clase trabajadora.

En el mismo sentido, indicaron que las incorporaciones acumuladas para el salario de agosto y septiembre alcanzaron un total de $79,037, superando el 13.6% de incorporación para este bimestre. El sindicato se comprometió a mantener el compromiso sobre la calidad del salario, que esta siendo atacado constantemente en todos los organismos del Estado producto de la desfinanciación que afecta a la provincia de Buenos Aires y en consecuencia a los municipios, todo causado por la reducción de partidas discrecionales impuesta por el Gobierno nacional.

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ATE realizó un Plenario provincial de trabajadores municipales

ATE Entre Ríos llevó a cabo un Plenario provincial de trabajadores municipales, evento clave para la organización y el crecimiento del sector, que contó con la participación de más de 100 trabajadores provenientes de toda la provincia. Se abordaron temas relevantes para el sector, entre ellos el firme rechazo a la reforma jubilatoria, la crítica situación salarial, las condiciones laborales actuales y la necesidad de reforzar la organización sindical en los diferentes territorios.

El encuentro fue encabezado por el Secretariado General de ATE Entre Ríos, Oscar Muntes. En sus palabras, el dirigente hizo referencia a la reunión que mantuvieron los gobernadores de Entre Ríos, Santa Fe y Córdoba y observó: “Ese encuentro fue para empezar a delinear cómo nos van a seguir sometiendo y ajustando a los laburantes del Estado, ya sea provincial o municipal. Nosotros tenemos que hacer lo mismo: reunirnos, abrazarnos, debatir y accionar”.       

Muntes coordinó las discusiones generadas en el plenario junto al dirigente Federico Giuliani, Secretario General de ATE Córdoba. Ambos aportaron su visión y experiencia para fortalecer la unidad sindical y delinear estrategias para mejorar las condiciones de trabajo de las y los municipales, de cara a un encuentro de la región centro que también incluirá a la provincia de Santa Fe. Por su parte, Giulliani coincidió: “Vamos caminando rumbo a un Encuentro de la Región Centro para contener al sector más postergado y castigado del empleo público”.

Se destacó la necesidad urgente de construir una base sólida de organización en cada municipio que garantice una mayor cohesión y fuerza del sector para enfrentar los desafíos laborales y políticos que lo afectan.

También, se hizo hincapié en la importancia de avanzar en la firma de convenios colectivos de trabajo que no sólo aseguren la estabilidad laboral, sino que amplíen los derechos de las y los trabajadores municipales, priorizando su participación activa en estos procesos.

ATE remarcó la necesidad de establecer un salario municipal unificado, que sea un piso de dignidad en cada territorio, tal como fue definido en encuentro realizado en Paraná hace unas semanas atrás.

Además de los temas mencionados, el encuentro fue un espacio para debatir sobre el futuro del movimiento sindical en la región y trazar una hoja de ruta para las próximas acciones. La necesidad de una organización más participativa y democrática, donde las y los trabajadores tengan un papel protagónico en la toma de decisiones.

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ATE Córdoba se sumó a la Jornada de Lucha desde el CONICET

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) en Córdoba participó activamente de la Jornada Nacional de Lucha realizada el jueves contra los despidos, el ajuste y el congelamiento salarial en el Estado. El sindicato en esta provincia acompañó a las y los trabajadores del CONICET en la Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales (FCEFyN) ubicada en Duarte Quirós y Av. Vélez Sarsfield. Esta movilización fue parte de una serie de acciones que se realizaron en todo el país para visibilizar la crisis salarial y laboral del sector público.

La Jornada Nacional de Lucha organizada por ATE para el 26 de septiembre se enfocó en la resistencia ante despidos masivos, el ajuste económico y la precarización laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei. En esta ocasión ATE desde este organismo para apoyar a las trabajadoras y los trabajadores que se encuentran bajo constante amenaza. Además, resaltó la importancia de visibilizar el desguace estatal y el congelamiento salarial.

«Estamos en otra jornada de lucha, CONICET y todos los estatales contra el vaciamiento y los despidos que estamos sufriendo. También acompañamos a las y los trabajadores de las universidades, que se encuentran en la misma situación, y nos movilizamos contra el vaciamiento que se está haciendo en los sectores educativos, la ciencia pública, la protección ambiental, la salud y todos los derechos básicos de la población, en medio de esta gran crisis económica provocada por el actual gobierno nacional», afirmó Santiago Benítez, trabajador y delegado de ese organismo.

Jornada de Lucha en la Secretaría de Trabajo de Córdoba

Además, ATE realizó una jornada de protesta en la actual Secretaría de Trabajo y Empleo de la Nación (ex Ministerio de Trabajo) donde se destacó la importancia de concientizar sobre el vaciamiento del Estado.

La delegada del sindicato en la Secretaría de Trabajo, Malena Berger, expresó: «Hoy tenemos una jornada de lucha en la que estamos haciendo una carteleada para que la sociedad vea la situación en la que estamos. Nos vinimos vestidos de negro porque el Estado está de luto y esa es la consigna en general: que no se mueran las políticas públicas, no al régimen de disponibilidad, no al desguace del Estado. Le pedimos empatía a este gobierno».

El sindicato aseguró que esto refleja la urgencia de detener las políticas que están desmantelando los organismos públicos ya que afectan directamente sobre la calidad de vida de miles de personas.

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Jornada Nacional de Lucha en defensa del CONICET

Este jueves ATE Rosario llevó a cabo una acción de protesta en la explanada del Centro Científico Tecnológico (CCT) de la ciudad rosarina, ubicado en Ocampo y Esmeralda, para exigir la suspensión de los recortes en el CONICET con el congelamiento de los ingresos a la carrera de investigación y personal de apoyo. Además, se reclamó para que se reincorporen de las y los despedidos. Se trata de trabajadores precarizados según artículo 9 y becarios quienes fueron cesanteados entre diciembre 2023 y marzo 2024.

Victoria Bona, científica de CONICET y trabajadora afiliada a ATE manifestó: “Las reivindicaciones tienen que ver con la reincorporación de las y los despedidos, con el pase a planta del personal contratado en situación de precariedad, en algunos casos con muchísima antigüedad en esa situación, con el pase a carrera de quienes ya han concursado, han sido aprobados y evaluados positivamente y están en riesgo esas plazas en el marco de una política de ajuste presupuestario que supone para 2025 la mitad o menos de la mitad del presupuesto 2024”. Y continuó: “La situación es muy apremiante, el recorte de becas también, por lo que significa la formación de becarios adentro de CONICET. Esto achica el organismo y, al mismo tiempo, limita el desarrollo de las investigaciones que vienen llevando adelante. Todos los golpes que se están dando al organismo son sectorizados y simultáneos. Lo que genera un desmembramiento del organismo y la limitación de su funcionamiento a partir del desfinanciamiento”.

Por otra parte, en la jornada se reiteraron los pedidos de renovación de todos los contratos artículo 9, la efectivización inmediata de las altas pendientes Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CIC) y Carrera del Personal de Apoyo a la Investigación y Desarrollo (CPA), y promociones en la CPA. Es importante destacar que ambas categorías están conformadas por personal altamente calificado.

Desde el Sindicato se repudió el recorte de becas y prórrogas que implican un corte de carrera de formación doctoral y se proclama se respeten los derechos laborales para las y los becarios, con el mejoramiento de sus condiciones de trabajo y garantía de estabilidad laboral. También se solicita la restitución plena de becas posdoctorales extraordinarias y de estadía corta.

ATE se reivindicó la necesidad de ampliar el presupuesto destinado a la ciencia y tecnología, el restablecimiento pleno de los proyectos de investigación científica y tecnológica y todos los subsidios a la actividad científica del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).

Finalmente, en la asamblea también se exigió la recomposición salarial urgente, paritarias libres y sin techo. Además, se subrayó no se avance hacia la restitución del impuesto a las ganancias para la 4ta categoría.

Este evento se da camino a participar de la marcha educativa del 2 de octubre, donde se unificarán los pedidos al Gobierno provincial en materia educativa.

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Asamblea permanente y movilización en la Municipalidad de Puerto Iguazú

La Seccional de ATE en Puerto Iguazú se encuentra en Estado de Asamblea Permanente y movilización debido a la falta de respuestas del municipio ante los reiterados pedidos de audiencia elevados al intendente de la localidad, Claudio Raúl Filippa, para atender las necesidades de las y los trabajadores.

En las notas presentadas al jefe comunal, donde se le solicita de manera urgente una reunión, se describen las principales demandas que reclama el sector de empleados municipales, entre ellas: efectivizar un aumento de sueldo que sea acorde a los índices de precio al consumidor, lograr el pase a planta permanente de quienes tienen contratos precarizados en el Estado municipal y el otorgamiento de la indumentaria de trabajo adecuada según la tarea que se realiza.

El último aumento de sueldo se acordó en julio 2024 y fue de 20.000 pesos no remunerativos. Con eso ATE logró alcanzar un piso salarial de aproximadamente 300.000 pesos. Sin embargo, es insuficiente dado los costos de vida actual.  

En este sentido, es importante tener en cuenta que desde la Junta Interna de ATE en INDEC se confeccionó un informe publicado a principios de septiembre en el que consta que una familia tipo de la región nordeste del país (NEA) necesitó $1.307.700 en agosto para satisfacer las necesidades mínimas. En ese mismo análisis los especialistas señalaron que la inflación acumulada de los últimos nueve meses ronda el 144%.

Reunidos de forma periódica las y los trabajadores municipales decidieron continuar con las medidas de fuerza – Asamblea Permanente, Movilización y vigilia – con el objetivo de visibilizar sus reclamos ante la intendencia e informar a la comunidad en su conjunto.

Puerto Iguazú es una ciudad ubicada al norte de la provincia de Misiones, a 14 km del Parque Nacional Iguazú, con una población estimada de 60.000 habitantes. Su principal actividad económica está relacionada al turismo y al comercio.

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ATE Santa Cruz movilizó para reclamar aumento salarial y rechazar las políticas de Milei

En el día de hoy, los trabajadores estatales de la Provincia de Santa Cruz marcharon en defensa de sus derechos. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) de Santa Cruz se unió al Paro convocado por el sindicato a nivel nacional y exigió la anulación de los despidos masivos, la regulación de vínculos laborales y una urgente recomposición salarial. En Río Gallegos la concentración se llevó a cabo en la sede del Consejo Directivo Provincial santacruceño de ATE desde las 10 de la mañana.

Desde la conducción provincial se hizo un llamado a todos los trabajadores estatales a participar activamente de la Jornada Nacional de Lucha para exigir condiciones laborales dignas y justas. A nivel provincial, ATE Santa Cruz sumó a sus reclamos la apertura de Paritarias y la urgente recomposición salarial. El costo de vida ha tenido un aumento desmedido, y los salarios de los estatales no alcanzan para cubrir las necesidades básicas.

El Secretario General de ATE Santa Cruz, Carlos Garzón, destacó: “El Gobierno Nacional pretende instaurar un sistema económico que trae hambre y pobreza para los trabajadores estatales. El 30 de septiembre se vencen 65.000 contratos en el Estado Nacional, que el Gobierno quiere cesantear, y en Santa Cruz tenemos latente la situación de Yacimientos Carboníferos Río Turbio, que genera mucha incertidumbre”.

El dirigente además dijo: “Todos los estatales estamos sufriendo los tarifazos que impactan en un tercio del sueldo de los trabajadores. En Santa Cruz las tarifas han pulverizado los sueldos de los trabajadores, por eso necesitamos un aumento salarial digno para sostener la consigna ‘ningún estatal pobre en Santa Cruz’”.

Garzón advirtió: “La inflación ya no puede ser variable de aumento”, y agregó: “La gente debe elegir si paga los medicamentos y come o si paga los servicios y come. Es inaceptable que un trabajador estatal tenga que recurrir a préstamos o tarjetas de crédito para pagar servicios esenciales”.

“Tenemos que empezar a elegir dónde el Gobierno va a poner los recursos. Y nosotros decimos que los recursos tienen que ir a los trabajadores estatales porque necesitamos vivir dignamente y evitar una catástrofe social a fin de año”, anticipó el Secretario General de ATE Santa Cruz.

Carlos Garzón también destacó la importancia de la movilización en defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores estatales. Con la medida de fuerza se busca exigir la anulación de despidos masivos previstos para fin de mes, la regulación de vínculos laborales y el pase a Planta Permanente de los trabajadores. En cada rincón de la provincia de Santa Cruz, ATE hizo sentir su reclamo.

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Contundente Paro de ATE en Río Negro para frenar el ajuste

Con concentraciones en Viedma, General Roca y Bariloche, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de la provincia de Río Negro llevó hoy adelante un contundente Paro en consonancia con la Jornada de Lucha lanzada a nivel nacional por el sindicato frente a las brutales políticas de ajuste del Gobierno Nacional. En Viedma, las fuerzas de seguridad reprimieron la protesta de los trabajadores que reclamaban por sus derechos.

En este marco, el sindicato también advirtió al Ejecutivo Provincial rionegrino que no tolerará que en la provincia se replique el plan macabro de Milei: el mandatario exigió a los gobernadores en la presentación del Presupuesto 2025 que ajusten 60 mil millones de dólares en sus distritos para bajar el gasto público, una situación inadmisible.

Todas las oficinas de la administración pública se paralizaron, y solo se garantizaron guardias mínimas en hospitales y atención reducida en organismos esenciales.

“No vamos a dejar de luchar hasta que este Gobierno deje de condenar al pueblo a la pobreza. Desde que asumió Milei lo único que ha avanzado en este país es el hambre y la desocupación, con el despliegue de políticas siniestras que vacían el Estado y empeñan el futuro”, señaló Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE Río Negro. “Tampoco vamos a permitir que quieran cargan una vez más sobre la espalda de los trabajadores el ajuste que reclama la Nación para las provincias”, completó el dirigente.

A lo largo de la jornada el sindicato también se expresó rotundamente contra la amenaza de una tercera ola de despidos masivos. Se trata de los casi 65 mil los contratos del Estado que fueron renovados por tres meses y que el Gobierno planea concluir este 30 de septiembre. Asimismo, se pronunció contra el aumento total del 3% que oficializó el Gobierno Nacional y que fue dividido en un 2% en septiembre y un 1% en octubre, cifras que parecen un mal chiste, cuando el poder adquisitivo en el sector público ya lleva pérdidas de más de un 30%.

Repudio a la represión a estatales en Viedma

Desde la ATE y la CTA Autónoma rionegrinas manifestaron un enérgico repudio a la represión sufrida por los docentes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) y estatales de ATE. Los trabajadores que reclamaban pacíficamente fueron golpeados de manera indiscriminada y reprimidos con gas lacrimógeno por el Cuerpo de Operaciones Especiales y Rescate (COER) y las fuerzas de seguridad. Varias personas tuvieron que ser derivadas y atendidas en la Guardia del Hospital Zatti, incluyendo a la Secretaria General del UnTER, Silvana Inostroza.

“Son inadmisibles los hechos de violencia desatados sobre los estatales. Vemos que la represión avanza sobre el pueblo organizado como única respuesta y solución a los reclamos. Exigimos al Gobierno provincial terminar con estos actos y que se establezca la sanción correspondiente para quienes llevan adelante estos abusos de poder”, manifestó Rodrigo Vicente, Secretario General de ATE y de CTA Autónoma Río Negro.

Los hechos tuvieron lugar cuando los manifestantes concentraban frente a la Legislatura provincial y solicitaban ingresar al edificio para participar de la sesión en la que se trató la esencialidad de la educación, Ley que finalmente fue aprobada a pesar del pedido para que se levante la sesión.

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ATE Mendoza encabezó la Mesa Técnica de Licenciados en Enfermería en la Subsecretaría de Trabajo provincial

El pasado miércoles 25, ATE Mendoza participó de la Mesa Técnica de Licenciados en Enfermería, en donde el sindicato se sentó para seguir discutiendo en el ámbito Paritario propio, conquistado para reivindicar a estos profesionales del sector de la Salud.

Entre los puntos que se trabajaron en dicha mesa de negociación colectiva junto a los integrantes del equipo gremial de Licenciados en Enfermería de ATE Mendoza, la Lic. Marisol Deblasi adelantó: “Solicitamos la integridad de las 36 horas, como también que se quite el ítem mayor dedicación y se le modifique el nombre a dicho adicional”.

A su turno, la Lic. Adriana Montenegro reveló: “La idea es llevarles tranquilidad a todos los colegas Licenciados en Enfermería que están afiliados a ATE, porque ya hay una resolución para establecer el cambio de régimen según el listado presentado por nuestra asociación sindical”.

Un aspecto sobre el que también hizo referencia la Lic. Nélida Padilla al remarcar que “se presentó el listado para el cambio de régimen de Licenciados en Enfermería y se informó sobre el pago de retroactivos, para lo cual ya se irán nombrando a los distintos trabajadores que lo percibirán”.

Mientras tanto, el Lic. Elián Suárez apuntó: “Solicitamos que se llame a elecciones en el Consejo Deontológico, con el fin que se pueda complementar cuáles son las especialidades de los Licenciados en Enfermería, para así también poder jerarquizar a cada una de las compañeras y compañeros”.

Con respecto a la jerarquización de los Licenciados en Enfermería, Suárez agregó: “También solicitamos que se llame a concurso para ocupar cargos jerárquicos, que sean cíclicos con cambios a los 5 años, como estipula el artículo 12 de la Ley 7.799”.

Vale aclarar que este reclamo puntual radica en que la patronal no respeta la Ley, ya que no se hacen los llamados en hospitales ni en centros de salud, siendo que los Licenciados en Enfermería están capacitados para ocupar esos cargos por concursos, tal cual lo solicita ATE Mendoza desde hace años para otros sectores estatales de trabajo de la Administración Pública Provincial.

Para concluir, Adriana Iranzo, Secretaria Adjunta de ATE y de la CTA Autónoma en Mendoza, señaló: “Destacamos que el Gobierno nos confirmó que se está trabajando en cada reclamo específico que planteamos, sobre los retroactivos y el reconocimiento. Además, hay disposición para tratar también el tema de las especialidades, como la devolución de las mayores dedicaciones, es decir, todas las necesidades que demandan hoy nuestros Licenciados en Enfermería”.

“Ya saben compañeros y compañeras, afíliense a ATE, súmense a nuestra asociación sindical, porque somos los únicos que vamos a poder ayudarlos a defender sus derechos, como corresponde, en un ámbito propio de negoción colectiva que conquistamos este año, encuadrados en la Ley 7.799, que creamos para reivindicar a los Licenciados en Enfermería”, agregó la Secretaria Adjunta de ATE Mendoza.

Click aquí para ver el Acta Paritaria completa.

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Asamblea de ATE en el CENPAT, sede del CONICET en Puerto Madryn

En el marco de la Jornada Nacional de Lucha de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), en la tarde de hoy se realizó una asamblea en la puerta del Centro Nacional Patagónico, sede del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET) en Puerto Madryn, de la que también participaron gremios universitarios. Además de plantear la situación que atraviesan los trabajadores, se diagramaron acciones de cara a la gran movilización del próximo 2 de octubre.

Santiago Giorgi, Delegado de ATE en el CENPAT-CONICET, comentó: “Participamos de la asamblea trabajadores y trabajadoras del CONICET con dirigentes de la Seccional de ATE Puerto Madryn. Invitamos también a trabajadores de Universidades: de la UTN –Universidad Tecnológica Nacional-, de la Universidad Nacional de Patagonia San Juan Bosco, y de la Universidad del Chubut. Se hizo un balance general de la situación del CONICET respecto a financiamiento, subsidios, becas, la situación de algunos becarios y becarias, y también de los trabajadores bajo el Artículo 9 que, a cuatro días de la finalización de sus contratos, todavía no han llegado las renovaciones, aunque sabemos que desde CONICET se va a hacer la renovación de la totalidad de los contratos”.

“Los compañeros de las universidades también contaron un poco cuál es la situación sobre su financiamiento y sobre la alerta que tienen respecto al veto del Presidente sobre la Ley de Financiamiento para el presupuesto universitario, y acordamos para el día 2 de octubre marchar todos juntos acá en Puerto Madryn, tal como va a ocurrir en otros lugares del país”, agregó Giorgi.