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Sin acuerdo en la Mesa Salarial Docente y nueva reunión el miércoles

Representantes y delegados del sector docente, ATE Misiones, entre ellos, junto al gobierno provincial mantuvieron un encuentro paritario que acabó sin acuerdo y decidieron retomar la negociación el próximo miércoles 17.

Los temas a tratar incluyen la recomposición salarial; la movilidad jubilatoria y las asignaciones familiares.

Asimismo ATE pide que se agilice el pago de las deudas del primer semestre; y haya una propuesta del gobierno que defina el nuevo piso del salario, para el mes de agosto.

Sobre la continuidad de estas mesas de trabajo la Secretaria General de ATE Misiones,. Miriam López, explicó que “el gobierno ya firmó con los sindicatos amigos los aumentos pera el mes de julio y nosotros lo que pudimos forzar fue una nueva mesa técnica y elevar algunos puntitos para mejorar y agregarle algunos puntos que nos parecen importante para agosto”.

López indicó que “uno de los objetivos que tenemos es ir recuperando lo perdido. Si bien tuvimos una inflación de 4,2%, el aumento fue mayor pero aún no pudimos recuperar todo lo perdido. Hasta ahora logramos equiparar”.

ATE insiste en que la grilla salarial docente tiene que salir por Ley y para ello ha presentado proyectos a la Cámara de Diputados.

Respecto a las mejoras alcanzadas López enumeró la movilidad para las y los jubilados, que se pagará en julio; que se pague una deuda suplementaria y complementaria adeudada desde febrero; mejorar el código 908 que cobra docentes de jornada completa y extendida, que le impide tener dos cargos (el aumento para ello fue de hasta un 20%, aunque ATE pide 50%); que el código 9 que cobran maestras especiales queden por afuera del piso salarial; mejoras para el personal administrativo y jerárquico;  el pago del código 923, parea maestro de grado que cobran menos; mejoras en básico de terciario (código 920) y secundario; fijar el piso del salario inicial para docentes sin antigüedad en 436.500 pesos y con más de 10 años de antigüedad en 488.770 pesos.

Por último López aclaró que “desde ATE no firmamos el acuerdo, pero seguimos sosteniendo la mesa técnica y buscamos seguir trabajando los puntos que faltan para terminar con  la inequidad de este sector”.

“ATE quiere garantizar una mejora superior a la que firman los sindicatos cercanos al gobierno y ´por eso vamos a llevar a la mesa del miércoles nuestros propios números que deben expresar la mejora salarial”, concluyó.

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Las asambleas marcaron un rotundo rechazo a las propuestas paritarias del Gobierno

Luego de las tres jornadas de asambleas que la ATE Mendoza llevó adelante en toda la provincia, el CDP convocó para este martes 16 de julio, a las y los  delegados y congresales para desarrollar un plenario, donde definirá la modalidad de las medidas de fuerza que las bases debatieron, frente al rechazo de las propuestas paritarias, el recorte de derechos y la precarización laboral que proyecta el Poder Ejecutivo.

En este sentido el sindicato explicó que se encaminan a un conflicto que “mantiene a las familias trabajadoras en alerta, debido a la constante pérdida del poder adquisitivo, producto de la inflación, la devaluación y el incremento desmesurado de las tarifas de servicios. Aspectos que golpean directamente en el bolsillo de los trabajadores, quienes necesitan de manera imperiosa poder llegar a fin de mes con su salario y poder cubrir el costo real de la canasta básica alimentaria”.

Como si este complejo panorama no bastara, el rechazo a las ínfimas propuestas de aumento salarial que presentó el Gobierno en las últimas audiencias paritarias, viene acompañado por una serie de incumplimientos de acuerdos paritarios anteriores y por reformas unilaterales de las condiciones laborales de los trabajadores estatales y que hace evidente la falta de voluntad política de la patronal para atender los reclamos que expresamos en las mesas de negociación colectiva.

 “Compañeros y compañeras estatales de los sectores de Salud, Desarrollo Social, Administración Central, entes autárquicos y descentralizados, en estos últimos tres días se realizaron numerosas asambleas en todos los lugares de trabajo, en las cuales se manifestó un rechazo unánime a la propuesta paritaria emitida por el Gobierno Provincial, donde plantea un aumento salarial ínfimo, más la modificación de los adicionales que tanto nos costó conseguir, como son el 1414, el 1410 y los adicionales específicos de cada uno de los sectores laborales, para atarlos al presentismo o la presencialidad. Algo que fue totalmente rechazado y votado en contra en cada una de las asambleas”, apuntó Roberto Macho, Secretario General de ATE Mendoza, a la hora de hacer un balance sobre las asambleas desarrolladas.

No obstante, el referente sindical exteriorizó una clara advertencia a la patronal de turno, al señalar que “el Poder Ejecutivo tiene que formular una propuesta paritaria enmarcada en lo que reclamamos: un aumento salarial que llegue al costo de la canasta alimentaria, que hoy está por arriba de los $870.000. Dicho incremento tiene que ser otorgado en blanco para todos los trabajadores, para que puedan llegar a pagar todas sus responsabilidades y alcancen a brindar un plato de comida a sus familias, cada día del mes. Sin olvidar, los excesivos aumentos que vinieron en las tarifas de la luz, el gas, el agua, el combustible y el boleto de transporte público, entre otros servicios”.

Con relación a los demás reclamos que sostiene, el sindicato recordó que las y los Licenciados en Enfermería deben tener su paritaria propia, ya que poseen un régimen salarial y una carga horaria específica. Mientras, los compañeros técnicos radiólogos necesitan defender sus condiciones laborales, ya que tienen un régimen especial de licencias y profilaxis, que el Poder Ejecutivo pretende modificar de manera arbitraria.

Al concluir su explicación Macho confirmó la convocatoria para la próxima semana, cuando “bajo estas condiciones, el martes 16 de julio, a las 9:30 horas, realizaremos una Asamblea General de Delegados de todos los sectores, en la sede central de ATE, para unificar los mandatos y definir las medidas a seguir. En tanto, para el jueves 18 del corriente mes, quedaron planificadas las paritarias de los diferentes regímenes salariales que encabezamos de manera mayoritaria, para ver qué nueva propuesta entrega el Gobierno, o para comunicar las medidas de acción directa que los trabajadores vamos a efectuar, para poder conseguir las reivindicaciones que la clase trabajadora merece, gracias al trabajo que realiza con esfuerzo y dedicación dentro del Estado”.

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El plenario de delegados provinciales definió acciones para la defensa de sus derechos

En una jornada de compromiso y planificación estratégica, la ATE Córdoba llevó adelante un plenario provincial que contó con la participación de 35 delegadas y delegados, quienes debatieron y acordaron importantes medidas para la defensa de los derechos de las y los trabajadores.

Una de las resoluciones más destacadas del plenario fue el compromiso de nuestro sindicato de acompañar la jornada de lucha con movilización convocada por el sindicato de UEPC Capital, prevista para el 23 de julio. Esta movilización busca visibilizar nuestras demandas y fortalecer la lucha en un contexto de crecientes desafíos para la clase trabajadora.

En este marco se decidió llevar a cabo asambleas por sector en toda la provincia. Estas asambleas tienen como objetivo discutir las problemáticas específicas de cada sector, fomentar la participación activa de las y los afiliados y delinear estrategias de lucha conjunta. La participación y el compromiso de todas las y los trabajadores son fundamentales para alcanzar nuestros objetivos.

El plenario también acordó lanzar una campaña de afiliación a nivel provincial. Esta iniciativa busca fortalecer nuestra organización, ampliar nuestra base de afiliados y afiliadas y asegurar una representación más sólida y efectiva en todos los rincones de la provincia. La unidad y la afiliación son pilares esenciales para la defensa de nuestros derechos laborales.

Además durante el encuentro, se propuso realizar una junta de firmas con el objetivo de poner en valor la APROSS como una verdadera obra social y no meramente como una aseguradora. Esta acción busca garantizar que la APROSS cumpla con su rol de brindar una cobertura integral y de calidad a todos los afiliados y afiliadas, priorizando la salud y el bienestar de las y los trabajadores y sus familias.

En el marco del plenario, se expresó la solidaridad con Marcela Martin, delegada del hospital de Punilla, quien ha sido injustamente imputada tras varias jornadas de lucha ambientalista en su localidad. Nuestro sindicato repudia enérgicamente cualquier intento de criminalización de la protesta social y reafirma su apoyo incondicional a Marcela Martin y a todos los compañeros que luchan en defensa del medio ambiente y los derechos humanos.

Para continuar con el trabajo conjunto y la planificación de futuras acciones, se decidió realizar un nuevo plenario a fines de agosto. Este próximo encuentro será una oportunidad para evaluar los avances, ajustar estrategias y seguir fortaleciendo la unidad y la movilización de las y los trabajadores.

Asimismo se reafirmó el compromiso del sindicato en la defensa de los derechos laborales y sociales de todas y todos los trabajadores. En un contexto de políticas de ajuste y precarización, la unidad y la movilización se erigen como nuestras principales herramientas de resistencia.

La reunión, que fue coordinada por la secretaria adjunta Gabriela Alcoba, el secretario gremial Jorge Chalup, el secretario de organización Javier Bracamonte, el secretario del interior Diego Chávez, concluyó con un llamado a todos los compañeros y compañeras a participar activamente en las próximas acciones y a mantenerse informados a través de nuestros canales oficiales.

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ATE Rosario exige la inmediata reapertura de la paritaria provincial

Tras conocerse el nuevo índice de inflación del mes, que dio en junio el 4,6%, la Seccional ATE Rosario reclamó la inmediata apertura de las paritarias provinciales: “el aumento del índice de precios en el primer semestre de 2024 ascendió al 79,8% y en el mismo período, la pérdida salarial promedió el 40%”, subrayó el sindicato.

Mediante un comunicado la seccional rosarina sostuvo que “esta pérdida, se suma a un largo camino de atrasos y deudas. Sin irnos muy lejos, aún el gobierno provincial adeuda el 22.4% del aumento que debió dar en enero de la paritaria 2023 y el correspondiente proporcional del aguinaldo. Paritaria que, recordamos, pretendió desconocer por completo”.

Para la ATE “los aumentos salariales han detrás del proceso inflacionario año tras año desgranando el poder de compra de los salarios, llegando al límite hoy de no poder garantizar derechos elementales, como la vivienda, la alimentación y la vestimenta de una familia”. 

“No podemos seguir perdiendo, necesitamos salarios dignos, condiciones de trabajo, los pases a planta, titularizaciones y subrogancias adeudadas, la actualización de las irrisorias asignaciones familiares en Santa Fe y la recomposición de los días descontados por ejercer nuestro constitucional derecho a huelga”, subrayó la Seccional.

Asimismo, exigió la entrega de montos reales para raciones nutritivas en los comedores escolares y reclamó a la conducción provincial y a los paritarios de ATE “la democratización de la paritaria, el planteo de un plan de lucha por todos los ítems y la estipulación de los plazos que las y los trabajadores necesitan para evaluar las propuestas en función de la participación de las bases y no de las urgencias del gobierno, es decir, la patronal”.

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INDEC: ATE reclama una urgente convocatoria a la Mesa de Negociación Paritaria

El viernes al mediodía en la puerta del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) se llevó a cabo una nueva Radio Abierta organizada por la Junta Interna de ATE en el INDEC para, por un lado, denunciar los despidos en el Estado, exigir la inmediata reincorporación de quienes fueron cesanteados en estos últimos 7 meses y, por otro, exigir a las autoridades del Gobierno nacional la urgente convocatoria a paritarias ante el reciente índice de inflación que se informó correspondiente al mes de junio 2024.

Desde el sindicato se pide un aumento de emergencia del 80%, una suma fija mensual de $100.000 para las y los estatales, independientemente de su relación contractual con el Estado, y la regularización de quienes se encuentran precarizados. Así, clama por la efectivización de la planta permanente para las y los estatales en el sector.

Próximamente se va a discutir el salario mínimo vital y móvil y desde ATE en el INDEC se considera clave que el mismo esté atado a la devolución de la Canasta Básica Total que mide el INDEC – que el último dato conocido a mayo 2024 la ubica arriba de los $850.000 -. En función del nuevo Índice de Precios al Consumidor (IPC) y el valor de inflación del mes de junio 2024 que fue del 4,6% que se conoció a través del Gobierno nacional, ATE demanda un aumento para trabajadoras y trabajadores acorde a la inflación acumulada en el año.

Es importante mencionar que la actividad realizada por la Junta Interna de ATE en INDEC, en la Plaza de Mayo de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, también reclamó por la liberación de las y los detenidos por luchar contra la Ley Bases la jornada del 12 de junio y el desprocesamiento de ellos. 

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ATE recuerda a Germán Abdala a 31 años de su partida

Este sábado 13 de julio se cumplen 31 años del fallecimiento de Germán Abdala, militante, dirigente de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), fundador de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA), diputado que un día pateó el tablero y dijo que el peronismo no estaba hecho para bancar al neoliberalismo.

Pasan los años pero su ejemplo de coherencia y compromiso siguen presentes en la lucha de las trabajadoras y trabajadores estatales y de los sectores más vulnerados de la sociedad. Es por ello que, como cada año, la Asociación Trabajadores del Estado recuerda y homenajea a este protagonista de la recuperación del sindicato de manos del colaboracionismo, al joven dirigente y militante, al diputado nacional y al formidable ser humano que fue Germán Abdala.

En 1975 se puso a trabajar como pintor en los Talleres de Minería. Allí conoció a quién sería su gran compañero en ATE: Víctor De Gennaro. Juntos, con tantos otros y otras que se les sumaron, recuperaron el gremio de manos de la conducción colaboracionista de la dictadura. En paralelo, Germán se metió de lleno en el peronismo porteño, fundando el Movimiento Renovador Justicialista de la Capital Federal. Ya como Diputado Nacional se juntó con otros legisladores que se oponían a las privatizaciones que encaraba Menem. Así nacía el ‘Grupo de los 8’. Pero también Abdala se oponía a la burocracia sindical, y así fue que con De Gennaro llevaron adelante la creación de la CTA.

Germán murió el 13 de julio de 1993, rodeado de sus afectos en su ciudad natal de Santa Teresita. Sus cenizas fueron arrojadas al mar, tal como era su deseo. Su pensamiento sigue firme en todos aquellos que aún, como él, creen que “hay que vivir como se habla y actuar como se piensa”.

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Comedores Escolares: Jornada de sensibilización ‘Abordaje en Situaciones de Violencia Laboral’

A instancias de lo planteado en la Paritaria sectorial se realizó este miércoles, en el Consejo General de Educación de la Provincia de Entre Ríos, la jornada de sensibilización ‘Abordaje en Situaciones de Violencia Laboral’, a cargo del equipo del Programa Defender de la Secretaría de Trabajo de la Provincia, dependiente del Ministerio de Gobierno y Trabajo. Participaron autoridades del Ministerio de Desarrollo Humano y del Consejo General de Educación (CGE).

Estuvieron presentes militantes y dirigentes de ATE, y trabajadores de de Comedores Escolares de las localidades de Islas del Ibicuy; Concepción del Uruguay, Colón, San José, San Benito, Sauce Montrull, Paraná, Concordia, Santa Elena, Gualeguaychú, Feliciano, Diamante y Victoria.

La Secretaria de Género y Diversidad del Consejo Directivo Provincial de ATE Entre Ríos, Gisela Torres, valoró la instancia y remarcó el compromiso del sindicato para hacer cumplir el Convenio 190.

“Según estadísticas, 6 de cada 10 trabajadores manifiestan que han sufrido episodios de violencia laboral en algún momento, mientras que sólo 3 de 10 hicieron la denuncia. Es imprescindible seguir trabajando juntos, por espacios laborales libres de violencia; capacitando y elaborando protocolos que permitan prevenir y abordar las situaciones que se presentan”, agregó la dirigente.

Antes de asistir al auditorio para participar de la jornada, las y los trabajadores se reunieron en la sede de ATE Entre Ríos con miembros de la conducción provincial del sindicato, situación en la que Mariana Nadal informó respecto de la Paritaria del sector.

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Delegadas de ATE se reunieron con Monseñor Lugones en Chaco

Delegadas Gremiales de ATE de Agricultura Familiar y del ex Ministerio de Desarrollo Social se reunieron en Chaco con Monseñor Jorge Lugones, titular de la Pastoral Social del Episcopado Argentino, para dialogar sobre los despidos, el desguace del Estado y el abandono de políticas públicas en todo el territorio nacional.

Las representantes sindicales destacaron que lo que recibieron fue una “aguda escucha, preocupación y desafío para organizar la esperanza frene tanto atropello”, y agradecieron a Hugo Martina por la articulación.

Además, entregaron informes documentados donde que dan cuenta del desguace del Estado que se está llevando adelante y de los derechos que se están vulnerando desde el 10 de diciembre en la provincia del Chaco, “inaugurando a la par la etapa del Estado ausente, ausente para las mayorías y presente para las minorías de alta concentración económica”.

“Valiéndose de calumnias, injurias, mentiras, agresiones verbales, los despidos son realizados a través de redes sociales, conferencias de prensa del vocero presidencial y la red social ‘X’, medio predilecto para comunicar las decisiones oficiales”, explicaron las delegadas de ATE en el documento.

Y agregaron: “Sin ningún tipo de evaluación de desempeño, revisión de antecedentes laborales, salud, tutela gremial, se deciden los despidos a mansalva a miles trabajadores con hasta 30 años de antigüedad en el Estado”.

“Los despidos representan el achicamiento vertiginoso del Estado; ahí donde hay un despido, una política pública desaparece”, concluye el documento.

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Reunión de Seccionales en Jujuy camino al 37º Encuentro de Mujeres y Disidencias

ATE realizó este miércoles la primera reunión entre representantes de diversas Seccionales del Consejo Directivo Provincial de Jujuy previas al 37 Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias que tendrá lugar en el mes de octubre en esa misma provincia.

Participaron en el Salón de Conferencias de ATE en Jujuy el Consejo Directivo Provincial y las Seccionales de Palpala, Humahuaca y Perico además se sumaron representantes de los sectores de Municipio, Desarrollo Humano, Salud y Educación y la Vocal Nacional, Norma Vega.

En dicha reunión se informó sobre la importancia de estos Encuentros y de participar en ellos, además de su historia que ya tiene una trayectoria de 37 años.

«Algunas de nosotras hemos participado en muchos encuentros, y nos encontramos para contar en que consiste, cuáles son las actividades dentro del Encuentro, cómo son los talleres. Incluso el significado del evento para el movimiento feminista en la Argentina, como columna vertebral de muchas luchas: el cupo laboral trans, el matrimonio igualitario, la legalización del aborto, la ESI», aseguró Romina Canchi, Secretaria de Género y Diversidad del Consejo Directivo Provincial jujeño.

ATE aseguró que el objetivo es contar con la participación de todxs estatales y dirigentxs del gremio de todas las seccionales de la provincia. Estas reuniones se harán con frecuencia de cara a octubre para organizar y poner el foco en mantener una participación activa.

«Estamos en un contexto muy difícil político, las estatales y les estatales, el discurso de odio y la política de odio que lleva a cabo adelante Javier Milei, en contra de todos los espacios que han sido creados producto de un gran movimiento de lucha y militancia, como el Ministerio de Mujeres que desarmó, las trabajadoras y los trabajadores despedidos, el vaciamiento de la línea 144. Por todo eso va a ser importante encontrarnos y debatir», culminó Canchi.

La semana próxima se realizará una nueva reunión donde las participantes se organizarán en distintos grupos de trabajo y alcanzarán diversas propuestas de convocatoria y formación.

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ATE acordó paritarias para trabajadores de la Caja de Previsión Social

ATE en Santa Cruz participó en la jornada del jueves de la negociación de paritarias para la Caja de Previsión Social.

El sindicato aseguró que esta discusión se pospuso más de un mes y que, más allá de que consideró insuficiente el aumento, se aceptó con el fin de poder llevar un alivio al bolsillo de las trabajadoras y los trabajadores. Esta decisión fue tomada en Asamblea para empezar a resolver rápidamente la pérdida generalizada de poder adquisitivo.

En dicho acuerdo con el Ejecutivo se cerró un aumento para el mes de julio de un 14% y un 8% más para el mes de agosto sumado a un 3% en septiembre.

Se pactó una nueva reunión en el mes de agosto para considerar una revisión más acorde a la situación económica.