Tras el cuarto intermedio planteado el día lunes, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el Gobierno de Río Negro se reunieron el pasado miércoles en el marco de las negociaciones paritarias previstas para el mes de junio, a fin de acordar un nuevo incremento salarial y que se evite el deterioro de los salarios del sector público.
En este contexto, el Ejecutivo provincial realizó una propuesta bimestral, de carácter no remunerativo y no bonificable con incrementos según categoría y agrupamiento de 50.000, 60.000 y 70.000 pesos para los meses de junio y julio.
Con esta oferta, el salario mínimo inicial Ley 1844 quedaría en julio de 750.000 pesos, en tanto para la Ley 1904 el mínimo inicial del personal No Médico en 898.347.
ATE manifestó que llevará la propuesta para ser analizada en sus instancias orgánicas y solicitó que el concepto de aguinaldo sea abonado dentro de los plazos legales y en un solo pago. Así mismo, demandó que se continúe con el blanqueo de las sumas no remunerativas y no bonificables.
El gremio pidió el aumento de todos los adicionales y horas suplementarias para porteras y porteros, el pase a contrato de trabajadores que cobran a través de horas cátedra, el aumento de guardias y del plus operador para la Secretaría de Niñez y Adolescencia (Senaf) y Desarrollo Humano.
Asimismo, solicitó la regularización de las re categorizaciones adeudadas en todos los sectores de la Administración Pública.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) realizó una importante movilización en la ciudad de La Rioja en rechazo a la Ley Bases. “Destruye el estado de derecho, entierra la soberanía popular y entrega el poder público al Presidente Milei”, señaló el Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Alfredo Arana.
“Fue una movilización bastante importante. Nosotros rechazamos la reforma del Estado y las facultades delegadas. Se mantiene la lucha y el repudio a todas las políticas del Gobierno Nacional, a pesar del resultado de la votación. Esta ley viene a legalizar todo lo malo que está haciendo este Gobierno y el desguace del Estado Nacional. Ahora hay que seguir peleando”, indicó el referente estatal de La Rioja.
La movilización partió desde el Centro de Referencia de la capital provincial, cuyo cierre había sido anunciado por el Ministerio de Capital Humano en abril, momento desde el cual los trabajadores vienen resistiendo su disolución.
“Hubo un intento de desalojo a quienes mantienen ese lugar, y por eso decidimos que la manifestación comience desde ahí. Este Gobierno se está retirando de las provincias con el cierre de prácticamente todas las reparticiones estatales y el despido de todos los trabajadores”, denunció Arana durante la marcha.
A la columna de ATE también se sumaron vecinas y vecinos autoconvocados, como así también agrupaciones sociales y políticas.
Continua el achicamiento del Estado en este caso a partir del cierre del 75% del total de los servicios que prestan a través de los Centros de Acceso a la Justicia (CAJ), destinados a brindar atención legal primaria de forma gratuita a las personas en temas de seguridad social, familiar, trabajo y documentación desde una perspectiva de derechos humanos.
Silvina Silva, delegada de la Asociación Trabajadores del Estado en la Secretaría de Justicia, comentó: “Estamos en estado de alerta ya que 81 CAJ cerrados implicaría 400 despidos. Estamos pendientes de una reunión con las autoridades del Ministerio de Justicia para que nos expliquen en qué consisten y en qué diagnóstico y análisis basan las consideraciones que además son injuriantes ya que tratan de ‘caja’ a la política pública con la que trabajamos. Y subrayó lo siguiente: “Estos funcionarios criminalizan nuestro trabajo y no entienden que lo que se hace en cada centro es resolver problemáticas interpersonales que no se resuelven en ningún otro organismo del Estado”. Respecto a la situación que viven las y los trabajadores del área mencionó: “Desde diciembre 2023 ya se realizaron 270 despidos en la Secretaria de Justicia: 120 corresponden a los centros de acceso a la justicia, a la línea 137 (…) si se avanza con esta decisión y se efectiviza, corremos el riesgo de perder definitivamente la política pública de los CAJ y seria el avasallamiento a la igualdad en el acceso a la justicia, ya que hoy una consulta jurídica ronda entre los 40 mil y 60 mil pesos, cifra inalcanzable para un trabajador precarizado o desocupado”.
Por su parte, el Ministerio de Justicia de la Nación en un comunicado oficial a través de redes sociales expresó que por decisión del Poder Ejecutivo se cerrarán 81 servicios por “acumular empleados de distintas gestiones (…) sin demostrar resultados y duplicando funciones”. La mayoría de los servicios se prestan en la provincia de Buenos Aires.
Es importante destacar que se trata de un servicio nacional que funciona desde el 2008, con presencia en todas las provincias – el 37% del total de estos servicios funcionan en la provincia de Buenos Aires, la más poblada de la nación – que ofrece un asesoramiento presencial y/o remoto a las personas para que puedan afrontar problemas legales en su vida cotidiana. El equipo interdisciplinario de profesionales permite dar a conocer cuáles son los derechos y cómo poder ejercerlos en temas sensibles como discapacidad, migraciones, relaciones familiares, responsabilidad parental, violencia de género, documentación para la identidad, entre otros.
Finalmente es relevante destacar que entre 2020 y 2023 se realizaron 600 mil consultas, dando respuesta a más de 340 mil personas en todo el país. Los acompañamientos son predominantes en los barrios con mayor densidad poblacional y que presentan problemáticas sociales, económicas, ambientales sumamente críticas que se han ido profundizado.
Este miércoles, se aprobó el procedimiento de funcionamiento de la Comisión Paritaria, que a su vez comenzó a discutir el Capítulo I del Convenio Colectivo de Trabajo, para el conjunto de trabajadoras y trabajadores de la Municipalidad de Senillosa.
Desde la Seccional ATE Senillosa- Arroyito- El Chocón, destacaron que “este es un gran avance en derechos y beneficios laborales que desarrollamos junto a las y los compañeros de la Junta Interna Municipal de Senillosa”.
La Seccional remarcó que “se trata de un nuevo punto de partida en la conquista de derechos laborales, más aún, en estos tiempos que un modelo de gobierno nacional, quiere extinguir el Estado y en este mismo día tan particular en el Senado de la Nación, se debate la quita de derechos adquiridos”, por eso, agrega el comunicado sindical “hoy más que nunca estamos con la fortaleza para demostrar que, desde nuestra Seccional en conjunto y a la par de la Junta Interna Municipal, podemos seguir conquistando derechos y a viva voz ratificar esto es Organización, esto es ATE”.
En el marco del Congreso Nacional de ATE, el Secretario General del Consejo Directivo Provincial de Entre Ríos, Oscar Muntes, explicó cuál es la realidad salarial y laboral de las y los estatales provinciales y municipales, y los avances que se vienen dando en las distintas Paritarias sectoriales.
Paritarias
Conseguimos algo muy bueno: abrir las paritarias sectoriales. Tenemos abierta la discusión paritaria en Comedores Escolares, Educación, Salud y tenemos Minoridad, que se abre en estos días.
Parte de estas aperturas de las sectoriales tienen que ver con nuestra lucha. Mantenemos el estado de Asamblea y tensionamos nuestros reclamos para avanzar en los objetivos. Desde ATE planteamos que sólo con las definiciones que toma el sindicato no alcanza, si las y los trabajadores no toman conciencia de sus necesidades la situación no se puede revertir. Por suerte logramos concientizar a las y los trabajadores y vamos por el camino correcto. Al menos ya en Comedores Escolares y Salud hemos avanzado mucho en nuestros objetivos y sienta un precedente para que todas y todos los demás sectores también puedan lograrlo.
Salarios
La situación de los trabajadores y las trabajadoras provinciales no es ajena a la realidad que estamos viviendo en la Nación. La recomposición salarial que hemos obtenido en este último trimestre para garantizar el cierre del semestre es del 20%, a lo que sumamos dos acuerdos anteriores por el 18% y 12%. Sin embargo, aún así seguimos perdiendo casi un 20% del poder adquisitivo, que esperamos reducir con la cláusula de revisión que logramos acordar para cuando se conozca la inflación del mes de junio.
En el orden municipal la situación es bastante más difícil porque prácticamente la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras municipales no pueden llegar a cubrir el costo de la canasta familiar, ni siquiera ya se habla de eso porque en realidad sus salarios más se acercan a lo que se considera canasta de indigencia.
Despidos en organismos nacionales
Primero hay que decir que en organismos provinciales no ha habido despidos. Si hubo caducidad de contratos que llegaron con la anterior gestión y el nuevo gobierno no renovó. No tenemos los problemas que si existen en el orden nacional, donde ya se despidieron a 300 trabajadores y trabajadoras y como anunció el gobierno a mitad de año habrá más cesantías por con tratos que acaban.
Para nuestro CDP esto genera mucha zozobra y preocupación, mucha angustia a trabajadoras y trabajadores que hoy ven peligrar su trabajo y tienen mucho miedo. En contraposición de esta realidad, nosotros desde la multisectorial provincial, no solamente motorizamos la movilización, las jornadas de lucha, no solamente nos convocamos para la sesión de la Ley Bases, sino también vamos a seguir transitando el estado de movilización, ya sea a la Casa de Gobierno, a la Legislatura provincial, donde se nos convoque seguir reclamando insistentemente que nuestros representantes en el Congreso Nacional voten contra todos los proyectos de ajuste.
La movilización realizada por la provincia de Buenos Aires al Congreso de la Nación contó con la presencia del Secretario General de la Asociación Trabajadores del Estado bonaerense, Claudio Arévalo, quien señaló lo siguiente: “Nos movilizamos para pedirles a las y los senadores que no aprueben esta ley nefasta que atenta contra los intereses de pueblo y de la clase trabajadora. A lo largo y ancho de la provincia de Buenos Aires hicimos manifestaciones en las plazas y en los sectores de trabajo en contra de esta política de ajuste”. Además, denunció la brutal represión por parte de las fuerzas de seguridad a una movilización pacífica y responsabilizó a la Ministra de Seguridad Patricia Bullrich y al Gobierno Nacional.
Por su parte la Secretaria Adjunta, Eliana Aguirre, remarcó: “Fue una jornada histórica protagonizada por la clase trabajadora y las organizaciones libres del pueblo. Desde ATE estamos en el marco de una paro provincial y nacional junto a trabajadoras y trabajadores, que luego de asambleas, de reuniones y de organización en cada uno de los sectores de trabajo definimos parar y movilizar al Congreso para decir una vez más ‘no a la Ley Bases’; y también rechazamos el DNU, que de necesidad y de urgencia no tienen nada. La clase trabajadora tiene conquistas fundamentales y derechos que tenemos que defender”.
Es importante destacar algunos de los puntos principales que plantea La ley Bases en materia de reforma laboral que tienen consecuencias graves para las y los trabajadores tales como la implementación de un fondo por despido que reemplazaría las indemnizaciones a cargo del empleador, flexibilización del vínculo laboral y la falta de estabilidad. Además, el período de prueba se extenderá de seis meses a un año. Se promueve la figura de colaboración para tercerizar y reducir los derechos del empleado efectivo. Incluso la figura del monotributista –una tendencia en alza- será tomada como lícita negando así la relación laboral y perdiendo derechos como vacaciones, obra social y aguinaldo. En relación a esta última figura, en el marco del paquete fiscal, se promueve el aumento de las categorías más bajas incrementando 10 veces el pago para tener obra social y jubilación. Actualmente el monotributo social permite tener obra social y jubilación a dos millones de trabajadores precarizados. Finalmente, cualquier medida de fuerza, huelga o protesta por parte de las y los trabajadores pasará a ser causa suficiente para interrumpir el vínculo laboral.
Durante el Congreso Nacional de nuestra organización, el Secretario General de la ATE de la provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo, expresó las dificultades que atraviesan las y los trabajadores con los despidos por el cierre de organismos nacionales, que se contrapone con la política de la provincia que mantiene los puestos de trabajo. También se manifestó respecto a la más difícil situación del sector municipal, con salarios por debajo de la canasta básica y de la situación que atraviesa FANAZUL.
Administración pública provincial
Si bien nosotros en el sector de la Administración Pública provincial venimos discutiendo el aumento de salarios mes a mes y tenemos la paritaria abierta, en este contexto que vivimos en el Estado Nacional, venimos sufriendo tarifazos y el aumento en los alimentos, entonces , y esto es lamentable, todos los aumentos que recibimos se los termina comiendo la inflación. Por eso necesitamos ponerle freno al gobierno nacional y que nos siga avanzando con su política de ajuste.
Municipios
Lamentablemente en los municipios las y los trabajadores siguen teniendo salario de indigentes. Por eso para nosotros es importante este Congreso Nacional de ATE para poder plantear que se avance en un congreso de trabajadoras y trabajadores municipales y poner en debate la situación que vive no solamente la provincia de Buenos Aires, sino todas las jurisdicciones, y sacar una medida colectiva.
Nosotros necesitamos garantizar un piso salarial para todas y todos los trabajadores del país, que nos saque de la indigencia. Por eso para nosotros es prioritario este planteo, que ya fue discutido en un plenario de trabajadoras y trabajadores municipales de toda la provincia de Buenos Aires.
FANAZUL
En FANAZUL ya han avisado a las y los trabajadores que se les ofrecen los retiros voluntarios. Ahí los compañeros y compañeras vienen resistiendo y hemos sido claros en que no vamos a dejar que nuevamente se cierre FANAZUL como pasó con el macrismo. Ante esa situación estamos en estado de alerta y movilización.
Organismos nacionales
Es un contexto muy difícil el que estamos viviendo las y los trabajadores estatales a nivel nacional, porque tenemos miles de despidos y es por eso que desde ATE estamos peleamos en la calle para la reincorporación de todas y todos los trabajadores del Estado Nacional que fueron despedidos.
Estamos ante un gobierno nefasto. Milei ha elegido atacar a la clase trabajadora y el pueblo. Nosotros desde la provincia de Buenos Aires estamos planteamos necesario movilizar para ponerle freno a la ley nefasta que Milei quiere implementar en contra de nuestro pueblo.
Esta ley afecta a los que menos tienen y a las y los trabajadores estatales. Trabajadoras y trabajadores de organismos nacionales, como los Centros de Referencia, el PAMI, el ANSES o INADI, fueron cerrados y despedidos, cuando todas y todos ellos son los que le dan respuesta a la gente más vulnerada de nuestra provincia. Por eso desde la ATE provincia vamos a seguir estando en la calle reclamando la reincorporación de todas y todos los trabajadores del Estado Nacional que fueron despedidos.
Una multitud de trabajadores públicos y privados, ocupados y desocupados, organizados en sindicatos y organizaciones sociales, se movilizaron esta tarde por las calles de Córdoba para repudiar el tratamiento en el Senado de la Ley de Bases, que el Gobierno de Javier Milei fundamenta como herramienta para continuar aplicando un brutal ajuste sobre el pueblo argentino.
La ATE Córdoba se concentró en la sede de UEPC Capital para luego marchar hacia el Patio Olmos, donde se realizó un masivo acto, fijando posición contra el ajuste y demostrando que la unidad en la calle es el camino la construir una alternativa al gobierno fascista que encabeza Milei.
Frente a los miles de despidos y la pérdida generalizada del poder adquisitivo de los salarios, Milei ofrece más ajuste y represión, como pudo verse en el Congreso de la Nación, donde la ministra de Seguridad, Patricia Bullrich, ordenó desalojar una manifestación pacífica. Hasta el momento se contaban por decenas las y los heridos, sin saber aun cuál es el número de detenidos.
Durante el acto en Patio Olmos, el secretario General del Consejo Directivo Provincial, Federico Giuliani, destacó “esta inmensa movilización en unidad que estamos llevando adelante los distintos sectores, dejando de lado los personalismos, las mezquindades y las tibiezas”.
El dirigente subrayó que “estamos en el lugar donde debemos estar porque la salida no es individual sino colectiva, no es sectorial sino como pueblo. Por eso hay que valorar que trabajadores del sector privado y público, desocupados de las organizaciones sociales, piqueteras, ambientales, culturales estemos en las calles, poniéndole el cuerpo a lo que decimos con la jeta”.
Al tiempo que repudió a Patricia Bullrich y exigió hacerla cargo “de la represión que hubo en el Congreso desde temprano, en un operativo policial desmedido y con unas ganas de reprimir y de golpear desde el inicio de esta jornada de lucha del pueblo argentino”.
En ese marco, Giuliani fustigó “a esas dirigencias tibias que especulan, que mientras nuestro pueblo tiene hambre, mientras en nuestras barriadas hay que raspar la olla para comer, mientras nos siguen despidiendo compañeras y compañeros en el sector privado y público, tienen que dejar de especular porque es con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes”.
También remarcó que “como en 1810, la pelea sigue siendo liberación o dependencia. O construimos un proyecto de patria liberada o Milei va a hacer de nuestra patria la colonia y el patio trasero del imperio yanki y de los israelíes”.
Por eso aseguró que “esta Ley de Bases viene por los derechos de la clase trabajadora pero también por la soberanía nacional, por eso decimos que la vanguardia de la lucha para salir de esta crisis está en la calle”.
Para concluir, Giuliani alentó a los presentes: “compañeras y compañeros, podemos ganar, perder o empatar, pero nada cambia el orgullo y la dignidad de llegar a nuestra casa, mirar a nuestra familia a los ojos y saber que lo dimos todo”.
Con una contundente movilización frente al Congreso, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) repudió la aprobación de la Ley Bases en el Senado. «Se legaliza el fraude laboral más grande de la historia de nuestro país. Se trata de una reforma laboral absolutamente regresiva que una vez instalada, será muy difícil revertirla. Ni un solo artículo supone un derecho o beneficio para las personas que trabajan», aseguró Rodolfo Aguiar, Secretario General del sindicato.
A pesar de los apartados que fueron retirados del proyecto final, como la privatización de Aerolíneas Argentinas y el capítulo previsional, Aguiar sostuvo que “no se aminora el poder de daño que tiene la norma”. “Con ley o sin ley, la extrema derecha no va a cesar en su intento de quitarnos todos nuestros derechos y someternos a los poderosos”, agregó.
«La Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el 2015 ya estudió 63 países que impulsaron legislaciones similares y en ningún caso crearon empleo, ni mejoraron los indicadores sociales y económicos. Cuando hay crisis de empleo y de salarios como ahora, debe legislarse una mayor protección del trabajo y no debilitarla», indicó el referente estatal.
Entre los principales aspectos que atacan los derechos de los trabajadores, se encuentra la extensión del periodo de prueba, la implementación del fondo de cese laboral en lugar de las indemnizaciones y, en caso del sector público, el desguace del Estado y la posibilidad de poner en disponibilidad incluso a los trabajadores de la planta permanente del Estado.
«Por este camino, en el corto plazo la informalidad laboral superará el 70% en todo el país. Es que la rotación de trabajadores será altísima, habrá más precariedad y mayor sumisión para lograr estabilidad en un puesto. A esto hay que sumar que ya se degradó el Ministerio de Trabajo a Secretaría, para restar potestades de control estatal y beneficiar a los empresarios», evaluó el referente de ATE. Según el último dato del Indec, actualmente la informalidad en la Argentina alcanza al 45,3% del total de trabajadores.
En esta línea, Aguiar indicó: «Con esta ley todas nuestras riquezas serán arrasadas. El Gobierno actual ha decidido poner el Estado al servicio de las corporaciones extranjeras. No caben dudas que están convirtiendo a la Argentina en un laboratorio mundial del liberalismo, promoviendo la utopía del mercado autorregulado. Nosotros desde ATE seguimos defendiendo un contrato social basado en una sociedad con pleno empleo y salarios dignos, con derechos sociales y libertad sindical. No podemos naturalizar que en la Argentina coexistan la riqueza extrema, con la más absoluta pobreza».
Además, el Secretario General de ATE apuntó contra el operativo de seguridad: “El despliegue de seguridad fue ilegal y completamente desproporcionado. El país que ellos piensan sólo se puede lograr con represión”. La Policía reprimió a los manifestantes con balas de goma, gas pimienta y con camiones hidrantes. También cercaron la carpa blanca instalada por los jubilados. Además, ATE repudió la presencia de infiltrados que generaron disturbios en medio de una manifestación totalmente pacífica.
Por su parte, la Secretaria Adjunta, Mercedes Cabezas, quién encabezó la movilización del sindicato, aseguró: «Hoy ATE movilizó masivamente y han venido compañeras y compañeros de distintos puntos del país también, en función de evitar que se desguace el Estado, de evitar que se terminen las políticas públicas, sobre todo en un país donde la desigualdad creciente y la pobreza amenazan permanentemente la situación de cientos de miles de argentinos y argentinas que intentan sobrellevar esta crisis y que por supuesto intentan que el ajuste no se cierna sobre sus cabezas».
En tanto, la Presidenta del Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE, Noelia Guzmán, indicó: «Como siempre estamos acá resistiendo. No nos queda otra. Más daño del que ya nos han hecho, no nos pueden hacer. Hemos puesto el 33% para que este Gobierno llegue con el déficit fiscal a cero y ahora nos quieren aumentar la edad de la jubilación a las compañeras, siempre las mujeres que fuimos las más castigadas, ahora si se aprueba esta ley y bajan la moratoria van a tener que esperar cinco años más para jubilarse».
El sindicato convocará a todas sus instancias orgánicas para definir la continuidad del plan de lucha.
Durante los días 11 y 12 de junio, y en el contexto del recorrido que realizan miembros del Consejo Directivo Provincial (CDP) de ATE Misiones, se efectuaron asambleas informativas en Hospitales y Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS) del interior de la provincia, donde se conversó con los trabajadores y las trabajadoras de la Salud con el fin de explicar el alcance de los dos últimos acuerdos salariales firmados por ATE en el sector. Durante las asambleas, se hizo entrega de copias acta suscripta, como así también de la Disposición N° 1024/24 del Parque de la Salud Dr. Ramón Madariaga, adhiriendo a los aumentos otorgados en la Mesa de Negociación con ATE.
Miriam López, Secretaria General de ATE Misiones, manifestó: “Hemos celebrado un acuerdo con el Gobierno de la Provincia de Misiones por el sector Salud la semana pasada, donde se logró un aumento y una equiparación salarial del 28%, que eleva el piso de la menor categoría a $611 mil. Y lo más importante, en este momento de tanta inestabilidad en el ámbito nacional, es que hemos logrado la estabilidad para 146 compañeros y compañeras del sector, así como la estabilidad de los compañeros del Plan ENIA –de prevención del Embarazo No Intencional en la Adolescencia- con territorialidad en Misiones, que son 23 más que van a pasar a planta en dos etapas”.
“A pesar de que cualquier aumento que se consiga siempre es insuficiente, seguimos apostando a la estabilidad de las y los trabajadores, a que no quede nadie afuera, que podamos contener a los compañeros y las compañeras que quedaron sin trabajo, devolviéndoles la dignidad de un salario. En esta recorrida informamos a cada una y cada uno de los compañeros que están en los distintos CAPS y Hospitales en qué consiste el pase, y verificamos que todas y todos estén en la lista de 146, en la que obviamente se respetaron la carrera sanitaria y la antigüedad”, agregó la dirigente.
