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ATE realizó una asamblea en el Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia

Este martes se llevó a cabo una asamblea de trabajadoras y trabajadores del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (COPNAF) de la Provincia de Entre Ríos. Durante la misma se dio cuenta del petitorio presentado por ATE Entre Ríos a la Presidenta del organismo y a la Secretaría de Trabajo, cuyos puntos surgieron de la recorrida por todos los dispositivos de la provincia y escuchando las demandas de las y los trabajadores.

En ese sentido, durante la asamblea se informó sobre la convocatoria a Paritaria sectorial y sobre la finalización del expediente 7871074, donde más 30 trabajadores serán recategorizados gracias a las gestiones de ATE. Se expuso además la preocupación que tienen los trabajadores del departamento para adolescentes, quienes hace una semana se enteraron de la disolución del dispositivo.

Asimismo, se debatió sobre el aumento del aporte jubilatorio anunciado por el Gobierno, medida que no es avalada por ATE. La asamblea finalizó con el compromiso de sostener el espacio de lucha desde el cual gestionar las demandas de trabajadoras y trabajadores.

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ATE Chaco protagonizó las movilizaciones, el ruidazo y la vigilia contra la Ley Bases en la provincia

Este miércoles 12 de junio, por la mañana, en el marco del Paro Nacional convocado en rechazo a la Ley Bases, la Asociación Trabajadores del Estado del Chaco y la CTA Autónoma de la provincia se movilizaron en conjunto con otros sindicatos y organizaciones sociales al Puente General Belgrano. Un cuantioso operativo represivo, que reunió a la Policía, a Gendarmería y a Bomberos, cercó a las y los trabajadores y obstaculizó el tránsito.

Las actividades de manifestación, consensuadas por los distintos sectores, continuaron hasta las 18 con una concentración y ruidazo en el mástil de la Avenida 9 de Julio, para luego seguir la proyección del debate en el Senado de la Nación desde la vereda de Casa por la Memoria.

“Esperamos que a pesar de las indicaciones bajadas por el Gobernador Leandro Zdero, los senadores chaqueños reflexionen y no voten en contra del pueblo. El tiempo demostrará que la Ley Bases acarreará graves implicancias económicas, sociales, culturales y políticas a nuestra provincia y a la Nación, por lo que tenemos la esperanza que se opongan a la entrega y al sometimiento que implicaría su aprobación”, expresó el Secretario Administrativo de ATE Chaco, Mario Bustamante.

“Esta ley propone destruir nuestra capacidad soberana, eliminar derechos laborales consagrados, arrasar el futuro de quienes no se van a poder jubilar, regalar los recursos naturales a corporaciones extranjeras, rematar empresas del Estado en áreas estratégicas, y reducir el sector público para quitar acceso y derechos básicos. Es inadmisible su aprobación, y por eso nos estaremos movilizando a lo largo de la jornada”, agregó.

Entre los puntos que motivaron el Paro de ATE en todo el país figuran: Rechazo a la Ley Bases; anulación del DNU 70/23; urgente reincorporación de las y los trabajadores cesanteados y el cese de los despidos; regularización de los vínculos contractuales y pase a planta permanente de las y los trabajadores que prestan servicio en los distintos ámbitos; aumento salarial que supere la inflación; cese de las políticas de ajuste, miseria y hambre; rechazo a la privatización de empresas públicas; defensa del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) y de las y los trabajadores jubilados; anulación del Protocolo Anti-Movilizaciones; y cese de las políticas de amedrentamiento hacia las y los trabajadores estatales.

A nivel provincial, el sindicato reiteró la exigencia de que los senadores provinciales no sean cómplices de la entrega del país en la votación de la Ley Bases, y de que el gobernador Leandro Zdero abandone la ilegalidad y convoque a la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria (CIAP) como marca el Convenio Colectivo de Trabajo para la administración pública chaqueña.

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ATE repudia la implementación del sistema de ‘vouchers de salud’ en San Nicolás de los Arroyos

La Coordinación Nacional de Salud de ATE expresó el repudio del sindicato a la medida implementada por el Gobierno Nacional de Javier Milei junto a la Intendencia del municipio bonaerense de San Nicolás de los Arroyos para que en la localidad se comiencen a utilizar los ‘vouchers de salud’.

En el día de ayer, con la presencia de Karina Milei, de Martín Menem y del Ministro de Salud Mario Russo, el Gobierno Nacional anunció la implementación de ‘vouchers de salud’ en el Municipio de San Nicolás. Esta medida, que no es más que un negociado privado financiado con fondos públicos, imita a una vieja idea del Banco Mundial que ya fracasó en los ’90 y que tuvo su segunda arremetida en el Gobierno de Macri con el intento de imponer la Cobertura Universal de Salud.

El Gobierno de Javier Milei, asociado a la Intendencia de San Nicolás, lanzó el Seguro Médico Municipal, al cual rebautizó como ‘voucher de salud’. El objetivo era reducir los costos de los sistemas de atención pública universales a través de planes de cobertura mínima para los sectores más desfavorecidos.

La Secretaria de Formación y miembro de la Coordinación Nacional de Salud de ATE, Vanina Rodríguez, comentó: “El Gobierno Nacional, a través de su cartera sanitaria, hizo el lanzamiento de los vouchers de salud en el distrito de San Nicolás. Entendemos que se trata, otra vez, de una avanzada liberal en torno a la Salud Pública, en este caso de la Provincia de Buenos Aires, pero en un escenario nacional. No nos llama la atención porque en la década de los ‘90 se avanzó en la destrucción de la Salud Pública, en la descentralización de los hospitales por parte del escenario nacional. Y después la segunda estocada fue en el Gobierno de Mauricio Macri, donde se quiso instaurar la Cobertura Universal de Salud, que sería como la prima hermana de los vouchers que hoy plantea Javier Milei”.

“Repudiamos todas estas acciones a través de los años porque defendemos la Salud Pública como un acceso a todos y a todas, pero fundamentalmente como una fuente laboral de los trabajadores y de las trabajadoras. Y está claro que si las políticas económicas de Milei se siguen implementando, lo único que van a garantizar es que los hospitales públicos no den abasto a la demanda en función de la cantidad de despidos que hay tanto en el ámbito estatal como en el ámbito privado. Si no hay un presupuesto acorde a esa necesidad sanitaria e ingreso de personal, la realidad es que los hospitales públicos van a colapsar. Y eso no es culpa de los trabajadores y de las trabajadoras, sino de las políticas que implementa el Gobierno Nacional”, dijo Rodríguez.

La dirigente además explicó: “San Nicolás no es cualquier distrito en la Provincia de Buenos Aires, porque se trata del ‘Imperio Passaglia’. A Ismael Passaglia lo conocemos bastante quienes militamos en la Provincia de Buenos Aires, porque fue el Ministro de Salud en la década donde se privatizaron las cocinas, los lavaderos, y todos los sectores de servicio que sostienen a los hospitales bonaerenses. Entonces sabemos qué es lo que piensa Ismael Passaglia como cabeza de familia, pero también sabemos qué es lo que piensa Manuel Passaglia y el actual intendente de San Nicolás, Santiago Passaglia, en torno a la Salud Pública. Claramente, la articulación con el Grupo Oroño es en función de consolidar negocios en contra de la Salud Pública y en beneficio de algunos pocos”.

Un dato para graficar lo que ha sido la gestión de Ismael Passaglia que refleja sus políticas en materia sanitaria fue la reducción de la planta del sector público de Salud de la Provincia de Buenos Aires de 13 mil a 9 mil profesionales, avanzó en la privatización de los servicios de higiene hospitalaria, cocina y lavaderos entre otros sectores importantes para el funcionamiento del hospital público. No es casualidad que se haya elegido a la cuidad de San Nicolás de los Arroyos para avanzar en este negociado, con dinero de todos los argentinos, es el Grupo Oroño, conocido en el sur de Santa Fe por su posición dominante como prestador médico privado para seguros de salud y obras sociales.

Con el congelamiento del presupuesto nacional de salud y de las transferencias a las provincias, que tienen a su cargo el 90% de la planta instalada de hospitales y centros de atención primaria, el Gobierno de Milei dio un durísimo golpe al sistema y a sus trabajadores, que son más de 500 mil personas que vieron reducidos sus magros salarios en un 20% en los últimos 6 meses.

Hay 20 millones de argentinos y argentinas que dependen exclusivamente del sector público de salud. Por eso desde la Coordinación Nacional de Salud del Consejo Directivo Nacional de ATE se planteó la urgente necesidad de fortalecer a los 1.700 hospitales y 6 mil centros públicos para que brinden una atención integral de prevención, reparación y rehabilitación de la Salud.

“Le decimos no a la Ley Bases y no al DNU, ya que son las herramientas jurídicas que tendría el Gobierno Nacional para arremeter contra el sistema sanitario argentino tal como lo conocemos, un sistema solidario, pero sobre todo un sistema que garantiza el derecho a la salud para todas, todos y todes aquellas personas que habitan nuestra Patria, porque así lo plantea nuestra Constitución Nacional”, agregó Vanina Rodríguez.

Por su parte, Flavio Vergara, Secretario de Convenios Colectivo de ATE Nacional y miembro de la Coordinación Nacional de Salud de ATE, manifestó: “En la coyuntura actual, donde la pérdida del empleo formal hace que el sistema de Salud se vea cada vez más reclamado y exigido por la población y que ya casi no puede dar abasto a la demanda que hoy existe, es necesario fortalecer el sistema agregando trabajadores y trabajadoras y fortaleciendo los presupuestos para poder hacer frente a una demanda de la población que necesita de una cobertura y que debe ser garantizada por el Estado”.

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Alfredo Arana: “hubo un aumento salarial que decididamente no influye en la realidad porque partimos de salarios muy por debajo del costo de la canasta familiar”      

El Secretario General de la ATE La Rioja, Alfredo Arana, participó del Congreso nacional de ATE, donde hizo referencia a la situación salarial compleja que atraviesan las y los trabajadores estatales, la precarización laboral y el cierre de organismos nacionales en la provincia.

Salarios

Como venimos hablando en este Congreso, la situación de nuestra provincia no es ajena a la situación que está pasando la mayor parte del país, debido a las políticas de  ajuste del gobierno nacional, que rápidamente repercuten también en las provincias, como es la baja de la coparticipación, la baja de otros ingresos que se venían dando, como  los fondos de incentivos docentes, el fondo del transporte y otros fondos que ayudaban a la economía provincial y han desaparecido completamente.

Días atrás el gobernador (Ricardo Quintela) anunció un 40% de aumento salarial, que en la realidad no nos influye. Si es bienvenido, pero dado el atraso salarial esta es una recomposición que ayuda poco. Hemos hecho varias presentaciones al respecto porque nuestro ingreso salarial sigue  estando muy por debajo de lo que se necesita para llegar a cubrir la canasta básica.

Antes del aumento el promedio salarial en la Administración Pública provincial era de 350.000 pesos, con este aumento el promedio llegaría a 400.000 pesos. Pero hay salarios más bajos, en especial municipales que alcanzan los 180.000 o 200.000 pesos. Y esto es muy grave porque estamos lejos de los 800.000 pesos que se estima es el costo de la canasta familiar.   

Frente a esta situación estamos movilizándonos. Hemos constituido un  frente provincial, que es un frente gremial, político y también social, al que se sumaron organizaciones sociales que también  sumaron un reclamo por la provisión de alimentos, muy necesario para los sectores informales, que no tienen salario fijo y viven de changa. O sea podes ser asalariado o no  pero todos estamos complicados.

Organismos nacionales

En La Rioja hemos tenido cerca de 180 despidos en prácticamente todos los organismos nacionales. Algunos directamente han cerrado, como ENACOM y se han llevado todo el mobiliario y los vehículos. En otros, como Agricultura Familiar, todavía estamos esperando que va a pasar, pero las y los compañeros no están cobrando su salario.

En los Centros de Referencia, que era otro lugar muy importante para la provincia, por la política social que desplegaba del ex Ministerio de Desarrollo, también se han producido despidos y prácticamente desguazado el organismo: también se están llevando el mobiliario y los vehículos.

Después hubo despidos en ANSES, donde logramos reincorporar un compañero que  había sido electo delegado el año pasado, por suerte fue una reincorporación; y hubo despidos en Parques Nacionales.

Ahora estamos preparándonos para lo que viene. De hecho el vocero presidencial (Manuel Adorni), anticipó que habrá nuevos despidos a fin de mes.

Precarización laboral

En los ámbitos provincial y  municipal hay mucha precarización. Tenemos casi 20.000 compañeras y compañeros que están en situación de precariedad y como la Nación ajusta y desfinancia las arcas provinciales, los gobiernos provinciales se aprovechan de esta situación. Como precarizada o precarizado cobras la mitad de una compañera o un compañero de planta permanente.

En nuestra provincia si bien no hay despidos  masivos, sí hay despidos a cuenta gota, sobre todo en algunos municipios.

Cuasimoneda

En medio de esta crisis la Legislatura provincial aprobó en febrero el uso de cuasimoneda, el Bocade. Sin embargo pasaron ya  cuatro meses y aún no fue implementado. También  dijeron que primero lo podrían cobrar los funcionarios de gobierno, pero tampoco ocurrió.   

Si ya están hechos los acuerdos con  la Cámara de Comercio y la Cámara Industrial, para que reciban los Bocade al 100% y en ello no habría inconveniente porque eñl acuerdo explicita que tienen un plazo de devolución a siete días y se podrán cambiar  cambiar en el Banco Provincial.

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Rodrigo Vicente: “en reuniones con el gobierno hemos esbozado los primeros artículos del Convenio Colectivo de Trabajo”

En el marco del reciente Congreso Nacional de ATE, el Secretario General de la ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, explicó los recientes avances en el articulado del Convenio Colectivo de Trabajo que regirá para las y los trabajadores estatales provinciales y la situación salarial del sector, frente a la crisis social económica que vive el país, con la gestión nacional de Javier Milei.    

Convenio Colectivo de Trabajo

Con el gobierno anterior habíamos avanzado en la implementación del Convenio Colectivo de Trabajo, pero para decirlo de una manera directa: lo cajoneó. Con el nuevo gobierno, que es del mismo signo político, se abrió nuevamente esa instancia negociadora, que creemos muy importante porque ya hemos avanzado en dos reuniones en la que hemos ido esbozando los primeros artículos. Por supuesto que esto es preliminar  porque nada va a cerrarse sin tener en principio la voz y el voto de todas y todos los estatales del Río Negro.

Es importante haber retomado la negociación y genera toda una esperanza poder darles esta herramienta a las y los trabajadores estatales rionegrinos. Nosotros tenemos una propuesta en general que ya le hemos presentado el gobierno, en base a la experiencia que  vamos adquiriendo y en base a experiencias que tenemos en otras provincias, como ser Santa Cruz y Neuquén, donde hay Convenio Colectivo de Trabajo.

Al respecto estamos trabajando con cada una de las seccionales y con reuniones con las y los trabajadores de estas seccionales para incorporar  desde cada sector artículos y modificaciones sobre condiciones de trabajo. Para ello estamos llevando a cada lugar a nuestro equipo legal y técnico.

Salarios  

Respecto a la cuestión salarial venimos sufriendo las mismas dificultades que el resto del país, en el sentido de que los recortes en la coparticipación tanto a lo que hace a la provincia como a los municipios nos va llevando a límites de salariales hacia a la baja.

Esto hace que también debamos discutir muchas veces los aumentos a través de sumas fijas y no estar discutiendo porcentajes al salario básico  por una cuestión de que terminamos defendiendo rápidamente lo que más  impacta en el bolsillo de las y los trabajadores para poder sostener esta  crisis social y económica que existe.

Y esto es así porque el gobierno puede decirnos que la inflación baja, pero la realidad  que vemos en las góndolas, en los bienes y en los servicios es que seguimos experimentando subas de precios.

Organismos nacionales

Lamentablemente Río Negro no es ajeno a ese vaciamiento del Estado Nacional. En la provincia empezamos con recortes de puestos de trabajo en Agricultura Familiar, luego CONICET y ahora tenemos distintos despidos en  ANSES y también cierres de oficinas.

La verdad que estamos dando una batalla sin tregua. Hace muy poco tiempo tuvimos una discusión muy importante en el PAMI, donde hemos logrado que cambien el Director Ejecutivo que venía junto con otros personajes políticos a querer dirigir a la obra social.

También se ve afectada el área de Parques Nacionales, donde nuestra primera instancia de lucha está en sostener los puestos laborales y las políticas públicas que nosotros creemos que son necesarias para llevar adelante en  nuestro territorio.

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Secretaría de Cultura: ATE reclamó un urgente aumento para todas las modalidades de contratación

La Junta Interna de la ATE en la Secretaría de Cultura de la Nación, envió una nota a la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, reclamando que extienda el aumento definido por decisión administrativa a todas las modalidades de contratación (CLO, PNUD).

En el documento que hicieron llegar a Pettovello, las y los compañeros de la sectorial subrayaron que “con motivo del reciente aumento del valor de la unidad retributiva de servicios aplicable a los contratos regidos por el Decreto N° 1109/17, que alcanzan a la modalidad de contratación LOYS, solicitamos que dicha Decisión Administrativa alcance de igual manera y forma, como siempre se ha realizado en todos los ámbitos de la APN a la modalidad CLO y PNUD”.

Agrega el escrito que “como usted sabe las y los trabajadores monotributistas desde el mes de octubre 2023 no percibían ningún aumento de salario con una inflación del 133%. Este argumento seria más que justificable para basar nuestra solicitud ya que al día de la fecha hay compañeros y compañeras de todos los sectores de la secretaria que están angustiados y desesperados porque su sueldo no les permite cubrir los gastos y necesidades diarias”.

En ese sentido la sectorial también destaca que “el Estado Nacional incurre en fraude laboral contratando bajo esta modalidad a trabajadoras y trabajadores que en realidad realizan tareas habituales y permanentes”.

Es por eso que para la sectorial de en Cultura “el aumento debe abarcar a todos las categorías de monotributistas de la Secretaria, contemplando los recaudos administrativos necesarios para que dicha implementación no signifique retrasos en el cobro del salario”.

Además reclamaron la renovación de los contratos hasta diciembre y que se efectivice el pase al art. 9 de la Ley Marco de Empleo Público, de estos y estas compañeras.

Asimismo  la Junta Interna de ATE Cultura solicitó una audiencia al Secretario  de Cultura, Leonard Cifelli, para tratar  temas urgentes que afectan a las y los trabajadores.

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ATE reclamó a la ministra de Salud el pago retrasado de recategorizaciones

La ATE Río Negro y la ministra de Salud de la provincia, Ana Senesi, mantuvieron una reunión en la que el sindicato reclamó una recategorización y pago atrasado de las mismas, a lo que la funcionaria se comprometió a pedir autorización a la Secretaría de Hacienda.

Del encuentro participaron además de Senesi el Secretario de Acceso a la Salud y Relaciones Institucionales, José Pacayut, y la Secretaria de la Función Pública, Tania Lastra. Por ATE, el secretario general Rodrigo Vicente, Carolina Suárez (Allen) y Patricia Reinahuel y Débora Fleitas (Bariloche).

Allí el sindicato reclamó un incremento del punto de guardia congelado desde octubre y la posibilidad de actualizar su valor en base a los aumentos salariales que se vayan generando.

Por otro lado se pidió la urgente recategorización de aquellos agentes próximos a jubilarse y el pago de horarios rotativos para quienes revisten en la ley 1904, con la actualización del valor para los agentes que ya lo cobran de la Ley 1844.

También demandó desactivar los sumarios administrativos contra el personal de Enfermería de Bariloche que realizó huelga y el recorte de horas extras en Cinco Saltos.

Por último ATE pidió incrementos porcentuales de acuerdo a la inflación acumulada y la declaración de insalubridad para las tareas sanitarias.

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ATE, presente en el Consejo Social de la Facultad de Ciencias Sociales de la UNC

Se realizó una nueva reunión del Consejo Social, una iniciativa de la Faculta de Ciencias Sociales de la UNC, en particular de un grupo de profesores encabezado por la actual vicedecada de la institución, Jashele Burijovich, a donde fue invitado ATE Córdoba, junto a otras organizaciones de Córdoba.

El motivo de la convocatoria fue compartir el análisis de un equipo de investigadores de la casa de estudios, sobre las conclusiones de un taller que se realizó en 2022 tras la salida de la pandemia y a partir de impacto que esa crisis sanitaria generó en los sectores populares.

A partir del disparador “hacemos política y cuál política” salieron conclusiones muy interesantes, con un balance muy respetuoso de las distintas opiniones, a partir de la participación de distintas organizaciones en dicho taller y de escucharse entre sí. Vale señalar la cantidad y representatividad de las organizaciones que responden a la convocatoria de este Consejo Social.

En representación del CDP se hizo presente la Secretaría de Acción Política, a través del compañero Ricardo Hernández, quien señaló que “vimos una separación de la política buena que hacemos todos los días para hacer comunidad y defender derechos y otra, la mala de los políticos profesionales. Tenemos que ir discutiendo hacia el interior de las organizaciones cómo damos el salto desde lo político cotidiano a lo político institucional para acceder al Estado y gobernarlo”. “Todas las pequeñas luchas, validas y bienvenidas, se pueden potenciar si coagulan en una gran lucha que vaya por transformar la sociedad, la forma de convivencia, la democracia y que por fin seamos gobierno a través de la participación”, agregó el dirigente.

Hernández evaluó que la presencia de ATE en esta instancia de debate “es importante porque consolida la política de nuestra organización de vínculo con lo académico y lo territorial. En este caso, se trata de un ámbito donde confluyen ambos escenarios. Así se promueve la articulación a partir de la construcción de organización popular, las vinculaciones entre organizaciones afianzan esa posibilidad, a partir de limpiar puntos de acuerdo y espacio de trabajo comunes”.

“Además, esta instancia da la posibilidad de aportar a la discusión desde una mirada más abarcadora, en comparación a la problemática diaria a resolver de manera urgente.  Estamos dando un discusión sobre la disputa por el poder desde la organización popular”, concluyó el dirigente.

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La Administración Nacional de Aviación Civil marcha en defensa del Estado

Desde la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) se movilizan al Congreso en el marco de la lucha nacional convocada por ATE para repudiar categóricamente la Ley Bases. De esa forma, la organización expresa su repudio ya que significa la destrucción del Estado argentino y el derrumbe de la patria. También representa el aplastamiento de los derechos como clase trabajadora y la devastación del poder adquisitivo de la mayoría de la ciudadanía.

La aprobación de la Ley Bases es potenciar la pérdida de puestos de trabajo en los diversos organismos del Estado y, por ende de la soberanía nacional.

La ANAC, conformada por sus trabajadoras y trabajadores, tiene un rol clave como autoridad aeronáutica ya que representa la posibilidad de la conectividad de un país federal y la garantía de la seguridad nacional.

Es por eso, que el conjunto de los trabajadores marcha desde el Aeropuerto Internacional de Ezeiza rumbo al Congreso de la Nación en defensa del Estado y de la ANAC.

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ATE presente en el hospital Eva Perón

Referentes de la ATE Chaco en el sector Salud recorrieron el hospital Eva Perón, de Barranqueras, con el fin de atender los conflictos que se presentan en cada sector.

La visita al hospital fue encabezada por Celeste Espínola, secretaria de Formación del CDP; Cecilia Trinthamen, vocal titular; y el delegado Horacio Bogado

Los reclamos se orientan a la búsqueda de una solución, ante la precarización de numerosos trabajadoras y trabajadoras del nosocomio, la implementación de la carrera sanitaria, y el cese de traslados y violencia laboral que se viene ejerciendo en los distintos sectores, aprovechándose de ello para la contratación irregular de personal.