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Paro en el área de Niñez y Adolescencia

 La ATE Tucumán llevó adelante un cese de actividades en la Dirección de Niñez y Adolescencia de la provincia, en reclamo del pase a planta permanente de las y los trabajadores contratados.

Además las y los compañeros  del sector denuncian que están trabajando en condiciones críticas. En este marco la sectorial declaró el estado de alerta y asamblea permanente.

Por otra parte durante la primera semana del año la ATE realizó asambleas en la Dirección de Familia  y en el área del plan ENIA (embarazo no intencional en la adolescencia). En ambos sectores las y los trabajadores expusieron ante la ATE sus necesidades y problemáticas de trabajo.

Fuente ATE Tucumán

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Concepción del Uruguay: Trabajadores municipales de ATE rechazaron la propuesta del Ejecutivo

La ATE Entre Ríos rechazó la oferta salarial del Ejecutivo municipal de Concepción del Uruguay declarando “insuficiente” el aumento salarial del 9,5% otorgado en diciembre.

El Secretario General del CDP, Oscar Muntes, indicó al medio provincial LT 11 que “la asamblea reunida en horas de la mañana definió elevar una nota al Ejecutivo municipal  donde declaran insuficiente el aumento del 9,5% otorgado para el mes de diciembre y que el bono de 35 mil pesos no alcanza a cubrir las expectativas”. 

Para el titular de ATE “es necesaria la convocatoria  de las y los trabajadores para discutir sobre la situación salarial más que nada en este periodo inflacionario que se vive, dejando en claro que no debe haber trabajadoras y trabajadores municipales por debajo de la canasta básica total que ronda los 450 mil pesos”.

Muntes señaló ante el medio que “esperamos que el intendente, José Lauritto, nos convoque a participar de una mesa de discusión salarial”.

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Esquel: ATE sorteó lotes para sus afiliados

 La Seccional ATE Esquel realizó el sorteo de lotes adjudicados en Valle Chico beneficiando en esta ocasión a quince familias, afiliadas a la organización sindical.  

El acto contó con la presencia de Félix González, secretario General de la Seccional, integrantes de la Comisión Administrativa y de Alejandro Castillo asesor legal. “Fue un día muy importante», aseguró González, antes de agregar que “esto es parte de la lucha y de la conquista”.

También remarcó, que “es un orgullo como Seccional Esquel haber sorteado más lotes para nuestros afiliados y afiliadas”.

El dirigente sindical, señaló, que el sorteo de lotes “es el primer paso para que en un futuro no muy lejano puedan tener su vivienda propia. Ese es un derecho que nos corresponde a todos como trabajadores y ciudadanos”. “Desde ATE Esquel siempre trabajamos en defensa de las y los trabajadores”, acotó.

Por último el dirigente precisó que “comenzar el año con este sorteo es muy importante y felicitamos a las y los compañeros. El compromiso es seguir trabajando para conseguir más terrenos para nuestros afiliados y afiliadas más cuando la situación que atravesamos es sumamente difícil, pero seguimos trabajando porque hoy más que nunca tenemos que estar junto a las y los afiliados”.

En este contexto subrayó que “adjudicar estos lotes nos da oxígeno. Seguiremos luchando en contra de las medidas que afectan a las y los trabajadores”.

Prensa ATE Esquel

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ATE pidió la apertura de paritarias para municipales de Ushuaia

 La ATE Tierra del Fuego envió una nota al intendente de la ciudad de Ushuaia, Walter Vuoto, pidiendo la inmediata apertura de las paritarias municipales.

La ATE sostiene en su pedido “la necesidad inmediata de recuperar el poder adquisitivo de las y los trabajadores municipales”.

“El acceso a la canasta básica ha quedado relegado y es necesario garantizar los ingresos básicos”, sostiene el CDP.

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Gobernador Gregores: reunión de ATE con el Concejo Deliberante

Integrantes de la ATE local y provincial mantuvieron una reunión con el Concejo Deliberante (CD) de Gobernador Gregores, que tuvo la participación de la totalidad de los ediles .

En esta reunión el sindicato hizo entrega de un ejemplar del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) marco  para que cada uno  de los funcionarios pueda tomar conocimiento sobre las escrituras de dicho convenio

Las partes alcanzaron un acuerdo para abrir la mesa de trabajo en función a lo que hace a las mejoras de los sectores de las y los trabajadores municipales.

Prensa ATE Santa Cruz

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Aguiar se reunió con el gobernador Weretilneck y manifestaron su rechazo al DNU presidencial y la Ley Ómnibus

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, se reunió en la ciudad de Cipolletti con el gobernador de Río Negro, Alberto Weretilneck, y coincidieron en su rechazo categórico al DNU 70/2023 de Javier Milei, remitido el viernes al Congreso de la Nación para su tratamiento, el cual ATE cuestionó desde el primer momento por su carácter de inconstitucional e inaplicable, y por el intento de ajuste y privatización sobre el Estado, como así también a la Ley Ómnibus.

“Ha sido una reunión positiva a pesar del difícil contexto que atravesamos los trabajadores. Es un gran alivio saber que el Gobierno de mi provincia coincide en rechazar el mega DNU presidencial y que está abierto a la posibilidad de avanzar en frentes sectoriales que incluyan representaciones políticas, sindicales, empresariales y otros sectores de la sociedad para ponerle freno a todas aquellas medidas que se impulsan a nivel nacional y que perjudican a los trabajadores, las economías regionales, a nuestra provincia y a toda la Patagonia”, señaló Aguiar tras el encuentro.

También en la reunión se abordó la crítica situación financiera que atraviesa el Estado provincial. En este punto, Weretilneck detalló cuáles son los principales problemas que enfrenta la gestión a partir del endeudamiento acumulado por algunos ministerios y carteras del Estado, y el contexto nacional absolutamente desfavorable. En este sentido, aseguró que se encuentra trabajando en garantizar la prestación de servicios esenciales. Mientras que el sindicato manifestó que frente a la devaluación y recorte de gastos aplicado por el Gobierno Nacional, los trabajadores que mantienen el funcionamiento del Estado en todas sus áreas no pueden ser variable de ajuste.

En esta línea, Aguiar aseguró que “se expuso con claridad las necesidades que tienen los trabajadores” y concluyó: “Después de una devaluación de más del 118% que se aplicó sobre una remarcación de todos los precios de la economía, la quita de subsidios al transporte y la energía, y el aumento a los combustibles, no puede existir un congelamiento salarial”.

En tanto, Weretilneck indicó: “Abordamos temas provinciales y también nacionales. Coincidimos en la imperiosa necesidad de encontrar grandes acuerdos, duraderos, que nos permitan avanzar como sociedad”.

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Salud provincial: se efectivizó el masivo pase a planta de 296 trabajadores

En el marco de las negociaciones que la ATE Misiones lleva adelante en las diferentes Mesas Técnicas y de Gestión, se logró el pase a planta permanente para 296 trabajadores y trabajadores de la Salud.

Las y los mismos tienen más de 3 años de antigüedad en el cargo e ingresaron al plantel del Ministerio de Salud Pública a través del expediente N° 6301-131-23.

Este reconocimiento para los trabajadores y trabajadoras de la Salud Pública llega tras permanentes Mesas Técnicas y de Gestión encaradas por la ATE y la CTA – A en el transcurso de todo el año 2023 y que siguen manteniéndose como una herramienta imprescindible desde la Secretaria de Salud y Seguridad Laboral.

ATE destacó que “este es un gran logro y nos permite continuar avanzando en la disputa permanente de derechos para que la salud siga siendo pública, gratuita, de calidad y con trabajadores y trabajadoras con condiciones laborales y salariales dignas”.

IFAI

En esta misma línea, los 40 trabajadores que prestaban servicios como monotributistas contratados del Instituto de Fomento Agropecuario e Industrial (IFAI)  de la Provincia, pasaran a ser Contratados con Relación a partir del expediente N° 6104 – 11 – 2023, que se suman a otros 3 que esta semana pasaron a la planta permanente absorbidos por el Ministerio de Acción Cooperativa y Mutual.

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ATE denuncia despidos masivos en el área de Salud: podrían superar el centenar

La ATE Formosa denunció que desde inicios de año, más de un centenar de trabajadoras y trabajadores del área de Salud de la provincia comenzaron a recibir telegramas informando que no recibirán la renovación automática de sus contratos.

Ante este anunció que imita las disposiciones tomadas por el gobierno nacional, la ATE informó que comenzarán a cursarse los reclamos de amparo correspondientes por esta medida que no tiene precedentes en la provincia. También pedirá de manera urgente una reunión con el ministro de Desarrollo Humano, Aníbal Gómez.

Sobre ello el Secretario General del CDP, Carlos Villasanti, sostuvo que “nunca el Ejecutivo provincial tomó una media de este tipo” y agregó que “lo lamentable es que están haciendo lo mismo que Javier Milei a nivel nacional”.

La situación en Salud además pone en alerta a otras áreas del estado provincial como municipios porque, como remarca Villasanti “en nuestra provincia casi 18.000 agentes estatales prestan servicio en forma precarizada o como jornalizado”.

Quien da una información más desmenuzada en el área de Salud es la referente sectorial y Secretaria Adjunta del CDP, Fátima Aquino: “tenemos registro de 10 despidos en el Hospital Central, 33 en el Hospital Evita, más de 30 en el Distrital 8 y un número similar en el Hospital de La Madre y el Niño”, destacó.

Aquino indicó que “se trata de trabajadoras y trabajadores de entre 6 y 38 años de antigüedad” y, agregó “la mayoría de ellas y ellos Licenciadas y Licenciados en Enfermería, pero también hay personal de transporte y personal médico”.

La ATE denunció que uniformados de la policía provincial se han apostado frente a los diferentes nosocomios para evitar que el personal pueda avanzar a su puesto de trabajo. “Evitan que los compañeros que fueron avisados de manera verbal de su situación puedan pasar a cumplir con su trabajo; la Policía no está para eso”, enfatizó Villasanti.

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ATE provincia solicitó reapertura de la paritaria 2023

La ATE de la provincia de Buenos Aires solicitó al gobierno la reapertura de la paritaria 2023, más precisamente al tramo que corresponde al mes de diciembre.

“En nombre y representación del Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado de la provincia de Buenos Aires, nos dirigimos a usted con el objeto de solicitarle que por su intermedio gestione la reapertura de la Paritaria, correspondiente al período 2023 que aún sigue abierta para continuar con la recomposición de los salarios a la mayor brevedad posible”, sostiene la presentación formal realizada por el gremio ante el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa.

 “Desde ATE provincia de Buenos Aires estamos pidiendo de manera urgente la convocatoria a paritarias, ya que el compromiso del gobierno fue que a la brevedad rediscutir el aumento salarial para diciembre del 2023”, aseguró Claudio Arévalo, secretario general del CDP.

En ese sentido se mostró “muy preocupado” por la demora de la instancia y requirió que se atienda el pedido al calor de la espiral inflacionaria que se desató a partir de una serie de medidas dispuestas por el gobierno nacional: “El pedido se da debido a la inflación y la devaluación de más del 120% que hemos tenido con el gobierno de Milei. Necesitamos rápidamente recuperar el poder adquisitivo de nuestro salario que se vio devaluado por los últimos anuncios del gobierno nacional”.

En la misiva enviada por ATE también se incorpora la necesidad de debatir la reforma de la ley de Coparticipación nacional, la estabilidad laboral en la provincia, la reducción de la jornada laboral, un convenio colectivo de trabajo, así como la convocatoria a las mesas técnicas sectoriales.

Prensa ATE Provincia de Buenos Aires

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ATE denuncia feminización de los despidos de Llaryora en la Provincia

La Secretaria de Género y Diversidad de ATE Córdoba repudió los despidos a trabajadoras y trabajadores de la SENAF, dependiente ahora del Ministerio de Desarrollo Humano, y del Ministerio de Salud de la provincia. “Son despidos sufridos en un 80% por mujeres, jefas de hogar de familias monomarentales y, sin duda, consecuencia de la precarización a la que venían sometidas”, dijo la secretaria del área del CDP, María Spaventa.

En este accionar por parte del Gobierno de Martín Llaryora, denuncia “se evidencia el retroceso en materia de derechos de las mujeres ya que no solo eliminó el Ministerio de las Mujeres, degradándolo a Secretaría, sino que ahora deja sin ingreso económico a estas mujeres y sus familias”.

A los despidos de SENAF se suman los del sector de Salud, en su mayoría enfermeras. “Este proceso conduce a una feminización de la pobreza, en una provincia en la que más del 50 por ciento de l@s niñ@s son pobres. En el caso de SENAF, como agravante de esta situación, se trata de compañeras que realizan un trabajo de cuidado y acompañamiento a jóvenes en situación de vulnerabilidad social”, remarcó Spaventa.

Y señaló que: “en un marco donde no existió ninguna medida de cuidado por parte de la patronal, nuestro sindicato ATE siempre acompañó los justos reclamos y denuncias de las compañeras de la SENAF por tratarse de un trabajo de riesgo, mal pago y precarizado. Como Secretaría de Género y Diversidad de ATE es nuestro compromiso visibilizar este ataque a nuestros derechos y evidenciar el recorte en las políticas de cuidado, en un Estado en el que no sobran trabajadoras sino que faltan derechos y políticas públicas que los garanticen”, concluyó la dirigente.

SENAF

El CDP mantuvo una audiencia con funcionarios del nuevo Ministerio de Desarrollo Humano donde se abordó el despido de 63 compañeras y compañeros de la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF).

“Le trasmitimos que las y los trabajadores de SENAF nos encontramos en estado de alerta y movilización ante el atropello que sufrimos y que cuando se revisen las 63 bajas, que deben ser reincorporadas en su totalidad, tenemos que dejar de ser monotributistas. El Gobierno de Córdoba debe garantizar contratos y salarios dignos, acorde a las funciones que cumplimos en cada una de las dependencias», explicó al salir de la reunión la secretaria de Formación de la ATE provincial, Irina Silberman.

La audiencia se obtuvo tras realizarse un plenario de delegadas y delegados provinciales en sede de ATE, donde se resolvió avanzar en el pedido de una Mesa de Diálogo con la cartera que ahora conduce la ministra Liliana Montero.

Una vez en la sede del Ministerio, los funcionarios se comprometieron a trasladar a Montero los planteos de ATE.

Prensa ATE Córdoba