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ATE renovó el control de los complejos turísticos en las playas de Las Grutas y El Cóndor

La Asociación Trabajadores del Estado renovó con la empresa estatal Horizonte Seguros la administración de los complejos de vacaciones en Las Grutas y en el balneario El Cóndor de Viedma hasta octubre de 2026. Asimismo, el sindicato rescindió solidariamente el convenio por el complejo de departamentos en el centro de Buenos Aires que ahora será destinado a afiliados del IPROSS con derivaciones médicas.

Del acto participaron el presidente del IPROSS, Alejandro Marenco; el titular de Horizonte Seguros, Nicolás Martínez; y el secretario general de ATE, Rodrigo Vicente, junto a referentes de todas las seccionales del sindicato en la provincia.

Hace tres años ATE tomó el control de los complejos vacacionales e inyectó una inversión millonaria de recursos que sirvieron para reacondicionarlos y equiparlos a nuevo en su totalidad. La política turística del gremio vino acompañada además de una profunda democratización en su acceso.

El Complejo Balneario El Cóndor consta de 20 unidades frente al mar con cocina comedor, dormitorio, baño y un garaje semi-cubierto con parrilla. El Complejo Balneario Las Grutas son 22 unidades con las mismas características ubicado a metros de una de las playas más requeridas de Sudamérica.

Gracias a un acuerdo con varios municipios como Viedma, Allen, San Antonio Oeste, Fernández Oro y Valcheta, ATE generó códigos de descuento para que trabajadores municipales accedan a los complejos pagando en seis veces bajo descuento por recibo de sueldo a una tasa preferencial.

Rescisión solidaria

En octubre de 2020 ATE se hizo cargo también de la administración del Apart Hotel de Avenida Corrientes, un complejo de 20 departamentos a metros del Congreso de la Nación en la ciudad de Buenos Aires. Ahora solicitó rescindir la continuidad de ese convenio para los próximos tres años.

El motivo es el pedido que realizó el presidente del IPROSS, Alejandro Marenco, por la “imperiosa necesidad” que tiene la obra social de destinar alojamiento propio a los afiliados que viajan a la ciudad autónoma con derivaciones médicas. Su explicación es el precio encarecido del alojamiento en Buenos Aires para la estadía prolongada de algunos pacientes.

Por Prensa ATE Río Negro

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Catamarca: ATE solicita al gobierno actualizaciones mensuales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Catamarca, señaló que debe haber un aumento mensual para los trabajadores y trabajadoras de esa provincia por la situación económica que atraviesan.

El secretario general de ATE Catamarca, Ricardo Arévalo, dijo que “los números se tienen que reacomodar mensualmente con la inflación”. Reconoció que están en “plena negociación” con el Gobierno provincial y que avanzan con los municipios con las recomposiciones salariales.

Resaltó que el acuerdo con el Gobierno por el que uno de los bonos de 40 mil pesos otorgado pase a “engrosar el sueldo de manera remunerativa”, porque va “a tener efecto en el aguinaldo, y es algo importante”.

Además, dijo que “la situación de inflación es muy alta” y que piensa que, “por cómo estamos, mensualmente tiene que haber nuevas actualizaciones” acordes a los números de la inflación.

Paralelamente, contó que lograron acuerdos con las municipalidades de Tinogasta, Fiambalá, Huillapima, Los Varela e Icaño “y seguimos hablando con los demás para tener un incremento dado por este mes y el otro por el desfasaje tan grande que tenemos para poder sentarnos otra vez en noviembre”.

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Encuentro de trabajadorxs de salud de la región centro y litoral

Estatales de salud de las regiones centro y litoral de la provincia de Buenos Aires se reunieron en ATE Mar del Plata para analizar lo conquistado en los Estados nacional, provincial y municipales y delinear, a su vez, una agenda de trabajo que apunte a fortalecer el equipo de salud.

La jornada estuvo encabezada por el secretario general electo de ATE bonaerense, Claudio Arévalo; la secretaria general adjunta electa, Eliana Aguirre; junto a otrxs integrantes del CDP. Además, estuvieron presentes delegadxs y secretarixs generales de Azul, Necochea, Olavarría, La Costa, Tandil, Ayacucho y de la propia Mar del Plata.

Durante la reunión se realizó un balance y una puesta en valor en relación a la incorporación de trabajadores y trabajadoras del ministerio de Salud, la reapertura de paritarias, el reconocimiento salarial, la conquista de ley de excepción y el pase al régimen de la ley 10.471.

Por otra parte, se abordó la continuidad laboral de lxs trabajadorxs de las becas de capacitación y un proceso de pase a planta permanente de los becarios de contingencias, quienes lo harán según su antigüedad.

Al respecto, Claudio Arévalo precisó que “planteamos la necesidad de avanzar en la elección de delgados con formación y capacitación, continuar avanzando en afiliaciones para ser el gremio mayoritario y, sobre todo, cuidar lo conquistado ya que no queremos perder derechos con gobiernos neoliberales”.

“En este momento nos encontramos discutiendo estabilidad laboral, nombramiento de personal, pase a planta permanente, aumento salarial y continuar en la senda de la recuperación de derechos perdidos durante la gestión de María Eugenia Vidal. Y seguiremos organizándonos para avanzar en la construcción de nuevos derechos”, concluyó.

Por Prensa ATE Buenos Aires

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ATE ANAC: segunda audiencia de conciliación obligatoria

La Coordinación Nacional de ATE en ANAC tuvo la segunda audiencia de conciliación obligatoria entre ANAC y el Ministerio de Trabajo.

“Comenzamos a trabajar en una mejora por encima de la Paritaria General del Racionamiento además de un nuevo esquema de pago para guardias superiores a 12 hs.

También se nos manifestó que se envió a Empleo Público una propuesta para la suba del módulo, ya sea un % de suba o el incremento de unidades retributivas por nivel escalafonario”, indicaron desde ATE ANAC en un comunicado.

En este sentido, señalaron también que: “Si bien consideramos positivo esto, claramente lo consideramos un avance parcial dado que, de no mediar una solución antes del vencimiento de la conciliación obligatoria, nos veremos en la obligación de retomar las acciones gremiales”.

La próxima audiencia será el 29 de septiembre y desde ATE ANAC indicaron que: “Nos consideramos en libertad de acción para convocar acciones la primera semana de octubre, dado que la finalización del período de conciliación obligatoria inicial vence el 29/9.

En todos los aeropuertos del país nos convocamos en asamblea sin afectación durante la semana próxima. Entre todos/as mantendremos visible nuestro conflicto y exigimos que todos los que tienen capacidad de acción generen los ámbitos necesarios”.

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Jujuy: ATE para 28 y 29 de septiembre

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Jujuy,  retoma las medidas de fuerza y convoca a parar en todos los organismos provinciales el próximo 28 y 29 de septiembre.

 “Es para exigir al gobierno provincial que cesen los despidos en el municipio de El Aguilar como así también que sean reincorporados todas y todos los compañeros a sus respectivos lugares de trabajo”, indicaron a través de un comunicado.

Además, rechazaron la propuesta del gobierno provincial y exigen urgente llamado a paritarias.

“También solicitamos el pase a planta permanente en todos los sectores nacionales, provinciales y municipales. Desde el consejo directivo provincial ATE Jujuy rechazamos los descuentos por días de paro y solicitamos la devolución”, sentenciaron en el escrito. 

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ATE reclamó por el pago de un adicional para trabajadores del IAPV

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, realizó una concentración frente al ingreso del edificio ubicado en calle Laprida en reclamo del pago de un adicional que debería haberse abonado en el mes de julio.

“Estamos exigiendo el pago de un adicional que se debería haber abonado en julio”, afirmó el delegado de ATE en el Instituto Autárquico Provincial de la Vivienda (IAPV), Reynaldo Gianoni. Lo dijo en el marco de la protesta que se realizó este martes en las puertas de la sede central del organismo, en calle Laprida de Paraná y advirtió sobre una eventual profundización de las medidas de fuerza.

El lunes de esta semana comenzaron las medidas de fuerza de los trabajadores y trabajadoras del IAPV y durante la mañana del martes 26 de septiembre se llevó a cabo en Paraná una movilización provincial que contó con la participación de trabajadores de las distintas regionales que el ente público tiene en el interior de Entre Ríos.

“Estamos reclamando el pago de un adicional que se acordó hace cinco meses y está refrendado por resolución”, recordó Gianoli sobre las razones por las que se realiza a protesta.

Señaló que se debería haber abonado con los haberes de julio, pero ya pasaron dos meses y sigue sin haber novedades: “Hay un claro incumplimiento por parte del Directorio”.

De la concentración también participó el titular de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) Entre Ríos, Oscar Muntes, en su doble rol como Secretario General del gremio y trabajador del IAPV.

Tras remarcar que “el Directorio del organismo incumplió con lo acordado”, denunció una “maniobra dilatoria que enfureció a los trabajadores”: señaló que la Secretaría de Trabajo de la Provincia llamó a conciliación obligatoria y que las autoridades del IAPV acudieron las dos veces, pero que en ninguna presentaron propuestas.

Ante la falta de respuestas y las estrategias para demorar el pago correspondiente, desde ATE decidieron «estar en la calle para que liquiden lo que corresponde” y alertaron sobre la posibilidad de que se profundicen las medidas de fuerza.

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Ingeniero Juárez: ATE inició plan de lucha por mejoras salariales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Formosa, seccional Ingeniero Juárez inició un plan de lucha con un paro de 24hs por mejoras salariales que podría profundizarse a partir del viernes ya que se convocó a una asamblea.

Félix Gajan, secretario general de la seccional dijo que el paro sin concurrencia a los lugares de trabajo en la comuna “se debe a la disconformidad de los trabajadores municipales por el insuficiente aumento del 23% en los salarios en base al básico de febrero, que en términos nominales en los recibos representa alrededor de 10.000 pesos más de ingresos para la categoría 14, la más alta del escalafón general”. 

Además señaló: “Este incremento que anunció el gobernador y adhirió el municipio de Ingeniero Juárez es insuficiente, por el hecho de que no tenemos un piso salarial. La categoría 15 que es la más baja tiene un valor de ingreso de 21.400 pesos y la más alta llega a los 130.000, promediando un salario municipal de 50.000 a 60.000 pesos en Ingeniero Juárez, en su gran mayoría bajo la línea de indigencia”, precisó el dirigente. 

El dirigente dijo que una mejora salarial de 25% para los trabajadores municipales no alcanza, teniendo en cuenta “los bajos haberes que se perciben y la alta inflación que tiene Juárez en comparación al este de la provincia, dado que la comida es más cara por los proveedores que ingresan de Salta y Jujuy con sobreprecios de hasta un 3 a 4 % más”. “Llevamos este planteo ante el Ejecutivo municipal y esperaremos respuestas hasta el viernes, que nos reuniremos en asamblea de trabajadores para decidir cómo seguir con el plan de lucha, que podría profundizarse si no hay señal de mejora salarial”, anticipó el referente de ATE. 

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SENAF: fuerte protesta en el Complejo Esperanza

Como continuidad del plan de lucha que se viene desarrollando durante el mes de septiembre, trabajadores y trabajadoras de la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia (SENAF), que cumplen tareas en la Subsecretaría Penal Juvenil del organismo, realizaron una protesta frente al ingreso del Complejo Esperanza.

La semana pasada ya se hay realizado otra manifestación en el sector, frente a la sede de Penal Juvenil, frente a la Terminal Vieja, donde ATE cortó la calle y realizó una protesta.

Desde media mañana, se congregaron compañeros y compañeras nacionales, provinciales y municipales, para apoyar solidariamente la lucha de nuestra organización en el sector.

«Esta jornada de lucha profundiza el plan de lucha en la Subsecretaría Penal Juvenil de la SENAF, hoy en el Complejo Esperanza, donde nos encontramos trabajadoras y trabajadores, reclamando condiciones dignas de trabajo, contratos y salarios que cubran la canasta familiar, en un organismo donde son generalizadas las situaciones de precarización laboral», dijo la delegada de ATE, Irina Silberman.

En la oportunidad se realizó una radio abierta, donde participaron compañeros y compañeras que se solidarizaron con la lucha en el organismo, manifestando su solidaridad de clase.

La protesta derivó una asamblea realizada en el lugar, que resolvió mantener el plan de lucha ante la falta de repuestas del Gobierno de Córdoba al pliego de reivindicaciones. “A esto se suma el rechazo a un aumento del 30% en la pauta salarial por insuficiente que mantiene nuestros salarios por debajo de la línea de la pobreza”, dijo la delegada.

Y explicó que tras esta jornada de lucha “continuarán resentidas las tareas al tiempo que convocamos a un plenario de trabajadores y trabajadoras de la SENAF para analizar los pasos a seguir, darnos fuerza y abrazándonos en este contexto hostil que nos toca atravesar, tanto por la situación dentro del organismo como por el panorama político nacional y provincial”.

“Invitamos a que cada vez seamos más los que peleemos por los derechos de las y los trabajadores”, concluyó Silberman.

Por Prensa ATE Córdoba

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ATE protesta en el Consejo de Educación de Cipolletti por movimientos arbitrarios de personal

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) protesta  en el Consejo Escolar de Cipolletti. Entre los principales puntos, reclama por la falta personal en todas las escuelas de este municipio.

También denuncia movimientos arbitrarios acompañado de situaciones de hostigamiento hacia el personal de servicio y apoyo.

El gremio también denuncia contratos precarios bajo la modalidad de horas cátedra y exige que se cumpla con los pase a planta pendientes.

Asimismo reclama por la falta de insumos básicos y señala que no se están respetando los días de jornada institucional negando la formación a los porteros y porteras.

Por Prensa ATE Río Negro

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ATE logró aumento por ley en las asignaciones familiares

A través de un proyecto de Ley, trabajado en conjunto entre ATE y la Diputada Xenia Gabella, se logró sancionar la Ley 1-762 que actualiza semestralmente los valores de las Asignaciones Familiares a la totalidad del personal de los tres poderes provinciales y los entes descentralizados.

Mediante dicha ley se actualizarán los valores de las asignaciones en los meses de agosto y enero tomando como base el Índice de Precios al Consumidor de la Región Patagónica publicado por el INDEC.

De esta manera, los haberes del mes de septiembre tendrán un aumento del 51 % en los valores de las asignaciones familiares.