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ATE ratifica el Paro y Movilización en todo el país para mañana 27 de septiembre

La Mesa nacional de ATE ratificó esta mañana el Paro con movilizaciones en todo el país tal como fuera anunciado la semana pasada por el Consejo Directivo Nacional y ratificado al día siguiente en un plenario con sectores de la zona metropolitana.

Tras reiterados reclamos por parte de ATE, el sindicato valora la decisión del Gobierno de adelantar la paritaria para el mes de septiembre – se realizará el próximo viernes 30 a las 11 hs – pero ante la falta de una propuesta concreta la medida de fuerza continúa su curso.

Además,  en el planteamiento que derivó en el anuncio del Paro, se puso énfasis en la grave situación que atraviesan lxs trabajadores provinciales y municipales que en su gran mayoría cobran salarios por debajo de la línea de pobreza y ante la falta de Convenios Colectivos de Trabajo para avanzar en una negociación entre las partes.

Ante este escenario, se ratifica el Paro Nacional con movilización en los estados nacional, provincial y municipal exigiendo aumento de emergencia, aumento de la paritaria por encima de la inflación, el adelantamiento de los tramos del 2023 al 2022 y el cumplimiento de los 30 mil pases a Planta Permanente acordados con el Gobierno nacional.

En Capital Federal se marchará al Ministerio de Economía, previa concentración en Av. de Mayo y 9 de Julio a las 11hs.

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ANAC: ATE anunció un paro para la próxima semana

En un plenario nacional, que reunió a más de 50 delegados y delegadas de todo el país,  la ATE ANAC, anunció que además de participar del paro del 27 de Septiembre, que fue convocado por el Consejo Directivo Nacional de ATE, llevará adelante otra medida nacional sectorial el día 5 de octubre en reclamó del cumplimiento de los reclamos salariales y laborales que viene manifestando en distintos aeropuertos del país.

Las demandas que sostiene el sector son:

-Apertura de Paritaria Sectorial, mejorando el esquema de suplemento Aeronáutico y de desempeño.

-Regularización del Empleo, poniendo en práctica el Art.9.

-Apertura de la mesa para discutir re Encasillamiento.

-Incorporación de Personal.

-Reincorporación de despedidos y despedidas en  Córdoba durante el traspaso a EANA durante la era Macri. ANAC y EANA son responsables de retrotraer está situación.

-Libertad Sindical en EANA y modificación del Convenio de trabajo, reconociendo a los Aeropuertos con menor densidad de tránsito.

-Exigir a la Dnina ámbitos donde defender funciones ARO de fiscalización en Aeropuertos tanto en ANAC como en EANA.

La Coordinación Nacional de ATE ANAC informó que por las medidas de fuerza habrá afectación de servicios, generando  cancelaciones y demoras en todos los Aeropuertos del país.

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ATE fijó su posición sobre la Reforma a la Constitución provincial

La ATE Jujuy se hizo presente en la Comisión de Asuntos Institucionales, donde dio a conocer su posición sobre la  Reforma de la Constitución provincial, que impulsa el gobernador de la provincia, Gerardo Morales.

En ese sentido el Secretario Gremial del CDP, Juan Fernández, manifestó que desde el sindicato no se acompañará la reforma. Al respecto Fernández enfatizó que “en ATE consideramos principalmente que no nos encontramos en una situación económica, social y política para llevar la reforma a cabo en un momento que en  nuestra provincia las y los trabajadores perciben salarios por debajo de la línea de pobreza”.

Fernández también añadió que “existen situaciones de precarización laboral en municipios, en el área de capacitadores e instructores que son las necesidades emergentes para la agenda de las y los estatales en este momento”.

Fernández expresó allí que para ATE “se trata de un gasto económico innecesario cuando a las y los trabajadores nos dan aumentos que no llegan a cubrir los porcentuales inflacionario”.

Por último, para ATE el articulado de la Constitución provincial “tiene que respetar las normas constitucionales Nacionales y sobre todo este proyecto tiene que estar adecuado a la mejora de los derechos del pueblo jujeño no a la supresión de los mismos, con un claro mensaje disciplinario a la clase trabajadora y a la libertad sindical”.

Prensa ATE Jujuy

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Concepción  del Uruguay: Auxiliares de Educación firmaron los pases a planta permanente

Con fecha 6 de septiembre el Consejo General de Educación (CGE) concretó el proceso de pase a planta permanente y estabilidad de los trabajadores auxiliares de educación de toda la provincia, según lo establecido en el respectivo instructivo acordado en mesa paritaria.

El proceso se inició en el acuerdo paritario de octubre del 2021, a partir de ahí se vino trabajando desde nuestra organización con las autoridades de Educación para llegar a un instructivo propio del sector.

En ese marco las y los compañeros firmaron los pases a planta permanente en la Departamental de Escuela de Concepción del Uruguay con la presencia de Daniel Ramos y Mariana Nadal, integrantes de la conducción provincial Entre Ríos, y las compañeras Rosa Pizzatti, Ofelia Alvarez y Miriam Carell, integrantes de la conducción de la Seccional ATE Concepción del Uruguay.

Prensa ATE Entre Ríos

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Régimen jubilatorio: ATE será recibido por la Legislatura

Después del lanzamiento del paro provincial,  la ATE Tierra del Fuego fue finalmente informada que el próximo jueves 4 de octubre  será recibida por el Presidente de la Comisión N° 1 de la Legislatura provincial, Federico Greve, para tratar las modificaciones que se impulsan al régimen jubilatorio de la provincia.

En este marco la ATE tendrá presencia en la Legislatura cuando se de tratamiento a los asuntos N° 472/2022 Proyecto de la Ley sobre el régimen de Jubilación y Pensión para el personal de los tres poderes del Estado Provincial y el asunto N° 475/2022 Proyecto de Ley  modificando la Ley Provincial N° 534.

Ante esta convocatoria la ATE dispuso anular la medida de fuerza prevista para este lunes 26 de septiembre.

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Avances en el Cupo por Discapacidad en la Universidad Nacional de Río Cuarto

El Departamento de Discapacidad de ATE Río Cuarto fue convocado por las autoridades de la Universidad Nacional Río Cuarto para informarle sobre la apertura de inscripciones para cumplimentar de manera paulatina el Cupo por Discapacidad.

Franco Orsato titular del espacio explicó que “a partir de la nota presentada por ATE, se ha avanzado en esta última etapa al homologarse el acuerdo paritario correspondiente al acta del día 6 del 2022 de la Comisión Técnica Paritaria del sector No Docente. Cabe recalcar que esta apertura de las vacantes para el cupo laboral por discapacidad del 4% se va a hacer en el claustro No Docente”.

Orsato agregó que esta decisión “es un avance muy importante porque a partir de ahora los plazos son mucho más cercanos tanto como para la apertura de un registro de personas con discapacidad como para la inscripción, análisis y el informe que se eleva a la Secretaría General”.

Por otra parte, el trabajador de ANDIS resaltó que luego de muchos años de espera y de lucha se ha avanzado rápidamente. “Creemos que hemos puesto un granito de arena, peleando y tirando para adelante para que el colectivo de discapacidad pudiera hacer posible y factible concretar una realidad un derecho. El acceso al trabajo que para las personas con discapacidad permite algo que es fundamental y es la autonomía, el ingreso, la cobertura de una obra social, además que es el cumplimiento de una norma que está en la Constitución Nacional”, celebró el dirigente.

Finalmente, desde el departamento señalaron que ATE va a estar informando sobre los plazos de inscripción, los días y las fechas y se va colaborar respecto a esto para la accesibilidad a todas aquellas personas que deseen acceder y conocer las características de estos concursos, apertura y requisitos.

Participaron de la reunión Rafaela Alcoba secretaria general de ATE Río Cuarto, Roberto Rovere Rector de la Universidad Nacional de Río Cuarto, Enrique Bérgamo Secretario General de la casa de altos estudios y el Secretario de Extensión y Desarrollo Pedro Ducanto. ATE Río Cuarto

Prensa ATE Córdoba

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ATE no aceptó la oferta del gobierno por el aumento a los auxiliares de Educación

La sectorial Educación de ATE Chubut rechazó la oferta salarial para las y los trabajadores Auxiliares de Educación y esperan para esta semana una oferta más acorde con las necesidades del personal, que para ATE debe estar en línea con el costo de la canasta básica.

Sobre el pasado encuentro paritario ATE informó que se rechazó la propuesta gubernamental que era subir un punto llevando el adicional al 41%, y después un aumento al salario básico de 12%, dividido en dos cuotas consecutivas de 6% en octubre y noviembre.

Desde el sindicato señalan que en muchos casos, principalmente entre el personal monotributistas y recién ingresados a la planta temporaria, el salario ronda los 50.000 pesos, muy por debajo de los 120.000 pesos que marca la canasta básica de la región.

Para esta semana está prevista la segunda jornada de negociación, donde ATE sí espera que el Ejecutivo se acerque con una oferta superadora.

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Trabajadores de la Administración Centralizada marcharon dentro del Centro Cívico Gran Bourg

Ante la negativa gubernamental de hacer frente a los reclamos salariales y laborales, las y los trabajadores de los diferentes organismos de la Administración Pública Centralizada, nucleados en ATE Salta, marcharon por el Centro Cívico, con las exigencias sectoriales y salariales por Paritarias por encima de la inflación y el pago de un  monto fijo para choferes.

Con respecto a las subrrogancias se le informó al sindicato que serán tratados a partir de las próximas reuniones. Respecto al adicional de equiparación salarial que se solicita para el Ministerio de Economía, el Ejecutivo provincial solicitó que sea tratado luego de los incrementó salariales.

Raúl Rodríguez Secretario de Organización del CDP, expresó que “el reclamo radica, en la necesidad de mejorar las condiciones salariales de los empleados públicos ante la caída del poder adquisitivo por el avance de la inflación”.

Las medidas gremiales continuaran con la  jornada nacional de lucha por el salario y las condiciones  de laborales, este 27 de setiembre.

Prensa ATE Salta

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Reunión de referentes de ATE con concejales de la ciudad de Viale

Integrantes de la ATE entrerriana mantuvieron una reunión con concejales de la ciudad de Viale para tratar la situación salarial de las y los trabajadores municipales y un pedido puntual a ambos bloques del Concejo Deliberante para poder modificar, en beneficio de las y los trabajadores, la forma en que se liquidan sus salarios.

En el encuentro se discutió en torno a la nota presentada por ATE referida al pedido para dar de baja el mínimo garantizado, establecido por la Ordenanza N°877/2006, y que se elabore un proyecto en conjunto para que el garantizado (código en negro)  se pase al básico, de esta manera dé solución a los sueldos de los trabajadores activos y pasivos de la municipalidad. La mencionada ordenanza achata los sueldos de todas las categorías y perjudica a la Caja de Jubilaciones y a sus jubilados directamente. 

Desde el sindicato valoraron la instancia de diálogo y la predisposición de los representantes del Concejo Deliberante de la ciudad, entendiendo que “en el trabajo conjunto podremos avanzar en mejorar las condiciones laborales”.

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE y la CTA avanzan en políticas para Discapacidad

En el día de ayer, jueves 22, una delegación integrada por referentes de las áreas de Discapacidad de CTA Autónoma y de ATE Nacional se reunió con el Presidente de la Agencia Nacional de Discapacidad. En el encuentro se alcanzaron acuerdos de incidencia para el colectivo.

Convocados en la sede la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS), estuvieron presentes en el encuentro Nanci Alarcón, Secretaria de Discapacidad de CTA Provincia de Buenos Aires; Mabel Mamani, Secretaria de Discapacidad CTA Capital; y Carlos Ferreres, Director del Departamento de Discapacidad de ATE Nacional y Secretario de Discapacidad de la CTA. Por otro lado, la reunión contó con los funcionarios Fernando Galarraga, Director Ejecutivo de ANDIS; Juan Pablo Ordóñez, Director Nacional de Inclusión para las Personas con Discapacidad; Germán Ejarque, Director de Participación Ciudadana y Cooperación Internacional; Matías Fernández, Vocero de ANDIS; y Cecilia Clemencot, Asesora y Maru Ramírez.

Se llevaron adelante un intercambio profuso y un balance sobre las distintas problemáticas que atraviesan las personas con discapacidad. Entre ellas, los atrasos ocurridos en las prestaciones en las últimas semanas. Al respecto, desde de la Agencia informaron que ya habían iniciado los pagos y mencionaron las actualizaciones de un 60% en el aumento a las prestaciones al mes de septiembre (resolución Conjunta 4 y 8 del 2022).

Luego, acordaron los siguientes puntos:

– Creación de un canal de comunicación institucional directo entre la CTA y la ANDIS con el objetivo de promover la articulación, atendiendo a las necesidades del colectivo con discapacidad en el territorio nacional.

– Firma de un convenio destinado a realizar acciones conjuntas para la capacitación y formación junto a las organizaciones sociales y territoriales. Promoción de operativos por pensiones, obtención y tramitación del Certificado Único de Discapacidad (CUD), y trámites vinculados a prestaciones.

– La CTA solicitó que se la integre al Comité Asesor, espacio constituido por representantes de entidades no gubernamentales de o para personas con discapacidad, que tiene por objetivo definir las acciones que considere necesarias para las personas con discapacidad. Inmediatamente concedido.

Por su parte, el dirigente de ATE y la CTA Carlos Ferreres destacó los logros alcanzados y la inclusión en el Comité en tanto que arbitra sobre las medidas que debe tomar la ANDIS en favor del colectivo. “Es preciso que levantemos la voz por otros temas que resultan imperiosos para los y las compañeras con discapacidad, como es conseguir el CUD, llave de acceso a las prestaciones, el cumplimento del cupo del 4%, la supresión de las barreras arquitectónicas entre otras cuestiones”, afirmó Ferreres.

Por su parte, Nanci Alarcón apoyó esos reclamos históricos, marcó las carencias del Programa Incluir Salud, y destacó: “Es excelente que podamos tener diálogo con la ANDIS ya que es el organismo con el que contamos para que se cumplan las políticas públicas de inclusión”.

Por último, Mabel Manani, quien lleva adelante la creación de Consejerías en el territorio, celebró poder contar con una vía más directa de articulación con la Agencia para atender las necesidades del colectivo, así como “la importancia de extender la red de promotores en discapacidad en todo el territorio nacional”.