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Acto frente al Congreso por la prórroga de la Moratoria Previsional

Luego de participar el lunes en la Audiencia Pública, este martes el Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs de ATE y la CTA Autónoma junto a Mujeres Sindicalistas y un amplio arco de trabajadorxs activxs y jubiladxs, participaron del acto realizado en la Plaza del Congreso de la Nación para respaldar la prórroga de la Moratoria Previsional, que vence el 23 de julio.

La actividad estuvo encabezada por la diputada Gisela Marziotta, autora del proyecto, entre otrxs diputadxs y senadorxs del Frente de Todos como Vanesa Siley y Paula Penacca.

Sobre el cierre, Mariano Recalde se acercó hasta la Plaza para dar la buena noticia de que el proyecto de fondo, que aporta un marco normativo más abarcativo y plantea un plan de pagos para jubilados y personas a las que aún les falte hasta diez años para jubilarse, había tenido dictamen en la Cámara de Senadores.

“Hoy estamos acompañando a la diputada Marziotta en esta radio abierta porque hay muchos compañeros que no saben de esta ley, y entonces queremos viralizarla para que se enteren y nos acompañen en esta lucha”, expresó Noelia Guzmán, Presidenta del CNJyP de ATE.

Y explicó que “si se llega a caer la 26.970 quedan más de un millón de compañeros y compañeras sin jubilarse después de haber trabajado mucho tiempo”.

“Esto viene desde los cuatro años del gobierno de Macri donde la desocupación se profundizó a partir de Pymes que cayeron y fábricas que cerraron, y muchos compañeros no llegaron a juntar 30 años que necesitan para jubilarse”, señaló.

La compañera destacó que el proyecto de Marziotta representaba la lucha que venían llevando adelante hace tiempo, caminando despachos de muchos legisladores. “Este pedido que hacemos y esta lucha que estamos llevando adelante es para los compañeros que están en actividad. Les pedimos que nos acompañen para que si no sale por ley el gobierno agarre la lapicera, como dijo Cristina, y haga algo para que esta ley no se caiga”, concluyó.

Oscar ‘Cacho’ Mengarelli, Vicepresidente del Centro aclaró: “Tenemos dos propósitos: Uno es una Ley de fondo que discute un nuevo sistema jubilatorio en la Argentina, que se proponga como objetivo el 82 por ciento móvil, el robustecimiento de la seguridad social para que no tengan que padecer los jubilados, pero es también en lo inmediato necesario que no se suspenda la moratoria”.

Y subrayó que “hay que devolverle la credibilidad a la política”. “El Presidente Fernández en la Cumbre de los Pueblos defendió a Bolivia y dijo que hay que echarlo a Pizarro y que los países monopólicos actúan presionando a los países periféricos, con lo de la moratoria desdice ese discurso. La suspensión de la misma dejaría 800 mil trabajadores sin poder jubilarse. ¿Cómo se puede financiar eso? Con la renta extraordinaria, con la renta repentina, con lo que se va en la evasión y con la derogación de la vergonzosa Ley de Entidades Financieras de la dictadura, que permitió concentrar la plata en pocas manos. Los trabajadores generamos la riqueza, pero ellos se la apropiaron, y como son los que más ganan, tienen que poner más”.

Del encuentro también participó Noemí Fernández, presidenta del Centro de Jubilados de ATECapital Federal quien destacó la importancia de la convocatoria. “Es la continuidad del respaldo al proyecto de moratoria que presentó ayer la diputada Marziotta, que tuvo mucha respuesta de nuestro sector de jubilados y pensionados”. “Es trascendente que la moratoria sea aprobada cuanto antes para evitar que la cantidad compañeros y compañeras que están en condiciones de jubilar lo puedan hacer oportunamente”, indicó.

La Secretaria de Previsión Social de la CTA Autónoma y parte del CNJyP de ATE, Olivia Ruiz se refirió por su parte a la relevancia del proyecto presentado: “Es fundamental para las mujeres, pero también abarca a los hombres por un año con opción a un segundo. Esto cubriría durante un tiempo la necesidad de garantizar jubilaciones para quienes no hayan tenido aportes”.

Y explicó: “Nuestro reclamo siempre es por jubilaciones dignas, por un aumento de emergencia, y que la movilidad se aplique sobre un salario o un haber jubilatorio real, pero aplaudimos esta iniciativa y creemos que es muy importante porque nos daría tiempo para ir discutiendo todas las otras cuestiones que nos atañen y que necesitamos resolver”.

Y destacó que la iniciativa parte de un espacio del Frente de Todos y es acompañado por las mujeres sindicalistas, la Secretaría de Previsión de la CTA-A y el Centro Nacional de Jubilados y Pensionados de ATE.

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ATE Corrientes y la CTA Autónoma preparan la Jornada por la Soberanía del Paraná

El Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes recibió hoy al Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, Oscar ‘Colo’ De Isasi, de cara a la ‘Jornada por la Soberanía del Paraná’ que se realizará el mañana en Resistencia y de la que participarán ATE y la CTA Autónoma de las provincias de Corrientes, Misiones, Formosa y Chaco.

“Los encuentros son parte del proceso de información y concientización a la comunidad de la recuperación de nuestras vías navegables, la soberanía de nuestros ríos y la construcción del Canal de Magdalena”, definió Oscar de Isasi en una conferencia de prensa que se realizó en la sede de ATE Corrientes.

La conferencia, en la que se reclamó por la estatización de los puertos y vías navegables sobre los ríos Paraná y de la Plata y por la construcción del Canal de Magdalena, fue acompañada por el Secretario General de la ATE Corrientes, Feliciano ‘Chano’ Romero; por el Secretario Gremial, Walter Zamudio; por el Secretario de Organización, Gonzalo Rubiola; por el Secretario de Actas, Marcelo Mauriño; por Delegados Gremiales de ATE de la provincia; y por organizaciones integrantes de la CTA Autónoma de Corrientes.

ATE Nacional y los CDPs de todas las provincias llevan adelante una campaña de información y concientización sobre la importancia de volver a estatizar las vías navegables a través de la ‘Marcha Federal en defensa de la vía troncal del Paraná y por la construcción del Canal de Magdalena’.

“Junto a la CTA Autónoma definimos por unanimidad ir a disputar la vía troncal del Paraná por donde se fugan 53 mil millones de dólares por año. Esos recursos se podrían invertir en Salud, crear puestos de trabajo, obras, créditos para pequeños productores, y en políticas públicas nacionales y provinciales”, definió el ‘Colo’ de Isasi.

El dirigente además destacó: “A esta marcha la estamos construyendo a orillas del Paraná y del Río de La Plata. Que se vuelvan a estatizar las vías navegables. Nos movilizamos al Ministerio de Transporte para que derogue el Decreto 949/20 que posibilitaría nuevamente la privatización de las vías navegables”.

Los Secretarios Generales de ATE Corrientes y de la CTA Autónoma de Corrientes también recorrieron junto al ‘Colo’ de Isasi zonas costeras de Corrientes y Chaco. El dirigente de ATE Provincia de Buenos Aires destacó: “Estuvimos en el Barrio San Pedro Pescador –Chaco-, donde hablamos con las cooperativas de pescadores”. También se reunieron con los trabajadores de Vías Navegables Corrientes, en la capital provincial, para recopilar información y recoger demandas sobre las condiciones de trabajo.

“El Estado debe avanzar con el control de los puertos. Actualmente solo las empresas declaran lo que llevan. Debemos recuperar la salida soberana al mar. El encarecimiento del transporte por vía terrestre es lo que eleva los precios de mercadería y productos para los argentinos. Estamos convencidos de generar una fuerza organizada con la gente del interior del país para recuperar las vías navegables, la marina mercante y los astilleros a lo largo del país”, definió Oscar de Isasi.

Mañana, ATE y la CTA Autónoma realizarán un acto en la rotonda del puente interprovincial Chaco-Corrientes (del lado chaqueño, pasando la estación de peaje). Participarán del mismo delegaciones de Formosa, Misiones, Chaco y Corrientes. Similares actos se desarrollaron en Ramallo y San Nicolás de los Tres Arroyos, en la Provincia de Buenos Aires.

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A 18 años de la tragedia de Río Turbio, ATE recuerda a sus trabajadores

El 14 de junio de 2004, un chispazo en uno de los rodillos de la cinta transportadora de la mina 5 provocó el fuego y luego el desprendimiento de las vigas de madera que enmarcaban las paredes. El incendio derivó en un derrumbe y terminó con la vida de 14 mineros de  Yacimientos Carboníferos Río Turbio (YCRT), en Santa Cruz.

“Los compañeros de Río Turbio cuando entran a la mina se persignan porque saben que entran pero nunca si salen”, señala Alejandro Garzón, Secretario Gremial de ATE y ex Secretario General de ATE Santa Cruz durante la tragedia.

Según relatan,  la desinversión y desidia de la empresa que supo ser estatal y luego tercerizada, provocó, en parte,  la muerte de los trabajadores de la mina.

“Fueron días muy duros. Hoy son nuestros mártires porque no puede haber más muertes. Necesitamos inversiones, que se respeten los Convenios Colectivos de Trabajo. Los trabajadores y trabajadoras de YCRT hoy,  tienen que entender que la única forma de sacar adelante la empresa es con unidad porque ese es el legado que nos dejaron. Ya no hay cabida para  la desidia política, ni para la desunión porque durante muchos años defendimos la empresa, cuando era YCF y  100% del Estado. Hoy tenemos una mega usina, una empresa en la que hay que invertir, que podemos transportar energía. Resistimos los despidos del gobierno de Macri que echaron 600 trabajadores, días y días de paro, movilización, cortes de ruta, y la represión latente por parte de la gendarmería por parte de Bullrich y Macri”, indica Garzón.

A medida que las llamas avanzaban fueron provocando más derrumbes. Algunos trabajadores, consiguieron salir luego de caminar agarrándose de las manos y en medio de la oscuridad. Antes, habían tratado de escapar en un camión, pero el conductor, a causa del intenso humo, chocó contra una columna. Los 14 trabajadores atrapados quedaron a 600 metros de profundidad y a 1500 metros de la entrada.

La lucha continúa

Para muchos y muchas, hoy se trata de un día de reflexión: “Como sindicato y trabajadores, ya no hay más lugar para la mediocridad. Debemos transformar la tragedia a fortaleza, porque es una empresa muy importante para la Argentina porque vamos a trasladar energía, a cuatro provincias de la Patagonia”, resalta Garzón.

En este sentido, el dirigente agrega que además se necesita unidad política en la empresa para salir adelante: “Hoy estamos con una medida de fuerza, pidiendo que haya inversiones en la empresa y en Punta Loyola que es la parte del puerto en Río Gallegos”.

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El Presidente anunció una nueva jerarquización salarial del 10% para investigadorxs del CONICET

El Presidente de la Nación, Alberto Fernández, junto a los ministros de Ciencia, Tecnología e Innovación Daniel Filmus y de Economía Martín Guzmán, y la titular del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET), Ana María Franchi, anunció ayer en Casa Rosada un nuevo incremento salarial del 10 por ciento para becarixs, investigadorxs  y Personal de Apoyo del CONICET a partir del 1 de agosto.

La medida impactará en los 15.000 integrantes de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico (CIC) y de la Carrera del Profesional y Técnico de Apoyo (CPA) y en más de 12.000 becarios y becarias doctorales y postdoctorales del Consejo.

El anuncio de jerarquización se suma al acuerdo paritario para el sector que implica un incremento salarial del 60 por ciento en cinco tramos hasta marzo de 2023.

Se trata de la tercera de cuatro jerarquizaciones que están planteadas desde la Presidencia de la Nación, el Ministerio de Economía y el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación. Previamente, el Gobierno nacional había otorgado un 10 por ciento en noviembre de 2021 y otro 10 por ciento en abril pasado.

Con estos aumentos, junto a las recientes paritarias estatales, desde agosto un becarix doctoral en Capital Federal va a cobrar $ 136.000 y un postdcotoral $ 164.000 aproximadamente. En otras regiones, se suman adicionales por zona. En el caso de lxs investigadorxs, uno que recién ingresa en la Carrera, va a cobrar unos $ 230.000 y en la categoría más alta, de Investigador Superior, el sueldo bruto rondará los $ 500.000, detallaron desde CONICET.

Y agregaron que investigadores, personal de apoyo y becarixs tendrán entre mayo y agosto un aumento de un 40% que luego también continuará con las distintas cuotas de la paritaria estatal.

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ATE y CTA-A participaron de una Audiencia en el Congreso por la Moratoria Previsional

Continuando con la lucha en defensa de la Prórroga de la Moratoria Previsional, cuyo vencimiento es el próximo 23 de julio, ayer la Comisión del Centro Nacional de Jubiladxs y Pensionadxs de ATE asistió a la Audiencia Pública que se realizó en el Anexo de la Honorable Cámara de Diputados de la Nación, convocados por la Sra. Diputada Nacional Gisela Marziotta (FDT CABA).

“Los diputados del Frente de Todos tenemos una responsabilidad ética y moral para militar esta causa, porque somos los que la creamos. Yo fui un eslabón en esto que se fue instrumentado desde 2004”, afirmó la legisladora anfitriona del encuentro. Y agregó: “Estamos en una sala explotada de jubilados y jubiladas y quienes estén en vías de, todos y todas vamos a llegar a ese momento”. Además, remarcó la importancia de realizar acciones “urgentes”, para conseguir la prórroga ya que la misma vence el próximo 23 de julio.

En un comunicado de prensa, el Centro informó que entre lxs oradores de la jornada estuvieron más de 30 compañeras y compañeros, entre ellxs, Noelia Guzmán, Presidenta del Centro Nacional; Olivia Ruiz, Secretaria de Previsión Social de la CTA Autónoma, la Secretaria de Finanzas del Centro y representante de UP, Graciela Iturraspe, y Silvia León, Secretaria de Géneros y Diversidades de la CTA Autónoma.

También participaron el Senador Mariano Recalde, las Diputadas y Diputados Marisa Uceda, Sergio Palazzo, José Luis Gioja y Juan Carlos Alderete, el ex Diputado Juan Díaz Roig, Miguel Fernández Pastor, Director del Centro Interamericano de Estudios de Seguridad Social (CIES), el periodista David Cufré, la presidenta de la Mesa Coordinadora de Jubilados, Marta Rosendo y Alberto Coco Meneses, de Federación Fuerza y Voluntad, entre otros.

 Al tomar la palabra, la compañera Noelia Guzmán expresó la preocupación por el vencimiento de la prórroga que perjudica a miles de compañeras y compañeros que quedarían fuera del sistema previsional, sin poder jubilarse.

Además, señaló: «En la audiencia con la Diputada Gisela Marziotta, que tuvimos días atrás, nos informó de la presentación del Proyecto de Ley, lo que celebramos, ya que hemos caminado por ésto, visitando a quienes nos representan”.

Y agregó que: “Desde el Centro Nacional seguiremos en la calle, acompañando a nuestra Asociación Trabajadores del Estado  y a nuestra CTA Autónoma, para que no haya precarización laboral, que haya más trabajo formal. Y quisiera que se cumpla un sueño: que en algún momento podamos tener el 82% vital y móvil, o como decía el diputado Díaz Roig, una jubilación al consumo”.

Finalizó con el firme compromiso de acompañar el proyecto y seguir haciendo escuchar el reclamo de la prórroga de la moratoria.

Representando a la CTA Autónoma hizo uso de la palabra Olivia Ruiz, quien reclamó que la prórroga en la moratoria “se concrete por lapicera o por ley”. Y detalló que el 60 por ciento cobran una jubilación que apenas supera los 30 mil pesos, cifra que no alcanza para tener una vida digna. Además reclamó un aumento de emergencia Ya.

La compañera Graciela Iturraspe, manifestó: “Esto es muy importante, y como UP, integrantes del Frente de Todos estamos convencidos que el Presidente va a prorrogar la moratoria”.

“El que más tiene es el que más debe aportar”, reclamó. Y afirmó que: “Apoyamos las leyes que tengan que ver con esto, queremos que dos puntos vayan a seguridad social. Es el Estado el que está en deuda, además de las empresas privadas”, indicó y cerró diciendo: “tenemos que soñar con una vejez en que podamos invitar a nuestros nietos a comer una pizza o a nuestros hijos a comer un estofado con pastas en casa”.

La Secretaria de Géneros y Diversidades de la CTA Autónoma dijo: “El trabajo de cuidados lo aportamos las mujeres, estamos en desigualdad en este modelo capitalista patriarcal. Hay que resolver con políticas públicas activas».

«Otro aporte que queremos hacer», agregó, «es al proyecto de ley de Cuidados que presentó el Gobierno. Tiene que tener centralidad en mejorar la calidad de vida de mujeres, trans, travestis y todas las diversidades. Este proyecto de ley tiene que incluir el reconocimiento salarial de los trabajos de cuidado en los barrios. Toda esa tarea tiene que tener un salario porque es la que permite la reproducción de la vida”, señaló León.

“Nos hemos reunido el 2 de junio con Raverta en el ANSES, donde impulsamos la necesidad de juntar fuerzas. Tenemos que estar en la calle, toda esta fuerza que está hoy acá, junta. Seguramente la derecha tendrá sus argumentos para poner freno en el Congreso y por eso va a ser necesaria la movilización popular. Trabajadoras y trabajadores somos todos, esto tiene que ser un derecho universal para todos y todas. La deuda es con nosotros y con nosotras, que la paguen los que la fugaron, vivas, libres y desendeudadas nos queremos, ni una jubilada menos.”, finalizó la dirigente.

La compañera Olga Reinoso, Secretaria General de CTA-A y del CDP de ATE Santa Cruz, expresó vía zoom, que las mujeres sindicalistas feministas vienen llevando adelante acciones en todo el país para lograr la moratoria.

Del encuentro también participó César Baliña, a cergo del área de Seguridad Social de ATE.

«Por todo lo referido y cumpliendo lo expresado; con la consigna «Para que nadie se quede sin jubilación», apoyamos y convocamos este martes a las 14 horas en la plaza Congreso a fin de visibilizar y poner en agenda la prórroga de la moratoria en diputados», manifestaba el Centro en el cierre del comunicado.

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Cierre de las jornadas de formación en Tierra del Fuego

La Secretaria de Formación del Consejo Directivo Nacional cerró el pasado miércoles en la ciudad de Ushuaia, Tierra del Fuego, los encuentros de formación político sindical destinado a delegados, delegadas y dirigentes del Consejo Directivo Provincial y de la Seccional de ATE Tolhuin.

Este proceso de aprendizaje y autoformación estuvo a cargo de los compañeros Gustavo Quinteros, Secretario de Formación; Cristian Vázquez; Director de la Escuela Libertario Ferrari y Luis María Alman Bornes, también integrante de esta Secretaría.

“Nos llevamos una imagen muy positiva de esta experiencia formativa en Ushuaia. Consideramos muy necesarios estos espacios para reconocernos como clase trabajadora y juntos pensar procesos de transformaciones sociales, políticas y económicas que tanto le hace falta a nuestro pueblo” expresó el Director de la Escuela Sindical, Cristian Vázquez.

Las mismas palabras fueron ratificadas por el Secretario de Formación del CDN, Gustavo Quinteros, quien destacó el compromiso asumido por las y los compañeros de CDP local en asumir con mucho compromiso estas jornadas. “Esperamos que este proceso de autoformación continúe en la provincia bajo la coordinación de compañeras y compañeros del territorio”, acotó Quinteros.

Por su parte, el compañero Carlos Córdoba, Secretario General de la ATE Tierra del Fuego, agradeció la presencia del Equipo de Formación Nacional, como así también el protagonismo asumido por la dirigencia local en las intensas y productivas jornadas de trabajo. En este sentido, Córdoba recalco, “la importancia de la formación y como una herramienta en la toma de conciencia como clase trabajadora”.

“La Secretaria de Formación y nuestra Escuela Sindical seguirán la semana entrante acompañando el procesos de formación en Entre Ríos, culminando para finales de junio en la provincia de Formosa” concluyó señalando Quinteros.

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Dirección de Políticas de Género y Diversidad: Acuerdo entre  ATE y el Municipio de Santa Rosa

Sin la presencia de la  directora de Género, Gabriela Bonavitta, este lunes se concretó el tercer encuentro de Conciliación Obligatoria entre ATE La Pampa y la Dirección de Políticas de Género y Diversidad, donde se firmó un acta con el compromiso de la Municipalidad de Santa Rosa para garantizar en un plazo de 60 días los pedidos de las trabajadoras del área.

Las autoridades municipales y la representación gremial de ATE firmaron el acta acuerdo, que prevé un plazo de 60 días para cumplir con las pautas acordadas.

Las trabajadoras del sector habían iniciado un paro activo por tiempo indeterminado el pasado 21 de abril porque no estaban dadas las condiciones para cumplir con sus tareas y atender a las víctimas que se acercaban a buscar asesoramiento y acompañamiento, atención que deben garantizar desde la Dirección, según la Ley 26.485.

La Dirección funcionaba en una oficina del Parque Recreativo Don Tomás que había sido cerrada por una invasión de roedores y riesgo eléctrico, además de encontrase ediliciamente en condiciones no habitables, según informe del Dpto. de CyMAT de ATE y certificado por la SRT provincial.

Caída la posibilidad de un alquiler, las autoridades decidieron trasladar todo a la sede de la Secretaría de Desarrollo Social en Villa Germinal donde no estaban dadas las condiciones físicas y de espacio para llevar adelante las tareas de las trabajadoras y la atención de las mujeres, niñas y niños y diversidad. Esto dio como resultado, el conflicto gremial, al no tener respuesta de la Directora del área Gabriela Bonavitta.

Finalmente, tras más de 50 días, hoy el conflicto encontró un principio de solución.

De este último encuentro participaron el secretario de Trabajo, Marcelo Pedehontaá; por el municipio, el secretario de Desarrollo Social, Marcos Echeveste, y la directora de Asuntos Jurídicos, Norma Steibel; y por ATE estuvieron Liliana Rechimont, Leandro Chirino y las delegadas gremiales Mariana Andueza y Lucía Barbosa.

Rechimont dijo que «hubo puntos de acuerdo» porque «todos tenemos voluntad de salir adelante en esta situación».

Asimismo, desde ATE insistieron con el pedido de elementos de trabajo (teléfonos celulares, notebooks, sillas ergonómicas), algunos de los cuales habían sido solicitados por la Superintendencia de Riesgos de Trabajo tras una inspección. Y también reclamaron se garantice la provisión de agua potable en el edificio. El municipio se comprometió a resolver todos estos puntos en un plazo máximo de 60 días.

«Quedó sin resolver el tema del horario. El horario se va a dedoblar de 7 a 13 horas y de 13 a 19 horas. Para el segundo turno pedimos que haya seguridad, a lo que la patronal se comprometió a garantizarla», detalló la dirigente de ATE.

«Ese horario es de la gestión anterior. Cuando asumió la nueva gestión, las trabajadoras manifestaron que a esa hora no funciona ninguna entidad con la que coordinan el soporte de abordaje. No tenía sentido, era un horario improductivo y fue desestimado. Pero ahora la directora Gabriela Bonavitta insiste que tienen que estar en ese horario, con el agravante de que en Villa Germinal no hay acceso de todas las líneas de colectivos y el peligro que representa para una persona de caminar por esa zona muy oscura. Pero el horario lo decide la patronal, así que la Secretaría de Trabajo pidió un plan de contigencia para que las profesionales no pongan la matrícula en juego y deslinde responsabilidad si no pueden resolver la situación de una víctima por estas cuestiones. Se va a implementar este horario, siempre y cuendo esté este plan de contigencia», advirtió Rechimont.

También insistieron por el reclamo de las horas extras. «Las horas extras se sacaron antes de la medida de fuerza. La Secretaría de Trabajo dijo que si había horas extras eran para todas, porque si no se podía interpretar como un castigo», remarcó la dirigente sindical, antes de resumir que “quedamos en reunirnos en 20 días para ver cómo desandamos este camino de reparación y reconomiento a las trabajadoras. Para algunas cuestiones se dio plazo de 60 días, como con las notebooks que las tienen que comprar. El reclamo es por condiciones dignas para trabajar, para las trabajadoras y para las víctimas que asisten a la Dirección».

Rechimont puntualizó que las trabajadoras del área «desde que dictó la conciliación obligatoria, están trabajando en las condiciones que denunciamos. Y también a partir de ese momento empezaron las obras como por ejemplo, consultorios, boxes, teléfonos, a partir de la presión que ejercieron las compañeras por la vía de la acción directa».

«Ahora queda en la patronal el compromiso firmado en actas de que se tiene que dar cumplimiento a todo esto en 60 días y garantizar el horario de la tarde con todos los recaudos: si no está el plan de contigencia, el horario no se puede implementar y eso quedó claro», cerró.

Luego de la reunión con la patronal, las y los representantes gremiales realizaron una asamblea con las trabajadoras de la Dirección donde se les comunicó los acuerdos alcanzados. 

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Villa Carlos Paz: preocupación por la pauta salarial a la baja para el 2022

La ATE Córdoba salió a repudiar el acuerdo salarial gestado entre el Ejecutivo Municipal de Villa Carlos Paz, que conduce Daniel Gómez Gesteira,  y el sindicato municipal local, pauta absolutamente a la baja que significa un 45% hasta fin de año.

De esta forma, en la práctica, la paritaria implica una reducción salarial de entre el 20 y el 25% de los salarios, situación absolutamente inaceptable por las y los trabajadores municipales.

El mismo tiempo hay que denunciar la entrega de los intereses de los trabajadores que realiza el gremio municipal con la firma de la pauta, confirmando una vez más que es una organización que funciona para canalizar los intereses del patrón y en contra del conjunto del personal municipal.

En lo concreto, el acuerdo implica una recomposición del 10% en julio, 10% en agosto, 5% en septiembre, 10% en octubre y 10% en noviembre, completando un 45% para lo que va del año.

Ese porcentaje de aumento se encuentra a todas luces muy por debajo de una inflación anual que se estima no menos del 65-70%, y que en el rubro específico de alimentos alcanza nivel más altos aún.

En ese marco, resulta evidente por qué el intendente Daniel Gómez Gesteira se niega a convocar a ATE a ser parte de la mesa paritaria, donde logra cerrar acuerdos con el sindicato municipal a su gusto.

Cabe informar, que al mismo tiempo, el Ejecutivo de Villa Carlos Paz no se presentó en ninguna de las audiencias convocadas por el Ministerio de Trabajo para resolver el conflicto y garantizar el derecho de las y los municipales a contar con una representación sindical genuina conforme de voluntad e intereses.

Desde ATE llamamos a organizar a todos los sectores municipales para detener este ajuste de nuestros ingresos.

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Cultura: Sin respuestas de la Gobernación, se realizará una nueva asamblea de trabajadores

Pasadas casi dos semanas de la reunión mantenida con Franco Ferrari, secretario general de la gobernación, y Farancisca D´Agostino, secretaria de Cultura provincial, no se ha obtenido respuesta a los planteos de las y los trabajadores de Cultura.

Desde ATE Entre Ríos explicaron que los puntos  expresados en el petitorio entregado en mayo pasado contemplaban la solicitud de un adicional que reconozca las tareas específicas del sector Cultura, tramitado por Expediente Nº 2628261, que se encuentra en el despacho de Ferrari y la entrega, como lo determinó el instructivo de octubre 2021 en la Paritaria Provincia, del listado provisorio de pase a planta permanente y estabilidad.

Ante la falta de respuesta el miércoles 15 del corriente a las 11 horas se realizará una nueva asamblea en el patio de la Casa de Gobierno, donde se definirán los pasos a seguir con el conjunto de los trabajadores.

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Docentes: Tratarán esta semana la reforma de la Junta de Calificaciones

Gobierno, Legislatura y gremios estatales provinciales en el ámbito de la Educación,  ATE Salta entre ellos, avanzarán esta semana en el tratamiento de la reforma de la Junta de Calificadora de Méritos y Disciplina de Salta.

Según lo que viene siendo analizado por las partes ya se tendría acordado dividir la misma en dos: una que corresponda al Nivel Inicial y Primario y la otra al Nivel Secundario.

Durante la última reunión que se mantuvo con  integrantes del senado provincial, donde ATE participó a través de la Secretaria General, Mabel Álvarez, se definió que cada junta estará integrada por diez miembros, siendo elegidos seis titulares y seis suplentes a través del voto docente; otros tres designados por el Ministerio de Educación y uno por el gremio de mayor representación provincial.  Estos cargos tendrán una duración de cuatro años, pudiendo ser reelectos y a esa estructura se agregan abogados para funciones de asesoría jurídica.

Mientras avanza el trabajo de las mesas técnicas, que fue acordado en la última paritaria docentes, desde ATE se destacó la informatización para el sector, lo que permitirá agilizar el acceso a la docencia del interior provincial.