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ATE reclama que se mantenga la fuente laboral del personal de Salud que ingresó durante la Pandemia

Dado el cercano vencimiento de contratos de las y los trabajadores de la salud que comenzaron a prestar servicios a inicios de la Pandemia, la ATE La Pampa reclamó  al gobierno una resolución laboral a favor de su continuidad laboral, ante la incertidumbre general que atraviesa al personal.    

En este sentido el dirigente del CDP en ésta área, Marcelo Morales, explicó que los contratos caducan en el mes de junio y hasta ahora si bien se habla de que hay un proyecto que los incluiría,  las autoridades no se han pronunciado sobre las y los trabajadores. “No queremos que nadie quede afuera”, subrayó.

Morales sostuvo que “dado el despliegue de trabajo hecho en la Pandemia, desde ATE consideramos que deben estar incluidos porque estuvieron cumpliendo servicio como trabajadores esenciales”.

Asimismo aclaró Morales que “si el proyecto avanza, dentro deben estar tanto todas y todos los que están precarizados desde antes de la Pandemia, así sean monotributistas o artículos sextos o aquellas y aquellos que fueron contratados durante la pandemia”.

Conciliación en la Dirección de Políticas de Género y Diversidad

La Secretaría de Trabajo extendió por 15 días más la conciliación obligatoria en el conflicto en la Dirección de Políticas de Género y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa.

El martes se realizó una inspección al edificio donde funciona provisoriamente el organismo, en la sede de la Secretaría de Desarrollo Social, en Villa Germinal. Si bien la ATE logró que Salubridad comience a revisar las instalaciones,  la dirigente Liliana Rechimont dijo que “las condiciones no están dadas para que las compañeras atiendan a las víctimas”.

Respecto Rechimont aseguró que la patronal modificó las condiciones pautadas. “Nuestras compañeras delegadas explicaron cuáles fueron las posiciones de las partes, y la voluntad siempre estuvo de este lado, del otro lado no hubo buena voluntad. Primero porque se modificaron las condiciones, segundo porque se embiste contra el salario de nuestras compañeras solo por reclamar condiciones dignas, no solo para ellas, sino para las víctimas. Esto no es una cuestión de política partidaria, es una cuestión de condiciones y medioambiente de trabajo», aseveró.

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Cipolletti: ATE concreta el sueño de la vivienda propia

La Seccional ATE Cipolletti, encabezada por su secretario general, Jorge Núñez, mantuvo una importante reunión con la Interventora del IPPV local, Inés Pérez Raventos, el Subsecretario de Asuntos Legales, Adrián Fernando Otero, y el arquitecto Daniel Cisneros, para avanzar en los trámites relacionados a la construcción de viviendas para afiliados y afiliadas al sindicato.

Cabe recordar que durante el año 2021, esta seccional fue adjudicada para la construcción de 46 viviendas en Cipolletti, en el marco del convenio establecido entre el sindicato y el Estado provincial.

“Tenemos mucha expectativa en poder dar respuesta a estas  46 familias a las que le vamos a poder solucionar el tema de la vivienda en Cipolletti. Realmente es un crecimiento muy grande que vamos a ver concretado en muy corto plazo”, dijo Jorge Núñez. “Es un sueño que teníamos en el aire y que ahora se va a cumplir”, completó y detalló que la idea es que se empiecen a construir antes de fin de año y que en un lapso de 10 meses a un año ya se entreguen con todos los servicios.

En este sentido, desde el IPPV se informó que actualmente el proyecto se encuentra en instancia de licitación, la cual se espera que esté realizada durante la primera quincena de junio. Según señaló la Interventora, Inés Perez Raventos, la idea es comenzar a construir este año, y terminarlas durante el 2023.  Recién una vez construidas las viviendas el trabajador o trabajadora comenzaría a pagar las cuotas correspondientes.

Así, en el encuentro se marcaron los requisitos para acceder a la vivienda, los cuales consistirán en que el trabajador/a no exceda los 10 salarios mínimos de ingresos, contar con 5 años de residencia en la localidad, como así también, no poseer propiedad inmueble alguna. Además, se dejó establecido que en el marco del programa de viviendas, un porcentaje estarán destinadas a personas con discapacidad.

“Esta conquista se materializa a fuerza del crecimiento de ATE en la provincia y a nivel local, por lo que es necesario trabajar en conjunto con el Estado para que no siga retrasándose la construcción del sueño de la casa propia”, concluyó Núñez.

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Titularizaciones en el Ministerio de Salud provincial

La provincia de Santa Fe ha promulgado el Decreto N° 0806, del 13 de mayo de 2022, donde se designa en planta permanente a 1260 agentes del Ministerio de Salud que tenían carácter de interinos/as.

Desde ATE Rosario celebraron este paso que mejorará la vida laboral, la estabilidad y otorga más derechos a compañeros y compañeras del sector salud.

Aún  así también señala la Seccional que “hay muchos más derechos por conquistar en un área tan sensible, donde nadie sobra y falta mucho por lograr en salarios, condiciones de trabajo e infraestructura”.

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Capitán Sarmiento: Intendente abandonó de forma violenta la negociación con ATE por la reincorporación de despedidos

Lxs estatales de ATE Capitán Sarmiento, con el respaldo del CDP y de las seccionales de la región, realizaron una radio abierta esta mañana para reclamarle al intendente Javier Iguacel la reincorporación de dos trabajadores que fueron despedidos.

La jornada comenzó con una protesta en la puerta del palacio comunal y luego siguió con una reunión de la que fue parte el jefe comunal, quien unilateralmente decidió suspenderla, echó al sindicato y convocó a la policía y al fiscal general con la intención de proceder a un desalojo. Sin embargo, y ante la permanencia de lxs trabajadorxs, el intendente retomó las negociaciones hasta que nuevamente, tras gritos y golpes sobre el escritorio, abandonó abruptamente el diálogo.

Al respecto, Oscar Sánchez, dirigente del CDP explicó que “nosotros nos hicimos presentes para avanzar en la reincorporación de dos compañeros, uno de ellos con más de 32 años de servicio, quienes fueron cesanteados”.

Además de la presencia del CDP, en el lugar estuvieron trabajadores estatales de la zona y secretarios generales de ATE San Nicolás (María Eugenia Bravo), ATE Ramallo (Adrián Lezcano), ATE Zárate (Fernando Pérez), ATE Baradero (Miguel Mossi), ATE San Pedro (Gustavo Gauna), ATE San Andrés de Giles-Carmen de Areco (Luis Quinteros), y el secretario de organización de ATE Pergamino, Pedro Navarro.

ATE apuesta al diálogo, pero comprendiendo la situación que generó el propio intendente al haber llamado a la policía y al fiscal, se advierte que este tipo de hostigamiento debe terminar ya que la pretensión del gremio es la reincorporación de los dos despedidos.

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Mesa interinstitucional: capacitaciones sobre indicios de explotación laboral

En el Tribunal de Cuentas de la capital provincial, el Comité Ejecutivo de lucha contra la Trata y Explotación de Personas y para la Protección y Asistencia a las Victimas brindó una capacitación sobre indicios de explotación laboral a la mesa interinstitucional de la Provincia de Tucumán.

Estas capacitaciones, que también se llevaron a cabo en otros lugares del país, tuvieron como objetivo la detección temprana del delito de trata y los respectivos canales de denuncia.

De esta importante iniciativa, participó el Secretario General del CDP, Marcelo Sánchez, y también compañeros de diversas áreas de nuestro gremio, como así también representantes de organismos locales, nacionales, sindicales y civiles.

La capacitación fue encabezada por Luis Irigoyen, integrante de los equipos técnicos de la Dirección del Comité, y Roxana Contreras, delegada ante la provincia.

Cabe destacar también que en la sede gremial de los empleados de comercio (SEOC), se brindó una capacitación a dirigentes sindicales de la CGT. Asimismo, se realizó otro espacio de sensibilización en la sede de ATE.

La actividad fue organizada junto con la Comisión de Género de la entidad y participaron la multisectorial femenina, y organizaciones sindicales y sociales.

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ATE logró incremento salarial para trabajadores del SPMF

La Seccional ATE Esquel informó que se ha logrado una modificación de los porcentajes en los módulos lo cual representa un aumento salarial para los trabajadores del Servicio Provincial de Manejo del Fuego (SPMF).

Desde el Sindicato se valoró como muy destacable este acuerdo ya que el sector padecía una importante postergación desde hace varios años.

Asimismo se reclamó ante el Gobierno la urgente apertura de mesas técnicas para la redacción del Convenio Colectivo de Trabajo.

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Paritaria salarial en la Municipalidad de Carbó

En la paritaria llevada adelante por la Seccional Gualeguaychú de ATE y las autoridades del Municipio de Carbó se acordó una recomposición salarial del 50%, más un 4% de recupero correspondiente al año 2021 y una una revisión de la evolución de la inflación en el mes de septiembre, y de ser necesario reajustar el presente acuerdo.

En relación a las condiciones laborales, se acordó avanzar en recategorizaciones y los pases a planta permanente. En la continuidad de la paritaria, mediante actas complementarias, se definirá este proceso.

En el encuentro la municipalidad se comprometió a donar una hectárea de terreno con el objeto de construir un SUM que será de uso tanto de afiliados a ATE como de la comunidad.

Continúa el paro en la Secretaría General de la Gobernación

Las y los trabajadores de la Jurisdicción 2 de Casa de Gobierno, afiliadas y afiliados a la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE Chaco) vienen llevando adelante una medida de fuerza por 72 horas. El paro dio inicio este martes 17, y continuará este jueves 19 y viernes 20 de mayo.

“En todo momento se hizo el pedido de audiencia, se notificó debidamente, se hicieron asambleas, se estableció el Estado de Alerta y Movilización, y no se obtuvo ninguna respuesta. Se ve que no llegó a los oídos de las y los funcionarios de turno en el Poder Ejecutivo. Tuvimos toda la buena predisposición para no estar en esta situación, pero no hubo eco”, explicó el delegado José Kanjer.

“Venimos del 2019 pidiendo lo mismo, que nos den los mismos derechos que tienen algunas áreas específicas dentro de nuestra jurisdicción. Lo que reclamamos es puntual: a igual tarea, igual remuneración. Por eso estamos en lucha con las y los compañeros de trabajo. Se adhirió a la medida prácticamente toda la Jurisdicción 2”, agregó.

El paro se extiende, entre otras áreas, en el Departamento Legal, la Secretaría Privada Legal y Técnica, la Secretaría General, la Dirección General de Recursos Humanos, Contrataciones, y Administración.

“Ante reclamos que llevan años sin resolverse, la secretaria General de la Gobernación Noelia Canteros no accede siquiera al pedido de audiencia para establecer una vía de negociación. Las mesas técnicas sectoriales para nuestro sindicato no están abiertas, y así no es posible alcanzar una solución», expresó por su parte el secretario General de ATE Chaco, Mario Bustamante.

La medida dispuesta en asamblea de afiliados y afiliadas se debe a que “repudiamos la decisión unilateral y arbitraria, por la cual se impone el decreto n° 979, ya que no responde a la necesidad de una urgente equiparación salarial. Esta propuesta por parte del Ejecutivo provincial no resuelve la situación de fondo, situación que continúa distorsionando y potenciando asimetrías en la jurisdicción, no llevando justicia para el reconocimiento de misiones y funciones que de hecho realizan las y los trabajadores del sector”, manifestaron las y los agentes.

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Se llevó adelante el Congreso Provincial Ordinario y Extraordinario

Con la presencia de congresales de distintos puntos de la provincia y de todos los sectores del Estado, nacional, provincial y municipales, la ATE Misiones realizó su Congresos Provinciales Ordinario y Extraordinario.

Es el primer evento de este tipo que se convoca en el ámbito de ATE Misiones tras la declaración de la emergencia epidemiológica y sanitaria por la pandemia de COVID 19, por lo que las y los congresales debieron abocarse a tratar cuestiones formales que habían quedado pendientes desde 2019.

Se hicieron presentes para acompañar la realización del Congreso los compañeros del Consejo Directivo Nacional de ATE Hugo “Cachorro” Godoy (Secretario General) Rodolfo “Rody” Aguiar, (Secretario General Adjunto).

Luego de elegir a las autoridades del Congreso, se puso en consideración de las y los congresales  la Memoria, Balance e Inventario de los ejercicios 2019, 2020 y 2021 y se escuchó el informe del Revisor de Cuentas. Por unanimidad, el Congreso decidió la aprobación de todo lo presentado.

Se designaron dos congresales para firmar el acta y se decidió posponer la elección de la Junta Electoral hasta el próximo congreso. Posteriormente, se dio clausura al Congreso Ordinario para iniciar tras un breve receso la sesión del Congreso Extraordinario.

Un Congreso para debatir realidades y definir línea política

Cerca ya del mediodía se dio inicio a la sesión del Congreso Extraordinario Provincial, con la presencia de congresales del ámbito del CDP y de las seccionales de Eldorado, Zona Sur, San Vicente, San Pedro.

La apertura del mismo incluyó el saludo de cada uno de los Secretarios Generales de las Seccionales presentes y los informes de las y los referentes acerca de las luchas y realidades laborales de los distintos sectores del Estado.

Particularmente emocionante fue la intervención de la compañera referente en la lucha de derechos humanos Graciela Franzen, vocal del CDP de ATE Misiones, quien se refirió a la histórica lucha por los derechos de las y los trabajadores y su continuidad a pesar de la represión y las distintas dificultades. Arengó a los presentes a confiar en que se puede triunfar y a tomar las banderas de quienes aportaron a la lucha y organización de la clase trabajadora en tiempos pasados.

Posteriormente se pasó al trabajo en comisiones, en las cuales se trató en forma más específica sobre la situación y las luchas en los distintos ámbitos: organismos del Estado nacional, municipios, administración central de la provincia,  educación y sector salud.

Cada una de las comisiones dio a conocer sus conclusiones en la puesta en común, tras lo cual se votaron las conclusiones y se dio paso a la clausura del evento.

El Congreso decidió la adhesión de ATE Misiones al paro nacional del próximo 24 de mayo convocado desde la Central de Trabajadores de Argentina – Autónoma. (CTA A).

“El Congreso fue una instancia que muchos de los compañeros y compañeras que militamos en ATE estábamos esperando, fue un reencuentro de militancia que no solamente permitió las formalidades del caso sino que permitió una lectura del contexto actual, la realidad laboral, las condiciones de cientos de compañeros en distintos municipios, en los ministerios y la administración provincial y nacional”- definió Jorge «Koki» Duarte, Secretario General del CDP de ATE Misiones, quien valoró haber podido llevar adelante el Congreso tras la pandemia.

Sobre lo trabajado en cada una de las comisiones, valoró que “las conclusiones son el norte que marca las disputas que vamos a dar en este tiempo que tienen que ver con nuestra realidad salarial y laboral”.

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Creación de cargos en Salud: trabajadores profesionales solicitan audiencia con ministra Sonia Velázquez

La ATE Entre Ríos en conjunto con los colegios de profesionales solicitó una audiencia con la ministra de Salud, Sonia Velázquez, a fin  de tener mayor conocimiento de los alcances del proyecto de ley de creación de cargos para trabajadores contemplados en la Carrera Profesional Asistencial Sanitaria.

Las y los trabajadores profesionales mantuvieron el reclamo por la regularización de su situación y el pase a planta permanente durante el 2021, mantuvieron reuniones de coordinación en ATE con los distintos colegios de profesionales. En este periodo se reunieron distintos funcionarios, a finales del año pasado desde el Ministerio de Salud envió un proyecto de creación de cargos para ser tratado por la legislatura, y finalmente sancionar la ley correspondiente.

Con la intención de tener información oficial del proceso, y plantear situaciones que en principio no estarían contempladas, es que se hace necesario mantener un diálogo con la responsable del sector.