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Auxiliares de Educación se manifestaron por sus salarios y condiciones de trabajo

Trabajadoras y trabajadores Auxiliares de Educación, nucleados en la ATE Chubut, se manifestaron durante esta semana en rechazo al aumento salarial dispuesto por el gobierno, que consideraron “insuficiente”,  y mejora en las condiciones laborales del personal del sector.

La última oferta del gobierno para la planta permanente redondea una suma de 19.000 pesos, que además llegaría en 3 cuotas. La ATE sostiene que el aumento debe otorgarse de una manera que el piso salarial quede en 100.000 pesos y que ello vaya acompañado de suba en recategorizaciones y el fin de la precarización laboral.

Sobre las y los contratados, mayormente monotributistas, el gremio enfatiza que perciben salarios que rondan los 38.000 pesos, lo que pone a la mayoría de estos ingresos por debajo del Salario Mínimo Vital y Móvil.

También se pide el aumento en el ítem n° 1873 (Zona Patagónica); recategorizaciones y cambios de agrupamientos según lo estipulado en CCT; que en tanto se realiza el ingreso a planta permanente se equipare sus haberes, a lo que percibe un agente de planta permanente categoria “v”; condiciones edilicias seguras para la comunidad educativa en general; y ropa de trabajo.

Después de la movilización de este jueves la ATE reiteró que proseguirán en estado de alerta y asambleas y anunció que de no haber respuestas favorables en los siguientes días, a la vuelta de receso podría no retomar las clases.  

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Salud exige la inmediata recomposición salarial y el fin de la precarización laboral

El sector Salud  de ATE Catamarca entregó un petitorio a la ministra de Salud provincial, Manuela Ávila, exigiendo una recomposición salarial del 100% y el fin de todas las modalidades de contrato para todas y todos los trabajadores de la Salud Pública.  

La sectorial de ATE sostiene que “dado el compromiso y el riesgo que atraviesan las y los compañeros de Salud exigimos al gobierno un urgente aumento salarial y visto los bajos salarios pedimos un 100% de aumento.

El sindicato también viene manifestando la necesidad de acabar con la precarización y el pase a planta permanente para todas y todos aquellos que hoy prestan servicio bajo condición de becarios provinciales o municipales o como personal de guardia.

También sostiene ATE Salud que es crítica la situación de profesionales y personal de enfermería de centros de Salud del interior donde la mayoría de los salarios  también están afectados por la crisis que atraviesa el sector a nivel provincial.

En este marco la ATE subrayó en el petitorio entregado a la ministra que se esperarán respuestas hasta el día 15 de julio, y en caso de no tener soluciones iniciarán un plan de lucha provincial.      

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Asambleas de ATE con trabajadores municipales del interior provincial

La Secretaria General de ATE Salta, Mabel Álvarez y parte del equipo gremial del CDP llevaron adelante asambleas con trabajadoras y trabajadores de los municipios de Guachipas y Cerrillos, donde se explicó los próximos aumentos y adelantes salariales acordados con el gobierno de la provincia.

Se informó que por dichos acuerdos prevén un adelanto de la paritaria del 13% que se cobrará con los salarios del mes de junio, producto del acuerdo inicial del 6% y el 7% que se adelanta de la cuota de septiembre.  

También se explicó el aumento del 9% para julio, que surge del 5% inicial y otro 4% de que se adelanta de la cuota septiembre.

En Guachipas el CVDP mantuvo una reunión con el intendente local quién adelanto al gremio, y esto fue transmitido de inmediato a trabajadoras y trabajadores, que se pagará el salario con ese 13 y que además se replicará la política salarial de la provincia, abonando el salario del próximo mes de julio con el 9% de aumento.

Dentro de las subas establecidas por la provincia está además la de las asignaciones familiares a las que Guachipas adhiere.

Tanto en este municipio como en Cerrillos, las y los trabajadores municipales analizaron el estado de las recategorizaciones y pedido de entrega de indumentaria que se han realizado recientemente.

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Salarios: ATE continúa en estado de asamblea permanente en toda la administración

En conferencia de prensa, la ATE Río Negro anunció la continuidad del estado de asamblea permanente en toda la administración y señaló que convocará a un plenario de secretarios generales la semana entrante.

La medida tiene lugar tras el fracaso de la mesa de negociación salarial en Viedma, instancia en la cual el Ejecutivo no presentó ninguna propuesta. 

En tanto, ATE ya adelantó la necesidad de corregir el acuerdo del primer semestre y pactar un nuevo porcentaje para el resto del año con revisión en septiembre, con el objetivo de superar la inflación. Asimismo, expresó que el nuevo esquema debe contemplar aumentos acumulativos y que ningún salario se encuentre por debajo de la canasta básica alimentaria.

Por otro lado, además de los aspectos salariales, ATE demanda que se le ponga fin a los contratos precarios en el Estado y se avance con los convenios colectivos, regímenes jubilatorios sectoriales y adicionales por calefacción, entre otros puntos.

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Gremios se reunieron con directivos de IOMA

El Consejo Consultivo Gremial (CCG) de IOMA, del que ATE bonaerense es parte y es representado por María José Castesana, se reunió con el director general de prestaciones, Nils Picca, y la directora de auditoría médica, Silvia Martín.

Durante el encuentro se dialogó sobre el módulo por gastos operativos que implementó el colegio de médicos (1.000 pesos), una demanda diaria que preocupa a los afiliados y afiliadas. Al respecto, el CCG indicó que “si bien se sabe que es una suma indebida, ya que no es facultad del colegio imponer cobros adicionales y/u honorarios médicos, necesitamos que se tomen las medidas pertinentes sobre esa situación”.

Por otra parte, se planteó el “urgente incremento de cobertura en medicamentos”. En ese sentido, los directivos respondieron que ya existe un expediente en los organismos de control que prevé, para mediados de julio, la publicación de una resolución por parte del directorio.

Finalmente, se habló sobre la necesidad de ampliar la red del programa de fortalecimiento del primer nivel de atención en la mayor cantidad de distritos posibles y la incorporación de más prestadores con Guardia Pediátrica.

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PAMI: la falta de respuestas agudiza el plan de lucha

En asamblea la ATE Rosario del sector  ATE definió un paro de actividades, para el miércoles 13 de julio, por la situación lamentable que muestran .los vehículos de traslado de pacientes y la carencia de elementos fundamentales para emergencias como monitor, desfibrilador, oxígeno portátil.

“No tiene nada, la ambulancia es un furgón que solo tiene una camilla y una silla de ruedas. En estas condiciones nosotros hacemos todos los traslados que las empresas privadas no hacen”, denunció el Secretario General de la Junta Interna de ATE PAMI, Guillermo Grand.

El reclamo que llevó nuevamente a un paro de 12 horas y concentración en la jornada de ayer, es histórico: el fortalecimiento de los efectores sanitarios propios, la recuperación de 40 mil cápitas para traslados, puesta a punto de la dotación de ambulancias e ingreso de personal para las dotaciones.

El diagnóstico amerita acciones urgentes: “con estos móviles ponemos en riesgo la vida de los pacientes y de los empleados”. Por eso se apuntó directamente a la responsabilidad de las autoridades nacionales del Instituto: Luana Volnovich, Directora Ejecutiva, y Darío Ramos, Secretario de Relaciones Institucionales del PAMI e interlocutor de la Junta Interna local.

Lo que se les exige es resolución ya del tema de emergencias y traslados, los pase a planta, e infraestructura. Sobre este último punto, durante la asamblea hubo testimonios desgarradores, contando la falta de insumos en sectores como hemoterapia, o cómo en una sala de internación cae material líquido del techo cuya composición se desconoce. Y otras voces que planteaban más aspectos el desgaste diario de trabajar en policlínicos que tienen una falta de inversión notable.

Asimismo, se señaló la falta de federalismo en las definiciones de la dirección de la obra social más grande de Latinoamérica: mientras para el Área Metropolitana de Buenos Aires se destinaron 40 ambulancias, 0Km, y 10 autos C4, 0Km, para los funcionarios de turno, para la Rosario donde se atienden 45.000 adultxs mayores en ambos policlínicos, no se mandó nada.

Vale recordar que el sistema de ambulancias de PAMI fue privatizado en 2012. ATE Rosario ha denunciado insistentemente el negocio que se esconde tras esa decisión. Y alerta que no se reciben presupuestos para reparación ni mantenimiento de los móviles propios. “El sistema de ambulancia y traslado de los pacientes está privatizado. Sin embargo las ambulancias del PAMI hacen hasta más del 80% de los traslados que debería hacer la empresa privada”, explicó Grand.

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La protesta de la SeNAF llevó los reclamos de ATE al Ministerio de Justicia y DDHH

Se llevó adelante una protesta frente al Ministerio de Justicia y DDHH de la provincia, en el marco de la jornada de lucha que llevan adelante las y los trabajadores de la Secretaria de Niñez, Adolescencia y Familia (SeNAF) frente a las políticas de persecución y hostigamiento contra ATE Córdoba en el gobierno de Schiaretti.

En la oportunidad, estuvo presente el secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, junto a miembros de comisión directiva y cuerpos de delegados y delegadas provincial de nuestro gremio. Además se sumaron compañeros y compañeras de la Federación de Nacional Territorial (FENAT_CTAA) y la legisladora Noelia Agüero, del bloque FITU-Izquierda Socialista.

 “Estamos reclamando por una proscripción de años, no se permite que nuestro gremio haga ningún tipo de actividad y en este contexto no se nos permitió el ingreso al Complejo Esperanza, intentando impugnar todas nuestras elecciones en los diferentes sectores, nos meten a la policía para entorpecer el derecho de las y los trabajadores a elegir sus representes gremiales, obligándonos a ubicar las urnas en la vereda”, dijo el dirigente de ATE en el call center de la SeNAF, Humberto Cabral.

Cabral explicó que se trata de “prácticas antisindicales de años, que se arrastran con el anterior secretario del organismo, estamos en juicio con la provincia por este tipo de cuestiones y venimos a exigir al ministro de Justicia Julián López que cese esta persecución que lleva adelante la secretaria de la SeNAF, Georgina Tavella”.

“Los funcionarios no reciben al gremio y lejos de modificar su situación laboral de absoluta precarización, le ofrecieron una ART a compañeras que tienen siete años de antigüedad y que nunca tuvieron seguro de trabajo a pesar de trabajar con chicos detenidos. Y les comunicaron una aumento del monotributo del 30%”, aseguró.

Por su parte, la delegada normalizadora Irina Silberman dijo que en el Complejo Esperanza “hay una situación de mucha pobreza” por la falta de insumos básicos para los chicos. “Nosotras también trabajamos en condiciones de insalubridad extremas y con mucha precarización laboral. Las educadoras somos mayoría monotributistas y el resto también está precarizados”, dijo Silberman.

Persecución schiarettista

A su turno, Federico Giuliani habló con la prensa en el lugar que dijo que “venimos denunciando hace tiempo la persecución política y sindical que el gobierno hace en la SeNAF contra ATE. El impedimento para hacer elecciones e ingresar a los edificios públicos, sumado claramente a la persecución gremial a las y los que luchan, que levantan la voz”.

Y enumeró los planteos gremiales en el organismo: “tiene que ver con la precarización, con los salarios de pobreza, con las condiciones indignas de trabajo, y a partir de ahí plantear que las problemáticas del sector tienen que ver con políticas de vaciamiento para un organismo que trata problemáticas de los sectores populares de Córdoba. Al no tener respuesta de la titular de SeNAF Tavella vamos a golpearle la puerta al ministro Julián López para que nos atienda”.

Respecto a las políticas de Schiaretti el dirigente apuntó que “la persecución contra ATE es porque somos el único gremio que lucha en el ámbito estatal. Nos trasladan delegados, no nos convoca a la paritaria, dificultan las elecciones, porque ATE está en la calle planteando la resistencia a las políticas de ajuste de este gobierno provincial”.

En ese contexto valorizó la reincorporación de la trabajadora despedida Jésica Rojas. “La única lucha que se pierde es la que se abandona y por eso logramos que se reincorpore a Jésica. Hay que continuar con los procesos de sindicalización en SeNAF, avanzando con las elecciones de delegados para tener mayor representatividad para poder ganar esta lucha y las que nos faltan”.

A su vez, la legisladora por Izquierda Socialista-FITU Noelia Agüero destacó que “venimos a acompañar a las y los trabajadores de SeNAF frente a las condiciones de trabajo que impone el gobierno de Schiaretti en el área y al conjunto de las y los trabajadores del Estado provincial. Pedimos una reunión con el ministro de Justicia, porque tenemos la enorme preocupación por las personas que siguen llevando adelante cargos de responsabilidad en el Complejo Esperanza, siendo que están condenadas por la muerte de un joven en 2015. Ya hay presentado un pedido de informes al Ministerio por ese tema en la Legislatura que aún no fue respondido por lo que hoy vamos a elevar una nota por la pronta respuesta del cuestionamiento”.

Finalmente, Susana Ríos de la FENAT-CTA acompañó la protesta y dijo “estamos apoyando a las chicas precarizadas. Son las que le dan una contención a los menores y es injusto lo que están sufriendo esta compañeras”.

Reunión

Tras realizarse el acto, una delegación de ATE fue recibida por funcionarios del área de Recursos Humanos del Ministerio de Justicia, que se comprometieron a trasladar al ministro las razones de la protesta, sin establecer una fecha concreta. “Si no tenemos una respuesta positiva, vamos a seguir viniendo”, dijo Cabral a la salida de la audiencia.

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Reclamo salarial: Contundente acatamiento en la primera jornada de paro

La primera jornada del paro de 48 horas de las y los trabajadores estatales provinciales, que reclaman un aumento salarial de emergencia, registra un alto acatamiento, con más del 75% de apoyo en Administración Central y más del 90% en los sectores de Salud y Desarrollo Social.

Respetando guardias mínimas y emergencias como domingos y feriados, la atención se vio resentida en los principales efectores sanitarios y dependencias administrativas de la provincia de Mendoza, durante el transcurso del jueves.

La ATE Mendoza informó que en la segunda jornada,  de este viernes, se llevarán adelante concentraciones y marchas en distintos puntos de la provincia, que confluirán en Casa de Gobierno, para exigirle al Gobierno una recomposición inmediata de emergencia de 40.000 pesos  para todas y todos los estatales.

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Encuentro de municipales: 400 estatales debatieron en Berisso

Centenares de trabajadores municipales de distintos puntos del territorio bonaerense se reunieron el martes en el Camping de ATE en Berisso con una agenda de trabajo que tuvo el eje puesto en discutir el rol de las y los delegados, avanzar en la construcción de convenios colectivos de trabajo en los 135 municipios, entre otras líneas de acción.

El encuentro contó con la presencia de 400 estatales y 50 seccionales en una jornada que fue continuidad de lo realizado en el mes de diciembre del año pasado en Ensenada. En esta oportunidad la mesa que condujo la reunión estuvo integrada por Oscar de Isasi, secretario general de ATE bonaerense; Juan Murgia, secretario gremial de ATE provincia; Mara Romero, secretaria de prensa de ATE bonaerense; Germán Mogilner, secretario de finanzas de ATE bonaerense; Adrián Lezcano, secretario general de ATE Ramallo; María Eugenia Bravo, secretaria general de ATE San Nicolás; y Mercedes Cabezas, secretaria de organización de ATE nacional.

Durante el inicio de la jornada, Oscar de Isasi, titular del sindicato provincial, remarcó que “uno tiene que tener claro lo que tiene que dejar cuando se va y eso es compañeros y compañeras que garanticen la defensa de los intereses de los trabajadores y las trabajadoras”.

En ese sentido precisó que “necesitamos que delgados y militantes se consoliden los más rápido posible como dirigentes. Y para consolidarse tenemos que aportar todos nuestros recursos en experiencia y en formación para que los compañeros y las compañeras se fortalezcan. Para ser dirigente no hay leer todos los libros –si los leen mejor-, uno tiene que tener el fuego de la rebeldía y, además, tiene que tener la capacidad de organizar el poder en el sector de trabajo, ser referencia entre compañeros y compañeras, tener prestigio y venir a discutir a la organización”.

“Tenemos que elegir delegados y delegadas que construyan poder, que vengan a discutir la línea de acción en el gremio, que construyan el monstruo de mil cabezas que necesitamos para derrotar a los dueños de la Argentina”, advirtió.

De Isasi reflexionó que “muchas cosas están en juego: La formación, qué tipo de formación, la organización en el sector del trabajo, la reforma del estatuto. No es menor que nuestra organización haya reformado el estatuto, y tenga paridad y alternancia; no es menor que nuestra organización sea una de las pocas en el mundo que por el solo hecho de hacer una asamblea, convocada por el cuerpo de delgados, al definir una medida no necesita la autorización del gremio y automáticamente ésta pasa a ser legal; no es menor que los jubilados y jubiladas estén incorporadas a la conducción de la organización; la creación de seccionales. Todo ello muestra un camino, una forma de construcción”.

El territorio

Juan Murgia, secretario gremial de ATE bonaerense y trabajador estatal de Berisso, estuvo a cargo del inicio de la jornada y reflexionó en torno a la realidad que se atraviesa en el sector. “Los municipales hemos demostrado, en la resistencia, que no nos faltó capacidad para resistir los planes del neoliberalismo. Nos propusimos derrotar esas políticas antipopulares en las calles y también ser parte de quienes las derrotamos en las urnas”, sostuvo.

“Ese compromiso que tuvimos en la resistencia no fue un cheque en blanco para que nos resignáramos a esta realidad. Una realidad donde los sueldos son de pobreza, donde los CCT brillan por su ausencia y donde la inestabilidad precariza la vida de miles de trabajadoras y trabajadores. No nos resignamos a esa realidad y sabemos que la única manera de transformarla es hablando claro de unidad. Yendo a los corralones, a las unidades sanitarias, a los palacios municipales y decirles a los compañeros que si nos organizamos nosotros podemos modificar la realidad”, enfatizó.

Con ese objetivo trazó una línea de acción y ejemplificó que “la primera campaña que tenemos que desarrollar es la recuperación del salario para que a nivel provincial ningún intendente pueda pagar menos de un piso y la segunda campaña es por la estabilidad laboral, para que todos tengan derecho a una carrera, a un escalafón, a concursos. Por ello es vital involucrarnos en la discusión de los CCT para que existan otras perspectivas como las de género y diversidad, de salud laboral, de derechos humanos, de discapacidad”.

Por último, afirmó que “aprendimos que los gobiernos nacionales y populares desgraciadamente pasan, pero mientras duran nosotros tenemos que traer para nuestras casas, en materia de derechos, todo lo que podamos arrancar. Este el momento en el que tenemos que arrancar derechos, pero vamos a poder avanzar en esos derechos si somos capaces de construir fuerza consciente y organizada a lo largo de toda la provincia”.

Debate y elecciones de la CTA

Tras las intervenciones del inicio, las 400 personas se distribuyeron en comisiones de discusión y trabajo repartidas según los ejes estratégicos que habían sido propuestos: salario digno y calidad de salario; ingresos, estabilidad laboral y cupos; carrera administrativa; condiciones de trabajo, salud laboral y ámbitos libres de violencia; y licencias con perspectiva en derechos humanos.

Al final de la jornada, la secretaria ajunta de ATE provincia de Buenos Aires, Vanina Rodríguez, remarcó que “tenemos propuestas para llevar adelante en las diferentes regionales y uno de los objetivos es avanzar con los delgados previsionales. La semana que viene tendremos un encuentro. La jubilación no debe ser un suplicio sino el beneficio de haber trabajado durante muchísimo tiempo y para eso nos tenemos que organizar y la construcción territorial es fundamental”.

“El trabajo que hacen los trabajadores municipales es clave. Son quienes están cerca de los vecinos. Queremos discutir los CCT en cada uno de los 135 municipios de la provincia de Buenos Aires y hemos dado muestras claras que cuando los trabajadores y las trabajadoras nos organizamos tenemos el 50 por ciento de la pelea ganada”, apuntó.

Por otro lado, la dirigente se refirió a la elección de la CTA Autónoma que se llevará adelante el mes próximo. “El 11 de agosto, en el sector municipal, en los diferentes distritos de la provincia de Buenos Aires, tiene que reventar la lista 1 Germán Abdala para seguir construyendo, entre todas y todos, lo que necesitamos para transformar la realidad de los sectores de trabajo de la provincia y del país. Eso nos dará la garantía de construir un ATE fuerte en cada sector de trabajo”, señaló.

Finalmente, el encuentro contó con la presencia de autoridades del CDN. Mercedes Cabezas, secretaria de organización de ATE nacional, dijo que “el 11 de agosto será un plebiscito de nuestra política a nivel nacional. Los compañeros y compañeras irán convencidos que estamos haciendo lo que dijimos que veníamos a hacer: democratizar las relaciones laborales y debatir en cada punto del país las propuestas para avanzar en mayores y mejores reivindicaciones de nuestra clase”.

“Necesitamos construir un piso de derechos, un piso de dignidad, que nos permita pensar en un salario mínimo vital y móvil también para los trabajadores y las trabajadoras municipales que permita terminar con la precariedad laboral, que permita terminar con esas famosas privatizaciones encubiertas que se hacen a manos de cooperativas de compañeros y compañeras que merecen la estabilidad laboral y la seguridad en sus derechos. Igual que los de planta permanente”, culminó.

Como resultante del encuentro se definió, entre otras cuestiones, avanzar en la territorialidad con la realización de encuentros en las 9 regiones; consolidación de la fuerza propia mediante campaña de afiliación y elección de delegados y delegadas; delegados y delegadas previsionales que se capaciten en el IPS; formación de paritarios y convenios con perspectiva de género y diversidad, derechos humanos, discapacidad, salud laboral y violencia laboral.

El encuentro contó con el saludo en video de Celso Reynoso, secretario adjunto de ATE Catamarca; Daniel Juárez, secretario adjunto de ATE Santiago del Estero; Víctor Pérez, secretario general de ATE Oberá (Misiones); Carlos Córdoba, secretario general de ATE Tierra del Fuego; Olga Reinoso, secretaria general de ATE Santa Cruz; Carlos Sajama, secretario general de ATE Jujuy; Aída Saavedra, secretaria de ATE La Rioja; Carlos Villasanti, secretario ajunto de ATE Formosa.

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Salarios: Estatales riojanos movilizan este viernes

La ATE La Rioja junto a otras organizaciones políticas y sindicales de la provincia movilizarán este viernes en reclamo de una recomposición salarial y el fin de la precarización laboral en el Estado provincial.

La movilización, que tendrá como punto de concentración la plaza de Los Caudillos Federales, de la capital riojana, incluye a trabajadoras y trabajadores de la Salud, educación, municipales y precarizadas y precarizados que prestan servicio a través de los programas PIL y PEM.

Durante la última marcha la Secretaria General de ATE La Rioja, Aida Saavedra, denunció que entre las y los estatales  “tenemos salarios que promedian los 30.000 pesos, lo que nos hace muy difícil poder cubrir lo que son las necesidades básicas de nuestra familias, más estando atravesando un período de inflación muy fuerte y casi imparable”.

Aunque también hay ingresos muchos más bajos, como es el caso de trabajadoras y trabajadores de planes sociales y precarizados que tienen ingresos que no superan los 10.000 pesos.