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ATE arrancó con medidas de fuerza en los organismos nacionales

La ATE Río Negro realiza un paro de 24 horas en los organismos nacionales en la provincia. De esta manera, se suman a la jornada de protesta que desde las 10 realizan los estatales rionegrinos contra la política económica de gobierno nacional.

Los estatales del sector reclaman la reapertura paritaria y el adelantamiento de las cuotas de aumento salarial acordado. Se trata de un 12% en octubre, 10% en enero y 10% en marzo. Para ATE es necesario ese anticipo en este contexto inflacionario. 

Además, reclama el pase a planta permanente de 72 mil trabajadores en todo el país, que permanecen en el Estado bajo relaciones laborales informales, algunos desde hace 20 años.

“Fue una promesa del presidente Alberto Fernández el progresivo pase a planta de trabajadores del Estado nacional”, dijo Romeo Aguiar, coordinador de ATE en los organismos nacionales en Rio Negro. “Ninguna excusa es válida para mantener en la irregularidad a tantos trabajadores por tanto tiempo. La estabilidad laboral es estos compañeros debe ser garantizada”.

Prensa ATE Río Negro

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ATE anuncia un nuevo paro para el jueves 25 de agosto

Ante la falta de respuestas a los reclamos salariales que formulan las y los estatales provinciales y municipales, la ATE Jujuy anunció una nueva medida de fuerza para el próximo jueves 25 de agosto, que tendrá alcance en todo el territorio provincial.

Dentro de los reclamos que se hacen desde el sindicato están un aumento salarial  acorde a la inflación y su actualización hasta alcanzar el costo de la canasta Básica Familiar; el pase a planta permanente para todas y todos los trabajadores provinciales, y jornalizados de los municipios; y la recategorización para todas y todos los estatales.

Asimismo ATE exige con urgencia una mejora en la situación Laboral de las y los Capacitadores e instructores y el fin de la persecución laboral y maltrato dentro de los sectores de trabajo.

Fuente ATE Jujuy

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Reclamo paritario: Segunda jornada de protesta de municipales de la ciudad de Salta 

En el marco del pedido de ATE Salta por la reapertura de las paritarias, trabajadoras y trabajadores de la municipalidad capitalina se manifestaron por segunda jornada consecutiva y adelantaron que se extenderán las medidas de fuerza en caso de no tener respuestas.  

Días atrás la ATE hizo una propuesta equiparar el salario de las y los trabajadores municipales con el aumento otorgado por la administración pública provincial.  

En ese sentido propuso mejorar el salario en un  40% ((20 en agosto y 20 en octubre), propuesta que fue desechada por el gobierno comunal.

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Criminalización de la protesta: imputación judicial para delegada de ATE por una manifestación en Cosquín

En el marco del conflicto ambiental que envuelve al Valle de Punilla, a partir del proyecto de Autovía que impone el gobierno de Schiaretti, el sábado se produjo una protesta en el centro de Cosquín donde activistas e integrantes de diversas organizaciones repudiaron la presencia del Intendente de la localidad Gabriel Musso.

En la oportunidad, las y los manifestantes repudiaron la política de la municipalidad de avalar la obra faraónica que afectará fuertemente las cuencas hídricas del valle de Punilla, yacimientos arqueológicos y grandes zonas del disminuido bosque nativo.

Entre las manifestantes se encontraba la delegada de ATE de Colonia Santa María, Marcela Martín, que hoy fue notificada de la imputación en su contra.

Desde ATE Córdoba expresaron su solidaridad con la compañera delegada y exhortaron  al poder judicial provincial “a detener esta carrera desenfrenada por judicializar la protesta social, mientras hace caso omiso al tratamiento de todas las denuncias judiciales que proponen las asambleas ambientales para que se deje de afectar el medio ambiente en Córdoba”.

Para el sindicato “es una muestra de profundo cinismo que mientras la justicia se muestra muy rápidas para imputar a militantes populares, se cajonea la medida cautelar presentada para evitar la continuidad de una obra como la Autovía, que no cuenta con la necesaria licencia social”.

Prensa ATE Córdoba

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Avance para la paritaria del sector Salud

La ATE Chubut  acordó para la paritaria del Sector Salud cerrar un aumento para el sueldo de agosto de una suma bonificable no remunerativo de 22.800 pesos, aproximadamente  equivalente al 26,3 % del básico de la categoría 12 (régimen de 30 horas).

Además se acordó que lxs compañerxs mensualizados recibirán por guardia un aumento en hora equivalente al ítem zona que actualmente es de 31.236,60 pesos.

En tanto se estableció una nueva reunión paritaria para el día viernes 26 de agosto, que tendrá como fin modificar valores de  horas guardia y títulos de responsabilidad, entre otros temas a considerar.

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ATE acordó con el Ministerio de Hábitat su adhesión al Buenos Aires CREA

La ATE provincia de Buenos Aires firmó un convenio con el ministerio de Hábitat y Desarrollo Urbano a través del cual el sindicato se incorpora como unidad subejecutora del Programa “Buenos Aires CREA”, que otorgará financiamiento a personas físicas para mejorar las condiciones de habitabilidad de las viviendas de los hogares de la provincia de Buenos Aires.

La firma del convenio la realizó ATE bonaerense con su secretario general, Oscar de Isasi, ante el titular del ministro de Hábitat y Desarrollo Urbano, Agustín Simone. Del encuentro también participó Diego Menéndez, responsable del Instituto de la Vivienda de la provincia de Buenos Aires (IVBA).

Al respecto, Oscar de Isasi consideró que “para nosotros es muy importante el convenio y la posibilidad de ampliar, reconstruir o refaccionar viviendas para los trabajadores y trabajadoras del Estado. Podemos decir que es un derecho que se podrá ejercer a partir de estos préstamos, que son de muy fácil acceso”.

En tanto, Agustín Simone manifestó que “es importante valorar el trabajo que está haciendo ATE en materia de hábitat, de vivienda, lo que venimos haciendo en conjunto desde el mismo día de la creación del ministerio para la construcción de viviendas nuevas y, en este caso, para los préstamos de ampliación y refacción”.

El programa prevé el otorgamiento de créditos individuales para la ejecución de obras de mejoras, refacciones y ampliaciones. El convenio firmado establece un marco técnico y jurídico para generar relaciones de cooperación y coordinación, además de contribuir al fortalecimiento de acciones tendientes a facilitar el cumplimiento de los objetivos del Programa Buenos Aires CREA.

En ese sentido, el Instituto se comprometió a prestar la asistencia técnica y capacitación necesaria para asegurar un correcto proceso de ejecución del Programa para la carga de datos, asistencia a interesados, evaluación de los requerimientos y supervisión. A su vez, ATE se compromete a evaluar y priorizar las solicitudes presentadas por sus afiliados.

El sindicato tendrá a su cargo identificar, formular y hacer el seguimiento de las solicitudes a su cargo. Luego, el informe de pre-adjudicación será elevado a consideración del IVBA para su posterior dictado de acto administrativo en pos del otorgamiento del crédito.

El texto firmado establece que “las partes se obligan a garantizar la seguridad de los datos adoptando todas las medidas técnicas y organizativas tendientes a prevenir la adulteración, pérdida, consulta o tratamiento no autorizado de los mismos, permitiendo detectar desviaciones de información, ya sea que los riesgos provengan de la acción humana o del medio técnico utilizado”.

El convenio tendrá una vigencia de dos años a partir de su firma y será prorrogable automáticamente, excepto que cualquiera de las partes manifieste decisión de rescindirlo.

Más detalles y requisitos

El Programa “Buenos Aires CREA” consta de préstamos a tasa “0” (cero), el solicitante tendrá un tope de ingreso mensual afectado al préstamo del 25% del valor de la cuota resultante, y la devolución del crédito será entre 3 a 6 años.

El sindicato estará encargado de evaluar y priorizar las solicitudes que reciba por parte de las afiliadas y afiliados, brindará asistencia técnica para los créditos del Programa y para el desarrollo en sus diversas fases, También analizará la información respaldatoria que se presente y su posterior preadjudicación.

Podrán inscribirse quienes sean argentinos/as, naturales o por opción, extranjeros/as con residencia permanente en el país; quienes a su vez tengan entre 18 y 70 años al momento de la inscripción y vivan en la provincia de Buenos Aires con una antigüedad de al menos 2 años.

También tendrán que habitar el hogar donde se realizará la obra, contar con ingresos comprobables de entre 1 y 5 salarios mínimos vitales y móviles de manera individual o colectiva (en el caso de aplicar con cotitulares).

Serán priorizados los casos de familias numerosas (hogares habitados por más de 3 personas por dormitorio), hogares donde habiten personas con discapacidad, familias integradas por una persona adulta a cargo de uno o más niñas, niños o adolescentes (menores de 18 años), hogares en situación de vulnerabilidad social y/o ambiental, personas en situación de violencia de género, personas travestis o trans.

Asimismo, no podrán acceder al programa los beneficiarios o beneficiarias de un crédito del Programa PRO.CRE.AR. o de un subsidio del programa “Mi Pieza” que hayan accedido al mismo en los últimos 12 meses. Tampoco quienes registren a su nombre la titularidad de más de una propiedad, se encuentren inhibidos en el Registro de la Propiedad Inmueble de la provincia de Buenos Aires, solicitantes cuyos ingresos declarados sean superiores a 5 veces el salario mínimo vital y móvil, o monotributistas inscriptos en categorías mayores a la “F”. Así como las personas que se hallen en estado de insolvencia.

Los montos de los préstamos CREA para refacciones mayores contemplan 3.120 UVIs ($394,742 al 02/08/2022); para refacciones menores serán 1.560 UVIs ($197,371 al 02/08/2022); mientras que para ampliaciones serán 6.240 UVIs ($ 789,484 al 02/08/2022). Al momento de la firma del presente convenio la UVI (Unidad de Vivienda contaban con un valor de referencia, al 2 de agosto de 2022, de 126,51 pesos). La devolución será en 36 cuotas para refacciones menores y en 72 cuotas para refacciones mayores y ampliación.

Prensa ATE Pcia Buenos Aires

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Acuerdo salarial con el municipio de Santiago Temple

El miércoles pasado la seccional ATE San Justo cerró un acuerdo con el Ejecutivo municipal de Santiago Temple para el segundo semestre del año.

Con esta paritaria, la pauta salarial para el 2022 alcanzará un 73%, al tiempo que está prevista la reapertura para febrero de 2023.

Mateo Carrizo, secretario de Finanzas de la Seccional San Justo, confirmó el acuerdo y resaltó que las mejoras son sobre el básico, lo que impactará también en el sueldo de los pasivos municipales. “Además recuperamos el ítem refrigerio”,destacó.

Una asamblea en el Corralón aprobó el acuerdo.

Prensa ATE Córdoba

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Conicet: Reunión de la Mesa de Becarixs

La Mesa de Becaries de la ATE Conicet participó de una reunión con autoridades Vicedireccion, Gerencia RRH y Coordinación de becas del Conicet para tratar laos distintos reclamos que existen desde la sectorial.

Los puntos tratados a proposición del gremio tuvieron respuestas oficiales que se sintetizan en lo siguiente:  

– 1) Aguinaldo y recomposición salarial: Solicitamos el compromiso de las autoridades de disponer aguinaldo para les becaries a otorgarse a fin de año, así como la necesidad de una recomposición salarial dado el contexto inflacionario y los bajos salarios que percibimos les trabajadores del organismo.

Las autoridades negaron la posibilidad de comprometerse a otorgar dicho derecho o un bono, aduciendo restricciones económicas e imprevisibilidad de la situación presupuestaria del organismo de acá a los próximos meses. Asimismo, se excusaron en que la situación de bajos salarios en el organismo escapa a su responsabilidad ya que se define en las paritarias generales de estatales.

– 2) Convenio colectivo de trabajo: Reiteramos la necesidad de un CCT sectorial para los 4 escalafones de CONICET, y consultamos el estado de avance de la discusión con el área de Gestión Pública y dentro del Directorio de CONICET.

Las autoridades informaron que no mantuvieron diálogo alguno con Gestión Pública ni dentro del directorio sobre el CCT, si bien admiten que sería deseable que este existiera, evidenciando una clara falta de voluntad política para impulsar su creación. Tampoco sentaron posición sobre la posibilidad de que incorpore todos los escalafones.

– 3) Violencia laboral y de género: Exigimos que CONICET provea la información de la que disponga sobre renuncias motivadas por violencia laboral o de género; presentaciones a la OABE, Coordinación de Becas, Observatorio de Violencia Laboral y de Género motivadas por estas situaciones, etc. Asímismo solicitamos que los mecanismos para llevar a cabo renuncias de beca y para solicitar cambios de dirección/tema/lugar de trabajo queden claramente definidos en el reglamento y se informen tanto a los CCT como a les becaries, que la mayoría de las veces no disponen de esta información.

Las autoridades informaron que no disponen de dicha información ya que fue comprometida por el ciber-ataque sufrido por la Sede Central. Con respecto a los mecanismos para resolver situaciones de violencia, expresaron que estos se encuentran claros en el reglamento y que no hace falta hacer modificaciones al respecto, si bien reconocieron su preocupación por las situaciones de violencia que se denuncian constantemente.

Dicha respuesta desconoce las dificultades y trabas que enfrentan les becaries que acompañamos diariamente para acudir al organismo y poder resolver situaciones de violencia laboral, dadas por la poca claridad o ausencia de normativa para resolver estos casos y por la respuesta muchas veces deficiente de los espacios de atención.

– 4) Unión Personal: Solicitamos información sobre el avance en la gestión para acceder a una nueva obra social para les trabajadores del organismo.

Las autoridades informaron que se está avanzando para iniciar una licitación en la que esperan se presenten nuevos prestadores que puedan garantizar el servicio a nivel nacional. Sin embargo, el proceso de licitación se encuentra demorado por restricciones presupuestarias ya que se proyecta que el nuevo servicio tenga un costo mayor al actual.

– 5) Previsibilidad sobre llamados a becas. Prórrogas para camadas 2019-2020-2021: Planteamos la necesidad de un cronograma ordenado de los llamados a becas, carrera de investigador y presentación de resultados del mismo; además exigimos que las bases de las convocatorias estén disponibles con antelación y que no se modifiquen súbitamente al abrir la convocatoria los criterios que permiten o evitan que les postulantes se presenten.

Asimismo, reiteramos la necesidad de que se confirme si hay una decisión de seguir con las prórrogas para todas las camadas afectadas por la pandemia con tiempo, para que les compañeres puedan planificar el desarrollo de sus planes de trabajo de acuerdo al tiempo de beca restante.

Las autoridades confirmaron que los llamados a becas continuarán desarrollándose como en los últimos años (becas doctorales en agosto, postdoctorales en febrero), sin embargo, no pudieron dar precisiones sobre cuándo abrirán las próximas convocatorias CIC ni cuándo se darán a conocer los resultados. Tampoco dieron mayor información sobre las prórrogas de becas, informando que el directorio lo decidirá año a año en función del presupuesto disponible, con una antelación de 12 meses previos a la finalización de becas.

Desde la Mesa de Becaries de la ATE Conicet señalaron que “las respuestas que obtuvimos reflejan la grave situación de crisis presupuestaria y administrativa en el organismo y agregaron que “más grave aun es la falta de voluntad de las autoridades para atender los reclamos que caen estrictamente bajo su competencia (como el impulso de un CCT sectorial o la atención de situaciones de violencia laboral), o su capitulación ante las políticas de ajuste, en lugar de defender las condiciones laborales de quienes desarrollamos ciencia en el país (reclamar las partidas presupuestarias necesarias para recomponer la situación salarial de sus trabajadorxs)”.

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El Gobierno administra su propia realidad, ajena a la de cada trabajador de Mendoza

Desde ATE Mendoza y el Frente Estatal respondieron las vulgares declaraciones mediáticas del ministro de Gobierno, Víctor Ibáñez, quién señaló que tanto ATE como el Frente Estatal se niegan a sentarse discutir salarios.

En este marco el CDP explicó que “llevamos más de 65 días de lucha en las calles y rutas de la provincia, en reclamo por una recomposición salarial de emergencia de $40.000 para todos los estatales. Los decretos unilaterales que impuso el gobernador Rodolfo Suarez, tras el rechazo generalizado a las propuestas de miseria que presentaron, más las detenciones antidemocráticas de dirigentes sindicales, son una clara demostración de que no les interesa en lo más mínimo dialogar ni resolver los conflictos colectivos que prevalecen en el territorio cuyano desde hace más de dos meses. Mientras los índices de inflación crecen de manera exponencial, exigimos la reapertura paritaria y esperamos en lucha, el llamado de la patronal”.

El propio titular del sindicato en la provincia, Roberto Macho, sostuvo que “desmentimos las declaraciones del ministro de Gobierno, en las cuales aduce que ATE y el Frente Estatal no se quieren sentar a paritar. Las medidas de acción directa que estamos llevando adelante son fruto de la falta de diálogo que hubo por parte del Poder Ejecutivo. Por eso mismo, estamos dispuestos a dialogar, para sentarnos en los ámbitos formales paritarios para discutir el salario de los trabajadores y los pases a planta que el mismo Gobierno ha incumplido”.

Para ATE “a la reciente trascendencia oficial de los índices de inflación, que arrojaron en julio un 7% con relación al mes anterior, en la provincia de Mendoza, según las mediciones de la DEIE (Dirección de Estadísticas e Investigaciones Económicas), la sumamos a la concepción universal que tenemos del salario como pilar fundamental de la canasta alimentaria familiar de todos los trabajadores. Frente a esta situación tan compleja de sobrellevar, radica la reivindicación inmediata que urge en las bases de todos los sectores que nucleamos: sentarse a negociar las condiciones salariales y laborales”.

Macho también subrayó que “no hemos recibido comunicación alguna de horario, fecha y lugar de paritarias, para poder destrabar el conflicto. Por eso, desmentimos rotundamente las declaraciones públicas del Gobierno y sus funcionarios, ya que alegan que no queremos paritar, cuando ni siquiera tenemos una notificación formal para plantear esto”.

Por último ATE destaca que “sin dudas, con estas declaraciones falaces de la patronal, lo único que logran es profundizar aún más el conflicto colectivo permanente. El ánimo en las bases recrudece, como también en el resto de la sociedad, que cada vez nos apoya más y cree menos en la capacidad gubernamental de turno”.

De esta manera, el Frente Estatal ratifica la continuidad de las medidas de fuerza, con huelga, asambleas y retenciones de servicios en todos los sectores estatales de trabajo: Salud, Desarrollo Social, Administración Central, Educación y Municipales.

Para este martes, 16 de agosto se ha convocado a una Asamblea General en el Hospital Lagomaggiore, donde delegados y congresales resolverán la metodología del plan de lucha conjunto que inevitablemente extenderemos.

Fuente ATE Mendoza

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Estado de alerta y  movilización de los trabajadores de la Municipalidad de la cuidad de Salta

El Departamento de Asuntos Municipales de la ATE Salta informó que las y los trabajadores de la municipalidad de Salta se declararon en estado de alerta y movilización por la falta de respuestas de ese ejecutivo a la propuesta salarial formulada por el sindicato.

La ATE había realizado una presentación para mejorar el salario en un  40% ((20 en agosto y 20 en octubre), desechada por el gobierno comunal.

La propuesta de ATE se basa en la necesidad de equiparar el salario de las y los trabajadores municipales con el aumento otorgado por la administración pública provincial.  

En este marco se resolvió una concentración para este martes 16 de agosto.