Autor: Alejandro Asís

La Legislatura de Río Negro tratará este jueves la prórroga del Programa Provincial de Financiamiento para la Vivienda de los empleados públicos afiliados al sindicato que fue aprobado por unanimidad en el 2019 dando respuesta a una demanda histórica del sindicato.

Cabe recordar que, a través de esta ley, que tenía una vigencia de tres años prorrogables, se aprobó la creación de un fondo fiduciario compuesto con aportes mensuales estatales, calculados sobre un 0,5% de la masa salarial de la administración pública. Ese dinero quedó disponible para la compra de terrenos, construcción, refacción y ampliación de viviendas de los afiliados a ATE, como también para dotarlos de servicios básicos si nos los tuvieran. El sindicato hasta ahora acumula 73 millones de pesos.

Para garantizar la transparencia de las operaciones, la ley 5381 establece una comisión asesora, integrada por dos representantes del ministerio de Economía, uno del de Obras y Servicios Públicos, otro del Instituto de Planificación y Promoción de la Vivienda y dos de ATE.

A lo largo de este tiempo los avances para garantizar este derecho elemental fueron diversos en todo el territorio, promoviéndose el acceso a planes de viviendas y lotes en distintas localidades rionegrinas, ayudando así a dar respuesta concreta a la profunda crisis habitacional que atraviesan miles de familias.

Prensa ATE Río Negro

La ATE Río Negro y el Gobierno de la provincia pasaron a un cuarto intermedio hasta el martes 25 en la negociación salarial, luego de que el Ejecutivo acudiera al encuentro del Consejo de la Función Pública sin una propuesta concreta de revisión sobre el último acuerdo.

Los aumentos salariales acumulados en 2022 llegan al 56%, pero la inflación supera el 66%. Para ATE, antes de encarar las negociaciones para el último tramo del año, es necesario corregir el desfasaje de más de 10 puntos del último trimestre.

“Si algo siempre estuvo claro, es que los acuerdos están sujeto a revisiones y actualizaciones. Si el Gobierno se niega a esa instancia o su propuesta de actualización del tercer trimestre es insuficiente, se está aportando a un nuevo conflicto en la provincia. Este debate salarial es el que debe cerrar el año y no aceptaremos ningún aumento que nos deje por debajo de la inflación” expresó Rodrigo Vicente, Secretario General del CDP.

Durante la última revisión, ATE había logrado incorporar en agosto un 4% de incremento, más al 8% para ese mes como corrección del primer semestre. En este sentido, para el sindicato la dilación es una apuesta al conflicto.

El sindicato además reclamó que esa corrección sea liquidada en octubre, que la pauta del último cuatrimestre supere al IPC, y que los porcentajes del aumento sean acumulativos.

Prensa ATE Río Negro