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Nuevo paro de ATE en la administración pública provincial y Educación

En continuidad con las medidas de fuerza que se desarrollan desde hace dos semanas, desde el lunes y hasta este miércoles, la ATE Chubut llevó adelante un  nuevo paro de actividades en organismos de la administración pública provincial y escuelas de toda la provincia.

La medida dispuesta por ATE se centra en la falta de cumplimiento con los  compromisos asumidos por el gobierno sobre las paritarias salariales y los Convenios Colectivos de Trabajo (CCT) sectoriales.

Desde el sindicato, su titular a nivel provincial, Guillermo Quiroga, explicó que en el único sector donde hubo una propuesta concreta fue para las y los trabajadores de la Salud a quiénes pasaron de ofrecer inicialmente 7.000 pesos hasta redondear 40.000 pesos. Sobre el abrupto cambio de los montos ofertados Quiroga sostuvo que “mientras parece que a Salud le reacomodan los aumentos para los demás no hay mejoras”.

Además la conducción del CDP denuncia que sigue el incumplimiento del gobierno a los acuerdos establecidos, que incluyen el retraso de varios meses de expedientes a la firma, las recategorizaciones, los pases a planta permanente,  las firmas de los CCT y los aumentos salariales del tercer trimestre.

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Trabajadores de la Educación: se reunió la Mesa de Negociación

En la reunión las y los representantes del Frente de Trabajadores de la Educación plantearon tanto demandas salariales como puntos vinculados a las jubilaciones, asignaciones familiares, presupuesto de comedores escolares y situación edilicia de las escuelas.

– Salario: La representación del Frente de Trabajadores de la Educación en Lucha volvió a plantear la elevación del salario básico del cargo testigo a $ 34.000,77.

Ante el pedido, las autoridades educativas no se refirieron a cifras concretas, sino que se comprometieron a hacer llegar una propuesta en los próximos días. La misma será evaluada por una Asamblea del Frente de Trabajadores de la Educación que se realizará en Posadas el día sábado 12.

– Jubilaciones: El FTEL reiteró un planteo ya realizado anteriormente, de que se modifique la base del prorrateo que se realiza para calcular los haberes jubilatorios. Actualmente se calcula el primer haber jubilatorio en base al salario de los últimos diez años. El FTEL  solicita que se limite ese período a cinco años.

– Asignaciones Familiares: El planteo del FTEL es la quita de topes por montos salariales y la universalización de los montos de las asignaciones. Las autoridades se comprometieron a evaluar la posibilidad de implementar esa medida.

– Pasajes docentes: Se acordó que el cálculo para pagar esre concepto se realice en base una referencia de 50 litros de nafta por cargo, en base a un valor actual de $ 168 por litro.

– Presupuesto para comedores y merenderos: Se solicitó el aumento urgente de las partidas presupuestarias destinadas a comedores y merenderos de las escuelas ya que los montos actuales son extremadamente exiguos. Las autoridades no realizaron aun propuestas sobre ese punto.

Además, se realizaron pedidos en relación al mal estado de edificios escolares y se solicitó que se concluyan tareas de reparación en distintos establecimientos.

Tras dejar asentadas estas demandas, se agendó una nueva reunión para el día martes 15 de noviembre, en la cual el Frente de Trabajadores de la Educación expresará lo resuelto en la próxima asamblea del sábado 12.

Prensa ATE Misiones

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Movilización a Casa de gobierno de trabajadores de Salud el miércoles 16 de noviembre

La ATE Entre Ríos anunció una movilización hacia la Casa de Gobierno por parte de  las trabajadoras y trabajadores del área Salud, para este 16 de noviembre, por la falta de respuestas al pedido de modificación en la estructura precaria que tiene el Estado esta área.

La ATE señala que este es un sector “entre los salarios más bajos del Ejecutivo provincial, sin actualización de las estructuras orgánicas de los hospitales por 20 años y condiciones laborales precarizadas para los profesionales del sistema, constituyen una de las mayores deudas de los últimos gobiernos para con los trabajadores”.

En este marco de los reclamos de esta área, ATE envió el pedido formal a la Secretaria de Trabajo para que convoque a la Paritaria de Salud, como fue acordado en la paritaria del día 7 del corriente.

Dicha reunión tiene que tratar la incorporación, y el mecanismo administrativo para esto, de casi 500 trabajadoras y trabajadores de Salud que quedaron fuera de la regularización definida por el Instructivo de Pase a Planta Permanente y Estabilidad de Octubre 2021.

Prensa ATE Entre Ríos

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ATE acordó un incremento salarial del 35% para municipales de Tecka

Dirigentes de la Seccional Esquel de ATE, y Norberto Correa en calidad de delegado, se reunieron recientemente con Jorge Seitune, intendente de la localidad de Tecka, con quién se acordó una suba salarial del 35%,  correspondiente a la última negociación del segundo semestre.

El 35% de incremento salarial también tendrá impacto positivo en los adicionales que perciben los empleados municipales de acuerdo a lo establecido por el Convenio Colectivo de Trabajo.

Cabe destacar, además, que el porcentaje anual acordado supera la inflación estimada para este 2022.

Prensa ATE Esquel

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Ante el alza de conflictos  sectoriales el Plenario de ATE convocó a dos jornadas de lucha en noviembre

En un importante plenario de delegados y delegadas de provinciales desarrollado hoy en el auditorio Héctor La Perra Castro del Consejo Directivo Provincial (CDP), ATE Córdoba resolvió llevar a cabo dos jornadas de protesta en noviembre, los días 16 y 23 de noviembre, para reclamar una recomposición salarial de fin de año que ubique los pisos salariales de las y los trabajadores provinciales en 128 mil pesos, límite que estableció el INDEC para que una familia cubra la canasta básica en Argentina.

El plenario resolvió que dicho monto debe ser en blanco al mismo tiempo que reclamó la derogación de la ley 10694, que difiere el pago de las actualizaciones salariales de las y los jubilados en tres meses respecto al personal activo. La primera de las movilizaciones del día 16 concentrará en el Centro de Convenciones de Feriar, a las 9 horas, ya que allí el gobierno de provincia organiza un congreso internacional por los derechos de las infancias y adolescencias.

En la oportunidad estuvieron presentes representantes de capital e interior, dando cuenta de la ebullición que tienen los sectores provinciales ante la pérdida permanente del poder adquisitivo que vienen imponiendo los acuerdos salariales del SEP y la UEPC a los bolsillos de los estatales cordobeses.

El secretario General de ATE Córdoba, Federico Giuliani, destacó esta mañana “la importancia del encuentro” y animó a “intercambiar diagnósticos sobre lo que está viviendo cada sector. El eje en común que definimos es salir a pelar una jornada de lucha provincial que unifique las micropeleas que se van dando en los sectores como Salud, Educación, Senaf”.

Efectivamente, participaron sectores como los hospitales del interior como Río Cuarto, Santa María de Punilla, Villa Dolores, y de capital como Misericordia, De Niños, Maternidad Provincial, San Roque Viejo y Casa del Joven; auxiliares de Paicor y de limpieza de Río Tercero y Tancacha; junto a SENAF, Complejo Esperanza, Residencias, Prevención, Equipo Técnico Penal Juvenil, a lo que se sumó ATE Educación, en niveles medio, adultos y sede central.

Giuliani aclaró que “no solo queremos visibilizar la realidad dura que se vive en la Provincia con salarios de pobreza,  precarización laboral, condiciones de trabajo indignas, sino también el reclamo por estar en la paritaria provincial, derecho que hasta el momento nos niega el gobierno de Juan Schiaretti”.

El dirigente anticipó que “seguramente en la reapertura de la paritaria se convoca al SEP, que es el sindicato servil y amarillo a disposición del Gobierno, y va a salir un acuerdo salarial a la baja que deje de lado todas las demás problemáticas que hacen al trabajo cotidiano, como la estabilidad laboral, condiciones de trabajo, higiene y seguridad”.

Por otro lado, Giuliani apuntó a que la variedad de la convocatoria a este plenario es importante “porque expresa que ATE está creciendo en cantidad y calidad, con delegados y delegadas, y también la presencia del interior”.

El secretario General evaluó favorablemente el contexto para relanzar un plan de lucha porque “estamos frente a un gobierno que viene golpeado: el caso del Neonatal se llevó puesto al ex ministro Diego Cardozo y el accidente de las Altas Cumbres que protagonizó Oscar González destapó los privilegios de una casta política que vive una realidad distinta a la de los trabajadores de a pie. Entramos a una coyuntura electoral por lo que entendemos que es el momento para pegar en conjunto y que nuestras voces sean escuchadas”.

Además, Giuliani dijo que en las jornadas de protesta “vamos a rechazar los proyectos del oficialismo y de Juntos por el Cambio de criminalizar y limitar la protesta social para disciplinar a los laburantes. Queremos poner en la calle la agenda nuestra”.

Fuente ATE Córdoba

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SeNAF y Desarrollo Humano: ATE retuvo tareas y pidió más personal y financiamiento

La ATE Río Negro realizó protestas con retención de tareas en la SeNAF de Cipolletti, El Bolsón y Bariloche, donde además se manifestaron las trabajadoras del Servicio de Atención Territorial (SAT) que depende del Ministerio de Desarrollo Humano de la Provincia.

Las y los trabajadores de SeNAF reclaman por la sobre carga de tareas y porque deben poner de su bolsillo los teléfonos celulares y computadoras con los que realizan sus tareas ante la escasez de insumos.

En El Bolsón, por ejemplo, advirtieron que un número insuficiente de trabajadores debe desplegarse sobre un amplísimo territorio que va desde la ciudad de la comarca hasta el paraje El Manso.

Las trabajadoras del SAT de Bariloche se expresaron de la misma manera: denuncian la sobrecarga laboral de un equipo con 11 profesionales y una operadora, que debe acompañar a 45 mujeres. El plantel debe cubrir la extensa región de Bariloche, Dina Huapi, Villa Llanquín, Comallo y resto de Región Sur con un solo vehículo oficial compartido con otras áreas del ministerio de Desarrollo Humano.

ATE reclamó en todos los casos mayor presupuesto y políticas públicas orientadas a la niñez y la adolescencia, áreas de género y violencia contra la mujer.

Prensa ATE Río Negro

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Acto por la recuperación de Vías Navegables

La ATE Rosario concentró frente al edificio de la repartición nacional. Se reclamó la reactivación del sector, el pase a planta de lxs precarizadxs, la ampliación del plantel y exigir la permanencia en las oficinas actuales. Estuvo presente el Presidente de la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales, Julio Fuentes

El edificio de 27 de Febrero y Av. de Circunvalación es parte de la historia de ATE Rosario. En un nuevo aniversario de la fundación del área se concentró y se realizó un emotivo acto donde se insistió en la necesidad de un Estado presente.

Fuentes expresó que “reclamamos el cambio de la política, porque lo que hay es una política de desprecio. Y en esto no hay grieta: a partir de la recuperación de la democracia, desde los noventa hasta hoy, las decisiones del Estado han sido el abandono de esta institución fundamental en un país en el que más del ochenta por ciento de su comercio exterior se realiza a través del Río Paraná”.

El abandono de este organismo significa que, de 5.000 trabajadorxs que tuvo vías navegables, en el día de hoy solo hay sólo 12 y en estado de precariedad. “Como no se animan a decir públicamente hay que matarlo, entonces lo que están diciendo es dejarlo morir, sin empleados y sin control”, sintetizó el referente de la CLATE.

Para el Secretario Adjunto de ATE Rosario, Fernando Peyrano, la principal modificación para el funcionamiento del organismo, no pasa por mudanzas de oficinas. “Nosotros decimos reactivación porque es un lugar estratégico en el Paraná, que cumple funciones desde Timbúes hasta Campana. Además debe convertirse en una unidad productiva donde se fabriquen y reparen barcazas. Podría tener el control del Río Paraná, no necesita dragado y genera de ciento ochenta a doscientos sesenta puestos de trabajo. La mano ahora especializada está en Punta Alvear, que es un sector que ha sido cerrado hace unos meses y le podríamos dar la posibilidad que sean trabajadores navales en este lugar.”

Desde el sindicato estatal plantearon que lo que se está poniendo en cuestión es la soberanía del Río Paraná ya que en cualquier lugar del mundo los ríos interiores son parte de una política soberana. “En este contexto, este lugar tan específico, aparte de ser la cuna de grandes dirigentes de ATE, vemos que la salida es convertir el área en una unidad productiva bajo el Ministerio de Transporte, para poder proveer a cualquier empresa estatal o privada”, propuso Peyrano.

Prensa ATE Rosario

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Encuentro de ATE con integrantes de la Comisión Provincial por la Memoria

Dirigentxs de la ATE Provincia de Buenos Aires se reunieron con responsables de la Comisión Provincial por la Memoria (CPM) con quienes abordaron temas referidos a los trámites jubilatorios de lxs trabajadorxs de la CPM, la vinculación de la Comisión con el Instituto de Previsión Social y la manera de acompañar y facilitar el camino al estado jubilatorio de quienes están en actividad.

De la reunión fueron parte Griselda Cavaliere, secretaria de acción política de ATE provincia de Buenos Aires; Julio Ferreyra, vicepresidente del centro de jubiladxs y pensionadxs de ATE; y Daniela García, delegada gremial del sector. En tanto, en representación de la CPM estuvieron Roberto Cipriano García, secretario ejecutivo; y  Sandra Raggio, directora general de áreas.

Desde ATE se indicó la importancia de sostener la relación entre trabajadorxs en actividad y jubiladxs, destacando la centralidad en nuestra política de aquellxs trabajadorxs que se jubilan y la relación directa que esto tiene con la política de empleo y salarios hacia lxs que se encuentran en actividad.

A su vez, se generaron canales de diálogo en esa dirección, se intercambió información y circularon distintas alternativas en función de aceitar los procedimientos en beneficio de lxs trabajadorxs.

Prensa ATE Pcia Buenos Aires

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Plan de lucha de monotributistas

Las y los trabajadores bajo la figura de Monotributo de la Ley 1420, dependiente del Ministerio de Salud, inician plan de Lucha por el pase a la Ley 1279 (ley de carrera sanitaria).

Se trata de trabajadores y trabajadoras de toda la provincia,  que ingresaron antes y durante la pandemia, y que quedaron fuera de todas las posibilidades de ingreso a la estabilidad laboral y como parte de su reclamo este jueves 10 de noviembre, se concentrarán frente a la explanada de la Casa de Gobierno 

Desde ATE La Pampa indicaron que entre las y los afectados hay Profesionales y técnicos del sistema de Salud Pública provincial (unos 400 trabajadores y trabajadoras) que están contratados anunciaron el inicio de un plan de lucha para que ingresar a planta permanente del Estado provincial.

La dirigente de ATE, Liliana Rechimont, enfatizó que «nosotros ya habíamos advertido a funcionarios y funcionarias y habíamos pedido como ATE de que nadie se quedara afuera, esto no sucedió. El argumento que los compañeros no estuvieron contratados como pandemia creo que es una excusa”. “No es un número gigante como para que los compañeros generen una erogación en las arcas de la provincia y la provincia no tiene problemas económicos”, agregó la dirigente.

También reveló Rechimont que «el contrato no les permite prestar servicio fuera del sistema de salud. Tienen el bloqueo de la matrícula. Los trabajadores y trabajadoras profesionales son, la mayoría, jóvenes. No podemos perder esa mano de obra que tienen el coraje de volver a sus pueblos, después de formarse en una universidad pública».

«La figura de monotributo de la Ley 1420 prevé que solo se puede contratar técnicos y profesionales. Es personal calificado que el sistema de salud no se puede dar el lujo de perder», subrayó.

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Mercedes: El CNJyP apoyó la lucha salarial de ATE

En el marco de la lucha salarial de las y los trabajadores municipales de Mercedes, que ya lleva casi 70 días, el Centro Nacional de Jubilados y Pensionados (CNJyP) de ATE viajó hasta esa ciudad correntina para manifestar su apoyo y rechazar las políticas de ajuste que practica el intendente, Diego Caram, contra las y los trabajadores.    

Durante su la visita a la ciudad, la compañera Noelia Guzmán, Presidenta del CNJyP, y la Compañera Leonarda `Pocha´Correa y el Secretario Administrativo, Segundo Cándido Rodríguez, se sumaron a la carpa de que levantó ATE para hacer oír su reclamo  por salarios dignos.

En el marco de la visita fueron interiorizados por la situación de reclamo, que también incluye necesidades laborales, y que está próxima a cumplir 70 días.

Las y los compañeros agradecieron el apoyo recibido por los compañeros de la CTA- A  Cristian y Federico Giuliani, quienes mandaron su saludo y apoyo al reclamo.