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IPROSS: ATE logra incrementar un 54% el valor del refrigerio

Tras reunirse con las autoridades provinciales, la ATE Río Negro consiguió incrementar el concepto de refrigerio para los trabajadores y trabajadoras del IPROSS en un 54% retroactivo al mes de enero, comenzando a pagarse en el mes de mayo. 

De esta manera el monto que recibirán los empleados de la obra social de la provincia pasará de 833 a 1.283 pesos, garantizándose la suma de 28.226 pesos para cada agente en forma mensual.

“El incremento que se da es un paliativo temporal y seguiremos insistiendo en el reconocimiento postergado, que tan merecido tienen los empleados de la obra social provincial”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general del CDP, tras el acuerdo.  

Cabe destacar que desde la pandemia los trabajadores venían manifestando su malestar por el destrato económico recibido durante este periodo.

Prensa ATE Río Negro

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Si no hay pago, hay paro

Trabajadorxs del SAMCo Anselmo Gamen de Villa Gobernador Gálvez, nucleados en ATE Rosario, lleavaron adelante un paro 48 horas en reclamo del pago a monotributistas a quienes se les adeudan retroactivos. Durante la segunda jornada de paro recibieron el pago parcial de lo adeudado.

En plena crisis económica, la provincia que cerró el año pasado con un superávit de 32 mil millones, les debe un retroactivo de aumentos de septiembre, octubre y diciembre 2022 y enero 2023 a 11 empleadxs precarizadxs que cumplen funciones en enfermería, administración, kinesiología, sala de radiología, entre otros.

Si bien fue depositado el pago de septiembre y octubre, el conjunto de lxs trabajadorxs continua en estado de alerta por las sumas restantes y, el próximo viernes, realizarán una asamblea para evaluar la continuidad del plan de lucha.

“Tenemos trabajadores monotributistas no reconocidos por la provincia, que les paga el SAMCo. Y la respuesta reiterativa que venimos teniendo desde hace meses es que no hay dinero para pagarles. No son fantasmas, son trabajadores que prestan servicio desde antes de la pandemia”, expresó Eleonora Salvatierra, referenta de la Junta Interna de ATE Rosario en el  hospital.

A la situación de precarización, no reconocimiento del estado como trabajadorxs con plenos derechos, se le suma las malas condiciones edilicias en las que se encuentra el ‘hospitalito’ hace años. Cabe señalar que el SAMCo es el único centro de atención de complejidad con la que cuenta Villa Gobernador Gálvez y el sur de la ciudad de Rosario. Estas graves falencias e inacción de las autoridades llevaron a su vaciamiento, desprotegiendo a una población que asciende a las 120 mil personas.

Desde la Junta Interna expresaron que la medida sindical se cumple con un 100% de acatamiento y alertaron que “hasta que no sea depositado todo lo que le corresponde a las y los compañeros no vamos a aflojar”. 

Prensa ATE Rosario

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ATE va por un 50% de recomposición salarial

Previo a la convocatoria a la reapertura de las paritarias, la ATE Jujuy señaló que llevará como mandato un pedido de recomposición salarial del 50%.

Este mes de abril las y los trabajadores estatales provinciales cobrarán un aumento del 10%,  que el gobierno, tal como adelantó a los sindicatos, promete revisar. Para ATE “este 10% es por demás insuficiente en el contexto de inflación actual”.

El Secretario General del CDP, Carlos Sajama, explicó que “con el desfasaje que arrastramos del año pasado y la inflación presente nuestros salarios ya perdieron un 30%, por lo que plantear una mejora del 10%  no resuelve nuestra pérdida del poder adquisitivo”.

A este momento crítico en la inflación se suma que en Jujuy el índice de marzo alcanzó el 8,7%, un punto más que la inflación nacional.

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Aumento salarial para monotributistas

La Junta Interna de la ATE en el Ministerio de Cultura informó que las y los trabajadores monotributistas del organismo tendrá un incremento salarial del 44,47%.

El aumento salarial para los contratos LOYS  (Decreto 1109), regirá a parir del 1 de mayo próximo y ya fue anunciado por el Boletín Oficial.  

También se informó que el aumento alcanzará a todas las modalidades de monotributo. El último aumento que recibió este sector había sido en octubre de 2022.

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Propuestas de ATE para la continuidad de la paritaria

Próximo a la nueva reunión de la paritaria provincial la ATE La Pampa envió al Secretario de Trabajo y Promoción del Empleo de la provincia, Marcelo Pederontahá, una nota a efecto de acordar el temario paritario propuesto por el sindicato de Sitrasap.

Los temas paritarios a tratar incluyen:  

– Pase al régimen de la Ley 1279 de las y los trabajadores que prestan servicio en los establecimientos asistenciales de nuestra provincia y revisten bajo las leyes 643, contratados por Salud, adscriptos, o por cupos municipales.

– Concursos de todas las jefaturas de las diferentes ramas de la ley 1279, según establece ley 643.

– Recategorización acorde a antigüedad para todas y todos los trabajadores de Salud.

–  Constitución Comisión de Abordaje de la Violencia y Maltrato en el Ámbito Laboral.

– Tratamiento proyecto presentado por ATE (paritaria 2022), de diferenciación en el pago de guardias.

– Blanqueo de Guardias.

– Full Time Rama Enfermería.

– Reapertura de comisiones de Enfermería, y Comisión de Seguridad e Higiene

Además de solicitar la incorporación de diversos temas pendientes, que en la última reunión paritaria 2022 quedara acordado su tratamiento dentro de los términos del artículo 11 de la Ley 2702, ATE reclamó que se convoque a Paritaria del Sector Salud.

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ATE pidió al gobierno adelantar el tramo del aumento

La ATE Formosa envió una nota dirigida al gobernador provincial, Gildo Insfrán, en la que pide adelantar para el mes de mayo el tramo del 24%, que debe cobrarse originalmente con el salario del mes de junio.

Este 24% completa el aumento del 50% definido por el gobierno provincial en marzo último y para ATE es indispensable adelantarlo dado el aceleramiento de los índices de inflación, que en su último registro  de marzo marcó el 7,7%.

Para el CDP “la inflación ya ha licuado el primer aumento del año, lo que lleva nuevamente a la mayoría de las y los trabajadores estatales formoseños a tener ingresos por debajo de lo que establece el INDEC como piso para no ser pobre” y que en esta provincia el INDEC marca como piso 196.342,14 pesos.

El Secretario General del CDP, Néstor Vázquez, subrayó que “dado que la inflación se torna imparable hemos enviado una carta al Gobernador pidiendo que adelantara el aumento definido para junio porque esta situación ya no se aguanta más”.

Sobre esta nota, Vázquez  explicó que “hemos pedido que lo pagué para mayo o que lo adelante para pagar lo antes posible porque acá las cifras y los porcentajes quedan día a día desactualizados”.

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Criminalización de la protesta: ATE marcha a Tribunales en solidaridad con Federico Giuliani

La ATE Córdoba convocó a movilizarse a trabajadoras y trabajadores estatales para el el mediodía de este jueves 20, para expresar su solidaridad con el secretario General del Consejo Directivo Provincial, Federico Giuliani, imputado por la Justicia cordobesa por participar de una marcha en el centro de la ciudad.

A la misma hora, Giuliani tendrá que declarar como imputado frente en la fiscalía interviniente. En este sentido el CDP expresó que “repudiamos esta Justicia que criminaliza la protesta y a un Ministerio Público Fiscal que actúa como bastón del gobierno de Schiaretti, en el marco de la campaña electoral, para estigmatizar a los dirigentes sociales que pelean contra el ajuste”.

En el caso del secretario General del CDP, el fiscal lo imputa por participar de una marcha masiva contra el hambre, en el marco de una pobreza que no para de subir y frente a una inflación descontrolada que tiene en Córdoba los índices más altos.

Desde el sindicato expresaron también que “la falta de fundamentos de la imputación y el obvio intento de controlar por el miedo la movilización popular merecen todo nuestro repudio”.

La convocatoria será en el ingreso a Tribunales II, Fructuoso Rivera 651, fiscalía de instrucción distrito 4 turno 1.

Prensa ATE Córdoba

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ATE se sumó a la paritaria de trabajadores de Vialidad

Por primera vez en su historia la ATE Mendoza se sumó a la paritaria de trabajadoras y trabajadores de Vialidad provincial, en donde firmó ya un primer acuerdo de recomposición salarial y suba de adicionales.

Asimismo, desde el CDP informaron que este primer paso “nos permitirá avanzar en otras cuestiones que forman parte del reclamo del conjunto de trabajadoras y trabajadores”.

Entre los puntos a resolver que menciona el sindicato están el presentismo, viáticos y los pases a planta permanente.

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Avanza el procedimiento de movilidad vertical en el Ministerio de Economía

Desde el departamento de Negociación Colectiva del CDN se informó que con la publicación de la Resolución N°443/23 en el Boletín Oficial se hace efectivo el ascenso escalafonario de 31 trabajadores y trabajadoras del Ministerio de Economía.

A través de la herramienta de movilidad vertical para la permanente verán mejorada su carrera y sus salarios.

Con esta nueva resolución se se suman a les 137 trabajadores que crecieron dentro del Agrupamiento General y Profesional del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Fuente ATE Convenios

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ATE se movilizó masivamente en todo el territorio y rechazó el intento de disciplinamiento del Gobierno

Tal como lo había anunciado, la ATE Río Negro llevó adelante un paro de 24 horas en toda la administración pública con movilizaciones en varios puntos de la provincia, entre ellos el puente que une Cipollettti y Neuquén y un acampe frente al ministerio de Educación en Viedma. Así también en el Consejo Escolar de Bariloche.

La medida de fuerza tuvo como punto principal el rechazo al intento del Gobierno de disciplinar el ejercicio de huelga de los porteros de escuela mediante la certificación de su asistencia en la Unidad de Gestión de cada Consejo Escolar.

El sindicato también volvió a reclamar por una serie de puntos pendientes desde la última reunión en la Función Pública, como es la ley de insalubridad para personal de salud, salarios por encima de la inflación, aumento de punto de guardia del sector enfermería, aumento de horas suplementarias para trabajadores de Educación, regularización de los contratos horas cátedras y los PRIL, pase a planta de todos los precarizados, pago efectivo de la movilidad, plus por calefacción invernal y reapertura del convenio colectivo de trabajo general y convenios sectoriales, entre otros.

Prensa ATE Río Negro