Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

El plenario de ATE aceptó con condiciones la oferta del Ejecutivo

La ATE Río Negro definió en un plenario con los máximos dirigentes de toda la provincia aceptar la oferta de ejecutivo con la condición de que la suma fija de 60.000 pesos no tenga tope y alcance a todos los estatales, ya que actualmente se estarían quedando más de 3.000 familias sin cobrar la compensación por la devaluación del 22% aplicada por el Gobierno nacional.

Cabe recordar que, en el día de ayer, el sindicato acordó en el marco del Concejo de la Función Pública un nuevo encuentro para el jueves 14 a las 11 horas, luego de que el INDEC dé a conocer el IPC de agosto, para así establecer una corrección sobre el 9% acordado para ese mes en la última paritaria y una nueva pauta para los próximos meses. Junto con esto, el Gobierno también propuso pagar un bono de $60.000 no deducible de futuras negociaciones, a una parcialidad acotada de estatales que perciben menos de $400.000, punto con el que ATE disiente.

“No se descarta seguir con medidas de fuerza para reclamar por esta discriminación que se está realizando con estatales rionegrinos que quedan afuera y que llegan a esos 400 mil pesos con un gran sacrificio de horas extras y puntos de guardia”, señaló Rodrigo Vicente, secretario general del CDP, sobre esta porción que está bajo la ley 1904.

Es así que el gremio reafirmó por estas horas el estado alerta, asamblea permanente y movilización con protestas a la espera de la reunión paritaria del próximo jueves.

Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

Paritarias: El gobierno ofreció una suma fija y escalonada

En el marco de la reunión paritaria con los sindicatos estatales, el Ejecutivo jujeño ofreció que el pago de sumas fijas remunerativas no bonificables, escalonadas, a abonar entre los meses de septiembre y octubre.

Los montos propuestos por el gobierno a los sindicatos son de 10.000 pesos,  para quienes cobran entre 145.000 y 200.000 pesos; 7.000 pesos para la banda que va de 200.000 a 400.000 pesos; y 5.000  pesos para quienes cobran entre 400.000 y 800.000 pesos.

El gobierno también propuso garantizar el primer tramo de la asignación familiar de 10.000 pesos para aquellas y aquellos trabajadores que con esta mejora superen los 160.000 pesos mensuales.   

Sobre el pedido de pago del bono de 60.000 pesos que se anunció desde el gobierno nacional, la provincia adelantó que sólo lo pagará si desde el gobierno nacional se envían esos fondos.

Categorías
Noticias

ANAC: Por la conciliación obligatoria ATE suspende las medidas del próximo lunes 11

La Mesa Nacional de la ATE ANAC anunció que están suspendidas las medidas de fuerza que iban a implementarse el próximo lunes en los aeropuertos de todo el país, luego del llamado a conciliación obligatoria dispuesto por el Ministerio de Trabajo.

Desde la coordinación nacional, el compañero Marcelo Belleli, informó que “el conflicto que estamos atravesando pidiendo la reapertura de las paritarias queda suspendida por esta instancia de negociación”.

Más allá de la suspensión,  Belelli ratificó el pedido de apertura de paritarias y remarcó la necesidad de “no quedar desfasado nuestro salario respecto a las negociaciones que existen en la industria aerocomercial”.

“Quiénes fiscalizamos los vuelos hoy estamos por debajo de aquel sector a quiénes tenemos que fiscalizar, subrayó el dirigente de ATE.

Categorías
Noticias

ATE convocó a un paro de 24 horas para reclamar aumento salarial

Ante la falta de respuesta del gobierno  la ATE Formosa anunció la convocatoria a un paro de trabajadoras y trabajadores estatales provinciales y municipales para el próximo 15 de septiembre.

El motivo es el aumento salarial solicitado hace más de un mes y que tanto el gobierno provincial como los gobiernos municipales mantienen silencio.

“Los salarios de los estatales ya no dan más, es urgente la recomposición solicitada”, se dejó en claro en el comunicado emitido por el CDP.

Asimismo, desde el sindicato recordaron que el pedido de aumento fue presentado el 28 de julio, pero lamentablemente hasta el momento el silencio es la única respuesta.

El pasado viernes la ATE junto a docentes de la provincia habían realizado una movilización  donde se ratificó el pedido de aumento del70% para el segundo semestre y la necesidad de incorporar las paritarias en el estado provincial y un  cambio en el esquema de reparto de la coparticipación provincial.

Categorías
Noticias

Jefatura de Gabinete de Ministros: nuevo llamado para concursar por cargos vacantes de planta permanente

Desde el Departamento de Negociación Colectiva del CDN se informó que este miércoles salió la Resolución N° 361/23,  publicada en el Boletín Oficial, que abre la posibilidad de cubrir 56 cargos vacantes de planta permanente en la Jefatura de Gabinete de Ministros que quedaron remantes durante el llamado anterior.

Las vacantes pertenecen a los niveles C y D dentro del Agrupamiento General del Sistema Nacional de Empleo Público (SINEP).

Al ser cargos remanentes podrán concursar les trabajadores que cuenten con una antigüedad de 5 años, o más, en la Administración Pública Nacional y se desempeñen actualmente en el organismo.

Los comités de selección deberán definir un cronograma tentativo para los próximos concursos.

Fuente ATE Convenios

Municipales de Gral. Pinto acuerdan un aumento salarial del 20% y el pago de un bono de 50.000 pesos

La Seccional ATE Junín, junto a las y los delegados municipales de General Pinto, acordaron con el Ejecutivo municipal, un nuevo aumento salarial para el mes de noviembre de un 20%, que se sumará al ya acordado anteriormente para este mes de septiembre, que también será del 20%.

Es importante aclarar que los incrementos son acumulativos y se aplicarán sobre el sueldo inmediato anterior. De esta forma, la suba salarial será del 90% acumulado hasta septiembre y del 128% acumulado hasta noviembre.

Asimismo se logró el compromiso de revisión a los porcentajes acordados de ser necesario.

En cuanto al bono se estableció que los 50.000 pesos se pagarán en dos cuotas de 25.000 pesos, durante la primera quincena de los meses de septiembre y octubre.

Fuente ATE Junín

Categorías
Noticias

Continúan las medidas de fuerza ante la falta de propuesta salarial

En el marco del reclamo salarial, la ATE Entre Ríos lleva adelante un plan de lucha consistente en retenciones de servicios de 3 horas por turno, medidas que se van a sostener hasta no tener una propuesta que recomponga los salarios.

Las medidas de fuerza se vienen llevando adelante hace semanas en las escuelas, centros asistenciales dependientes del Ministerio de Salud y demás reparticiones de la provincia. Se implementan según las características de cada repartición coordinadas por los delegados de sector.

Este martes las y los trabajadores del Hospital Urquiza de Concepción del Uruguay realizaron una asamblea por mejoras salariales y condiciones laborales. Participaron representantes de los sectores de mucamos, farmacia, enfermería, laboratorio, conmutador y la jefa de Servicios Generales del hospital. Como continuidad del Plan de Lucha se realizará una nueva asamblea el viernes 8 de septiembre a las 11 horas en inmediaciones del Monumento Justo José de Urquiza, en el ingreso a la ciudad.

El CDP viene señalando la necesidad de una convocatoria urgente de parte del Ejecutivo Provincial a la discusión salarial. “Perdimos poder adquisitivo en los 4 años del Gobierno de Macri y perdimos en el 2020 con la pandemia”, explicaron desde ATE.

Además, agrega “este año le veníamos ganando a la inflación hasta el 13 de agosto, con lo que empezábamos a recuperar poder adquisitivo. El gobierno provincial tiene que reaccionar con una propuesta que impida el retroceso, nuevamente, del poder de compra del salario estatal”.

Prensa ATE Entre Ríos

Categorías
Noticias

Trabajadoras de la Dirección de Género en paro por 72 horas

Ante la falta de respuestas del intendente de la ciudad de Santa Rosa, Luciano di Nápoli, las trabajadoras del equipo interdisciplianario de la Secretaría de Género y Diversidad de la Municipalidad de Santa Rosa, nucleadas en ATE La Pampa iniciaron este miércoles un paro por 72 hora.

Las trabajadoras s se encuentran en cese de actividades por segunda semana consecutiva y hasta el lunes 11 no habrá atención a las víctimas de violencia de género.

El personal del área reclama la apertura de paritarias y el traslado del equipo de trabajo al Centro Territorial Integrador de Políticas de Género, inaugurado hace pocos meses.

Las trabajadoras adelantaron que la próxima semana se iniciará un paro por tiempo indeterminado si se mantiene la falta de diálogo.

Categorías
Noticias

Multiplicar los debates para fortalecer las luchas

Pese a la fría jornada, la convocatoria realizada por la CTAA Rosario, ATE Rosario, Amsafe Rosario, COAD y el Sindicato de Jaboneros, junto a otras organizaciones gremiales y sociales, tuvo activa participación de los cuerpos de delegados y delegadas y juntas internas. El planteo unitario era ´pararse  contra el ajuste en curso y por venir, por las condiciones laborales y contra la precarización, en defensa de la salud y la educación públicas, por salarios y jubilaciones dignas.

En este sentido, referentas y referentes de los diversos espacios tomaron la palabra en una primera parte del encuentro para abordar: convenios colectivos y precarización laboral; desocupación y respuestas colectivas; sistema de salud pública y salud laboral; reforma laboral; educación; y sistema previsional y jubilaciones.

A lo largo de las exposiciones, se plantearon las situaciones y perspectivas en clave de defensa de los derechos de las y los trabajadores, los derechos humanos, mujeres y diversidades, además de denunciar las políticas de ajuste actuales y repudiando aquellas que prometen seguir achicando al Estado.

Como parte de las acciones en el mismo sentido en toda la Seccional, ATE Rosario participó también de la movilización de la Intersindical en Casilda, donde un amplio espectro gremial se manifestó en una asamblea pública frente al Palacio Municipal para visibilizar su preocupación ante la situación económica actual, solicitando una revisión en los salarios.

Prensa ATE Rosario

Categorías
Noticias

Desarrollo Social: preocupa la falta de garantías para la continuidad de la sede en Córdoba

En una asamblea desarrollada en el Centro de Referencia Córdoba, las y los trabajadores del Ministerio de Desarrollo Social de la Nación adhirieron al paro convocado por ATE Córdoba para mañana 7 de septiembre.

La medida se fundamenta en la preocupación existente entre el personal sobre el destino de la repartición, habida cuenta que no hay garantías de continuidad en la sede de Bv. Chacabuco 329, que tiene vencido el alquiler del local sin que las autoridades informen a las y los trabajadores dónde continuarán cumpliendo funciones. “El alquiler del edificio está vencido y no hay posibilidades de renovarlo”, explicó María Spaventa, delegada de ATE en el sector y secretaria de Géneros y Diversidades del Consejo Directivo Provincial.

Vale señalar que junto a Desarrollo Social, el lugar reúne también dependencias de la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y el Ministerio de las Mujeres. “De no resolverse la situación estas dependencias quedarán sin espacio físico”, advierte Spaventa, antes de remarcar que “por eso vamos a adherir al paro impulsado por ATE Córdoba, sumándonos los reclamos por reapertura de paritarias para mejorar nuestro salario y el pase a planta permanente. Esperamos una respuesta formal de parte de las autoridades. Roberto Capi Bustos y Leonardo Santin no tuvieron ninguna comunicación formal con los trabajadores. Por eso estamos gestionando una reunión con la subsecretaria nacional Eugenia Meana”, dijo.

Fuente ATE Córdoba