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Reunión de ATE con el responsable del Anses en la provincia

La ATE Entre Ríos, encabezada por Oscar Muntes, Mariana Luján y Julio Luján, junto a los delegados Claudio González y Francisco Mathieu, mantuvo una reunión con Sebastián Etchevehere, responsable del Anses y referente provincial del partido gobernante, donde se reclamó por las y los despedidos del Estado nacional en la provincia.

Allí ATE solicitó la reincorporación a sus puestos de trabajo de las y los trabajadores y planteó la necesidad del Estado como articulador de las políticas productivas y de contención social en una comunidad, el rol de organizador y el trabajo complementario con el sector privado.

A través de las y los delegados se brindó toda la información de nuestros afiliados en la provincia alcanzados por las medidas de ajuste. Con los despidos localidades enteras se quedan sin la posibilidad de articular las políticas nacionales, lo que se traduce en un retiro de nuestro territorio del Estado nacional.

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SENAF realizó una jornada nacional de lucha mientras ATE exige en audiencia la reincorporación de los despidos

Se llevó adelante una Jornada Nacional de Lucha de las y los trabajadores de la ex SENAF Nacional (Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia), devenida por resolución del Gobierno de Milei en Subsecretaría de Asuntos Familiares, para frenar la ola de despidos. En Córdoba perdieron su puesto de trabajo 17 compañeros y compañeras que cumplían funciones en el organismo, con antigüedades superiores a los 15 años, que significan el 15% del plantel de personal.

La actividad consistió en sacar los escritorios a la vereda para atender al público y al mismo tiempo visibilizar las tareas que se realizan en las oficinas de bv Chabuco 352. Además, se realizaron protestas con carteles, redoblantes y megáfonos durante los cortes de semáforo en la esquina de bv Chacabuco y bv Illia.

Todas las propuestas callejeras de ATE Córdoba tuvieron buena recepción de las y los transeúntes y conductores que pasaron por la zona dando cuenta que nuestro sindicato tomó una decisión correcta al sacar el conflicto a la vía pública.

En tanto, en el organismo aguardaban expectantes el resultado de una audiencia que se realiza esta tarde, donde ATE reclamará la reincorporación del personal despedido.

El mensaje fue claro: defendemos los puestos de trabajo, exigimos la reincorporación de las y los despedidos, y además, reclamamos el mantenimiento de las políticas públicas y la presencia del Estado en las provincias, frente al retiro de los organismos del Estado de cada jurisdicción, concentrando la atención en Capital Federal, en un claro sentido unitario y centralista de la atención pública.

La trabajadora social Micaela Díaz estuvo atendiendo beneficiarios durante la protesta y explicó que “vino gente derivada desde la SENAF de la Provincia, desde el Municipio, de ANSES, gestionando las llamadas ‘Adendas 63’, cambios de titularidad de la AUH para familias que tienen infancias a cargo porque en este momento cobra otro adulto que no tiene el niño a cargo”.

“El ánimo de la gente que viene a hacerse atender es bastante confuso, está triste, confundida. Nosotros estamos dando toda la pelea porque no solo defendemos los puestos de trabajo sino el derecho que tiene la gente. El beneficiario nos entiende y acompaña”, agregó.

Por su parte la secretaria Administrativa del CDP, Cintia Conesta, trabajadora del ex Ministerio de Desarrollo Social, que comparte edificio con la SENAF, apuntó que la gente se preocupa por lo que está sucediendo. “Llega mucho porque se trata de los derechos de las infancias. Hay preocupación por el cierre de las oficinas del Estado nacional en Córdoba. Nos tratan muy bien y se interesan por lo que les contamos”.

En tanto Maria Llorens, trabajadora de Parques Nacionales que se acercó a llevar la solidaridad de su organismos, aseguró que “me parece que es muy importante porque la gente al enterarse buscan un espacio para reclamar. Me tocó hablar tanto con jubilados como adolescentes, gente con tres o cuatro trabajos que se pregunta cómo fue que llegamos a esta situación”. 

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La ATE bonaerense aceptó la propuesta salarial de la provincia

La ATE Provincia de Buenos Aires aceptó la propuesta del 9,5% de aumento salarial hecha por el Ejecutivo provincial, lo cual da un aumento acumulado para el primer trimestre del 51,7% sobre una inflación para el mismo periodo del 51,6%.  En este sentido es que nuestra organización sindical decidió aprobar la propuesta.

Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires señaló al respecto que “en un contexto de ajuste brutal del gobierno nacional que implica el recorte de recursos sobre la provincia de Buenos Aires en miles de millones de pesos valoramos que el gobierno provincial sostenga la negociación colectiva mensual y que siga haciendo los mayores esfuerzos para sostener el salario de los estatales”.

Además sostuvo que “en un contexto de despidos y de desguace en el Estado Nacional es valorable que el gobierno provincial sostenga las instancias de negociación colectiva”.

Por último el sindicato hizo un pedido formal de mesa técnica para reglamentar el artículo 64 de la ley 10430 Reglamentación Artículo 64 Ley 10430 que establece un permiso especial con goce de haberes para justificar ausencia de aquellos trabajadores que deben concurrir en horario laboral a realizarse tratamientos médicos por patologías crónica.

En la paritaria ATE también solicitó la mesa técnica para las y los trabajadores auxiliares de la Educación, de Niñez y de Salud.

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ATE denuncia que el salario estatal perdió en el año un 26% y reclama paritarias

A través de su Secretario general, Oscar Muntes, la ATE Entre Ríos denunció que con el reciente índice de inflación de marzo del 11%, la pérdida del poder adquisitivo en lo que va del año, para el personal estatal de la provincia, alcanza al 26%.

El dirigente recordó que el último aumento para las y los estatales provinciales fue en el pasado mes de enero con una suba del 18%, que claramente ya ha quedado licuada por la inflación. Entonces el salario mínimo garantizado de bolsillo en la Administración Pública subió a 393.000 pesos,  cuando el costo para la canasta básica que mide el INDEC trepa a 773.856 pesos.

Pese a que hubo posteriores reuniones paritarias el gobierno provincial, que encabeza Rogelio Frigerio, no hizo ninguna oferta concreta. Según el gobierno provincial Nación incumple con el envío de los fondos coparticipables y lo poco que gira lo hace a destiempo.

La recaudación por impuestos coparticipables que llegan desde Nación a Entre Ríos cubre el 73% del presupuesto, lo restantes es a través de recaudación propia. A ello, la provincia dice que hay que sumar que la recaudación cae producto de la recesión.

Muntes expresa que hasta antes de la llegada de Milei al gobierno “había paritarias relativamente normales”, eso ahora ha cambiado por el ajuste que se cierne contra las provincias.

De todos modos el titular del CDP afirmó que esta semana debería haber una convocatoria del gobierno ya que el cierre de la liquidación de los haberes de abril es la semana próxima y se entiende que una oferta tiene que llegar.

Dada la profundidad de la crisis salarial, ATE tiene números que ubica a más del 75% de las y los trabajadores estatales provinciales y municipales en un rango salarial por debajo del costo dela canasta básica.

La próxima semana se hará el Congreso provincial, donde podrían definirse una medida de fuerza.

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Alejandro Roca: ATE acuerda un 15% de aumento salarial para abril, sumando 45% en 2024

Luego de una reunión entre los delegados sindicales de ATE y las autoridades municipales se acordó un aumento del 15% en los salarios del personal municipal. De esta forma el incremento en lo que va del año alcanza al 45%.

El delegado Ariel Páez, de la Seccional Río Cuarto y el secretario de Gobierno, Pablo Jesús Tosto, firmaron el acta que establece el incremento en los haberes.

Por otro lado, se acordaron recategorizaciones de los empleados que revistaban en la categoría 5 y revestirán en la 9 a partir de ahora, lo que supone un aumento extra de casi el 4% y un reconocimiento a su labor.

Páez destacó que es el tercer aumento que se brinda en lo que va del año. Por su parte, Tosto puso de relieve el compromiso y esfuerzo de los empleados “que han debido afrontar una devaluación monstruosa por parte del gobierno nacional, recortes y el golpe inflacionario. Y en este panorama tratan cada día de poner el mejor esfuerzo”.

Ambos dijeron que se encuentran trabajando codo a codo en una situación dura y que será más difícil en el futuro y concluyeron en señalar que estos aumentos se han logrado aun cuando en organismos del Estado ni siquiera se han abierto las negociaciones paritarias.

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ATE acuerda un aumento salarial para municipales de El Hoyo

La Seccional Comarca Andina y la Municipalidad de El Hoyo acordaron una suba salarial del 15%, para las y los trabajadores del municipio.

El incremento se abonará en dos cuotas: la primera del 8% con el salario de abril y 7% restante, que será acumulativo, con el sueldo de mayo.

Como parte del acuerdo las partes establecieron iniciar la revisión de las recatagorizaciones de las y los trabajadores del municipio.

Asimismo la ATE pidió ver la situación de dos compañeros operativos que no fueron tenidos en cuenta con las recategorizaciones anteriores.

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El Astillero Río Santiago nuevas entregó embarcaciones a la Armada

El Astillero Río Santiago (ARS) hizo entrega de las embarcaciones para instrucción de cadetes de la Armada Argentina, Lica “Ciudad de Ensenada” y Lica “Ciudad de Berisso”.

“Las embarcaciones, diseñadas y construidas íntegramente en el ARS, son un verdadero símbolo de la capacidad y el talento de nuestro querido Astillero”, enfatizaron desde la Seccional ATE Ensenada, antes de subrayar que esta decisión estatal “es opuesta a las políticas de ajuste, licuación de salarios y entrega de nuestra soberanía nacional que viene llevando adelante el gobierno de Javier Milei, en estos pocos días desde que asumió”.

Además, en este evento se hizo entrega de la Compuerta para el dique de carena 2 de la Base Naval del Puerto Belgrano, fortaleciendo así nuestra infraestructura naval y garantizando su óptimo funcionamiento.

El acto fue encabezado por el Gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof; el intendente de Ensenada, Mario Secco; el Intendente de Berisso, Fabián Cagliardi; el Intendente de La Plata, Julio Alak; y por ATE participaron el Secretario General de la Seccional, Francisco Banegas; el Secretario General de ATE Provincia de Buenos Aires, Claudio Arévalo; y Oscar de Isasi, Secretario Gremial del CDN y Secretario General de la CTA Provincia.

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Salud Pública: ATE rechazó la propuesta de incremento salarial para el sector

En el marco de la reunión paritaria celebrada entre el Ministerio de Hacienda provincial y la ATE Misiones, la organización rechazó la propuesta salarial por “insuficiente” y reclamó un aumento que permita superar los índices de inflación.

En la reunión, que por ATE tuvo la presencia de la conducción provincial y de las Seccionales Eldorado, San Vicente, Zona Sur y San Pedro, las autoridades ministeriales propusieron un incremento salarial del 10 % calculado sobre los haberes netos del mes de marzo, más un 6% de equiparación salarial con respecto al IPS a percibirse con el sueldo de abril.

Dentro de la propuesta también figuran: – los nuevos valores establecidos para Guardias Profesionales serán incrementados en un 22% con los haberes correspondientes al mes de abril/2024.

–  Avanzar con los expedientes de pase a Planta Permanente según el listado entregado por la ATE oportunamente, con el dictado de la norma correspondiente.

– Las y los trabajadores pasivos y pensionados percibirán un 10% con el salario del mes de abril.   Frente a esta situación la ATE convocó a un paro sectorial para este jueves 18 de abril.

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Conciliación obligatoria entre ATE y la Municipalidad de San Luis, por el reclamo salarial

En el marco de la Conciliación Obligatoria  entre la ATE y la Municipalidad de San Luis, se llevó adelante la primera audiencia de conciliación obligatoria, en la apertura de la reunión los funcionarios municipales expusieron la situación económica y financiera en que se encuentra la municipalidad, haciendo hincapié en cómo van reacomodando los recursos disponibles.

Luego de ello, desde la ATE San Luis se planteó que en este ámbito, se ratifica la decisión sindical de exigir que se ponga en agenda la urgente recomposición salarial de las y los trabajadores municipales. El CDP expresó que el personal municipal, ya no pueden esperar más en este contexto inflacionario y económico, la decisión de avanzar en aumento de salarios.

Se decidió desde Relaciones Laborales, realizar un cuarto intermedio hasta el día 23 de abril. Desde ATE, se ratificó, que se apuesta al diálogo pero con una posición de no resignar la recomposición y aumento salarial, decisión que se ha recibido de compañeros y compañeras, es decir, exigir solución salarial.

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ATE lleva adelante una asamblea en el Ministerio de Salud

La ATE Santa Cruz encabezó una asamblea en el Ministerio de Salud, donde se definió la posición de las y los trabajadores para la próxima negociación paritaria sectorial.

Durante la asamblea se abordaron temas críticos como sueldos insuficientes, problemas estructurales en los edificios, mala distribución de los espacios de trabajo y sus efectos en la salud, aplicación incorrecta de los códigos laborales, y la falta de respuesta a las solicitudes administrativas presentadas.

En un contexto donde las asambleas vuelven a ser el corazón de los sectores laborales, la ATE se mantiene inquebrantable en la defensa del Convenio Colectivo de Trabajo, en resistencia a los intentos de algunos funcionarios de menoscabar los derechos laborales, como la negación de viáticos y otras conquistas históricas.

La asamblea tuvo la presencia de José Navarro, Secretario de Convenios Colectivos y paritario en Salud; Gustavo Saldivia, Secretario Gremial; y Mirtha Santana, Secretaria Administrativa, quienes expusieron la preocupante situación de los trabajadores, quienes lidian con salarios insuficientes, discriminación, asignación arbitraria de horas extras y servicios extraordinarios.