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ATE presente en la resolución del municipio de Berazategui por la defensa del Instituto de Previsión Social

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Buenos Aires se hizo presente en Concejo Deliberante de Berazategui, que a través de la Resolución N° 132 (correspondiente al Expediente N° 7200-HCD-2026 y Despacho N° 12 de la Comisión de Derechos y Garantías), aprobó la defensa del sistema previsional público bonaerense, y del propio Instituto de Previsión Social (IPS), y en rechazo a cualquier intento de reforma que vulnere derechos adquiridos. 

La medida surge a partir de una presentación realizada por diversas organizaciones sindicales, entre ellas la Seccional ATE Berazategui,  quiénes expresaron su inquietud ante los proyectos y versiones que circulan sobre posibles modificaciones a nivel nacional respecto a las trece cajas previsionales provinciales.

A través del Artículo 1°, el cuerpo deliberativo local expresó su más profundo rechazo ante cualquier intento de modificación del sistema previsional que suponga la pérdida parcial o total de los derechos de los trabajadores docentes y estatales de la Provincia de Buenos Aires.  En tanto que en el Artículo 2°, la resolución ratificó la defensa irrestricta del sistema previsional público, solidario y de reparto, actualmente gestionado por el Instituto de Previsión Social de la Provincia de Buenos Aires (IPS).

Entre las principales alertas expresadas en los fundamentos de la norma se destacan también el rechazo a la elevación de la edad jubilatoria, la oposición a modificaciones en la tasa de sustitución y el cálculo del haber jubilatorio, la negativa a los intentos de armonización con ANSES y la consecuente pérdida de autarquía del IPS, y la defensa estricta del principio de movilidad y la solidaridad del sistema de reparto. 

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El Gobierno respondió a ATE por su pedido de un examen médico a Milei

Luego de que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) intimara al Gobierno nacional para que brinde precisiones sobre el estado de salud mental y psicofísico de Javier Milei, la Secretaría General de la Presidencia, conducida por Karina Milei, respondió al pedido señalando que “ostenta un cargo de elección popular, conforme los términos y requisitos previstos en la Constitución Nacional” y “se encuentra competente” en relación a la Ley de Empleo Público. Ante esto, el sindicato insiste y exige que se den a conocer los documentos que acrediten su aptitud para el cargo.

“Valoramos la respuesta oficial, pero la misma es incompleta y evasiva. Desde el sindicato creemos que no cumple con los requisitos legales mínimos. Debieran adjuntarse estudios complementarios o certificados firmados por los profesionales intervinientes. La salud del Presidente no es un asunto privado, es un asunto de Estado”, señaló Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.

En este marco, Aguiar evaluó: “Nosotros no alentamos especulaciones, pero una respuesta incompleta genera más rumores que certezas. Nuestro pedido es básico y razonable. Si la salud del Presidente está bien, que lo demuestren”.

“Además de la demanda de información inicial, durante las últimas horas lo hemos visto inestable y con un aspecto preocupante en más de un acto oficial como los han sido el de Neuquén o los desarrollados en Madrid”, apuntó el dirigente en referencia a las últimas apariciones públicas de Milei.

En este sentido, el referente sindical completó: “Es preocupante la ausencia de frenos inhibitorios en sus discursos públicos. Las amenazas de quemar en la hoguera a periodistas muestra una notoria ausencia de capacidad para actuar racionalmente, requisito fundamental de quien ostenta la investidura presidencial”.

“Cuando Néstor Kirchner, Cristina Fernández de Kirchner o Mauricio Macri tuvieron afecciones, existieron partes médicos oficiales firmados por los equipos del Hospital Otamendi, del Austral o de la Fundación Favaloro con diagnóstico, tratamiento y pronóstico. No nos pueden responder con un papelito”, agregó el Secretario General de ATE Nacional.

Y concluyó: “Si el Presidente está bien, que empiece a ir a la Casa Rosada a cumplir con su función”.

Cabe destacar que la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N° 25.164 en su artículo 4, inciso c), detalla que “el ingreso a la Administración Pública Nacional estará sujeto a la previa acreditación de (…) aptitud psicofísica para el cargo”. Sin embargo, dicha documentación no fue enviada como parte de la respuesta de la oficina que conduce Karina Milei bajo el número de expediente IF-2026-97081415-APN-SSL#SGP, ni en su informe adjunto NO-2026-96003891-APN-DGRRHH#SGP.

Ante esta situación, el sindicato enviará en las próximas horas un pedido adicional para que publiquen la documentación probatoria firmada por un profesional con matrícula y título habilitante que certifique la aptitud psicofísica de Javier Milei.

El pedido inicial de ATE se ampara en el artículo 88 de la Constitución Nacional, haciendo saber que conocer el estado de salud del presidente no responde a una mera curiosidad particular, sino a una cuestión de notorio interés público e institucional que hace a la transparencia y a la confianza ciudadana en el ejercicio regular de la primera magistratura.

El mismo fue remitido inicialmente a la Jefatura de Gabinete de Ministros con copia a Presidencia de la Nación. La misma, siguiendo los cursos legales y administrativos del pedido, fue derivada a la Secretaría General de Presidencia.

Además de insistir en el acceso a la información de importancia para el común de la ciudadanía, ATE impulsará una iniciativa para que a partir del 2027 quienes se postulen a cargos electivos deban realizar un examen médico preocupacional y presentar un apto psicofísico para ejercer sus cargos.

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ATE Tierra del Fuego: charla de prevención y concientización con Bomberos Voluntarios

El pasado sábado 24 de octubre, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur organizó una charla, a cargo de personal del Cuartel de Bomberos Voluntarios Zona Norte de Ushuaia, que brindó información y herramientas fundamentales para la prevención de accidentes y el cuidado de la comunidad. Durante el encuentro se abordaron temas importantes como la prevención de intoxicaciones por monóxido de carbono, los incendios forestales y otras medidas de seguridad y prevención.

Estuvieron presentes el Secretario General de la ATE fueguina, Carlos Córdoba; la Secretaria de Organización, Pamela Atayra; la Prosecretaria de Organización, Lidia Romero; el Secretario Gremial, Roberto Oyarzo; la Secretaria de Acción Social, Lilian Galli; junto al cuerpo de delegados y congresales del Sindicato.

Desde ATE Tierra del Fuego agradecieron al personal del Cuartel de Bomberos Voluntarios Zona Norte de Ushuaia por compartir sus conocimientos y contribuir a la concientización y prevención, promoviendo el cuidado de la vida y la seguridad de todos, y manifestaron: “¡La prevención y la información son fundamentales para cuidar a nuestra comunidad!”

Fotos: Prensa ATE Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur

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ATE Santa Cruz repudió la desinformación por un supuesto incendio en Yacimientos Carboníferos Río Turbio

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz acompañaron el pronunciamiento de la Seccional de ATE Río Turbio frente a las publicaciones que difundieron versiones sobre un supuesto incendio en el interior de la mina. Y compartieron: “No se produjo un incendio: un desperfecto técnico en una bomba de evacuación de agua generó una humareda localizada. Ante esa situación, se realizó la evacuación preventiva del personal por protocolo de seguridad, sin registrarse heridos ni riesgos estructurales”.

Desde el Sindicato explicaron que llevar tranquilidad a las familias mineras exige comunicar con precisión, y rechazaron la difusión de versiones alarmistas y cualquier utilización política o mediática de una situación que involucra la seguridad de las y los trabajadores.

“La memoria de los 14 trabajadores que perdieron la vida el 14 de junio de 2004 merece respeto. El dolor de sus familias y de toda la Cuenca Carbonífera exige un tratamiento serio y responsable de la información”, agregaron desde la Seccional de ATE Río Turbio, y cerraron: “Defendemos a quienes sostienen diariamente nuestro yacimiento y exigimos que la seguridad laboral sea siempre una prioridad. ¡Con la seguridad de los trabajadores y el futuro de nuestro yacimiento no se juega!”

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ATE demanda apertura de Paritarias en Sierra Grande, Río Negro

La Seccional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Sierra Grande, Provincia de Río Negro, denunció el incumplimiento del municipio de convocar a un nuevo encuentro paritario, tras el cuarto intermedio de principios de octubre.

Desde el Sindicato manifestaron suma preocupación, ya que se acerca la fecha de liquidación y los trabajadores y trabajadoras no tienen perspectivas sobre sus haberes.

“El primero de octubre comenzamos con las reuniones paritarias. El municipio hizo un ofrecimiento y nosotros hicimos una contrapropuesta, que iban a evaluar. Pero no hemos vuelto a ser convocados a paritarias”, señaló Verónica Agustín Pazos, Secretaria General de la Seccional de ATE Sierra Grande.

“Hemos presentado dos notas pidiendo que se abra la mesa de negociación. Los trabajadores ven que todo sigue aumentando y los sueldos no alcanzan. Hay sueldos municipales muy bajos, de 800 mil pesos, ninguna familia puede vivir con eso. Necesitamos de manera urgente la apertura de las paritarias, para que cuando cobren octubre tengan aumento”.

De no haber respuesta y frente a esta situación, desde la Seccional se analiza realizar medidas de fuerza.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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ATE La Pampa participó de la reunión CyMAT de Auxiliares de Educación

El pasado miércoles 21 de octubre, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa participó de la reunión de la Comisión de Condiciones y Medioambiente de Trabajo (CyMAT) de las y los Auxiliares de la Educación de la Provincia.

En el encuentro se abordaron los siguientes temas:

– Indumentaria de trabajo: se informó que el expediente de indumentaria para Auxiliares de Educación se encuentra a la firma del Gobernador desde la semana pasada. Una vez firmado, se solicitará con la mayor anticipación posible la fecha de apertura de la licitación y se conformará la Comisión de Preadjudicación. Este tema quedó expresamente asentado en el acta.

– Capacitaciones de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART): el Sindicato insistirá en la realización de las capacitaciones y intentará que puedan desarrollarse en modalidad virtual.

– Capacitación en bromatología: ATE La Pampa comenzó a articular con el área de Bromatología del Ministerio de Eduación para que las y los Auxiliares de Educación puedan contar con el carnet de manipulación de alimentos.

– Planes de evacuación y simulacros: se informarán los avances relacionados con las capacitaciones sobre planes de evacuación y simulacros.

Sobre todos estos puntos, desde ATE La Pampa informaron que se acordó que se comunicarán los avances sobre las capacitaciones con Bromatología y ART, los planes de evacuación y simulacros, y la fecha de la licitación de indumentaria.

La próxima reunión se llevará a cabo el miércoles 4 de noviembre a las 10hs, con lugar a confirmar.

Desde el Sindicato finalmente manifestaron: «Es importante destacar que la indumentaria para todas y todos los Auxiliares quedó acordado en acta, el compromiso de informar los avances administrativos del expediente de licitación y control del pliego para la adjudicación de este año».

Foto: Prensa ATE La Pampa

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ATE Córdoba: por reapertura de Paritarias, provinciales realizarán una jornada de lucha el 18 de noviembre

Referentes de las y los estatales provinciales cordobeses nucleados en la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba se reunieron con el Secretario General del Consejo Directivo Provincial, Federico Giuliani, y con la Secretaria Adjunta, Gabriela Alcoba, para definir una estrategia de lucha en reclamo por la reapertura de la Paritaria del Gobierno de la Provincia, activando la cláusula gatillo establecida en el acta de abril pasado.

En ese marco, ATE Córdoba exige un salario básico de $3.178.287, monto fijado por el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) para el Salario Mínimo, Vital y Móvil. El reclamo incluye también mejoras en las condiciones laborales, fin de la precarización de monotributistas, becarios y pasantes.

“Estamos planteando que ATE participe en la Mesa Paritaria porque no es posible que un gremio amarillo defina nuestro salario por encima de los que reclama el conjunto de las y los trabajadores. En ese marco, vamos a unificar la lucha del sector salud con el resto de los compañeros de los sectores del Estado cordobés”, resumió Milagros Sozzi, referente de las y los estatales provinciales de ATE en la Provincia.

En el análisis político sindical se incluyó de la misma forma exigir el fin del ajuste de la Caja de Jubilaciones y la Administración Provincial del Seguro de Salud (APROSS).

Foto: Prensa ATE Córdoba

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ATE advirtió que los salarios no alcanzan para cubrir las necesidades básicas

La Asociación Trabajadores del Estado Formosa advirtió que los salarios de las y los estatales no permiten cubrir las necesidades más elementales y eso genera un preocupante nivel de endeudamiento en el sector. Exigió al Gobierno una recomposición urgente y demandará un Bono para aliviar la situación en el cierre del año.

Estos temas fueron abordados durante la última reunión de Consejo Directivo Provincial en la que se subrayó la pérdida del poder adquisitivo entre las y los trabajadores de la Administración Pública y las dificultades que eso genera para afrontar los gastos cotidianos.

ATE remarcó que el último aumento salarial que otorgó el Gobierno fue del 5% aplicable a octubre, pero para noviembre y diciembre no están previstos nuevos incrementos. “Seguramente vamos a terminar pidiendo un bono de fin de año para todos los trabajadores, tanto provinciales como municipales”, afirmó Carlos Villasanti, Secretario General de ATE Formosa. Aunque no aclaró el monto ya que se encuentra en proceso evaluativo.

Actualmente los ingresos resultan insuficientes para cubrir la canasta básica familiar, especialmente en los hogares que dependen de un solo salario. Si bien ATE señaló que las y los trabajadores provinciales perciben mejores remuneraciones que los nacionales y municipales, siguen siendo insuficientes. “Lo triste es que toda la deuda es para comida”, expresó el dirigente al describir la situación económica de las familias estatales.

Finalmente, Villasanti calificó el panorama económico como poco alentador y reafirmó la necesidad de sostener los reclamos salariales ante el Gobierno provincial y municipal.

Foto: archivo.

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Ordenanzas: Tras la marcha de ATE el Gobierno puso fecha para el proceso de incorporación a planta temporaria

Luego de la movilización que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta realizara  junto a las Seccionales San Martín, Güemes, Rosario de la Frontera, Metán y Cafayate, llevaron adelante la última semana, el Gobierno de la Provincia, dispuso que el próximo 11 de noviembre se dará inicio del pase a designación temporaria, de las y los trabajadores que prestan servicio como ordenanzas en establecimientos escolares del interior de la provincia.

La movilización tuvo como eje central el reclamo por el pase a designación temporaria de las y los ordenanzas del interior, quienes quedaron excluidos del proceso de regularización laboral que alcanzó en mayo solo a las y los trabajadores de la capital salteña.

En el último mes ATE había acelerado su reclamo y tras la marcha del jueves alrededor del Centro Cívico, que tuvo la presencia de trabajadoras y trabajadores llegados desde Orán, Tartagal, Anta, Metán, Cafayate, Güemes y de localidades del Valle de Lerma, fue acrecentándose el descontento lo que hizo que al final hubiera una convocatoria del Jefe de Gabinete, Sergio Camacho, quién anunció al propio Sindicato que la fecha de publicación de la resolución será el próximo 11 de noviembre dando inicio al proceso de regularización para el sector.

La Secretaria General de la ATE provincial, Mabel Álvarez señaló que “este es el primer paso importante, producto de la lucha en la calle. Ahora vamos a controlar que se cumpla lo anunciado y que ningún trabajador o trabajadora quede sin trabajo”.  

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ATE visibilizó la difícil situación que atraviesan las y los trabajadores estatales

La Asociación Trabajadores del Estado San Luis protestó en la peatonal Rivadavia por la grave situación económica que afrontan las y los estatales puntanos y exigió al Gobierno un aumento urgente. También demandó un bono de fin de año para las y los municipales de la provincia.

“Seguimos en las calles por los derechos de las y los estatales y por eso esta mañana realizamos una panfleteada en la peatonal Rivadavia para visibilizar la difícil situación que atravesamos las trabajadoras y los trabajadores estatales de San Luis. Desde diciembre de 2023, nuestros salarios han perdido poder adquisitivo frente a la inflación y la devaluación, dificultando cada vez más la posibilidad de cubrir nuestras necesidades básicas y obligándonos, en muchos casos, a endeudarnos para llegar a fin de mes”, expresaron desde ATE.

ATE también demandó recategorizaciones y respeto a la carrera administrativa, con el reconocimiento correspondiente para cada trabajadora y trabajador; el reconocimiento y pago de las especialidades de las y los profesionales de la salud; pase a planta permanente para garantizar estabilidad laboral; el pago del doble cargo a docentes y bono de fin de año para las y los municipales de la provincia.

Finalmente, se reclamó la aplicación de las escalas salariales del Convenio Colectivo de Trabajo 122/75, sin recortes ni desfasajes; el fin de la violencia laboral, el hostigamiento y la persecución sindical; reglamentación del régimen de licencias; y la contratación de las y los trabajadores del Plan de Inclusión.

Precarización laboral en Rentas
Desde la Seccional Villa Mercedes de ATE se denunciaron los traslados de las y los trabajadores del sector de Rentas y la incorporación de pasantías rentadas sin consulta ni transparencia.
“Responsabilizamos a las autoridades de Rentas por decisiones que afectan a las y los trabajadores y ponen en riesgo la estabilidad laboral. Exigimos respeto, diálogo y estabilidad laboral”, expresaron desde ATE.

Fotos: prensa, ATE San Luis.