Ir al contenido principal

ATE

Categorías
Noticias

Ayacucho: ATE acuerda un aumento salarial para trabajadores municipales

La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Ayacucho y el municipio local llegaron a un acuerdo de aumento salarial en escalas para las y los trabajadores municipales, el cual alcanzará el 24% para este segundo semestre del 2026.

El mismo se abonará 5 cuotas que se escalonan con un 6%  de aumento en julio, 3% agosto, 6% septiembre, 3% octubre y 6% noviembre. A su vez, se continuará con las mesas técnicas de paritarias a fin de ir dialogando sobre el incremento inflacionario y con el compromiso de las autoridades municipales a seguir evaluando mayores aumentos.

También se acordó trabajar para el Presupuesto 2027 en los pases a planta permanente del personal temporario ingresante durante 2023, 2024 y 2025; una actualización de bonificación por antigüedad; y la revisión de conceptos en la fórmula de cálculo de las horas extras.

Categorías
Noticias

ATE acompaña a familias y productores de San Pedro en el reclamo por la tierra

 La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Misiones, como integrante de la Multisectorial por la Soberanía, acompaña a productores y familias de San Pedro, de los barrios Puerto Argentino 1, 2 y 3 y San Juan Bosco, quienes brindaron una conferencia de prensa en Posadas para visibilizar el conflicto por la tierra que mantienen con la empresa Arauco y denunciar los episodios de violencia y hostigamiento registrados en las últimas semanas.

Las familias denunciaron quema de viviendas, retiro de motocicletas y herramientas de trabajo, ingresos sin autorización a los lotes y un clima permanente de intimidación, en el marco de la disputa por la situación dominial de las tierras. El pasado miércoles, en San Pedro, también realizaron una movilización y presentaron un petitorio ante las autoridades municipales, acompañados por la Seccional ATE de San Pedro.

En total, fueron relevadas 123 familias que habitan y trabajan tierras de la zona, muchas de ellas desde hace décadas y con la producción agrícola como principal fuente de sustento. Cada grupo familiar cuenta con una carpeta individual y la correspondiente georreferenciación de los lotes.

Las familias reclaman que las autoridades determinen jurídicamente la titularidad de los terrenos y exhiban la documentación correspondiente; que cesen de inmediato los hechos de violencia y hostigamiento; y que, mientras se esclarezca la situación legal, no se produzcan nuevos ingresos ni acciones sobre los lotes que puedan profundizar el conflicto.

En este marco, acompañadas por ATE, la CTA A provinciales, y otros sectores que integran la Multisectorial por la Soberanía, las familias pudieron reunirse con el Subsecretario de Gobierno, Asuntos Registrales y Tierras de la Provincia, Dr. Daniel Behler. Durante el encuentro se planteó la necesidad de conformar una mesa de trabajo con participación de los organismos municipales y provinciales y de todas las partes involucradas. Behler se comprometió a solicitar un informe sobre el accionar policial frente a las denuncias realizadas por las familias.

Desde ATE se expresó el pleno acompañamiento y se remarcó que el límite es la violencia. “Estas familias refieren que fueron agredidas, violentadas, que les quemaron sus casas y que fueron desalojadas por personas que serían policías, encapuchados y obsecuentes a la empresa». ATE y la CTA se comprometieron a acompañar como garantes la mesa de trabajo que se conforme, con el objetivo de contribuir al diálogo, esclarecer la situación dominial y garantizar el respeto de los derechos de las familias y productores involucrados.

Categorías
Noticias

ATE movilizará este jueves contra el dramático endeudamiento de las familias trabajadoras

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) se movilizará este jueves 20 de agosto a partir de las 14 horas al Ministerio de Economía para alertar sobre el creciente endeudamiento de las familias trabajadoras y exigir respuestas al Gobierno.

El Secretario General de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, aseguró que “los números son dramáticos”. “Más de 20 millones de personas, casi la mitad del país, están endeudadas y debe existir un programa de desendeudamiento estatal. A esta crisis grave que atraviesan las familias argentinas solo se sale con una respuesta pública”.

El dirigente sindical señaló que “el programa de desendeudamiento de los hogares tiene que ser urgente. Se necesita tener opciones reales de pago. Los créditos tomados han sido usurarios y, en la mayoría de los casos, no se pueden cancelar, son impagables”.

“Es mentira que, como dijeron Milei y Caputo, se trate de una decisión individual o de un asunto entre privados. Eso se entendería en una decena de casos, pero cuando se trata de 20 millones de personas que están sufriendo este flagelo del endeudamiento, estamos frente a un drama social”, dijo Aguiar.

Resaltó que “la desregulación financiera implementada por el Gobierno, a partir del Decreto 70/2023, ha permitido un accionar completamente abusivo de parte de bancos, financieras, mutuales y billeteras virtuales, con entidades no bancarias que establecen intereses que van desde el 700% y que en la mayoría de los casos superan el 1300%”.

En este marco, señaló: “El Gobierno tiene herramientas y se niega a utilizarlas en favor de la gente. El BCRA pudo hacer mucho más de lo que hizo hasta ahora, porque está facultado, entre otras cosas, para ponerle un tope al costo de los créditos. Es decir, un tope a las tasas de interés y también a los punitorios, incluso para regular a los proveedores no financieros de crédito: endurecer los requisitos y exigir mayor transparencia. Nada de eso ha ocurrido”.

“Frente a semejante proceso de endeudamiento, ha incurrido en un abandono de persona, el Gobierno ha dejado a la deriva a toda la ciudadanía”, dijo Aguiar.

Una encuesta de ATE a empleados públicos de todo el país mostró que el 87% tiene deudas vigentes, y de ese grupo, el 73% las tiene con varias entidades a la vez. En cuanto a para qué usan ese dinero, el 40% dijo que lo destina a urgencias médicas, gastos de educación o al pago de alquiler y expensas, y el 37% lo usa para pagar otras deudas o cubrir comida y ropa.

El relevamiento también mostró un impacto fuerte en la salud mental: el 85,4% de los estatales consultados reportó un deterioro en su bienestar emocional y psicológico durante el último año. El 19,5% mencionó ansiedad, el 17% angustia y agotamiento, el 16% desánimo y el 15% insomnio.

Este cuadro se da en un contexto de mora creciente a nivel nacional. Según el último Informe sobre Bancos del Banco Central de la República Argentina (BCRA), la morosidad en los créditos de las familias llegó al 12,8% en mayo, un nivel que casi triplica al registrado un año antes y que representa el más alto desde el 2001, impulsado por la suba en préstamos personales y tarjetas de crédito. El fenómeno se agrava en el caso de las billeteras virtuales y entidades no bancarias, donde la mora alcanza el 32% de la cartera de préstamos, con los jóvenes de entre 18 y 35 años como el segmento más afectado.

Categorías
Noticias

“Cuando la Patria está en peligro todo está permitido, excepto no defenderla”

Este 17 de agosto se cumplen 176 años del fallecimiento de uno de los estrategas militares más memorables de la historia de la humanidad, José Francisco de San Martín. El padre de la Patria, figura emblemática de los procesos independentistas de América, nació el 25 de febrero de 1778 en Yapeyú, Corrientes.
Su instrucción militar fue en España pero nunca olvidó sus orígenes e identidad, seguía de cerca los procesos independentistas del continente. Cuando se enteró de los sucesos de Mayo de 1810, automáticamente pidió el retiro del ejército español y en 1812 volvió al país y forma las milicias para luchar contra las tropas realistas españolas.

El 3 de febrero de 1813, él y sus granaderos ganan la batalla de San Lorenzo (Santa Fe) y en 1814 asume la capitanía al mando del ejército del Norte, a través del cuál liberó Chile y luego Perú, como resultado de una obra colectiva y solidaria. La mirada, estratégica y continental, de San Martín sobre la libertad era clara: “Muerte es mejor que ser esclavos”.

En 1824 San Martín se exilia a Francia donde muere el 17 de agosto de 1850.

A 176 años del paso a la Inmortalidad del General José de San Martín ATE honra su memoria, historia y lealtad con la soberanía nacional y de todos los pueblos de América.
El Sindicato reafirma la necesidad de defender un Estado al servicio de la ciudadanía y la protección de sus derechos civiles, políticos y sociales. Y convoca a las y los estatales a que, al igual que San Martín, continuen interviniendo con valentía en los destinos humanos defendiendo la Nación, los organismos públicos y las políticas al servicio del pueblo. Contra el sometimiento y la opresión de los más poderosos….¡por la dignidad de nuestra historia!

Categorías
Noticias

Salarios: ATE Río Negro se reunió con el Ejecutivo de Viedma y definió aumento para municipales

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro se reunió con el Ejecutivo Municipal de Viedma en la mesa de la función pública. En este marco, se definió incorporar al sueldo básico y horas cátedras correspondientes al mes de julio de 2026, un incremento de 0,1%, constituyendo dicho resultado la base sobre la cual se aplicará la actualización correspondiente al Índice de Precios al Consumidor (IPC) de julio de 2026.

“Hoy podemos decir que cerramos una nueva Paritaria con un objetivo muy claro: llevar tranquilidad a las y los trabajadores municipales y garantizar que nuestros salarios no pierdan frente a la inflación. Pero no nos quedamos solamente con el objetivo de empatarle a la inflación. Después de dos años logramos volver a incrementar los porcentajes a ítems de títulos y aumentar la bonificación general recuperando derechos y mejorando conceptos que impactan directamente en el salario municipal”, señaló Fernanda Curaqueo, miembro del Concejo Directivo Provincial (CDP) de la ATE rionegrina, presente en la reunión junto a Alma Scoli, delegada municipal del Sindicato.

“Desde ATE vamos a seguir trabajando para que cada discusión salarial tenga como prioridad el bolsillo de las y los trabajadores municipales. Ningún trabajador puede quedar por debajo de la inflación y ningún derecho conquistado puede ser puesto en discusión”, completó.

Asimismo, se convino que se liquidarán aumentos sobre el básico y horas cátedra equivalentes a la inflación mensual informada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) para los meses de agosto, septiembre y octubre. Estos incrementos serán de aplicación automática y acumulativa.

También se dejó asentado que las Bonificaciones Funcionales serán actualizadas en los mismos porcentajes que los básicos, en los mismos períodos y con idéntico carácter acumulativo y automático; al mismo tiempo, se igualarán las asignaciones familiares de ANSES en los meses de agosto, septiembre y octubre 2026, de manera automática de acuerdo a los valores publicados por ANSES.

Otros puntos definidos en el marco de la mesa de la función pública fueron: Incrementar la Bonificación General Municipal en 0,5 puntos porcentuales a partir del mes de agosto; e incrementar un punto porcentual a partir del mes de octubre. De esta manera se establece el 7,5 porcentual sobre categoría seis de la Planta Permanente para el mes de octubre; un aumento en las bonificaciones personales por título de estudio en 0,5 puntos porcentuales a partir del mes de agosto; e incrementar un punto porcentual a partir del mes de octubre y establecer la conformación de una Mesa de Trabajo con el fin de revisión de Bonificaciones Funcionales (próximo encuentro: 15 de septiembre 9hs en sede Calle Brown).

Finalmente se estableció una próxima reunión de la mesa de función pública para la última semana del mes de octubre.

Foto: Prensa ATE Río Negro

Categorías
Noticias

Se reunió la Paritaria General de la Provincia de La Pampa con el temario 2026

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Pampa, junto a la Mesa Intersindical Provincial, se reunió este miércoles con representantes del Ejecutivo pampeano en el marco de la Paritaria General Salarial, dando continuidad al tratamiento del temario 2026. Se pasó a cuarto intermedio para el próximo martes.

Sindicatos y el Ejecutivo Provincial retomaron las reuniones dentro de la Paritaria General con la continuación del temario 2026, con eje central en la negociación salarial.

Los Paritarios del Ejecutivo Provincial presentaron un análisis del primer semestre 2026, donde los acuerdos paritarios llegaron a un 11,97% de aumento para las y los trabajadores estatales, aumento para las y los jubilados, aumento de las asignaciones familiares, recategorizaciones por antigüedad, pasaje del total del Suplemento Remunerativo No Bonificable para la Ley 643, la porcentual idas correspondiente en Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) y la Ley 1.279 de Salud y pase a Planta de los contratos equiparados y un 2% de recupero real por encima de la inflación según el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos (INDEC) región pampeana.

Desde la Mesa Intersindical dijeron: “Reconocemos que somos una provincia donde sigue en funcionamiento la Paritaria Salarial General, acuerdos trimestrales y cláusula gatillo, pero esto no ha alcanzado para resolver desde el salario una vida que le permita al trabajador o trabajadora equipararlo al costo de vida de la provincia”.

Además, sostuvieron: “Teniendo en cuenta la grave situación que aún no se ha resuelto de endeudamiento de las y los trabajadores y que las líneas del Banco de La Pampa no han sido satisfactoria, esto sumado a qué el aumento se licúa con el aumento en las viviendas del IPAV (Instituto Provincial Autárquico de Vivienda), los alquileres, el transporte, los servicios y la atención médica”.

Las y los paritarios pidieron que la propuesta en la que trabaje el Gobierno, para la próxima reunión y una vez conocido el índice inflacionario región pampeana, sea con un porcentual de recuperación salarial y cláusula gatillo.

Desde el Ejecutivo solicitaron un cuarto intermedio para este próximo miércoles 19 de agosto, dónde llevarán a la Mesa una propuesta en línea con lo que se viene discutiendo. Hubo acuerdo por parte de ambos actores.

Foto: Prensa ATE La Pampa

Categorías
Noticias

ATE Córdoba denunció persecución gremial contra el Secretario General de la CTA Autónoma de Villa María

Desde la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y la Regional Villa María de la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) denunciaron la situación que atraviesa Enrique Norberto Godoy, trabajador de la ANSES, afiliado a ATE, Secretario General de la CTA-A Villa María y candidato a Secretario Adjunto por la Lista 1 en las elecciones de la Central del próximo 20 de agosto.

La Delegación Villa María de ANSES, a cargo de Ana Rodríguez, pretende aplicarle una suspensión sin goce de haberes a partir de una resolución que hace referencia a hechos ocurridos el pasado 3 de agosto.

El dirigente sostiene que no fue informado previamente de la existencia del expediente administrativo en el que se fundamentaría la medida y que no tuvo oportunidad de ejercer su legítimo derecho de defensa. Por ello, desde ATE Córdoba manifestaron que la pretendida sanción vulnera garantías fundamentales reconocidas por la legislación argentina y los tratados internacionales incorporados a la Constitución Nacional.

A esto se suma la ausencia de antecedentes disciplinarios de Godoy: se trata de un trabajador con un legajo intachable, por lo que desde el Sindicato consideraron especialmente grave que se pretenda avanzar directamente con una suspensión sin goce de haberes, sin respetar criterios de gradualidad y proporcionalidad.

“No podemos analizar esta situación por fuera de la actividad sindical que nuestro compañero desarrolla. ‘Tito’ Godoy es un dirigente reconocido de ATE y de la CTA Autónoma, ha expresado públicamente sus posiciones en defensa de las y los trabajadores y de los sectores más vulnerables, y actualmente participa como candidato en las elecciones de nuestra central. Por eso, resulta llamativo y profundamente preocupante que esta medida disciplinaria aparezca justamente a pocos días de una elección sindical”, manifestaron desde la ATE cordobesa.

Además, agregaron: “Desde ATE y la CTA-A entendemos que ningún trabajador puede ser perseguido, sancionado o discriminado por ejercer sus derechos gremiales, expresar sus opiniones o participar de una organización sindical. La libertad sindical no es una concesión de ningún funcionario: es un derecho que debemos defender y garantizar”.

El próximo 20 de agosto se realizarán las elecciones de la CTA Autónoma, en las que en Villa María competirán distintas propuestas para conducir la Regional. “Nuestro compañero Enrique ‘Tito’ Godoy integra la Lista 1, encabezada por Sonia Ramadori, como candidato a Secretario Adjunto. En este contexto, denunciamos que cualquier medida administrativa que pueda afectar sus condiciones laborales debe ser analizada con especial atención y con pleno respeto de las garantías que protegen a quienes ejercen responsabilidades gremiales”, manifestaron desde ATE Córdoba.

“No vamos a permitir que se utilicen mecanismos disciplinarios para intentar disciplinar a quienes luchan y defienden los derechos de las y los trabajadores. Desde ATE y la CTA Autónoma exigimos que se respete el derecho de defensa de nuestro compañero, que se deje sin efecto cualquier medida arbitraria y que se garantice plenamente su libertad sindical”, cerraron desde el Sindicato.

Categorías
Noticias

ATE junto al Frente Intersindical exige una recomposición salarial urgente

Este jueves ATE y los sindicatos que conforman el Frente Intersindical de San Luis exigieron al Gobierno provincial a cargo de Claudio Poggi que brinde respuestas concretas al reclamo salarial, frente a la pérdida del poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores.

Es importante destacar que, de acuerdo a un informe de ATE, entre diciembre de 2023 y julio de 2026 la inflación acumulada fue del 239,62%, mientras que los aumentos salariales acumulados de 150,71%. El desfasaje entre ambos indicadores da cuenta de la pérdida concreta del salario y de las condiciones de vida de las familias trabajadoras.

Mientras tanto se debieron afrontar incrementos significativos en servicios esenciales, entre ellos un 30,86% en el servicio de energía eléctrica y un 20% en el transporte público de pasajeros, entre otros.

“Basta de salarios que empobrecen y endeudan a las trabajadoras y los trabajadores. El salario no puede seguir perdiendo frente a la inflación. Necesitamos una recomposición salarial real y urgente. Los sueldos bajos son la causa del endeudamiento”, expresaron desde ATE.

Por eso ATE exigió. mediante una misiva enviada a las autoridades gubernamentales, que el 15% restante del aumento anunciado sea abonado en un único pago; que todas las sumas no remunerativas sean incorporadas de manera definitiva al salario remunerativo y que se convoque al Frente Intersindical a una mesa de negociación salarial.

Actualmente, las sumas no remunerativas representan entre un 25% y un 40% del salario total de las y los estatales, dependiendo del sector y de la composición salarial correspondiente.

Foto: Gentileza.

Categorías
Noticias

Comedores escolares: ATE alerta sobre la crítica situación del sector

Este jueves ATE Entre Ríos llevó a cabo un plenario del cual participaron las y los trabajadores de comedores escolares, quienes debatieron acerca de las condiciones laborales, el funcionamiento de los comedores, la implementación del nuevo sistema que frenó la Justicia. El sector ratificó el rechazo a la política privatizadora del gobernador Rogelio Frigerio y respaldaron el accionar del Sindicato al respecto.

La situación en el sector es crítica producto del sostenido desfinanciamiento, la insuficiencia de partidas alimentarias y la precarización laboral que impone el Gobierno nacional y provincial.

“El Gobierno provincial intenta administrar la crisis reduciendo costos, en lugar de garantizar mayor inversión y recursos acordes a las necesidades actuales. Las partidas alimentarias no alcanzan y el sistema funciona gracias al enorme esfuerzo de trabajadoras y trabajadores precarizados”, manifestaron en el plenario las y los estatales.

Uno de los puntos centrales del debate giró en torno a las graves consecuencias tanto nutricionales como laborales que conlleva la efectivización del acuerdo entre el Gobierno y la empresa Teknofood de Buenos Aires, actualmente demorado por la medida cautelar que aprobó la Justicia. El sector ratificó el rechazo a la política privatizadora del gobernador Rogelio Frigerio y respaldaron el accionar del Sindicato al respecto.

ATE sostuvo que el problema central es el ajuste y el desfinanciamiento de las políticas públicas. “No se puede seguir descargando la crisis sobre los sectores más vulnerables ni sobre las y los trabajadores estatales” expresaron desde el Sindicato.

El debate ratificó el resultado del relevamiento realizado por el Sindicato sobre la situación de los comedores: falta de personal, sobrecarga laboral ante matrículas elevadas, deficiencias edilicias, pérdidas de agua, artefactos deteriorados y la necesidad urgente de mantenimiento en cocinas, hornos y conexiones de gas.

La alimentación saludable es un derecho, no un privilegio

Es importante recordar que la Ley 26.061 de Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes obliga al Estado a garantizar su derecho a la salud y el acceso a acciones de prevención y promoción.

Por su parte la Ley 25.724, que creó el Programa Nacional de Nutrición y Alimentación, que establece expresamente el deber indelegable del Estado de garantizar el derecho a la alimentación.

A su vez, la Ley 27.642 de Promoción de la Alimentación Saludable reconoce el derecho a una alimentación adecuada, promueve la prevención de la malnutrición y establece obligaciones específicas para generar entornos escolares saludables, incluyendo educación alimentaria y restricciones sobre productos con sellos de advertencia.

Por eso, ATE sostiene que garantizar alimentación saludable también implica defender políticas públicas, presupuesto, trabajadores capacitados y condiciones dignas para quienes sostienen diariamente estos derechos.

“La salud y la alimentación no pueden quedar libradas al mercado ni al esfuerzo individual. Son derechos. Y los derechos se garantizan con políticas públicas y con un Estado presente” advirtieron desde el Sindicato.

Fotos: prensa, ATE Entre Ríos.

Categorías
Noticias

Bella Vista: ATE mantuvo una reunión con la Intendenta y avanza en una agenda común

Este jueves ATE Corrientes participó de una audiencia con la intendenta del Municipio de Bella Vista con el objetivo de discutir acerca de las principales problemáticas que atraviesan a las y los trabajadores municipales. Se definió llevar adelante una agenda común para ir dando respuestas concretas a cada demanda y consolidar los canales de diálogo.

“La reunión se dio en el marco de un pedido institucional por parte de ATE para coordinar con la intendente mejoras para el personal municipal, desde acuerdos con diversos comercios, recomposición salarial, la reinstalación de un compañero que había sido desafectado por el vencimiento de contrato, entre otras cuestiones. La reunión fue en buenos términos por ambas partes y quedamos en seguir reuniéndonos periódicamente” expresó Gonzalo Rubiola, Secretario Gremial de ATE Corrientes.

Las y los representantes del Consejo Directivo Provincial de ATE Corrientes mantuvieron una importante reunión de trabajo con la Intendenta de la localidad, Noelia Bazzi, en un marco de respeto mutuo y diálogo constructivo y avanzaron en gestiones concretas orientadas a obtener nuevos beneficios para los afiliados y afiliadas de la zona. ​Entre los puntos centrales de la agenda, se exigió la reincorporación laboral de un trabajador municipal cuyo contrato había vencido. Desde el Poder Ejecutivo se comprometieron a analizar el caso y dar una pronta respuesta.

​Desde ATE destacaron la predisposición y apertura institucional de las autoridades municipales y la recepción a las demandas planteadas por el Sindicato. Asimismo, se consolidaron los canales de comunicación entre las partes.

En representación de ATE Corrientes además de Rubiola, estuvo Feliciano Romero, Feliciano Romero, Director del Departamento de Relaciones Institucionales, entre otros miembros del Sindicato.

Bella Vista es una localidad ubicada al oeste de la provincia de Corrientes, a orillas del río Paraná. Su población total, según datos del último censo, es de 37.212 habitantes y la principal actividad económica es la producción agropecuaria y la agroindustria.

Foto: prensa, ATE Corrientes.