La Asociación Trabajadores del Estado alertó sobre la grave situación que atraviesa el sector de Parques Nacional y el sistema nacional de manejo del fuego en Argentina que viene sufriendo sostenidos recortes presupuestarios y subejecución de los vigentes, despidos masivos, renuncias forzadas por los bajos salarios las condiciones precarizadas de trabajo, entre otras. Este complejo escenario, potencia los peligros regionales marcados por el cambio climático, y el fenómeno del El Niño que podría ocasionar los daños más graves vistos en la historia reciente.
“Mientras el hemisferio norte muestra la magnitud que puede alcanzar una temporada récord de incendios bajo estas condiciones climáticas, y mientras las proyecciones de El Niño 2026-2027 anticipan un escenario de riesgo elevado para el sur, la estructura argentina de manejo del fuego viene de una seguidilla de recortes presupuestarios en 2026”, expresaron desde ATE.
Parte de los países del hemisferio norte se encuentran acosados por el fuego, producto del cambio climático, el calor prolongado combinado con suelos resecos por la sequía, lo que generó focos simultáneos de gran magnitud en España, Francia, Italia, Estados Unidos de América y Canadá. Mientras tanto en Argentina se profundiza el desmantelamiento del Estado y la proyección para la temporada de incendios en el hemisferio sur 2026-2027 anticipa una disminución de los regímenes de lluvias y altas temperaturas, potenciados por el fenómeno de El Niño que eleva el riesgo de incendios forestales. Pero también porque la estructura del Servicio Nacional de Manejo del Fuego sufre una seguidilla de recortes presupuestarios.
El Gobierno nacional asignó $20.131 millones en 2026, lo que representa una caída nominal del 53,6% respecto de 2025 y se posiciona como uno de los presupuestos más bajos de los últimos diez años. Además, disolvió el Fondo Nacional de Manejo del Fuego; cayeron las horas de vuelo de 5.100 (2023, con solo 3.058 ejecutadas) a apenas 3.100 para 2026 junto a los informes de alerta temprana y evaluación de peligro; se subejecutó el presupuesto y se recortó los gastos operativos en las áreas protegidas. Por otra parte, la Administración de Parques Nacionales cuenta con aproximadamente 380 Brigadistas nacionales — con sueldos bajos y contratos precarios -, cuando según informes oficiales el mínimo necesario debería rondar entre 600 y 700, para cubrir las más de 5 millones de hectáreas que el organismo tiene bajo su jurisdicción.
En medio de este complejo escenario, en Argentina se debatirá la Ley de inviolabilidad de propiedad privada que impulsa el Gobierno nacional y que incluye un capítulo sobre la eliminación a la restricción al cambio en el uso de la tierra después de un incendio forestal situación que desprotege aún más el territorio nacional frente a la extranjerización de áreas estratégicas.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) General Güemes, denunció que casi medio centenar de trabajadoras y trabajadores del Hospital Joaquín Castellanos, de esa ciudad, recibieron notificaciones para que realicen un descargo luego del fallecimiento de un paciente, aún cuando nadie de quienes fueron notificados tuvieran intervención directa en la atención médica.
Según denunciaron desde la Seccional parte de quiénes fueron citados al descargo es personal administrativo o de enfermería que nada tienen que ver con esta atención, que detalla la ATE debería involucrar en primera instancia al personal médico.
La representación de ATE, encabezada por su Secretario General, Miguel Serrano, enfatizó en una conferencia de prensa que el proceso debe orientarse a determinar las responsabilidades que correspondan sin involucrar de manera indiscriminada a personal administrativo, de enfermería y de otras áreas del hospital. En ese sentido, remarcaron que las y los trabajadores no pueden ser responsabilizados por decisiones médicas que exceden sus funciones.
Otro de los puntos planteados estuvo relacionado con el manejo de las historias clínicas mediante el sistema SAFESA. Según explicaron desde ATE la plataforma permite al personal autorizado consultar antecedentes médicos, tratamientos, alergias y otros datos necesarios para la atención de los pacientes.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Tucumán encabezó una asamblea con las y los trabajadores del Servicio Provincial de Agua Potable y Saneamiento (SEPAPyS), donde se resolvió llevar adelante un quite de colaboración y declarar el estado de asamblea permanente si no se cumple con el acta acuerdo firmada entre las partes. Hubo varios reclamos pero no hay respuesta desde la conducción del organismo.
Durante el mes de marzo el Sindicato presentó las demandas vinculadas a las condiciones laborales, la provisión de indumentaria y elementos de protección personal.
Después de varias negociaciones las autoridades del SEPAPyS aceptaron comenzar a resolver las deficiencias en las condiciones operativas, que se relacionaban con la entrega de combustible, el parque automotor y demás necesidades que se requieren para el correcto funcionamiento del servicio, como la entrega de elementos de protección.
Pasado el tiempo y dado que no se cumple con el acuerdo, la asamblea decidió iniciar medidas de fuerza, que podrían profundizarse si no llegan las respuestas.
Tras la aceptación en asamblea, la Asociación Trabajadores del estado (ATE) y el Gobierno provincial cerraron el acuerdo salarial para lo que resta del año, que incluye un aumento salarial, el pago de un bono y un nuevo piso salarial para el sector estatal.
Respecto al salario se definió un aumento del 4%, en noviembre y 3% a partir de enero de 2027. A ello se suma el pago de dos bonos: uno de 410.000 pesos, que se abonará en septiembre y otro de 480.000 pesos a pagarse en la segunda quincena de enero de 2027.
En cuanto al piso salarial se lleva a 1.560.000 pesos, equivalente al valor de la canasta básica, para todas y todos los trabajadores que perciban haberes inferiores a ese monto.
Asimismo se acordó el pago, durante el mes de septiembre, del monto actualizado por IPC correspondiente a la ropa de trabajo para aquellos sectores que aún no la hayan percibido; la actualización por IPC de las asignaciones familiares; la continuidad del mecanismo de actualización trimestral por IPC, ya incorporado en acuerdos salariales anteriores; y el pago de la ropa de trabajo correspondiente a abril de 2027, actualizada por IPC más el 7%, resultante de la suma de los incrementos aplicados al salario básico.
La Asociación Trabajadores del Estado Misiones, a través de las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial y del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados del Sindicato, que participó de la mesa previsional realizada en el Ministerio de Hacienda días atrás, acordó la continuidad del pago de la deuda por movilidad jubilatoria que el IPS mantiene con las y los jubilados.
Durante el encuentro se informó que en julio se abonará hasta julio 2025. Y para quienes se jubilaron después de julio 2025, sería hasta febrero 2026. También se consensuó la conformación de una mesa técnica que tendrá como objetivo trabajar en la actualización de reglamentaciones vigentes.
Desde ATE se destacó la importancia de este espacio de diálogo, recordando que la mesa salarial jubilatoria es un logro histórico de las gestiones impulsadas por la organización sindical estatal en la provincia, que permitió generar un ámbito institucional para debatir y avanzar en mejoras para las jubiladas y los jubilados.
Es importante recordar que las y los integrantes del Centro de Trabajadores Jubilados y Pensionados de ATE Misiones se reúnen en la sede de ATE de la ciudad de Posadas, ubicada sobre calle Salta, los martes y jueves por la mañana. Asimismo, los miércoles protagonizan el tradicional abrazo a las y los jubilados en la plaza 9 de Julio. Por eso convocan a quienes estén interesados a sumarse o realizar consultas.
De la reunión con las autoridades gubernamentales participó en representación del Gobierno provincial el Ministro de Hacienda, Adolfo Safrán, junto al Director de Liquidaciones dependiente de la Contaduría General de la Provincia, Miguel Dos Santos, y el equipo técnico del Instituto de Previsión Social.
Asamblea informativa en el Centro de Atención Primaria de la Salud Nº 12 La Secretaría de Salud y Políticas Públicas del Consejo Directivo Provincial acompañó la asamblea informativa en el CAPS N° 12 de Villa Flor, en la ciudad de Posadas, de cara a la próxima mesa salarial del sector de la salud.
Durante el encuentro se dialogó con las y los trabajadores sobre la situación actual del sector, se escucharon sus inquietudes y se intercambiaron propuestas.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) La Rioja participó de las actividades conmemorativas realizadas en homenaje a Monseñor Enrique Angelelli, de quién este 4 de agosto se cumplen 50 años de su asesinato. “Reafirmamos la vigencia de un legado profundamente comprometido con las y los trabajadores, los sectores populares y la defensa de los Derechos Humanos”, subrayaron desde el Sindicato.
El pasado fin de semana se llevó adelante la inauguración del Parque Temático «Memoria y Martirio», en Punta de los Llanos, el cual constituye un nuevo espacio para preservar la memoria de Enrique Angelelli, Carlos de Dios Murias, Gabriel Longueville y Wenceslao Pedernera, mártires riojanos que hicieron de la opción por los pobres y la defensa de la dignidad humana una forma de vida y de compromiso.
Para la ATE provincial “hoy, en un contexto marcado por el ajuste, la desigualdad y el debilitamiento de derechos conquistados, el mensaje de Angelelli mantiene plena vigencia: escuchar al pueblo, organizar la esperanza y caminar junto a quienes más lo necesitan”.
Desde el Sindicato también se señaló que “renovamos nuestro compromiso con esos valores, convencidos de que la memoria no solo honra el pasado, sino que fortalece las luchas del presente y alimenta la construcción de un futuro con más trabajo, más derechos y más justicia social”.
La Seccional Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Punta Alta no fue convocada a la mesa de negociación paritaria de Coronel Rosales, pese a contar con representación de trabajadores municipales y al derecho que le asiste de participar en las negociaciones colectivas.
Desde la organización denunciaron que “esta exclusión constituye una práctica que ATE viene denunciando desde hace tiempo y que motivó el inicio de las acciones judiciales correspondientes por práctica desleal y vulneración de la libertad sindical”.
La seccional Punta Alta informó que en consecuencia ATE no participó de la discusión salarial que culminó con la propuesta formulada por el Departamento Ejecutivo. Ni de las decisiones adoptadas respecto de su aceptación o rechazo.
Frente a esa situación la ATE reafirmó su compromiso “en la defensa de los derechos de las y los trabajadores municipales, exigiendo que el municipio convoque a todas las organizaciones sindicales con representación, respetando los principios de igualdad, libertad sindical y negociación colectiva que garantizan la Constitución Nacional, los convenios de la Organización Internacional del Trabajo y la legislación vigente”.
Además desde ATE Punta Alta señalaron que su compromiso de “seguir impulsando las acciones administrativas y judiciales necesarias hasta lograr que cesen las prácticas discriminatorias, para que todas y todos los trabajadores municipales tengan una representación efectiva en la mesa paritaria local”.
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro logró que las autoridades del Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA) aumentaran en un 134% las asignaciones familiares, equiparándolas con las que perciben las y los trabajadores de la Administración Pública provincial.
Las autoridades confirmaron el incremento, en la reunión paritaria mantenida con ATE el viernes pasado. La decisión llega luego de la nota remitida por el Sindicato donde se reclamaba asignaciones iguales al resto de las y los trabajadores estatales.
Asimismo durante la jornada, ATE demandó la creación de un Convenio Colectivo de Trabajo para el sector. En este sentido, las partes acordaron el inicio de una mesa de trabajo para el 11 de agosto que permitirá tratar los proyectos vinculados a la carrera administrativa, regularización docente, licencias y pase a planta permanente.
También se exigieron las recategorizaciones del personal, solicitó su inclusión en la Junta de Disciplina del instituto como entidad gremial representativa y rechazó la implementación del sistema de auditorías médicas y control de trabajadores bajo empresas tercerizadas.
En otro fallo que sienta precedente en la provincia de Córdoba, el Juzgado de Primera Instancia de Alta Gracia, a cargo de la jueza Lorena Calderón, ordenó a la Municipalidad que reconozca a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) como entidad sindical con capacidad de representar a los empleados y empleadas municipales de Alta Gracia, dispuso que la Municipalidad actúe como agente de retención de la cuota sindical y garantizó a través de la sentencia el ejercicio de la libertad sindical en la ciudad.
Como resultado del fallo, el juzgado decretó que la Municipalidad debe terminar con las prácticas antisindicales y la persecución que desde hace años realiza contra las y los delegados y afiliados de ATE, y le impuso una fuerte multa por negarse a retener la cuota sindical desde 2023 a la fecha.
Como primera reacción al fallo, la secretaria de Prensa de ATE Córdoba, Julia Giuliani, dijo que ya se cursó un pedido de audiencia con el intendente Jorge De Napoli con el objetivo de normalizar la relación institucional con la Municipalidad, de la misma forma que sucede en decenas de municipios y comunas del interior provincia.
El fallo tendrá efecto también en otras localidades del Valle de Paravachasca donde autoridades municipales asumen la misma conducta ilegal que fue sancionada con este fallo.
Fundamentos
“La sentencia es muy importante en dos sentidos: porque reconoce a ATE como entidad sindical con actitud de representar a los empleados y empleadas municipales del municipio; y reconoce, además, la coexistencia de entidades sindicales con personería gremial en el sector público, es decir, reconoce que por más que haya otro sindicato, también ATE es representativo y ambos sindicatos pueden coexistir”, explicó la abogada de ATE María Marta Terragno.
La letrada agregó que el fallo judicial “también reconoce algo que es muy importante y muy trascendente, al decir que los afiliados a ATE no pueden ser discriminados por su afiliación sindical y que, como tales, no pueden modificarse sus condiciones de trabajo. La Municipalidad debe garantizar la libertad sindical de los delegados que se desempeñan actualmente y los que en el futuro puedan ser electos”.
“Con lo cual, es una sentencia importante en el sentido que, más allá de reconocer que el municipio de Alta Gracia tiene la obligación de actuar como agente de retención de la cuota sindical, va más allá y garantiza el ejercicio de la libertad sindical. Para el futuro, quienes puedan afiliarse no van a tener ninguna represalia por ello”, remarcó Terragno.
El paro nacional de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) que comenzó a las 00 horas registró un alto nivel de acatamiento en todo el país y culminó con una masiva movilización al Ministerio de Economía. Además, las protestas se replicaron en las principales ciudades de todas las provincias.
“El shutdown, el apagón en el Estado lo vamos a provocar los trabajadores si el Gobierno continúa sin responder a nuestras justas demandas. La alta adhesión a la medida muestra que el enojo crece en todos los sectores y que la conflictividad va a seguir en ascenso”, apuntó Rodolfo Aguiar, Secretario General de ATE Nacional.
En referencia a las negociaciones salariales, señaló: “La paritaria estatal se convirtió en una estafa mediante la cual se apoderaron en tan solo dos años y medio de más de la mitad de nuestro salario”.
“El nivel de endeudamiento de los hogares estatales es dramático. Además, se han superado las instancias formales como los bancos, fundaciones y billeteras virtuales. Los estatales también empezaron a tomar créditos con los prestamistas barriales y eso es muy peligroso”, agregó el dirigente estatal.
Seguidamente, apuntó: “El Banco Nación debiera estar para definir un programa de desendeudamiento de toda las familias y no al servicio de los funcionarios de La Libertad Avanza solo para otorgarles créditos multimillonarios para que ellos se compren sus viviendas de lujo”.“La falta de inversión en hospitales, escuelas y en diversas áreas públicas es absoluta y en este momento pone en riesgo la prestación de servicios esenciales”, detalló Rodolfo Aguiar.
“Nos mintieron, no vinieron a destruir el Estado. Hoy el Estado está más presente que nunca, pero no para la gente, solo está presente para los empresarios”, concluyó el Secretario General de ATE Nacional.
Por su parte Mercedes Cabezas, Secretaria Adjunta de ATE Nacional, expresó: “Vinimos a decirle, a las puertas del Ministerio de Economía, a Luis Caputo que nuestros pibes y pibas no pueden seguir yendo a la escuela con hambre. Necesitamos que se recompongan todos los planes nacionales tendientes a resolver y a dar respuesta a los territorios, a nivelar la desigualdad estructural —que es la principal función de nuestro Estado— y a construir una Argentina que efectivamente brinde posibilidades a todos y a todas”. Y agregó: “No solamente queremos que se restablezca el FONID, sino también cada uno de los planes que llevaban refuerzos alimentarios a los territorios de las provincias, así como los programas que nivelaban la desigualdad en la alfabetización digital. El mundo del trabajo ha cambiado, pero no podemos resignar nuestros derechos. Queremos vivir de manera digna”.
Por estas horas solo se garantizaron guardias mínimas en hospitales y únicamente atención de urgencia en centros asistenciales de niños, adolescentes y adultos mayores.
Durante la jornada se vieron afectados los servicios de recolección de residuos, auxiliares de educación, guardia urbana, migraciones, los controles sanitarios en puertos y aduanas del el Senasa, radiooperadores de medios públicos, personal de manejo de incendios forestales, agentes de tránsito, controladores aéreos, la Comisión Nacional de Regulación de Transporte (CNRT), migraciones y mantenimiento de plantas nucleares, como así también los servicios públicos en provincias y municipios, entre otros. Además, sólo se garantizaron vuelos sanitarios y de Estado por parte de la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC), PAMI y ANSES atenderán únicamente emergencias.
Uno de los principales motivos que reaviva la conflictividad en el Sector Público es la pérdida del poder adquisitivo a partir de las paritarias firmadas a la baja. En lo que va del 2026, los incrementos llegaron a 12,9% en la Administración Pública Nacional hasta el mes de junio, mientras que la inflación en ese mismo periodo fue de 16,9%. Además, en lo que va de la gestión de Javier Milei, los servicios ya aumentaron un 919%, mientras que el poder adquisitivo en el Sector Público cayó un 45% en ese mismo periodo.
En esta línea, el sindicato alertó nuevamente sobre el intento de cierre, desmantelamiento y vaciamiento de organismos, y despidos en el Estado Nacional, poniendo en riesgo la normal prestación de servicios para la sociedad.
La profunda crisis que denuncia ATE también se ve reflejada también en los sectores productivos, con el cierre de más de 28 mil empresas y la pérdida de más de 341 mil puestos de trabajo en los últimos dos años y medio.
Cabe recordar que ATE mañana participará en el marco del FreSU de la denuncia contra el Estado argentino en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) en Washington por la reforma laboral regresiva. Además, ya definió una Jornada Nacional de Lucha con movilización al Congreso de la Nación para el jueves 6 de agosto en rechazo a la ley de extranjerización de tierras, y otra para el 7 de agosto, Día de San Cayetano, para participar en la marcha por Paz, Pan, Tierra, Techo y Trabajo.
La marcha tuvo repercusiones en todo el país
La realidad de las y los estatales en la provincia de Chaco fue denunciada mediante una conferencia de prensa donde se advirtió que los salarios no cubren la Canasta Básica, no se cumple con la Ley de paritarias, se desconoce el Convenio Colectivo de Trabajo y se persigue a los sindicatos. Además, se subrayó que el incremento de los servicios triplica por mes el porcentaje de aumento que da el Gobierno provincial cada 6 meses. Finalmente se rechazó el vaciamiento del Estado, la desfinanciación y los despidos que continúan afectando a las y los chaqueños.
La ATE Provincia de Buenos Aires participó de la movilización nacional al Ministerio de Economía. Allí también se pronunció por la devolución de los fondos coparticipables que le quitaron a la provincia de Buenos Aires y que suman unos 26,6 billones de pesos que eran usados para salarios, salud, educación, infraestructura, niñez, políticas sociales y remedios que afectan a millones de bonaerenses.
En el marco del paro nacional la ATE Jujuy marchó conjuntamente con la comunidad universitaria y a las y los docentes en la jornada de defensa de la Ley de Financiamiento Universitario y de la universidad pública, gratuita y de calidad. Además reclamó la urgente reapertura de las paritarias, con el objetivo de retomar las discusiones salariales y avanzar en respuestas que garanticen condiciones laborales y salariales dignas.
ATE La Pampa se movilizó también en el marco del Paro nacional contra las políticas del Gobierno de Javier Milei que avanza con los despidos, el desguace del sector público y la profundización de la crisis. Asimismo exigió paritarias libres y por la coparticipación que Nación le debe a la provincias. Por eso marchó hacia la plaza San Martín de Santa Rosa, desde las 9 horas.
En Misiones, ATE se concentró desde las 9:30 horas en la Plaza 9 de Julio, frente a la Gobernación, para hacer oír una vez más el reclamo de quienes sostienen al Estado todos los días. “Mientras el costo de vida no para de aumentar, nuestros salarios siguen perdiendo poder adquisitivo, la precarización laboral avanza y cada vez es más difícil llegar a fin de mes” , expresaron desde el Consejo Directivo Provincial. También exigieron la urgente convocatoria a mesas salariales, recomposición de los salarios, contratos, pase a planta de las y los trabajadores y respuestas concretas a una realidad que ya no admite más demoras.
ATE Río Negro se movilizó en General Roca y Bariloche, junto a otras organizaciones sindicales, sociales y políticas se movilizaron regionalmente contra la política económica del gobierno nacional. Allí reclamaron aumento salarial de urgencia para estatales, privados y trabajadores de la economía popular; por la reincorporación de las y los trabajadores despedidos y el fin del vaciamiento de organismos vinculados con la ciencia, la tecnología y el cuidado ambiental como CNEA, Conicet, INTA, INTI, Parques Nacionales, entre otros.
La ATE Tucumán brindó una conferencia de prensa junto a la asociación de empleados públicos de esa provincia (ATEP). Conjuntamente llamaron a organizaciones y a las y los estatales a fortalecer la defensa de los derechos laborales, del salario, de las condiciones de trabajo y de un Estado presente al servicio de toda nuestra comunidad.
La Seccional Rosario de ATE Santa Fe convocó a la concentración e incluyó una olla popular en defensa del derecho a la salud, los derechos previsionales y los ingresos de los sectores activos y pasivos. La jornada se desarrolló con una asamblea frente al OSFA/IOSFA, en la calle España al 1540 desde las 11.00 horas. Se exigió la reincorporación de trabajadores despedidos, la restitución de prestaciones médicas y el rechazo al ajuste generalizado. Se reclamó por una urgente recomposición salarial y el restablecimiento del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la ANSES y de los fondos adeudados a las provincias por parte del Gobierno Nacional y el total rechazo a la armonización de las Cajas Previsionales Provinciales.
La ATE Capital Federal también movilizó al Ministerio de Economía donde denunció que existe un plan de exterminio hacia los trabajadores y las trabajadoras estatales y acusó al presidente Milei de profundizar el vaciamiento del Estado, el deterioro de los salarios, despidos y la precarización de los servicios públicos esenciales.
