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ATE convoca a marchar contra los femicidios y la desprotección del Estado

Este lunes ATE llevará a cabo una Jornada Nacional de Lucha, con cese de tareas y retiro de los lugares de trabajo en los tres niveles del Estado, en el marco del ‘3J Ni una Menos’ contra el femicidio de Agostina Vega, Dulce María Beatriz Candia y todos los casos de violencia de género. También contra la desidia estatal, que recortó el 89% del presupuesto destinado a la promoción de las políticas públicas destinadas a atender la violencia de género, y la complicidad con el Poder Judicial, que expone a miles de mujeres y diversidades a situaciones de riesgo de vida.

Clarisa Gambera, Secretaria de Género y Diversidad de ATE Nacional, expresó: “Nos siguen matando mientras el Gobierno de Milei avanza con el vaciamiento del Estado. Acá faltó la Ley Micaela, las alertas estatales, las jornadas en la escuela contra la violencia de género, los programas para acompañar adolescencias en territorios complejos, las políticas públicas de prevención. Faltaron también les trabajadores de los organismos que deben abordar el plan nacional contra la violencia de género, que fueron despedides con experiencia. El recorte del 89% en el presupuesto en políticas públicas para abordar la violencia machista y la desigualdad nos pone en peligro y el negacionismo del Gobierno nacional que insiste en no reconocer la violencia de género es aberrante y también es ilegal. Hay que juzgar a este Gobierno por el abandono, la desprotección y la promoción de violencia al desconocer y desfinanciar las leyes y las obligaciones del Estado”.

El caso de Agostina Vega es representativo de lo sucede en Argentina en materia de justicia, donde el principal sospechoso y detenido tenía antecedentes por violencia de género y vinculaciones con el poder político. Otra vez una comisaría que no tomó la denuncia, un allanamiento demorado. En torno a la víctima y a su madre, el Sindicato rechazó el accionar mediático, judicial y político que las estigmatizó, como habitualmente se hace con mujeres y diversidades.

Desde ATE se advirtió que existen sistemas de alerta, facultades para allanar y detener a quienes dañan y acosan y sin embargo, el Gobierno nacional opta por la desidia y el abandono de mujeres y diversidades. El ajuste es violencia, por eso el Sindicato responsabilizó al Poder Ejecutivo Nacional por lo sucedido y definió una Jornada Nacional de Lucha para el próximo miércoles, con cese de tareas y retiro de los lugares de trabajo en los tres niveles del Estado.

Durante la conferencia de prensa, que tuvo lugar en Bartolomé Mitre 1767 de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se subrayó que actualmente existe un femicidio cada 31 horas en el país.

Asimismo, el Sindicato reclamará por la embestida contra las y los trabajadores del Estado, el deterioro de salarios y jubilaciones, las prestaciones de salud y las políticas de cuidado en su conjunto que recrudecen las desigualdades estructurales de género en la Argentina.

Fotos: Marita Costa – IG: @maritacostafotografia

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Hacia la construcción de la Mesa Sindical y Social: acto y olla popular en la Universidad Nacional de Córdoba

En un acto cargado de mística y compromiso con la lucha de la clase trabajadora, el pasado viernes se realizó en la Ciudad Universitaria de la Universidad Nacional de Córdoba la conmemoración del ‘Cordobazo’, al cumplirse un nuevo aniversario de la histórica gesta popular.

La celebración conjunta y la olla popular congregaron a la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Córdoba y a la Central de Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTA-A) de la Provincia junto con el Sindicato Único de Recolección de Residuos y Barrido de Córdoba (SURRBAC), a Químicos de Río Tercero y a los hijos de Atilio López, legendario dirigente de la Unión Tranviarios Automotor (UTA) que encabezó la pueblada contra la dictadura de Onganía, en un triunvirato que integraban Agustín Tosco y Elpidio Torres, y donde se destacó también el dirigente estatal Héctor ‘La Perra’ Castro. El acto fue un escalón más de la construcción de la Mesa Sindical y Social que integran organizaciones combativas de la Provincia.

El escenario estuvo encabezado por Juan Saillén, de SURRBAC; Federico Giuliani, por ATE Córdoba y por la CTA-A de la Provincia; Lucas Felici, del Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas (SPIQyP) de Río Tercero; y Patricia y Atilio López (h); sumándose también Gabriel Suárez, ex Secretario General de Luz y Fuerza Córdoba.

“Quiero destacar la generosidad de Juan –Saillén- y de toda la familia del SURRBAC en la organización de esta olla popular, que es el comienzo de la presentación de un espacio en común, una mesa sindical y social que está construyendo un frente de lucha, sin dejar a nadie afuera. El que no está, o el que no vino, es porque no quiere”, destacó Giuliani.

El Secretario General de ATE Córdoba además agregó: “Como decía el gringo Tosco, nosotros, la única división que hacemos es entre los que se juntan para entregar a los laburantes y los que nos juntamos acá para poner el cuerpo y la jeta y luchar por una Patria justa, libre y soberana. El resto es verso. A esa dirigencia tibia que se mira el ombligo, le decimos que la realidad se la va a llevar puesta. Hay que terminar de verdad con los egos, los sectarismos y los personalismos que nos impiden construir una verdadera unidad, porque es fácil plantear la unidad o sacarse una foto, pero después no llevarla a la práctica, no poner en valor lo más alto que tiene la clase trabajadora, que es la solidaridad”.

Por su parte, Juan Saillén destacó la decisión de realizar el acto en la universidad pública, en un contexto del ataque frontal del Gobierno de Milei contra la Educación Pública y en particular contra las universidades nacionales y los colegios preuniversitarios, como el Monserrat o el Manuel Belgrano en Córdoba.

“Con mucho esfuerzo, la Mesa trató de hacer una forma distinta para homenajear el Cordobazo: una olla popular para compartirlo acá, en la universidad, donde creo que todos estamos representados. Porque la universidad pública, gratuita e inclusiva para todos se cuida. Todos ponemos el pecho en la calle para cuidar cada derecho, para que nuestros hijos tengan un futuro”, afirmó Saillén.

Luego fustigó al Gobierno de Milei y preguntó: “¿A quién no le aumentaron los impuestos? ¿Quién no ve a un jubilado sufriendo, pensando si come o si compra los medicamentos? ¿Quién no ve a las personas con discapacidad? El desprecio que les hacen… ¿Quién no ve el avallasamiento que quisieron hacer contra la universidad? ¿Quién no ve lo que está pasando en los barrios? Donde nuestros niños están muriendo de hambre, de frío”.

En esa misma línea, Giuliani advirtió: “Este mensaje es para aquellos que dudan o dicen que hay que esperar a ver qué pasa en las urnas. Como esta olla popular, con el fuego desde abajo, en unidad, con todas las llamitas prendiéndose en cada barriada popular, vamos generar las condiciones para que este Gobierno fascista, cruel y neoliberal de Milei se vaya cuanto antes de la Argentina. Pero también este mensaje es para el Gobernador, que le ha votado todas las leyes a Milei y que le ha permitido avanzar contra los sectores más vulnerables de nuestra sociedad, los jubilados, las jubiladas, los colectivos de discapacidad, los compañeros y las compañeras que defienden la Universidad Pública, gratuita y popular. Llaryora le dio la herramienta para que desmonte el Estado y despida a los laburantes, cierre organismos fundamentales dejando de prestar funciones que son indelegables del Estado Federal para garantizar derechos. También este mensaje es para ellos y decirles que esa bronca que hoy tenemos, que esas lágrimas que se derraman en las mesas vacías, van a ser nuestra fuerza porque cuando nosotros ganemos no vamos a tener piedad con ninguno de ellos, a los traidores ni justicia”.

De igual manera, Saillén completó: “Es hora de que la CGT (Confederación General del Trabajo) provincial y la nacional nos convoquen a todos los trabajadores, sean de la organización que sean, para salir a calle a luchar por nuestros derechos, a luchar por nuestros laburantes, a luchar por el que menos tiene, y dejemos de entregar la República Argentina”.

Fotos: Prensa ATE Córdoba

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ATE Río Negro logró un aumento salarial del 6% en Sierra Grande

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Río Negro y el municipio de Sierra Grande acordaron un aumento salarial del 6%, que se liquidará con los haberes de mayo: un 3,4% correspondiente a marzo y un 2,6% a abril. Además, el Sindicato logró el blanqueo de $15.000 correspondientes al último tramo de una suma fija no remunerativa, que también serán liquidados con los haberes de mayo.

Para junio, julio, agosto y septiembre, la ATE rionegrina acordó una actualización salarial atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC). Asimismo, para agosto y septiembre se estableció el pago de un bono de $200.000 en cada mes.

El Sindicato reclamó además que ambas sumas sean incorporadas al salario remunerativo y que se constituya un ámbito de negociación para el pase a Planta Permanente.

Por otra parte, desde el municipio se informó que entre el 1° y el 10 de junio se entregará la indumentaria de trabajo y que se comenzará a trabajar en el acondicionamiento de distintos sectores, entre ellos el cementerio, tal como había sido reclamado por ATE Río Negro.

Foto: Prensa ATE Río Negro

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Avances en la Comisión de Escritura del Convenio Colectivo de Trabajo Municipal de Gobernador Gregores

La semana pasada la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santa Cruz participó de una nueva jornada de redacción del Convenio Colectivo de Trabajo en el Municipio de Gobernador Gregores, un paso fundamental para seguir fortaleciendo los derechos de las y los trabajadores municipales de la localidad.

La comisión fue integrada por Marta Morales, Secretaria Adjunta de ATE Santa Cruz; Héctor Ampuero por el Departamento de Municipales de la ATE santacruceña; y representantes del Ejecutivo local y del Ministerio de Trabajo de Gobernador Gregores.

“Seguimos construyendo herramientas que garanticen más derechos, estabilidad y mejores condiciones laborales para las y los municipales”, manifestaron desde el Sindicato.

Fotos: Prensa ATE Santa Cruz

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Reconocida trabajadora estatal es postulada por ATE para nombrar la nueva Casa de la Mujer

Pronta a ser reinaugurada la Casa de la Mujer, mediante un esquema reformulado para que abarque más funciones, ATE Entre Ríos postuló a la trabajadora estatal Sara Isaac como candidata a llevar el nombre del dispositivo local que brindará un abordaje integral a mujeres víctimas de la violencia por razones de género en Paraná y zonas aledañas.

Bajo el lema de ‘Nombrar es reconocer. Y reconocer también es reparar, visibilizar y construir futuro’, la Subsecretaría de género, diversidad, niñez y adolescencia de la Municipalidad de Paraná lanzó una convocatoria abierta a organizaciones de mujeres y feministas, colectivos LGBTIQ+, espacios que trabajen violencias por razones de género, a sugerir nombres posibles para la Casa de la Mujer, pronta a ser reinaugurada.

De esa forma, la Multisectorial de Mujeres Entrerrianas de la que ATE forma parte, participó de la convocatoria y propuso a Sara Isaac por su militancia incansable en la defensa de la salud y la educación pública en Paraná y en toda la provincia.

Desde la Secretaría de Género y Diversidad de ATE Entre Ríos impulsó con orgullo el nombre de Sara Isaac por su compromiso con la lucha de las mujeres y de las y los trabajadores, activos y jubilados, y su aporte en la historia de los Encuentros Nacionales de Mujeres forma parte de ese recorrido.

Sara fue trabajadora del Estado provincial y una activa defensora de la salud pública desde su puesto de lucha en el Hospital San Martín. Sufrió persecución política durante la última dictadura militar, que la cesanteó por su compromiso social. Tejió redes de refugio y solidaridad en los barrios populares.

Para votar a favor de la postulación realizada por ATE, ingresá acá.

Foto: prensa, ATE Entre Ríos.

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Nueva asamblea de ATE en el Instituto Provincial de Salud  y reunión con autoridades

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Salta llevó adelante una asamblea con trabajadores y trabajadoras del Instituto Provincial de Salud (IPS), donde se dio lectura al petitorio sindical que luego fue presentado ante las autoridades del organismo, donde se planteó los incrementos salariales y las recategorizaciones, entre una diversidad de temas.

La actividad contó con la participación de representantes miembros de la Junta Interna del IPS Salta y miembros de la ATE provincial quienes vienen impulsando el reclamo por distintos puntos salariales y laborales. Entre los principales pedidos planteados se destacan: – Pago del incremento salarial correspondiente al monto fijo de $28.700, establecido según Decreto Provincial Nº 143, inciso “C”, correspondiente a los haberes de febrero, marzo, abril  2026.

– Incremento salarial en los ítems 7° Horas y Disponibilidad de Servicios.

– Recategorización para trabajadores próximos a jubilarse (a 5 años de acceder al beneficio).

– Implementación de la carrera administrativa.

– Estructura y cuadros de cargos.

– Manual de misión y funciones.

– Entrega de indumentaria para los trabajadores.

– Creación de una Oficina de Violencia Laboral.

– Mejoras en la situación edilicia.

– Regularización de los padrones “A” y “B”.

Posteriormente, se solicitó una audiencia con el Ejecutivo del IPS a fin de abrir un canal de diálogo ante los reclamos de los trabajadores del sector. La delegación fue recibida por el Presidente del IPS, Dr. Martín Baccaro, y el Coordinador Ejecutivo, Emilio Savoy.

Durante la reunión se expusieron los distintos puntos mencionados. En relación al pago del incremento salarial de 28.700 pesos otorgado por el Ejecutivo Provincial en las paritarias de febrero de 2026, las autoridades del IPS informaron que realizarán las gestiones correspondientes para su tratamiento.

Asimismo, en el día 29 de mayo  se dio apertura a una mesa técnica de trabajo junto a la Directora de Recursos Humanos, Sra. Patricia Romero, con la participación del representante de la Junta Interna del IPS Salta, Leonardo Castillo, y la Secretaria de Comunicación del CDP ATE Salta.

En dicho encuentro se informó que ya se encuentra aprobada la Estructura Superior y que se avanzará en la estructura inferior y en el Manual de Misión y Función, quedando consensuada una próxima reunión para los próximos días.

Desde ATE se solicitó además que no se ejerza ningún tipo de represalia ni persecución hacia los trabajadores y representantes sindicales del sector.

Respecto a la situación edilicia, las autoridades manifestaron que se encuentran realizando gestiones para dar respuestas y continuar con refacciones en los distintos organismos del sector. En cuanto a la indumentaria para las y los trabajadores, señalaron que avanzarán en las gestiones para responder a los sectores con mayor demanda.

Finalmente, se acordó concretar una nueva reunión durante los primeros días del mes de junio del corriente año, con el objetivo de obtener respuestas favorables a los reclamos planteados.

Desde ATE reafirmaron su compromiso en defensa de los derechos laborales, el salario justo y equitativo, y las mejoras en las condiciones de trabajo para todos los compañeros y compañeras.

El pasado viernes se realizó una asamblea donde por unanimidad se decidió dar esos 10 días que pidieron desde el Directorio para poder dar respuestas y se reiteró elevar el comunicado hacia el IPS por el cese de violencia laboral y se deje sin efecto si hubiere alguna acción o notificación de sanción hacia alguna o algún trabajador que participaron de las asambleas.

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ATE logra la reincorporación de un despedido en el Instituto de Agricultura Familiar

El Consejo Directivo Provincial de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) Santiago del Estero, celebró la reincorporación de Félix Acuña a su puesto de trabajo en el Instituto Nacional de la Agricultura Familiar, Campesina e Indígena (INAFCI). El fallo a favor de Acuña lo resolvió el Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo número 2.

El Sindicato remarcó que esta reincorporación “es el fruto de todas las luchas, donde todas y todos los compañeros nos manifestamos contra el gobierno de Milei, que comenzó a destruir los organismos del Estado en nuestra provincia”.

Agrega el comunicado de prensa de ATE que “este Gobierno nefasto destruyó todos los puestos de trabajo del INAFCI. Las y los trabajadores del organismo fueron los primeros que recibieron la noticia de los despidos, y aún así las marchas no cesaron” y agrega que “a pesar que se judicializó, hoy todavía estamos esperando que sean reintegrados todos”

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Paritaria municipal bonaerense, con acuerdo de ATE en Berisso y rechazo en cuatro municipios

Durante la última semana hubo nuevos cierres paritarios en 4 municipios bonaerenses, con un único acuerdo por parte de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y el municipio de Berisso y rechazos en Quilmes, Capitán Sarmiento, General Arenales y Baradero.  

En la paritaria de Berisso la Seccional local de ATE y el municipio alcanzaron un acuerdo para mayo con una suba en el salario inicial de 77.000 pesos que incluye a las y los trabajadores de planta permanente, mensualizados, pasantes y horas cátedra. De igual manera, este beneficio alcanza a las y los jubilados e impactará directamente en el próximo aguinaldo a cobrar.

Respecto a los municipios en desacuerdo, la Seccional Quilmes consideró como insuficiente el 5% de aumento salarial y del 20% en el presentismo y cuestionó que el mismo aumento no surja en el marco de un acuerdo paritario.

Para las y los municipales de Capital Sarmiento la Seccional San Pedro rechazó el 3% (1,5% en mayo; y 1,5% en junio) y al igual que en Quilmes rechazo que el aumento sea otorgado a través de un decreto.

En tanto que en Baradero se rechazó el 2,5% y reclamó además mejores condiciones laborales, el faltante de insumos y ropa de trabajo, y el trabajo de calle con herramientas precarias.

El último municipio por mencionar es General Arenales donde la Seccional Junín rechazó un bono extraordinario no remunerativo de 60.000 pesos a abonarse en julio y un incremento salarial del 3,5% para agosto de 2026.

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Rosario: ATE denunció por insuficiente y discriminatorio el decreto 0848

La Seccional Rosario de ATE sostuvo y reafirmó que el decreto 0848 ‘asignación especial por función de enfermería’ firmado por el Ejecutivo Municipal es insuficiente y discriminatorio.

El reclamo inicial si bien no es el óptimo, fue del 40% de la Categoría 17, lo que representaría 346.460 pesos. Sin lugar a dudas, para ATE el monto es insuficiente.

Desde ATE advirtieron: “Para el Estado municipal nuestro trabajo y reconocimiento tiene un valor de 140.596 pesos. La situación de enfermería empeoró notablemente en los últimos años, no llegamos a cubrir las necesidades básicas, el sueldo inicial de una enfermera o enfermero apenas llega a $1.100.000 y la canasta básica es de $2.800.000”.

El Sindicato observó sobrecarga de trabajo, jornadas laborales extendidas y condiciones edilicias deficitarias en el sector, tanto en hospitales como en los centros de salud barriales, en un contexto social y económico adverso.

“El reconocimiento discursivo hacia el colectivo de enfermería todos los 12 de mayo de cada año queda en lo conmemorativo cuando no se acompaña con sueldos y condiciones laborales dignas”, expresaron desde ATE.

Es importante destacar que el sueldo de enfermería actualmente se encuentra en estado crítico, debido a una decisión política del Estado municipal que además impacta y pone en riesgo la salud de la población rosarina.

Por eso ATE reclamó salarios igual a la canasta básica, recategorizaciones para enfermería, un adicional por horarios rotativos (art 66 del Estatuto Municipal), adicional por cuidados intensivos (art 68 idem anterior) y adicional por tareas de riesgo y peligrosas (art 55 idem anterior).

Foto: Archivo.

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Puerto Libertad: ATE en Estado de Asamblea Permanente ante el incumplimiento del acuerdo salarial

Este viernes la Seccional Puerto Iguazú denunció el incumplimiento del acuerdo salarial por parte del Gobierno municipal de Puerto Iguazú, quien nuevamente desconoció el incremento del 5% pactado previamente para el sector en mayo.

“El Ejecutivo pretende liquidar solamente un 3%, profundizando así la pérdida del poder adquisitivo y el ajuste sobre el salario municipal. Frente a esta situación de incumplimiento y falta de respeto hacia las y los trabajadores, los municipales se encuentran en estado de alerta y asamblea permanente, exigiendo el cumplimiento inmediato de lo acordado y una respuesta concreta por parte del intendente”, expresó el Sindicato.

ATE afirmó que no aceptará que el ajuste recaiga sobre el bolsillo de quienes todos los días sostienen los servicios y el funcionamiento del municipio. En este contexto, anunció el Estado de Asamblea Permanente hasta que se solucione el inconveniente.

Finalmente, el Sindicato avanza en la organización de la futura elección de delegadas y delegados con el objetivo de seguir fortaleciendo la representación en el municipio y la defensa de los derechos laborales.

Fortalecimiento territorial de ATE en la Municipalidad de Campo Ramón

El Sindicato llevó a cabo la elección de Delegados en la Municipalidad de Campo Ramón donde acompañaron las y los integrantes del Consejo Directivo Provincial a través del Secretario de Formación, Sergio Ilchuk; el Secretario de Acción Social, Raúl Ovelar; y la Secretaria de Comunicación, Pamela Borges
Finalizado el escrutinio, resultaron electos los integrantes de la Lista B conformada por Gustavo Alejandro Silva, Roberto Ariel Araujo, Fernando Ariel Silva y Jorge Martín Pesoa.

Fotos: prensa, ATE Misiones.